45ページ：調理師 資格保有者が興味関心のある転職・求人情報一覧

■業務内容：
配送管理や倉庫管理など物流倉庫の運営管理をお任せします。倉庫員やパートナースタッフの方のマネジメントもお任せします。

■業務詳細：
◆配送
配車、点呼、安全教育、車両管理
◆倉庫
進捗管理、シフト作成、労務管理、カイゼン業務

■組織構成：
各拠点4～5名の総合職（当ポジション）が在籍しています。
倉庫員やパートナースタッフの方が複数、各拠点おります。

■キャリアアップも可能：
入社3～5年目で副センター長、5年目以降で拠点を統括するセンター長　等

■魅力：
・現在、20代若手が多数活躍しており、「自分たちで改善点を見つけてより良い会社をつくる」というやりがいの大きな仕事を手掛けられます。
・何らかのノルマに追われることもなく、BtoBの物流企業のため接客ももちろんありません。未経験の方も人柄を重視して採用しておりますので働く雰囲気の良さも魅力です。
・メインは管理業務なのでパソコンスキルはWord、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルだけでOKです。
・決められた流れ作業ではなく、ルール以上のことは自分のやり方で業務を進められる環境です。

■教育体制：
名正運輸には階層別研修や定期的なミーティングなど、技術や技能を着実に高めていくための制度が整っています。
社内グループウェア（名称：ダイレクト）に物量や必要人員の報告・共有がされ、業務終了時刻の予想と結果も出ます。生産性などの指数を使って現場を見える化しています。

■当社について：
・大手スーパーやドラッグストアの棚に並ぶ、飲料やお菓子、麺類などの食品の物流を手掛けている当社。創業以来、大手企業をはじめとした多くのお客様と取引を続けています。
・自社で物流管理、自社のトラックで自社スタッフが運ぶ体制から運送のクオリティが高く、お客様から選ばれ続けて成長を続けています。
・健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定
・働きやすい職場認証制度(運転者職場環境良好度認証制度)の取得
・「愛知県健康経営推進企業」登録

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞沼津営業所住所：静岡県沼津市足高396-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡東営業所住所：静岡県静岡市葵区流通センター3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞牧之原営業所住所：静岡県牧之原市布引原309-13コーポフジA101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

長泉なめり駅、古庄駅、金谷駅、下土狩駅、長沼駅(静岡県)、新金谷駅、裾野駅、県総合運動場駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：100,000円～140,000円＜月給＞300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：固定残業代55時間～85時間分※超過分別途支給■昇給：年1回■賞与：年3回（6月、12月、3月）※過去実績：3～5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【総務／未経験歓迎／創業70年以上の安定基盤／東証プライム上場／福利厚生・研修充実で長期的なキャリア形成に最適な職場】

■業務内容：弊社の総務担当として、下記業務を行っていただきます。ご経験やスキルアップ等を踏まえて担当範囲（分担）を決めさせていただきます。
・リスクマネジメント：社有車事故の削減、防災訓練の企画・実施など
・コーポレート・ガバナンス：コーポレートガバナンス・コード体制の構築・維持、法令遵守状況の確認など
・文書管理：社内規程等策定、見直し、改訂、稟議書管理、各部署との調整や運用サポートなど
・株式事務：株主総会の企画・準備・当日の運営、その他株式事務業務や持株会事務局など
・会社行事：本社で実施するイベント等の企画・運営、地域貢献など、
・社屋維持：オフィス設備・備品の管理、レイアウト変更や修繕対応、清掃・警備・設備点検等の委託業者との調整、働きやすい環境整備など
・社内インフラ（物品・契約）管理：リース物件（複合機・車両等）の契約管理、社用携帯電話の管理、手配、各種インフラ管理など
・社有不動産管理：自社保有不動産の管理、運用など

■勤務環境
・残業は、月平均では10～15時間程度となります。
（当社では管理職を除き19時にPCがシャットダウンします）
・有給休暇は、それぞれ自由に取得しています。（会社指定の有給消化日あり）
・休日出勤は、本社建屋の工事や設備点検等の対応で年間2～3日あります。
・出張（宿泊を伴う場合を含む）は、殆どありませんが、業務によっては発生する場合があります。
・在宅勤務は、適宜行っております。
・繁忙期は、担当する業務にもよりますが、主に株主総会準備（毎年4～6月）及び年末年始時期となります。

■評価制度：上司と面談して年間の目標設定を行います。また、半期の中間面談や終了時の人事考課面談を行います。時間的には一人30分～45分をかけています。弊社では役割に応じて考課基準が定められていますので、それに従って評価しています。この考課基準は被考課者も確認することが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区西日暮里6-22-22 勤務地最寄駅：各線／西日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

西日暮里駅(舎人ライナー)、新三河島駅、西日暮里駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給 23万円以上+各種手当+残業代全額支給+賞与年 2 回※上記給与は下限です。これまでの経験やお持ちのスキルに応じて優遇します。<モデル年収例>■年収400万円(企画職/入社5年目)■年収450万円(企画職/入社10年目)※上記には各種手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼魅力ポイント／
◎社長直下でWebマーケのノウハウをゼロから徹底指導
◎LINEやYoutubeなどのプラットフォームで国内1位の配信額実績！
◎将来の起業に有効な「モノをネットで売る力」が得られる。
◎起業における0→1、1→10を体感できる
◎社員ファーストの若き社長と熱量ある仲間と共に事業成長を体感できる

■職務概要：
Web広告の運用業務を中心に、化粧品や健康食品を取り扱うクライアント商材の売上を向上させるミッションを担当頂きます。
自社で取り組む案件の選定から、媒体攻略の戦略立案、スタッフへのディレクション、また各取引先様との打ち合わせまでを行っていただきます。

■具体的な業務：
運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。
・SNS広告の運用（Instagram／TikTok／Facebook等）
・配信設計（ターゲティング／媒体選定／入札設計）
・数値モニタリング（CTR、CVR、CPAなど）
・ABテスト企画・実施
・予算配分・媒体別最適化
・クリエイティブ制作チームとの連携・指示出し

■当社の強み：
案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。
また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。

■成果報酬型広告について：
商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。
成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞■本社住所：京都府京都市下京区御影堂町16-21 京都建物ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

清水五条駅、七条駅、五条駅(京都市営)

＜予定年収＞490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～380,000円固定残業手当/月：84,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外超過分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★未経験から総務へチャレンジ！20代活躍★売上1000億突破！信和グループ／年休124日・土日祝／残業16ｈ程／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎家族手当や出産お祝い金も充実】

当社は信和グループの一員として、マンション・オフィスビル・介護施設などの設計を手掛ける設計事務所です！
今後さらなる拡大に向け、総務・経理全般の事務担当を募集します。

■業務内容：
総務として会社を支える仕事です。現在も事務スタッフが1名在籍しているため、分からないことはすぐに相談できる環境◎

＜具体的には…＞
・経理業務：入金管理／請求書・見積書の作成
・総務業務：備品の在庫管理・発注／契約書の作成・管理
・設計担当のサポート業務：建築に関わる行政書類作成補助／工事保険の手続き／工事完了に関する社内処理　など

専門的に見える業務もありますが、入社後教えていきますので、業界未経験の方もご安心ください。

■組織構成：
新都計画には13名在籍（内、事務スタッフは2名）
・全員と顔を合わせて仕事ができるため、すぐに馴染んで頂ける環境
・グループ全体では従業員800名に上り、グループ各社は同じ自社ビル内で勤務

■働く環境：
＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数／
◆残業16ｈ
◆年休124日（完全週休二日制／土日祝）
◆有給平均11日

■福利厚生：
◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
◆家族手当充実：お子様1人当たり5000円～1万円／月
◆結婚祝い金10万
◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万
◆長堀橋駅直結／自社の本社ビル勤務
・無料のトレーニングジム
・栄養満点で低価格の社員食堂も完備

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

長堀橋駅、松屋町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～346,000円固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～401,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数や資格の有無などに応じて前後します■賞与年2回（6月・12月）別途、業績により決算賞与支給実績あり■昇給年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地銀、信金、オートリース、消費者金融出身活躍中/有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/離職率2.6％/健康経営優良法人8年連続選定】
■事業概要
当部門では主に環境・エネルギー分野での投資・融資及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。
現在FIT制度に基づく電力の買い取り単価が低下し、太陽光発電所の開発マーケットは縮小傾向にあります。
この環境の中、当部門では過去より培った営業網による投資・融資案件の取り込みと、次世代の再エネビジネスの開発に注力しています。
規模の大きなものでは数十億円単位といったスケールの案件に関わることができます。
■業務内容
・ターゲット先への各種ファイナンス提案
・投資・融資案件の審査
・与信調査
・社内稟議書作成
審査、稟議作成、役員との案件会議までの一貫した流れをスピード感をもってご対応いただきます。
■案件流入経路
基本的に既存顧客（再生可能エネルギー開発案件の情報ベンダー）から案件情報をキャッチします。
場合によっては太陽光発電所開発業者から新規案件のヒアリングのため荷電を行うケースもあります。
■ご入社後について
入社後トレーナーがつき、業務や知識についての教育などフォローいただけます。
■配属部署について
環境エネルギー営業本部／環境エネルギー営業部／営業二課
マネジャー1名／担当者3名の計4名
20代の担当者と40代のマネージャーで構成されている少数精鋭のチームとなります。
■働き方
案件組成が集中する時期など繁閑ありますが、残業時間は月平均20時間程度となります。
在宅勤務はご自身の裁量で柔軟に活用いただけ、出張先への直行直帰なども可能です。
月に最大2回ほど出張の可能性がございます。
※フルリモートに近い働き方を前提としているわけではございません。
※育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。
■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入
1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 19F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～400,000円＜月給＞266,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ユニチカの技術力とセーレングループのシナジーを活かした繊維製品の提案営業／既存顧客フォローと新用途開発を推進／年休120日・福利厚生充実】
■業務概要
当社は大手繊維メーカー「セーレン」のグループ会社として、ポリエステル高強力糸や不織布製品の生産・販売を展開しています。営業部門の一員として、国内の製造メーカー（化学品・合成繊維関連）に向けた提案営業をお任せします。既存顧客への深耕営業とともに、新規用途開発を通じて製品の付加価値向上と市場拡大を目指します。

■業務詳細
・既存顧客（主に大手メーカー）への定期的な訪問・注文管理、業界情報の共有
・顧客との信頼関係構築を通じた中長期的な取引拡大
・顧客の課題や要望のヒアリング、用途開発の提案
・社内開発・生産部門との連携による新製品・新用途の実現
・市場動向や競合情報の収集・分析、提案活動への反映
・国内拠点への出張、報告業務など
入社後はOJTや研修を経て、営業本部の適任営業課に配属。担当顧客や用途は適性に応じて決定します。

■扱うサービス
ポリエステル高強力糸、不織布等、ユニチカで培われた技術を活かした繊維関連製品

■組織体制
東京営業部門は約17名で構成されています。

■働き方や環境
年間休日120日、残業は月10～20時間程度。フレックスタイム制度を活用でき、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。勤務地は南青山の好立地オフィスです。

■教育体制
入社後は業務研修やOJTを通じて、製品知識や業界理解を習得します。即戦力としての活躍を期待しつつ、周囲が丁寧にフォローします。

■本ポジションの魅力・やりがい
大手メーカーを中心とした安定した顧客基盤と、新会社ならではの事業拡大フェーズで活躍できます。技術力を背景に、顧客課題に深く寄り添った提案が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区南青山1－1－1新青山ビル東館17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月・12月）＊2026年1月新設の会社のため、現時点支給実績なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～スタンダード市場上場で安定性抜群／住宅手当など各種福利厚生が充実/教育のDX化で需要拡大～
■業務概要：
当社は学校・自治体向けに学習支援・授業支援・端末管理などの教育ICTサービスを展開し、教育現場のDXを支えています。
私たち人事総務課は、社員全員が主役として輝けるようサポートする「社内のサービス業」だと考えています。
制度の運用や備品の管理といった事務作業の先には、必ず「働く人」の笑顔があります。「あなたがいてくれて助かった」という言葉をやりがいに、持ち前のホスピタリティを発揮して、より良い職場環境を一緒に作っていきませんか？

■業務詳細：
・採用業務全般（募集～入退社）
・新入社員研修の企画運営
・人事評価の運用サポート
・労務関連実務（勤怠・給与・社保等）
・就業規則・人事制度の管理
・安全衛生管理
・社内イベント企画
・認証更新対応
・オフィス環境整備
・その他人事総務領域に関わる業務

ご経験業務を軸に、適性に応じて徐々に領域を広げられる環境です。仕組み化や改善提案を歓迎する文化があり、主体的な行動が組織の成長に直結する手応えを感じられます。

■組織構成：
現在は2名体制で運営をしております。採用・労務・総務等幅広く業務を担っているため、業務を分担しながら進めていただく予定です。

■本ポジションの魅力：
当社は教育現場のデジタル化を推進する社会貢献性の高い事業を展開しています。今回のポジションは人事労務から総務まで多岐にわたる経験を積むことができ、将来のリーダー候補としてキャリアアップを目指せます。上場企業の安定基盤の中で、自身の介在価値を発揮し、組織の仕組み作りに関わることが可能です。周囲への気配りを大切にしつつ、自ら主体的に動ける環境を整えています。

■当社について：
◇「子供たちの未来のために世界中の先生の授業をICTで支える」の経営理念のもと、学習支援システム、運用管理システムなどの自社ICT製品で先生のニーズに応え学校教育におけるICT環境整備を支援する企業です。
◇社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために 、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いを込めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22F勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞510万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～256,100円その他固定手当/月：50,000円～60,000円＜月給＞268,000円～316,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、残業22時間/月分および住宅手当・賞与込みの金額です。※上記固定手当は東京勤務の場合の手当です。■昇給年1回　4月　■賞与実績：年2回（6月・12月）　2024年度実績4.7カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【KADOKAWAグループ／リモート勤務可能／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実】

■業務内容：
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部、N高等学校、S高等学校、R高等学校（以下、N高グループ）では現在500名を超える生徒が生徒会として日々活動をしています。こちらのポジションでは、学園内の生徒会のコミュニティ企画・運営をご担当いただきます。
プログラム間の連携強化や生産性向上を図りながら、生徒たちの主導的な活動を力強く推進いただける方を募集いたします。
※ご経験や業務適性を見ながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。

＜N高グループの生徒会とは＞
・https://nnn.ed.jp/attractiveness/extracurricular/seitokai/
・https://nnn.ed.jp/news/rrxtkpe9e-3/

■業務詳細：
・新入生オリエンテーション、文化祭、ネット遠足など学園のコミュニティ開発に関わる学校行事およびイベントの企画運営
・ネットの部活動、同好会等のコミュニティ運営サポート（担当する生徒コミュニティ：生徒会）
※ネットの部活動に関しては、専任の別部署にて運営を行っております
・学園の学校空間に当たるSlack内チャンネルの管理／整備
・全校生徒対象の学校生活意識調査の実施/取りまとめ／分析

■学校法人角川ドワンゴ学園について：
・2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。
・IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東銀座駅、銀座駅、築地駅

＜予定年収＞558万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～406,300円＜月給＞312,500円～406,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定残業20時間込みの年収になります。■賞与：年2回（6月・12月）※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総合食品メーカーとして幅広い商品を展開する同社の業務用食品のルート営業としてご活躍いただける方を募集致します。

■職務内容詳細：
業務用冷凍食品の営業担当として拡販をお任せ致します。

・外食企業や給食、総菜のバイヤー及び卸（問屋）担当者に対する製品や企画・販促提案
・展示会、試食会、問屋との営業同行　など

九州地方全域をご担当いただくことを想定しており、月に1～2回程度宿泊を伴う出張がございます。

■配属部署：
九州支社には支社長１名、業務用営業部11名、家庭用営業部は10名、事務員3名の方がご活躍されております。

■就業環境：
残業は20時間程度／月となっております。
原則出社となりますが部署と相談の上、リモート勤務も導入しております。

■キャリアパス：
今までは同じ部署でその道のプロを目指していただくという形でしたが、今後は自立／自律したプロフェッショナルを目指すという基本方針の下、経営・組織戦略と連動した人材育成を図っていくことになります。
そういった意味で将来的には転勤がある可能性もございます。

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区高砂1-11-1 福岡ゼネラルビル4階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／渡辺通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渡辺通駅、薬院駅、西鉄平尾駅

＜予定年収＞470万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～285,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞253,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、想定月20時間分の残業代と賞与を含む想定年収です。固定手当の内訳は以下となります。営業手当(12,000円/月）テレワーク手当（1,000円/月）※マネジメント職除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★営業事務／総務／上場準備企業／ロジスティクス×DX／恵比寿本社勤務／間接部門DX推進／実務基盤を支える役割★

営業事務＋総務といった汎用性の高いスキルを身につけたい、管理部門の中核として安定的に貢献したい方へ！

◎営業事務×総務を横断する実務経験
◎上場準備企業ならではの内部統制・仕組みづくり
◎間接部門DX・業務改善への参画機会

■業務内容
経営管理部 総務グループにて、営業事務および総務業務を担当します。営業事務としては、自社システムを用いた見積書・請求書の作成および送付、各種契約文書の作成・調整・送付、受領文書の確認を行います。また、受注稟議や購買稟議、購買システム申請、立替経費申請、押印申請など、営業・各部門から依頼される社内申請業務の代行も担います。
文書管理では、契約書類を中心とした書類のファイリングやシステム保存を行い、正確性と検索性を意識した管理を実施します。
加えて、オフィス運営に関わる総務業務として、会議室の準備・片付け、来客・電話応対、備品発注、社内美化など、日常業務を通じて働く環境を整えます。関係者は営業担当、管理部門、外部取引先など多岐にわたり、丁寧なコミュニケーションと正確な事務処理が期待されます。

■業務の魅力
大手上場企業との取引を支える営業事務として、標準的かつ実践的な実務経験を積むことができます。上場準備企業のため、内部統制を意識した業務設計や運用に触れられる点も特長です。間接部門DXを推進しており、AI活用による業務改善に主体的に関われます。

■働く環境
経営管理部内の総務グループ配属。部門間の距離が近く、相談や連携がしやすい環境です。障害者雇用にも取り組み、グループ内で正社員雇用の実績があります。

■働き方
・時短勤務相談可
・服装自由、副業可

■キャリアパス
営業事務・総務の専門性を高めつつ、業務改善や仕組みづくりに関与することで、管理部門内での役割拡張が可能。本人の志向に応じ、間接部門DX推進の中核として経験を広げられます。

■企業魅力
ロジスティクス領域における改革プラン策定からシステム構築、運用までを一貫して担うLogixTech企業。日本ロジスティクス大賞など複数の受賞歴を持ち、豊田自動織機との資本業務提携を含む安定した事業基盤を有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル6F勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する場所

【最寄り駅】

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額はあくまで目安であり、経験・スキルや前職給与等を加味して決定します。■昇給：年1回■賞与：会社業績により別途支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
・丸亀製麺のブランド戦略及び商品・販売戦略の立案、コミュニケーション戦略、プロモーション企画、ブランドサイトのディレクション、顧客戦略の立案、CRMに関わる業務等、ブランドコミュニケーション及び商品プロモーションのコア部分を担っている部門です。
・意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます。また、丸亀製麺事業は順調にグロース中であり、安定感のある環境で、裁量権とスピード感を持ちながら業務を遂行いただけます。

■主な役割と責任：
丸亀製麺ブランドのマーケティングコミュニケーション全般をご担当頂きます。
データやデジタルを活用した先端的／高度で統合型マーケティングコミュニケーションの戦略や戦術の策定、効果の測定、改善策の策定をリードしていくポジションとなります。
【具体的には】
・本質的な課題抽出とバリュープロポジションやパーセプションの定義
・データ収集や加工・可視化・分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
・ビジネス課題を解決するマーケティング戦略（セグメンテーション・ターゲット・ポジショニング、カスタマージャーニー、コンセプト、KPI設計）の策定
・ブランド・商品戦略の企画立案、市場動向・商品動向の分析及び市場調査、ブランド・商品別の販売促進、広告宣伝の企画立案、ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理
・コミュニケーション全般から店舗体験、CRMに至るまでを含めた統合型マーケティングコミュニケーション戦略と戦術の策定
・テレビCM、デジタル広告、グラフィック等の制作業務
・PR発想の統合コミュニケーション戦略立案・実施・計画業務
・オウンドメディア／SNSでの情報発信経験、戦略立案・実施・計画業務
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
・先端的なデジタル施策や高度なデータ活用、意志あるオンオフ統合やPESOの融合への挑戦

■配属先情報：
※コミュニケーションデザイン部
丸亀製麺の商品・販売戦略の立案、コミュニケーション戦略、プロモーション企画、ブランドサイトのディレクション、顧客戦略の立案、CRMに関わる業務等、ブランドプロモーションのコア部分を担っている部門になります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,320万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～13,200,000円＜月額＞583,333円～1,100,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮して決定■年俸見直し：年2回（6月・12月）※別途、会社業績により年1回（6月）業績賞与を支給する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場／売上高は前期比119.5%増、営業利益も116.7%増と連結売上高、営業利益 ともに累計期間で “過去最高” を達成※25年7月時点／定年65歳で長く就業可】

以下の業務を行っている経理部のマネジメント業務を行っていただきます。
※他部署と連携し、業務を進めることが多いため、経理部門だけで完結せず、活発な社内コミュニケーションを通じてチーム全体で成果を出していく環境です。
■業務内容例※今回はマネジメントをメインに対応していただきます
・請求書対応
・入出金管理
・仕訳作成
・売掛金・未払金管理
・固定資産管理
・月次／四半期／年次決算（単体決算を含む）
・税務申告書の作成・レビュー
・各種開示業務（法定及び適時開示）
・会計監査対応
・業務改善プロジェクト

■配属部署：
人数：5名（部長、マーネジャー、スタッフ3名）
部署平均年齢：37歳
※会社全体が年齢性別に関係なく、多様なバックグラウンドの方が活躍するフラットで働きやすい環境です。

■募集背景・魅力ポイント：
『さらなる成長を遂げるべく組織強化を行います』
２つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。社内には、公認会計士や会計事務所出身者もおり、会計・税務・監査・開示・内部統制など、ご本人の成長に応じて業務や知識・経験の幅を広げることができる環境です。新しくジョインしていただいた方には、これまでの上場会社勤務のご経験を生かして、組織強化に貢献いただくことを期待しています。

■会社概要：
当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、ふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」／「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、25年7月期は過去最高の売上高／営業利益を更新しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～481,250円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：161,000円～178,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞644,000円～714,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、能力等を考慮の上、決定します■査定：年2回（3月／9月）■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇残業15~20H・フレックス／医療情報メディア展開／社会貢献性の高い事業／創業以来18期連続成長中のスタンダード上場企業◇

医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する当社にて、販売管理部門における日常業務の運用に加え、チーム内の属人化解消、業務プロセスの可視化、改善施策の企画・実行まで担っていただける方を募集します。

■業務
▼日常業務（販売管理業務全般）
・営業部からの申込み相談対応
・申込書チェック、受注登録の確認
・請求登録・確認業務
・インセンティブ計算
・サービスイン（納品）管理
・営業計上や運用ルール整備
・債権管理
・月報作成（Access使用）
・キックオフ向け表彰資料作成
・営業実績管理

▼業務改善・仕組みづくり
・業務の可視化（As-Is整理、フローチャート作成、属人領域の棚卸し）
・業務フローの再設計（To-Be設計、標準化）
・改善施策の提案と実行（効率化、ルール整備、システム要望整理）
・チームへの浸透支援、教育・ナレッジ整備
・課題管理とプロジェクト推進

現在、チームでは申込処理・請求処理・債権管理など幅広い業務を担当していますが、業務の複雑化や歴史的経緯から属人化がおきやすく、改善施策の定着のための課題の解決に向けて舵を切るフェーズにあります。

このポジションでは、日々のオペレーション実務に携わりながら、「業務を整理し、変え、より強いチームを作る」役割をお任せできる、リーダーを担っていただきたいと思います。

■組織：女性5名
「もっと効率よくできるはず！」「この課題、放置したくない！」そんな思いを持って働ける方には、存分に力を発揮していただける環境です。
一緒に“仕組みで強いチーム”をつくってくれる方を歓迎！

■当社
総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の自社運営を中心に、人材、病診・診診連携、院内DXなど、開業医の医院運営を支える包括的なプラットフォームサービスを展開しています。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。ドクターと患者の架け橋となる「医療情報サイト」や地域に密着した「医療情報マガジン」、その他「求人情報サイト」や「医療連携システム」「予約システム」など、様々な方面から医療業界を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F、5F、7F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞578万円～642万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,508円～306,008円固定残業手当/月：86,200円～95,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞361,708円～401,708円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※エリア総合職の場合：約506～562万円※２：これまでの経験の鑑み、上記から掲示年収が変動する場合がございます。・昇給：年2回（6、12月）※査定による・賞与：年2回（6、12月）※会社業績と査定による ※2024年度実績：総合職：4か月/エリア総合職：2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ローソンのプライベートブランドを担当／製造工程の安全管理や、安心安全かつ効率良く製造するためのルール作成など／スキルアップにつながるポジション】

■業務内容：
・ローソン品質管理部として、取引先（プライベートブランドの中食製造工場）への巡回や工程管理指導を行う業務（食品製造工場での品質管理知識、食品に対する幅広い知識と取引先と折衝し合意を得る知識が求められます）
・プライベートブランドの中食を安心安全かつ効率よく製造していただく上での基準や、ルールの検討作成業務（食品に関わる法令知識が求められます）
・中食製造工場及び社内（関連部署）への研修や勉強会等、資料作成及び実施業務
・安心安全な商品供給のための定量数値（3大異物対策、微生物対策等）取り纏めや分析業務　など

■当ポジションの魅力：
全国76の協力工場での品質管理取り組み（原因追及や対策の提案、改善に至るまでのプロセス）と改善した時の達成感に加えて、成功体験と失敗体験から得られる経験は、自身のスキルアップにも繋がる非常に魅力な業務であると思います。
またすべてのユーザー（お客様、取引先）に、安心安全な商品で安定供給を実現する新たなルールや基準を作り上げる業務はとても大変なミッションではありますが、完成した時は何事にも代えがた達成感を実感することができます。

■就業環境：
住宅手当や家族手当等が充実しています。休日に関しても連続休日（夏・冬各8日間）、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率90％となっています。

■社風：
当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しています。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞510万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、一律手当を含みます。※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：随時■賞与：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【イオンのPB「イオントップバリュ」を取り扱う企業で安定性抜群／世の中になくてはならない仕事／残業月15～20時間程度／年休120日】
■業務内容：
調理麺（お弁当のざるそばやうどん等※担当商材が変更となる場合あり）の商品企画・ソーシング・商品開発・マーケティング・品質管理・生産管理・販売・モニタリングに至るまでトップバリュ商品に対し一気通貫で担当いただきます。マーケターやプロモーション担当者等と円滑にコミュニケーションを取りながら、作り手都合ではなく生活者視点で価値ある商品を追求し形にしていきます。市場・生活者・競合等の変化を敏感に察知しながら、新たな製造委託先の開拓も積極的に進めていただくことを期待します。
■業務内容詳細：
・お客さまの声や各種データ、社内外の要望等を活用し、お客さまに価値のある商品の開発機会の特定と提案
・社内外の関係者と協業した効果的かつ計画どおりの開発推進
・新規委託先のソーシング／関係構築、既存委託先の知見／技術力／アイディアの導出と活用
・担当商品のプロモーションのための情報提供、需給管理
・KPIへのコミットメントと達成への取組／管理（売上額・荒利額・ロス額・原価削減額など）
・最適な原材料と包装資材を選定・調達し、原料コスト削減と独自価値創造を導出
■採用背景
コロナ下、原材料の高騰、消費者ニーズの変化・多様化と当社を取り巻く環境は劇的な変化を迎えています。環境の変化を見据え、大きく生まれ変わる為に売り手視点のプロダクトアウト型から、お客さま視点のマーケットイン型の商品開発へシフトしていきます。従来の常識を覆す、新しい発想で価値創造を共に挑戦してくれる方を募集します。
■求人の特徴・魅力：
・トップバリュは全国のイオングループ系列店舗で広く取り扱われているイオンのプライベートブランドです。当該職務を通じて世の中になくてはならないトップバリュの価値向上に貢献していくことのできるポジションです。
・トップバリュブランドは食品や衣料、日用品など幅広い商品展開をしており、1つの企業に在籍しながら将来的には様々なジャンルに携わることのできる可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンタワーもしくはエム・ベイポイント幕張ビル住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エム・ベイポイント幕張ビル 勤務地最寄駅：JR京葉/武蔵野線／海浜幕張駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～422,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞311,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・実績・能力・意向を考慮の上、当社規定により決定※残業手当の支給については内定オファー時の社内資格（等級）に応じる■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【堅調な業績で安定成長◎IT化推進で日本の在宅医療の底上げを目指す”訪問看護ステーション”を展開／福利厚生充実◎】

全国で訪問看護ステーションを展開している当社では、事業成長を支えるエリアマネージャーを募集しています。現場と本部の橋渡し役として、地域の医療インフラを支えるやりがいあるポジションです。週に一度エリアマネージャー全員で本部に集まり、事務所運営や予算に纏わるミーティングを開催しています。エリアマネージャー間や本部スタッフと連携し、会社が成長し続けられるよう前向きな話し合いをしています。

■業務詳細：
エリアマネージャーとして5～7ステーションの運営マネジメントをお任せします。
・担当事業所の予実管理
・地域連携活動の施策立案と実行
・従業員マネジメント（職種：看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）
・採用面接対応
・訪問サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・関係機関（ケアマネジャー、病院等）とのやりとり
・その他、ステーション運営に係わる業務

■使用ツール：
・グループウェア…Google Workspace
・クラウドソフト…マネーフォワード

■組織構成：
＜業務部＞
現在、エリアマネージャーは6名在籍しています。（年齢構成：40代男性２名、30代男性３名、30代女性１名）
医療資格保有者のみではなく、人材紹介や福祉業界・介護業界で活躍したバックグラウンドを持った社員も活躍しています。業界未経験の方も大歓迎です。

■当社について：
「“もう一人のあたたかい家族”を通じて、一人ひとりが”いきいき”と輝ける社会を創る」ことを長期ビジョンに掲げています。企業理念に共感して入社するスタッフが多く、日々の業務では、相手目線を意識した関わりを何より大切にしています。また、役員主催のMVV研修や週1回のマネージャー研修を通し、マネジメントスキルを体系的に学べる環境も整っています。今後事業拡大していくなかで、ブロックマネージャーや業務部長等のキャリアアップも目指しやすい環境です。

■採用メッセージ：
「チームでいきいき働きたい」「チームの力を引き出して目標達成がしたい」そんな気持ちがあれば、きっとご活躍いただけます。これまでのマネジメント経験を活かし、仲間とともに更なる成長を目指しませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社サテライト住所：東京都新宿区西新宿駅3－7－30 フロンティアグラン西新宿703勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,000円～381,000円その他固定手当/月：187,000円～274,000円＜月給＞553,000円～655,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：有（過去実績：基本給×1.3ヵ月分（前年度実績）＋決算賞与）■残業手当：管理監督者のため残業手当の支給なし※深夜残業が発生した場合は法定通りの支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★＊.当社のココが魅力.＊★
（1）業界大手・東証プライム上場のケイアイスター不動産グループ会社
→京都No.1から関西No.1を目指します！

（2）高い新人の定着率！後輩育成を大切にする社風で成長できる環境！
→面倒見がいい方が多い社風！人物重視の評価制度◎

（3）安心の前年年収保障制度あり！インセンティブ制度と選べます。
→いきなりのインセンティブ制度への抵抗ある人も安心して営業に挑戦できる環境です。

■業務内容
京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、
新築建売住宅の土地仕入れ営業をお任せします。

■業務詳細
・不動産業や同業者への訪問・情報収集、物件情報サイト等からの情報収集
・土地や物件の現地調査及びその関連業務対応
・アフターフォロー
※物件が完成した後の販売は主に不動産事業者様が担当。買い手が決まった際には物件のご案内も実施。

■案件詳細
・１日の訪問件数：５~８件
・担当エリア：事業所から片道30分圏内（車もしくは電車）
・仕入れ規模：１~２区画
・顧客：地場不動産業者、工務店、ハウスメーカー等
・仕入れ予算：月２件
・仕入れ進捗率：１人当たり２０件持ってきて２件成約

■配属部署
各営業所に4～5人が在籍。20代～30代が活躍しています。
男女比としては男性が多いですが、近年は女性社員の割合も増えています。

＼＼この求人のポイント／／
（1）高い定着率を誇る理由は社風にあります！
上司とのミーティングは細かい頻度であり、業務の質問もしやすくサポートも充実してます。
業績などが見える環境でありながら、切磋琢磨しながら成長を助け合うメリハリのある社風です。

（2）日々の頑張りはインセンティブで還元！
支給額は「仕入れた土地にいくつ物件が建ったか」をもとに決定され、基本的に1戸につき5~15万円のインセンティブが発生し、件数に応じてインセンティブの基本額がアップしていきます！また、仕入れから建設完了までがスムーズな場合に別途インセンティブが支給され、頑張るほど着実に収入がアップします！メンバーでも1000万円も目指せます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東大阪営業所住所：大阪府東大阪市下小阪2-14-16 天正八戸ノ里ビル302勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八戸ノ里駅、河内小阪駅、河内永和駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ・宅地建物取引士の固定手当（2万円/月）有り＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～536,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：42,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＋インセンティブ＋賞与年 2 回※超過した時間外労働の残業手当は追加支給※前職の経験・実績等を考慮させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証上場/消防・防災においてオールラウンドに対応できる日本有数の総合防災企業/わが国初の粉末消火器を開発したパイオニア/景気変動に左右されにくい安定基盤/防消火設備、消火器、消防自動車など幅広く日本の安全を支える社会貢献性の高い仕事です】

■業務内容：
同社の技術開発第1研究所（千葉）で最先端の防災技術の開発全般を担って頂きます。
主な業務は下記になります。
・防災機器、防災システムの開発に関して、仕様検討、使用機器の検証と実証実験及びそのデータ分析、認証機関との協議と認証の取得といった一連の流れを担当していただく。
・実験データやシミュレーションに基づき、法令の枠を超えた開発にも携わっていただく。

■同社の魅力：
同社は東証上場の総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。主力事業に消防設備があり、大型ビル・商業施設・病院・化学プラント・発電所・美術館・道路トンネル・船舶等様々な場所に多岐に渡る防火・消火設備を提供しています。虎ノ門ヒルズや渋谷ヒカリエ、大阪のテーマパークなど身近な建築物にも同社の設備が採用されています。更に防災機器メーカーとして自動火災報知設備・消火器・消防自動車の設計製造販売を行うなど、防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、非常に社会貢献性の高い仕事です。
防災業界は日本の法律（消防法）で規定されたサービス・製品を提供しており、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。しかしながら製品に対する国の規制が強く、外資含め新規参入の障壁が高い業界であるため新しい発想が生まれにくいです。同社は2016年に防犯業界大手のALSOKと資本業務提携を行うなど積極的な資本業務提携による新たなサービス・商品の模索をしています。

＜勤務地詳細＞千葉　技術開発第1研究所住所：千葉県山武市松尾町借毛本郷625-1 松尾工業団地内 勤務地最寄駅：JR総武本線線／成東駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞420万円～510万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職を考慮した上優遇いたします。・上記年収構成：基本給＋通年賞与（３カ月）＋業績加算直近の賞与は過去最高利益達成により年間、計6.39ヵ月でした。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※未経験歓迎≪北広島市／転勤なし／運行管理サポート／業界経験不問／設立60年以上の安定経営≫
■業務内容：
・当社車両の配車業務、お客様からのお問い合わせに伴う見積作成
・パソコン入力
・請求書作成
・電話による受注応対
・業務日報整理
・来客対応
配車事務の経験が無い方にも丁寧に仕事内容を教えますので、安心してスタートできる職場環境です。
地図やシステムを駆使し、最適な配送ルートを考え、トラックを動かす、物流の司令塔のような役割です。
パズルを組み立てるように、効率的な配送計画を立てていきます。
道路状況や天候の変化など、臨機応変な対応が必要な場面もありますが、先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。

■1日の流れ：
・8:15：出社
・8:30：業務開始。道路状況や天候のチェックを行い、前日の配送状況の確認、当日の配送依頼の確認
・午前中：荷主さまから配送依頼をいただき、配送スケジュールを立てる
・12:00：お昼休憩
・13:00：午後の業務開始。配送時間の調整、伝票処理、データ入力、翌日の配送指示書の作成
・16:00：翌日の配送指示をドライバーへ伝える
・17:30：退社

■採用背景：
ワークライフバランス推進のための増員募集です。
より働きやすい環境を作っていきたいと考えております。
増員することで社員1人ひとりの負担を軽減し、休日日数も今後増やしていく予定です。

■当社の特徴：
当社は特殊車両による石灰石や砕石などの運搬をメインにしています。取り扱う競合他社が少なく、設立65年目の信頼もあり、業務量は通年して安定しています。

※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社営業所（北広島）住所：北海道北広島市大曲2番地6 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室設置））

【最寄り駅】

北広島駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～253,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。■賞与：年2回、2ヶ月分（業績により変動あり）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【料理が好きな方、新しいモノを作ることが好きな方、人と話すことが好きな方歓迎！／近畿圏トップクラスの惣菜・弁当メーカー・藤本食品グループ／マイカー通勤可／残業平均月10H／賞与年2回】

■業務内容：
当社の商品開発職（一般～係長）として、以下の業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
◇食品メーカー内での商品開発業務
主にスーパー等に並ぶ「おにぎり」や「お弁当」の開発や商品リニューアルをお任せします。
◇市場調査やパッケージデザイン等の業務
・市場分析、消費者調査等のリサーチ
・企画立案～商品設計（パッケージデザイン作成等）
・社内外への商品提案（営業と共にお取組み先様への社外プレゼンを行っていただく場合もございます）
・リリースに伴う付帯業務
・発売後の状況分析と改善策の立案

■組織構成：
配属組織には、4名（部長他3名）で構成されております。部長として権限とスピード感を持って業務に取り組むことが可能です。

■当社について：
【近畿圏トップクラスの惣菜・弁当メーカー・藤本食品グループ】スーパー向け米飯・寿司・弁当・おにぎりの製造販売量で関西トップクラスを誇る藤本食品の子会社として、圧倒的なコストパフォーマンスを武器に成長を続けています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市広瀬東2-28-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

狭山市駅、稲荷山公園駅、入間市駅

＜予定年収＞361万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～268,000円＜月給＞227,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はあくまで目安となり、詳しくはご年齢・ご経験に応じて面接の中でご相談しながら決定します。※残業手当：残業時間に応じて1分単位で支給■賞与：年2回（6・12月）※前年実績平均3ヶ月分■業績により決算賞与支給あり（3月）※25年度実績1ヶ月■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆第二新卒・未経験歓迎／ポテンシャル採用／海外事業加速中／東証プライム上場／14カ国 58拠点にグローバル展開／／フレックス制度◆◇

■求人のポイント：
・当社のシステム部として、EDIデータ管理やシステム運用に携わってみませんか。
・月残業20H以下／年次有給休暇取得取得率74%／離職率4.9％／産休・育休復職率100％でホワイトな環境
・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！
・研修制度も充実で自身のスキル向上に全面サポート！

■業務内容：
自動車用樹脂部品を生産する鈴鹿工場の社内SEとして、工場を支えるシステムの「運用・保守」を担当していただきます。
【具体的には】
・得意先EDIデータの受信・確認
・各種伝票データの入力・処理
・システムから出力される帳票の確認・印刷・配布
・システム稼働状況・バックアップ結果のチェック
・社内PCの初期設定、ソフトウェアのインストール
・社員からのITに関する問い合わせ対応 など
【プログラミングや高度なIT知識は不要】
・先輩社員が丁寧にフォローしながら、少しずつ業務をお任せします。

■入社後のサポート体制：
・新入社員研修／フォローアップ研修
・部門別・階層別研修
・OJTによる現場サポート
「ITに詳しくなかった社員」も、今では現場を支える存在として活躍中。ポテンシャル採用だからこそ、意欲を何より重視します。

■当社の魅力：
1663年創業、プライム市場上場の安定した経営基盤が魅力です。商社とメーカーの機能を持ち、14ヵ国61拠点に展開するなどグローバルに成長を続けています。社員の定着性も高く、フレックスタイム制を導入するなど、長期的にキャリアを築ける働きやすい環境を整備しています。

■企業特色：
・当社は1663年創業、日本有数の歴史を持つ企業です。化学専門商社としての「ケミカル事業」と、自動車向け樹脂部品を手がける「樹脂加工製品事業」を両軸に、世界14か国・58拠点で事業を展開しています。現在は、本田技研工業様、トヨタ自動車様、フォルクスワーゲン様といった国内外完成車メーカーと取引を拡大し、海外売上比率は70％超。「400年企業」を目指し、IT・DX分野への投資も積極的に進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市伊船町字北下ノ割2102-17 　 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回支給※2024年実績4.9ヵ月分■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜基礎的なPCスキルのみでOK／完全未経験OK／入社後フォローあり教育充実◎＞
＜残業10時間以下／安定基盤を持つ総合水産卸売商社＞

■業務内容：
量販店やスーパーなどの顧客を相手に、当社が卸した水産物の受発注業務と在庫管理をお任せします。
先輩が丁寧に教えていきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

■具体的には：
＜入社後にお任せする業務＞
・スーパー、量販店等との受発注業務
・在庫管理業務

＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
・バイヤーとの折衝、バイヤーへの提案など　
※ノルマや厳しい目標値等はありません

■組織構成
現在パート含め7名が所属しています。男女比は６：１の構成です。
内訳としては、20代1名、30代1名、40代～60代が5名となっており、わからないことがあれば先輩社員がフォローできる環境です。
未経験の方のご応募もお待ちしております。

■当ポジションの魅力：
◎先輩が手厚くフォロー
入社後は育成することを前提で教育します。周りと連携しながら自分のペースで仕事をしていける環境です。
◎安定して収入確保
正社員雇用で、賞与は年2回支給、業績によっては７月に決算賞与も支給します。
◎働きやすい環境
週休2日で、残業は月平均10時間以下、転勤もなく長く働ける環境です。

■当社について：
総合水産物卸売商社として成長してきた当社。多様化する顧客のニーズに的確に対応しながら黒字経営を続けてきました。
水産物卸の事業に加えて不動産事業も行い、強固な経営基盤を持っています。その結果、コロナ禍でも大きな影響を受けることなく経営を続けていました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市千本港町100-1 ダイノブセンター1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

沼津駅、大岡駅(静岡県)

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月／12月）■会社業績により7月に決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験から“物流の司令塔”へ／
◎製造業を支える安定成長企業（物流ニーズ増加で業績好調）
◎会社負担で国家資格「運行管理者」取得可
◎異業種出身者多数活躍中！丁寧な育成体制あり
◎土日祝休み／残業月平均20hでプライベートも大切

■当社について：
当社は液体薬品専門の輸送を行っており、工場と工場を繋ぐパイプ役を担っております。
当社の運ぶ薬品は私たちの生活に欠かせない製品の製造工程で使われているもので、
普段目にすることはありませんが、社会にとって必要不可欠な物流を担っています。

■採用背景：
当社は働き方改革を積極的に推進しており、年間休日は100日から112日に拡充。
将来的には124日まで増やすことを目指しています。
今回は、就業環境の改善とより質の高い配送体制を構築するため、運行管理スタッフを増員します！

■業務内容：
36名のドライバーと約50台の車両が安全・円滑に運行できるよう、“管制塔”の役割を担う運行管理業務です。
ご経験や適性に合わせて、【１】配車業務・【２】安全整備業務のどちらかをお任せします。

【１】配車業務
・配車手配業務
・顧客とのスケジュール調整
・顧客からの問い合わせ対応
・点呼業務

【２】安全整備業務
・ドライバー安全教育
・車検/点検/故障時の業者の手配
・安全に関する書類作成
・納入先調査業作成
・点呼業務

■入社後の流れ：
入社後は、先輩社員にフォローいただきながら点呼等の補助からスタート。
その後は社内システムを使用した受発注・配車業務など、段階的に運行管理業務をお任せします。
◎運行管理者など業務に必要な資格は、すべて会社負担で取得可能

■組織構成：
現在、運行管理5名（輸送管理3名、安全整備2名）と事務2名が活躍中です！
未経験から活躍している社員が多く、化粧品やアパレルなどの営業経験者や建設現場の現場監督など前職は様々です。

■働き方：
・2025年に新オフィスへリニューアル（一部フリーアドレス制）
・残業は月平均20時間
・有給取得率は62.2％
・土曜日は月１回程度出勤(8：00～14：00)で月2回の場合は振替休日取得可

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士営業所住所：静岡県富士市今泉496-1 勤務地最寄駅：岳南電車線／本吉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岳南原田駅、本吉原駅、比奈駅

＜予定年収＞357万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,760円～204,040円その他固定手当/月：56,020円～157,450円＜月給＞258,523円～361,490円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績3,5か月分）＜モデル月収＞29歳2年目：300,000円38歳3年目：350,000円＜モデル年収＞・45歳 10年目：6,200,000円/年収・48歳 12年目：7,000,000円/年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／製造部　管理職候補】

■職務内容：生産管理（食品製造
当社は洗浄された野菜をカットしてサラダにしたものを企画・製造・販売までを行っている会社です。
当社は、IPOを目指し、工場も3工場まで増設しました。今後も工場の増設拡大を予定しており、工場長を目指していただけます。設備も、最新の機械を導入し自動化（オートメーション化）を進めています。また、工場でのキャリア以外の実績もあり、役職・給与・キャリアパスにおいて今後の可能性を広げることができる環境です。

＜具体的な業務＞
▼生産全般のマネジメント
・生産管理、計画の立案
・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など
・生産方法の見直し、生産効率の追求
・指導計画の立案、予算管理
・社員、パート、アルバイトの教育　他


■企業／職種の魅力：
・創業７年でグループ連結100億超え！大手スーパーをメインに、カップサラダやお惣菜等の企画販売、製造加工までをグループ全体で行っている企業です。
・社会からも注目を集めるカット野菜は日常生活で見かける場面も多く非常にやりがいを感じる仕事内容です！
・これからの自分のキャリアをイメージしたときに、「大手へ中途から入っても埋もれてしまい実力が発揮できないのでは？」「大きい会社の駒の一つとして漫然と働くのではなく、将棋で言えば飛車・角の働きで会社の中心となる幹部として活躍し、自分で道を切り開きたい」という方も大歓迎です
・40億までは個の力で成長することができました。ここから先はチームの力が必須です。チームを完成させる中心となって関わりたいという方、大歓迎です
・売上とともに業務もどんどん拡大しているため、各部門を強化するための採用となります。将来は会社を背負っていただけることを期待しております。現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡工場住所：福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新・福岡工場住所：福岡県朝倉市馬田3741-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都工場住所：京都府綾部市とよさか町１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

田主丸駅、高田駅(福岡県)、淵垣駅、筑後草野駅、馬田駅、梅迫駅、上浦駅、綾部駅

＜予定年収＞520万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～正社員登用率90％／DMMグループ／フレックス×年休120日／経理・法務など幅広く経験～

■業務内容：
営業とグループ管理系各部署の橋渡しとなるポジションです。エナジー事業部メンバーに対し、経理・法務など管理系業務のフォローを行っていただきます。
契約書の製本、契約状況管理、反社チェック、請求書処理・経理対応等をお任せします。
◇会社にとって重要な契約書の製本・捺印業務もあるため、自己チェック力やホウレンソウなど基本的な対応ができる方は、即戦力として業務の幅が広がります。
また営業サポート色の強いチームのため、営業がより効率的に売上を上げられるよう、業務改善提案も行えます。

■具体的な業務内容：
・契約書の製本/押印対応、契約状況管理、反社チェック
・経理系の業務
・書類の内容チェック作業
＜扱う契約書・書類系の参考＞
・商社（物販）としての契約書：売買契約・取引基本契約等
・発電所販売関連の契約書：土地賃貸借・購入契約、権利購入契約、工事契約、発電所販売契約等
・その他経産省、電力会社、自治体等への申請書類等

■所属部署について：
全体として13名ほど在籍しております。
管理部では、エナジー事業部全体の法務・総務・人事・庶務等、管理系業務全般の対応を行っています。

■ポジションの魅力：
・仕事とプライベートが充実
・安定な環境で腰を据えて働けます
・売上、利益も右肩上がり、事業が安定しており安心して働くことが出来ます
・職場の雰囲気がよく、在籍年数が長いメンバーが活躍しています
・昇給あり

■事業概要：
エナジー事業本部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業です。
中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。
また、60以上の事業を展開するDMM内でもトップクラスの売上でDMMグループを支えている大きい事業です。
＜具体的なビジネス＞
・太陽光関連
産業用部材販売（パネル/ケーブル等）
住宅用部材販売（住宅用蓄電池）
発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州　計17箇所（2026年4月時点）
発電所、蓄電所の建設、販売
・その他商社関連
家庭用機器販売（ディスプレイ・衣類スチーマー等）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞354万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,488円～308,266円固定残業手当/月：75,512円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,000円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はキャリアやスキルに応じてご相談させて下さい。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。