株式会社バベルグループ

【保育×人材派遣】保育人材と保育施設をつなぐ営業・人材コーディネーター◆年間休日125日

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【保育施設と求職者をつなぐ営業・マッチング／年間休日125日・福利厚生充実】

■業務内容：
保育施設と求職者双方のニーズを把握し、人材派遣を通じて最適なマッチングを実現する仕事をお任せします。
※入社後は「ミライバ保育」「ミライバキャリア」など人材領域事業を展開する株式会社COMPASSに在籍出向していただきます。

■具体的には：
（1）保育施設への営業活動
・保育施設への採用ニーズのヒアリング
・人材不足や採用課題に対する人材派遣サービスの提案
・新規取引先の開拓および既存顧客との関係構築
・求人条件や求める人物像の確認
・派遣スタッフの就業状況の確認、継続的なフォロー

（2）求職者へのキャリア支援
・保育業界で働きたい求職者との面談
・希望条件や経験、キャリア志向のヒアリング
・希望に合った就業先の紹介・提案
・職場見学や就業開始までのスケジュール調整
・就業開始後の定期的なフォロー、相談対応

（3）マッチング・就業支援
・保育施設と求職者双方の希望条件のすり合わせ
・職場見学や就業開始に向けた各種調整
・就業後の状況確認や課題解決のサポート
・長期的な就業継続に向けた関係構築
・顧客満足度・スタッフ満足度の向上に向けた取り組み

（4）営業活動・業務の改善
・営業活動や求職者対応の進捗管理
・売上・成約数などの目標達成に向けた活動
・マッチング精度や業務効率の改善
・チーム内での情報共有、成功事例の展開

■ポジションの魅力：
＜営業・接客経験を活かして人材業界に挑戦できる＞
営業や人材コーディネーター、接客・販売などで培ったコミュニケーション力や提案力を活かせます。
相手のニーズを把握し、課題解決につなげる経験があれば、人材業界での経験がない方も挑戦できるポジションです。

＜人と企業の双方を支援できる＞
求職者には希望に合った働き方や就業機会を、保育施設には必要な人材との出会いを提供します。
双方のニーズを理解し、最適なマッチングを実現することで、仕事を通じて人と組織の両方に貢献できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業職の経験
・人材コーディネーターの経験
・接客・販売職の経験
※人材業界での経験は必須ではありません。対人折衝や顧客対応の経験を活かして活躍いただけます

■歓迎条件：
・人材業界での営業・人材コーディネーター経験
・人材派遣・人材紹介事業における実務経験
・toC向け営業経験3年以上
・求職者や顧客のニーズを把握し、提案・成約につなげた経験
・新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築経験
・売上や成約数などのKPI管理経験

＜勤務地詳細＞
株式会社COMPASS
住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■AI導入研修

＜その他補足＞
■結婚休暇
■育児休暇
■健康診断費用負担
■営業交通費全額支給
■リフレッシュスペース完備
■飲み物はすべてフリードリンク（水・コーヒー、紅茶など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇
■有給休暇（入社日時点で5日付与）