[掲載情報は2016/08/10(水)時点の求人情報です] 求人コード3001293930
事業内容
■人材サービス事業
一般労働派遣・有料職業紹介業
【厚生労働大臣許可 一般労働派遣 派26-300227】
【有料職業紹介 26-ユ-300139】
・人材コンサルティング業
・採用コンサルティング業
・採用代行業
・広告代理業
・イベント企画業
・営業代行業
所在地
〒600-8494 京都府京都市下京区四条通油小路東入傘鉾町43立原ビル3F
設立
2006年7月
代表者
代表取締役社長 川勝 裕之
従業員数
14名
資本金
5000万円
※掲載終了
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募集背景
設立から10年を迎えた当社は、毎年120%以上の成長を続けており、
今年も昨対比135%の成長を見込んでいます。

製造業などの企業からの大幅なニーズ増に加え、登録数が増加しているため、
企業と個人を結ぶコーディネーターの採用が急務です。

当社が今後の目標として掲げているのが「日本HAPPY化計画」。
ライフスタイルの変化から生まれる働き方の多様性に対応し、
フルタイム以外の短時間・短期間勤務のお仕事を多くご紹介することで
スタッフ一人ひとりにちょっとずつHAPPYになってもらいたいと考えています。

「日本HAPPY化計画」は今後、全国へ向けて拡大を予定しています!

ランチェスター戦略でニーズを獲得

当社では小エリアに特化したランチェスター戦略(一点集中)を展開しています。
物流拠点や倉庫が多いエリアに対して重点的に営業することで、
時間・期間・能力に適したスタッフさんをマッチング。
大手ではマネのできないスピード感が、多くの企業様から信頼をいただいています。

仕事内容

企業と登録スタッフのマッチング/登録会の企画・開催や企業への推薦、事務業務全般

具体的な仕事内容
◎登録スタッフへの求人紹介
◎事務業務(登録スタッフの情報入力、進捗管理、資料作成など)
◎各地での説明会企画・開催・運営
◎登録スタッフの経験・スキルを把握し、企業へ提案
◎求人情報のまとめ
◎登録スタッフのフォロー
◎求人広告の手配(募集職種に合わせた広告戦略を立案し、最適な求人広告を考えます)
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■成果をあげるコツ
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企業および登録スタッフの特徴を理解した上で、スピード感のあるマッチングを行うこと。
例えば企業から「明日、食品作業ができるスタッフを5名よろしく!」と依頼された際、
勤務時間やエリアから「○○さんが適任だな」とすぐにイメージしていただければ、
スピーディに仕事を進めることができます。

チーム/組織構成
企業からオーダーを受注する「営業」と
受注したオーダーにスタッフをアサインする「コーディネーター」という
役割に分かれチームで仕事をしています。

当社のコーディネーターは、
ただ、スタッフをアサインするだけでなく、
お客様である企業のために
いただいたオーダーに100%お応えしていくという強い意志を持って
仕事に取り組んでいます。

時には、営業に対してもオーダーに関するアドバイスを行ったり
企業と直接コミュニケーションを取るなど
自ら仕事を作り、進めていく行動力も大切です。

◎受注の金額がストレートにインセンティブ・報奨金になるため、
 頑張った評価がはっきりと給与に反映され、やりがいも十分です!

対象となる方

【営業・接客・販売経験をお持ちの方】業界未経験でも頑張りはしっかり評価します!

<こんな方に向いています>
◎自分の頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方
◎「今より稼ぎたい」「やりがいのある仕事をしたい」という想いがある方

選考のポイント
前職は製造業の工場スタッフ、アパレル販売スタッフなど
人材業界未経験者が多く活躍している会社です。
経験よりも“前向きな気持ち”が大事です!
勤務地
◎転勤なし【阪急烏丸駅から】徒歩7分【阪急大宮駅から】徒歩5分
◎京都府京都市下京区四条通油小路東入傘鉾町43 立原ビル3F

※U・Iターン歓迎
勤務時間
10:00〜19:00 ◎所定労働時間8時間 ※休憩60分
雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり(試用期間中は月給18万4000円〜)

給与
月給19万5000円+インセンティブ+報奨金
※経験・能力を考慮の上決定します。
※入社1年目でも最下限の月収は25万5000円(月給19万5000円+インセンティブ4万5000円+報奨金1万5000円)

■賞与
年2回(前年実績)

■昇給
年1回(前年実績)
■社員の年収例
■月収28万円/25歳・1年目

■月収50万円/33歳・4年目(2013年度実績)

<未経験スタートの年収例>

650万円(30歳入社5年)

480万円/28歳(入社3年)

★インセンティブについて★

◆インセンティブ◆
自分の担当案件の収益に対する粗利の1%をチームメンバーに配分します。
(4万5000円〜15万円)

◆報奨金◆
毎月の目標達成金額に応じて1万5000円〜最大10万円まで支給します。

※成果、頑張りの両面から正当に評価し、入社年月や性別に関わらず給与に反映します!

待遇・福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備
■残業手当
■インセンティブ制度
■研修制度
休日・休暇
<休日・休暇>隔週休2日制(日曜日・隔週土曜日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
☆月に1日リフレッシュ休暇取得可能!