実際にdodaチャレンジと一緒に転職を実現した様々な年代・障害の方の事例や、障害者採用枠で採用された企業の人事の方のインタビューです。あなたと同じ不安や悩みを抱える方の事例が見つかるかもしれません。
年収はダウンしても、前向きな転職をー。ADHDをオープンにして「心理的安全性」の高い職場ではたらくことを選択
A.D.さん 30代 うつ病・ADHD
10年続けた会社からはじめての転職。将来を見据えて希望した、念願の「正社員生活」を手に入れました
I.Y.さん 30代 下肢障害・視覚障害・体幹障害
美容師から完全在宅勤務のコールセンター業務へ転身。「働き方」を転職の軸にしたら、理想の職場に出会うことができました
K.M.さん 20代 下肢障害
転職活動期間1年3ヶ月。電動車いすの利用により通勤負担を軽減し、キャリアアップを実現しました
H.Y.さん 30代 体幹機能障害
野村かがやき株式会社
「障がいのある社員一人ひとりがいつまでも輝き続けてほしい」-自分の居場所があるという安心感をもってはたらける会社です
ブラザー工業株式会社
マッチングを大切にする採用だから、障害のある社員の定着率も高い。はたらきやすい環境を一緒に作っていきましょう
ベリーベスト法律事務所
法律業界未経験の方も歓迎。短時間勤務や時差出勤など、障害特性にあった多様な働き方を受け入れます
富士通グループ
【新卒も積極採用】私たちは、成長に向けたチャレンジを続ける人を応援する会社です
【座談会】LGBTQ当事者✕障害者✕はたらく「職場のダイバーシティを考える」
【座談会】重度視覚障害者が語る転職成功のポイント
ソフトバンク株式会社
LGBTフレンドリーは特別なことではない。誰もがはたらきやすく、誰もが挑戦できる職場で、多様性を実現しています
アストラゼネカ株式会社
すべての社員が自分らしく働ける、インクルーシブな組織づくりを大切にしています
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