さくらインターネット株式会社

【全国フルリモート可】PM・PdM◆クラウド・AI領域の成長事業を牽引◆事業成長に直結

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■業務概要：
PdM（プロダクトマネージャー）としては、技術的な知見を用いてプロダクトの要件を明確にし、技術的な実現可能性、コスト、開発スケジュール、顧客が求める価値や市場のニーズを調整しながら、一貫したプロダクトの方向性を関係者で共有し、顧客の手元に届けることがミッションとなります。あるいはPM（プロジェクトマネージャー）として、スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど、事業の推進を主体的に行うことがミッションとなります。

■具体的には：
（1）PdMは、サービスの信頼性と拡張性を実現するための技術選定やアーキテクチャ設計に関与しながら、製品の技術的ビジョンを作り、ロードマップを整備することで将来的な技術課題の対応に備えます。またセールス、マーケティング、サポートなどの各チームと幅広くコミュニケーションを行い情報を収集し、各ステークホルダーとの調整を行い、必要に応じて顧客やパートナーと直接対話します。
◎提供していく機能の技術仕様策定とロードマップに責任を負い、複数の開発チームを横断した業務を行います。
◎各々の機能について、顧客の要求にこたえるものとなるようインプットを行います。
◎複数の機能を正しく連携させられるかを確認し、不足があれば各開発者へフィードバックを行います。
◎新しい機能開発において、既存機能との整合性をとれるよう仕様策定に参加します。

（2）PMは、さくらのクラウド、高火力シリーズ、AIソリューション、さくらの専用サーバなどのサービスを対象に、ご経験とご希望を考慮の上で以下の業務のいずれかをご担当いただきます。
◎サービス運営、マーケット分析、サービス改善の提案と実行を行います。
◎サービス開発チームと伴走し、プロジェクトマネジメントを行います。
◎サービス戦略の立案、データ分析、施策検討を行い、対外コミュニケーションを主導します。
◎クラウドサービスに関わる予算管理、立案、進捗管理と分析、レポーティングを行います。
◎各種認証や認可の維持、新規取得プロジェクトの推進、監査対応の責任者として社内の各チームと協働します。
◎その他、ライセンス管理と報告、パートナー企業との連携および契約締結、機材調達などを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎何らかの言語によるソフトウェア開発およびサービス運用経験
◎ネットワークプロトコルや各種API、データベース、ストレージ、コンテナ、運用管理ツールなどの知識と経験
◎Webシステムのソフトウェア開発経験およびクラウドサービス、インフラ設計の理解
◎プロダクトおよびサービスの要求仕様の整理、優先順位設定、ロードマップ作成などの情報管理を行えること
◎技術者、非技術者を問わない相手との対話、調整、交渉、および文書作成による情報共有を行えること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡） に出社いただく場合がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライド可能。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
以下は「試用期間終了後」から適用となります。
■家族手当（次世代育成手当）
■連続有休手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他欄参照
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネススキル研修
■階層別研修
■キャリアデザイン研修
■キャリア相談窓口
■パラレルキャリア
■1on1
■チームビルディング
■DX Journey

＜その他補足＞
■通勤手当・住宅補助費：社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給。
■通信住宅手当：リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。
■次世代育成手当：扶養20歳未満のお子様1名につき13,000円
■祝い金：子女の入学時に支給。

※フルリモートワークの場合：通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給。その場合の交通費は住宅補助から拠出。出張時の交通費については自宅～所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土日祝、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
■有給休暇：入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
■その他：連続有休手当等、各種休暇制度あり。