[掲載情報は2016/07/24(日)時点の求人情報です] 求人コード3001310908
事業内容
1.生命保険募集に関する業務
2.損害保険代理店業務
3.保険に関する総合的なコンサルティング
4.年金資金・資産運用に関する業務
5.法人・財務や相続・事業継承に関する保険によるコンサルティング
6.企業における顕在・潜在リスク診断
7.人材派遣
所在地
〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ18F
設立
1995年(平成7年)4月
代表者
代表取締役会長兼社長 窪田 泰彦
従業員数
2911名
資本金
10億2450万円
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆ほけんの窓口グループ株式会社の募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
全国約580店舗を展開中の「ほけんの窓口グループ」。
来店型保険ショップというスタイルと、
ご相談メインの接客が多くのお客さまからご信頼をいただき、
着実に店舗数を拡大しています。

しかし「ほけんの窓口」のサービスが行き届いていない地域が沢山あります。
一人でも多くのお客さまの悩みや疑問、不安の解決のために、
アドバイザーの増員を行うことになりました。
仕事内容

お客さま一人ひとりと向き合い、お客さまに合った保険のプランニングをオーダーメイドでご提案します。

具体的な仕事内容
□具体的には
―――――――――
約35社の保険商品の中から、
お客さまのご家族構成・ご職業・将来のライフプランなどに合わせた
保険商品をご提案してください。

◎来店型の保険ショップなので、
 新規開拓やお客さま宅訪問はありません。

□仕事の流れ
―――――――――
◆お客さまのご来店・ヒアリング
お客さまがご来店されたら笑顔でお迎えしてください。
1組のご相談時間は約2時間。平均3〜4回ご相談に来られます。
個別ブースでじっくりとお話をうかがいます。
・現在加入されている保険の見直し
・保険に関するご要望や不安に対するご相談 など


◆ライフプラン設計・保障額の算出
結婚・出産・育児・学費・老後などライフプランを基に、
必要な保障額・期間を算出します。


◆ご提案
約35社の保険商品の中からお客さまに最適の保険をオーダーメイドでご提案。


◆ご契約・安心チェック
ご契約後も保険証券の到着確認や、証券の見方、保管方法、
ご契約確認の再確認などアフターフォローも行います。

□研修期間
――――――――――
入社後の初期研修では、
会社の方向性や保険事業の使命などを学びます。
その後、約2カ月半の分室研修では商品知識やお客さま対応、
保障プランの算出方法などを基礎から身につけていきます。

配属店舗では、先輩アドバイザーのお客さま対応に同席し、
提案方法、ヒアリングのコツなどを少しずつ覚えてください。

チーム/組織構成
保険業界経験者よりむしろ、未経験入社の社員が多いのが特徴です。
様々な前歴を持った社員が集まっているので、
多様な価値観や、他業界の経験を聞くことができ、
お客さまへの理解がより深められる環境です。

また、分からないことや不安なことは積極的に
フォローしあう風土がありますので、
何でも周りの先輩に聞いてください!

対象となる方

【未経験者歓迎】◎高卒以上 ◎経験不問 ★営業・販売など接客経験のある方は活かせます!

<こんな方に向いています>
◎保険に興味があり、FP資格取得意欲のある方
◎お客さまの気持ちに寄り添いながら課題解決をする仕事にやりがいを感じる方
◎前向きな気持ちを持って新しい業務に取り組める方

勤務地
■総合職:全国各地で活躍したい方
■エリア総合職:当社が定めるエリア内で活躍したい方
■一般職:自宅から通勤可能な範囲で活躍したい方
※転居を伴う転勤をした場合、社宅家賃は会社負担(上限あり)

全国の直営店舗での勤務となります。

※希望考慮
※U・Iターン歓迎

<支店詳細はHPからご確認ください>
http://www.hokennomadoguchi.com/shop/
勤務時間
9:30〜21:00 (シフト制/実働8時間、休憩/1〜1.5時間)

※シフト表<早番・遅番>による勤務です。(例:早番9:30〜18:30・遅番12:00〜21:00)

※店舗により若干異なる場合があります。
※路面店(独立店舗)に配属の場合のみ、9:30〜19:00。
※分室研修(約2ヶ月半)期間中は9:00〜18:00の勤務体系。
雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の給与変動なし)

給与
初期給与 月給23万〜30万円

※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。

■賞与
年2回(会社規定により支給します)

■昇給
年1回(8月)
■社員の年収例
年収420万円/29歳 総合職 入社2年/保険営業未経験(月給30万円+賞与)

年収550万円/32歳 店長職 入社3年/保険営業経験者(月給40万円+賞与)

年収820万円/35歳 ブロック長 入社6年/(月給59万円+賞与)

待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤手当(上限3万5000円/月)
◆職位手当
◆時間外手当
◆社宅転居手当
◆赴任関係費用・社宅家賃は会社負担
◆企業型確定拠出年金
◆社員持株制度
◆育児・介護休業制度
◆時短勤務制度
◆会員制福利厚生サービスの利用
◆GLTD(団体長期障害所得補償保険)
◆研修制度
◆資格取得支援制度

ずっと長く活躍して欲しいから。

産休・育休制度の充実など、
ライフイベントに優しい制度をしっかり整えています。
実際に取得実績もあり、
家庭と両立しながら活躍している社員も多数います。

休日・休暇
<休日・休暇>年間休日121日

◆シフト制(月9〜11日) ※週休2日取得必須
◆有給休暇
◆慶弔休暇
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より詳しい仕事内容や会社の雰囲気など、直接ご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください!

【日時】
2016年7月15日(金) 14:00〜21:00
【場所】
博多/JR九州ホール

転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。