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通信・インフラ業界における「アカウントセールス業務」をお任せします♪

東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡の各配属先★転勤はありません！★希望勤務地を最大限考慮！＜本社＞東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5階＜愛知・大阪・福岡にも拠点あり！＞・愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋21階・大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1-1 新大阪阪急ビル3階・福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3階＜本社は新宿のキレイなオフィス！＞事業拡大に伴い、2023年10月に新宿アイランドタワーへ移転しました。あの「LOVE」のオブジェで知られる高層ビル。オシャレでアクセスも抜群です！★配属先について研修後は担当店舗への配属となります。あなたの適性やお住まいを考慮して決定しますのでご安心ください！

【最寄り駅】

西新宿駅、渋谷駅、青山一丁目駅、豊洲駅、神谷町駅、大手町駅(東京都)、田町駅(東京都)、天王洲アイル駅、京王多摩川駅、茗荷谷駅、新大塚駅、麹町駅、桜田門駅、三軒茶屋駅、川崎駅、東新宿駅、品川駅、木場駅(東京都)、みなとみらい駅、天王町駅、横浜駅、平塚駅、幕張駅、新宿駅(東京メトロ)、芝公園駅、赤坂駅(東京都)、和光市駅、光が丘駅、錦糸町駅、大崎駅、溜池山王駅、中野駅(東京都)、恵比寿駅、高田馬場駅、聖蹟桜ケ丘駅、千葉ニュータウン中央駅、八丁堀駅(東京都)、池袋駅、飯田橋駅、保土ケ谷駅、二子玉川駅、府中駅(東京都)、豊田駅、東銀座駅、蒲田駅、さいたま新都心駅、千駄ケ谷駅、五反田駅、小川町駅(東京都)、中目黒駅、武蔵新城駅、水天宮前駅、虎ノ門駅、三田駅(東京都)、御徒町駅、門前仲町駅、関内駅、竹橋駅、上野駅、相模原駅、住吉駅(東京都)、名古屋駅、新大阪駅、博多駅、都庁前駅、神泉駅、外苑前駅、新豊洲駅、虎ノ門ヒルズ駅、二重橋前駅、向原駅(東京都)、半蔵門駅、霞ケ関駅(東京都)、京急川崎駅、若松河田駅、北品川駅、東陽町駅、西横浜駅、新高島駅、京成幕張駅、新宿駅、新大久保駅、赤羽橋駅、大崎広小路駅、国会議事堂前駅、代官山駅、西早稲田駅、宝町駅(東京都)、牛込神楽坂駅、二子新地駅、銀座駅、蓮沼駅、国立競技場駅、淡路町駅、人形町駅、上野御徒町駅、越中島駅、伊勢佐木長者町駅、神保町駅、稲荷町駅(東京都)、近鉄名古屋駅、東淀川駅、祇園駅(福岡県)、新宿西口駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅、東京駅、大塚駅前駅、永田町駅、日比谷駅、高輪ゲートウェイ駅、星川駅、高島町駅、大門駅(東京都)、赤坂見附駅、学習院下駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、京急蒲田駅、北参道駅、高輪台駅、新御茶ノ水駅、茅場町駅、仲御徒町駅、日本大通り駅、九段下駅、京成上野駅、名鉄名古屋駅

月給40万円～60万円（固定残業代月20h 5万1900円～7万7800円含む）※経験・能力を考慮の上、決定します。※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＜中途入社100%／異業界出身者歓迎◎＞健康診断業務をサポートするソリューション担当として活躍！

【東京本社】東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F＜アクセス＞東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩8分東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口より徒歩9分受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、溜池山王駅、神谷町駅

410万円（月給30万円）／入社1年目／20代
480万円（月給35万円）／入社2年目／30代

【運転×DX支援】チームの送迎や機器設置を担うサポート！まずはシンプル作業からスタートできる◎

☆転勤無/100％希望配属考慮☆＼東京、大阪、京都、奈良、福岡／＼駅チカ！U・Iターンも歓迎！／「希望した勤務地で長く働きたい」「憧れの街で新生活を始めたい」そんな想いを当社は全力でカタチにします！《勤務地一覧》■大阪本社営業部最寄り駅:大阪天満宮駅 徒歩4分/南森町駅 徒歩6分■東京支店最寄り駅:秋葉原駅 徒歩5分/淡路町駅・小川町駅 徒歩3分■城南支店最寄り駅:品川駅 徒歩12分/北品川駅 徒歩5分■東営業所最寄り駅:御殿山駅 徒歩5分■南営業所最寄り駅:堺市駅 徒歩3分■京滋営業所最寄り駅:京都駅 徒歩10分■奈良営業所最寄り駅：新大宮駅 徒歩5分■九州支店最寄り駅:博多駅 徒歩5分

【最寄り駅】

大阪天満宮駅、淡路町駅、北品川駅、御殿山駅、堺市駅、京都駅、新大宮駅、博多駅、南森町駅、小川町駅(東京都)、品川駅、浅香駅、櫛田神社前駅、天満橋駅、新御茶ノ水駅、新馬場駅

年収516万円 / 25歳 営業支援職 /入社2年目
年収541万円 / 29歳 営業支援職 /入社5年目(配偶者・子 持ち)

【最長5カ月の研修あり！】企業の業務システム導入～初期設定までをお願いします※プログラミング業務なし

◇リモート併用OK◇本社（渋谷区）または東京都内のお客様先／常駐はほとんどなし／転勤なし■本社／東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 12階└東京メトロ千代田線、東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」徒歩4分└JR「原宿駅」徒歩5分└東京メトロ銀座線、東京メトロ千代田線、東京メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩10分※福岡事業所増設予定！(7月を予定)■福岡事業所／福岡県福岡市

【最寄り駅】

明治神宮前駅、原宿駅

◇月給27万1000円以上＋賞与年2回＋各種手当└入社後1年で前職から年収146万円UP実績あり！※経験やスキルを考慮の上、優遇いたします※上記月給は見込み残業代45時間分(月6万8963円分)が含まれ、残業時間が45時間以下の場合も全額支給されます※残業時間が45時間を超える場合は、その分残業代を追加支給します＼先輩の年収UP事例をご紹介！／前職年収：344万円→リベラス入社後年収：470万円→1年目評価後年収：490万円

【残業ほぼなし＆髪色・ネイル自由】問い合わせ対応や営業サポートをお任せ★最新ツール導入で業務効率UP

＼転勤なし＊希望勤務地考慮／＜本社＞■東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階　各線「東新宿駅」B3出口より徒歩3分＜宮崎台テクニカルセンター＞■神奈川県川崎市宮前区馬絹6-16-12　東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩12分【★毎日が楽しくなるワークスタイル★】◎オフィスは綺麗でおしゃれ！　⇒好きなBGMが流れるリラックスした空間で、メンバー同士でおやつをシェアしながら楽しく働いています。◎プライベートも充実！　⇒原則定時退社なので、仕事終わりはそのままショッピングや映画、友達とのディナーなど、プライベートの予定も立てやすい最高の立地です♪

【最寄り駅】

東新宿駅、宮崎台駅、西早稲田駅、新大久保駅

【未経験者の方】■月給25万円以上 ＋ 賞与年2回月33時間分（5万2000円）の固定残業代を含む。【経験者の方】■月給30万円以上 ＋ 賞与年2回月45時間分（8万0000円）の固定残業代を含む。※前職での経験やスキルを考慮し、上限なく決定いたします。※いずれの場合も超過分の残業代は別途全額支給します。＼未経験からでも安定収入をお約束♪／「事務デビューしたいけど、お給料が下がるのは不安…」そんな方もご安心ください！賞与（年2回）や各種手当も充実しているため、初年度から安定した収入を手に入れることができます。★頑張りやスキルの成長は、給与やポストにしっかりと還元！定期的な面談でキャリアプランを一緒に考え、正当に評価される環境です。将来的にはジョブローテーションで別事業やポジションに挑戦し、さらに昇給を目指すことも可能！安心して長く働き続けられるよう、経済面でもあなたの生活を全力でバックアップします！

【普通免許だけでOK】会長のスケジュール管理・送迎・お使いなど日常業務を幅広くサポート

【転勤なし】東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル2F

【最寄り駅】

田町駅(東京都)

月給30万円以上※経験・能力にもとづき決定

拡大中のヘルプデスク事業でチームを支えるポジション！みんなで積極的に助け合う環境です。

★JR各線「神田駅」より徒歩6分の好立地オフィス！〒101-0032東京都千代田区岩本町2-1-18 フォロエム・ビル5F＜アクセス＞・JR各線「神田駅」より徒歩6分・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩4分・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分・都営新宿線「馬喰町駅」より徒歩8分・各線「秋葉原駅」より徒歩9分◆転勤ナシ◆リモート相談可（在宅勤務については社内規定あり）

【最寄り駅】

小伝馬町駅、新日本橋駅、岩本町駅

■月給25万円～35万円※経験や能力を考慮の上、決定します。※上記金額には固定残業代（月40時間分／6.25万円～8.75万円）を含みます。超過分は別途支給します。

『無人内見くん』を導入されたお客様へ、事業成功に向けた寄り添いサポートやご提案をお任せします♪

＊＼転勤なし♪／＊【本社】東京都中央区京橋1丁目1-5　セントラルビル4階※2026年5月7日から、下記の住所になります。東京都中央区銀座2-14-2　銀座GTビル3F

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅

月給25万円～※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します※固定残業代（2万6235円～／月15時間分）を含みます※超過分の残業代は全額支給します

★未経験OK！/お取引先は官公庁がメイン！/マネジメントやコミュニケーションスキルが磨ける/土日祝休み＆年間休日120日★

■お任せしたいこと
官公庁や自治体、企業から受託するBPO事務センターのSV職をお任せします。
統括マネージャーと協力しながら、クライアントのニーズに沿ったプロジェクト運営と、メンバーの働きがいを提供するサポートをご担当いただきます。

■ 具体的な業務内容
（1）マネジメント業務
―オペレーターの業務量や割り振り調整
―オペレーターの教育や品質改善
―オペレーターのシフト管理・調整
―他部署との連携、調整
―クライアント対応
（2）業務改善
入力作業の一時的なヘルプに入り、担当している案件の生産性や効率性をチェックしながら業務改善の計画、実行をお願いします
（3）データチェック
―クライアントからお預かりしたデータとオペレータ生成データの合致確認
―クライアントニーズに合わせたデータレイアウト構成確認
（4）クライアントへの納品データ作成
―納品データの生成
―媒体への焼き付け

■魅力・特徴
『未経験歓迎！1年かけて幅広いスキルが身につきます』
これまで当社で採用したSVは、みんな経験ゼロからのスタート。
未経験の方も1年かけて、少しずつ学べる教育体制があるのでご安心ください！
入社後2週間は導入研修を行い、オペレーター作業や見積もり作成などの基礎知識をレクチャー。その後、実際にオペレーター業務に入っていただき、仕事を理解することから始めます。知識やスキルをj固めたら、現職のリーダーやマネージャーによるOJT教育で、マネジメントスキルや運用マニュアルの作成手順、メンバーを育成するコツなどを身につけます。1年後の独り立ちを目指して、少しずつレベルアップしていきましょう！

『ライフイベントを迎えても安心◎女性が長く働ける環境』
★SVで活躍する社員のうち、7割が女性
　働く女性に理解があり、お休みも取得しやすい
★産休育休の取得率100％！
　取得後、復帰された実績もあり長期就業におすすめ！♪
★女性の役員登用あり
　女性が活躍できる環境を一緒に作り上げています
★昼寝スペースもあり、ゆとりを持って働ける
★節度ある範囲でオフィスカジュアルOK！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区新砂1-6-35 Nodex東陽町 7F勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東陽町駅、南砂町駅、潮見駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,499,992円～3,826,296円固定残業手当/月：68,466円～97,808円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞360,132円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験やスキルによって決定させていただきます。■年2回査定有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★未経験OK！/お取引先は官公庁がメイン！/マネジメントやコミュニケーションスキルが磨ける/土日祝休み＆年間休日120日★

■お任せしたいこと
官公庁や自治体、企業から受託するBPO事務センターのSV職をお任せします。
統括マネージャーと協力しながら、クライアントのニーズに沿ったプロジェクト運営と、メンバーの働きがいを提供するサポートをご担当いただきます。

■ 具体的な業務内容
（1）マネジメント業務
―オペレーターの業務量や割り振り調整
―オペレーターの教育や品質改善
―オペレーターのシフト管理・調整
―他部署との連携、調整
―クライアント対応
（2）業務改善
入力作業の一時的なヘルプに入り、担当している案件の生産性や効率性をチェックしながら業務改善の計画、実行をお願いします
（3）データチェック
―クライアントからお預かりしたデータとオペレータ生成データの合致確認
―クライアントニーズに合わせたデータレイアウト構成確認
（4）クライアントへの納品データ作成
―納品データの生成
―媒体への焼き付け

■魅力・特徴
『未経験歓迎！1年かけて幅広いスキルが身につきます』
これまで当社で採用したSVは、みんな経験ゼロからのスタート。
未経験の方も1年かけて、少しずつ学べる教育体制があるのでご安心ください！
入社後2週間は導入研修を行い、オペレーター作業や見積もり作成などの基礎知識をレクチャー。その後、実際にオペレーター業務に入っていただき、仕事を理解することから始めます。知識やスキルをj固めたら、現職のリーダーやマネージャーによるOJT教育で、マネジメントスキルや運用マニュアルの作成手順、メンバーを育成するコツなどを身につけます。1年後の独り立ちを目指して、少しずつレベルアップしていきましょう！

『ライフイベントを迎えても安心◎女性が長く働ける環境』
★SVで活躍する社員のうち、7割が女性
　働く女性に理解があり、お休みも取得しやすい
★産休育休の取得率100％！
　取得後、復帰された実績もあり長期就業におすすめ！♪
★女性の役員登用あり
　女性が活躍できる環境を一緒に作り上げています
★昼寝スペースもあり、ゆとりを持って働ける
★節度ある範囲でオフィスカジュアルOK！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞久留米DXセンター住所：福岡県久留米市日吉町23-3 メディア7ビル 4階勤務地最寄駅：西鉄線／久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西鉄久留米駅、花畑駅、櫛原駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,295,780円～3,826,296円固定残業手当/月：58,685円～97,808円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験やスキルによって決定させていただきます。■年2回査定有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★未経験OK！/お取引先は官公庁がメイン！/マネジメントやコミュニケーションスキルが磨ける/土日祝休み＆年間休日120日★

■お任せしたいこと
官公庁や自治体、企業から受託するBPO事務センターのSV職をお任せします。
統括マネージャーと協力しながら、クライアントのニーズに沿ったプロジェクト運営と、メンバーの働きがいを提供するサポートをご担当いただきます。

■ 具体的な業務内容
（1）マネジメント業務
―オペレーターの業務量や割り振り調整
―オペレーターの教育や品質改善
―オペレーターのシフト管理・調整
―他部署との連携、調整
―クライアント対応
（2）業務改善
入力作業の一時的なヘルプに入り、担当している案件の生産性や効率性をチェックしながら業務改善の計画、実行をお願いします
（3）データチェック
―クライアントからお預かりしたデータとオペレータ生成データの合致確認
―クライアントニーズに合わせたデータレイアウト構成確認
（4）クライアントへの納品データ作成
―納品データの生成
―媒体への焼き付け

■魅力・特徴
『未経験歓迎！1年かけて幅広いスキルが身につきます』
これまで当社で採用したSVは、みんな経験ゼロからのスタート。
未経験の方も1年かけて、少しずつ学べる教育体制があるのでご安心ください！
入社後2週間は導入研修を行い、オペレーター作業や見積もり作成などの基礎知識をレクチャー。その後、実際にオペレーター業務に入っていただき、仕事を理解することから始めます。知識やスキルをj固めたら、現職のリーダーやマネージャーによるOJT教育で、マネジメントスキルや運用マニュアルの作成手順、メンバーを育成するコツなどを身につけます。1年後の独り立ちを目指して、少しずつレベルアップしていきましょう！

『ライフイベントを迎えても安心◎女性が長く働ける環境』
★SVで活躍する社員のうち、7割が女性
　働く女性に理解があり、お休みも取得しやすい
★産休育休の取得率100％！
　取得後、復帰された実績もあり長期就業におすすめ！♪
★女性の役員登用あり
　女性が活躍できる環境を一緒に作り上げています
★昼寝スペースもあり、ゆとりを持って働ける
★節度ある範囲でオフィスカジュアルOK！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市福島区野田5-17-22 大拓ビル 3F勤務地最寄駅：阪神本線／野田阪神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

野田駅(大阪環状線)、玉川駅(大阪府)、西九条駅

＜予定年収＞310万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,372,304円～3,826,296円固定残業手当/月：60,641円～97,808円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞258,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験やスキルによって決定させていただきます。■年2回査定有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～100名規模のメンバーをリードし、共にゲーム・エンタメ業界を盛り上げませんか／福利厚生◎／自由度の高い環境／人気ゲームにも関わる～

■概要：
◇クライアントや営業と連携し、ゲームの品質保証やカスタマーサポートを行っている事業部のセンターでのマネージャーポジションとなります。
◇配属予定の部門は「ゲーム・エンターテインメント事業部」となり、当社の主力事業である「ゲームデバッグ・カスタマーサポート」のサービスを行う部門です。
◇全国各センターでは、セクションに分かれた複数チームが稼働しており、当ポジションではマネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当します。
※各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善を行います。

■具体的には：
ゲームデバッグ事業、カスタマーサポート事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を行います。
◇事業推進・開発全般
・売上計画立案～実績管理
・人員計画立案～実績管理
・新規サービス立案
・リスク管理～発生対応
◇ピープルマネジメント全般（数百名規模）
・人事評価
・人材採用、人材育成施策
・エンゲージメント向上施策
・労務対応
◇ゲーム・エンタメ関連プロジェクトマネジメント全般
・プロジェクト計画立案
・進捗管理
・品質管理
◇ステークホルダーとの連携・折衝
・顧客へのプレゼンテーション/改善提案
・他部門・拠点との人員調整
・上層部への実績報告

■当社の特徴：
◇「『新しい』を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクト開発のご支援をし、多様な知識と実践経験にてクライアントの期待に応えてきました。
◇創業時から30年間で、1万6000件以上のエンタメコンテンツ開発支援を行ってきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。
◇東証プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。

＜勤務地詳細1＞名古屋センター住所：愛知県名古屋市中区錦3－20－27 御幸ビルディング9F勤務地最寄駅：地下鉄名城線・東山線／栄駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪センター住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、堺筋本町駅、栄駅(愛知県)、北浜駅(大阪府)、栄町駅(愛知県)、本町駅

＜予定年収＞504万円～807万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,366,200円～6,981,480円固定残業手当/月：56,850円～90,910円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,700円～672,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理監督者にあたり時間外の適用無し※深夜手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年平均成長率10%の安定性／リーダー業務に興味がある方歓迎！／東証プライム上場／大規模案件多数／11期連続増収／大手企業を中心に3,000社以上の実績あり～

お客様企業の業務フローを代行するBPO業界で最大手の当社にて、システム周りでのお客様からのお困りごとに対応するヘルプデスク部門のリーダー業務をお任せします。顧客対応ではなく、リーダー業務が主務です。

・パスワードを複数回誤ってログインしてしまいログインができない
・コピー機等IT機器の設定がうまくできない
・店舗スタッフからのレジシステムの問い合わせ
等さまざまなシステム周りのトラブルを1次受けとして対応しております。

【業務内容】
・担当チーム（オペレーター業務）の進捗把握
・顧客折衝、レポーティング、マニュアルの作成
・業務計画作成や対応実績数データの集計・分析・報告

また、以下のようなプロジェクトを通して、お客様企業の業務改善やDX化に貢献頂くべく新たなスキルも身につけて頂くことが可能です
・チャットボット導入
・AIを活用した次世代型サービスデスク立ち上げ
・ワンストップサービス化の推進　など

■業務の魅力：
クライアントのほぼ100%が、一度は耳にしたことのある大手企業や官公庁です。ご支援先の業界も多岐に渡るため、ご自身の介在価値を多く感じることのできる環境です。幅広い知識を身に付け、市場価値も広げていただけます。

■入社理由：
・自身の経験を活かしつつ、専門性を高められる環境がある
・年齢や職位に関係なく、キャリアアップできる制度が整っている
・多様な企業との取引により、幅広い案件でスキルを磨ける
・教育体制が充実しており、安心して成長できる

■当社について：
創業50年以上の歴史を持つ当社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。
当社は多種多様な業界の顧客に、コールセンター／BPO／デジタルマーケティング／グローバルECワンストップサービス／アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点があります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞BPOセンター札幌狸小路住所：北海道札幌市中央区南1条西6丁目4-1 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西８丁目駅、西４丁目駅、大通駅

＜予定年収＞360万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,250円～321,000円＜月給＞242,250円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。昇給年1回／賞与年2回／交通費支給（月5万円迄）／社保完備／扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜全国のケーブルテレビ局や行政向けの情報配信サービス業・地元企業向けの広告代理業を提供する成長企業＞

■業務内容：
弊社の主要なサービスである、緊急情報・地域情報配信サービスおよびシステムの監視・運用・保守などの技術サポート業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・コンテンツ配信監視
・放送監視
・異常発生時の復旧作業、局への連絡
・文字入力、画像作成
・スケジュール入力代行　など

対応マニュアルに沿って業務をしていただきますので、入社時点で専門的な知識やスキルは必要ありません。
異業界・異職種からの入社者も多数在籍しており、未経験者のサポート体制も揃っています。

■組織構成：
社員4名（40代２名、50代2名）、パート10名
シフトでの勤務です。
※1シフトは社員２人＋パート3名体制

■携わるサービスについて
＜BCP支援サービス＞
コミネット運用センターにて365日有人体制で監視・保守します。災害時の情報発信、放送継続等で契約局での運用をサポート。災害対応の経験を活かしたスピディ―かつ的確なサポートで、災害時にはCATV局の運用をバックアップし、BCPを支援いたします。

■当社の強み：
コンテンツ配信事業で全国展開している、放送配信システムのCATVにおける当社システム利用シェアは国内トップクラスです。
2005年に開発したテレビ画面に災害情報や緊急情報を表示する『コミネット』サービスは、現在全国120局以上のケーブルテレビに採用され、日本国内の総視聴世帯におけるシェア率は5割を超えています。システムの開発から納品、情報コンテンツの収集と配信、監視・運用代行まで、これら全てをまとめてサービスとして提供している企業です。

■当社の社風：
ベンチャー気質で、社長自ら「次は何をするのか、みんなで考える」を標ぼうし常に新しい動き、前進を考えています。日々の業務の中で気がついた改善点や、思いついたアイディアを部署・役職関係なく直接提案できる風通しの良い会社です。今年から全社員対象の社内企画コンペも開催予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市新開2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

後藤駅、富士見町駅(鳥取県)、三本松口駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：17,000円～27,000円＜月給＞237,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇級：年1回（4月）※2022年度は全社員20％のベースアップ賞与：年3回（3月、7月、12月）※2022年度実績※前年度実績：計4ヶ月分／23万円～163万円　※2022年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場の業界を代表する企業／週1リモートワーク可／土日祝休み／IT×アウトソーシングで顧客の業務課題を解決！】

BPOプロジェクトのクライアント企業対応をお任せします。

BPOとはビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、企業が自分たちで行っている業務の一部を外部の専門会社に任せることです。
例えば、事務やコールセンター業務などの仕事を外部の会社に依頼することで、企業は自分たちの重要な業務に集中できるようになります。
当部署ではこれらのBPOプロジェクトの中で、主にITヘルプデスク、トラブルシューティングなどのセンターを運営しています。

■業務概要：
当社が受託しているヘルプデスクにまつわるクライアント対応を担当します。
受託したヘルプデスク案件が軌道に乗って運用されているかの確認、対応状況の進捗管理、クライアントへの相談・提案などを行います。
直接クライアントと折衝することが多いため、コミュニケーション力や提案力、社内外での調整力を活かすことができます。
入社初期は複数案件を先輩と共に担当していただき、徐々に独り立ちをしていきます。

■職務詳細：
・クライアントとの定例会議、商談等
・受託したヘルプデスクにまつわる相談事・提案事項などの対応
・収益・予算管理
・外部ベンダーとの連携・協業など

■業務の魅力：
クライアントのほぼ100%が一度は耳にしたことのある大手企業や官公庁です。自分の提案が顧客の業務改善に直結するため、成果を実感しやすく、自己成長や介在価値を感じられるポジションです。
複数の案件を担当するため、多様な業界の知識と経験を積むことができ、キャリアの幅が広がります。
また、顧客との密なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き、顧客満足度を高めるやりがいがあります。

■募集背景：
日本は少子高齢化により労働力不足が深刻化しています。企業は限られた人材をコア業務に集中させるため、非コア業務をBPO企業にアウトソーシングすることで効率的な業務運営を図っています。
これがBPO業界の成長を後押ししており、当社のBPOサービスの需要が増加しています。
札幌事業所でのマネジメント強化を目指しており、リーダーシップを発揮し、業務効率化や改善提案を行える人材を募集しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞BPOセンター札幌狸小路住所：北海道札幌市中央区南1条西6丁目4-1 あおばアネックス5F勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西８丁目駅、西４丁目駅、大通駅

＜予定年収＞512万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～321,000円＜月給＞281,250円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には残業想定20H分を含む能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。昇給年1回／賞与年2回／交通費支給（月5万円迄）／社保完備／扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【アジアNo1のアウトソーサー！お客様の理念に沿った業務運営／完全週休２日／ラークライフバランス◎】

◆業務内容
コンタクトセンターのマネージャーとして、クライアントのニーズを理解し、迅速かつ効果的に問題解決を行うことでクライアントとの信頼関係を構築し、事業成長に貢献することをミッションとします。

【主な業務内容】
・クライアントとの契約内容を把握し、管理する
・クライアントへ定期的にセンター運営状況を報告する
・クライアントに対して新しい契約の交渉や新業務を提案する
・社内外の関係者との連携を通じてセンター運営上発生する問題を解決する
・業務効率を向上させるための改善活動（品質、生産性、コスト改善など）を行う

◆働き方
・配属は当社コールセンターもしくはクライアント企業様常駐となりますが、常駐の場合も1つの案件に対して数十名規模の拠点が多くチームで仕事ができる環境です。（レポートラインも全て自社の社員となります）
・担当案件変更や異動については、数年単位で同じクライアントの案件／勤務地で働きながらキャリアアップする方が多いです。
例：金融機関のお問合せ総合窓口→ローン手続き問い合わせ対応　など
・一部、シフト制勤務の配属先もございます。

◆教育体制
各種研修、コンタクトセンターの管理者などの認定取得、各人の3年後、5年後を見据えた「キャリアプランシート」を用いた上長とのキャリア相談、各人の強みや資質を示すデータ活用など

◆お客様に寄り添った業務運営
お客様企業のありたい姿（Vision）を理解し、コンタクトセンターが果たすべき 役割・存在意義(Mission)を認識した上で、Visionを実現するために行動指針(Value)まで落とした独自の取り組み。

＜勤務地詳細1＞CXスクエア名古屋住所：名古屋市中村区名駅南2-14-19 名古屋住友生命ビル勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞中部地区の各事業所（名古屋市中心、その他）住所：愛知県名古屋市中心・豊田市・岡崎市、岐阜県岐阜市など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※管理監督者として採用の場合は、残業代支給対象外です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【アジアNo1のアウトソーサー！お客様の理念に沿った業務運営／完全週休２日／ラークライフバランス◎】

【業務内容】
コールセンターの運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。
業務フローの改善、レポート作成、上長への報告、クライアント企業様への報告・相談・提案、メンバーの勤怠/シフト管理、採用、研修、クレーム対応、マニュアル作成、収支管理

具体的には、
1.　業績レポートの作成および上長・クライアントへの報告
2.　品質管理
3.　人材育成、マネジメント
4.　収支管理

◆業務詳細
・メンバーマネジメント：業務フォロー、勤怠やシフトの管理、研修など人材に関わる業務全般
・業績レポートの作成および報告
・目標管理：クライアント企業様と定めているKPI（お客様満足度、応答率、対応件数など）を達成できるよう業務プロセスの分析と改善を繰り返します
・センター運営：レポート、マニュアル、資料作成、業務フローの見直し、改善、クライアント連携

◆働き方
・配属は当社コールセンターもしくはクライアント企業様常駐となりますが、常駐の場合も1つの案件に対して数十名規模の拠点が多くチームで仕事ができる環境です。（レポートラインも全て自社の社員となります）
・基本的には、短期の案件異動（勤務地の異動）は想定しておらず、数年単位で同じクライアントの案件／勤務地でじっくり腰を据えて働きながらキャリアアップする方が多いです。
・完全週休2日制で毎月1回のシフトで勤務日が決まります。月3日程度は、希望休日を申請できるため、プライベートとの両立もしやすいです。

◆教育体制
各種研修、コンタクトセンターの管理者などの認定取得、各人の3年後、5年後を見据えた「キャリアプランシート」を用いた上長とのキャリア相談、各人の強みや資質を示すデータ活用など

◆お客様に寄り添った業務運営
お客様企業のありたい姿（Vision）を理解し、コンタクトセンターが果たすべき 役割・存在意義(Mission)を認識した上で、Visionを実現するために行動指針(Value)まで落とした独自の取り組み。

＜勤務地詳細＞中部地区の各事業所（名古屋市中心、その他）住所：愛知県名古屋市中心・豊田市・岡崎市、岐阜県岐阜市など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～321,000円＜月給＞244,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当含まず※ご提示年収は前職の待遇を考慮いたします※■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~インサイドセールス×マネジメントの経験積める！／売上約3700億のプライム上場企業／全世界に170拠点あり~
●多業界3500社対応で安定成長を担う運営責任者
●配下メンバーを牽引し提案と改善で価値創出できる環境
●国内1位シェアの基盤で上位職を目指せる成長路線

■業務概要
コンタクトセンターのマネージャーとして、クライアントのニーズを理解し、迅速かつ効果的に問題解決を行うことでクライアントとの信頼関係を構築し、事業成長に貢献することをミッションとします。

■主な業務内容：
・クライアントとの契約内容を把握し、管理する
・クライアントへ定期的にセンター運営状況を報告する
・クライアントに対して新しい契約の交渉や新業務を提案する
・社内外の関係者との連携を通じてセンター運営上発生する問題を解決する
・クライアントの営業・マーケティング支援としての成果向上活動（活動量・アポ獲得率・受注率）
・業務効率を向上させるための改善活動（品質、生産性、コスト改善など）を行う


■当社コンタクトセンターの魅力
・お客様企業数は全国で約3500社もあり、金融・公共・情報サービス・流通、製造業、小売り外食、医薬品等多岐にわたり、業界に依存することなく売り上げを安定的に作ることができています。
・電話~チャットボットまで多岐にわたる顧客接点を獲得しており国内1位のシェアを獲得しています。※2022年度コールセンター売り上げ高ランキング
・多岐に渡るサービスを保有しているため、お客様に合わせた課題解決の提案を行えます。

■キャリアパス
ゆくゆくは課長・部長のポジションにチャレンジが可能です。

■当社について
当社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

変更の範囲：その他会社が定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏内の弊社事業所（関東コンタクトセンター）住所：東京都神奈川県千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※管理監督者として採用の場合は、残業代の支給はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇年休125日/福利厚生充実/札幌勤務/大手パーソルグループ◆◇

■業務内容：
自治体や民間企業（パーソルグループ企業含む）から受託したプロジェクトにおけるチームリーダー業務をお任せします。
メンバーが円滑に業務を行えるような仕組みづくりをお願いします。

■業務詳細：
◇目標設定・数値管理
配属プロジェクトの目標達成に向けた日々の数値管理を行います。
◇メンバーの研修・育成やフォロー
メンバーからの質問に回答、定期的に面談を実施し悩みをヒアリングした上で、
モチベーションが上がるようにアドバイスを伝えていただきたいと思っております。
◇マニュアル作成
お客さまにとって分かりやすいトークマニュアルの作成・改善を行います。

■やりがい：
メンバーの成長を間近で見ることができ、メンバーと協力してプロジェクトの目標達成を目指していただきます。
「チームで何かを成し遂げることが好き！」という方にはピッタリのポジションです。

■教育制度：
▼座学研修（約3日間）
使用するシステムの操作方法・ビジネスマナー・事業内容などを学びます
▼配属先で業務を体験
当社の業務は、インバウンド、カスタマーサポート、インサイドセールス、テクニカルサポートなど多岐にわたります。
配属組織の業務を一から体験しながら、管理者業務の基礎を学びます
▼OJTでスキルを身に付ける
育成方法・業務の分析・改善方法など実践的な管理スキルを学びます
▼晴れて、独り立ち
未経験でも、3～6ヶ月で独り立ちできます

■キャリアパスについて：
◎キャリアアップもキャリアチェンジも可能
まずは管理者である『ユニットリーダー』『スーパーバイザー』となっていただきます。
社歴や年齢に関係なく、『管理職』へのキャリアアップも可能です。
また、「キャリアチャレンジ制度」を活用して、別プロジェクトやパーソルグループの別会社の業務に挑戦できる制度もあります。
「入社後本当にやりたいことが見つかった」と話す先輩も多数おります。

■働く環境：
・男女比率は5：5／男女ともに活躍中
・年齢構成は20代～30代がメイン
・完全週休2日制、年休125日以上、年次有給休暇の他にフレックス休暇もあり
・平均残業時間は月16時間程度

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細1＞札幌第1コンタクトセンター住所：北海道札幌市北区北八条西三丁目 32番 8・3スクエア北ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌第2コンタクトセンター住所：北海道札幌市中央区南1条西3丁目1 丸一ビルヂング ラ・ガレリア 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌第3コンタクトセンター住所：北海道札幌市中央区南1条西1丁目8番地 パークタワービル 3階-5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西４丁目駅、大通駅、狸小路駅

＜予定年収＞409万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,300円～329,900円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞226,300円～344,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には残業20時間分を含みます。■昇給、降給：転勤あり正社員：年2回※人事評価制度に基づき決定します。■賞与：年2回※人事評価制度に基づき決定します。（会社の業績により、変動する可能性があります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マネジメントやリーダー経験歓迎！経験を活かし、働き方もキャリアUPも叶えませんか？プライム上場パーソルG／幅広い職種の方が活躍中／】

◆◇職務概要◇◆
自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、
事務・窓口対応チームのリーダー職をお任せします。人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われます。

■具体的な仕事内容：
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成
・お客様や上長との打ち合わせ
・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。

■会社説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=AZGvj6cmXe8

【プロジェクト例】
＜公共案件＞
□総合窓口課／市役所内でのフロア案内、窓口
□事務センター／窓口申請に付随する内部事務（児童手当、保育園入園手続きなど）
＜民間案件＞
□給与計算・社会保険、福利厚生
□営業事務（受発注・契約作成）、経理事務

■研修充実：
入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。
定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので未経験の方でも安心してスタートできます。
配属後もマネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎

■チーム組織構成
3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。
※規模によっては１つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です！

■働きやすい環境：
・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可）
・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。
　家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。（残業月20時間程度）
・エリアをまたぐ異動もありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東エリアの各常駐先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県での勤務を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞452万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞265,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は、固定手当（地域手当）+拠出手当+賞与＋残業20h/月が含まれた場合のもの※経験、スキルに応じて決定します。■昇給・昇格：年2回■賞与：年2回■拠出手当：1万円（「月々の給与受け取り」または「拠出にする」かは選択可）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼完全未経験歓迎！黙々とルーティンワークをすることが得意な方へ！／
【働きやすさ◎／年間休日123日／土日祝休み／東証グロース上場／導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア企業／退職金制度有】

当社は「働き方改革」×「健康経営」を積極的に推進し、企業の人の課題を解決するITソリューションカンパニーです。
今回は、営業から出荷依頼がきたＮＲ製品（タイムレコーダ）を、製品として送り出すための「組立・点検・出荷業務」をお任せします。

■業務詳細：
（1）ＮＲ製品（タイムレコーダ）の組付け作業と製品の動作確認の検査を行い、当社製品の品質を維持
（2）製品及び給与明細書等の梱包作業と出荷業務
（3）製品・部品等の在庫管理業務
（4）ＮＲ製品（タイムレコーダ）保守のサポート業務

■組織構成：管理本部‐流通センター
現在50歳の男性スタッフ1名が在籍しております。

■育成体制：
入社後まずは、マニュアルをもとに検品作業からスタートいただきます。
その後徐々に業務範囲を広げていただきますが、ルーティーン業務も多いため、2～3か月程度で独り立ちしていただけるイメージです。

■就業環境：
◎社員の健康に配慮しています：
当社は「健康経営」への取り組みが認められ、8年連続「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。
◎健康経営ならではの面白い取り組み：
健康経験を実現するソリューションを提供する会社として
「健康的な生活を送る社員」に手当を支給しています。（表彰の基準は万歩計の歩数など）
社員の健康を考えるを地で行く会社です。

■今後の事業の方向性：
当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理システムを統合し、「働き方改革」＆「健康経営促進」を
実現する「HRM＆HL統合データサービス」の開発／波及に取り組んでいます。
同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ／健康診断データをクラウド統合データサービスで
企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。
こと企業向けにおいては就業システム／人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、
各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。

＜勤務地詳細1＞【流通センター】住所：愛知県名古屋市中区伊勢山１丁目１－１１ 流通センター勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　名城線／東別院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋本部住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル 受付4階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東別院駅、名鉄名古屋駅、金山駅(愛知県)、国際センター駅、上前津駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎ほぼ全員が未経験からスタート！運転が好きな方も歓迎！
◎資格を取るごとに月収UP☆
◎有給は自分の好きなタイミングで取得可！
◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします！
【変更の範囲:当社の定める業務】

■業務内容：
◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。
◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。
◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。

■資格取得支援制度（大型自動車免許・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習など）
資格取得後、資格取得費用の補助があります。
資格手当：大型自動車免許：3,000円　玉掛け技能講習：1,000円　小型移動式クレーン運転技能講習：1,000円
※研修期間終了後、資格手当付与あり（大型自動車免許・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習など）

■勤務体系：
◇日勤（8:30～17:30）と 夜勤（16:30～9:30）のローテーション　※夜勤の場合：2時間休憩、仮眠時間が含まれます。
◇基本ローテーションは日勤7回、夜勤7回（2日分出勤扱い）の計21日勤務　　※日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休

■入社後の流れ：
2週間～1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。

■配属先構成：道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代～50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。
ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。

■同社の特徴：
昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞半田基地住所：愛知県半田市彦洲町3-100 勤務地最寄駅：名鉄河和線／青山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

青山駅(愛知県)、成岩駅、知多半田駅

＜予定年収＞350万円～370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～208,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞223,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月収モデル：月収251,000円（在籍5年目／資格3つ取得、上位者評価測定合格）■賞与：年3回（3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎ほぼ全員が未経験からスタート！運転が好きな方も歓迎！
◎資格を取るごとに月収UP☆
◎有給は自分の好きなタイミングで取得可！
◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします！
【変更の範囲:当社の定める業務】

■業務内容：
◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。
◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。
◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。

■資格取得支援制度（大型自動車免許・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習など）
資格取得後、資格取得費用の補助があります。
資格手当：大型自動車免許：3,000円　玉掛け技能講習：1,000円　小型移動式クレーン運転技能講習：1,000円
※研修期間終了後、資格手当付与あり（大型自動車免許・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習など）

■勤務体系：
◇日勤（8:30～17:30）と 夜勤（16:30～9:30）のローテーション　※夜勤の場合：2時間休憩、仮眠時間が含まれます。
◇基本ローテーションは日勤7回、夜勤7回（2日分出勤扱い）の計21日勤務　　※日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休

■入社後の流れ：
2週間～1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。

■配属先構成：道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代～50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。
ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。

■同社の特徴：
昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長久手基地住所：愛知県長久手市岩作福井53-1 勤務地最寄駅：リニモ線／芸大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

芸大通駅、長久手古戦場駅、公園西駅

＜予定年収＞350万円～370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～208,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞223,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月収モデル：月収251,000円（在籍5年目／資格3つ取得、上位者評価測定合格）■賞与：年3回（3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「充実の研修」に「職場の雰囲気」も◎いろいろな面で“働きやすさ”が自慢です／販売職やサービス業の経験が活かせます！残業ほぼ無しでプライベート充実】
■業務内容：
東京駅直結の丸ビルで、インフォメーション業務をお任せします。
施設内はもちろん周辺エリアの情報もご案内します。あなたのおもてなしでたくさんのお客様を笑顔にしてください。

■具体的な業務【変更の範囲：会社の定める業務】
・館内のショップやイベントなどの施設のご案内
・簡単な書類作成（WordやExcel等の基本操作ができればOK）

■働く環境：
・残業はほぼなし・ライフワークバランスが整えられる
・未経験大歓迎・充実の研修制度あり
・産休育休取得率100％・復帰率も100％と高水準

■魅力：
◎未経験、知識なしでも大丈夫
お仕事内容を見ると「経験や知識が必要そう…」と感じるかもしれませんが、実は先輩スタッフのほとんどが未経験から本業務を始めました。
マニュアルもあるので安心スタートできます。今や、未経験スタート社員も後輩育成なども担うくらいチームの中心メンバーとして活躍しています。
◎入社後の座学・OJT研修で安心スタート
未経験からスタートする方が、安心して働けるように当社では、入社後に座学にて、イーストのことや仕事内容、クライアントのことを学びます。その後、OJT研修を行いながら実際の仕事に携わっていきます。
チームで作業しているので、先輩スタッフからアドバイスをもらえたり、丁寧にフォローしてくれるので、ひとり立ち後も手厚くサポートしていくので安心して仕事に取り組めます。

■一緒に働くメンバー：
20代・30代・40代を中心に活躍しています。カウンタースタッフや飲食店スタッフ、販売接客スタッフ、一般事務スタッフと前職の経験はバラバラで、未経験からでも活躍中スタッフが多いです。
仕事とプライベートをバランスよく両立できる環境があるので、ワークライフバランスを大切にできているとスタッフから声が上がっています。また、当社は「えるぼし認定」の企業です。女性管理職の比率は40％以上と、女性スタッフが多く活躍中です。

＜勤務地詳細＞丸ビル住所：東京都千代田区丸の内 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東京駅、二重橋前駅、京橋駅(東京都)

＜予定年収＞265万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします■昇給年1回（1月）■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～オフィスワーク未経験の入社実績多数／平均残業5h／所定労働7時間45分／夜勤なし／ゆくゆくはリーダー経験も積める～
●幅広い課題解決スキルが身につく成長環境
●小規模チーム×研修で質問しやすく未経験も安心
●1年でリーダーに昇格可能な多彩なキャリアパス

■業務概要：
大手メーカーに常駐いただき、業務用厨房機器のコンタクトセンター業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・受電業務・発信業務
　飲食店等からの入電に対して、対象機器(厨房機器)の不具合確認、修理受付、社内システムに依頼内容入力いただきます。
・コール付随事務
　電話での依頼の他にメール・FAX・WEBサイト経由の受付処理

■ゆくゆくは任せしたいリーダー業務
・スタッフの採用、育成、管理
・お客様への月次報告
・課題管理
・予算管理
・品質管理
・業務改善（フロー作成、マニュアル作成、お客様調整）
・進捗管理　など

※課題解決力、顧客対応スキル、マネジメントスキルの
3つのポータブルスキルを身に付けることが可能です。

■チーム体制：
現場は10名の小規模な為、不明点等あればすぐに質問できる雰囲気です！
社員数：10名
男女比： 男性４名 - 女性６名
平均年齢：30歳前後

■キャリアパス例：
入社後3~6か月間は研修期間となり、未経験の方でも安心してチャレンジいただける環境が整っています。その後現場でOJT形式で業務を習得いただきます。
1年後：リーダーとしてチームを運営
3年後：複数チームの統括リーダーとして、社内の管理業務も習得
5年後：マネージャーとして、顧客との折衝等も対応

■魅力ポイント
・コールスキルを磨いて行きながら、マネジメント／顧客との調整／PCスキルなど幅広いスキルを身に付けて行くことが可能です。
・クライアントの業務を請け負うだけでなく、業務効率化や標準化など顧客の経営課題・事業課題の解決にまでアプローチしています。

■当社について
「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（港区）住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～419万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定※上記想定年収＋残業代となります■給与改定：年1回■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。