株式会社ＧｅｎｅｒａｔｉｖｅＦｏｒｃｅ

【茅場町】AIコンサルタント＜AI活用×新規事業立ち上げ＞役員登用のチャンス&ストックオプションあり

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□■生成AI活用を支援する急成長スタートアップ／大手企業向けAIコンサル×新規事業立上げ■□

■募集背景：
中堅～大手企業から生成AI活用に関する相談が増えています。相談の多くは「AIで何ができるか」ではなく、「自社のどの業務に、どう組み込めば成果が出るか」という段階にあり、顧客の業務や課題を理解・構造化したうえで提案し、開発・導入・定着まで伴走できる人材が求められています。当社はこうした企業に対し、課題整理から開発・導入までを一貫して支援しています。
また、コンサルティングの現場で見えた課題をもとに、代表とともに新規事業も創出しています。現在は、建材流通向けAIプロダクト「資材メイト」などを推進しています。
AI開発・コンサルティング事業を主軸に、顧客への提案から導入支援、新規事業における売り方づくりや事業立ち上げにも関わっていただく方を募集します。

■業務内容：
主な役割は、中堅～大手企業の生成AI活用に向けた提案から受注、導入・定着支援までを担うことです。顧客の課題や業務を理解・構造化し、最適な活用方法を提案していただきます。あわせて、代表とともに進める新規事業にも関わり、事業立ち上げや売り方づくりにも携わっていただきます。

■具体的には：
＜AI開発・コンサルティング＞
◇中堅～大手企業の業務課題のヒアリング・構造化および、代表・開発メンバーと連携した提案内容の設計
◇経営層・部門責任者への生成AI活用の提案と、受注までのクロージング
◇既存顧客や紹介、展示会などを起点とした商談創出
◇価格・契約形態の交渉
◇導入プロジェクトにおける顧客との窓口および進行支援
◇導入後の効果確認と、追加提案による取引拡大

＜新規事業の立ち上げ＞
◇新規事業の顧客への提案と、受注までの商談推進
◇売り方・価格・ターゲット設計など、事業づくりへの参画
◇展示会での顧客接点の創出（年数回）

■ポジションの魅力：
◇大手・中堅企業の生成AI活用の案件に関わり、営業の枠を超えて、AIの提案と導入の現場を経験できます。
◇代表とともに進める新規事業の1人目の営業として、売り方・価格・ターゲットの設計から関われます。
◇成果に応じて役員への登用の可能性があります。ストックオプションの付与対象ポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務（AI開発・コンサルティング事業等、当社の他事業における営業業務を含む）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム、または事業会社の企画・DX推進部門等で、顧客（社内顧客を含む）の課題解決に携わった経験2年以上
・法人顧客への営業経験2年以上（新規顧客を含む／業界・商材は問いません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
■顧客先への訪問あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限：月30,000円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■ストックオプション：付与対象（付与数・条件は選考過程でご相談します）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/31～1/3）
■年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、半日単位取得可）
■産前産後休業、育児・介護休業