掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

株式会社電通クリエイティブピクチャーズ

【東京】撮影機材のメンテナンススタッフ◆未経験歓迎◆テレビCMなどを企画・制作する企業

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京】撮影機材のメンテナンススタッフ◆未経験歓迎◆テレビCMなどを企画・制作する企業

■業務内容
当部署ではTVCM、WebCM、ミュージックビデオ、映画などさまざまな映像制作で使用する撮影機材のレンタル・管理を行っています。
本ポジションでは、カメラやレンズ、モニターなどの撮影機材を最高の状態で現場へ送り出すための機材管理・メンテナンス業務を担当いただきます。
撮影を支える重要なポジションとして、映像制作の最前線を技術面からサポートしていただきます。

【具体的には】
・撮影機材の点検・メンテナンス
・機材の設置・回収・管理業務
・カメラや周辺機器の動作確認
・撮影現場での機材サポート
将来的には、撮影機材のスペシャリストとして専門性を高めることが可能です。
未経験の方でも、先輩社員が基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。

■魅力
・TVCMやMV、映画など多彩な映像制作に携われる
・最新のカメラやレンズに日常的に触れられる
・映像制作の第一線で活躍するクリエイターを支える仕事
・未経験から専門知識・技術を身につけられる
・映像業界でのキャリア形成につながる環境

■配属予定部署
テクニカルデパートメント 機材部
※13名が所属しております。
※内6名でシフトを交代しながら勤務しております。

■当社について
2025年1月、電通クリエーティブXと電通クリエーティブキューブが合併し、社名を新たに始動した制作プロダクションです。「日本電報通信社 写真課 活動写真係」をルーツとし、日本で先駆けてCMを手がけた「電通映画社」の時代から、見た人の心を動かすコンテンツをつくり続けています。今後も、高品質なコンテンツで多くの人々の心を動かし、社会に良い影響を届けたいという想いを込め、新たなスローガン「making awesome pictures」(イケてる画、とっとると?)を掲げています。

■当社の強み
テレビCMをはじめとする映像コンテンツ、ポスターや新聞・雑誌広告などのグラフィック広告、Webサイトやデジタルテクノロジーを起点とする体験コンテンツなど、さまざまな領域のコンテンツを高い品質でプロデュース、企画制作できることです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・映像や写真に興味をお持ちの方
・カメラやレンズをはじめ撮影機材に興味がある方
・映像業界でキャリアを築きたい方

■歓迎条件:
・映像・写真・放送・メディア系の学校や学科で学んだ経験をお持ちの方
・撮影アシスタントや映像制作に携わった経験をお持ちの方
・カメラや撮影機材の使用経験をお持ちの方(趣味を含む)
・柔軟な対応ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル21F
勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
7:00~21:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00~15:00
9:00~17:00
13:00~21:00
<その他就業時間補足>
撮影スケジュールや機材貸出状況に応じたシフト勤務となります。所定労働時間7時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中条件変更なし

給与

<予定年収>
420万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~220,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
215,000円~225,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記「その他固定手当」は在宅勤務手当として支給
※上記年収には月40時間分の残業手当を含む(1日の所定労働7時間にて算出)
※これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定
・賞与年2回(3,9月)
・昇給年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤実績のある月の翌月給与にて支給(実費)上限あり
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社研修
■自己啓発費用補助制度

<その他補足>
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■健康診断・人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種補助
■ドリンク無料(ウォーターサーバー/コーヒー)
■企業型確定拠出年金制度
■有給休暇
入社初年度:1~6月入社 10日/7~9月入社 5日/10~12月入社 2日 付与
2年度目~3年度目:15日付与
4年度目以降:20日付与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、年末年始休暇ほか
担当案件や進捗状況により休日勤務が発生する場合があります。※原則22:00~5:00は業務を行いません。

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.映像、グラフィック広告、Webサイトの企画制作
2.エンターテインメントコンテンツの企画制作
3.体験型コンテンツの企画制作
4.撮影、照明スタッフ、機材マネジメントおよびスタジオ運営
5.クリエイターマネジメント

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル21F

設立
2009年4月
従業員数
471名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38.4歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016194250

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