株式会社ＧｅｎｅｒａｔｉｖｅＦｏｒｃｅ

【茅場町】両面型コンサルタント（CA・RA）／責任者◇AI業界×ハイクラス人材◇新領域の立ち上げ

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□■生成AI活用を支援する急成長スタートアップ／自ら事業の柱をつくる人材紹介責任者候補■□

■募集背景：
当社の人材紹介事業は、生成AIの普及を背景に成長するAI・スタートアップ領域のハイクラス人材支援を強みに立ち上がりました。近年は、そこで培ったノウハウを活かし、支援領域を幅広い業界・職種へと拡大しています。
今後は既存領域の成長に加え、新たな事業の柱となる領域を立ち上げていくフェーズです。そのため、自ら企業・候補者支援を担いながら、担当領域の拡大やチームづくりを推進し、事業を率いていただく責任者候補を募集します。

■業務内容：
コンサルタント職・エンジニア職を中心に、AI企業・スタートアップ・コンサルティングファーム等への転職を、CA・RAを分けない両面型で支援していただきます。支援する候補者の年収帯は800万～2,000万円が中心です。あわせて、自ら決定を出しながら担当領域の拡大やチームづくりを推進し、事業の成長を担っていただきます。

■具体的には：
◇企業の経営層・採用責任者から採用背景を引き出し、採用要件に落とし込む（RA）
◇候補者のキャリア整理、求人提案、選考同席、条件交渉、入社後フォロー（CA）
◇スカウト・オーガニック・広告・リファラル等を活用した候補者との接点づくり
◇担当領域や注力する企業・職種の選定、取引条件の設計
◇メンバーの採用・育成と、チーム運営の仕組みづくり

■ポジションの魅力：
◇生成AIという大きな変化が起きている領域で、経営層・ハイクラス層の意思決定に深く関われます。
◇社内にAI開発・コンサルティング事業があるため、AI企業の事業や技術を自分たちの言葉で理解したうえで、企業・候補者と向き合えます。
◇担当領域の戦略立案から事業拡大までを担い、事業の柱を自らつくることができます。
◇メンバーの採用・育成やチームづくりにも携わり、組織づくりを主導できます。
◇代表直下の環境で意思決定者との距離が近く、大きな裁量を持って働けます。ストックオプションの付与対象ポジションで、役員登用の可能性もあります。
◇候補者リサーチや資料作成などは生成AIで自動化を進めており、面談や企業との対話など付加価値の高い業務に集中できます。
◇成果に応じたインセンティブ制度があります。

変更の範囲：会社の定める業務（AI開発・コンサルティング事業、資材メイト等、当社の他事業の業務を含む）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・正社員紹介を中心に支援してきた方（業務委託・フリーランス紹介が中心の方は対象外）
・CA・RA両面型の人材紹介の実務経験3年以上（領域は問いません）
※マネジメント経験がなくても、実績と志向をふまえて検討します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限：月30,000円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■ストックオプション：付与対象（付与数・条件は選考過程でご相談します）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/31～1/3）
■年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、半日単位取得可）
■産前産後休業、育児・介護休業