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専門店・その他小売、Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）、残業20時間未満 の転職・求人検索結果
専門店・その他小売、Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）、残業20時間未満の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数 4 件中 1～4件 を表示
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 《経験・適性に合った業務からお任せ》ECサイトの運営～PB商品の企画開発など
- 対象
- 【経験者募集】ECサイト運営経験（業界経験や年数不問）／お酒を通して、お客様にワクワクを届けたい方
- 勤務地
- 【京都本社】京都府京都市下京区四条通高倉西入ル立売西町82 京都恒和ビル4Ｆ＜交通＞市営地下鉄烏丸線「…
- 給与
- 700万円／入社8年／33歳／部長／月給40万円＋賞与＋報奨金
- 事業概要
- 酒類・食品の小売業酒類・食品の直輸入・販売・卸 プライベートブランドの開発・販売（酒類・食品） 情報…
現在、実店舗188店舗とEC店舗49店舗を運営する当社。この規模感だからこそ経験できるやりがいのある業務が、リカマンならではの魅力です。
- 正社員
- 転勤なし
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- カルディコーヒーファームで行う各種イベントのコンセプト企画・制作ディレクションなどをお任せします。
- 対象
- 【学歴不問】ディレクションや販売促進の経験をお持ちの方／業種未経験歓迎
- 勤務地
- 東京（世田谷区）の本社勤務■原則転勤はありません・アクセス小田急小田原線「世田谷代田駅」徒歩3分
- 最寄り駅
- 世田谷代田駅、新代田駅、下北沢駅
- 給与
- 月給27万円～36万円＋東京都市圏調整給（最大1万円／月）※スキル・経験を考慮して金額を決定※月給には固…
- 事業概要
- 1.カルディコーヒーファーム事業●こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ・直営小売店/ カルデ…
Webと実店舗での様々な企画を通じて、
商品の魅力を最大限に引き出すプロモーションを。
当社はカルディコーヒーファームの運営会社として、国内に直営店を499店舗、台湾に11店舗、タイに1店舗を展開しています。カルディコーヒーファームではコーヒーや輸入食品など、バラエティに富んだ商品を取り扱っています。この商品の魅力を引き出し、ユーザーに最適なかたちで情…
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- SNSマーケティング（責任者候補）／認知度向上・売上拡大に向けた各種施策の企画・実施をお任せします。
- 対象
- ■学歴不問 ■企業アカウントでのInstagramをはじめとした、SNS運用経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階※転勤なし
- 最寄り駅
- 都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
- 給与
- 年俸500～600万円※1/14の給与を毎月支給し、残額を賞与として年2回支給します。※経験・スキル等を考慮の…
- 事業概要
- 化粧品・サプリメントの企画、製造、販売、卸■グループ会社株式会社ユイット・ラボラトリーズ株式会社アク…
世界で人気の自社化粧品ブランドを国内市場へ！
SNSマーケのキーパーソンとして活躍しませんか。
「アジアの美を日本から世界へ」を掲げ、化粧品の製造・販売を行っている私たち。2011年に設立して以来、中国を中心としたアジア諸国の越境ECで豊富な販売実績を築き、現在は世界を見すえて販売活動を強化しています。今回の募集目的は、国内市場における認知向上と売上拡大です。…
- 正社員
- 仕事内容
- イトーヨーカドーの商品の販促・CRM計画立案・効果測定に必要なデータ集計業務をお任せします！
- 対象
- 【業種経験不問】◎マーケティング業務のご経験がある方◎マネジメントのご経験者がある方歓迎
- 勤務地
- ＜JR「大森駅」徒歩5分／京急「大森海岸駅」徒歩7分＞本社：東京都品川区南大井6-27-18 日立大森第2ビル入…
- 最寄り駅
- 大森駅(東京都)、大森海岸駅
- 給与
- 年収800万円（45歳／本部マネジャー職／月給48万円+諸手当+賞与…
年収700万円（50歳／本部スタッフ職／月給43万円+諸手当+賞与）
- 事業概要
- 小売業＜事業所＞■本部／東京■店舗／226店舗（丸大新潟含む）※2024年2月現在＜持株会社＞（株）セブン＆…
今、まさに変革期。イトーヨーカ堂が羽ばたくために。
勝ち残れる企業へと導く、プロフェッショナル集団。
創業1920年。100年以上の歴史を持つ、イトーヨーカ堂。「あらゆるステークホルダーに貢献できる企業でありたい」という創業から変わらぬ企業DNAを持ちつつも、変化し続ける社会環境や多様化するお客様のニーズへの対応力を高め、新しい企業価値を創出すべく、体制強化と変革を続け…
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