三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
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- 設立
- 1985年
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- 従業員数
- 1,400名
-
- 平均年齢
- -歳
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
2ページ:三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【在宅勤務中心/最新技術への取り組みも積極的/少人数体制の為幅広い業務に携わることが可能/MUFGグループのシンクタンク・コンサルティングファーム】 ■職務概要: 当社の社内業務のDX化を目的として、社内システムのアーキテクチャを刷新するお仕事です。データの流通・共有による自動化、属人的業務からの脱却を目指します。 ■業務詳細: Microsoft Powerapps等を活用した社内事務のデジタル化・自動化の推進、市民開発を含めた社内開発体制の企画と運用、開発者支援、共通部品の開発を担当していただきます。 ・ローコードツールを使用したツールの開発 ・ユーザー部門での開発における利用環境の整備、また利用ルールの策定 ・開発標準化・共通部品の開発 ・FAQの取りまとめ ・市民開発支援 ・スクラムチームの取りまとめ 等 ■ご配属組織: 総合シンクタンク・コンサルティングファームの基幹業務(プロジェクト・会員管理、精算管理等)を担うシステム開発業務の他、将来に向けた主要システム構想、全体アーキテクチャーをベースとした社内統制活動も推進しています。当部は総勢17名のメンバーが在籍。互いのスキルを尊重し、いかなる時も共助の精神をモットーに業務を遂行しています。 ■就業環境: ・勤務はテレワーク中心(出社要請があれば出社は必要) ・平均残業時間:月30時間程度 ■キャリアパス: 担当者(非管理職)でご入社して頂き、その後成果に応じて管理職層、管理監督者層への昇格(本社部門内)あり。 ■当ポジションの魅力点: ・少人数チームでシステム開発を通じ様々な業務知識を幅広く習得できる、また最新技術への取り組みも積極的です。 ・コンサル業務のプロジェクト管理手法、基幹系業務(会計・経理・顧客情報管理)の知識等を身に着けることが出来ます。オンプレからの脱却と各種クラウド・パッケージ利用を推進、それに応じた最新のセキュリティ技術に関する知識、また、コンサルティング会社ならではの最新技術研究(生成AI等)への参画等のご経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>437万円~504万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,000円~258,000円その他固定手当/月:52,000円<月給>270,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>モデル年収:約605万円主任 月給27万円(ライフプラン支援金5万2千円/月含む)の場合・残業手当(月38.5時間の場合)8万0120円/月 ※残業時間に応じた支給。・在宅勤務手当 1万円/月・家賃補助 賃貸(世帯主)の場合5万円/月※居住状況によって金額変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 【主なクライアント】 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています。 ■プロジェクト事例: ・中堅製造業: 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業: 持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業: 取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業: 経理関連業務の高度化支援
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル勤務地最寄駅:地下鉄東山線線/伏見駅・栄駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>533万円~1,267万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):293,000円~682,000円固定残業手当/月:86,960円~202,290円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>379,960円~884,290円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)■賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: 経営コンサルティングビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 <全社戦略立案 > (1) 経営環境の調査・分析 市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告 (2) 戦略・戦術の検討と策定支援 上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援 (3) 戦略・戦術の実行支援 クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 (4) 組織変革に向けたファシリテーション クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進 < 収益改善推進> (1) 原価低減 調達~販売までのルート・収益構造を分析し、商品・プロダクトの設計・ソリューションの見直しも含め、商品群・商品ごとの採算性向上を支援 (2) 改革PJのファシリテーション 収益改善に関する分科会(例、単価UP、調達コストDOWN、業務改革、等)を複数設定し、クライアントを巻き込みながら、改善を支援 < 新規事業戦略立案 > (1) 新規事業戦略立案 事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務 (2) 新規事業・新商品の市場開発支援 マーケティング調査・市場調査、市場性評価(魅力度・競合・リスク 等)業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務 (3) 新プロダクト・サービス開発 市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務 (4) 新規事業推進体制の構築 事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル勤務地最寄駅:地下鉄東山線線/伏見駅・栄駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>533万円~967万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):293,000円~525,000円固定残業手当/月:86,960円~155,740円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>379,960円~680,740円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)■賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務 等)を遂行する役割を担って頂きます。 (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (2) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (3) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 【主なクライアント】 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています 【プロジェクト事例】 ・中堅中小企業 : M&Aアドバイザリー ・大手物流業 : M&A戦略立案 ・中堅建設業 : 統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援 ・中堅製造業 : 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業 : 持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業 : 取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業 : 経理関連業務の高度化支援
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル勤務地最寄駅:地下鉄東山線線/伏見駅・栄駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>533万円~967万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):293,000円~525,000円固定残業手当/月:86,960円~155,740円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>379,960円~680,740円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)■賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: 社会・環境・ガバナンス(ESG)に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。 サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・カーボンニュートラル対応支援・・・脱炭素ビジネス化支援(次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、製品のLCA評価支援など)/脱炭素移行計画支援・社会実装支援(排出削減策の検討支援、排出権活用支援、物流改革支援、SBT対応支援など) ・ビジネスと人権対応支援・・・人権デューディリジェンス(DD)支援 (人権リスクマップ作成、調査票作成、調査支援など)/サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応(サステナビリティ調達支援、取引先監査支援など) ・自然資本・生物多様性への対応(TNFD対応支援、自然資本デューディリジェンス支援など) ・総合支援 ~ サステナビリティ経営支援・・・ESG/SDGs経営プロセス支援(マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など)/サステナビリティ体制の運営支援(サステナビリティ委員会運営補佐、各種課題へのアドバイザリなど)/ESG情報開示支援(ISSB対応・欧州CSRD対応、統合報告書等策定支援、外部評価向上支援など) ・その他の社会課題への対応支援・・・サーキュラーエコノミー産業への参入支援(バイオマス事業支援、再生事業支援、関連認証取得支援など)/社会安全・災害対応(事業継続計画(BCP)、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど)/官公庁(中央官庁・地方自治体)向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル (社内コワーク) ■主なクライアント: ・民間企業全般(上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる) ・官公庁、金融機関からの受託業務もあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>533万円~1,813万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):293,000円~1,248,000円固定残業手当/月:86,960円~202,290円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>379,960円~1,450,290円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)■賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: ・気候変動政策・脱炭素社会構築に関する調査分析・政策立案支援 (国・地方自治体の気候変動政策立案、国際交渉分析・支援、諸外国の気候変動政策分析等) ・開発途上国における低炭素社会構築に向けたキャパシティ・ビルディング(能力開発) (温室効果ガス排出量推計、緩和対策立案、削減計画策定、将来予測等の能力開発支援) 【変更の範囲:なし】 ■募集ポジション: ・副主任研究員(プロジェクト実施における主担当) 自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の運営を行います。営業から納品まで、プロジェクトを完結させる能力が求められ、専門分野をより深めることと同時に、新規案件の獲得も期待されます。 ・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当) プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。経験を重ねながら専門を深め、プロジェクトを遂行するうえで必要な能力を蓄積していきます。自身の案件獲得も視野に入れ業務を推進します。 ■地球環境部について: 地球環境部では、中央官庁や地方公共団体、研究機関を含む各種公的機関、民間事業会社などのお客様に対して、持続可能な未来の構築に向けて社会全体が目指すべきビジョンを提案し、それを実現するための戦略支援を行っています。当部のメンバーは、地球環境分野の専門家集団として、国内外の気候変動政策、低炭素ビジネス、プラスチック資源循環・バイオエコノミー、森林・林業・木材産業、ESG投資・金融(サステナブルファイナンス)などの幅広い業務領域に取り組んでいます。 HP:https://www.murc.jp/corporate/policy_research_cnsl_tokyo_global_environment/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>515万円~1,015万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~407,000円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:76,270円~136,120円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,270円~595,120円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: 下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事頂ける方を募集しております。 ・自治体経営(総合計画、行政評価、PFS/SIB他) ・PFI/PPP ・地域産業・都市型産業振興(地域中小企業、観光、ものづくり産業他) ・国土保全・農山漁村振興 ・都市・まちづくり ・住宅・土地利用 ・交通・物流 ・防災・防犯 等 ※ご自身のキャリアを活かした分野・テーマを軸としつつ、複数の分野・テーマに関わり横断的な課題解決に関心を持ち、中長期的にはリーダーとして主体的に取り組む意欲のある方を歓迎します 【変更の範囲:なし】 ■募集ポジション: ・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当) ・副主任研究員(プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う) 期待役割:主任研究員や副主任研究員等の指導のもと、プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>515万円~1,015万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~407,000円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:76,270円~136,120円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,270円~595,120円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: エネルギー分野の脱炭素化に係る調査、実行支援 【具体的な業務】 ・エネルギーの脱炭素化に係る制度設計・運用支援(例: 省エネ法・FIT/FIP制度・電気事業法等の改正支援、規制達成状況の分析 等) ・エネルギーの脱炭素化に係る市場・技術動向調査(例: 再生可能エネルギー発電・熱利用、バイオ燃料、水素・アンモニア、EV・蓄電池、セクターカップリング、省エネ技術 等) ・エネルギーの脱炭素化に係る政策動向調査(欧米の再エネ・省エネ政策動向調査 等) ・次世代エネルギービジネスに係る調査・実証事業支援(分散型電源・EV・蓄電池等を活用した新たなビジネスに係る調査、電力・ガス・熱供給事業の脱炭素化に係る調査、省エネ行動促進・DRに係る実証事業支援 等) ※案件は官公庁向けが約8割、民間企業・団体向けが約2割の比率になります。(年度によって比率の変動あり) 【変更の範囲:なし】 ■募集ポジション: ・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当) ・副主任研究員(プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>515万円~1,015万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~407,000円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:76,270円~136,120円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,270円~595,120円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: ・気候変動影響(気象災害リスク等)の分析・評価 ・国や地方自治体の気候変動適応策策定支援 ・民間企業向けの物理リスク・財務影響分析、適応に関するコンサルティング 【変更の範囲:なし】 ■募集ポジション: ・副主任研究員(プロジェクト実施における主担当) 自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の運営を行います。営業から納品まで、プロジェクトを完結させる能力が求められ、専門分野をより深めることと同時に、新規案件の獲得も期待されます。 ・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当) プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。経験を重ねながら専門を深め、プロジェクトを遂行するうえで必要な能力を蓄積していきます。自身の案件獲得も視野に入れ業務を推進します。 ■地球環境部について: 地球環境部では、中央官庁や地方公共団体、研究機関を含む各種公的機関、民間事業会社などのお客様に対して、持続可能な未来の構築に向けて社会全体が目指すべきビジョンを提案し、それを実現するための戦略支援を行っています。当部のメンバーは、地球環境分野の専門家集団として、国内外の気候変動政策、低炭素ビジネス、プラスチック資源循環・バイオエコノミー、森林・林業・木材産業、ESG投資・金融(サステナブルファイナンス)などの幅広い業務領域に取り組んでいます。 HP:https://www.murc.jp/corporate/policy_research_cnsl_tokyo_global_environment/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>515万円~1,015万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~407,000円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:76,270円~136,120円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,270円~595,120円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: 主として官公庁のクライアント様が行う政策立案及び政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します。以下のいずれか、または複数の領域に従事していただくことを予定しています。 【具体的な取り組み】 (1)知財経営、知財政策・制度等の分野に係る調査研究 (2)知的財産・イノベーション政策分野に係る行政事業の運営、支援 (3)制度分析(例えば著作権法・経済法・情報法など)、経済分析などの知識を用いたメディア・コンテンツ産業や文化の振興に関する調査研究 ※現在又は近年当社で取り組んでいるテーマ等については下記HPをご参照ください。但しあくまでこれまでに取り組んできたテーマの抜粋であり、下記に記載されているものに限定されるものではありません。 新しい政策分野、知的財産を1つの切り口として広げていこうという意欲があることも歓迎されます。 【変更の範囲:なし】 ■募集ポジション: ・研究員(主任研究員や副主任研究員等の指導のもと、プロジェクトの担当パートにおける主担当を担う) ・副主任研究員(プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う) ■経済財政政策部について: 経済財政政策部では、行財政・税制、政策の効果検証・EBPM等の公共経済や行財政分野に加え、住宅・土地、防災、交通・物流等の国土・地域分野、知的財産・無形資産分野、国際分野を拡充し、各分野の調査研究、政策決定を支援しています。 最近では部門横断的、学際的な調査研究、施策推進も多く、異なる専門性を持つ研究員が連携して価値を創造・提供する業務が増えてきています。 顧客は官公庁を中心に地方自治体、民間団体、民間企業と幅広く、各主体が抱えている課題に対する専門的な観点からの解決支援、各種施策の推進支援等を行っています。 ※HP: https://www.murc.jp/corporate/policy_research_cnsl_tokyo_economic_and_fiscal_policies/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>715万円~1,015万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):287,000円~407,000円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:100,570円~136,120円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>439,570円~595,120円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: ・森林・林業・木材産業政策に関連する調査分析・制度設計支援 ・国内外での気候変動対策としての森林保全・利用に関連する調査分析・制度設計支援(海外での森林保全・植林活動、市場メカニズムを通じた取組等) ・企業による森林を通じた事業・環境貢献活動に関するコンサルティング /等 【変更の範囲:なし】 ■募集ポジション: ・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当) ・副主任研究員(プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う) プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。経験を重ねながら専門を深め、プロジェクトを遂行するうえで必要な能力を蓄積していきます。自身の案件獲得も視野に入れ業務を推進します。 ■地球環境部について: 地球環境部では、中央官庁や地方公共団体、研究機関を含む各種公的機関、民間事業会社などのお客様に対して、持続可能な未来の構築に向けて社会全体が目指すべきビジョンを提案し、それを実現するための戦略支援を行っています。当部のメンバーは、地球環境分野の専門家集団として、国内外の気候変動政策、低炭素ビジネス、プラスチック資源循環・バイオエコノミー、森林・林業・木材産業、ESG投資・金融(サステナブルファイナンス)などの幅広い業務領域に取り組んでいます。 HP:https://www.murc.jp/corporate/policy_research_cnsl_tokyo_global_environment/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>515万円~1,015万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~407,000円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:76,270円~136,120円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,270円~595,120円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: ・市場メカニズムを利用した温暖化対策に関する調査分析・制度設計支援 ・パリ協定に沿った国内政策の検討・立案支援 ・気候変動に関する国際交渉分析支援 ・脱炭素ビジネスに関するコンサルティング /等 【変更の範囲:なし】 ■募集ポジション: ・副主任研究員(プロジェクト実施における主担当) 自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の運営を行います。営業から納品まで、プロジェクトを完結させる能力が求められ、専門分野をより深めることと同時に、新規案件の獲得も期待されます。 ・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当) プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。経験を重ねながら専門を深め、プロジェクトを遂行するうえで必要な能力を蓄積していきます。自身の案件獲得も視野に入れ業務を推進します。 ■地球環境部について: 地球環境部では、中央官庁や地方公共団体、研究機関を含む各種公的機関、民間事業会社などのお客様に対して、持続可能な未来の構築に向けて社会全体が目指すべきビジョンを提案し、それを実現するための戦略支援を行っています。当部のメンバーは、地球環境分野の専門家集団として、国内外の気候変動政策、低炭素ビジネス、プラスチック資源循環・バイオエコノミー、森林・林業・木材産業、ESG投資・金融(サステナブルファイナンス)などの幅広い業務領域に取り組んでいます。 HP:https://www.murc.jp/corporate/policy_research_cnsl_tokyo_global_environment/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>515万円~1,015万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~407,000円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:76,270円~136,120円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,270円~595,120円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: ・専門家として、政府機関の政策立案および政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します。 ・私たちのクライアントは主に、経済産業省や中小企業庁、内閣府等のイノベーション促進や新産業創出をミッションとしている政府機関です。私たちはこれらクライアントに対して、政策や産業の専門家という立場で、国内外の調査研究や、新しい政策の制度設計、そして実際の政策の実行支援等のサービスを提供しています。 【変更の範囲:なし】 ■募集ポジション: ・副主任研究員(プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う) ・研究員(プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>515万円~1,015万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~407,000円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:76,270円~136,120円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,270円~595,120円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務 等)を遂行する役割を担って頂きます。 (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (2) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (3) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 【主なクライアント】 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています 【プロジェクト事例】 ・中堅中小企業 : M&Aアドバイザリー ・大手物流業 : M&A戦略立案 ・中堅建設業 : 統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援 ・中堅製造業 : 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業 : 持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業 : 取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業 : 経理関連業務の高度化支援 ■募集職位: ・コンサルタント ・アソシエイト
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>533万円~967万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):293,000円~525,000円固定残業手当/月:86,960円~155,740円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>379,960円~680,740円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)■賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます) (2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 (3) グループ組織再編コンサルティング:分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援、持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり(グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等) (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 【主なクライアント】 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ■募集職位: シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>550万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~1,237,000円固定残業手当/月:88,980円~199,030円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>388,980円~1,436,030円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)■賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 【主なクライアント】 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています。 ■プロジェクト事例: ・中堅製造業: 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業: 持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業: 取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業: 経理関連業務の高度化支援 ■募集職位: シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>567万円~1,813万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~1,248,000円固定残業手当/月:92,280円~202,290円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>403,280円~1,450,290円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)■賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務概要: 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など) ・ジョブ型人材マネジメント ・グローバル人材マネジメント ・グループ経営・グループ人材マネジメント ・次世代幹部・リーダー人材育成 ・ダイバーシティ推進 ・定年延長・シニア活躍 ・M&A・組織再編(人材マネジメント領域) ・組織開発・組織風土改革 ・人材育成体系構築 ■主なクライアント: 顧客規模は、中堅・中小企業対象 顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象 ■プロジェクト事例: ・自動車ディーラー:「人事制度(人材戦略策定、人事制度設計など)」改革および「退職金制度」設計支援 ・自動車部品製造:「ジョブ型人事制度」設計支援 ・自動車部品製造:「定年延長」制度設計支援 ・食品製造業:「ダイバーシティ推進」施策の企画・運営支援 ・自動車ディーラーグループ:「PMI」・「グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援)」 ・ソフトウエア開発:「人材育成体系」構築支援 ■募集職位: マネージャー、コンサルタント、アソシエイト
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>533万円~1,267万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):293,000円~682,000円その他固定手当/月:86,960円~202,290円<月給>379,960円~884,290円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)■賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: 環境政策のうち、資源循環(循環型社会、3R・廃棄物)に関わる分野における政策支援業務および民間企業コンサルティング 【業務例】 ・国内外の動向調査業務(政策動向、技術動向、先進事例など) ・政策支援業務(検討会運営支援、モデル事業等の社会実装支援、ガイドライン策定、セミナー運営) ・定量評価分析(LCA、産業連関分析、市場規模推計等) ・民間企業コンサルティング(国内外動向調査、市場調査、技術動向調査、技術評価、事業化可能性調査など) 【テーマ例】 ・食品リサイクル・食品ロス削減に関する調査研究 ・2R関連政策に関する調査研究(リデュース、リユース、シェアリング、リペアなど) ・サステナブルファッションに関する調査研究 ・プラスチックに関する調査研究 ・高齢化社会における循環型社会の在り方に関する調査研究 ※あくまで現在に取り組んできたテーマの抜粋であり、限定されるものではありません。新しいテーマを広げていこうという意欲があることも歓迎されます。 ※参考HP:https://www.murc.jp/service/keyword/48/ ■募集ポジション: ・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当) ・副主任研究員(プロジェクト実施における主担当) 【変更の範囲:会社の定める業務】
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>515万円~1,015万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~407,000円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:76,270円~136,120円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,270円~595,120円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: 主に下記分野・テーマについての受託調査等に従事いただきます。 ただし、ご自身の専門性・関心によっては、隣接分野を含め、行財政に関わる新たな分野に取り組んでいただくことも可能です。 【具体的な取り組み】 ・我が国において今後考えられる行財政制度のあり方の調査・検討 ・行政の施策の効果分析(定量的効果・定性的効果) ・諸外国における行財政・税制等の調査・分析(海外現地調査含む) ・財政・税等の中長期シミュレーション ・行財政・税制等の有識者との共同研究、ネットワークの構築 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集ポジション: ・ 研究員(プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う) ・ 副主任研究員(プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う) ■経済財政政策部について: 経済財政政策部では、行財政・税制、政策の効果検証・EBPM等の公共経済や行財政分野に加え、住宅・土地、防災、交通・物流等の国土・地域分野、知的財産・無形資産分野、国際分野を拡充し、各分野の調査研究、政策決定を支援しています。 最近では部門横断的、学際的な調査研究、施策推進も多く、異なる専門性を持つ研究員が連携して価値を創造・提供する業務が増えてきています。 顧客は官公庁を中心に地方自治体、民間団体、民間企業と幅広く、各主体が抱えている課題に対する専門的な観点からの解決支援、各種施策の推進支援等を行っています。 ※HP:https://www.murc.jp/corporate/policy_research_cnsl_tokyo_economic_and_fiscal_policies/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>515万円~1,015万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~407,000円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:76,270円~136,120円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,270円~595,120円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: 主に下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事いただきます。 【具体的な取り組み】 ・教育に関連する各種施策の実行支援(新しい教育施策の伴走支援、研修・情報提供・ネットワーキング等の仕組み構築他) ・国・地方・民間団体の教育政策・事業の評価、学校における教育改革や評価活動の支援 ・教育政策の国際比較 ・教育に関する各種テーマにおける調査研究(こどもの権利保障、教育と福祉の連携による包括支援、地域との協働による教育・学び、生涯学習政策・大人の学び、文化芸術振興と教育、教育による社会課題解決(包括的性教育、ジェンダー平等、インクルーシブ教育、こどもの安全など)) ・教育に関する各種計画策定支援(自治体の教育ビジョン策定支援、教育振興計画、学校再編・再整備計画、左記に関連する調査研究他) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集ポジション: ・副主任研究員(プロジェクトリーダーとして、自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の運営を行います。) ・研究員(プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う) ■社会政策部について: 社会政策部では、医療・保健政策、高齢者福祉、障がい福祉、介護などの医療・福祉分野に加え、ダイバーシティ・WLB(ワーク・ライフ・バランス)・働き方改革、雇用・労働、教育・子育てに関する領域に取り組んでいます 顧客は官公庁を中心に地方自治体、職能団体、民間企業と幅広く、それぞれのお客様が抱えている課題への専門的な観点からの解決支援、各種施策の推進支援等を行っています。 ※HP:https://www.murc.jp/corporate/policy_research_cnsl_tokyo_social_policies/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>515万円~1,015万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~407,000円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:76,270円~136,120円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,270円~595,120円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: 主として官公庁のクライアント様が行う政策立案及び政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します。以下のいずれか、または複数の領域に従事していただくことを予定しています。 【具体的な取り組み】 (1)知財経営、知財政策・制度等の分野に係る調査研究 (2)知的財産・イノベーション政策分野に係る行政事業の運営、支援 (3)制度分析(例えば著作権法・経済法・情報法など)、経済分析などの知識を用いたメディア・コンテンツ産業や文化の振興に関する調査研究 ※現在又は近年当社で取り組んでいるテーマ等については下記HPをご参照ください。但しあくまでこれまでに取り組んできたテーマの抜粋であり、下記に記載されているものに限定されるものではありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集ポジション: ・研究員(主任研究員や副主任研究員等の指導のもと、プロジェクトの担当パートにおける主担当を担う) ・副主任研究員(プロジェクトリーダーとして、自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の運営を行います。) ■経済財政政策部(知的財産コンサルティング室) について: 当社では、2008年に知的財産を専門とする研究員やコンサルタントによって構成されるスペシャリストチーム「知的財産コンサルティング室」を発足。各種政策研究やコンサルティングを行っています。社外のパートナー(各種専門機関、弁理士や弁護士等の専門家など)とも緊密に連携しており、多様化する様々なニーズにお応えしています。シンクタンクとして常に世界情勢や国際的な政策動向にも目を向けながら、知的財産政策、知的財産制度、知的財産経営に係る調査研究、コンサルティングを手掛けています。 東京のほか大阪、名古屋を拠点とするメンバーも多数参加。知的財産を活用した地域産業・地域社会の活性化にも力をいれております。常に新しいテーマに取り組んでいますが、近年特に注力しているのは、(1)中小・ベンチャー企業、(2)知財金融、(3)技術イノベーション政策・戦略、(4)データ利活用促進/営業秘密管理・技術流出対策、(5)知財教育(児童・生徒・学生向け)、(6)著作権制度などです。 ※HP: https://www.murc.jp/service/keyword/75/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>515万円~1,015万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~407,000円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:76,270円~136,120円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,270円~595,120円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: ・国・地方自治体等からの受託調査やコンサルティングを行います。 ・担当するテーマとしては、高齢者を対象とした地域包括ケア、地域福祉の他、興味関心等に合わせて子ども、障害福祉分野など幅広いテーマに携わっていただく可能性があります。 ・文献調査やアンケート調査、ヒアリング調査、データ収集・分析、クライアントとのコミュニケーションを通じた問題解決・政策形成支援などを行います。 ※現在、我々が取り組んでいるテーマ等については、下記HPをご参照ください。 https://www.murc.jp/houkatsu/ ■募集ポジション: ・副主任研究員(プロジェクトリーダーを担える方) ・研究員(プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■社会政策部について: 社会政策部では、医療・保健政策、高齢者福祉、障がい福祉、介護などの医療・福祉分野に加え、ダイバーシティ・WLB(ワーク・ライフ・バランス)・働き方改革、雇用・労働、教育・子育てに関する領域に取り組んでいます 顧客は官公庁を中心に地方自治体、職能団体、民間企業と幅広く、それぞれのお客様が抱えている課題への専門的な観点からの解決支援、各種施策の推進支援等を行っています。 ※HP: https://www.murc.jp/corporate/policy_research_cnsl_tokyo_social_policies/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>515万円~1,015万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~407,000円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:76,270円~136,120円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,270円~595,120円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: 下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事頂ける方を募集しております。 ・自治体経営(総合計画、行政評価、PFS/SIB他) ・PFI/PPP ・産業振興(地域中小企業、観光、ものづくり産業、メディア・コンテンツ他) ・地域社会・地域産業のデジタル化、脱炭素化 ・国土保全・農山漁村振興 ・都市・まちづくり ・住宅・土地利用 ・交通・物流 ・防災・防犯 ・人材育成・教育 ※ご自身のキャリアを活かした分野・テーマを軸としつつ、複数の分野・テーマに関わり横断的な課題解決に関心を持ち、中長期的にはリーダーとして主体的に取り組む意欲のある方を歓迎します 【変更の範囲:なし】 ■募集ポジション: ・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当) ・副主任研究員(プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う) 期待役割:主任研究員や副主任研究員等の指導のもと、プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル勤務地最寄駅:地下鉄東山線線/伏見駅・栄駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>515万円~1,015万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~407,000円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:76,270円~136,120円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,270円~595,120円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: 官公庁等を主たるクライアントとした、雇用・労働・人材育成に関する調査研究、施策実行支援を担当していただきます。 ■募集ポジション: ・副主任研究員(プロジェクトリーダーとして、自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の運営を行います。) ・研究員(プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う) ■社会政策部について: 社会政策部では、医療・保健政策、高齢者福祉、障がい福祉、介護などの医療・福祉分野に加え、ダイバーシティ・WLB(ワーク・ライフ・バランス)・働き方改革、雇用・労働、教育・子育てに関する領域に取り組んでいます 顧客は官公庁を中心に地方自治体、職能団体、民間企業と幅広く、それぞれのお客様が抱えている課題への専門的な観点からの解決支援、各種施策の推進支援等を行っています。 ※HP: https://www.murc.jp/corporate/policy_research_cnsl_tokyo_social_policies/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>515万円~1,015万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~407,000円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:76,270円~136,120円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,270円~595,120円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: 下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事頂ける方を募集しております。 ・自治体経営(総合計画、行政評価、PFS/SIB他) ・PFI/PPP ・産業振興(地域中小企業、観光、ものづくり産業、メディア・コンテンツ他) ・地域社会・地域産業のデジタル化、脱炭素化 ・国土保全・農山漁村振興 ・都市・まちづくり ・住宅・土地利用 ・交通・物流 ・防災・防犯 ・人材育成・教育 ※ご自身のキャリアを活かした分野・テーマを軸としつつ、複数の分野・テーマに関わり横断的な課題解決に関心を持ち、中長期的にはリーダーとして主体的に取り組む意欲のある方を歓迎します 【変更の範囲:なし】 ■募集ポジション: ・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当) ・副主任研究員(プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う) 期待役割:主任研究員や副主任研究員等の指導のもと、プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>515万円~1,015万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~407,000円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:76,270円~136,120円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,270円~595,120円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容: (1) 経営環境の調査・分析 市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告 (2) クライアント内部情報の収集・分析 クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ(設計、調達、生産等)をクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告 (3) 戦略・戦術の検討と策定支援 上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援 (4) 戦略・戦術の実行支援 クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 (5) 組織変革に向けたファシリテーション クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進 ※注力分野(一部) (1) 経営戦略・事業戦略 「中期経営計画」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長を支援します (2) 実行支援 BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します (3) 他には、オーナー企業アドバイザリー、組織風土改革推進、人材育成など ※主なクライアント 中堅企業・ベンチャー企業を中心として、企業規模、業種業態に関わらず幅広なクライアントに向けてサービスを提供しています ■特徴/魅力 ・中堅企業の経営に直接働きかける機会が豊富なため、大きな責任はあるものの、コンサルティング成果が実感しやすく、企業経営に対するインパクトの大きな業務が出来ます。 ・様々な業界、企業規模のクライアントへのコンサルティングを同時並行で進めるため、多様なインプットがあり、コンサルタントとしての成長が促進される環境です。 ■配属先について 経営コンサルティング第1部:人数24名 (部長1名、シニアマネージャー8名、マネージャー4名、コンサルタント5名、アソシエイト3名、スタッフ3名 / 男性20名、女性4名) ■募集職位 ・シニアマネージャー ・マネージャー
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>750万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):355,000円~<月給>460,320円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)■賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
■職務内容 (1) 新規事業戦略立案 事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務 (2) 新規事業・新商品の市場開発支援 マーケティング調査・市場調査、市場性評価(魅力度・競合・リスク 等)業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務 (3) 新プロダクト・サービス開発 市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務 (4) 営業支援コンサルティング 新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務 (5) 新規事業推進体制の構築 事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務 (6) ファシリテーション業務 様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務 ※主なクライアント 中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています。 ■ポジションの魅力 ・経営者や現場社員と共に、新たな事業を創造し、成果獲得までを実行することで、大きな達成感を得ることが出来ます。 ■配属先について 経営コンサルティング第1部:人数24名 (部長1名、シニアマネージャー8名、マネージャー4名、コンサルタント5名、アソシエイト3名、スタッフ3名 / 男性20名、女性4名) 当ビジネスユニットでは、「戦略策定から実行支援まで」一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 ■募集職位 ・コンサルタント ・アソシエイト ■中途入社者の声 ・中堅企業を中心に、多様なテーマ・様々な業種のプロジェクトに携わることができます! ・社長マター、経営マターに直接タッチでき、コンサル成果の実現が速く、責任は重いですが、大きなやりがいを感じています。 ・周囲のサポートが手厚く、先輩・同僚からの刺激が得ています。 ・働き方の自由度がとても高く、子育て世代として助かっています(テーマ開発、情報発信、裁量労働制、リモート環境)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>516万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~<月給>329,370円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)■賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
仕事
【在宅勤務中心/最新技術への取り組みも積極的/少人数体制の為幅広い業務に携わることが可能/MUFGグループのシンクタンク・コンサルティングファーム】 ■業務詳細: 当社のコンサルティング活動を支えるプロジェクト管理システム、人事・会計・経費精算・顧客管理等の社内業務システム開発・保守担当者を募集しております。 ※オンプレからクラウドへの移行を中心に据えつつ、パッケージの選定から要件定義、基本設計より参画して頂き、外部委託先SEを含むプロジェクトチームの組成、進捗・課題管理、品質・コスト管理、ユーザ調整等を行う開発担当者として活躍して頂きます。 【具体的な業務】 (1)業務アプリケーションの開発、保守業務 (2)開発および運用に関する社内ユーザ、及び外部ベンダーとの折衝・調整 (3)業務要件定義、設計書作成を含む開発業務全般、及び外部ベンダーの成果物の受入検収 (4)プロジェクト管理(作業指示、進捗管理など) 等 ■ご配属組織: 総合シンクタンク・コンサルティングファームの基幹業務(プロジェクト・会員管理、精算管理等)を担うシステム開発業務の他、将来に向けた主要システム構想、全体アーキテクチャーをベースとした社内統制活動も推進しています。当部は総勢18名のメンバーが在籍。互いのスキルを尊重し、いかなる時も共助の精神をモットーに業務を遂行しています。 ■就業環境: ・勤務はテレワーク中心です(出社要請があれば出社は必要)。 ・平均残業時間月30時間程度 ■キャリアパス: 担当者(非管理職)でご入社して頂き、その後成果に応じて管理職層、管理監督者層への昇格(本社部門内)あり。 ■当ポジションの魅力点: ・少人数チームでシステム開発を通じ様々な業務知識を幅広く習得できる、また最新技術への取り組みも積極的です。 ・コンサル業務のプロジェクト管理手法、基幹系業務(会計・経理・顧客情報管理)の知識等を身に着けることが出来ます。オンプレからの脱却と各種クラウド・パッケージ利用を推進、それに応じた最新のセキュリティ技術に関する知識、また、コンサルティング会社ならではの最新技術研究(生成AI等)への参画等のご経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、御成門駅
給与
<予定年収>437万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,000円~その他固定手当/月:52,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>モデル年収:約605万円主任 月給27万円(ライフプラン支援金5万2千円/月含む)の場合・残業手当(月38.5時間の場合)8万0120円/月 ※残業時間に応じた支給。・在宅勤務手当 1万円/月・家賃補助 賃貸(世帯主)の場合5万円/月※居住状況によって金額変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
出典:doda求人情報
仕事
MUFGとすでにお取り引きのある大手企業を中心に、 課題のヒアリングからプロジェクトがスタート。 お客さま企業のニーズをグループ企業との連携で早期にキャッチできるため、 コンサルタントがゼロ次営業に費やす工数が少なく、 提案とデリバリーに効率良く工数を配分できるのが特徴です。 クライアントは特定のインダストリーに限定されないため、 キャリアの早い段階から総合的かつ多様な経験を積むことができます。 今回募集の戦略コンサルティング部門では 複数案件を並行で進めるのはでなく、1社専従が基本。 1つの案件を課題のヒアリングから提案、報告、 場合によっては実行支援まで一気通貫で手がけるスタイルで、 1社に集中してアウトプットの質に極限までこだわっていきます。 なお、今回募集するのは以下の職位で、 それぞれプロジェクト内で異なる役割を担います。 【チーフコンサルタント】 ・プロジェクトの全体統括 ・クライアントとのリレーションシップの深耕 ・メンバー育成等を通し、チーム全体の発展への貢献 【シニアコンサルタント】 ・プロジェクトの現場リーダー ・プロジェクトのアウトプットデザイン、品質・進捗管理 ・クライアントとのリレーションシップの深耕 ・コンサルタント/アソシエイトの育成 【コンサルタント/アソシエイト】 ・クライアントとの各種コミュニケーション ・各種調査、分析 ・提言内容の検討
給与
(1)月給329,370円~663,870円 (2)月給602,000円~775,000円 ※ご経験を考慮の上決定します。上限はこの限りではありません ※(1)の場合、月38時間30分相当分を裁量労働手当として、 月75,370円~151,870円を月給に含んで支給いたします ※(2)の場合、管理監督者のため裁量労働手当の支給はありません 【年収例】 1200万円(40歳/チーフコンサルタント) 900万円(32歳/シニアコンサルタント) 650万円(28歳/コンサルタント)
勤務地
【本社】 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩5分
仕事
■業務内容: 上流を担うコンサルタントとして、企業の経営課題の解決や事業成長を目的に、 お客さま企業の業務・IT改革をご支援します。 クライアント層は、大企業から中堅中小企業までさまざまですが、 国内の99%を占めると言われる中堅中小企業へのサービスインに重点を置いています。 ・IT戦略の立案からシステム導入の要件定義 ・ベンダーの選定 ・プロジェクトマネジメントなど ■業務詳細: ・業務改革構想策定支援 (現行分析・現行可視化の中でどのように業務改革をしていくかの構想策定支援) ・システム戦略の策定支援 ・業務への最新デジタル技術(RPA・AI・ウェブ・SNSなど)の活用方法提言 ・ベンダー選定支援 ・PMO支援 など
給与
【想定年収】 年収800万円(入社3年目/32歳/シニアコンサルタント) 月給329,370円~663,870円(裁量労働手当含む) ※裁量労働手当として固定残業代38.5時間分、75,370円~151,870円を含みます ※ご経験を考慮の上決定します ※上限はこの限りではありません
勤務地
【本社】 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩5分
仕事
□マーケティング戦略の企画立案、策定、調査 □M&A戦略の策定、FAとしての交渉、PMI戦略実行 <マーケット調査室の主なコンサルティング内容> ■「マーケティング/ CS戦略」領域 1.国内・グローバル CS・ES調査、新規販売先・新市場ニーズ調査、技術力、ブランド力調査 2.事業戦略/ マーケティング戦略、技術戦略策定、ブランド戦略策定 3.事業戦略/ マーケティング戦略、販路開拓、商品化、ブランディング戦略実行支援 ■「M&A/財務戦略」領域 4.M&A戦略策定、事業承継戦略策定 5.M&A実行支援(FA)、事業承継実行支援 6.PMI、業務プロセス見直し支援 <案件例> 大手金融機関のマーケティング/ CS調査、各業界上場企業のM&A調査等。 ※長期にわたる顧客が豊富でリピート、紹介を中心に業容を拡大しております。 ※M&Aは、銀行、証券ネットワークを活用して業容を拡大しております。
給与
月給24万6000円以上 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社基準により決定。
勤務地
本社/東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
仕事
以下、3部門のいずれかでコンサルティングを担当していただきます。 (1)マーケティング調査、財務調査に基づくコンサルティング リサーチに軸足を置いたコンサルティングを行います。 「マーケティング・リスクマネジメント分野」であり、 「マーケティング調査、財務/事業調査、施策実行の仕組みづくり」の3つから構成。 【職務内容】 ■顧客満足度や事業開発・新製品に関するアンケート、マーケティング調査・提言 ■M&Aのためのバリュエーション、デューディリジェンス調査・実行 (2)戦略提言から実行支援までを一貫して行う経営コンサルティング 主に中堅企業(社員数100~3000人程度)を対象とした経営コンサルティングを行います。 主要課題である「事業開発~事業展開~事業再編~事業再生~事業承継」の5分野をカバーしており、 各分野について戦略策定から実行支援までの一貫したソリューション提供。 【職務内容】 ■経営レベル・事業レベルにおける問題の発見・優先順位付けから解決策の策定・実施支援まで (3)大企業向け戦略コンサルティング 大企業をクライアントとした戦略コンサルティングを行います。 三菱UFGフィナンシャル・グループの銀行、証券、信託銀行とも連携しながら、 大企業向けに戦略面での経営課題の発掘と解決策の提案を行う活動を協働して展開。 【職務内容】 ■企業戦略、事業戦略、成長戦略としてのM&A戦略、新規事業開発、マーケティング戦略等 ■海外市場・競合ベンチマーキング、グローバル経営戦略立案、プレM&A・アライアンス戦略、 海外マーケティング戦略、海外進出支援等、日系企業のグローバル展開支援
給与
年収500万円~800万円 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社基準により決定。
勤務地
本社/東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
仕事
以下、3部門のいずれかでコンサルティングを担当していただきます。 (1)マーケティング調査、財務調査に基づくコンサルティング リサーチに軸足を置いたコンサルティングを行います。 「マーケティング・リスクマネジメント分野」であり、 「マーケティング調査、財務/事業調査、施策実行の仕組みづくり」の3つから構成。 【職務内容】 ■顧客満足度や事業開発・新製品に関するアンケート、マーケティング調査・提言 ■M&Aのためのバリュエーション、デューディリジェンス調査・実行 (2)戦略提言から実行支援までを一貫して行う経営コンサルティング 主に中堅企業(社員数100~3000人程度)を対象とした経営コンサルティングを行います。 主要課題である「事業開発~事業展開~事業再編~事業再生~事業承継」の5分野をカバーしており、 各分野について戦略策定から実行支援までの一貫したソリューション提供。 【職務内容】 ■経営レベル・事業レベルにおける問題の発見・優先順位付けから解決策の策定・実施支援まで (3)大企業向け戦略コンサルティング 大企業をクライアントとした戦略コンサルティングを行います。 三菱UFGフィナンシャル・グループの銀行、証券、信託銀行とも連携しながら、 大企業向けに戦略面での経営課題の発掘と解決策の提案を行う活動を協働して展開。 【職務内容】 ■企業戦略、事業戦略、成長戦略としてのM&A戦略、新規事業開発、マーケティング戦略等 ■海外市場・競合ベンチマーキング、グローバル経営戦略立案、プレM&A・アライアンス戦略、 海外マーケティング戦略、海外進出支援等、日系企業のグローバル展開支援
給与
年収500万円~800万円 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社基準により決定。
勤務地
本社/東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
仕事
以下、3部門のいずれかでコンサルティングを担当していただきます。 (1)マーケティング調査、財務調査に基づくコンサルティング リサーチに軸足を置いたコンサルティングを行います。 「マーケティング・リスクマネジメント分野」であり、 「マーケティング調査、財務/事業調査、施策実行の仕組みづくり」の3つから構成。 【職務内容】 ■顧客満足度や事業開発・新製品に関するアンケート、マーケティング調査・提言 ■M&Aのためのバリュエーション、デューディリジェンス調査・実行 (2)戦略提言から実行支援までを一貫して行う経営コンサルティング 主に中堅企業(社員数100~3000人程度)を対象とした経営コンサルティングを行います。 主要課題である「事業開発~事業展開~事業再編~事業再生~事業承継」の5分野をカバーしており、 各分野について戦略策定から実行支援までの一貫したソリューション提供。 【職務内容】 ■経営レベル・事業レベルにおける問題の発見・優先順位付けから解決策の策定・実施支援まで (3)大企業向け戦略コンサルティング 大企業をクライアントとした戦略コンサルティングを行います。 三菱UFGフィナンシャル・グループの銀行、証券、信託銀行とも連携しながら、 大企業向けに戦略面での経営課題の発掘と解決策の提案を行う活動を協働して展開。 【職務内容】 ■企業戦略、事業戦略、成長戦略としてのM&A戦略、新規事業開発、マーケティング戦略等 ■海外市場・競合ベンチマーキング、グローバル経営戦略立案、プレM&A・アライアンス戦略、 海外マーケティング戦略、海外進出支援等、日系企業のグローバル展開支援
給与
年収500万円~800万円 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社基準により決定。
勤務地
本社/東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
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