Webデザイナーの平均年収はいくら？
給料アップを目指す方法や転職事例も解説

Webデザイナーの平均年収 ＜年収分布／推移／年代別＞

Webデザイナーの平均年収の推移

出典：doda「平均年収ランキング」

Webデザイナーの年収分布

出典：doda「平均年収ランキング」

Webデザイナーの年代別平均年収

出典：doda「平均年収ランキング」

Webデザイナーの平均年収は361万円と、全体平均の403万円よりも42万円低く、3年間の推移を見ても350万円前後、年収分布では400万円未満の年収帯で全体の約66％を占めています。これは、年収レンジが低いというよりも、Webデザイナー職の年代構成によるものと考えられそうです。

Webデザイナーは比較的、新しい職種であるため、従事者は20～30代が中心です。どの職種でも同じですが、若い頃は経験が浅いため年収額がほかの年代と比べると低くなります。その若い就労者の多い現状が、全体の平均年収額に反映されているのかもしれません。

経験を十分に積んだ20代後半から30代以上のWebデザイナーの中には、アートディレクターへキャリアアップしたり、Webディレクターにキャリアチェンジしたりするなどして、年収アップを実現している人もいます。

【Webデザイナーから転職】Webクリエイター職の平均年収

Webデザイナーが経験を活かして転職しやすい、ほかのWebクリエイター職の平均年収を見ていきましょう。

Webクリエイター職の平均年収　※平均年収（全体）の高い順

出典：doda「平均年収ランキング」

・クリエイティブディレクター／アートディレクター

ブランドや広告をはじめ、制作物全体のクリエイティブを統括するポジションで、Webデザイナー経験者が多い。デザインセンスに加えて、タスク管理、クリエイティブチームをまとめるマネジメントスキルが求められます。

・Webプロデューサー／Webディレクター

Webサイトを作る際、企画を立て、方針や進め方を決め、実際の進行まで担うポジジョンです。Webデザイナーやエンジニアなど、サイトを作るうえで必要な関係部署と連携し、進行管理を行います。タスク管理やコミュニケーション力などのスキルが必要です。

・Web編集／Webコンテンツ企画

Webサイトで掲載する記事やページの企画・編集や制作のディレクションを行います。取材・ライティングや原稿チェックなどを担当することも。Webディレクターやプランナーからキャリアチェンジすることもあります。

・グラフィックデザイナー／イラストレーター

イラスト制作やグラフィックデザインのみを担当します。Webデザイナーよりも担当範囲が狭いため、より完成度の高い制作物が求められます。

・UI/UXデザイナー

ここに記載はありませんが、近年注目されている職業です。企業によって職務の定義に違いはありますが、一般的にWebサイト上でのユーザーの使いやすさや、楽しさ・心地良さなどをデザインします。Webデザインの実績だけでなく、ユーザビリティなどの調査・分析、マーケティングの知識と経験が求められ、平均年収の水準は高めです。

1. 経験を積む

デザインの幅を広げる

現職でさまざまな案件を担当してデザインの幅を広げましょう。企業向け（BtoB）もユーザー向け（BtoC）も経験している、アプリもWebもできるなど、業務範囲の幅広さはアピールポイントになります。

実績をポートフォリオにまとめておく

Webデザイナーはどのようなものを作ってきたかという実績が重視されます。特に20代後半～30代は作品数・クオリティともにポートフォリオを充実させ、引き出しを多く持つことが強みとなります。転職で業種を替えたい場合は、希望する業種向けのデザインを作品としてストックしておくとよいでしょう。

Webクリエイターのポートフォリオの作り方についての解説記事はこちら

スキルの幅を広げる

グラフィックデザインツールのPhotoshop、Illustrator、コーディング言語のHTML、CSSが基本スキルです。そこからJavaSprictや、サーバサイドのプログラミング言語であるPHPを使うことができれば、Webサイトやアプリ開発エンジニアと協業しやすく、業務の幅も広がり、年収アップの可能性が高まります。

2. 職種を変える

さらなる年収アップを目指すなら、上流工程を担当する職種に挑戦することを考えましょう。まずWebディレクター職を目指し、そこからアートディレクターやUI/UXデザイナーへキャリアアップしていくのが一般的です。Webディレクターになるには、デザインスキル以外に、コミュニケーション能力やマネジメントスキルを身につけておく必要があります。

そのためには、若手のうちからクライアントとの打ち合わせに同席させてもらうなどして、顧客の課題がどのように制作へつながっていくのか、流れを理解しておきましょう。課題に対してデザイン面から改善策を提案できるようになれば、実績作りもできるはずです。