掲載予定期間：2026/10/26（月）～2027/1/24（日）更新日：2026/10/26（月）

株式会社山晃住宅

【奈良】店舗事務◆未経験歓迎◆残業～10h／年休120日／GW・夏季・年末年始長期連休◎／安定経営

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【奈良】店舗事務◆未経験歓迎◆残業～10h／年休120日／GW・夏季・年末年始長期連休◎／安定経営

◆◇年間休日120日・残業月10時間以内／転居を伴う異動なし／未経験歓迎！／賞与3回・退職金制度あり・産育休制度あり◇◆

＼本求人のポイント／
◎未経験から事務職に挑戦可！
Word・Excelの基本操作ができれば、入社後は先輩社員がOJTで業務を教えます。

◎地域に根差した安定基盤！
奈良県内においてNo.1の賃貸管理戸数（約48,863室）を誇る、創業50年以上の地域密着型の賃貸専門会社です。

◎メリハリを付けた働き方が叶う！
年間休日120日、GW・夏季・年末年始の長期連休あり、残業10時間以内とワークライフバランスを整えて就業できます。

◎長期的に働ける制度が充実！
賞与年3回、退職金制度あり、資格手当や産休・育休制度も完備（取得率100％）と充実の福利厚生がございます。

■募集背景：
奈良県内を中心に、賃貸住宅の仲介・管理・リフォームなど、住まいに関するサービスを幅広く展開する同社。
奈良県内での取扱賃貸物件数No.1の実績を誇り、圧倒的な知名度がある同社において本社事務の組織強化を目的として増員募集を行います。

■業務内容：
奈良県内の管理物件数No1の当社にて、店舗の事務をお任せします。
店舗運営を円滑に進めるための“縁の下の力持ち”として活躍いただくポジションです。
営業スタッフが安心して業務に専念できるよう、幅広いバックオフィス業務をお任せします。

◆ 経理業務（社内会計・日次業務）
・入出金の管理、小口現金の精算
・請求書や領収書の発行、伝票処理
・月末締め作業、経費精算、会計ソフトへのデータ入力

◆ 総務業務
・備品の発注および在庫管理
・社員の勤怠チェックや社内連絡文書の作成
・電話・来客応対

◆ 書類整理・管理業務
・顧客情報や契約内容のデータ入力
・必要書類のスキャン・保管・社内共有

■入社後の流れ：
1～2カ月間はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識や業務の流れを習得いただきます。その後入社3～6カ月を目処にひとり立ちしていただきますが、質問やアドバイスは都度受けられる環境のため安心して働いていただけます。

■配属先：
奈良県内の13店舗のいずれかに配属を予定しております。
1店舗あたり5～8名の社員が在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎！／
■必須要件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方

※携帯販売ショップ店員、病院の受付対応、マッサージ店員など、事務未経験からの入社事例多数です。
事務経験以上に、社員やお客様とのコミュニケーションを円滑に取れるかどうかを重視しております！

勤務地

＜勤務地詳細＞
各営業所（13拠点）
住所：奈良県：王寺・奈良・JR奈良・新大宮・学園前・西大寺・生駒・桜井・天理・郡山・香芝・高田・八木
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
◎転居を伴う異動はございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：35時間15分
対象期間の総所定労働時間：1837時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間以内

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更は無し。

給与

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,310円～214,330円

＜月給＞
193,310円～214,330円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定いたします。
■賞与：年3回（4月、7月、12月）
■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
試用期間中でも加入いただきます。
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給上限35000円/月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり上限68歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
昇給年1回（6月）／賞与年3回（4月・7月・12月）／資格手当（宅建など）／役職手当／販売手当／退職金制度／契約リゾートホテル／社員旅行（年1回。近年実績：九州、沖縄、韓国など）／運動会（年1回）／表彰旅行制度／永年勤続表彰／有給休暇・慶弔休暇／産休育休制度あり(実績あり／時短制度（一部従業員利用可）／出産・育児支援制度（一部従業員利用可）／制服あり※入社時に貸与します。

資格手当：宅建資格をお持ちの方に1万円～1.5万円支給されます。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・毎週水曜+月3回(内１日は土、日、祝可の月もあり)
・第3火曜定休日：年7日（4,5,6,7,9,10,11月）
・リフレッシュ休暇
・GW7日間、夏季休暇7日間、年末年始休暇10日間

会社概要

事業概要: ■事業内容
賃貸住宅の仲介事業を軸に、入居者様管理・建物管理・リフォーム（リノベーション）事業をワンストップで提供しています。その他、地主様やオーナー様向けに「建築・経営企画コンサルタント」や「各種生活関連商品の取扱い（浄水器、インターネット、消毒　他）」等、多岐にわたったビジネスモデルを形成しています。また、「生命保険・損害保険事業」にも対応しておりグループ会社も設けています。

■特徴
（１）奈良県内、静岡市内でいずれも１位の管理物件を保有。全国的にメジャーでテレビCMなどでもお馴染みの賃貸住宅情報サイト「週刊CHINTAI」の奈良県版、静岡市内版には物件情報を独占掲載しています。管理物件数は48,800室以上で全国26位（※2026年8月全国賃貸住宅新聞調べ）、取り扱い物件数は10万室以上あり、エリアのほとんどの物件を取引しております。
（２）多様な住宅業界（建築、売買仲介、分譲、投資マンション等）の中で、当社はストック分野が多く、景気の変動を受けにくい事業形態で業績も安定しています。

■事業戦略
（１）自社商品：オーナー様、入居者様に向けた賃貸保証、各種保険（火災・損害など）の取り扱いについては、100％子会社「山晃保証」「SANKO少額短期保険」にて自社商品を提供しています。時代やお客様のニーズの変化に合わせた人気商品の立案や商品変更が可能となり、且つ収益性の向上にもつながっています。
（２）営業エリア拡大：平成16年に静岡県へ進出。現在静岡市内4店舗で営業展開しており、創業以来のノウハウとエイブルブランドで現在静岡でもトップシェアを誇っています。
所在地: 〒636-0002
奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 SANKOビル5F
設立: 1972年6月
従業員数: 230名
上場市場名: 非上場
資本金: 161百万円
売上高: 34,500百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: https://www.sanko-jyutaku.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016252789