「妊産婦はこうあるべき」を
少しでも和らげたい

2002年にかものはしプロジェクトが設立された当時は、こどもが売られる問題が劇的に悪化していたカンボジアで事業を開始しました。こどもを売らせないために最貧困家庭への支援や孤児院支援を行い、こどもを買わせないために警察支援に着手して活動の幅を広げました。

カンボジア事業は2018年に終了し、現在はインドでの人身売買問題と日本での児童虐待問題の解決に向けて活動しています。

千葉県松戸市で運営している「ふたやすみ」という居場所は、「いえ（宿泊場所）」「カフェ（日中の居場所）」「ほうもん（自宅訪問）」の3つの機能を無料で提供し、困難な環境下で奮闘している妊産婦が心身のエネルギーをリチャージしたり、自分の存在や気持ちを大切にできたりするように関わる場所です。

現場には助産師や看護師、ソーシャルワーカーなどの専門的な知見を持ったメンバーがおり、出産前後の妊産婦に伴走しながら不安や悩みを解決する役割も持っています。

妊産婦支援事業部において、私が担当しているのは妊産婦支援団体とのネットワーク構築です。他団体と連携し、政策提言などにより国の制度や社会が持つ常識や空気を柔らかくすることを目指して活動をしています。

また、大学生のときにベトナムを訪れ、格差を目の当たりにした経験もソーシャルセクターへの関心を強めました。

生まれる場所が違っただけで、その後の人生がまるっきり違ってしまうような構造的な格差に疑問を持ち、それが当たり前になっている社会を変えたいと考えました。

法人営業に従事して一定の充実感も得ておりましたが、ソーシャルセクターで働きたいという思いが消えず、「新しいことにチャレンジするなら20代のうちのほうが良い」と考えて、かものはしプロジェクトへの転職を決めました。

かものはしプロジェクトは、思いだけで突き進むのではなく、活動を継続するための足場をていねいに固めている団体です。そのような特徴が私の考えにフィットしました。

転職の際は、事業会社で培った経験がソーシャルセクターでどれだけ通用するか不安を持っていましたが、自分の決断は自分で正解にしていくしかないと腹をくくった記憶があります。

事業会社が事業を維持するのと同様に、かものはしプロジェクトの活動にも資金が必要であり、組織を効率的に運営していくためには総務や経理、人事、広報などの各種のバックオフィス業務が必要です。事業会社からソーシャルセクターに転職するとしても、まったくの別世界に飛び込むわけではないのだと実感しました。

かものはしプロジェクトは、さまざまな挑戦ができる団体です。新規事業部があり、新しい活動にトライ＆エラーできる環境があります。妊産婦支援事業の一環として運営しているふたやすみも2024年に始まったばかりの新しい事業です。

外部の人が家庭内の問題に口を出しにくいこともあり、孤立した妊産婦に手を差し伸べるのが難しい場合も少なくありません。このような状況を変えるために活動している人がたくさんいるのだと知ることができ、大きな励みになりました。

一方、活動の中で課題を感じる場面もあります。私たちも含めて、ソーシャルセクターに携わる人々は思いを持っていますが、現場の忙しさや資金面の問題から理想の活動を実現できない場合も多いです。

このような課題を乗り越えていくためには、各団体の活動の意義を社会に広く届け、さまざまな形で活動を支援してくれる人々とのつながりを構築していくことが必要だと考えています。

関わる人の多くは「社会をより良いものにしたい」と考えていますが、そのための手段や優先順位には違いがあります。そのような中で自分の考えを無理に押し通そうとすると対立につながることがあります。

相手の気持ちを汲み取ったコミュニケーションはさまざまな立場や役割の人と仕事をしていく上で、非常に重要だと感じます。

また、私は妊産婦支援事業部に異動する前は、資金調達担当として講演で年間100回以上登壇していましたが、その中で多くの人に出会い、たくさんの方が応援してくれて活動ができているということを実感しました。これらの経験は、かものはしプロジェクトの活動の中でも特に強い喜びを感じられる瞬間でした。

これらの「あるべき論」は、時に人を苦しめます。一部の妊産婦は「妊娠は自己責任だから、苦しくても自分で何とかすべき」というまなざしで見られてしまうことがあります。

私は、これらの「あるべき論」を少しでも和らげることができたら良いと考えています。そのために、団体の垣根を越えたネットワークを構築し、社会にメッセージを発信していくことで、妊産婦が安心できる場所と時間を増やしていきたいです。

ソーシャルセクターでの活動にはビジネスと共通する要素がたくさんあります。そのため、これまでに培った知見を活かせる領域がきっと見つかるはずです。

実際に、妊産婦支援事業部は、ビジネスセクターでのバックグラウンドを持つメンバーが多数を占めています。社会に対する思いを大切にしつつ、ロジックや数字をベースに事業をつくり上げていく姿勢があるため、転職しても違和感なく溶け込めると思います。

ソーシャルセクターでの仕事は、社会に明確な足跡を残せる仕事だと考えています。自分の考えに基づいて行動し、強いやりがいと達成感を持てる瞬間がたくさんあるので、興味がある方はぜひ飛び込んでみてください。