掲載予定期間:2026/11/5(木)~2027/2/3(水)更新日:2026/11/5(木)

ソニー銀行 株式会社

【大阪】住宅ローン営業(提携不動産会社・代理店営業)◆実績ある商品を新エリアへ/商品優位性◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】住宅ローン営業(提携不動産会社・代理店営業)◆実績ある商品を新エリアへ/商品優位性◎

【ソニーグループ/豊富なキャリアパス/自身の挑戦を応援する社風/フルフレックス等の柔軟性がある働き方/残業が少なくライフワークバランス◎】
■業務内容:
提携不動産会社(大手マンションデベロッパー・不動産仲介会社・大手ハウスメーカー)や代理店との折衝、お客さまとの折衝(電話対応あり)、住宅ローンの事前相談をご担当いただきます。
・営業担当1名で複数の提携先を担当します。
・審査後から融資実行までの手続きは、西日本ローン事業部業務課へ引き継ぎます。
・担当エリアは近畿圏が中心(全体の8~9割)で、厳密には愛知県から沖縄県までが対象です。
・出張頻度はチームにより異なり、近距離を含めると月1~2回程度、遠方(福岡など)は1~3か月に1回程度です。
■配属部署の概要・役割:
提携不動産会社や代理店との関係構築・新規開拓を通じて、住宅ローンのご利用を広げる役割を担っています。営業担当は提携先・お客さまとの折衝と住宅ローンの事前相談を担い、仮審査から融資実行までは西日本ローン事業部業務課と連携して進めます。
■部のミッション:
前年に営業を開始した西日本の拠点として、既存の提携先との関係深化と利用拡大に一層注力するとともに、関西圏で新たな提携先を開拓し、ソニー銀行住宅ローンの知名度・利用実績を高めることを目指しています。
■配属部署のメンバー構成:
・部全体人数:26名(うち営業担当11名)
・年齢層・特徴:20代~40代/中途入社者が多数
・体制:営業課内は4チーム体制(現状)
・提携不動産会社担当:3チーム(マンション/不動産仲介/ハウスメーカー)
・代理店担当:1チーム
※今後、チーム編成が変更となる可能性があります。
■商品の優位性:
ネット銀行だからこそ実現できる魅力的な金利提供と低い手数料で商品展開をしております。諸費用も含めたトータルコスト、繰り上げ返済が手数料ゼロで簡単にできるなどの借りた後のメンテナンス性と専任ローンアドバイザーによる充実したサポート体制や上乗せ金利年0.1%で手厚いがん保障の「がん団信100」、上乗せ金利なしの「がん団信50」など、お客さまのニーズに合わせてカスタマイズができることで高い顧客満足度を誇っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下の両方を満たす方。
・住宅ローンの営業または提案の実務経験3年以上
・住宅ローンに関する一般的な知識(金融機関・不動産会社・ハウスメーカーなど、業種は問いません)
■歓迎条件:
・住宅ローン審査業務の経験
・金融機関、不動産会社、ハウスメーカーでの業務経験(特にハウスメーカー出身の方を歓迎)
・提携ローン推進の経験
・宅地建物取引士、FP資格

勤務地

<勤務地詳細>
西日本ローン出張所
住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
転勤はございません。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、キャリアインセンティブ制度対象外となります。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,491,355円~6,496,110円
固定残業手当/月:53,910円~100,260円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
286,667円~533,334円(15分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。
■給与改定年1回(4月)
■パフォーマンスボーナス支給年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:キャリアインセンティブ制度、再雇用制度・最長65歳

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、通信教育支援制度を始め各種教育支援制度有。

<その他補足>
ソニーグループ団体保険、ソニー社員持株会、ソニーファミリーカード、ソニーグループ優待制度、ソニー健保契約フィットネス・保養所、会員制福利厚生サービス、社内サークル活動、ヘルスキーパー制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日)・祝日、年末年始休暇・年次有給休暇(1年未満17日、2年以上20日※入社初年度は按分)・慶弔休暇・その他会社所定の休日など

会社概要

事業概要

【個人のお客さまのための金融サービスを追求します】
ソニー銀行はIT技術とインターネットを活用し、個人のお客さまの立場から、金融サービスのあり方を考えています。
実際の市場動向に基づく金利・価格・手数料の提示をはじめ、公正で十分な情報提供により個人と市場を近づけ、個人のお客様のための「フェア」金融サービスを追求します。

【魅力】
近年、あらゆる分野でデジタル化が進み、金融業界においてもあらたなサービスに参入する事業者も増えてきています。インターネットを通じた銀行取り引きはもはや当たり前のものとなった現在、お客さまのご期待を超えた次代にふさわしい銀行となるべく、次のような多角的取り組みを進めています。
・「ソニー銀行 アプリ」やデビットカードのタッチ決済対応に代表される、デジタルバンクとしての基盤拡充
・API連携やAIの活用等のFinTechへの積極的な取り組み

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント

設立
2001年4月
従業員数
685名
上場市場名
非上場
資本金
38,500百万円
売上高

118,470百万円

経常利益
20,329百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016334960

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