掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社山晃住宅

【王寺本社/転勤なし】労務事務(正社員/給与計算メイン)◆残業10時間以内/年休120日/WLB◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【王寺本社/転勤なし】労務事務(正社員/給与計算メイン)◆残業10時間以内/年休120日/WLB◎

《メリハリを付けて働きたい方!/転勤なしで長期キャリア形成可/年間休日120日・残業10時間以内/賞与3回・福利厚生充実!》

\本求人のポイント/
◎給与・労務から、採用や社内制度の改善へ仕事を広げることも可能
◎月平均残業10時間以内
◎年間休日120日、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり
◎賞与年3回、昇給年1回、退職金制度あり、産育休制度あり
◎創業以来、無借金経営を継続する地域密着企業

■募集背景:
奈良県内を中心に、賃貸住宅の仲介・管理・リフォームなど、住まいに関するサービスを幅広く展開する同社。
奈良県内での取扱賃貸物件数No.1の実績を誇り、圧倒的な知名度がある同社において組織強化を目的として増員募集を行います。

■業務内容:
給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、社員が安心して働くための労務業務をお任せします。

■業務詳細:
・給与計算
・労務、勤怠管理
・社会保険手続き、年末調整など
※ご希望や適性に併せて総務人事全般業務(採用・人事制度など)をお任せします。

■組織構成:
3名(50代男性1名、30代・40代女性各1名)で構成しています。
社員同士の距離が近く、部署や役職を越えて相談しやすい環境づくりを大切にしています。

■就業環境:
・1年単位の変形労働時間制を導入し、柔軟な働き方が可能。福利厚生や各種手当も充実。転勤・異動なしで腰を据えて働けます。残業時間は月平均約10時間とプライベートを充実させて働くことが可能です。
・年間休日120日、GW休暇や年末年始休暇など長期連休を取得可能です。

■同社の特徴・魅力:
◎創業以来成長を続けており、安定した基盤のもとで長くキャリアを構築していけます。
◎奈良県下で取扱物件数・来店者数・契約実績などあらゆる面でNO,1の企業として展開しています。
奈良県下の賃貸仲介の分野で90%以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は他の追随を許しません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与計算の実務経験もしくは補助経験
・社会保険手続きの実務経験もしくは補助経験

\こんな方におススメ/
・給与計算の経験を活かし、働き方を整えたい方
・一人で業務を抱えず、周囲と協力して仕事を進めたい方
・転居を伴う転勤を避け、地域に根差してキャリアを築きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 SANKOビル5F
勤務地最寄駅:JR関西本線/王寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
◎腰を据えて長期就業可能です。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:35時間15分
対象期間の総所定労働時間:1837時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
<その他就業時間補足>
平均残業:月10時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更は無し。

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,310円~214,330円

<月給>
193,310円~214,330円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年3回(4月・7月・12月)
※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限35,000円/月)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限68歳)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(宅地建物取引士)/研修支援制度(外部研修等)
※中堅社員研修として実務研修はもちろん、ヒューマンスキルをアップさせるための研修等あり

<その他補足>
昇給 年1回(6月)/賞与 年3回(4月・7月・12月)/資格手当(宅建など)/役職手当/販売手当/保養所/社員旅行(年1回。近年実績:九州、沖縄、韓国など)/運動会(年1回)/表彰旅行制度 /永年勤続表彰/有給休暇・慶弔休暇/産休育休制度(実績あり)/制服(入社時に貸与)/時短制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・毎週水曜日+月3回公休(内1日は土、日、祝可の月もあり)
・第3火曜定休日:年7日(4,5,6,7,9,10,11月)
・リフレッシュ休暇
・GW7日間、夏季休暇7日間、年末年始休暇10日間

会社概要

事業概要

■事業内容
賃貸住宅の仲介事業を軸に、入居者様管理・建物管理・リフォーム(リノベーション)事業をワンストップで提供しています。その他、地主様やオーナー様向けに「建築・経営企画コンサルタント」や「各種生活関連商品の取扱い(浄水器、インターネット、消毒 他)」等、多岐にわたったビジネスモデルを形成しています。また、「生命保険・損害保険事業」にも対応しておりグループ会社も設けています。


■特徴
(1)奈良県内、静岡市内でいずれも1位の管理物件を保有。全国的にメジャーでテレビCMなどでもお馴染みの賃貸住宅情報サイト「週刊CHINTAI」の奈良県版、静岡市内版には物件情報を独占掲載しています。管理物件数は48,800室以上で全国26位(※2026年8月全国賃貸住宅新聞調べ)、取り扱い物件数は10万室以上あり、エリアのほとんどの物件を取引しております。
(2)多様な住宅業界(建築、売買仲介、分譲、投資マンション等)の中で、当社はストック分野が多く、景気の変動を受けにくい事業形態で業績も安定しています。

■事業戦略
(1)自社商品:オーナー様、入居者様に向けた賃貸保証、各種保険(火災・損害など)の取り扱いについては、100%子会社「山晃保証」「SANKO少額短期保険」にて自社商品を提供しています。時代やお客様のニーズの変化に合わせた人気商品の立案や商品変更が可能となり、且つ収益性の向上にもつながっています。
(2)営業エリア拡大:平成16年に静岡県へ進出。現在静岡市内4店舗で営業展開しており、創業以来のノウハウとエイブルブランドで現在静岡でもトップシェアを誇っています。

所在地

〒636-0002
奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 SANKOビル5F

設立
1972年6月
従業員数
230名
上場市場名
非上場
資本金
161百万円
売上高

34,500百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016282292

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