掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

株式会社Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔ

【熊本】清掃責任者候補＜ヤマガラビレッジ＞◆未経験歓迎◆チームで創る・臨機応変な対応力を称賛する風土

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【熊本】清掃責任者候補＜ヤマガラビレッジ＞◆未経験歓迎◆チームで創る・臨機応変な対応力を称賛する風土

■業務概要：
施設の清潔・快適さを守る「清掃責任者（候補）」としての業務と、お客様をお迎えする「フロント」業務を兼任いただきます。

■業務詳細：
施設のメンバー（社員＋アルバイト）約40名と協力しながら業務を進めます。
宿泊業界や清掃管理の経験がない方でも、「多くの人と接する仕事がしたい」「施設づくりを通して、地域を盛り上げていきたい」「仕組みづくりや改善が好き」という方にはぴったりの仕事です。
施設の品質を保つ清掃マネジメントと、お客様に直接関わるフロント業務を通じて、魅力あふれる施設を一緒に作っていただける仲間を募集します。

■具体的には・・・
【清掃部門の管理・実務（メイン業務）】
・施設全体（コテージ、共有スペース等）の清掃業務および品質管理
・清掃スタッフ（アルバイト等）の指導、育成、シフト調整
・より効率的で質の高い清掃フローの構築・改善

【フロント業務・その他】
・チェックイン、チェックアウトの対応
・受付業務、合宿のお問い合わせ対応
・団体幹事様との事前お打ち合わせ（日程、使用施設、スケジュール等）
・その他、他ポジションのヘルプ対応（※早朝の配膳補助など）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・学歴不問】

＜必須スキル＞
・PCを普段から使っている方（業務でメール送信などのPC操作が必要になるため）
・当社のコアバリューに共感・実行していただける方

＜歓迎スキル＞
・清掃業務、またはスタッフのマネジメント経験がある方
・宿泊業、サービス業のご経験がある方
・看護師又は准看護師、養護教諭の資格を有する方

勤務地

＜勤務地詳細＞
ヤマガラビレッジ
住所：熊本県熊本市西区池上町3071番5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
6:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～15:00
7:00～16:00
10:00～19:00
12:00～21:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

給与

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■定期健康診断
■従業員紹介制度
■グループ関連アウトドア施設利用優待
■インフルエンザ予防接種補助
■マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車（輪）場完備）

※住宅への入居に関する初期費用の一部（引っ越し費用など）は会社負担にて対応いたします
※入居されてからの家賃・管理費・駐車場・光熱費はご負担いただきます

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日：月8～10日
■有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・合宿施設・キャンプ場などの施設運営
・アウトドアおよびスポーツイベントの企画・運営
・キャンプ場の運営支援
・キャンプ場検索予約サービスの開発・運営
・アウトドアを活用した地方活性コンサルティング

■コアバリュー：
◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。
◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。
◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。
◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
所在地: 〒299-1909
千葉県安房郡鋸南町大六1032
設立: 2006年11月
従業員数: 300名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://rprojectjapan.com/

応募方法

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求人コード 3016228060