掲載予定期間:2026/11/5(木)~2027/2/3(水)更新日:2026/11/5(木)

ソニー銀行 株式会社

銀行事務(預金・為替・投信事務/業務改善・事務構築)◆豊富なキャリアパス/中途入社多数活躍◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

銀行事務(預金・為替・投信事務/業務改善・事務構築)◆豊富なキャリアパス/中途入社多数活躍◆

【ソニーグループ/豊富なキャリアパス/自身の挑戦を応援する社風/残業が少なくライフワークバランス◎】
■業務内容:
【オペレーション・サービス1課業務】
・各種諸届、お客さまの依頼に基づく処理、諸証明書の発行などの事務処理業務
・内国為替事務処理業務
・差押、相続、マル優など預金関連事務処理業務など
【オペレーション・サービス2課業務】
・投資信託事務処理業務
・法人口座関連事務処理業務(開設・定期預金・証明書発行・口座管理・解約など)
・各種提携事務処理業務(ATM・口座振替・ANAマイルなど)
※共通業務として上記業務関連プロジェクトなどご対応いただきます。  
※ルーティン業務に加え、業務改善の導入や、顧客関連の新商品導入などの案件に事務部門として関わり、事務構築に関わることが可能です。
※事務業務の為、お客さま対応はありません。(一部為替業務においてお客さまへ架電あり。また、金融機関との電話対応は少々あり)
■配属部署のミッション・役割:
対顧客の事務部門(ローン・外貨送金以外)として、ソニー銀行を支えています。
・顧客、社内外からの信頼に応え、定常業務の安定運営を実施する。
・効率化の追求と付加価値の向上、スキル・働き甲斐の向上をバランスよく実施することでOS部の価値向上を目指す。
■配属部署:
【オペレーション・サービス1課】
9名(内訳 マネージャー1名、社員 7名、派遣 1名)性別:女性 8名 男性 1名 年代構成:20代~50代
【オペレーション・サービス2課】
8名(内訳 BP1名、社員 6名 派遣 1名)性別:女性 7名 男性 1名 年代構成:20代~50代
■業務の魅力:
・業務改善を本部任せにせず、自部署で課題発見から提案・実行まで主体的に携われるため、自ら組織を変える実感を得られます。
・RPA導入やシステム化、新商品の業務設計など変化の大きい環境で、業務改善・企画推進スキルを幅広く身につけることができます。
・日常的な情報共有やチームで助け合う文化が根付いており、銀行出身者も多いため、業界経験を活かしながら安心して活躍できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験がある方
・都市銀行、地方銀行、信用金庫等でのバックオフィス業務(預金・為替業務)(店頭事務・事務センターを含む)
・証券会社、投資顧問会社での投資信託のバックオフィス業務経験
■歓迎条件:
・事務処理のご経験に加え、事務フロー構築や改善実施の経験
・窓口業務で、事務に加えて投資信託などの商品案内・販売にも携わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
新宿本社
住所:東京都新宿区北新宿2丁目21-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無
転勤はございません。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
部署として8:00~8:30頃に出社が基本になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~743万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,496,750円~5,936,950円
固定残業手当/月:53,550円~90,870円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
286,666円~486,666円(15分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。
■給与改定年1回(4月)
■パフォーマンスボーナス支給年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 特記事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:キャリアインセンティブ制度、再雇用制度・最長65歳

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、通信教育支援制度を始め各種教育支援制度有。

<その他補足>
ソニーグループ団体保険、ソニーファミリーカード、ソニーグループ優待制度、ソニー社員持株会、ソニー健保契約フィットネス・保養所、会員制福利厚生サービス、ヘルスキーパー制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇・年次有給休暇(1年未満17日、2年以上20日※入社初年度は按分されます)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・記念日休暇・その他会社所定の休日など

会社概要

事業概要

【個人のお客さまのための金融サービスを追求します】
ソニー銀行はIT技術とインターネットを活用し、個人のお客さまの立場から、金融サービスのあり方を考えています。
実際の市場動向に基づく金利・価格・手数料の提示をはじめ、公正で十分な情報提供により個人と市場を近づけ、個人のお客様のための「フェア」金融サービスを追求します。

【魅力】
近年、あらゆる分野でデジタル化が進み、金融業界においてもあらたなサービスに参入する事業者も増えてきています。インターネットを通じた銀行取り引きはもはや当たり前のものとなった現在、お客さまのご期待を超えた次代にふさわしい銀行となるべく、次のような多角的取り組みを進めています。
・「ソニー銀行 アプリ」やデビットカードのタッチ決済対応に代表される、デジタルバンクとしての基盤拡充
・API連携やAIの活用等のFinTechへの積極的な取り組み

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント

設立
2001年4月
従業員数
685名
上場市場名
非上場
資本金
38,500百万円
売上高

118,470百万円

経常利益
20,329百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016334952

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