株式会社フォロアス

Indeed拡販営業組織立上げ責任者◆事業戦略から組織構築まで担う裁量大／年収1000万～

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■業務内容
新規開設する「Indeed（運用型求人広告）拡販専任チーム」の責任者として、事業戦略の立案から組織づくり、社内販売体制の構築、数値管理まで幅広くお任せします。

従来の掲載課金型求人メディアに加え、運用型求人広告（Indeed等）の取り扱いシェアを劇的に拡大させ、事業の新たな収益の柱として成長させていくことがミッションです。

■具体的な業務内容
・事業戦略・数値管理
・Indeed事業の売上・粗利目標の策定および進捗管理
・運用手数料や初期構築費などのサービスメニュー・価格体系の設計
・継続率やLTVの分析・改善施策の実行
・組織マネジメント・オペレーション構築
・既存の求人広告営業メンバーに対するIndeedの研修・提案ノウハウの展開
・既存顧客へのクロスセル（提案）を促進するためのトスアップフロー・インセンティブ構築
・Indeed Japan / パートナー企業との折衝
・運用成果の向上に向けた戦略立案・顧客フォロ
事業戦略立案からお任せしますが、プレイヤーとしての役割も担って頂きます。

■組織構成
採用支援グループには営業計11名／男性10名・女性1名在籍。
∟営業9名／男性8名・女性1名※部長を含む
∟CA2名／男性2名

■業務の特徴
新設組織の立上げ責任者として、事業戦略、営業企画、組織マネジメントまで幅広く携われます。経営層と近い距離で意思決定に参加でき、自ら仕組みをつくり事業成長を牽引できる点が大きな魅力です。

■求人魅力
・新設Indeed専任組織の立上げ責任者として、事業戦略から営業推進まで大きな裁量を持って活躍できます。
・組織構築、制度設計、営業支援など幅広い経験を通じ、事業責任者としての市場価値を高められます。
・既存顧客基盤と営業組織を活用しながら、収益の柱となる新規事業拡大を推進できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・求人広告代理店またはWeb広告代理店でのマネジメント経験
・Indeedをはじめとする運用型広告（Google/Yahoo/Meta等）の運用・提案実務経験

■歓迎要件：
・Indeedゴールド/プラチナパートナー企業での勤務経験
・ATS（採用管理システム）やIndeed PLUS、求人ボックス・スタンバイ等の知見
・ゼロからの新規事業・専門部署の立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者:月1万円、子1人:月1万円※社内規定準ずる
住宅手当：※社内規定に準ずる
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：ideco+（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業界研修、商材研修
資格手当

＜福利厚生の補足＞
・冷凍宅配弁当「nosh」が無料※法人価格で自宅用に購入することも可能
・懇親会費用全額負担

＜その他補足＞
※全て社内規定に準ずる
・おしゃれ手当（月1万円／使用分を実費精算）※仕事で着用する服や美容院・ 化粧品・ネイル代等が対象
・家賃補助
・マイホーム手当(自宅購入補助)
・帰省手当
・結婚手当（月1万円）
・子ども手当（月1万円）
・育児出産手当
・時短手当
・出産時テレワーク制度
・役職手当
・資格手当
・書籍購入手当
・中小事業主掛金納付制度
・食事補助 ※オフィス内で、冷凍食品・お菓子・各種飲み物を無料で楽しめます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休休暇（取得・復職実績あり）
・特別休暇