株式会社フォロアス

Indeed拡販営業※採用支援サービス◆6ヶ月研修・未経験歓迎｜昇給機会豊富｜提案力習得・成長環境◎

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■業務内容
新規開設する「Indeed（運用型求人広告）拡販専任チーム」にて、Indeedの拡販をお任せします。

・採用ブランディング支援
採用にお困りの企業に対し、課題解決の提案。Indeedの販売はもちろん、WEB/SNS広告の運用や採用サイトのデザイン・制作などを用いて採用支援を行います。

・社員の定着支援
企業に代わり、第三者の立ち位置から退職者の離職理由を聞くことで"本音"を引き出し、組織体制や制度などの改善施策を提案する自社サービス「いっと」の拡販をお任せします。未経験からでも着実にプロへと成長できるよう、6ヶ月間の手厚い研修プログラムを用意しています。

■研修体制
＜STEP1：基礎を固める2ヶ月間＞
まずは、扱う商材や業界知識を学ぶ座学研修からスタート。その後、先輩のサポートのもと、テレアポに挑戦します。※トークスクリプトやFAQあり
最初の目標は、2ヶ月で30件のアポイント獲得。ここで「顧客のニーズをヒアリングする力」の土台を築きます。

＜STEP2：実践力を磨く4ヶ月間＞
基礎が固まったら、より実践的なフェーズへ。200問に及ぶ商材知識テストや、社長・マネージャーとの商談ロープレを通じて、提案の精度を高めていきます。この期間に獲得したアポイントには、必ず先輩が同行し、お客様への提案方法や商談の進め方学びます。

＜STEP3＞
研修で身につけた力を武器に、いよいよ本格的なコンサルティング業務へ。
※受注後のフォローは専門部署が担うため、提案に集中できる環境です。

■組織構成
採用支援グループには営業計11名／男性10名・女性1名在籍。
∟営業9名／男性8名・女性1名※部長を含む
∟CA2名／男性2名

■インセンティブ
（1）個人目標達成インセンティブ
・入金ベースでインセンティブを支給
・基本給与の2倍を達成した際に発生
・新規受注は粗利の10%、リピート受注は粗利の2%の額を支給
（2）部署目標達成インセンティブ
・毎月の部の粗利額を達成したら営業全員に1万円支給※個人の達成有無は問わない

■昇給
（1）成果昇給
月給40万円未満：1ヵ月の目標達成で翌月から1万円昇給
月給40万円以上：四半期の目標達成で翌四半期から5万円昇給
（2）人事評価：年2回・1回5000円

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・個人目標（数字）を持って業務を行った経験

■歓迎要件
・営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者:月1万円、子1人:月1万円※社内規定準ずる
住宅手当：※社内規定に準ずる
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：ideco+（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業界研修、商材研修
資格手当

＜福利厚生の補足＞
・冷凍宅配弁当「nosh」が無料※法人価格で自宅用に購入することも可能
・懇親会費用全額負担

＜その他補足＞
※全て社内規定に準ずる
・おしゃれ手当（月1万円／使用分を実費精算）※仕事で着用する服や美容院・ 化粧品・ネイル代等が対象
・家賃補助
・マイホーム手当(自宅購入補助)
・帰省手当
・結婚手当（月1万円）
・子ども手当（月1万円）
・育児出産手当
・時短手当
・出産時テレワーク制度
・役職手当
・資格手当
・書籍購入手当
・中小事業主掛金納付制度
・食事補助 ※オフィス内で、冷凍食品・お菓子・各種飲み物を無料で楽しめます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休休暇（取得・復職実績あり）
・特別休暇