掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

三菱ケミカル株式会社

【丸の内/第二新卒歓迎】ゴルフシャフト営業~プレミアムブランドの市場拡大・戦略提言/土日祝休/在宅可

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求人詳細

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仕事内容

【丸の内/第二新卒歓迎】ゴルフシャフト営業~プレミアムブランドの市場拡大・戦略提言/土日祝休/在宅可

【業界最大手の総合化学メーカー/フルフレックス/就業環境◎】

★三菱ケミカルのプレミアムゴルフシャフトブランド・事業成長を支える営業ポジション
★量販店・問屋・ゴルフ工房向け営業、市場分析からブランド戦略にも関与
★残業ほぼなし・テレワーク活用可・国内出張を通じた幅広い顧客接点

■採用背景
今後さらなる事業成長とブランド価値向上を実現するため、顧客との接点強化を担う営業体制の拡充を目的とした増員募集です。

■職務内容
(1) 既存取引先へのルート営業
問屋への営業活動を中心に、全国の主要ゴルフ用品量販店への訪問営業、およびゴルフ工房・個人経営ショップへの営業活動を担当いただきます。

(2) マーケティング活動サポート
各種試打会、新製品発表会、商品説明会への参加のほか、量販店店舗からのお声掛けに応じた製品説明会・勉強会の実施も担当いただきます。また、営業活動を通じて得られる市況情報の取りまとめ・分析、および分析結果を踏まえた製品戦略・営業施策への意見具申を行っていただきます。

(3) ブランド戦略への貢献
当社プレミアムゴルフシャフトブランドに関わる市況情報の入手・社内共有を担っていただきます。既存シェアの維持・落ち込み防止・競合欠品時の受注獲得等、業界知見のある営業スタッフだからこそ実現できる活動を行っていただきます。

■就業環境
・平均残業時間ほぼなし
・国内出張に関しては頻繁に発生する可能性有
・テレワーク活用可(業務習得後)
・週1~2日出社目安
・土日祝休み

■ポジション魅力
・ゴルフシャフト販売の最前線に立つ、責任ある立場となることが出来ます。
・当社のプレミアムゴルフシャフトのブランド戦略に関わる、重要な市況情報を入手してもらうことになるため、おのずから”戦略”にも関与してもらうことになります。将来のブランドシャフトの立ち上げ・販売に貢献できます。

■入社後の流れ
入社当初は定期出社を中心に業務理解と顧客対応を習得し、業務に慣れた段階で直行直帰やテレワークを活用した営業活動へ移行します。

変更の範囲:会社の定める職務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれも必須 《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》
法人営業・接客販売など、顧客折衝を伴う業務経験(3年以上)
ゴルフに関する知識をお持ちの方(目安:中学・高校・大学いずれかでのゴルフ部(体育会等)での3年程度の競技経験、またはそれに準ずるゴルフ経験)


■歓迎要件:
ゴルフのティーチング・キャディ経験、ゴルフクラブ/シャフトのフィッティング・組立に関する知識
炭素繊維複合材料に関する知識
英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的に三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
494万円~792万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~413,000円

<月給>
258,000円~413,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記は時間外20hの残業手当を含んだと想定年収となります
・給与体系については、月給制を採用しており、理論賞与を毎月の月給に織り込んで支給する形式となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費補助制度(会社規定による)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:独身寮、単身赴任寮あり
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。

<その他補足>
■カフェテリアプラン
■介護支援金
■弔慰金
■団体保険
■社内公募制度
■キャリアチャレンジ制度
■勤務地希望制度
■勤務地継続制度※勤務地継続制度は管理職のみ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等

会社概要

事業概要

■同社について:
同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約63,258名の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

■三菱ケミカルグループビジョン:
三菱ケミカルグループは革新的なソリューションで、人、社会、そして地球の心地よさが続いていく
KAITEKIの実現をリードしていくというグループ理念を掲げ、
社会が求める最適なソリューションを提供し続けるグリーン・スペシャリティ企業を目指しています。

■沿革:
同社は2017年4月、三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合し、「三菱ケミカル株式会社」として新たなスタートを切りました。3社がこれまで培ってきた経営資源を結集し、統合により強化されたグループ基盤を最大限に活用することによって、新たなビジネスモデルを構築し、時代の要請に応えながら、社会に役立つ価値の創造に挑戦していきます。
また、統合効果を最大限に発揮するため、3社で56あったビジネスユニットを26に集約し、さらに10の事業部門に編成しました。これを機に、ポートフォリオ改革と生産性の向上を着実に実行し、より強固な収益基盤を構築するとともに、イノベーションを強化し、
ICTやIoT、AIなどの情報技術を活用しながら、次なる成長ドライバーとなる製品の開発、新たな市場の開拓に力を入れていきます。

■事業部門:
石化、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情電・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー

※三菱ケミカルグループは、三菱ケミカルグループ株式会社とそのグループ会社を指します

所在地

〒100-8251
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル

設立
1933年8月
従業員数
36,223名
上場市場名
非上場
資本金
53,229百万円
売上高

4,407,400百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016309976

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