アルティウスリンク株式会社
【新宿/在宅可】人事制度の企画立案と推進業務◆大規模組織への制度導入経験が詰める/KDDI×三井物産
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務概要】
会社の未来をつくる人事制度の企画、推進業務をお任せいたします。
当社では現在、事業変革に伴い人事制度の見直しを進めています。本ポジションは、人事制度の運用ではなく、制度そのものの企画・設計を担う役割です。経営と現場をつなぎながら、数万人規模の組織で運用される施策の企画・推進に携わることができます。
【業務内容】
・等級・報酬・評価制度の企画・改定
・事業変革に伴う新たな社員区分や制度設計
・経営方針や事業戦略を踏まえた制度改善提案
・制度導入に向けた関係部署との調整・推進
・各種人事データの分析および施策立案
【仕事のやりがい】
人事制度は、社員の働き方や会社の成長に直接影響を及ぼす重要な仕組みです。
自ら企画した制度が全社へ展開され、会社や社員の変化を実感できることが、この仕事ならではの魅力です。また、経営に近い環境で意思決定に関わりながら、数万人規模の組織で運用される施策に携われます。正解のないテーマに挑戦しながら、会社の未来を形づくるやりがいがあります。
また、経営統合をした当社だからこそ、制度そのものを根本から変えていく経験を積むことができ、人事としての市場価値を高められる環境があります。
【得られるスキル】
・人事制度企画・制度設計スキル
・経営視点での課題分析力
・データ分析・人事データ活用スキル
・プロジェクト推進力
・経営層への提案・折衝スキル
・大規模組織における制度導入経験
企画力だけでなく、経営層や多くの関係者を巻き込みながら施策を実現する実践的なスキルを身につけることができます。
【入社後の流れ】
入社後は制度企画チームに配属となり、勤務に伴うガイドラインのレクチャーを実施した後、前職のご経験を活かし制度運用の企画業務からスタートしていただくイメージです。
もちろん、悩んでしまう場面ではチームメンバーのサポートも受けながら推進していきましょう。その後、制度改定プロジェクトや新制度設計などの企画業務をお任せしていく予定です。
【キャリアパス】
将来的には、人事制度企画のスペシャリストとして専門性を高める道や、マネジメント職を目指していただけます。また、その他の人事領域全般や人事以外の企画業務へ活躍の幅を広げる選択肢もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企画業務において課題発見から企画立案、推進まで主体的に取り組んだ経験
(人事領域に限らず課題発見、企画、推進の経験がある方 営業企画等)
・関係部署との調整、合意形成を行った経験
■歓迎条件:
・人事制度企画、人事制度改定経験
・営業企画、サービス企画、経営企画等の経験
・人事データ分析やデータ活用経験
・DX推進経験
・人事コンサルティング会社との折衝経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-3-2 小田急サザンタワー
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
テレワーク頻度:週2回程度
<転勤>
当面なし
全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、処遇面の変更無し
給与
572万円~681万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~415,000円
<月給>
305,000円~415,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します
※上記年収には賞与・諸手当・残業代20h/月を含む
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:転勤の場合のみ、転勤社宅あり
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・各種研修制度・eラーニング等
<その他補足>
・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など)
・ベネフィット・ステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等)
・KDDI健康保険組合
・KDDI社員持株会(任意)
・評価制度(目標管理制度)
・テレワーク
・転勤時社宅制度
・社内表彰
・退職金(ライフプラン支援金として支給し、選択制確定拠出年金を適用)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
会社概要
- 事業概要
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。
人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX(ビジネストランスフォーメーション)を推進し、企業の競争力強化を支援しています。
「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。
人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。
※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
■事業内容:
(1) カスタマーサクセスサービス
(2) コンタクトセンターサービス
(3) ビジネスアウトソーシングサービス
(4) コーポレートアウトソーシングサービス
(5) ITアウトソーシングサービス
(6) グローバルサービス
(7) 人材派遣、保険代理店、電報等のサービス提供
■拠点数:約100拠点- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2 小田急サザンタワー- 設立
- 1996年5月
- 従業員数
- 56,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
169,301百万円
応募方法
応募方法
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