キヤノン 株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

～業界経験不問！就業環境◎／映像と情報のリーディングカンパニー／多事業展開による安定性の高い事業基盤～ ◆募集背景 企業がビジネスを行う上で、法的リスクを考慮すべき必要性や重要度がますます高くなっており、法務部門としても対応力を強化しなければならないビジネス環境になっています。そのため、契約の審査や訴訟・クレーム対応、および会社法や金商法に関する高度な知識、経験に基いて法務関連業務に幅広く対応できる人材、更には企画立案に携わり実務をリードしていける人材が必要です。そのような人材の層をより厚くするため新たに募集することになりました。 ◆業務内容 ◎ビジネス支援法務国内外の契約審査、独禁法・下請法(取適法)・個人情報保護法等の法律相談、倒産・差押え・訴訟・品質問題等の対応、M&A、労務問題対応など。これらの案件承認および部下・後輩の管理・育成。 ◎コーポレート法務会社法・商業登記法・金商法・上場規則等への対応、グループ組織再編、株主総会支援、会社規程の整備（審査・管理）、印章管理など。これらの案件承認および部下・後輩の管理・育成。 ◎リスクマネジメントグループリスクマネジメントの総合事務局、リスクマネジメント体制の整備・評価・改善、製品規制の調査など。これらの案件承認および部下・後輩の管理・育成。 ◎コンプライアンス推進内部通報対応、コンプライアンス推進活動（行動規範の浸透を含みます。）など。これらの案件承認および部下・後輩の管理・育成。 ◆必須条件 下記【A】～【D】の内、1つ以上のカテゴリーの経験10年以上及び組織運営、部下・後輩のマネジメント・育成 【A】国内契約の起案、審査、交渉／海外契約の起案、審査、交渉／各種法令調査／各種法律相談対応／M&A、グループ再編の対応／訴訟、クレーム対応／行政機関調査対応／労務問題対応／取引先倒産対応 【B】法定書類作成を含む株主総会運営／商業登記届出／法令・上場規則に基づく情報開示／会社規程審査、管理 【C】リスクマネジメント体制（財務関連を除きます。）の整備、運用／製品関連法規制などリスクマネジメント委員会所管事項に関する法令の調査・ロビー活動・法律相談 【D】コンプライアンス推進活動（行動規範の浸透を含む）／内部通報制度の整備、運用 ※各カテゴリ内の一部でも構いません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～620,000円＜月給＞300,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は別途支給します（管理監督者の場合は除く）。※入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

～業界経験不問！就業環境◎／映像と情報のリーディングカンパニー／多事業展開による安定性の高い事業基盤～ ◆募集背景 企業がビジネスを行う上で、法的リスクを考慮すべき必要性や重要度がますます高くなっており、法務部門としても対応力を強化しなければならないビジネス環境になっています。 そのため、契約の審査や訴訟・クレーム対応、および会社法や金商法に関する高度な知識、経験に基いて法務関連業務に幅広く対応できる人材、更には企画立案に携わり実務をリードしていける人材が必要です。そのような人材の層をより厚くするため新たに募集することになりました。 ◆業務内容 ◎ビジネス支援法務 国内外の契約審査、独禁法・下請法（取適法）・個人情報保護法等の法律相談、倒産・差押え・訴訟・品質問題等の対応、M&A、労務問題対応など ◎コーポレート法務 会社法・商業登記法・金商法・上場規則等への対応、グループ組織再編、株主総会支援、会社規程の整備（審査・管理）、印章管理など ◎リスクマネジメント グループリスクマネジメントの総合事務局、リスクマネジメント体制の整備・評価・改善、製品規制の調査など ◎コンプライアンス推進 内部通報対応、コンプライアンス推進活動（行動規範の浸透を含みます。）など ■必須条件： 下記【A】～【D】の内、1つ以上のカテゴリーの経験　5年以上 【A】国内契約の起案、審査、交渉／海外契約の起案、審査、交渉／各種法令調査／各種法律相談対応／M&A、グループ再編の対応／訴訟、クレーム対応／行政機関調査対応／労務問題対応／取引先倒産対応 【B】法定書類作成を含む株主総会運営／商業登記届出／法令・上場規則に基づく情報開示／会社規程審査、管理 【C】リスクマネジメント体制（財務関連を除きます。）の整備、運用／製品関連法規制などリスクマネジメント委員会所管事項に関する法令の調査・ロビー活動・法律相談 【D】コンプライアンス推進活動（行動規範の浸透を含みます。）／内部通報制度の整備、運用 ※各カテゴリ内の一部でも構いません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～590,000円＜月給＞300,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は別途支給します（管理監督者の場合は除く）。※入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

～保健師資格をお持ちの方へ／役場や医療機関出身者も歓迎◎年休125日・完全週休二日制　東証プライム上場の大手メーカー～ ■業務概要： 知的障がいのあるスタッフを支援する「サポートスタッフ」として、活躍いただきます。 私たちの職場は定常的な業務だけでなく多様な業務依頼にも対応しているため、サポートスタッフは日々話し合い、協力しながら職場を運営しています。他部門と折衝しつつ、正確・安定的に業務が実施できるように業務を切り出し、組み立ててスタッフに指導しています。 主な仕事内容は以下のとおりです。 ・スタッフへの業務指導や日々のサポート ・心身のケアや職場環境の整備 ・スタッフの労務管理 ・社内業務開拓、切り出しとスタッフへの業務指示、進捗管理 ・地域の特別支援学校や支援機関との関係構築、連携 ・採用活動の一環となる実習などの施策 ・職場拡大に向けた企画立案、資料作成や経営への報告、社内広報活動 ■キャリアイメージ ご入社後は担当業務にスムーズに慣れていただけるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導・フォローを行います。業務の流れを一つずつ確認しながら進めていけるため、これまでのご経験を活かしつつステップアップできる環境です。 その後は社内の関連部門との連携も増え、幅広く社員と協働しながら業務を進めていただきます。アイデアや改善の提案が組織の成長に直結する、やりがいの大きいフィールドです。 将来的にはチームを束ねるリーダーとして、職場運営やメンバー育成など組織の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■教育体制 ・ビジネススキル、マネジメントからITまで、社内に豊富な研修プログラムがありますので、職場のニーズやご本人の意欲に応じて受講することができます。 ・障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチなど外部研修を通じて資格取得ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

～キヤノン知財部門/理工系大学卒の方歓迎/ 知財発信で会社の未来を創る～ ■業務概要 特許技術者として、キヤノンの現行事業および新規事業を知財面から支える業務を担当します。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・特許戦略の策定と特許ポートフォリオのリデザイン ・発明発掘、特許出願・権利化、他社製品調査 ・第三者特許クリアランス、権利活用（訴訟・ライセンス） ・IPランドスケープによる事業戦略支援 ■仕事の魅力 事業戦略に関与できる醍醐味：経営視点で特許戦略を立案し、事業貢献を実感できます。 グローバルな活躍：海外特許出願、国際会議、標準化活動など世界を舞台に挑戦可能。 創造性を発揮できる環境：新技術を知財で守り、未来を創る仕事です。 ■キャリア形成 ・数百名規模の特許技術者と切磋琢磨し、世界トップレベルのスキルを習得可能。 ・国内外グループ会社や官公庁への出向、社外研修、国家資格取得支援など育成制度が充実。 ・社内ローテーションにより幅広い知財領域を経験できます。 ■職場環境 知財意識が高い企業文化で、事業・開発との連携が日常化。 チームで協力しながら、挑戦を応援する風土があります。 ■企業魅力について 同社はグループ総売上高のうち海外の比率は約80％を占め、約370のグループ会社、約19万人のグループ会社社員が、世界各地でキヤノンのグローバル展開を支えています。世界トップクラスの独自技術にこだわり、継続的な研究開発投資、そして技術を磨いてきたことで世界トップクラスの知的財産／特許件数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞500万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

～知財渉外担当募集／グローバル事業支援／次世代事業の創出をサポート～ ■業務概要 キヤノンの知財渉外部門にて、国内外の知財訴訟・契約案件対応を中心に、ライセンス・アライアンス戦略の立案・推進を担います。研究開発部門や事業部門と密に連携し、知的財産を最大限に活用して事業を支援する重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・知財渉外案件（ライセンス、アライアンス、訴訟等）の処理解決、対応方針の立案・検討 ・開発動向、経営状況、判例・法規制動向など幅広い情報収集・分析 ・社内関連部門、裁判所、訴訟相手方、現地代理人との連携・交渉 ・技術契約の起案、リスク評価、交渉、義務履行支援 ■このポジションの魅力 ・グローバルな知財渉外活動を通じて、事業戦略に直結する業務に携われます ・国内外の社内各部門と連携し、開発やビジネス全般の動きを理解できる環境 ・東証プライム上場企業ならではの安定基盤と充実した福利厚生 ・年休125日、ワークライフバランスを重視した働き方が可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞500万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

【人事制度企画／全社横断施策／経営直轄／グローバル展開／ローテーション前提／影響力あるHR】 約2万名規模の単体・16万人超のグループを対象に、人と事業をつなぐ人事施策を企画・推進します。制度運用に留まらず、経営と現場の間で課題を捉え、全社最適の実現に踏み込めるポジションです。 ■業務内容 ご経験に応じて、制度企画・運用、人員配置・評価、労務対応等のいずれかを起点に担当します。 具体的には、人事諸制度の設計・改定において現場ヒアリングやデータ分析を行い、課題を特定した上で施策に落とし込みます。 人員配置では各部門の事業計画を踏まえ最適なアサインを検討し、評価運用では納得性と一貫性のあるプロセス設計・改善を推進。 労務領域では労組対応や個別相談を通じ、組織課題の早期把握と再発防止策の実装に関与します。 いずれの領域でも、経営・各部門・関連部門と連携し横断プロジェクトに参画。事実に基づく分析と対話を重ね、関係者を巻き込みながら実行までリードすることが期待されます。 主体的に論点を設定し、改善を継続できる方が活躍します。 ■業務の魅力 全社規模で人事施策を設計・実装できる影響力の大きさが特徴です。 制度・労務・配置など複数領域を横断し、課題発見から改善まで一気通貫で関わることで、分析力・合意形成力・推進力が実務を通じて磨かれます。 事業に直結する意思決定に関与できるため、経営視点での人事観を養えます。 ■働く環境 人事本部の一員として本社機能を担い、関係部門と密に連携。国内外の事業所・現地法人とも関わる前提で、広い視野での業務遂行が求められます。 ■働き方 ・生産性向上と両立を重視し、時間外労働の削減を推進 ・有給休暇の取得を促進する風土 ・育児との両立を支える制度・実績あり ■キャリアパス 入社後は3～5年を目安に国内外でのジョブローテーションを行い、人事領域の幅を拡張。将来的には人事・総務の専門性を高め、拠点マネジメントや海外HR責任者としての活躍が期待されます。 ■企業魅力 1937年設立の長期的な事業基盤のもと、プリンティング、イメージング、メディカル、インダストリアル分野で研究開発から製造まで一貫して展開。大規模な事業フィールドにおいて人事が担う役割も広く、挑戦と安定の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

～業界経験不問◎イメージングのリーディングカンパニー／技術開発力に強み／技術の応用による複数事業展開を進め、特定業界に偏らない安定性も魅力／年間休日125日・完全週休二日制～ ■業務内容： 無線ネットワーク技術者として、以下技術開発業務に携わっていただきます。 ・Wi-Fi/Bluetooth/Qi等の無線通信に関する通信制御ファームウェア/ミドルウェア開発 ・最新通信規格に関する標準化活動　など ■採用背景： キヤノン製品がネットワークサービスと連携していくためには、Wi-Fiや、非接触充電・給電技術等、無線技術への対応が重要となります。 多くの機器が無線で接続されると、サービス形態も多様化され、それを支える技術領域も変わっていきます。 このような背景の中で、キヤノン製品全般に対して必要な無線のハードウェア及びソフトウェアを共通化して開発しています。 また、無線技術の標準化団体に加入し、新しい標準規格の策定も推進しています。 既に製品搭載している無線規格の機能拡張と、新しい分野への技術拡大に、我々と一緒に挑戦していただける方を求めています。 ■キヤノンについて： ◎事業：イメージングのグローバルリーディングカンパニーとして、精密機器・電気機器の研究・開発・生産・販売・サービスを行う。24年度は4.5兆円を超える売上高となった。主要事業のプリンティング事業は売り上げの50%以上を占め、今後は商業印刷事業にも参入し、大型印刷機のマーケット投入を進めている。 ◎働く環境：「生産性向上」と「ワークライフバランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進している。年間総実労働時間は平均1730時間を実現、有給休暇は平均取得日数17.6日、平均取得率88.0％（2024年度）となっている。 年間休日125日・完全週休二日制。 ◎技術力：高い技術力も強みで、非常に多くの特許登録件数を有している。米国特許登録件数においては、40年以上世界トップクラス入り、日本企業でもトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。※時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

生産技術・プロセスエンジニアの経験を活かせる／体内診断装置・ライフサイエンス向け装置開発の中核人材／人命やQOLに直結する仕事／成長領域のヘルスケア事業／残業20～30時間・年休125日 ■求人のポイント ・医療診断の品質向上に貢献しつつ、幅広い技術領域を扱えます ・生産技術における「工程改善」「プロセス開発」の経験を活かして新製法開発や要素技術といったスキルを身に付けつつ開発に携われます ・同社における中核事業に開発の主担当として携われます ・残業時間平均20～30時間のため、設備立ち上げや長期出張、拘束などから働き方を改善させたい方におススメです ■業務内容 メディカル事業製品である体内診断装置（超音波プローブ）の開発において、製造技術開発、新規プロセス開発業務をお任せいたします。 ～業務詳細～ ・超音波プローブの製造技術開発 ・新規プロセス開発 ・試作、評価 ・条件最適化、要素技術統合 製造技術の中核人材、新規技術のテーマリーダーとして推進いただきます。 プロセスの主担当から技術リーダーとしてのキャリアパスを描けます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、有給取得率も高く、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が可能です。 コミュニケーションの取りやすい風通しの良い職場です。 ■企業魅力 メディカル事業の強化に向け、体内診断装置の品質向上や原価低減設計をベースとした開発を推進。技術開発の基盤となるコア技術を進化させながらノウハウを蓄積し、将来的な事業拡大や新たな領域への展開を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞那須事業所住所：栃木県大田原市下石上1385 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、野崎駅(栃木県)、武蔵新田駅、西那須野駅、鵜の木駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）。時間外手当は別途支給（管理監督者の場合を除く）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～550,000円＜月給＞410,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業代を含まない条件です入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

【ミラーレスカメラやシネマ・業務用ビデオ・リモートカメラシステムなどのイメージング製品に搭載する組み込みソフトウェア開発】 ■募集背景 キヤノンのイメージング事業では、世界シェアトップクラスのレンズ交換式カメラ、映像制作向けのシネマ・業務用ビデオ、リモートカメラシステム、新しい利用形態に適したニューコンセプトカメラを開発しています。 今後、クラウドやAI技術を強化し、キヤノンの強みである光学・撮像・画像処理・映像解析・認識・ネットワークなどの技術と組み合わせることでイメージング製品の価値を高めるビジネスを展開していきます。キヤノンのイメージング製品の進化を遂げる新たな挑戦に一緒に取り組んでくれる方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容 イメージング製品であるミラーレスカメラ、シネマ・業務用ビデオ、リモートカメラシステム、ニューコンセプトカメラに搭載する組み込みソフトの開発業務を担当していただきます。 商品コンセプトに基づいて、仕様検討、システムフィジビリティ検討、アルゴリズム検討、実装、デバッグ検証を行います。 ・カメラ本体の制御系ソフトウェア開発 ・AI・ディープラーニングを活用したオートフォーカス／手振れ補正などの制御アルゴリズム開発 ・UXを実現するためのユーザーインターフェース開発 ・カメラに搭載する通信機能に関するソフトウェア開発 ミラーレスカメラをはじめとした、これまで培ってきたイメージング技術を基盤とした開発です。 さまざまな専門スキル（機械／電気／制御系）を持つメンバーとチームを組み、高度な開発を進めます。 プロジェクトマネージャークラスの人材からソフトウェアの設計者までを募集します。 ■必須条件の続き 4）次の技術のいずれかを有する人 開発環境整備に関する知識・実務経験 メカトロ制御に関する開発経験 UIに関する開発経験 通信デバイス制御、通信ネットワークに関する開発経験 組み込みソフトウェアのシステム開発・アーキテクチャ開発経験 Linux、OSSを活用した開発経験 通信プロトコル・セキュリティに関する知識・実務経験 カメラ／ビデオシステムを構成する技術 ・オートフォーカス制御 ・動画記録制御 ・各種デバイス制御 等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞550万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

～無線通信規格/通信プロトコル知識を活かせる／年間休日125日／多事業展開による安定性の高い事業基盤～ ◆募集背景 キヤノン製品がネットワークサービスと連携していくためには、Wi-Fiや、非接触充電・給電技術等、無線技術への対応が重要となります。 多くの機器が無線で接続されると、サービス形態も多様化され、それを支える技術領域も変わっていきます。このような背景の中で、キヤノン製品全般に対して必要な無線のハードウェア及びソフトウェアを共通化して開発しています。また、無線技術の標準化団体に加入し、新しい標準規格の策定も推進しています。 既に製品搭載している無線規格の機能拡張と、新しい分野への技術拡大に、我々と一緒に挑戦していただける方を求めています。 ◆業務内容 以下の技術開発の業務を担当していただきます。 ・Wi-Fi/Bluetooth/Qi等の無線通信に関するアンテナ/電気回路開発、通信制御ファームウェア/ミドルウェア開発 ・映像を中心としたデータ伝送システム、ハード制御システムのデジタル回路(FPGA/ASIC)開発 ・最新通信規格に関する標準化活動 ◆業務詳細 ・Wi-Fi/Bluetooth/Qi等の無線通信に関するアンテナ/電気回路開発、通信制御ファームウェア/ミドルウェア開発、映像を中心としたデータ伝送システム、ハード制御システムのデジタル回路開発、最新通信規格に関する標準化活動などの業務を担当していただきます。 ・通信技術開発に意欲を持って取り組んでいただける技術者の方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～620,000円＜月給＞300,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。時間外手当は別途支給します。昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

～製品／サービスに搭載されるソフトウェアの開発経験をお持ちの方へ／年間休日125日／多事業展開による安定性の高い事業基盤～ ◆業務内容 画像診断装置や医用ワークステーションに搭載される製品ソフトウェアの開発 キヤノンでは、CT、MRI、超音波、X線TV、X線アンギオグラフィなど様々な画像診断装置や、それらの装置で撮影された画像を分析するための医用ワークステーションを開発しています。私たちは、メディカル事業の強化に向け、これまでにキヤノンがイメージング事業、プリンティング事業、インダストリアル事業で培ってきた高度なソフトウェアエンジニアリング技術を駆使し、更なる競争力や品質の獲得に取り組んでいます。 その一方、キヤノンが手掛ける画像診断装置、医用ワークステーション製品のソフトウェアはそれぞれが非常に大規模であり、一緒に取り組んでいただける高度なソフトウェア技術を持った技術者を求めています。メディカル事業は、将来のキヤノンを支える大きな柱となる事業というだけでなく、超高齢化、医療従事者の不足と言った、皆さんやご家族も現実的に関わる社会課題、その解決に貢献する事業でもあります。皆様がお持ちのソフトウェアエンジニアリングの技術で、私たちと一緒に未来の医療機器の世界を変えてみませんか 【担当していただく開発業務の一例） ・高品質と開発効率を実現するアーキテクチャ設計 ・各種製品の競争力となる新機能の開発 ・多種多様な製品群を効率的に開発するプロダクトライン開発 ・製品間で共通利用される共通コンポーネント群の開発 ◆仕事についての詳細 ・医療機器(画像診断装置)、医用ワークステーションに搭載される製品ソフトウェアの開発の業務を担当していただきます ・プログラミングのスキルはもとより、向上心が高く医療機器開発に愛着が持てる人物、個人よりもチームで成果を上げることに積極的な人物を求めています ・メディカル向けソフトウェア開発に意欲を持って取り組んでいただける技術者の方の応募をお待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～620,000円＜月給＞300,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。時間外手当は別途支給します。昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

～ビジネスとしてより大きな価値を創造させる様々なプロジェクトに携わる／年間休日125日／多事業展開による安定性の高い事業基盤～ ◆募集背景 キヤノンのプリンティング事業は、商業印刷分野、一般オフィス分野、コンシューマー分野の全てをカバーしており、印刷分野でのグローバルリーディングカンパニーといえます。キヤノンでは、この全ての分野において、複合機やプリンタに加え、クラウド型のデジタルサービスをお客様に提供することにより、紙からデジタル、デジタルからデジタル、デジタルから紙出力といった業務ワークフローを支援し、お客様の様々な課題を解決していきます。 こうした背景の中、紙とデジタル、複合機とデジタルを融合した新しいサービスを提供することにより、お客様の業務を効率化し価値創造を支援します。そのため、今までにないデジタルサービス商品、デジタルビジネスをグローバルに構築していく必要があります。サイバーとフィジカルが融合した新しいビジネスを一緒に構築していきませんか。 ◆業務内容 事業企画として、プリンティングデバイスやソリューションを市場に送るまでの、開発、生産、販売の各プロセスがスムーズに進むうえでの様々な業務を以下の４つの部門でオペレーションしています。 ＜商品計画推進部門＞ 商品中期計画の立案作成、商品の仕様企画・立案 ＜商品化推進部＞ 新製品導入までの日程管理、各市場での商品ラインアップ計画立案策定、製品ごとの生産開始から販売終了までのライフサイクル管理 ＜事業計画推進部門＞ 生産部門との週毎の生産数量調整、製品の生産から海外輸出、販売会社へのデリバリーまでのサプライチェーンの包括的管理 ＜販売推進部門＞ 事業部門の予算管理、市場別販売戦略の立案・推進、商談管理 ◆期待 刻々と変化するグローバル市場のトレンドや、ユーザーのニーズを調査、考察しながら多くの関係者の協力を得て「事業を進める」ビジネスのダイナミズムに魅力を感じることができます。 事業企画部門では、海外販売会社との業務ローテーションも煩雑に行われていますので、将来的な海外赴任を目的として上記業務を推敲/習熟される方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。時間外手当は別途支給します。昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

【経営判断や企業価値向上に直結する連結会計・財務業務／IFRS適用準備・グローバル展開を支えるポジション】 ■業務概要 当社の会計・税務・財務部門にて、連結決算・税務・資金管理などの経理関連業務を担当します。約300社のグループ会社を対象に、連結決算システムの運用や財務諸表分析、開示資料作成を行い、マネジメントへの報告や企業価値向上に貢献する重要な業務です。 ■業務詳細 具体的には、単体・連結決算業務（内部取引消去・調整仕訳作成、財務諸表注記）、有価証券報告書や計算書類等の開示資料作成、連結財務諸表の分析業務、子会社の財務諸表チェックなどを行います。加えて、日本基準からIFRS/US基準への調整仕訳や、非財務情報の開示拡充業務にも携わります。業務を通じて、決算の早期化や高度化、生産性向上に取り組みます。未経験分野もジョブローテーションで幅広く経験でき、将来的にはM&Aやグループ再編、減損テスト等のプロジェクト推進にも挑戦できます。 ■扱うサービス 最新の連結決算システムを活用し、グローバル経営を支える会計・税務・財務業務全般。 ■組織構成 経理専任チームで構成され、若手からベテランまで幅広い人材が協働しています。 ■業務の魅力 経営意思決定や企業価値向上に直結する業務を通して、専門的知識や実務経験を深められます。IFRS任意適用準備など先進的な取り組みに参画できる点も魅力です。 ■教育体制 スキル・階層別の研修やOJT、ジョブローテーションにより継続的に成長を支援します。 ■就業環境 年間休日125日、平均有給取得率88％と休みも充実。ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 財務、税務、管理会計、内部統制、海外子会社経理、M&A推進、開示事務局等多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 国内外で高いブランド力と安定した経営基盤を持ち、働きやすさやダイバーシティ推進に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞550万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。入社時の処遇（基本給・賞与）は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は採用選考合格後に通知します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

■業務内容 ・日常のPSI管理は、製品別の「事業PSI管理課」が中心となり、地域別の「エリア営業推進部」と連携して需要予測をまとめ、工場と連携して供給計画/在庫計画を策定します。今回募集をおこなうメディカルPSI推進室は、スタッフ部門の位置づけで（1）メディカル事業本部全体のＰＳＩ方針策定と主導、（2）ＰＳＩ管理のプロセス整備、（3）データ分析による事業ＰＳＩ管理課の支援、（4）ＰＳＩ管理人材の育成をミッションとしています。 ・入社後はPSI推進室に属し室長の補佐的位置づけで上記のミッションすべてに関わります。具体的にはデータ分析に基づく事業ＰＳＩ管理課の支援、事業ＰＳＩ管理課／エリア営推との定例会の設定・進行およびアクションのフォロー、米欧販社との製品別PSI会議への出席、週報とりまとめ、人材育成計画の策定など多岐にわたる業務をおこなっていただきます。 ・キャリアパスとしては、適性および本人の希望にもよりますが、事業PSI管理課やエリア営業推進部にてPSI管理およびPSIを含めた経営管理、海外販社への駐在などの可能性があります。 ・現状、メディカルPSI推進室は、（1）室長、（2）PSI推進運営スタッフ、（3）ＰＳＩデータ分析・管理スタッフの計６名、および、（4）PSI育成人材７名（他部門駐在）で構成されており、今回の募集で入社された方は、（2）PSI推進運営スタッフとなります。 ■ポジションについて ・メディカル事業本部における CT、MRI、X線、超音波診断装置などのグローバルの需給・在庫管理（PSI管理）に関する運営方針の策定と主導、体制とプロセスの整備および人材育成をお任せします。 ・コミュニケーション力/調整力/交渉力に優れ、グローバルな視野で需給・在庫管理（PSI管理）の改革・改善に取り組む意欲のある人材を求めています。 ・世の中の医療レベルの向上を支えるキヤノンの最先端医用機器を世界中の医療施設に届けるべく、グローバル本社の一員として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～550,000円＜月給＞410,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

～「検査データの精度が、患者の人生を変える」―現場経験を製品戦略に直結させる、そんなインパクトを実感できる仕事です～ IVD製品（体外診断薬と検査機器）の技術サポート、ビジネスと臨床現場の両軸で活躍できるポジションです。 臨床検査技師、DMR、MSL、フィールドエンジニア、フィールドアプリケーション、など医療現場の経験を持ち、コミュニケーション力の高い方を歓迎します。 あなたの現場経験が、診断精度を上げ、製品の価値を世界へ広げる力になります。 社会に貢献できる検査技術の向上を目指す方々の応募をお待ちしております。 ■業務内容 ・検査機器の導入時におけるアプリケーションセットアップおよびバリデーション支援 ・検査試薬の正確なデータ取得に向けた技術的サポート・トラブルシューティング ・医師・臨床検査技師・コメディカルへの製品情報提供・拡販（院内勉強会含む） ・DMR・FSEと連携した機動的な現場訪問対応 ・学会・展示会におけるブース企画・運営サポートおよび技術プレゼンテーションの実施 ■求人のポイント 【医療の発展に貢献】 ・「検査データの精度が、患者の人生を変える」―現場経験を製品戦略に直結させる、そんなインパクトを実 感できる仕事です。 【スキル向上】 ・商品企画から、セミナーやイベントの企画や資材づくり、技術サポートまで幅広く関われることができます。 ・ベンチャー気質が好きな人には、これ以上ない環境です。一緒に事業を発展させていきましょう。 【ゼロから創る醍醐味】 ・規模の拡大を目指している事業。何もかもが整っているわけではありません。そこがこの事業の魅力です。 自分で考え動いた経験がそのまま自分の財産になります。 ■IVD（体外診断領域）について IVD（体外診断）領域は、個別化医療や精密医療の進展とともに急速に拡大しており、バイオマーカー検査の普及、医療現場のDX化が加速する中、技術的専門性と現場コミュニケーション力を兼ね備えた人材への需要が高まり続けています。 ■キャリアイメージ ・20代～30代前半：現場経験を深めながら各製品の専門家へ ・30代：関連業務への関与を高め専門幅を広げる。 ・40代以降：事業企画職／テクニカルエキスパート／管理職ポジションへ分岐 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～550,000円＜月給＞230,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

■仕事内容 下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ◎グローバルサービス事業管理・推進 海外現地法人・代理店のサービス事業統括として、売上・利益・KPI管理、計数管理、事業改善施策の推進を担当します。 ・海外現地法人のサービス事業に関する売上・利益・KPIの計数管理を担当します。予算策定から進捗管理、業績モニタリングを統括し、サービス事業の収益性向上と目標達成に向けた運営管理を推進します。 ・海外現地法人・代理店と連携し、予算達成に向けた改善施策の企画・推進を実施します。保守契約やパーツ販売の拡大、サービス体制の最適化、パフォーマンス管理を通じて、サービス収益および顧客満足度の向上を支援します。 ・本社と海外拠点・代理店の橋渡し役として、地域別サービス戦略の立案・展開を推進します。市場調査や関係部門との連携を通じて、サービス事業オペレーションの最適化と売上・利益の最大化に貢献します。 ◎グローバルサービス営業戦略・推進 グローバルサービスビジネスの中核機能として、各現地法人および関連部門との連携を通じて事業戦略の実行を推進し、課題解決やベストプラクティスの展開により持続的な成果創出を担当します。 ・世界各国の現地法人・販売会社と密接に連携し、地域ごとの市場環境や顧客ニーズ、事業課題を踏まえたサービス営業戦略の立案・実行を推進します。また、各地域のサービス営業組織に対する方針策定やマネジメントを通じて、グローバルで一貫性のある営業活動の実現と事業成長をリードします。 ・サービスソリューション商品の販促企画や商談支援、営業活動の伴走支援を通じて販売機会の創出を推進します。さらに、顧客接点の後工程までを見据えたダウンストリームマーケティングを展開し、顧客価値の最大化と継続的な収益基盤の強化に貢献します。　など ■必須条件の続き ＜グローバルサービス営業戦略・推進＞ ・人材マネジメント力（リーダークラス） ・Excel／PowerPoint等を用いた業務経験 ・業務推進のために社内外の関係者と議論・折衝した経験 ・課題に対して改善提案を行った経験 ・商品企画／サービス企画等の経験 ・後輩育成に携わった経験（リーダークラス） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞430万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～550,000円＜月給＞230,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

～医療DXを支える社会貢献性の高い開発／AWS・クラウド技術が身につく／自社サービスの上流から運用改善まで担当／世界トップクラスメーカーの安定基盤×年間休日125日～ ■仕事内容 医療機器のリモートメンテナンスを支える仕組み（プラットフォーム）と、顧客向けサービスソリューションの開発を担当します。 ◎リモートメンテナンス クラウド側（AWS）の開発 ・データ保存、サーバ処理、認証、ユーザー操作画面など、サービス提供に必要な機能の設計・実装 ◎リモートメンテナンス 病院側（エッジ端末）ソフトの開発（主にC#） ・ログの変換、転送など、クラウド連携に必要な機能の設計・実装 ◎顧客向けサービスソリューションに関わる開発・改善 ・顧客向けサービスソリューションは、病院内に設置された複数の画像診断装置の装置情報をクラウドで一元管理し、ダッシュボードで一覧表示、稼働状況の見える化、セキュリティパッチ適用状況の管理を支援するソリューションです。 ◎要件整理→設計→実装→テスト（品質確認）→リリース→改善の流れで、関連部門と連携しながら推進します。 ■必須条件の続き ＜即戦力層＞ ・課題解決力（原因を切り分け、対策を決められる） ・コミュニケーション力（仕様調整、説明ができる） ・小規模でもリード経験（方針決め、タスク整理） ・関係者を巻き込み、方針をまとめて前に進められる ・品質・納期・コストを意識して判断できる ・メンバー育成・チームづくりができる ・AWS等クラウド上での開発経験（設計～実装～テスト） ・運用を意識した作り（ログ、監視、障害対応の観点）に関わった経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～550,000円＜月給＞230,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

■業務内容 以下の業務のいずれかを担当いただきます。 １．医用機器の電装・PC関連 ・装置組込みPCの仕様確認・作成、部品メーカーとのやりとり、システム評価検証等を行っていただきます ・将来的には製品性能の向上、品質確保のための装置全体設計を行っていただきます ２．医用機器のアナログ、デジタル回路設計およびＦＰＧＡ ・プリント基板設計、部品選定、回路検証・評価等、開発から量産立ち上げまで一連の業務を行っていただきます ・回路設計スペシャリストとして、将来はシステム設計やアーキテクトへとステップアップできます ３．医療機器のメカトロ・制御 ・メカトロ制御、電気ハード領域の製品設計・解析・試作・評価などを行っていただきます ・仕様策定から製品立ち上げまで関わることができ、幅広い視点で協調設計を経験することができます ４．医用機器のＸ線発生用高電圧電源 ・X線高電圧装置の電気回路設計（アナログ、デジタル、パワエレ）および評価・検証などを行っていただきます ・高電圧電源スペシャリストとして専門領域を確立することができます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

■業務内容 【製品における環境法規制対応】 世界各国・地域の環境関連法規制をモニタリングし、製品への適用要否を判断します。 適用が必要な法規制に対しては、当該法規制の施行開始に合わせた対応方針およびスケジュールを策定し、調達部門・開発部門・生産部門・海外販社等、多岐に亘る関係部門と調整や交渉を行いながら必要な指示を出し、スケジュールに対する進捗を管理します。 【事業本部内への環境法規制関連情報・トレンド共有】 関心が高まっている環境関連に対する法規制情報や世の中のトレンドを事業本部内にタイムリーに提供し、法規制施行に合わせて遅滞なく対応するための下地づくりを日ごろから行うとともに、開発部門のエンジニアを始めとする関係部門従業員の環境意識を高める活動を行います。 ■チーム体制 同じ課内の製品環境アセスメントチームや製品環境企画チームおよび調達部門・開発部門・生産部門・海外販社等、他部門のチームと連携・役割分担しながら環境法規制対応業務を行います。 ■キャリアイメージ 入社から当面は今回募集業務の実務を担当しながら医療用画像診断装置の開発～生産～出荷のフローおよびプロセス、また医療業界の法規制についても学んで頂きます。 スキルアップの状況を見ながら環境法規制対応チームのリーダー、課内の他チームとのローテーション、開発部門等他部門への兼務またはローテーションを経験してキャリアを積んで頂きます。 以降は工業会活動などの対外活動への関与や、マーケティング部門と連携した環境性能アピール等の企画関連業務を行って頂く可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞那須事業所住所：栃木県大田原市下石上1385 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、野崎駅(栃木県)、武蔵新田駅、西那須野駅、鵜の木駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～550,000円＜月給＞310,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

■業務内容 ◇眼底カメラ、OCT（光干渉断層計）などの眼科機器に関する臨床・市場調査、仕様検討、仕様提案 共同研究、学会、顧客ヒアリングなどを通して市場状況を調査し、将来技術や次期製品の計画策定・提案を行います。 ◇眼科機器の光学設計・評価 ・光学システムのコンセプト考案および製品仕様の提案 ・光線追跡ソフトを用いた光学設計および性能検証 ・量産化に向けた部品設計および調整方法の確立 ◇将来の要素技術の探索・設計・試作検討 技術探索や新規要素技術の探索、試作検討を行います。 ◇特許出願・調査 製品開発や要素技術開発に関連する新技術の特許調査および提案を行います。 ■チーム体制 企画担当、メカエンジニア、電気・ファームウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニアと連携しながら開発を進めます。 また、品質部門や量産工場との連携はもちろん、医療機器としての認可取得チームとも密接に連携し、製品化を目指します。 ■キャリアイメージ 光学設計者としてのスキルを向上させながら、製品仕様の取りまとめや開発プロセスの推進を担い、将来的にはプロジェクトリーダーとしてのキャリアを築いていきます。 また、共同研究や学会を通じて医師やユーザーとコミュニケーションを取りながら仕様を策定し、製品設計、生産、市場対応に至るまで、医療機器設計における幅広い業務に携わることができます。さらに、医療機器特有の法規制や安全性確保に関する各種規格の知識を習得できるほか、規格策定にも関わることができます。 ■ポジションの魅力 医療機器の開発を通じて、人々の健康やQOL向上に貢献できます。特に眼科領域は、メーカーと医師、医療現場との距離が非常に近く、自社製品が活躍する様子を実感しやすい領域です。 共同研究や学会を通じて医師やユーザーとコミュニケーションを取りながら仕様を策定し、製品設計、生産、市場対応に至るまで、医療機器設計における幅広い業務に携わることができます。また、医療機器特有の法規制や安全性確保に関する各種規格の知識習得や、規格策定業務に関わることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小杉事業所住所：神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵中原駅、武蔵新田駅、新丸子駅、鵜の木駅、武蔵小杉駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～550,000円＜月給＞310,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

世界水準の医療機器開発／ベアリング、リニアガイド、モータ、油圧機器などの可動機器の経験を活用できる！／人命やQOLに直結する仕事／成長領域のヘルスケア事業／残業20時間・年休125日 ■業務内容 医用機器の寝台・架台などのユニット開発における機構設計・構造設計業務を担当します。 ・仕様確認、仕様作成 ・機構設計、構造設計 ・強度解析、放熱解析および評価検証 ・部品メーカーとの技術的な調整、折衝 ・製品性能向上および品質確保に向けた設計改善 ベアリング、リニアガイド、モータ、油圧機器などの可動機器を活用した機構設計や、鋳物・溶接を含む構造体設計に携わります。安全性、品質、性能のバランスを考慮しながら、強度・熱・信頼性を見据えた設計を推進します。 また、単なる部品設計ではなく、要求仕様を整理し設計要件へ落とし込む段階から、解析、評価、部品メーカーとの連携まで幅広く関与します。課題発生時には原因分析を行い、関係者と協力しながら改善策を検討することが期待されています。 ■業務の魅力 ・医療機器ならではの高い安全性・信頼性要求のもとで設計技術を磨ける ・仕様検討から解析、評価まで一貫して開発に携われる ・強度、熱、信頼性を考慮した技術難易度の高い設計に挑戦できる ・検査を受ける人々にもつながる社会貢献性の高い製品開発に関われる ■業務の魅力 社会貢献性の高い医療分野で、最先端技術の開発を通じて人々の健康に直接寄与できます。新製品開発や新機能の立上げなど、裁量の大きなプロジェクトに関われます。 ■教育体制 スキル別・階層別の研修やOJT、自己啓発支援など教育制度が充実しており、専門性の高い領域での成長が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、有給取得率も高く、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が可能です。コミュニケーションの取りやすい風通しの良い職場です。 ■企業の特徴 当社は医療分野の拡大を事業の柱と位置付け、世界最先端の医療技術開発を推進しています。社会課題解決やイノベーション創出を目指し、多様なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）。時間外手当は別途支給（管理監督者の場合を除く）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業代を含まない条件です入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

経験によりPM業務のアサインも可能／患者さんの検体検査を支える／IVD機器開発・駆動系機械設計・流体制御機構設計／人命やQOLに直結する仕事／残業20時間・年休125日 ■求人のポイント ・医療社会に直結するIVD機器のコア技術開発に携われる ・駆動設計と流体制御設計の両面から高度な技術力を発揮できる ・試薬開発部門との連携により、装置単体を超えた価値創出に関われる ・高精度、高信頼性が求められる開発環境で専門性を高められる ■業務内容 IVD機器における機械設計業務を担当いただきます。 主な対象は駆動系および流体制御機構であり、速度・精度・安定性が求められる医療機器ならではの設計開発に携わります。 具体的には、要件や装置仕様を踏まえた機構設計、技術的リスクの抽出と検証方針の立案、設計ユニットが装置全体へ与える影響の分析、関係部署との調整を行いながら最適化設計を推進します。 また、実験評価による設計妥当性の検証や改善にも取り組みます。 開発では機械領域にとどまらず、電気・ソフトウェア領域と連携しながらシステム全体の性能向上を目指します。 経験や等級に応じて、テーマ進捗管理、チーム取りまとめ、関係部門との折衝、プロジェクト推進、先行技術開発や特許提案などもお任せします。 ■働く環境 ・開発部門内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進 ・IVD機器開発に必要な機械、電気、ソフトの知見を活かせる環境 ・経験に応じてチームリーダーやテーマ管理を担当 ■キャリアパス 技術専門職として開発を究める道に加え、主任研究員、技術統括主幹、室長などマネジメントキャリアも用意されています。また、システム設計や事業部門へ活躍領域を広げることも可能です。 ■企業魅力 メディカル事業は今後さらなる成長が期待される領域です。高齢化や医療現場の効率化ニーズに応えるため、より高感度・高精度な検査技術の開発を推進。世界中の人々の健康とQOL向上に貢献できる事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）。時間外手当は別途支給（管理監督者の場合を除く）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～570,000円＜月給＞310,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業代を含まない条件です入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

機構設計を軸に、制御設計やシステム開発まで領域を広げたい方へ／体外診断装置・ライフサイエンス向け装置開発において、機械・電気・制御を横断しながら製品全体を俯瞰できる環境／人命やQOLに直結する仕事／成長領域のヘルスケア事業／残業20～30時間・年休125日 ■求人のポイント ・流体制御、モータ制御、FPGA活用など幅広い技術領域に挑戦できる ・計測やデータ分析を活用しながら品質改善に取り組める ・担当ユニットではなく製品全体を俯瞰した開発経験を積める ・体外診断装置の開発を通じて医療への貢献を実感できる ■業務内容 メディカル事業製品である体外診断装置・ライフサイエンス向け装置の開発において、メカトロ制御領域を中心とした設計・解析・試作・評価業務を担当します。 具体的には、サーボモータ駆動制御やインバータによるモータ駆動制御、流体制御機構やアクチュエータ制御に関わるシステム・機構開発を推進します。 また、FPGA／ASICを活用した機器制御システムの設計・解析・評価にも携わります。 開発部門だけでなく製造部門とも連携し、品質課題の分析や改善活動を推進。計測機器や解析ツールを活用しながら現象把握と原因分析を行い、製品品質向上につなげていただきます。 さらに、メディカル事業における技術共通化開発にも参画し、将来的な技術基盤構築にも貢献いただくポジションです。 要求仕様策定からシステム設計、機構設計、制御設計、シミュレーション、試作、評価・検証、製品立上げまで一貫して関わるため、システム視点で開発を推進できる環境があります。 ■キャリアパス 技術スペシャリストとマネジメントの双方を目指せます。 （1）技術からマネジメントへ 装置設計スタッフ → 設計統括主任研究員 → 技術統括主幹 → 室長 （2）技術専門性を高めるキャリア 装置設計スタッフ → 設計統括主任研究員 → 技術統括主幹 専門領域を深めながら、技術統括や開発リーダーとして活躍できるキャリアが用意されています。 ■企業魅力 メディカル事業の強化に向け、体外診断装置の品質向上や原価低減設計をベースとした開発を推進。技術開発の基盤となるコア技術を進化させながらノウハウを蓄積し、将来的な事業拡大や新たな領域への展開を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞550万円～870万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）。時間外手当は別途支給（管理監督者の場合を除く）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～510,000円＜月給＞310,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業代を含まない条件です入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

評価の実施に留まらず、医師や開発担当と連携しながら評価設計を担当し、技術と臨床をつなぐ専門担当に～／人々の健康のため、技術の力で広く社会に貢献／キヤノンの次世代を担う／東証プライム上場／残業10時間・ワークライフバランス◎ ■求人のポイント ・医療機器ソフトウェアが医師や患者の役に立つことを実感できる ・医師と連携しながら臨床的価値の検証に携われる ・有用性評価、論文化、法規対応など専門性を高められる ・評価結果を通じて技術の価値を客観的に証明できる ■業務内容 医療機器ソフトウェアの価値を、定量的な評価を通じて証明するポジションです。 医療機器ソフトウェアの法規対応に必要な有用性評価の計画立案および実践を担当いただきます。 まず事業担当や開発担当とのコミュニケーションを通じて、製品として証明すべき有用性や評価観点を整理します。 その上で医師と協議しながら評価方法を検討し、評価計画を策定します。 評価実施では、統計解析やプログラミングスキルを活用した定量的な検証を行い、得られた結果を客観的なエビデンスとして整理します。 また、評価を外部委託する場合は医師や関連会社との調整、進捗管理、成果物確認も担当します。 重要なのは単に評価を行うことではなく、「何をどのように評価すれば有用性を証明できるか」を考え、仮説を評価設計へ落とし込むことです。 関係者と連携しながら論理的に課題を整理し、法規対応に必要なエビデンス構築を推進していただきます。 ■キャリアパス 担当から主任研究員、主幹、ライン管理職へとステップアップ可能です。有用性評価の知見を蓄積することで、医療機器業界で求められる専門性を磨くことができます。 ■企業魅力 医療機器ソフトウェアの有用性評価を通じて、研究開発と臨床現場をつなぐ役割を担います。社会貢献性の高い領域で、技術の価値を証明する専門家としてキャリアを築ける環境です。 ■育児・働き方の補足 ※育児・子育てに関する福利厚生 ・お子さまの満3歳の誕生日の前日までの期間でご自身が申請した期間、育児休業可能。 ・小学校3年を修了するまでの間、1日の所定労働時間のうち始業時刻1時間、終業時刻1時間を短縮した短時間勤務可能 ・産前は出産日前の6週間、産後については8週間の休暇有 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円＜月給＞310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業代を含まない条件です入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

【人々の健康のため、技術の力で広く社会に貢献／キヤノンの次世代を担う／東証プライム上場／ワークライフバランス◎】 ◆募集背景 キヤノンの事業の柱として、メディカル事業の拡大を目指し、医療用画像診断装置や体外診断装置に必須であるマニュアル制作を担う組織として、2026年4月から新たな組織体制でスタートしました。キヤノングループ内の様々な部門と連携し、マニュアル制作業務のDX化、CMS（コンテンツマネジメントシステム）等のシステム管理を行います。 業務のDX化は事業収益の改善にも繋がり、CMSによるマニュアル制作、動画作成業務を継続的に更新、維持管理するマルチメディア技術者は必要不可欠です。人々の健康のため、技術の力で広く社会に貢献するために、一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 ◆業務概要 医療機器のマニュアル作成業務のDX推進、電子コンテンツ/動画コンテンツの制作システムの管理業務をお任せします。 ◆業務詳細 ＜マルチメディア業務＞ ・コンテンツマネジメントシステムでの動画コンテンツなどの制作、及びシステム管理を行って頂きます。 ・デジタルコンテンツの企画力、DX化業務のスキルアップが図れます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞那須事業所住所：栃木県大田原市下石上1385 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、野崎駅(栃木県)、武蔵新田駅、西那須野駅、鵜の木駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

医療現場で活用される超音波診断機器の機械設計／設計から試作・評価・量産設計まで一貫して担当「品質・診断性能・使いやすさ」の追求／人命やQOLに直結する仕事／成長領域のヘルスケア事業／残業20～30時間・年休125日 ■設計対象製品について 超音波は音の反射を利用するため、X線のような放射線を使いません。 そのため、妊婦さんのお腹の赤ちゃん、小児、高齢者、定期検査が必要な患者にも繰り返し使用できる製品です。 CTやMRIは検査予約や専用室が必要な場合がありますが、超音波診断機器は即時利用できるため、救急搬送された患者に対し、「内出血があるか、心臓が正常に動いているか、肺に異常があるか」を診断できる欠かせない装置です。 ■業務内容 超音波診断機器の機械設計業務を担当いただきます。 主な業務は、構造設計、部品設計、図面作成、試作評価、設計改善、量産設計です。構想後の詳細設計フェーズから参画し、機構設計や筐体設計、公差設計の知見を活かしながら開発を推進します。 設計業務だけでなく、試作品の評価結果を踏まえた改善検討や品質向上への取り組みも重要な役割です。 製造部門や品質部門と連携し、生産性や品質、コスト、性能など複数の条件を考慮しながら設計判断を行います。 また、診断性能や製品品質に直結する領域を担うため、課題を主体的に発見し、関係者を巻き込みながら解決へ導く推進力が求められます。 製品全体を俯瞰し、設計から評価、量産対応まで一貫して関われる環境です。 ■業務の魅力 ・超音波診断機器という社会貢献性の高い製品開発に携われる ・設計から試作、評価、量産設計まで幅広い工程を担当できる ・品質や使いやすさを支える重要な設計領域を担える ・多部門と連携しながら製品開発全体に関われる ■働く環境 ・製造部門、品質部門など関連部門との連携機会が豊富 ・主担当として開発推進に携われる環境 ■キャリアパス 入社後は設計・評価担当として経験を積み、その後は主担当として開発を推進。将来的には製品設計の中核人材や開発リーダー、上流設計領域へのキャリア展開が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、有給取得率も高く、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）。時間外手当は別途支給（管理監督者の場合を除く）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～570,000円＜月給＞410,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業代を含まない条件です入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

医療現場で広く活用されるX線診断装置の開発を通じて、診断品質と安全性の向上に貢献できるポジション／人命やQOLに直結する仕事／成長領域のヘルスケア事業／残業20時間・年休125日 ■求人のポイント 高性能化、小型化、安全性向上が進む中で、可動機構や軽量化、操作性向上を支える機構設計の重要性が高まっています。 そんな中、医療現場を支えるX線診断装置の開発に携わり、診断品質や安全性向上に直接貢献できます。 中小規模の開発案件も多く、設計者自身が仕様検討に関われる機会が豊富です。 また、機械・電気・ソフトウェアが連携する製品のため、装置全体視点での開発経験を身につけられます。 ■業務内容 X線TV、一般撮影装置、マンモグラフィ装置に搭載される撮影台や可動機構、搭載構造、外装・筐体、安全カバー、防護構造の機構設計を担当します。 3D CADを用いた構想設計から詳細設計、図面作成まで一貫して携わり、装置要求を満たす機構の実現を目指します。 開発では板金・樹脂・機械部品を活用した構造設計や、強度・振動に関する検討を実施。試作機の耐久試験や信頼性評価、設計検証にも参画し、品質と安全性を重視した製品開発を推進します。 また、各種設計資料や仕様書の作成、市場不具合の原因調査や対策立案も担当します。 業務を進める上では電気・ソフトウェア部門との連携機会が多く、装置全体を俯瞰しながら設計判断を行うことが求められます。 単なるCADオペレーションではなく、要求仕様を踏まえて機構を成立させる設計力や課題解決力を発揮できる環境です。 ■働き方 ・平均残業時間20時間／月 ・装置全体を見渡した開発に参画可能 ・ポテンシャル層からミドル層まで活躍できる環境 ■キャリアパス 装置設計スタッフから設計統括主任研究員、技術統括主幹、室長を目指すマネジメントルートがあります。また、技術領域を深めながら専門性を高めるキャリア形成も可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、有給取得率も高く、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が可能です。コミュニケーションの取りやすい風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞500万円～870万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）。時間外手当は別途支給（管理監督者の場合を除く）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～510,000円＜月給＞290,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業代を含まない条件です入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

世界水準の医療機器開発／メカ設計の取り纏め・各事業への技術支援／～関係者を巻き込みながら開発を推進したい方におすすめ～／人命やQOLに直結する仕事／成長領域のヘルスケア事業／残業20時間・年休125日 ■求人のポイント ・メディカル事業が扱う全製品の設計開発に関われる環境 ・世界最先端技術の開発を通じて診断技術の発展や人々の健康に貢献できる ・実験検証から設計取りまとめまで一貫して担当できるため、技術力と推進力の双方を高められる ・AI活用による効率化や技術領域の拡大も推進しており、より高度な技術開発に挑戦できる環境 ■業務内容 メディカル事業の製品開発を支える技術開発担当として、各事業に対する技術支援を行います。 主な業務は、キー技術に関する製造装置のプロセス設計およびメカ設計の取りまとめです。 要求性能を満たすため、機構設計や流体設計の知見を活用しながら実験・評価・検証を実施し、技術開発を推進します。 また、開発過程ではチーム内メンバーや関連部門と密接に連携し、課題整理や仕様調整を行いながら全体をまとめる役割を担います。 単なる設計業務にとどまらず、製造装置立ち上げを見据えた開発や技術テーマ推進にも関与できるため、論理的に要求を設計へ落とし込み、関係者と協力しながら成果創出を目指す方が活躍できるポジションです。 ■キャリアパス 技術領域を深めるスペシャリスト志向、またはマネジメント志向の双方に対応しています。装置設計スタッフから設計統括主任研究員、技術統括主幹へと成長でき、将来的には室長などマネジメント領域を目指すことも可能です。 ■教育体制 スキル別・階層別の研修やOJT、自己啓発支援など教育制度が充実しており、専門性の高い領域での成長が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、有給取得率も高く、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が可能です。コミュニケーションの取りやすい風通しの良い職場です。 ■企業の特徴 当社は医療分野の拡大を事業の柱と位置付け、世界最先端の医療技術開発を推進しています。社会課題解決やイノベーション創出を目指し、多様なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）。時間外手当は別途支給（管理監督者の場合を除く）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～570,000円＜月給＞410,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業代を含まない条件です入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

■業務内容 （1）医用機器の機械設計（メカ設計） ・医療機器本体や寝台などの駆動機構、筐体設計、及び強度/振動/放熱などの解析 ・開発、調達、製造まで社内の関係部署が一体となった商品開発により広い視野にたった開発ができ技術者としてスキルアップが図れる （2）医用機器の機械設計（駆動設計・流体制御機構） ・体外診断装置のメカトロ制御、製品設計・解析・試作・評価等の業務 ・メカトロ制御設計、シミュレーション、製品製造・検査プロセス検討など幅広い視点での開発業務を担当できる （3）医用機器のセンサ技術開発（製造プロセス） ・超音波診断装置のプローブ（センサー部分）の製造技術、プロセス開発 ・製造技術の新規プロセス開発に携わることができ技術者としてステップアップ可能 （4）医用機器のセンサ技術開発（機械・物理） ・超音波診断装置のプローブ（センサー部分）の要素技術開発（機械・物理・信号等）、技術統合・プロジェクト推進 ・複数技術を束ねる技術統合のリーダーとしてステップアップ可能 （5）医用機器の解析・シミュレーション業務 ・医療機器本体や寝台などの強度/振動/放熱などの解析、シミュレーション業務や環境設計 ・複数の製品の技術開発に関わるため、幅広い知識・スキルが身に付き、業務での専門性を磨き社内のエキスパートとして成長できる （6）医療用コンポーネント及び周辺機器のメカ設計 （1）フラットパネルディテクターのメカ設計業務 ・可搬性や耐荷重・耐衝撃性を考慮した筐体設計および内部構造設計を担当。衝撃シミュレーションや放熱設計を活用し、高機能化に対応した設計を推進。周辺機器（電源・充電装置）や梱包設計まで含めた開発にも携わる ・設計から試作・評価・量産立上げ・市販後対応まで関与できる （2）ヘッド分離型カメラのメカ設計業務 ・仕様策定から機構設計・試作・評価まで担当。筐体や貼り合わせ装置、治工具設計に加え、3D-CADやCAEを用いた設計・検証 ■別枠記載の必須条件と併せて業務ごとの必須条件 （5）医用機器の解析・シミュレーション業務 3D-CAD/CAE使用経験、シミュレーションによる仮想モデル構築した経験 （6）医療用コンポーネント及び周辺機器のメカ設計 ・材料力学の基礎 ・加工技術の基礎知識 ・3D-CADの使用経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞那須事業所住所：栃木県大田原市下石上1385 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、野崎駅(栃木県)、武蔵新田駅、西那須野駅、鵜の木駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

【人々の健康のため、技術の力で広く社会に貢献／キヤノンの次世代を担う／東証プライム上場／ワークライフバランス◎】 ◆業務概要 診断装置の画質向上に向け、研究委託先や論文などから得られる先行アルゴリズムを評価ツールや解析環境へ実装し、臨床への応用性評価を行って頂きます。 ◆業務内容 以下の業務のいずれかを担当いただきます。 （1）臨床評価企画立案・実行業務 ・医用機器（ソフトウェア医療機器（SaMD）含）の企画・フィージビリティ研究のリードとマネジメントを行っていただきます。 ・臨床評価計画立案からその医用機器のマーケットアピール、商流の拡大など、事業化戦略に基づく研究開発方針立案に関与することができます。 （2）ソフトウェア医療機器の臨床有用性評価 ・ソフトウェア医療機器（SaMD）の法規対応に必要な有用性評価の計画および実施を行っていただきます。 ・社内の事業・開発担当や医師らとのコミュニケーションが重要な業務です。ソフトウェア医療機器が医師・患者に役立つことを体感できます。 （3）医用機器の臨床有用性評価 ・新製品開発時の臨床評価報告書の作成（販売継続機種の場合は年次更新）等を行っていただきます。 ・最新の医療技術と、それらが臨床現場にもたらす効果の確認などを通じて、医療の最前線に関わることができます。 （4）画質設計 ・医用機器の画質向上に向けた、画像再構成、補正処理、ノイズ低減等の先行アルゴリズム評価を行っていただきます。 ・医用工学や放射線物理、臨床知識を持つメンバーがいるので、医療画像の高い専門性を身につけられます。 ■別枠記載の必須条件と併せて下記も業務ごとの必須条件となります。 （3）医用機器の臨床有用性評価 ・研究方法論（臨床試験デザインや生物統計学含む）に関する知識 ・メディカルライティング・系統的レビュー・臨床データ評価に関する訓練・経験があると望ましい （4）画質設計関連 ・Python、C/C++、MATLAB等を用いた研究・開発・解析経験 ・画像処理、信号処理、数値解析、機械学習などに関する基礎知識 ・医用工学、情報工学、放射線物理に関する基礎知識があると望ましい ・研究論文や技術資料を読み、簡単な再現実装や評価を行った経験があると望ましい 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞那須事業所住所：栃木県大田原市下石上1385 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、野崎駅(栃木県)、武蔵新田駅、西那須野駅、鵜の木駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

【人々の健康のため、技術の力で広く社会に貢献／キヤノンの次世代を担う／東証プライム上場／ワークライフバランス◎】 ◆募集背景 キヤノンの事業の柱として、メディカル事業の拡大を目指し、医療用画像診断装置や体外診断装置の製品開発を担う組織として、2026年4月から新たな組織体制でスタートしました。キヤノングループ内の様々な部門との連携を通じ、キヤノンの技術を活かした医療用機器の先行技術開発・要素技術開発を行います。 メディカル事業強化のための新製品開発、生産性向上を目的とした生産技術開発などを拡大していきます。引いてはメディカル部門がキヤノンの事業における柱となるべく、装置開発をマネジメントし、シェア拡大のための製品開発へとつなげていくマネジメントリーダーは必要不可欠です。 人々の健康のため、技術の力で広く社会に貢献するために、一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 ◆業務概要 医用機器の事業計画に基づき、システム設計、開発スケジュールの立案、進捗管理などプロジェクトマネジメントを行う業務となります。 ◆業務詳細 ◎画像診断装置や検体検査装置の開発プロジェクトのマネジメント業務を行っていただきます。 ・事業計画に基づき、法規申請まで含めた装置開発スケジュールの立案、進捗管理を行う ・マーケティング部門と打ち合わせを行い、装置仕様詰め、開発メンバーに落とし込んでいく ・システム設計を行い、HW/SWそれぞれの仕様をインプットし、リリース計画に基づいた装置仕様、納期を実現する ・システム開発における要求仕様書、設計書等の技術文書作成 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

～人工知能/ディープラーニング/データマイニング/機械学習/パターン認識及び関連するいずれかの分野の知識と開発経験を活かせる／年間休日125日／多事業展開による安定性の高い事業基盤～ ■業務内容： 以下の技術開発の業務を担当していただきます。 ・映像/画像/ドキュメントに関するAI技術の開発（ディープラーニング技術、強化学習技術、データマイニングなど） ・映像/画像データを制御する高画質化技術、及び画質定量化技術の開発 ・イメージング・メディカル製品向け3D技術の開発 ■募集背景： デジタルカメラ、ネットワークカメラ、産業機器等、キヤノンの今後の製品群にとってAI・映像認識技術はなくてはならないものになってきています。ディープラーニング、強化学習をはじめとする各種先端アルゴリズム開発とデータ開発、ならびにその応用技術開発をこれらのドメインにおいて進め、製品に新たな付加価値を与えていきます。 また、AI技術と画像処理技術の融合による要素技術開発を進めており、高度な技術を有する人材を求めています。 ■当社の働き方推進について： 育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99％と高いところもキヤノンの自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の処遇は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

【世界規模の生産・販売体制を支え、最適ロジスティクスの実現に挑戦／自らの采配で流れを生み出し企業成長に貢献／残業平均20時間／年休125日】 ■業務概要 当社のロジスティクスオペレーションスタッフとして、輸出入・国内物流・倉庫管理・在庫管理などの業務に携わります。製品や部品を確実かつ効率的に世界各地に届けるためのオペレーション推進と、業務プロセスの効率化や最適化が主なミッションです。 SCM（サプライチェーンマネジメント）を支える中核部門として、グローバルな視点での物流業務全般に関わります。 ■業務詳細 ・船積書類作成（インボイス、パッキングリスト、船積指図書等） ・船会社やフォワーダー、倉庫・輸送会社、社内関係部門との調整および出荷手配 ・出荷スケジュール進捗管理、基幹システムへのデータ入力 ・倉庫管理や在庫管理、配車業務とその指示 ・物流現場の課題抽出・業務効率化のための現状分析、改善策の立案と実行 ・ニーズに応じたデータ収集・分析、資料作成業務 ・プロジェクト型業務の補佐的役割もあり ■扱うサービス デジタルプリンティング、イメージング、メディカル、インダストリアルなど、複数事業領域の製品・部品物流を一括して担当します。 ■組織構成 各産業グループ横断のロジスティクス部門で、工場や販売会社と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 自らの采配で最適な物流ルートを構築できる達成感や、会社の利益・顧客満足に直結する手応えを実感できます。課題解決力や調整力、交渉力が養われ、グローバルなビジネスダイナミズムを体感できます。 ■教育体制 スキル別・階層別の教育制度やOJTが整っており、着実な成長をサポートします。 ■就業環境 生産性向上・ワークライフバランスを重視し、年間休日125日・有給取得率88%を実現。育児休業等も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 複数産業グループの出荷調整やロジスティクス改善活動に携わり、経験を積んだ上でマネジメントや拠点責任者など多彩なキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力 世界規模の製造・販売体制と自社ロジスティクス部門を持ち、挑戦と成長を続ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。入社時の処遇（基本給・賞与）は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は採用内定通知書にてお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

～B to Bの有形営業経験歓迎／中途採用者活躍中／国内外顧客と直取引／残業20h～ ◆仕事内容 お客様への直接セールス業務、または海外現地法人のセールスサポート業務。（業務ローテーションや海外赴任等の可能性あり） 担当顧客を持ち、お客様の生産性向上・競争力向上を実現するためのサポートやサービス提案、商談等の営業活動を行って頂きます。 会社対会社の長期的・友好的なパートナーシップ構築において中核を担う重要な仕事です。 ※中途採用の若手も多く活躍しています。 ◆募集背景 半導体は、スマホやPC、クラウドのサーバ、またそれらを繋ぐ5G基地局などのインフラの情報社会のいたるところに使用されています。データ量の増加、通信の大容量・高速化、データの高速処理、いずれの側面でも半導体の進化、市場拡大が加速しています。また、ディスプレイはスマートフォンなどのモバイル端末、TV、モニターにとどまらずサイネージ、車載用、VR等様々な場面での活用が広がっています。 キヤノンでは、半導体露光装置・ディスプレイ露光装置といった世界で最も精密といわれる製造装置を開発・販売しています。半導体・ディスプレイの製造工程には欠かせない装置で、キヤノングループの持つ最先端技術が拡大する市場の需要に対応し、社会に貢献していることを実感できる仕事です。成長著しい業界の中で、製品拡販に挑戦する新しい仲間を求めています。 ◆キャリアイメージ例 これまでのご経験やご希望に応じて、様々なステージでキャリアを形成いただけます。 営業担当として、上司・先輩と共に、お客様との関係構築や商談活動における営業サポート業務を遂行するステージ 海外現地法人駐在員として、担当地域顧客への営業活動や、本社関連部門との連携業務を担うステージ 顧客別のプロジェクトマネージャー（実務責任者）として、お客様との直接折衝を担うステージ 上記以外にも、強みや特性を活かした、様々なキャリアをキヤノンと共に描けます。 ◆やりがい 国内・海外のお客様を相手に出張の機会も多く、グローバルに活躍できます。 商談獲得に向けた営業活動は、現場技術から顧客トップを始めとする経営陣をも相手に幅広い対応が求められ、B to Bビジネスの醍醐味を実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下丸子駅、武蔵新田駅、鵜の木駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。時間外手当は別途支給します。昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

【医用機器の情報システム設計／最先端の医療技術を社会に届ける／年間休日125日・働きやすい環境で成長を支援】 ■業務概要 当社の医用機器および病院情報システムにおける情報システム設計業務を担っていただきます。CTや超音波装置など画像診断機器のソフトウェア開発や、病院情報システムの設計・評価、AI・画像処理技術を用いた診断支援機能の研究開発など、医療現場のニーズに応える最先端技術の開発を通じて社会貢献を実現するポジションです。 ■業務詳細 ・医用画像診断装置や検体検査装置のファームウェア設計、評価、検証 ・病院情報システム（電子カルテ、医事会計システム等）の設計、開発、評価 ・画像解析アプリケーションの研究開発、AI・画像処理技術を活用した診断支援機能の開発・評価 ・X線フラットパネルディテクタや周辺機器の組込みソフトウェア設計（センサー制御、通信モジュール制御、画像処理制御等） ・医療機関との共同研究によるアルゴリズム開発、性能評価 ※複数ポジションで分業化しており、希望や適性に応じて配属ポジションを決定いたします。 制御系ファームウェア開発、情報システム設計、臨床アプリ研究開発、等 ■扱うサービス CT・超音波装置・X線機器等の画像診断装置や臨床アプリケーション、電子カルテなどの情報システムを取り扱います。 ■業務の魅力 社会貢献性の高い医療分野で、最先端技術の開発を通じて人々の健康に直接寄与できます。新製品開発や新機能の立上げなど、裁量の大きなプロジェクトに関われます。 ■教育体制 スキル別・階層別の研修やOJT、自己啓発支援など教育制度が充実しており、専門性の高い領域での成長が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、有給取得率も高く、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が可能です。コミュニケーションの取りやすい風通しの良い職場です。 ■想定されるキャリアパス 専門性を高めて技術スペシャリストやプロジェクトリーダーへとキャリアアップできるほか、新技術開発やマネジメントへの挑戦も可能です。 ■企業の特徴 当社は医療分野の拡大を事業の柱と位置付け、世界最先端の医療技術開発を推進しています。社会課題解決やイノベーション創出を目指し、多様なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小杉事業所住所：神奈川県川崎市中原区今井上町53 勤務地最寄駅：東急東横線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下丸子駅、武蔵中原駅、武蔵新田駅、武蔵小杉駅、鵜の木駅、新丸子駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）。時間外手当は別途支給（管理監督者の場合を除く）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年～2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する