ベース株式会社
【SAP BASISエンジニア】S/4HANA導入・移行プロジェクトに挑戦◆福利厚生充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~SAP BASIS環境の設計、構築、設定変更対応などを担当/福利厚生充実◎~
■業務内容
(雇入れ直後)
顧客先は、製造、流通、小売、サービス業を中心とした幅広い業界となります。
SAPシステムの基盤領域(SAP BASIS)において、メンバーとして構築・運用プロジェクトに参画いただきます。
・SAP BASIS環境の設計、構築、設定変更対応
・SAPシステムのインストール、アップグレード、パッチ適用
・SAP S/4HANA導入・移行プロジェクトにおける基盤構築支援
・SAPシステムの監視、性能分析およびチューニング
・システムコピー、クライアントコピー、トランスポート管理
・バックアップ/リストア、障害対応および可用性向上施策の実施
・OS、データベース、ミドルウェアとの連携を含む基盤運用
・開発チームや業務チームとの各種調整および技術支援
・運用手順書や構築手順書などのドキュメント作成
・運用改善や標準化に向けた提案および推進
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAP BASISの構築または運用経験がある方(目安:2年以上)
・データベース(HANA、Oracle、SQL Server等)の基本知識をお持ちの方
・障害対応、監視、バックアップ運用の経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:東京都・神奈川県を中心とした当社指定の顧客先、自宅、または当社拠点
<転勤>
当面なし
転勤の予定はありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間はPJにより変動有り
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:本採用時と同条件
給与
450万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,448,080円~4,756,080円
固定残業手当/月:46,000円~62,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,340円~458,340円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は決算賞与を含む目安であり、支給額を保証するものではありません
■昇給:年1回(評価に基づき決定)
■賞与:年1回(決算賞与/業績連動、設立以降28期連続支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(月額10万円まで支給)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
※再雇用制度有、役職定年なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
技術取得バックアップ制度:各種情報処理資格、ベンダー資格の合格者に祝い金および受験料補助
ベースアカデミー
Udemy Business
全社必須研修
入社後2日間のオリエンテーション
<その他補足>
・社保完備
・通勤交通費:月額10万円まで支給
・社員持株会
・定期健康診断
・資格取得支援制度
(受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給)
・ベースアカデミー(研修制度)
・サークル活動支援
・社内SNS
・Udemy付与
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・夏季休暇(2日)
・年末年始休暇(6日)
・年次有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
1997年の創立以来、金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心とした各種システム構築を手がけ、高い技術力と品質に顧客から高い評価をいただいています。
■事業内容:
(1)システム開発…金融、流通、CRM・ERP、通信・組込系、公共等のシステムを開発しています。特に金融業界のシステム開発を得意としており、豊富な開発実績を誇ります。
(2)システム維持管理…リソースの有効活用などにより、顧客業務の外部委託を支援し、コストダウンを実現しています。
(3)ERPソリューション…顧客の業務課題やシステム課題を分析し、SAP ERPの導入を支援します。
■特徴(TOPICS):
当社は、設立以来無借金・黒字経営を継続している東証プライム上場の独立系SIerです。
顧客には、NTTデータ、富士通、NRI、みずほ証券など、日本を代表する企業が多数あり、社会インフラを支える高い社会貢献性も当社の大きな特徴です。
社内公用語は日本語ですが、日本国籍・外国籍エンジニアの在籍比率は約半数と、ダイバーシティに富んだ環境で、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。
また、「手を挙げた人が挑戦できる」文化が根付いており、年功序列ではなく、成果や行動を正当に評価する実力主義の評価制度を採用しています。
■ビジョン:
当社は中期経営計画「ベース2030」のもと、「ものづくりからITサービスのベースへ」進化していきます。
30年にわたって培ってきたSIの知見を軸に、ダイバーシティ人材と高度な技術基盤という強みを活かしながら、AIの力を掛け合わせることで、私たちの価値を最大化し、顧客に届けていきます。
今年度はAI推進室を新設し、AI人材の育成や社内でのAI駆動開発の実装を本格的に開始しました。将来的には、自社AIプロダクトの開発にも取り組んでいく方針です。
私たちは、人が価値を届ける「ラストワンマイル」へのこだわりを大切にしています。
SIにとどまらずサービスラインナップを拡張し、顧客一社一社のニーズに寄り添った、より柔軟で付加価値の高いITサービスを提供していきます。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F- 設立
- 1997年1月
- 従業員数
- 1,246名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,122百万円
- 売上高
21,787百万円
- 経常利益
- 5,800百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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