dodaソーシャルキャリアフェア2025
～「社会を変える」を仕事にする～
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• doda会員限定動画「ソーシャルビジネスのこれからと求められる人物像」
• doda会員限定動画「ソーシャルセクターの未来とはたらくリアル～やりがい・お金・待遇・はたらき方～」

セミナー参加者の声

• 30代後半　事務・アシスタント

  興味のある企業がありセミナーに参加したが、企業により説明の特色などが変わり、非常に興味深かった。

• 40代前半　販売・サービス

  とても分かりやすかった。自分にも何かできることはないかと考えさせられる内容だった。

• 40代後半　その他

  貧困の課題をどうやってビジネスを通じて課題解決につなげていくのか、具体的な事業内容を聞くことで視野が広がり最初のトークセッションで登壇者の方がお話しされていたことがよく分かり背中を押されました。

登壇者情報

●ソーシャルビジネスのこれからと求められる人物像

曽根 秀晶（そね・ひであき）氏
株式会社ヘラルボニー　最高執行責任者

東京大学大学院建築学専攻を修了後、2007年にマッキンゼー・アンド・カンパニー・ジャパン入社。その後、楽天株式会社での法人営業・EC事業戦略・海外M&A・グループ戦略などの経験を経て、2015年にランサーズ株式会社へ入社。取締役として経営戦略・資金調達・M&A・アライアンス・新規事業・広報・人事などを管掌・リード。2024年に株式会社ヘラルボニーへ参画。2025年1月よりCOOへ就任。

関連リンク
・株式会社ヘラルボニーHP

鈴木 雅剛（すずき・まさよし）氏
株式会社ボーダレス・ジャパン　代表取締役副社長

1979年生まれ、広島県出身。株式会社ミスミ（現ミスミグループ本社）を経て、ボーダレス・ジャパンを共同創業。事業創出、ファイナンスなどコーポレート部門、社会起業家のインキュベート、アクセラなど、数々のソーシャルビジネスの創出、成長に従事。また、社会起業家が集い、ノウハウ、資金など関係資産を共有し、ソーシャルインパクトを共創する共同体「ボーダレスカンパニオ」の仕組みづくりを追求。丸井グループサステナビリティアドバイザーや環境省事業委員への就任など、企業や行政、教育機関とノウハウ／ネットワークを共有、協働を進め、インパクト最大化を推し進めている。

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・ボーダレス・ジャパンHP

大浦 征也（おおうら・せいや）氏
パーソルイノベーション株式会社　代表取締役社長

2002年、株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）に入社。一貫して人材紹介事業に従事。2017年からdoda編集長を務め、2019年10月には執行役員に就任。転職市場での、個人と企業の最新動向に精通しており、アスリートのセカンドキャリアの構築にも自ら携わる。2023年7月より現職。

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・パーソルイノベーション株式会社

●ソーシャルセクターの未来とはたらくリアル

水谷 衣里（みずたに・えり）氏
株式会社風とつばさ　 代表取締役　コンサルタント

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社で、民間公益活動や企業の社会貢献活動に関する政策立案、コンサルティングに従事。独立後も引き続きソーシャルファイナンス・インパクト投資・コミュニティ投資といったソーシャルセクターの資金還流や、ソーシャルベンチャーの経営支援、実践者・支援者の育成に携わる。2013年からは東京工科大学メディア学部にて専任教員を務める。また2018年には一般財団法人 世田谷コミュニティ財団を立ち上げ、創業期の代表理事を担う。公益社団法人チャンス・フォー・チルドレン、公益財団法人日本非営利組織評価センター評議員、英治出版株式会社取締役なども務める。

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・株式会社風とつばさ

島村 友紀（しまむら・ゆき）氏
特定非営利活動法人 放課後NPOアフタースクール　副代表理事・事務局長

上智大学卒業後、ベネッセコーポレーション入社。保育事業、子ども向け商品開発に携わる。一橋大学国際・公共政策大学院を経て、2006年より野村総合研究所にて勤務。主に福祉・医療・子育て支援分野の調査研究、コンサルティングを行う。保育事業や自身の子育てを通じて「子どもが集う場」にもっと関わりたいという想いを抱いていた頃に放課後NPOアフタースクールに出会い、2016年に入職。人事を中心に経営・法人運営全般を統括。

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・特定非営利活動法人 放課後NPOアフタースクールHP

入谷 佐知（いりたに・さち）氏
認定NPO法人D×P　COO

千葉県出身。大学卒業後、フリーランスを経て、経営コンサルタントに師事を受け、ブランド・広報戦略に従事。2013年、NPO法人D×P（ディーピー）の広報・ファンドレイジング担当に。2019年に同法人の理事、2022年にディレクターに就任。経営および全事業の統括を担う。3,000人以上の月額サポータ―などの寄付で収入の約8割以上をまかなう寄付型NPOを形成し、ユース世代の孤立解消に挑み続けている。

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・認定NPO法人D×P

加藤　健（かとう・たけし）氏
特定非営利活動法人新公益連盟　事務局長

SNS・デジタルマーケティング支援を手がけるコンサルティング会社のマーケティング・コンサルタントから、公務員と民間企業の複業で行政の広報に転身。文部科学省大臣官房の広報戦略アドバイザー（国家公務員の非常勤職員）＆東京都 港区・区長室の広報専門職として国家公務員と地方公務員の複業を経験し、東京都庁に新設された戦略広報部の戦略広報担当課長を務める。約1年のキャリアブレイクを経て、新公益連盟の事務局長に就任。

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・特定非営利活動法人新公益連盟

小沼 大地（こぬま・だいち）氏
特定非営利活動法人クロスフィールズ　共同創業者・代表理事
特定非営利活動法人新公益連盟 共同代表

青年海外協力隊として中東のシリア・アラブ共和国での活動、マッキンゼー・アンド・カンパニー・ジャパンでの勤務を経て2011年に特定非営利活動法人クロスフィールズを創業。ビジネスパーソンが新興国で社会課題解決にあたる「留職」をはじめ、ビジネスとソーシャルをつなぐさまざまな活動を展開。日本国内のNPOのネットワーク組織である新公益連盟の共同代表も務める。2016年に雑誌のハーバード・ビジネス・レビューで発表された「未来をつくるU-40経営者20人」に選出。著書に『働く意義の見つけ方―仕事を「志事」にする流儀』（ダイヤモンド社）。2児の父で、地域の少年野球チームの監督や小学校のPTA役員も務める。

関連リンク
・特定非営利活動法人クロスフィールズ