株式会社トモノカイ

【121】要件整理・進行管理ディレクター◆PM経験不問／在宅可／エンジニア経験不問

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～教育×ビジネス／「教育改革」の想いがある方歓迎／6つの教育関連事業を展開／事業部単位での裁量有～

■概要
会員数18万人の難関大生が利用する教育バイトサイト「t-news」のアプリ開発をはじめとする各事業が運営するサービス開発・保守や、社内の業務システム開発から新規事業のプロトタイピングにかけて様々な内製・内製化プロジェクトに携わっていただきます。
業務は「要件整理・仕様確認」および「受け入れテスト・検証」が中心です。事業部門と開発チームの橋渡し役として、各種調整や進捗管理を担当いただきます。プログラミング・実装は専門のエンジニアチームが担うため、プログラミング経験は問いません。
ご経験や適性に応じて、将来的に組織管理やサービス全体の統括など、より上流工程へのステップアップも可能です。

■業務詳細
（1）システム開発における進行管理・サポート（業務割合8割）
※事業部門と開発チームの橋渡し役を担います。

○企画・設計のサポート
・事業部門へのヒアリングおよび課題・要望の整理
・開発チームとの仕様確認や要件調整

○プロジェクトの進行管理
・開発スケジュールの確認、進捗フォロー
・課題やリスクの管理、関係者との調整
・優先順位の整理、変更時の調整対応

○受け入れテスト・品質確認
・要件や仕様通りに動作しているかの確認
・不具合や改善要望の取りまとめ

（2） 各開発チームの運営サポート（業務割合2割）
※各開発チームが円滑に業務を進められるよう支援します。

○定例ミーティングの運営や進捗確認
○課題・相談事項の整理、上長への報告
○関係部署との連携・調整

■キャリアパス
プロジェクト推進担当として経験を積み、将来的には取組部署の責任者や機能単位の責任者として、より上流での管理・推進を担っていただきます。

■就業環境
（1）平均残業時間
0時間～見込み残業時間の範囲内を前提としています。定期面談を通じて業務量を確認し、必要に応じて担当範囲を調整します。
（2）1プロジェクトあたりの規模
期間：半年～1年程度
人数：関係者5～20名程度（直接のやり取りは5名程度）


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム開発のプロジェクトにおいて、進捗管理・仕様確認・連絡窓口などに関わった経験のある方

■歓迎条件
・後輩育成のご経験がある方（人数問わず）
・ITインフラ／情報セキュリティ知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F
勤務地最寄駅：各線／四谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9：00～18:00勤務も可／平均残業時間：月10時間～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期区間内全額支給（在宅勤務補助あり）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・学習費用補助制度（書籍購入全額補助）
・外部研修（職層別／グロービス等）
・社内研修（Webマーケ研修、事業創造研修、各種勉強会等）
・その他ナレッジ共有などの報奨制度あり


＜その他補足＞
■書籍学習補助制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度（男性育休実績含め多数あり）
■外部研修の定期受講
■副業は社内規定に基づく許可制（原則禁止）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※業務により土日出勤の可能性あり