掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

株式会社日本経営

【福岡/博多】法人営業 ◆第二新卒歓迎/反響営業中心/人事評価システムの提案/研修充実/安定性◎

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福岡/博多】法人営業 ◆第二新卒歓迎/反響営業中心/人事評価システムの提案/研修充実/安定性◎

~第二新卒歓迎!/人事評価システムの提案営業/反響営業中心/人事・組織課題の解決を支援/土日祝休み~

■業務内容:
国内最大級の医業経営コンサルティングファームである当社にて、自社クラウドサービス『人事評価ナビゲーター』の提案営業をお任せします。医療・介護法人や一般企業のお客様に対し、人事評価制度や組織運営に関する課題をヒアリングし、最適な活用方法をご提案いただくポジションです。

■補足:
・顧客:中小企業、病院、介護福祉施設など多種多様な企業が顧客となります。
・営業手法:当社のセミナー参加者、問い合わせ先、イベント、社内紹介などで接点を持った方々へ提案がメインとなります。

■入社後:
まずはシステムや業界知識を学びながら、導入支援や商談同席を通じて業務を習得いただきます。手厚い教育体制があり、人事制度やSaaS業界の知識がない方でも安心してスタートできる環境です。

■業務詳細:
◇ヒアリング・ニーズの把握:Webサイトからの問い合わせなど、関心をお持ちのお客様へご連絡し、現在の人事制度や評価運用におけるお悩みをヒアリングします。
◇商談・デモ画面を使った提案:ヒアリングした課題にあわせ、『人事評価ナビゲーター』のデモ画面をお見せしながら、具体的な解決策や運用イメージ、導入プランをご提案します。
◇見積作成・契約締結:提案内容にご納得いただいた後、見積書の作成や契約内容の調整を行い、ご契約手続きを進めます。
◇社内連携(カスタマーサクセスへの引き継ぎ):ご契約後、お客様がスムーズに運用を開始できるよう、ヒアリングした課題や提案内容を専任の導入支援・CSチー ムへ引き継ぎます。
◇セミナー・イベントの企画・運営サポート:マーケティング担当と連携し、新規の見込み顧客を獲得するためのWebセミナーや展示会イベントの準備・フォロー対応を行います。

■当社とは:
医療・介護・福祉分野に特化した国内最大級の経営コンサルティングファームです。これまでに1,800件超の病院、750件超の福祉施設を支援しており、経営改善や組織開発、人材育成、DX推進など幅広い領域で業界の発展を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎!業種未経験歓迎!>
■必須条件:
・営業経験(目安1年以上)
・基本的なPCスキル(Word・Excel)

■歓迎条件:
・新規開拓営業経験、または法人営業の経験
・個人目標やKPIに対して、自ら計画を立ててコミットできた経験
・目標達成に向けて自ら課題を発見し、PDCAを回した経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目10-4 第二博多偕成ビル7F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,127円~227,368円
固定残業手当/月:48,873円~52,632円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月)※別途、特別賞与制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
住宅手当、子育て支援、三大疾病一時金、疾病入院治療費用保険金、GLTD(長期就業不能所得補償)加入、健康診断、永年勤続表彰、退職金、社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、入社
時特別休暇(3日)

会社概要

事業概要

【会社特徴】
株式会社日本経営は、「マネジメントの力で社会に希望を!」をミッションに掲げるヘルスケア業界特化型の経営コンサルティングファームです。

1967年に会計事務所として創業した背景から、グループ内に税理士法人等を擁し、多様な経営課題へワンストップで対応できる点を最大の強みとしています。
「日本経営=医療コンサル」と広く認知されるリーディングカンパニーとして、全国1,800以上の病院や550件以上の介護福祉施設をはじめ、金融や製造など多数の企業と取引実績があります。

全国50行以上の金融機関との提携や、20都府県以上での「地域医療構想策定支援」など、行政と連携した経営改善でも国内有数の実績を誇ります。
社内にはMBAホルダーや総務省アドバイザーも複数在籍しており、医療・介護領域の高い専門性を武器に社会課題の解決へ挑める環境です。


【事業内容】
ヘルスケア領域のリーディングカンパニーとして、コンサルティング事業を中心に3つの事業を展開しています。

■ コンサルティング事業
戦略立案から現場実行まで一気通貫で伴走支援。専門性の高い5部門で対応します。

R&I:医療ビッグデータ分析や地域医療構想推進など行政・自治体を支援
戦略コンサル:事業計画策定、収益改善、M&A等による病院経営支援
業務プロセス改善コンサル:現場の業務改善、DX支援、電子カルテ導入等の支援
組織人事コンサル:人事制度構築、採用・研修等を通じた組織開発支援
介護福祉コンサル:介護福祉施設の組織・収益改善、人事制度構築等を包括支援

■ クラウド(SaaS)事業
コンサルで培ったノウハウやデータを活用し、自社開発の経営システムやメディアを提供(「人事評価Navigator」「ESナビゲーターⅡ」「経営システムLibra」「Waculba」「Wevery!」「KEYBird」等)。テクノロジーで全国の病院・介護福祉施設・企業の課題解決を支援します。

■ 投資ファンド事業
ファンド運営や海外展開、事業承継・スタートアップ支援を通じ、医療・介護の可能性を世界へ広げます。

所在地

〒561-0872
大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル

設立
1967年5月
従業員数
229名
上場市場名
非上場

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016254071

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