掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

株式会社エス・エム・エス

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【介護業界経験者歓迎】SEOマーケター◆未経験からマーケターへ◎◆東証プライム上場◆リモート可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【介護業界経験者歓迎】SEOマーケター◆未経験からマーケターへ◎◆東証プライム上場◆リモート可

カイポケのメディア運営を通したSEOマーケティングを担当していただきます。ミッションは、検索経由で介護事業者との接点をつくり、資料請求や無料体験などのリードを最大化することです。まずはコンテンツの企画・制作から始め、経験に応じてキーワード戦略やサイト改善へと役割を広げていただきます。
（担当サイト）
・カイポケ（介護事業者向けソフト・開業支援のサービスサイトと記事コンテンツ）
・カイポケ訪問看護（訪問看護事業所向けのサービスサイトと記事コンテンツ）

■業務内容
スキル/経験/志向に合わせてまずは実務（実行）から担っていただき、徐々に戦略設計へと業務範囲を広げていただきます。
（1）SEOコンテンツの企画・制作（メイン業務）
・検索キーワードの調査と、記事の企画・構成案の作成
・記事の新規制作・リライト（生成AIを活用した制作含む）
・加算、帳票、サービス提供記録など、現場の実務に関するお役立ち記事の企画
・介護報酬改定・補助金等、制度改正情報の解説記事やホワイトペーパーの制作・更新
・ユーザーインサイトに基づいたインタビュー記事やコラムの企画
（2）検索順位・成果のモニタリングと改善
・検索順位計測ツール（SEMRUSH等）やGoogleアナリティクス、サーチコンソールを使った分析
・順位が上がらない記事の原因分析とリライト
・記事からサービスページへの導線やCTA（申込ボタン等）の改善
（3）AI検索への対応（LLMO・AIO対策）
・ChatGPTやGoogleのAI回答に引用されやすいコンテンツへの最適化
・導入事業所の業務時間を実測した調査や、利用者の声（VOC）等、独自データを使ったコンテンツの制作
（4）他チャネルとの連携
・制作したコンテンツのメール・FAXなどCRM施策への展開
・インサイドセールスと連携した、顧客の声のコンテンツへの反映
・オンデマンドセミナーやSNSなど、コンテンツの二次活用

■入社後の流れ（イメージ）
・入社～3ヶ月：SEOの基礎を学びながら、先輩の指導のもと記事のリライト・制作を担当
・3～6ヶ月：担当領域を持ち、キーワード調査から記事の企画・制作・効果検証まで回す
・6ヶ月～1年：担当サイトのモニタリングと改善施策の立案、AI検索対策や独自コンテンツの企画を担う

変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
介護業界での実務経験（1年以上）
（例）
・介護事業所での勤務経験（介護職員、サービス提供責任者、生活相談員、ケアマネジャー、管理者など）
・介護事務、医療事務などの事務職
・介護事業者向けサービスの営業、カスタマーサポート、コンサルティングなど
※SEO・Webマーケティングの実務経験は不問です

■歓迎条件
・介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）などの資格
・サービス提供責任者、生活相談員、管理者などの経験
・介護ソフトを使った記録・請求業務の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

給与

＜予定年収＞
388万円～513万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～360,000円

＜月給＞
270,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には月給12か月分＋超過勤務手当20時間分＋その他手当を含む
■昇給・賞与：年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円上限※業務上必要な交通費は全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
■ベビーシッター利用補助制度
■従業員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇

会社概要

事業概要: ■当社の特徴：
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
22期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
■事業内容：
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。高齢社会に関する情報は、医療や介護など専門性が高く、情報ギャップが生まれやすいという特性を持っています。そのため、有用で信頼性の高い情報に対するニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。高齢社会に向けた情報インフラをつくることで、社会課題の解消と豊かな社会を実現するため、今後も多様な事業を展開していきます。
所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
設立: 2003年4月
従業員数: 4,528名
上場市場名: プライム市場
資本金: 2,315百万円
売上高: 60,950百万円
経常利益: 8,360百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: http://www.bm-sms.co.jp/

株式会社エス・エム・エスについて

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平均年齢
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求人コード 3016309967