株式会社フォロアス

法人営業※定着支援サービス◆人事組織課題に深く伴走｜大手導入実績｜企画提案型営業｜未経験歓迎！

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■業務概要
顧客企業の退職者に対してインタビューを行いそれを基に顧客企業の人材・組織コンサルティングを行う自社サービス「いっと」の営業を行って頂きます。
退職者の面談というソリューションをもとに、「離職・退職」という課題に対し切り込み、顧客の採用・組織・事業課題に対してコンサルティングを行って頂きます。現在大手顧客にもご利用頂いており今後さらなるサービス拡大に尽力頂きたいです。

■業務詳細
自退職・定着支援サービス「いっと」の営業・顧客対応全般をお任せします。※自社サービスになります。
【業務詳細】
・新規顧客開拓（テレアポ・問い合わせ対応・アプローチ施策の企画実行）
・商談～ヒアリング（商談相手：人事、経営企画、総務など）
・取材
・社内インタビュアーとの連携、レポート作成
・既存顧客へのフォロー
・運用支援（既存案件に同行しながらサービス理解を深めます）
・対策立案
・研修提案
※入社後はテレアポ業務に加え、マネージャーの既存案件への同行等で商品知識を身に着けて頂き、段階的に業務へ幅を広げていただきます。
※架電リスト、トークスクリプトあり

■業務の特徴
受注までのリードタイムが長く、顧客の予算化支援や関係構築が重要となります。単なる営業ではなく、離職データを活用した組織コンサルティング要素が強く、経営課題の解決に深く関われる点が特徴です。決まった売り方に捉われず、アプローチ手法や企画から挑戦できる環境です。

■配属部署の組織体制
計5名在籍（部長30代後半、インタビュアー2名男性、アドバイザー1名女性、アルバイトの事務1名女性）

＜福利厚生の補足＞
・冷凍宅配弁当「nosh」が無料※法人価格で自宅用に購入することも可能
・懇親会費用全額負担
・社内イベント（任意参加）※プロ野球観戦、ゴルフコンペ、BBQ etc.
・会員制インドアゴルフ場の利用
・スポンサーのプロバスケチーム応援観戦
・各種福利厚生サービスを導入
・ベネフィット・ワン制度
・ふるさと納税ポータルサイト「まん福」
・NOMURA WORK-LIFE PLUS
・SANU 2nd home for Business※自然豊かな環境に展開する 宿泊施設を格安で利用可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験がある方。
・営業経験
・個人目標（数字）を持って業務を行った経験

＜求める人物像＞
・人の定着・組織課題に対する興味関心のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者:月1万円、子1人:月1万円※社内規定準ずる
住宅手当：※社内規定に準ずる
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：ideco+（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業界研修、商材研修
資格手当

＜福利厚生の補足＞
・冷凍宅配弁当「nosh」が無料※法人価格で自宅用に購入することも可能
・懇親会費用全額負担

＜その他補足＞
※全て社内規定に準ずる
・おしゃれ手当（月1万円／使用分を実費精算）※仕事で着用する服や美容院・ 化粧品・ネイル代等が対象
・家賃補助
・マイホーム手当(自宅購入補助)
・帰省手当
・結婚手当（月1万円）
・子ども手当（月1万円）
・育児出産手当
・時短手当
・出産時テレワーク制度
・役職手当
・資格手当
・書籍購入手当
・中小事業主掛金納付制度
・食事補助 ※オフィス内で、冷凍食品・お菓子・各種飲み物を無料で楽しめます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休休暇（取得・復職実績あり）
・特別休暇