さくらインターネット株式会社

【全国フルリモート可】法務◆ビジネス法務からガバナンスまで挑戦可能／新規事業・生成AIを支える◆

---

■□成長企業の意思決定を支える法務×最先端テクノロジー×ガバナンス強化に挑戦できる環境■□
●生成AIインフラ・ガバメントクラウド・防衛関連案件など、社会的インパクトの大きなプロジェクトに法務として参画可能
●契約審査だけでなく、新規事業やサービス立ち上げ段階から事業部門のパートナーとして関与

■こんな方におすすめ！
「契約審査中心の法務から一歩先へ進みたい」
「成長企業の意思決定や事業推進により近い立場で関わりたい」
「将来的に幅広い法務・ガバナンス領域へキャリアを広げたい」

■業務内容：
ご経験・適性に応じて、以下の業務を中心にお任せします。
（1）ビジネス法務
・各種契約書の作成・審査・交渉支援（和文・英文＝８：２）
・事業部門からの法務相談対応
・新規サービス・新規事業に関するスキーム検討、法的論点の整理
・ガバメントクラウド、生成AI関連サービス、防衛関連案件などの重要プロジェクトにおける法務支援
・事業上のリスク分析および対応方針の検討
・単にリスクを指摘するだけでなく、「どうすれば実現できるか」を事業部門とともに考え、事業推進を支援していただきます。
（2）コンプライアンス・法改正対応
・法改正・規制同行の調査および社内対応
・コンプライアンス施策の企画・運用
・社内教育・研修の企画および実施
・社内ルールや運用フローの整備・見直し
（3）コーポレート法務・ガバナンス
・取締役会、株主総会等の重要会議体の運営・事務局対応
・グループガバナンスに関する企画・運用
・リスクマネジメント体制の整備・高度化
・成長フェーズにある企業だからこそ、既存の運用を維持するだけでなく、あるべき仕組みを設計・改善していく役割を担うことができます。
（4）法務機能の高度化・業務改善
・法務業務プロセスの改善・仕組み化
・リーガルテック・AI等を活用した業務効率化
・ナレッジマネジメントの推進
・法務・ガバナンス領域における各種プロジェクトの推進

■魅力：
・生成AIインフラ、ガバメントクラウド、防衛関連案件など、社会的インパクトの大きい案件に携われる
・契約審査にとどまらず、事業戦略や経営課題に近い立場で法務経験を積める
・ビジネス法務とコーポレート法務の双方に挑戦でき、法務としてのキャリアの幅を広げられる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における企業法務の実務経験
・法律事務所における企業法務に関連する実務経験
・上場企業におけるコーポレート法務・ガバナンス領域の実務経験
加えて、
・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、自ら論点を整理しながら業務を推進できる方

＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F
勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目6-11 Fukuoka Growth Next内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）

---

＜勤務地補足＞
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京都・大阪府・北海道石狩市・福岡県）に出社いただく場合がございます。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能。中抜けは不可。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
家族手当（次世代育成手当）の支給、従業員持株会への加入は試用期間終了後となります。また、特別有給休暇と記念日休暇は試用期間終了後に付与されます。

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：通信住宅手当※福利厚生その他欄参照
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。
■各部門での自主勉強会を実施しています。

＜その他補足＞
■当社サービスの無償利用、従業員持株会、GPTW、永年勤続表彰、双日グループの団体保険、「さぶりこ」パッケージ、祝い金
■通信住宅手当：リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。
■次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く）
■祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇（入社時に20日付与／1日・半日・1時間単位で取得が可能）
■バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
■連続有休手当等、各種休暇制度あり