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【今からでも間に合う！】自分のペースで成長できる設計職 ◎研修充実で手に職◎オフィス勤務×チーム制

【オフィス勤務】弊社の顧客先（東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県　等　等）・お住まいの地域での勤務が可能です。現住所・ご希望をお伺いした上で決定します。・詳細は選考面談にてお伝えいたします。【受動喫煙体制】屋内全面禁煙※喫煙専用室設置

30代でも年収500万円以上が実現！前職給与も考慮致します。頑張りは昇給・賞与でしっかり評価しますので、自信をもって飛び込んできてください。＜年収例＞年収354万円（入社2年／20代／月給＋手当＋賞与＋残業代）年収496万円（入社7年／30代／月給＋手当＋賞与＋残業代）年収531万円（入社12年／30代／月給＋手当＋賞与＋残業代）関東　：月給216,000円以上中部　：月給206,000円以上関西　：月給201,000円以上その他：月給196,000円以上※上記はあくまで最低保証額です。これまでの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。※残業代は別途、100％支給いたします。

【残業月18.2h／年間休日124日】医療機器などの保守・メンテナンスを担当します。＜研修充実＞

【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地※派遣先企業にて就業（事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください）※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%※2023年2月～5月入社の内、配属先が決定された方■社宅制度有り（費用：月2～4万円）※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。【受動喫煙対策】当社拠点：各事業所で対策あり派遣先　：各社規定に則る

【最寄り駅】

湯島駅、宇都宮駅、大宮駅(埼玉県)、立川駅、秋葉原駅、横浜駅、本厚木駅、岡谷駅、静岡駅、浜松駅、東岡崎駅、浄心駅、あすなろう四日市駅、京都駅、尼崎駅(東海道本線)、神戸三宮駅(阪神)、広島駅、祇園駅(福岡県)、花畑町駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

年収例：577万円（40歳／月収33万4,630円）
年収例：521万円（35歳／月収29万8,705円）

【配属先：ホンダ・富士フイルムメディカルなど】自動車、医療機器などの品質管理または品質保証。

【全国各地／お住まいの地域を考慮】【本田技研工業、富士フイルムメディカル、三菱電機などメーカーの拠点】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地※派遣先企業にて就業（事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください）※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%※2023年2月～5月入社の内、配属先が決定された方■社宅制度有り（費用：月2～4万円）※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。【受動喫煙対策】当社拠点：各事業所で対策あり派遣先　：各社規定に則る

【最寄り駅】

湯島駅、宇都宮駅、大宮駅(埼玉県)、立川駅、秋葉原駅、横浜駅、本厚木駅、岡谷駅、静岡駅、浜松駅、東岡崎駅、浄心駅、あすなろう四日市駅、京都駅、尼崎駅(東海道本線)、神戸三宮駅(阪神)、広島駅、祇園駅(福岡県)、花畑町駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

年収例：436万円（25歳／月収25万8,220円）
年収例：470万円（30歳／月収27万9,475円）

【配属先：本田技研工業や三菱電機など】人工衛星、消防車、ロボット、医療機器などの機械設計。

【全国各地／お住まいの地域を考慮】【本田技研工業、富士フイルムメディカル、三菱電機などメーカーの拠点】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地※派遣先企業にて就業（事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください）※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%※2023年2月～5月入社の内、配属先が決定された方■社宅制度有り（費用：月2～4万円）※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。【受動喫煙対策】当社拠点：各事業所で対策あり派遣先　：各社規定に則る

【最寄り駅】

湯島駅、宇都宮駅、大宮駅(埼玉県)、立川駅、秋葉原駅、横浜駅、本厚木駅、岡谷駅、静岡駅、浜松駅、東岡崎駅、浄心駅、あすなろう四日市駅、京都駅、尼崎駅(東海道本線)、神戸三宮駅(阪神)、広島駅、祇園駅(福岡県)、花畑町駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

年収例：577万円（40歳／月収33万4,630円）
年収例：521万円（35歳／月収29万8,705円）

【未経験向けの研修からスタート♪】自社工場内で県内大手メーカー製品の部品の組立･軽作業をお任せします

福岡（八女郡広川町）の新工場勤務！熊本での勤務希望もOK☆勤務地はご希望を考慮します☆転居を伴う転勤はありません【広川工場】★New Open！（自社工場）・ 福岡県八女郡広川町【熊本県の拠点】（自社工場）・菊池郡大津町杉水684-1・玉名郡南関町下坂下1494-1（クライアント工場）・熊本市北区植木町・合志市・菊池郡菊陽町※広川工場勤務の場合、開設までは熊本での研修を実施（最長5ヶ月・現地での勤務開始は2024年4月の見込み）。勤務地は下記1、2いずれかになります。1）熊本市北区植木（クライアント先工場）2）菊池郡大津町杉永684-1（自社工場）3）佐賀県佐賀市蓮池町（クライアント先工場）※研修中は社宅を利用可能（家具家電付き/初期費用全額・研修時のみ家賃・光熱費会社負担／その他規定有）。移動手段については個人でのご準備をお願いします。⇒自家用車・バイク・自転車OK！期間限定の場合はリース車契約など

【最寄り駅】

西牟田駅、肥後大津駅、新玉名駅、神水交差点駅、八丁馬場駅、健軍校前駅

500万円／36歳・経験5年（月給25万円＋諸手当＋賞与）
370万円／27歳・経験3年（月給22万円＋諸手当＋賞与）

【世界30カ国展開の実力】多彩な分野・フェーズの案件から、経験や希望に応じたプロジェクトに参画可能！

【希望勤務地を最大限考慮／全国勤務OK】プロジェクト先は、希望を最大限考慮し決定します。会社都合による転勤ありません。※自動車通勤（相談可）※直行直帰OK※U・Iターン歓迎※オフィス内禁煙＜拠点＞◎本社：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング6F◎東京オフィス：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング2F◎名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート ウエストタワー9F◎仙台オフィス：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル5F＜プロジェクト先＞■北海道■東北：青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県■関東：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県■甲信越：新潟県・山梨県・長野県■北陸：富山県・石川県・福井県■東海：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県■関西：滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県■中国：鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県■四国：徳島県・香川県・愛媛県・高知県■九州：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、宮城野通駅、ささしまライブ駅、三田駅(東京都)、榴ケ岡駅、米野駅、仙台駅、名鉄名古屋駅

年収620万円※経験5年／34歳／入社1年目
年収510万円（月給＋賞与）：経験3年／28歳

～自己資本比率92.4%の安定経営／取引先は日本を代表する大手メーカー多数／手厚い育成環境の中、スキルアップ可能／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です～

■担当業務：
大手自動車メーカーなどの勤務先にて、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務の詳細：
・生産ラインが正常に稼働する日々を守る仕事です。メインは生産ラインに不具合が発生した場合の改善業務となります。（原因究明していくのが醍醐味となります）
※未経験・第二新卒の方などは、慣れるまでは先輩と一緒に行動しますのでご安心ください。

■教育体制：
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴：
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

■当社の強み
・当社は、車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県 勤務地最寄駅：愛知環状線／三河豊田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞337万円～600万円＜賃金形態＞月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜月給＞219,600円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回／年(4月)■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分■その他固定手当：住宅手当+出向手当(出向後に支給)■年収例：500万円（30歳/月給+賞与）594万円（33歳/月給+賞与）740万円（41歳/月給+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～／取引先は日本を代表する大手メーカー多数／手厚い育成環境の中、スキルアップ可能／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です～

■担当業務：
自社開発拠点のアテック共和技術センターにて、自動車部品を担当する機械系エンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務の詳細：
・自動車に搭載される、様々なユニットの設計を行なう仕事です。
・たとえば、電気自動車の「インバーター」や「ワイヤーハーネス」「バンパー」などを担当します。
※CADの使い方など基礎から学べますのでご安心ください。

■教育体制：
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴：
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

■当社の強み
・当社は、車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。

＜勤務地詳細＞アテック共和技術センター住所：愛知県大府市共栄町7-9-5 勤務地最寄駅：JR線／共和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

共和駅、南大高駅、中京競馬場前駅

＜予定年収＞337万円～600万円＜賃金形態＞月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜月給＞219,600円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回／年(4月)■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分■その他固定手当：住宅手当+出向手当(出向後に支給)■年収例：500万円（30歳/月給+賞与）594万円（33歳/月給+賞与）740万円（41歳/月給+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場グループ／人材大手パーソルグループ／リモート・フレックス・時差出勤など柔軟に働ける環境】
ドローン関連最新技術の社会実装に向けた実証実験プロジェクトにおけるPM業務を担当頂きます。プロジェクト立ち上げ時の顧客との打ち合わせ、複数社間の調整、飛行関連の申請、計画書などの作成、当日の実証実験現場での運用管理、また実証実験時のデータ整理と実験後の報告書の作成など実証実験プロジェクトに関わる全体のプロジェクトマネジメントを担当頂きます。

■業務例：
・豪雪、災害、事故による大規模な車両滞留発生時の道路状況把握作業へのドローン導入に向けた実証実験PM業務
・ドローンによる火山調査プロジェクトにおける、ドローン調査の計画策定～調査実施、報告書作成までの一連の業務

■本ポジションの魅力
＜マーケットそのものをつくる面白さ／最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献＞
数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。
ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。

■当社の想い：
新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているからこそ、事業・営業戦略を考えるコンサルティング業務から営業代行、システム開発のプロジェクトマネジメントからフィールドでの実証実験と、幅広い業務に横断して関わる事が求められる為、それに応じたスキルを身につけることができます。また、コンサルタント、エンジニア、営業など様々な役割を持つ社員がチームとなってプロジェクトを進めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞446万円～774万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です～

■担当業務：
電池材料の研究・試作・評価業務を行っていただきます。
■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。
・電池材料に関する研究開発業務
・電池試作、電池評価（充放電試験、安全性試験など）
・データ解析・電池材料の合成、化学分析および評価
・開発進捗を報告するためのデータまとめと資料作成
　（データサイエンスを用いたデータ解析のサポート

■仕事の魅力
・最先端の電池開発に携わる事が出来ます
・裾野市のお仕事。地元の方は歓迎です！
・先行開発領域であり、まだ見ぬ商品も生み出せます

■教育体制
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

＜勤務地詳細＞静岡（裾野市）住所：静岡県裾野市（常駐先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞337万円～550万円＜賃金形態＞月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜月給＞219,600円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回／年(4月)■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分■その他固定手当：住宅手当+出向手当(出向後に支給)■年収例：500万円（30歳）594万円（33歳）740万円（41歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です～

■担当業務：
自動車に使われているワイヤーハーネスの材料検討、電子顕微鏡を用いた材料評価を行っていただきます。
■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。
・材料の研磨及びエッジング（試料作製）
・電子顕微鏡を用いた観察、報告書作成

■仕事の魅力
・自動車に必ず使われているワイヤーハーネスの専門的な知識を付けれます。
・裾野市のお仕事。地元の方は歓迎します。
・先行開発領域であり、まだ見ぬ商品も生み出せます。

■教育体制
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

＜勤務地詳細＞静岡（裾野市）住所：静岡県裾野市（常駐先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞337万円～550万円＜賃金形態＞月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜月給＞219,600円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回／年(4月)■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分■その他固定手当：住宅手当+出向手当(出向後に支給)■年収例：500万円（30歳）594万円（33歳）740万円（41歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

製造現場から機械設計へキャリアチェンジをしたい方に向けた求人です！
【未経験歓迎！製造経験者歓迎！工場勤務経験者歓迎！／元請け案件／働き方改善／年休121日／土日休み／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜役割＞
大手メーカーであるクライアント先にて、機械設計業務をご担当いただくポジションでございます。

＜具体的な業務＞
・図面作成、出図
・3D形状検討、3Dレイアウト検討
・原価低減検討
・サプライヤとの調整、仕様提示、部品発注書作成
・関連資料作成

＜BPOのミッション＞
航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。
メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。

■キャリアパス：
・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。

■教育体制：
入社後2日間は全社共通でのビジネスマナー研修に参加いただき、その後は各配属先に分かれて基礎研修を行います。
丁寧な教育体制がございますので、ご安心ください。

■当ポジションの魅力：
・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。
・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。
・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。
・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。

■働き方：
・年休121日　土日休み
・平均残業時間30時間
∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：栃木県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～400,000円＜月給＞237,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。■昇給年1回　■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

製造現場から機械設計へキャリアチェンジをしたい方に向けた求人です！
【未経験歓迎！製造経験者歓迎！工場勤務経験者歓迎！／元請け案件／働き方改善／年休121日／土日休み／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜役割＞
大手メーカーであるクライアント先にて、機械設計業務をご担当いただくポジションでございます。

＜具体的な業務＞
・図面作成、出図
・3D形状検討、3Dレイアウト検討
・原価低減検討
・サプライヤとの調整、仕様提示、部品発注書作成
・関連資料作成

＜BPOのミッション＞
航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。
メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。

■キャリアパス：
・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。

■教育体制：
入社後2日間は全社共通でのビジネスマナー研修に参加いただき、その後は各配属先に分かれて基礎研修を行います。
丁寧な教育体制がございますので、ご安心ください。

■当ポジションの魅力：
・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。
・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。
・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。
・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。

■働き方：
・年休121日　土日休み
・平均残業時間30時間
∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～400,000円＜月給＞237,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。■昇給年1回　■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

製造現場から機械設計へキャリアチェンジをしたい方に向けた求人です！
【未経験歓迎！製造経験者歓迎！工場勤務経験者歓迎！／元請け案件／働き方改善／年休121日／土日休み／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜役割＞
大手メーカーであるクライアント先にて、機械設計業務をご担当いただくポジションでございます。

＜具体的な業務＞
・図面作成、出図
・3D形状検討、3Dレイアウト検討
・原価低減検討
・サプライヤとの調整、仕様提示、部品発注書作成
・関連資料作成

＜BPOのミッション＞
航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。
メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。

■キャリアパス：
・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。

■教育体制：
入社後2日間は全社共通でのビジネスマナー研修に参加いただき、その後は各配属先に分かれて基礎研修を行います。
丁寧な教育体制がございますので、ご安心ください。

■当ポジションの魅力：
・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。
・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。
・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。
・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。

■働き方：
・年休121日　土日休み
・平均残業時間30時間
∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県厚木市近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～400,000円＜月給＞237,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。■昇給年1回　■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

製造現場から機械設計へキャリアチェンジをしたい方に向けた求人です！
【未経験歓迎！製造経験者歓迎！工場勤務経験者歓迎！／元請け案件／働き方改善／年休121日／土日休み／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜役割＞
大手メーカーであるクライアント先にて、機械設計業務をご担当いただくポジションでございます。

＜具体的な業務＞
・図面作成、出図
・3D形状検討、3Dレイアウト検討
・原価低減検討
・サプライヤとの調整、仕様提示、部品発注書作成
・関連資料作成

＜BPOのミッション＞
航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。
メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。

■キャリアパス：
・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。

■教育体制：
入社後2日間は全社共通でのビジネスマナー研修に参加いただき、その後は各配属先に分かれて基礎研修を行います。
丁寧な教育体制がございますので、ご安心ください。

■当ポジションの魅力：
・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。
・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。
・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。
・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。

■働き方：
・年休121日　土日休み
・平均残業時間30時間
∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。

＜勤務地詳細＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～400,000円＜月給＞237,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。■昇給年1回　■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～取引先は日本を代表する大手メーカー多数／手厚い育成環境の中、スキルアップ可能／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です～

■担当業務：
大手自動車メーカーなどの勤務先にて、自動車部品を担当する機械系エンジニアとして実験業務・評価業務をご担当していただきます。

■業務の詳細：
・「完成車が問題なく走行できるか」の性能をテストする仕事となります。あらゆる実験をし、データ収集・分析をします。
※未経験の方からでもキャッチアップできる体制を整えております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育体制：
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴：
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

■当社の強み
・当社は、車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県 勤務地最寄駅：愛知環状線／三河豊田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞337万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜想定月額＞219,600円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給)■昇給：1回／年(4月)■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分■年収例：500万円（30歳/月給+賞与）594万円（33歳/月給+賞与）740万円（41歳/月給+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～取引先は日本を代表する大手メーカー多数／手厚い育成環境の中、スキルアップ可能／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です～

■担当業務：
鍛造技術　補助業務全般、データまとめ、解析、資料作成をお任せいたします。

■業務の詳細：
・技術補助業務全般（鍛造生産技術、試作業務の補助）
・図面業務、試作業務、試作データ解析とまとめ、不良品改善、資料作成、帳票作成
・製造現場、関係部署との調整、打ち合わせ
【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育体制：
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴：
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

＜勤務地詳細＞顧客先（横浜）住所：神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 勤務地最寄駅：鶴見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京急新子安駅、新子安駅、子安駅

＜予定年収＞337万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜想定月額＞224,600円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給)■昇給：1回／年(4月)■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分■年収例：500万円（30歳/月給+賞与）594万円（33歳/月給+賞与）740万円（41歳/月給+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手自動車メーカーで最新鋭の自動車開発に携われます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／リモート有・年休120日以上かつフレックスタイム制により働きやすい環境・家族手当有～

■担当業務：
・当社の技術者として、レースカーのエンジンハーネス設計を行っていただきます。具体的には、CADを用いたエンジンハーネスの3Dレイアウトと図面化業務等をお任せしますが、ご経験に合わせて業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■使用ツール：
・CATIA V5等

■仕事の魅力
・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。
・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。

■教育体制
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております

＜勤務地詳細＞栃木(さくら市)住所：栃木県さくら市（常駐先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞337万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜想定月額＞219,600円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給)■昇給：1回／年(4月)■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分■年収例：500万円（30歳）594万円（33歳）740万円（41歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手自動車メーカーで最新鋭の自動車開発に携われます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつフレックスタイム制により働きやすい環境／住宅手当・家族手当有～

■担当業務：
・当社の技術者として、大手自動車メーカーで自動車メーターの新規開発業務（回路基板開発、電気試験など）を行って頂きます。

■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。
・自動車電装品の回路基板開発
・各OEMの試験基準に沿った電気環境試験の計画/実行/報告
・設計検証に基づく実機確認
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力
・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。
・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。
・フレックスにて業務時間調整がし易く、在宅勤務比率が高いなど、比較的自由度が高い環境で業務を行っています

■教育体制
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております

＜勤務地詳細＞顧客先（佐野市）住所：栃木県佐野市 勤務地最寄駅：JR/東武線／佐野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞337万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜想定月額＞219,600円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給)■昇給：1回／年(4月)■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分■年収例：500万円（30歳/月給+賞与）594万円（33歳/月給+賞与）740万円（41歳/月給+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自動車のコクピット全体のレイアウト設計業務をお任せします／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です／マイカー通勤可～

■担当業務：
コクピット全体のレイアウト設計業務をお任せします。
・CADを用いた電装品のレイアウト検討
・関係部署との調整業務
・設計全般に関する報告書の作成

■業務の詳細：
・要求仕様に基づき、CADを用いてレイアウト
・工場からの意見や要望から出た内容を図面への織り込み
・マイナーチェンジにより変更になるものを図面に織り込み
・仕入先からの意見やコスト低減の提案を織り込み
・新規部品（試作品）の作成補助
・その他補助業務（仕様書の台帳管理、配線仕様書の電子化等）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力
・自動車の設計に関わる仕事です。
・マイカー通勤可です。
・フレックス有の柔軟な働き方が可能です。
・住宅手当てや家族手当などの福利厚生も豊富です。

■教育体制
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

＜勤務地詳細＞東富士総合センター住所：静岡県裾野市御宿１５０１　 東富士総合センター勤務地最寄駅：JR御殿場線／岩波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岩波駅、富士岡駅

＜予定年収＞337万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜想定月額＞219,600円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給)■昇給：1回／年(4月)■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分■年収例：500万円（30歳/月給+賞与）594万円（33歳/月給+賞与）740万円（41歳/月給+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界未経験でも、自動車業界に携わる事が出来ます!／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつフレックスタイム制により働きやすい環境です～

■担当業務：
・自動車の部品に使われるゴムの品質保証業務

■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。
・実働部隊がデータをとり、そのデータを集約し、問題点の洗い出しを行います
・データの内容によっては関係部署との連携と調整を行います
・データをもとに関係部署への報告資料を作成します
・部内の進捗、スケジュール管理も行います
※入社後は当社自慢の研修制度で、スキルに合わせて1～3ヶ月間丁寧に指導します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス：
・当社の教育を通して、自動車に関わる品質保証だけでなく、ご興味に合わせて幅広いキャリアを歩むこともできます。定期で実施をしている面談等でも今後のキャリアについて話す機会も用意されております。ご面接内でもフランクにお話いただければと思います。
※1プロジェクトに10年以上長く携わる社員も在籍しております。

■教育体制
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴
・手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
・顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

＜勤務地詳細＞戸塚住所：神奈川県横浜市戸塚区（常駐先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

戸塚駅、舞岡駅、踊場駅

＜予定年収＞337万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜想定月額＞219,600円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給)■昇給：1回／年(4月)■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分■年収例：500万円（30歳）594万円（33歳）740万円（41歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～取引先は日本を代表する大手メーカー多数／手厚い育成環境の中、スキルアップ可能／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です～

■担当業務：
QCストーリーに乗っ取った工場運営、改善　新規設備導入業務　資料作成

■業務の詳細：
・修繕部品の発注、構内工事の手配、工事立ち合い。　各種会議運営、議事録作成
・QCストーリーに乗っ取った工場運営、改善　新規設備導入業務　資料作成
・製造記録からのデータ収集をし、解析を実施。　不具合の要因分析を実施し、対策案立案、実施　効果刈り取り　報告　標準への落とし込みを行う
【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育体制：
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴：
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

＜勤務地詳細1＞横浜市（鶴見駅）住所：神奈川県横浜市鶴見区（常駐先） 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川県厚木市）住所：神奈川県厚木市（常駐先） 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鶴見小野駅、国道駅、弁天橋駅

＜予定年収＞337万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜想定月額＞219,600円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給）■昇給：1回／年(4月)■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分■年収例：500万円（30歳/月給+賞与）594万円（33歳/月給+賞与）740万円（41歳/月給+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手自動車メーカーで最新鋭の自動車開発に携われます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／リモート有・年休120日以上かつ在宅勤務有の働きやすい環境／マイカー通勤可～

■担当業務：
・大手メーカーより依頼されるエンジンの設計および図面処理や1,000種ほどのエンジンの生産リスト作成を行っていただきます。

■業務の詳細：
・設計の生産要件などを考慮してCAD(ソリッドワークス、Auto CAD)を用いて、データを作成します。
・また、他部署や試作部署と納期等を調整します。
【仕様ツール】
ソリッドワークス、Auto CAD、CATIA V5等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力
・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。
・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。
・最初の１ヶ月目処は出社になりますが、その後は在宅勤務比率が高いなど、比較的自由度が高い環境で業務を行っています
・住宅手当／家族手当などの福利厚生も充実しています。

■教育体制
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■キャリアパス：
・当社の教育を通して、自動車に関わる機械設計だけでなく、ご興味に合わせて幅広いキャリアを歩むこともできます。定期で実施をしている面談等でも今後のキャリアについて話す機会も用意されております。ご面接内でもフランクにお話いただければと思います。
※1プロジェクトに10年以上長く携わる社員も在籍しております。

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県津島市）住所：愛知県津島市 勤務地最寄駅：近鉄線／富吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞337万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜想定月額＞219,600円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給）■昇給：1回／年(4月)■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分■年収例：500万円（30歳/月給+賞与）594万円（33歳/月給+賞与）740万円（41歳/月給+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～シャシ設計室、若しくはエンジン駆動設計室での設計業務をお任せします／『業界の未来を担うエンジニア』を育成しています／年休120日以上かつフルフレックスにより働きやすい環境です～

■担当業務：
・シャシ設計室、若しくはエンジン駆動設計室での設計業務。

■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。
・CATIA、Creoを使った設計。
・業務効率化の為の資料作成/まとめ。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働く環境：
・年休120日以上（長期休み有）、フルフレックス制度導入など、プライベートを大切にした働き方が可能です。
・月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。
・住宅手当(3万2000円～4万2000円)や家族手当（配偶者：6200円　子：9000円～14000円）も有。

■教育体制；
・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！
★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。
・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。
採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/

■当社の特徴
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

＜勤務地詳細＞顧客先（池田駅）住所：大阪府池田市 勤務地最寄駅：阪急線／池田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞337万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜想定月額＞219,600円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回／年(4月)■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分■年収例：500万円（30歳/月給33万8,000円+賞与）594万円（33歳/月給40万6,000円+賞与）740万円（41歳/月給49万5,000円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です～

■担当業務：
自動車に使われているワイヤーハーネスの材料検討、電子顕微鏡を用いた材料評価を行っていただきます。
■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。
・ワイヤーハーネス開発に付随する評価：ISO、JASO等の規格に則った方法での評価を実施
・規格外の評価業務：メーカー要望や他部署からの特殊な評価内容を実施
・資料作成：評価に関する報告書作成、メーカー報告に使用するプレゼン資料作成
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力
・自動車に必ず使われているワイヤーハーネスの専門的な知識を付けれます。
・先行開発領域であり、まだ見ぬ商品も生み出せます。

■教育体制
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

＜勤務地詳細＞静岡（裾野市）住所：静岡県裾野市（常駐先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞337万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜想定月額＞219,600円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給）■昇給：1回／年(4月)■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分■年収例：500万円（30歳）594万円（33歳）740万円（41歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。