掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

株式会社Ｔｈｅ　Ｃｈａｉｎ　Ｍｕｓｅｕｍ

【説明会/10月29日19時】応募意思不問◆2社合同のトークイベント◆空間づくりのリアルを語る

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【説明会/10月29日19時】応募意思不問◆2社合同のトークイベント◆空間づくりのリアルを語る

【ソーシャルインテリア社との合同イベント/オフィスや商業施設などの空間づくりを行う2社が語る現場のリアル/イベント参加後に選考希望を確認します】

■イベント名：【トークイベント】「制約と理想の境界線」
本イベントでは、家具のサブスクリプションや空間プロデュースを通じて、新たな空間のあり方を提示する株式会社ソーシャルインテリアと、アートを通じて空間と人を繋ぐ株式会社The Chain Museumの2社が登壇。
第一線でプロジェクトを動かす現場メンバーが、実際にぶつかった課題とそこからどう着地させたかの思考プロセスを、具体的な事例をもとに語ります。

■当日の概要
・日時：10月29日(木)19:00～21:00（会場18:45）
・会場：ソーシャルインテリア The Museum 青山一丁目（POLAビル9階／対面開催）
・住所：〒107-0062 東京都港区南青山2丁目5-17 POLA青山ビルディング9F
・参加費：無料
・定員：50名（事前申込制）※定員に達し次第クローズとさせていただきます
・申し込み期限：10月28日(水)中
◆プログラム
18:45～19:00｜開場・受付
19:00～19:25｜オープニング・テーマの提示・登壇者紹介
19:25～20:15｜パネルディスカッション「制約と理想の境界線」
20:15～20:50｜参加者を交えた交流座談会
20:50～21:00｜クロージング

■登壇者
◆株式会社ソーシャルインテリア
飯田真彦　プロジェクトマネジメント部　Manager
宅地建物取引士。数々のオフィス移転を手掛けるPM。
大浦拓也　インテリアプランニング部　Manager
商店建築にも掲載されたABWオフィスの仕掛け人。富山生まれで、シティボーイへの憧れは強し。
◆株式会社The Chain Museum
芳賀諭史 Head of Coordination Business
Sansanでの事業開発やグループ会社代表を歴任し、2025年9月よりTCMへ参画。Coordinationサービス全体を牽引する責任者。
味戸律子 Project Manager
ホテル勤務・リノベ不動産・1年間のデンマーク留学を経てTCMへ参画。空間とアートを繋ぐ宅地建物取引士PM

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜応募意思不問＞
以下のようなご経験をお持ちの方はぜひご参加ください！
・法人営業、コンサルティング経験
・空間プロデュース、内装設計、広告・イベント・展示などのPM／ディレクション経験
・デザイン/施工会社など外部パートナーとの協業・ディレクション経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区猿楽町17-10 代官山アートビレッジ3F
勤務地最寄駅：各線／代官山駅、中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※運用上の基本勤務時間は、10時00分～19時00分とします

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3カ月、最長6ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,767円～542,167円
固定残業手当/月：77,900円～124,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円～666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：入社オリエンテーション、OJT
資格補助：一部有

＜その他補足＞
■リモート手当5,000円（※週4以上オフィス勤務の場合代わりに定期代支給）
■リモートワーク導入
■「スペシャル休暇」「ファミリーサポート休暇」制度
■選択制確定拠出年金（選択制DC／選択制401K）
■作品購入サポート（ArtSticker内販売作品の社員割引）
■紹介報酬制度（リファラルボーナス）
■慶弔見舞金
■3つのバリュー支援制度(※)
プロフェッショナル手当/グルーヴ助成/プロアクティブ補助
※https://www.t-c-m.art/career 参照

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日：1週間について最低2日、1ヵ月間の休日はその月の土日祝の数と同日数
※年間有給休暇日数：在籍期間により異なる

会社概要

事業概要: The Chain Museumは「気付きのトリガーを、芸術にも生活にも。」のミッションのもと3つのビジネスを展開しています。

■【ArtSticker】とは
「ArtSticker」は、アートに出会う機会と、対話を楽しむ場所を提供し、アート鑑賞の「一連の体験をつなぐ」プラットフォーム。The Chain Museumは2019年8月の正式ローンチから、日々ArtStickerをアップデートし続けています。
著名アーティストから注目の若手アーティストの作品まで、幅広く収録。作品のジャンルも、インスタレーション、絵画、パフォーミングアーツなど、多岐にわたっています。

ArtStickerはいつでも・どこでも・誰でもアートと出会える場所として、現在35万人を超えるアートラバーが集うコミュニティです。
気付きのトリガーを世界中に伝播させるために、The Chain MuseumはArtStickerから生まれる繋がり、学びを他の事業にも活かしています。

■【Gallery】とは
アートと出会い、表現に触れた人たちが思わず語り合いたくなるアートスペース。The Chain Musemの運営するギャラリーの特徴です。
ArtStickerでのオンライン体験とリアルな場所での時間が交錯する場所として。そして、現代アートの魅力の一つである「鑑賞者がそれぞれ全く違うことを感じても良い」という余白を共有する空間として。The Chain Museumはそんなギャラリーの数々を各所でプロデュースしています。

■【Coordination】とは
商業施設やオフィス、ご自宅のリビングといった日常生活を送る場所で、その1シーンにアートを取り込むプロジェクトを展開しています。
ArtStickerから生まれたアーティストとのネットワークやギャラリー事業で培ったノウハウと専門性を活かし、企画・プロモーション、ブランディングから空間プロデュースまで、アートのプロフェッショナルとして提案します。
アートを「購入する」という選択肢だけでなくサブスクリプション型のアートレンタルも提案することで、より多くの場所でアートを日常に溶け込ませていきます。

※資本金（2026年6月末時点）
680,363,122 円（資本準備金含む）
所在地: 〒150-0033
東京都渋谷区猿楽町17-10 代官山アートビレッジ3F
設立: 2018年7月
従業員数: 43名
上場市場名: 非上場
資本金: 680百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: https://www.t-c-m.art/career?utm_campaign=doda_top

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016222710