掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

燈株式会社

Bizdev(事業企画・新設組織)◆事業として次のフェーズに押し上げるための仕組み作り

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正社員
転勤なし
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仕事内容

Bizdev(事業企画・新設組織)◆事業として次のフェーズに押し上げるための仕組み作り

◇◆組織立ち上げに貢献/自らの手で事業を創出する手応えあり◇◆

■業務内容
DX Solution事業のミッションは、AIやPhysical AIをはじめとする技術を「資産」に変え、日本の基幹産業をAIで再定義することです。本ポジションではDX Solution事業を事業として次のフェーズに押し上げるための仕組み作りを0からお願いしたいと考えております。
入社直後はコンサルタントの商談に同席し、PJの流れや顧客の課題のインサイトをキャッチアップいただき、その後以下の業務を段階的にお任せし、組織立ち上げに貢献いただきます。

(1)営業企画・事業企画
商談データ・失注理由の分析を通じた個社別・業界別の攻略戦略の設計、KPI/KGI設計や企業・業界の攻略戦略設計、ソリューションのアセット化・開発還流の仕組みづくり

(2)技術マーケティング
案件・プロジェクトから生まれた知見や技術の整理・資産化、開発チーム(Dev)への機能要求としてのフィードバック

(3)マーケティング・広報
建設(ものづくり変革)/製造(無人化・自動化)における自社の強み・事例の言語化とPR戦略の企画・推進、指名リード獲得に向けた施策設計

■Bizdevとして働く魅力
1. 現場の課題解決を「自社の技術アセット」へ昇華させ、自らの手で事業を創出する手応え
既存の枠組みや特定の商材をあてはめる提案にとどまらず、個別の商談やプロジェクトで掴んだ現場の深層課題を、自社の最先端技術と掛け合わせ「再現性のあるソリューション」へと昇華させていく仕事です。一人の成果が全社の新たなアセットとなり、まさに自分自身の手で事業を拡張し、日本の基幹産業のあり方そのものを変えていく手触り感を得られます。

2. ビジネスと技術が密接に循環する課題解決サイクル
トップクラスのエンジニアチームやコンサルタントと、日常的に膝を突き合わせる距離感だからこそ、現場で掴んだお客さまの課題を即時にソリューション・技術開発へフィードバックできます。「提案して終わり」にならず、速いスピードでお客さまの課題解決に結実することを体感できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業開発、事業企画、営業企画経験(目安1年程度以上)

■歓迎条件:以下のいずれかの経験があること
・既存顧客への深耕営業(アップセル・クロスセル)やアカウントマネジメント経験
・マーケティング、広報・PR・プロダクトマーケティングに関する実務経験
・顧客ニーズの構造化およびプロダクト開発チームへの要件定義・フィードバック経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
勤務地最寄駅:JR総武線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
原則フル出社となります(オフラインでのコミュニケーションを重視しているため)

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※人事制度上で規定された等級により、専門業務型裁量労働制(みなし労働9.5時間/日)となる場合がある

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件の変更:無

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):339,033円~616,533円
固定残業手当/月:119,300円~216,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
458,333円~833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※提示年収はご経験、現年収に応じて決定いたします
・賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・交通費支給
・健康診断(規定区分内で全額会社負担)
・祝金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日)
・その他休暇あり(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)

会社概要

事業概要

【事業内容】
◆DXソリューション事業
日本の産業界は、長年にわたり各業界を牽引してきたエクセレントカンパニーの力によって支えられてきました。しかし、その輝かしい歴史と実績の裏側で、デジタル化の波から取り残された、業界特有のアナログな業務プロセスや、熟練技術者の暗黙知に依存した事業構造といった、根深い課題を抱えています。

汎用的なSaaSツールを導入するだけでは決して解決できない、これらの複雑で個別性の高い課題。それらに真摯に向き合い、AIを中心とする最先端テクノロジーを駆使して、企業の競争力の源泉そのものを再構築する。それが、私たち燈株式会社の「DX Solution事業」です。

◆AI SaaS事業
私たちのAI SaaS事業は、地方を含む全国のお客様にサービスを提供しています。また、この事業は当社のもう一つの主要事業である「DX Solution事業」と密接に連携しており、両事業のシナジーを活かしながら価値提供を行っています。DXコンサルティングを通じて見出した大手エンタープライズ企業が抱える業務課題の中から、業界共通の課題を抽出し、SaaSという形でより多くの企業様が利用しやすいように開発・提供しているのです。このアプローチにより事業は爆発的に成長し、ローンチから5年で導入社数は1,500社を突破しました。

【当社について】
2021年設立で社員数が450名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。東京大学をバックグラウンドとした優秀なエンジニアが多数おり、アルゴリズム・AIを活用した高い技術力を持つことが特徴です。大手の建設業や製造業のお客様もおり、最前線に密着して課題を把握し、ソリューションを提供しています。

強みとしては、高い技術力と業界のドメイン知識に加えて、地道な努力と実直なカルチャーにあります。創業メンバーは、高い熱量を持ち、会社の成長を実現するために実直な姿勢を貫いており、日本を照らす「燈」でありながら、自らも希望の燈として輝くことを願い、そのために日々邁進しています。

所在地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階

設立
2021年2月
従業員数
460名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016276864

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