ダイナミックプラス株式会社

インサイドセールス・マーケティング担当◆リード獲得から商談化まで一連のプロセス設計・実行／リモート可

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【AI×ダイナミックプライシングで日本経済の「価格」を最適化／仕組み作りに挑戦／業界知見が身につくマーケティング担当】
■業務概要
当社はAIとデータ分析を活用したダイナミックプライシングによって、興行や宿泊などの分野における価格と価値の最適化を目指しています。本ポジションは、見込み顧客との接点を商談につなげる「商談創出エンジン」の構築・実行を担い、マーケティングとセールスを結ぶハブとしてご活躍いただきます。

■業務詳細
・リードの整理や見込み度（スコアリング）評価、優先順位付け、アプローチ設計
・未開拓施設や運営会社、パートナー候補の選定とターゲットリスト作成
・アプローチメールやトークスクリプトの企画・改善
・展示会やWeb、セミナーで獲得したリードへのマルチチャネルアプローチ（電話・メール等）
・過去リードや休眠顧客への継続的なナーチャリング
・顧客課題（レベニューマネジメントや人手不足等）のヒアリング、商談へのトスアップ
・新規ターゲット企業やパートナー候補への戦略的アウトバウンド
・商談化率や反応率などの数値分析、マーケティング施策へのフィードバック

■扱うサービス
AI活用ダイナミックプライシングサービス「D＋」、レベニューマネジメントサービス「Revenue＋」ほか

■業務の魅力
▼「商談創出エンジン」をゼロから創る手応え
単に架電件数を追うのではなく、「誰に、どうアプローチし、どう育てるか」というマーケティングから商談化までの再現可能なプロセス（仕組み）自体を設計・改善していく面白さがあります。
▼経営の根幹「価格戦略」に踏み込むビジネス視座
扱う商材が「ダイナミックプライシング（収益最大化）」という経営直結のソリューションであるため、業界のレベニューマネジメントに関する深い業界知見と、高いビジネスロジックが身につきます。
▼マーケティングとセールスを繋ぐ事業のハブ
獲得した顧客のリアルな反応をマーケティング施策へ還元し、新たなリード獲得へと繋げる「好循環」を生み出す中心人物として活躍していただけます。
※本ポジションでの実績やご志向に応じて、将来的にはフィールドセールス、事業開発（BizDev）、マーケティングなど、事業の中核を担う多彩なキャリアパスが広がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・BtoBビジネスにおけるインサイドセールス、BDR、または新規開拓営業の実務経験（1年以上）
・マーケティング活動によって得たリードに対するアプローチ・ナーチャリング・商談設定の実務経験
・業務プロセスやアプローチスクリプトの改善・数値分析に自発的に取り組んできた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間（繁忙期/閑散期によって変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
希望者にUdemyアカウント付与、個人に合わせたスキルアップサポート

＜その他補足＞
ランチ補助制度、Udemyアカウント付与、スキルアップサポート、副業可、リモートワーク可（フルリモート不可）、1時間単位の時間休制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝休み、年末年始休暇
年間有給休暇：7日～20日（入社した日から有給休暇を付与します。下限日数は、入社初年度1月～3月に入社した場合の日数です）
1時間単位の時間休制度