掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

株式会社山晃住宅

【奈良】未経験歓迎!ルームアドバイザー◆100%反響・成約率70%◆年休120日・賞与3回◆知名度高

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【奈良】未経験歓迎!ルームアドバイザー◆100%反響・成約率70%◆年休120日・賞与3回◆知名度高

■□創業以来黒字経営・無借金経営を継続する安定企業/未経験歓迎・サポート体制充実/年間休日120日・長期連休あり・賞与年3回□■

\本求人のポイント/
◎管理物件数48,800室以上と地域トップクラスで成約率70%程
◎研修充実で未経験者多数活躍!(前職販売員等)
◎飛び込み、テレアポなし100%反響営業
◎年休120日!出張・転居を伴う転勤無し

■募集背景:
奈良県内を中心に、賃貸住宅の仲介・管理・リフォームなど、住まいに関するサービスを幅広く展開する同社。
奈良県内での取扱賃貸物件数No.1の実績を誇り、圧倒的な知名度がある同社の事業基盤を生かしながら、お客様一人ひとりに寄り添った提案体制を強化するため、新たなルームアドバイザーを募集します。

■業務内容:
入学、就職、結婚、転勤などをきっかけに新しい住まいを探しているお客様へ、ご希望に合う賃貸物件をご紹介します。

■業務詳細:
・物件情報の確認、掲載
・来店されたお客様へのヒアリング、物件提案、内覧案内
・契約手続き

■業務の特徴:
<100%反響で飛び込み・テレアポ無し!>
「不動産」と聞くと「大変!」や「ノルマが厳しい」イメージを持たれる方が多いかもしれません。
しかし同社は100%反響営業で飛び込みやテレアポ一切なく、営業成績に関してもチーム制を重視、良い意味で不動産会社的な営業や雰囲気はございません!

<驚異の平均成約率70%程!>
管理物件数48,800室以上と奈良県内でNo.1管理物件数・賃貸仲介も自社完結しているため、お客様の希望に合う物件をご提案しやすく、業界内でも圧倒的に高い成約率を誇ります!

<手厚いサポート体制>
入社後は1~2カ月間のOJTを中心に、先輩社員のサポートを受けながら物件知識や仕事の進め方を学びます。
不動産業界が初めての方も、段階的に業務を身につけられます。
3~6か月で独り立ちを想定していますが、質問やアドバイスは都度受けられる環境のため安心して働いていただけます。
※前職、旅行会社やアパレル販売員など、未経験者多数活躍中!

■配属組織:
各店舗基本的に店長1名、営業3-5名、事務1-2名で構成しています。
少人数組織の為、各担当者が連携してお客様の住まい探しや入居後の生活を支えます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・業種未経験歓迎!未経験入社者多数活躍中!/
■必須要件
・普通自動車免許
~下記(1)、(2)のどちらかにに該当される方~
(1)販売・サービスのご経験
(アパレル、旅行代理店、飲食店、ホテルなど)
(2)営業のご経験
(不動産業界、カーディーラー、保険業界など)

\こんな方におススメ/
・接客、販売経験を活かして、営業職へキャリアを広げたい方
・飛び込みやテレアポではなく、お客様への提案に集中したい方
・頑張りを給与や役職に反映できる環境で働きたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
各営業所(13拠点)
住所:奈良県:王寺・奈良・JR奈良・新大宮・学園前・西大寺・生駒・桜井・天理・郡山・香芝・高田・八木
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
◎県をまたぐ異動は原則としてありません。(管理職除く)
奈良県内13店内の異動可能性はございます。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
総合職は20時まで業務手当の範囲とし、最短勤務時間は18:45(1/5~3/31は19時)迄とする

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更は無し。

給与

<予定年収>
410万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0~6万円の範囲で変動。

<賃金内訳>
月額(基本給):204,064円~281,372円
その他固定手当/月:8,746円
固定残業手当/月:37,190円~51,279円(固定残業時間25時間19分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~341,397円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年3回(4月、7月、12月)
■昇給:年1回(6月)
※営業手当、販売手当、資格手当がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
試用期間中でも加入いただきます。

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり上限68歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

<その他補足>
昇給 年1回(6月)/賞与 年3回(4月・7月・12月)/資格手当(宅建など)/役職手当/販売手当/退職金制度/契約リゾートホテル/社員旅行(年1回。近年実績:九州、沖縄、韓国など)/運動会(年1回)/表彰旅行制度 /永年勤続表彰/有給休暇/慶弔休暇/産休育休制度あり(実績あり)

営業手当:直近3ヶ月の営業実績により次の3ヶ月の月々の手当額が決まります。
資格手当:宅建資格をお持ちの方に1万円~1.5万円支給されます。

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・毎週水曜+月3回(内1日は土,日,祝可の月もあり)
・火曜定休日:年7日(4,5,6,7,9,10,11月)
・リフレッシュ休暇
・GW7日間、夏季休暇7日間、年末年始休暇10日間

会社概要

事業概要

■事業内容
賃貸住宅の仲介事業を軸に、入居者様管理・建物管理・リフォーム(リノベーション)事業をワンストップで提供しています。その他、地主様やオーナー様向けに「建築・経営企画コンサルタント」や「各種生活関連商品の取扱い(浄水器、インターネット、消毒 他)」等、多岐にわたったビジネスモデルを形成しています。また、「生命保険・損害保険事業」にも対応しておりグループ会社も設けています。


■特徴
(1)奈良県内、静岡市内でいずれも1位の管理物件を保有。全国的にメジャーでテレビCMなどでもお馴染みの賃貸住宅情報サイト「週刊CHINTAI」の奈良県版、静岡市内版には物件情報を独占掲載しています。管理物件数は48,800室以上で全国26位(※2026年8月全国賃貸住宅新聞調べ)、取り扱い物件数は10万室以上あり、エリアのほとんどの物件を取引しております。
(2)多様な住宅業界(建築、売買仲介、分譲、投資マンション等)の中で、当社はストック分野が多く、景気の変動を受けにくい事業形態で業績も安定しています。

■事業戦略
(1)自社商品:オーナー様、入居者様に向けた賃貸保証、各種保険(火災・損害など)の取り扱いについては、100%子会社「山晃保証」「SANKO少額短期保険」にて自社商品を提供しています。時代やお客様のニーズの変化に合わせた人気商品の立案や商品変更が可能となり、且つ収益性の向上にもつながっています。
(2)営業エリア拡大:平成16年に静岡県へ進出。現在静岡市内4店舗で営業展開しており、創業以来のノウハウとエイブルブランドで現在静岡でもトップシェアを誇っています。

所在地

〒636-0002
奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 SANKOビル5F

設立
1972年6月
従業員数
230名
上場市場名
非上場
資本金
161百万円
売上高

34,500百万円

平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016252860

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