通信キャリア・ISP・データセンター、熊本県、完全週休2日制 の転職・求人検索結果

■職務内容：
大手企業に対しての営業担当として顧客対応やドコモ社員様のサポート、提案業務をお任せします。NTTドコモのパートナーだからこそ、アプローチもスムーズで、営業活動もしやすいです◎
【詳細】
地方自治体および大手企業に対し、NTTドコモのサービスを幅広くご提案するソリューション営業をお任せいたします。
まずは、お客様のお困りごとやニーズをヒアリングいただき、それに合いそうなサービスをご提案いただきます。基本的には初回ヒアリング～ご提案までを担っていただきますが、受注後のプロジェクト管理までご担当いただく場合もございます。
【提案例】
・dポイントの導入
・スマートフォンやドコモ回線を活用した提案
【営業スタイル】
提案先は既にドコモと何かしらの取引をしている顧客がメインです。（一部新規もあり）

≪入社後≫
当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。
各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。
一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。

■キャリアパスについて（一例）：
・入社～2年目：先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す
・2年目～5年目：正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立
・5年目以降：自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し
　例（1）統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業
　例（2）更なる経験の為に、配属・配置転換
　例（3）新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る

■魅力：
【営業がしやすい環境】
NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。話を聞いてもらえないということは、ほぼございません。
契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっていただきます。

【ニーズに合った幅広い提案が可能！】
担当商材を決めず、ＮＴＴドコモが展開するサービスを幅広くご提案できるため、お客様のニーズやお困りごとにあった適切なご提案が可能です◎
無形商材の営業経験を積むことで、市場価値を高めることもできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞NTTドコモ熊本支店住所：熊本県熊本市中央区下通1-3-8 勤務地最寄駅：薬院駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

通町筋駅、熊本城・市役所前駅、花畑町駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,200円～339,300円固定残業手当/月：59,800円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与なし■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。
(お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案)
＜具体的には＞
◎お客さまの受付対応
◎サービス・商品のご案内
◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売
◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など）
◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など

■入社後の流れ：
新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。
まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。
研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。

■ポイント：
☆地域に密着したサービスをご提供
来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。
最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。

☆早期キャリアアップも可能
社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当：
・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ
・通勤手当（当社規定による）
・時間外勤務手当
・通信費手当
・ショップ役職手当
・キャリア資格手当
・借り上げ社宅制度
　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給

■働きやすさ：
・6年連続で『健康経営優良法人』に認定
・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定
・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞楽天モバイル サクラマチ熊本店住所：熊本県熊本市中央区桜町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Smart Labo サクラマチ熊本住所：熊本県熊本市中央区桜町3-10 SAKURA MACHI Kumamoto 3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞楽天モバイル ゆめタウン光の森店住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森7-33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

辛島町駅、光の森駅、花畑町駅、三里木駅、西辛島町駅、武蔵塚駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞
■20代～30代が多く活躍中★女性育休取得率は100%
■シフト制ながら月2回は土日休みを取得できるよう取り組み◎
■従業員の定着率◎ジョブリターン制度で戻ってこられる方多数。

■業務内容：
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。

＜具体的には＞
◎お客さまの受付対応
◎サービス・商品のご案内
◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売
◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など）
◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など

■入社後の流れ：
新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。
まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。
研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。

■ポイント：
☆地域に密着したサービスをご提供
来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。
最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。

☆早期キャリアアップも可能
社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当：
・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ
・通勤手当（当社規定による）
・時間外勤務手当
・通信費手当
・ショップ役職手当
・借り上げ社宅制度
　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給

■働きやすさ：
・6年連続で『健康経営優良法人』に認定
・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定
・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞楽天モバイル ゆめタウン光の森店住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森7-33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

光の森駅、三里木駅、武蔵塚駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
技術の専門知識を活かして課題解決提案からアフターフォローまでを行う技術営業職です。バック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。
お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。

■具体的な仕事の流れ（一例）：
（1）事前準備
・CAと連携しアプローチ手法の意識合わせ
（2）アプローチ
・現地訪問し通信環境の確認
・現場調査（機器の既存設定、構成等）
・セキュリティ診断
・要望ヒアリング
・課題解決提案の実施
・技術者目線で案件創出を支援
（3）社内外調整
・サービス導入に向けた基本設計（FT連携）
・設定シート等の指示書作成（FT連携）
・メーカーや協力会社と調整
（5）アフターフォロー
・機器／サービスの使い方の説明
・不具合原因の切り分け対応

■契約更新：
・契約の更新：更新上限：有　通算契約期間上限3年
・契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能!
・正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり!

■昇格例：
【SE:セールスエンジニア】
・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短7か月、平均1年4か月
・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均1年9か月

■給与制度：
・固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。

■入社後の研修：
・中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。
・職種によって研修期間は異なります。
・オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。
※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区九品寺1-2-11 NTT西日本新九品寺ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

九品寺交差点駅、交通局前駅(熊本県)、水道町駅

＜予定年収＞310万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,930円＜月給＞190,930円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収：基本給＋インセンティブ平均＋SEスキル手当＋賞与（グレードA以上のみ加算）で算出（1年目：契約社員グレードB）310万（2年目：契約社員グレードA）410万（3年目：リージョナル社員） 440万（4年目：ビジネスフロント採用社員）610万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事の内容：
・教育機関（主に私大、国立大）や一般企業、銀行、官公庁（入札）向けに映像、音響、視聴覚設備の提案及びその販売
・ビジネスホン、ネットワーク商材を含めたシステム提案とその販売
・温湿度管理システムなどのクラウドサービスの提案及び販売
※エリア：九州一円（社用車あり）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
配属先は、現在4名(60代支店長/60代/50代/40代)で組織されています。
今回、久しぶりの中途入社者の募集になります。

■働き方について：
残業時間は月20h程度。
半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方が出来る環境です。
また、毎週水曜日は定時退社推奨日とし、第2水曜日はノー残業としています。
オンオフのメリハリをつけつつお仕事をして頂けます！

■製品・サービスについて：
防犯カメラをはじめとした映像・音響システムから、昨今のビジネスシーンでは当たり前となっているオンライン・デジタル関連のICTソリューション
、更にセンサーを使ったクラウドソリューションまで、幅広く展開しています。お客様先は、学校教育関連と一般法人が半々となります。主な取引先のお客様は九州内の国立大学、私立大学や高等学校、一般法人においては、業種限らず地場金融機関や事業会社等広くサービスをご利用いただいております。

■当社の歴史：
当社は、半世紀以上にわたり情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を重ねた、三和通信工業と日本通信工業が合併し、2021年10月に誕生しました。70余年にわたり安定経営を続けてきており、この度の合併により更にお客様への提供価値を拡大すべく邁進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本県熊本市中央区帯山2-12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東海学園前駅、水前寺駅、竜田口駅

＜予定年収＞303万円～394万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～219,000円固定残業手当/月：32,300円～34,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞236,300円～253,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度実績：40万～200万）※給与は経験、年齢、資格等を考慮した上で決定します■昇給：年1回（前年度実績：2,000円～4,000円／月）■職務給制度：年１回人事考課有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事の内容：
・教育機関（主に私大、国立大）や一般企業、銀行、官公庁（入札）向けに映像、音響、視聴覚設備の提案及びその販売
・ビジネスホン、ネットワーク商材を含めたシステム提案とその販売
・温湿度管理システムなどのクラウドサービスの提案及び販売
※エリア：九州一円（社用車あり）

■組織構成：
配属先は、現在4名(60代支店長/60代/50代/40代)で組織されています。
今回、久しぶりの中途入社者の募集になります。

■働き方について：
残業時間は月20h程度。
半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方が出来る環境です。
また、毎週水曜日は定時退社推奨日とし、第2水曜日はノー残業としています。
オンオフのメリハリをつけつつお仕事をして頂けます！

■製品・サービスについて：
防犯カメラをはじめとした映像・音響システムから、昨今のビジネスシーンでは当たり前となっているオンライン・デジタル関連のICTソリューション
、更にセンサーを使ったクラウドソリューションまで、幅広く展開しています。お客様先は、学校教育関連と一般法人が半々となります。主な取引先のお客様は九州内の国立大学、私立大学や高等学校、一般法人においては、業種限らず地場金融機関や事業会社等広くサービスをご利用いただいております。

■当社の歴史：
当社は、半世紀以上にわたり情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を重ねた、三和通信工業と日本通信工業が合併し、2021年10月に誕生しました。70余年にわたり安定経営を続けてきており、この度の合併により更にお客様への提供価値を拡大すべく邁進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本県熊本市中央区帯山2-12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東海学園前駅、水前寺駅、竜田口駅

＜予定年収＞270万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～189,000円固定残業手当/月：28,500円～29,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞208,500円～218,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度実績：40万～200万）※給与は経験、年齢、資格等を考慮した上で決定します■昇給：年1回（前年度実績：2,000円～4,000円／月）■職務給制度：年１回人事考課有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事の内容：
・教育機関（主に私大、国立大）や一般企業、銀行、官公庁（入札）向けに映像、音響、視聴覚設備の提案及びその販売
・ビジネスホン、ネットワーク商材を含めたシステム提案とその販売
・温湿度管理システムなどのクラウドサービスの提案及び販売
※エリア：九州一円（社用車あり）

■組織構成：
配属先は、現在4名(60代支店長/60代/50代/40代)で組織されています。
今回、久しぶりの中途入社者の募集になります。

■働き方について：
残業時間は月20h程度。
半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方が出来る環境です。
また、毎週水曜日は定時退社推奨日とし、第2水曜日はノー残業としています。
オンオフのメリハリをつけつつお仕事をして頂けます！

■製品・サービスについて：
防犯カメラをはじめとした映像・音響システムから、昨今のビジネスシーンでは当たり前となっているオンライン・デジタル関連のICTソリューション
、更にセンサーを使ったクラウドソリューションまで、幅広く展開しています。お客様先は、学校教育関連と一般法人が半々となります。主な取引先のお客様は九州内の国立大学、私立大学や高等学校、一般法人においては、業種限らず地場金融機関や事業会社等広くサービスをご利用いただいております。

■当社の歴史：
当社は、半世紀以上にわたり情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を重ねた、三和通信工業と日本通信工業が合併し、2021年10月に誕生しました。70余年にわたり安定経営を続けてきており、この度の合併により更にお客様への提供価値を拡大すべく邁進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本県熊本市中央区帯山2-12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東海学園前駅、水前寺駅、竜田口駅

＜予定年収＞258万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,000円～225,000円固定残業手当/月：24,900円～35,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞181,900円～260,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度実績：40万～200万）※給与は経験、年齢、資格等を考慮した上で決定します■昇給：年1回（前年度実績：2,000円～4,000円／月）■職務給制度：年１回人事考課有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
今回は、大手企業半導体工場向けシステム開発・保守の業務をお任せいたします。大手企業の半導体を作る工場のファクトリーオートメーションに必要なシステムの開発を行う業務となります。
・プロジェクト人数：100名（他社含む）
・自社人数：0名（新規のため）
・フェーズ：要件定義⇒設計⇒開発⇒テスト⇒導入⇒フォロー
・技術要素：Oracle、SQL
※週2回テレワークの可能性あり（ただし業務に慣れてからとなります。）

■本ポジションの特徴：
◎みなし残業代（固定残業代）はありません！…残業を当たり前と考えていないため、どのプロジェクトであっても残業代は全額別途支給します！休日に加えて退勤後の時間も有効に使うことができ、ワークライフバランスも充実させられます。
◎女性社員も多数活躍中！…小田原Lエール（小田原市女性活躍推進優良企業認定制度）を取得しており、産休や育休の取得実績も豊富で、営業担当の女性社員も在籍しているため、相談しやすい雰囲気です。「こんなライフプランを希望しているけれど、どうキャリアを築いていけばいいんだろう…」といったお悩みなどもお気軽にご相談ください。

■今後のキャリアについて：
これまでのご経験によってキャリア幅は違いますが、以下のような例がございます。
・開発業務におけるシステム構築全般（要件定義・設計・製造・運用・保守など）
・手順書に沿ったシステム・サーバの状態確認や処理の実行
・セキュリティ対策作業、メンテナンス依頼やデータのバックアップ
・課題・進捗管理などのチーム管理、関係者との調整
・業務の改善提案や管理業務、上位のマネジメント業務　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞熊本県内のプロジェクト先住所：熊本内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長崎県諫早市内のプロジェクト先住所：長崎県諫早市内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鹿児島県内のプロジェクト先住所：鹿児島県内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルなどを考慮し、当社規定に依り決定します。■昇給：年1回（4月度）※前年実績1,000円～12,000円/月（業績に依る）■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：官公庁・自治体や、金融、文教、医療など、九州内のさまざまな分野のお客さまに対するICTソリューション提案営業を担当頂きます。
お客さまのニーズに応じて、同社が提供する光回線、ネットワーク、データセンター・クラウド、セキュリティなど、様々なサービスを提案していきます。

これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記のような業務内容です。
・エンドユーザーへのニーズのヒアリング
・ソリューション提案におけるお客様のコンサルティング、提案内容検討、提案書作成、プレゼンテーション等の実施（専門技術的な面はプリセールスが同行します）
・社内他部署（プリセールス部門や開発部門）との社内調整
・案件の進捗管理や品質管理（受注後の構築は社内別部門にて担当しますが、シームレスに連携しています）
・納入後のアフターフォロー
※おおまかに公共グループと民間グループに分かれており、その中でもエリアや業務に応じて各チームがあります。
これまでのご経験を活かして、いずれかグループへの配属を予定しています。
※大半の活動は既存顧客向けの追加提案（クロスセル）が中心となりますが、ご経験によっては新規開拓チームで経験を積んで頂くことも想定されています。
※コロナ後はお客さまとの打ち合わせで宿泊出張や日帰り出張なども予定されています（担当エリアによります）が、現在は個人の裁量にてテレワークも選択できます

■配属先情報：今回配属は「営業本部 法人営業部」です。
部全体では総勢約100名強が在籍しており、うち営業メンバーとしては約60名前後の規模となります。
法人営業部全体でも約4割超の方が中途入社の方々で、様々なバックグラウンドをご経験の方のチームのため、馴染みやすい環境です。
（勤務地についてはご希望も考慮しながら選考していきますがご希望に沿えないケースもあります）

＜勤務地詳細1＞赤坂本店住所：福岡県福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞熊本支店住所：熊本県熊本市西区春日3-15-60　 JR熊本白川ビル6F勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／熊本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京支店住所：東京都港区新橋4-7-2　 6東洋海事ビル5階勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、熊本駅前駅、新橋駅、天神駅、熊本駅、汐留駅、西鉄福岡駅、二本木口駅、御成門駅

＜予定年収＞480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験に応じて提示されます※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）※ほか、世帯手当、時間外手当などあり※モデル年収：27歳 530万円、35歳610万円、40歳660万円、管理職（副長）730万円、管理職（グループ長）950万円（ご年齢やご経験による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇通信ケーブル（光ファイバケーブル）の設計・構築・施工管理・保守保全／九州電力グループの中核1社／年間休日130日◇◆
■業務内容：
光ファイバケーブルなど、通信ケーブルの設計・構築・施工管理・保守保全、工事にあたっての各種申請・調整業務などの業務を担当頂きます。
法人向けインフラ設備や個人宅向け光ファイバー引込みなどの工事に関する業務が中心となりますが、主な対応業務は下記のような業務内容です。
・光ファイバケーブル工事設計（架空・地中）、施工管理
・地下埋設管路工事等の設計、施工管理
・電柱管理者、道路管理者等への許認可に関する業務
・工程管理
・設備データ管理
・工事会社への安全、工事品質に関する指導
・光ファイバケーブル工事に関する業務改善の取組など
※実際の工事は協力会社で行います。
※法人向けでは工事許可申請から2～3ケ月の工事、FTTHなどの個人宅向けでは（同）1ケ月前後の工事が中心です。

■配属先情報：
計画部／工事部／保守部のいずれか部門への配属を予定しています。
計画部では新工法の開発や技術者育成を、工事部では開通作業を、保守部では開通後の保守業務がそれぞれのミッションとなります。
3部門間でのローテ―ションもあり、ゼネラリストとしての経験を身に付けて頂きます。
※福岡（赤坂・天神）、北九州、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島いずれか勤務地への配属を予定しています。
ご希望も考慮しながら選考していきますがご希望に沿えないケースもありますので、あらかじめご了承ください。

■長く働ける就業環境：
上記各3部門はそれぞれ40～70名前後で構成され、1人に作業負荷がかからないよう、各工事はメイン担当とサブ担当の2名体制をとっています。
また、平均残業は20h前後／月で、短納期やトラブルがなければ基本的に土日祝休み、と就業環境も充実しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-12-20 日之出天神ビルディング5F勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市武１丁目２－１０ JR鹿児島中央ビル5F勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天神駅、鹿児島中央駅、西鉄福岡駅、鹿児島中央駅前駅、天神南駅、都通駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験に応じて提示されます※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）※ほか、世帯手当、時間外手当などあり※モデル年収：28歳 551万円、34歳 613万円、40歳678万円、管理職（副長）730万円、管理職（グループ長）950万円（ご年齢やご経験による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東海エリアの企業様を担当／営業に同行し提案支援等最上流工程メインで
携わる／リモート勤務メイン×フルフレックス／週に1回東海支社へ出張～

■MISSION
私たちは東海支社の中のソリューションサービス部門となります。
東海支社営業部隊の提案等支援したり、顧客にサービスを使ってもらうためのデリバリを担っています。

■業務内容
大企業を中心としたお客様のICT環境提案および構築業務におけるプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。

■業務事例
・企業ICT特にセキュリティ／ゼロトラストのテーマについて、コンサルティング・プリセールスなどの手法を駆使し、案件獲得・市場シェアを拡大
・企業ICT特にセキュリティ／ゼロトラストのテーマについて、受注後、高い品質で構築を担い確実な収益に繋げるとともに、顧客から長期的な信頼を勝ち取り、持続可能なビジネスモデルを構築
・セキュリティ／ゼロトラストモデル（東海市場向け廉価版SASEなど）に関する施策を推進する。なお、モデルを構成するコンポーネント（商材など）の更改も市場に合わせて積極的に行うとともに、提案・構築体制、およびプロセス改善、パートナー戦略、サービス戦略など検討
・企業ICT特にセキュリティ／ゼロトラストビジネス拡大を視野に入れた次世代の人財育成を推進

■働き方
国内であれば全国どこでも居住OK。在宅勤務での業務がメインとなります。
顧客対応により週に1回は東海支社へ出勤いただく必要があります。

■組織紹介：
東海支社は東海エリアにおいて大企業から中小企業まで全てのお客さまにワンストップで対応し、モバイル・クラウドファーストによる社会・産業DXのリーディングカンパニーをめざしております。その中でソリューションサービス部門は東海エリア企業のデジタル変革をサポートし、事業DXと企業内DXの両面におけるソリューションを提供しています。
・事業DX：顧客接点変革・顧客体験向上、ビジネス変革・サプライチェーンマネジメント変革
・企業内DX：産業プロセス変革・働き方改革・ES向上、サイバーレジリエンス強化等
上記の分野について、戦略ソリューションのモデル化・コンポーネント化に取組み、また先進技術の活用によって東海エリアの各種課題解決、社会変革に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東海支社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東海支社(フルリモート)住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円＜月額＞541,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定※想定年収には残業手当は含んで記載■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜部署新設により増員募集！土日祝休み・年間休日128日・転勤無＞

■本ポジションのミッション
広告運用を起点に、数値をもとに仮説検証と改善を繰り返しながら、 自社サービスの成果向上に取り組むポジションです。
単に媒体を運用するだけでなく、 結果を見て要因を考え、次の打ち手を検討し、実行する。 そうした改善のサイクルを、チームと連携しながら回していきます。

■働き方
フルリモートでの勤務も可／在宅OK／土日祝休み
当社拠点があるエリアでは
拠点での出社とリモートのハイブリットの働き方も可能です。
・支店／札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・福岡
・営業所／旭川・帯広・青森・福島・栃木・埼玉・千葉・山梨・長野・静岡・岐阜・石川・京都・愛媛
拠点一覧→https://tele-marker.co.jp/company/#04

■業務内容
・アカウント構造（キャンペーン/広告グループ/入札/ターゲ/除外/ラベル）を設計し、媒体規約に沿って入稿
・予算消化・CPA・CVRを日次監視し、入札/予算/配信面/除外/クリエイティブ差替で目標乖離の軌道修正を行う業務
・仮説→設計→配信→評価→展開で静止画/動画/コピーを検証し、テストマーケティングを行う業務
・UTM命名規則を維持し、GTM/GA4のイベント/コンバージョン定義の整合を保つため関係者と調整する業務
・媒体/面/クリエイティブ/キーワード別に実績を集計し、示唆と次アクションを添えて更新する業務（広告費用の管理と会議資料用の元データを作成）
・検索需要・競合訴求・入札環境・季節性を調査し、配信戦略とコンテンツに反映する業務
・離脱分析や計測結果から課題箇所を特定し、UI/文言/入力補助/バリデーション等の改善要件を定義する業務
・業務委託ウェブデザイナーのディレクションや、制作物のLP案を考えデザイナーに作成してもらったり、委託者のシフト管理などのマネジメント業務

■当社について：
ニーズに合わせたIT化を実現する多彩な事業を展開し、安定成長を続けています。
設立から30年目を迎え、時を経て培ったノウハウと実績を背景として、全国に63ヶ所に拠点を構え、従業員数はグループ全体で500名を超えています。社内環境に変化がありスピード感のある会社です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞CS事業部住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地2 KDX札幌ビル7F勤務地最寄駅：JR札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都豊島区池袋2-43-1　池袋青柳ビル10Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西支店住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4　 大阪駅前第4ビル12Ｆ勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

札幌駅、池袋駅、東梅田駅、さっぽろ駅、要町駅、北新地駅、北１２条駅、北池袋駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。