アルティウスリンク株式会社

【新宿】社内システム運用(管理職候補)◆保守・運用の企画・プロセス整備・運用改善<0000651>

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【全国で稼働する社内システムの保守・運用について、企画・プロセス整備から障害監視、リソース管理、運用改善、人材育成まで牽引／規模の大きな運用構築にも携われる管理職候補ポジション】

※こんな方にお薦め
●システム運用とリーダー・マネジメント経験を活かしたい
●保守・運用の企画やプロセス整備を推進したい
●障害リスクを先取りし、安定運用の仕組みを構築したい
●新規システムの運用・監視設計に携わりたい
●人材育成やプロジェクト管理へ役割を広げたい

■業務内容
全国で稼働する社内システムの効率的な保守・運用に向け、企画・立案、プロセス整備、障害監視、リソース管理、改善施策の実行を担当します。管理職候補として、営業・運用・開発部門などと連携し、リスクを先取りして障害を防ぐ仕組みづくりと運用の最適化を推進します。
<具体的な業務>
・運用企画：社内システムの保守・運用に関する企画・立案・実行
・プロセス整備：社内システムの保守・運用プロセスの整備
・障害監視・対応：システム監視、障害発生時の対応
・リソース管理：社内システムの運用に必要な各種リソースの管理
・運用構築：新規案件における業務システムの運用・監視方法の検討
・運用改善：リスクの把握、運用の最適化・改善施策の実行
・関係者調整：営業・運用・開発部門などとの連携・調整
・プロジェクト管理：保守・運用に関するプロジェクトマネジメント
・人材育成：運用を担うメンバーの育成
<育成環境>
ルータ、スイッチ、サーバ、スマートデバイスなどの設備を活用し、無線技術やクラウドコンピューティングなどを学べます。定期面談や教育プログラムを通じて、業務に必要なスキルを伸ばせます。
<入社後の流れ>
入社後は社内ルールの説明を受け、定型業務を通じて対象システムや運用への理解を深めます。その後は経験・得意領域を考慮した担当業務を担い、定期面談や教育プログラムを活用して必要なスキルを高めます。

■配属組織
20代・30代の社員5名で構成されています。中途入社者も馴染みやすく、日常的に意見交換や情報共有を行い、互いにサポートする組織です。テレワークは週1～2日程度、残業は月10～20時間程度で、年度末の3月は繁忙期となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム運用経験3年以上
・リーダー、マネジメントまたは同等の経験2年以上

■歓迎条件：
・顧客の要望を把握し、ベンダーや社内関係者と調整した経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ITIL資格

＜勤務地詳細＞
FW本社
住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿FWビル11F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：転勤の場合のみ、転勤社宅あり
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修有、その他随時研修有
■業務に必要な技術に関しては社内、社外での研修を実施しています。また、興味の有る新しい技術に関しても声を上げて頂ければ研修に参加できます。


＜その他補足＞
■KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険、リゾート施設やコンサートなどの特別割引など）
■KDDI健康保険組合加入施設の利用など
■保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
※年間休日は、カレンダーにより変動