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ソフトバンク株式会社
通信キャリア・ISP・データセンター
東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
設立
従業員数
平均年齢
2ページ：ソフトバンク株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 79 件中51〜79件を表示
この条件の求人数 79 件
職種
勤務地
仕事
■採用部門概要： ソフトバンクのサービス利用顧客向けに提供しているデジタルチャネルの顧客サポート・ケアシステムの開発を実施しております。 ■ミッション： 国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）をはじめとし、新サービス含め様々なサービスをモバイルアプリケーションシステムを通してお客様へ提供すること。 ■業務内容： ソフトバンクが提供する事業における、モバイルアプリケーションの企画／設計／開発 ■業務詳細： ソフトバンクユーザー向けのセルフケア用モバイルアプリケーション開発業務 （MySoftbank等巨大な顧客をもつサービスが対象になります） ・システム要件定義、設計、製造、テストの全工程が対象（各機能をアジャイル方式で進めています） ※新機能開発チームの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。 ■環境： ・プログラミング言語：Kotlin、Swift ・フレームワーク：SpringBoot ・DB：なし（キャッシュフレームワークとしてRealm使用） ・環境：クライアントアプリ／仮想環境、コンテナ ・CI／CD：ConcourseCI／ArgoCD ・コンテナ：Docker、Kubernetes、OpenShift ・IDE：Xcode／AndroidStudio ■魅力： ・将来的な内製化を推し進め、開発スピードを上げつつイニシアティブをとって開発を進められる組織を目指しています。 また生産性を高めるためにAI駆動開発を活用し効率的に内部開発力の強化を目指しています。 ・ソフトバンクグループの各サービスと連携し、多くのカスタマーのユーザーエクスペリエンスを高めることができる達成感がございます。 ※連携はグループ各社のサービス（PayPayやLINE等のサービスとも連携しサービス企画や開発を進めることもあり、システム拡張性もございます） ・国内最大級のユーザ数であるソフトバンクの通信事業を支えるシステムを担当できます。 ・新サービス適用など、モダンな開発環境の経験が積むことができます。 ・短期間でサービスを導入し、サービスを直接エンドユーザへ届けることができます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
＜予定年収＞610万円～872万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,625円～451,375円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞368,625円～465,375円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：自己成長支援金1万円＋WorkStyle支援金4千円想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金賞与：年2回※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
■採用部門概要： ブロードバンド事業に関する業務システム（ソフトバンクショップおよびWEB申込、非対面申込画面に関わるフロント開発）の一連の工程を担う部門 ■ミッション： ソフトバンクのブロードバンド事業における店頭およびWEBでの登録業務を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する ■業務内容： ブロードバンド事業における、オンライン（WEB）での新規／変更申込に関わるシステム開発（要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験）をお任せします。 新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など様々な開発テーマがございます。 ■業務詳細： ・システム開発各種工程の実行（要件定義～リリース）※入社後すぐは開発工程を想定 ・システム刷新の計画立案・実行 ・システム維持／管理業務全般 具体的にはソフトバンク光等、多くのユーザーを抱える当社サービスの申込システム等がございます。 その中でもオンラインシステムの強化を最大の目的としており、今回の募集では現在開発中の申込システムのリリースから追加開発等を担っていただく予定です。 ■環境： ・プログラミング言語：Java、Vue.js ・フレームワーク：SpringBoot、SpringBatch、Nuxt.js ・DB：PosgresSQL ・環境：仮想環境、コンテナ ・CI／CD：Jenkins、ArgoCD、Gradle、Yarn ・コンテナ：Docker、Kubernetes、OpenShift ■魅力： ・将来的な内製化を推し進め、開発スピードを上げつつイニシアティブをとって開発を進められる組織を目指しています。 また、ビジネス部門と一体化した組織化を目指すことにより更に顧客への満足度を上げることが可能です。 ・ソフトバンク光等、国内最大級の顧客を抱えるサービスのフロントエンジニアとしての経験を積むことができます。 ・その他ソフトバンクが保有する様々なサービスとの連携可能性があり、組織内外を含めシステム拡張性を随時検討・企画する環境がございます。 ・新サービス適用など、モダンな開発環境の経験が積むことができます。 ・短期間でサービスを導入し、ユーザのリアクションを得られる達成感がございます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
＜予定年収＞610万円～872万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,625円～451,375円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞368,625円～465,375円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：自己成長支援金1万円＋WorkStyle支援金4千円想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金賞与：年2回※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
■採用部門概要： ソフトバンクにおいて拡大し続ける事業を支えるバックオフィス領域の業務システムの開発を行っています。顧客入金管理、ポイント管理、割賦管理などの会社の基盤となる大規模、大量件数の処理を可能とするシステムの開発を推進しています。 ■ミッション： 「経営基盤となる事業への貢献」をミッションとし、高品質なシステム提供を目指し顧客満足度の向上と業績拡大に寄与し、チームと共に革新的なサービスを生み出すことを目標としています。 ■業務内容： ・通信事業における債権／割賦／ポイント管理のシステムに関するシステム開発。 ・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守や、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討。 ■業務詳細： ソフトバンクサービスにおけるポイント管理や督促、分割払い等のバックヤード系システムをご担当いただきます。 ・社内システムにおける設計、開発、テストの実施 ※新ポイント管理系システムの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。 ■環境： ・プログラミング言語：Java、SQL ・フレームワーク：SpringBoot、Apache Beam ・DB：PosgreSQL ・環境：仮想環境 ・CI／CD：Jenkins、GitLab CI／CD、Maven ・コンテナ：Docker ■魅力： ・5000万人の加入者を支える大規模なシステム開発を行います。 ・将来的な内製化を推し進め、開発スピードを上げつつイニシアティブをとって開発を進められる組織を目指しています。 ・ソフトバンクグループの各サービスと連携、検討し、多くのカスタマーのユーザーエクスペリエンスを高めることができる達成感とシステム拡張性がございます。 ※連携はグループ各社のサービス（例：PayPayのペイトク導入に際してのポイント付与・管理システム等）
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
＜予定年収＞610万円～872万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,625円～451,375円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞368,625円～465,375円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：自己成長支援金1万円＋WorkStyle支援金4千円想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金賞与：年2回※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
■ミッション： ◇経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンス強化および企業価値向上に貢献 ※日本版SOX評価は他部門にて実施 ■主な業務 ◎年間監査計画に基づき実施する監査チームのリーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます ◎年間監査計画の策定（テーマ監査／関係会社監査／関係会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む） ■具体的な業務： ◎対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成 ◎RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成 ◎改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告 ■魅力： ◇組織の持続的成長への貢献 ・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。 ・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。 ◇多様な業務体験と専門知識の習得 監査の対象はソフトバンクのみならず、ソフトバンクのグループ会社全体とカバー領域が広いため、さまざまな業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ◇会社組織への影響力 ソフトバンクの内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。 ■部門概要： 内部監査室は、代表取締役 社長執行役員直下の独立した組織として設置され、リスクアプローチによる年度監査計画を策定し、当社の各業務プロセスを対象とした内部監査を実施しているほか、関係会社（主に連結子会社対象）に対して全社的な内部統制監査を実施しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
＜予定年収＞895万円～1,969万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～945,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞514,000円～959,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は残業時間20時間相当を含む※自己成長支援金は対象外の等級もあります■想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金■賞与：年2回＋特別加算賞与（業績・個人別評価に応じて変動）■その他固定手当：自己成長支援金10,000円＋WorkStyle支援金4,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
～モバイルビジネスを支える大規模基幹システム開発に上流から参画～ ■採用部門の概要： 移動体通信事業に関する業務システム（モバイル系サービスの注文・契約関連中心および開通系システム）の設計開発および保守を行う部門です。 ■ミッション： ソフトバンクの基幹事業である移動体通信事業における、開通業務（新規／変更）を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献いただきます。 ■主な業務： モバイル事業の大規模基幹システムに対して、システム開発の上流から参画いただき、アプリケーションの開発をお任せします。 ■具体的な業務： ・システム開発各種工程の実行（要件定義～リリース） ・システム維持／管理業務全般 ・コードレビュー ■仕事の魅力： ・ソフトバンクの事業を支えるモバイル事業の大規模基幹システムに携わることができる ・店頭業務からオンライン業務までの膨大な顧客注文を扱うシステムに携わることができる ・最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案／計画して、チャレンジできる ・AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つエキスパート達とコラボレーションできる環境
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞天王洲開発センター住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、天王洲アイル駅、浜松町駅、新馬場駅、大門駅(東京都)、北品川駅
給与
＜予定年収＞610万円～1,135万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,625円～540,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞358,625円～544,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は残業時間30時間相当を含む■その他固定手当：WorkStyle支援金4千円※等級で自己成長支援金支給有（10,000円）／その場合月給：368,625円～554,000円■昇給：原則年1回■賞与：年2回※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与／業績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
■採用部門概要： ソフトバンクのデータセンターやネットワークセンターの企画／設備設計を行うファシリティエンジニア ■ミッション： データセンター、ネットワークセンターの構築 ■業務内容： データセンター、ネットワークセンターの電気設備の設計／導入 ■業務詳細： データセンター、ネットワークセンターの企画／設備設計に関わる、以下のような業務をご担当いただきます。 ・設計要求仕様書作成 ・設計会社との協議 ・工事管理 ・老朽化設備の更新計画策定 ・新規技術開発 ・省エネ推進 など ■仕事の魅力： クラウドコンピューティング、生成AI向けのデータセンターは近年さらに需要が高まっており、移動体通信事業は5Gなどの高速通信により今後さらなるサービス拡充が予定されています。 ・サービスの基盤となるデータセンター設備の構築に携わることができ、国内最高品質のサービス提供に貢献することができる ・データセンターのファシリティ設計ができるエンジニアは国内でも一握りしかおらず、エンジニアとしての市場価値は非常に高く評価される ・ソフトバンクのデータセンターは最先端の自律制御システムで運用しており、ファシリティエンジニアとして業務を進めながら、ITに関する知見を深める事も可能
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
＜予定年収＞583万円～1,357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,750円～645,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞345,750円～659,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：自己成長支援金1万円＋WorkStyle支援金4千円想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金賞与：年2回※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
～ソフトバンクのオンラインショップシステムをアジャイルで迅速・安定的に開発～ ■採用部門の概要： モバイル事業のオンラインショップにおいてシステム設計／開発および保守を行う部門です。 ■ミッション： ソフトバンクのオンラインショップにおいてシステムを迅速且つ安定的に提供することで事業収益に貢献いただきます。 ■主な業務： ソフトバンクのオンラインショップにおいてアジャイル開発のメンバーとしてシステム開発に従事いただきます。 ■具体的な業務： ・新規サービス、新機種販売、法廷対応などの案件に対して、システム開発の要件定義から商用リリースまでを対応 ・EOSL、セキュリティ対応に伴うシステム維持 ・業務委託先のベンダー管理 ・生成AIを活用した開発生産性／品質向上への取り組み ■仕事の魅力： ・最新技術の活用：フロントエンドを中心に、バックエンド、クラウドコンピューティングなど、広範な技術スタックを駆使して最新のテクノロジーに触れることができます。 ・ユーザ体験の直結：UI／UXデザインやパフォーマンス最適化を通じて、ユーザーにとって直感的で使いやすいショッピング体験を提供することに貢献できます。 ・高いスケーラビリティとパフォーマンスの挑戦：高トラフィック、高トランザクションな環境で効率的にシステムを運用するスキルが求められ、スケーラビリティやパフォーマンス最適化の技術を磨くことができます。 ・ビジネスインパクトの実感：開発した機能や最適化が売上や顧客満足度に直結するため、自分の仕事の結果を具体的かつ迅速に実感できます。 ・多様なコラボレーションの機会：プロジェクトマネージャー、デザイナー、マーケティングチーム、カスタマーサポートなど、多岐にわたる職種のチームメンバーと連携しながら働くことで、幅広い視点とスキルを身につけることができます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞天王洲開発センター住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、天王洲アイル駅、浜松町駅、新馬場駅、大門駅(東京都)、北品川駅
給与
＜予定年収＞610万円～1,135万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,625円～540,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞358,625円～544,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は残業時間30時間相当を含む■その他固定手当：WorkStyle支援金4千円※等級で自己成長支援金支給有（10,000円）／その場合月給：368,625円～554,000円■昇給：原則年1回■賞与：年2回※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与／業績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
～ソフトバンクのオンラインショップシステムを迅速・安定的に提供し事業収益に貢献～ ■採用部門の概要： モバイル事業のオンラインショップにおいてシステム設計／開発および保守を行う部門です。 ■ミッション： ソフトバンクのオンラインショップにおいてシステムを迅速且つ安定的に提供することで事業収益に貢献いただきます。 ■主な業務： ソフトバンクのオンラインショップにおいてアジャイル開発のメンバーとしてシステム開発に従事 頂きます。 ■具体的な業務： ・新規サービス、新機種販売、法廷対応などの案件に対して、システム開発の要件定義から商用リリースまでを対応 ・EOSL、セキュリティ対応に伴うシステム維持 ・業務委託先のベンダー管理 ・生成AIを活用した開発生産性／品質向上への取り組み ■仕事の魅力： ・最新技術の活用：フロントエンドを中心に、バックエンド・クラウドコンピューティングなど、広範な技術スタックを駆使して最新のテクノロジーに触れることができます。 ・ユーザ体験の直結：UI／UXデザインやパフォーマンス最適化を通じて、ユーザーにとって直感的で使いやすいショッピング体験を提供することに貢献できます。 ・高いスケーラビリティとパフォーマンスの挑戦：高トラフィック、高トランザクションな環境で効率的にシステムを運用するスキルが求められ、スケーラビリティやパフォーマンス最適化の技術を磨くことができます。 ・ビジネスインパクトの実感：開発した機能や最適化が売上や顧客満足度に直結するため、自分の仕事の結果を具体的かつ迅速に実感できます。 ・多様なコラボレーションの機会：プロジェクトマネージャー、デザイナー、マーケティングチーム、カスタマーサポートなど、多岐にわたる職種のチームメンバーと連携しながら働くことで、幅広い視点とスキルを身につけることができます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞天王洲開発センター住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、天王洲アイル駅、浜松町駅、新馬場駅、大門駅(東京都)、北品川駅
給与
＜予定年収＞610万円～1,135万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,625円～540,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞358,625円～544,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は残業時間30時間相当を含む■その他固定手当：WorkStyle支援金4千円※等級で自己成長支援金支給有（10,000円）／その場合月給：368,625円～554,000円■昇給：原則年1回■賞与：年2回※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与／業績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
★期間限定入社お祝いボーナスキャンペーン実施中！総額20万支給★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123日／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞都内ソフトバンクショップ／家電量販店取扱コーナー等住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞346万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～252,500円その他固定手当/月：36,000円＜月給＞263,500円～288,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は予定年収のため異なる場合があります。■モデル年収販売クルー（販売職正社員）：年収350～800万円スーパーバイザー（販売職正社員）年収350～690万円エリアマネージャー（総合職正社員）年収400～1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
常に最先端を行く取り組みとしてIOT・AI・スマートロボットの3分野に注力し、あらゆるモノがインターネットと繋がる時代に向けた取り組みを加速させている当社にて、持続可能なエネルギー戦略の推進をお任せします。 ■業務内容： クリーンエネルギーを供給する設備（蓄電池含む）に関する技術情報収集・企画検討・事業性評価 ■具体的な業務内容： ・導入設備の基本設計・造成設計・EPC・許認可関連の対応 ・関連メーカー事業者との協議・契約締結 ■採用部門概要： 私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 1）ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 2023年3月期決算説明会にて、通信事業で使用する全ての電力を再生可能エネルギー化に向け、年間20億kWhの大規模な再生可能エネルギー調達契約の締結を発表しています。 2）再エネ100％グリーンデータセンターの実現 再エネ100％グリーンデータセンターの実現（次世代社会インフラ構想） 生成AIの普及などにより今後、データセンターなどでのデータ処理量とその処理に必要な電気の急増が見込まれている中、当社はデータセンターを地方に分散構築し、再生可能エネルギーで運営するグリーンデータセンターの実現を目指していま 3）法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化 今後、ニーズがさらに高まる法人・家庭向けの再生可能エネルギー供給サービスや発電量が変動する再生可能エネルギーと需要側の電力使用量を一致させ再生可能エネルギーの利用を最適化するソリューション、その他カーボンニュートラル推進に必要な法人顧客向けの支援ソリューション開発などGX関連のソリューション提供を通じて事業化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
＜予定年収＞610万円～999万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,625円～519,538円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞358,625円～523,538円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：WorkStyle支援金4千円※等級により自己成長支援金支給あり（10,000円）／その場合の月給：368,625円～533,538円■想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金■賞与：年2回＋特別加算賞与（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
～最新の技術を活用し新時代のインフラ運用を確立させる～ 【採用部門概要】 ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）のミッションクリティカルなITシステムのNW運用を行っております。 また、最新技術やOSSを駆使して、自前で構築したインフラ・ネットワークを高品質かつ安定的、効率的に運用することをミッションとしています。 【ミッション】 ソフトバンクのプライベートクラウド基盤／生成AI計算基盤における、ネットワークの運用設計、および運用／保守対応 【主な業務】 1）ネットワーク運用保全業務（プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤） 2）新しい運用サービスの設計、計画策定、実行 3）運用業務のプロセス改善、品質改善活動 【具体的な業務内容】 ・ネットワーク運用保全業務（障害時の迅速な原因切り分け＆復旧対処） ・新規ネットワークの運用サービス設計 ・運用プロセスの改善活動（品質向上、効率化） ・OSSを活用した運用システム開発（Zabbix、ElasticSearch等） ・NWセキュリティ対応（設計、計画策定、実行） 【仕事の魅力】 大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI計算基盤まで幅広い範囲のネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます。 データセンターファシリティ／サーバー／ネットワークだけではなく、DevOps／AIOps／国内最大規模のAIインフラ基盤などトレンドの技術も扱っております。 運用部門でありながら、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍頂けます。 大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安全・安心な運用実現に向けて、ご参加頂ける方をお待ちしております。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞仙石山森タワー住所：東京都港区六本木1-9-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞天王洲開発センター住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞住友不動産勝どきビル住所：東京都中央区勝どき3-8-9 住友不動産勝どきビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、天王洲アイル駅、勝どき駅、六本木一丁目駅、新馬場駅、築地市場駅、虎ノ門ヒルズ駅、北品川駅、築地駅
給与
＜予定年収＞610万円～1,135万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,625円～540,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞358,625円～544,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：WorkStyle支援金4千円※等級により自己成長支援金支給あり（10,000円）／その場合の月給：368,625円～554,000円■想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金■賞与：年2回＋特別加算賞与（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
ソフトバンクの通信事業・新事業領域の運用を支える仕組みのデザイン実現をお任せします。 ■職務内容： 【ミッション】 ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業の次世代インフラ運用を支援するため、高度な技術とOSSを駆使した高品質で安定的、効率的な運用支援システムを提供します。 これにより、お客さまに信頼される通信サービスを持続的に提供するとともに、技術革新を追求し続けます。 【主な業務】 次世代インフラ運用を支える、統合監視、自動化、効率化、可視化システムのアプリケーション開発の企画・設計・開発・運用 【具体的な業務】 社内ネットワークオペレーションセンターで利用する統合監視、自動化、効率化、可視化システムのアプリケーション開発を担っています。 ・システム開発を推進するための各種管理 ・Web／API／バックエンドアプリケーションの開発 ・プロジェクトマネジメント ※入社後はチームでのアジャイル開発業務を通じて理解を深めていただきます ■採用部門概要： ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）のミッションクリティカルな次世代インフラの運用を支える、運用支援システムのアプリケーション開発を行っています。 生成AIを始めとした、最新技術やOSSを駆使してシステムを構築し、次世代インフラを高品質かつ安定的、効率的に運用を支えます。 ■仕事の魅力： ・最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案／計画してチャレンジできます ・AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つエキスパート達とコラボレーションできます ・アジャイル開発を通して、アプリケーション開発スキルを向上させる事ができます ・開発から運用まで一気通貫での業務経験ができます ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・深く精通したプログラミング言語が有ること（1つ以上） ・Kubernetes／Dockerを使ったコンテナアプリケーション開発経験 ・UNIX／Linux／Shellの基本知識 ・ミドルウエア（nginx／MySQL／TiDB）などの理解と、これらを利用したWebアプリケーションの開発経験 ・UI／UXデザイン分野の知識、開発やコンサルティング経験 等
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞仙石山森タワー住所：東京都港区六本木1-9-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞天王洲開発センター住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、天王洲アイル駅、六本木一丁目駅、新馬場駅、虎ノ門ヒルズ駅、北品川駅
給与
＜予定年収＞610万円～1,135万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,625円～540,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞358,625円～544,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：WorkStyle支援金4千円※等級により自己成長支援金支給あり（10,000円）／その場合の月給：368,625円～554,000円■想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金■賞与：年2回＋特別加算賞与（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
常に最先端を行く取り組みとしてIOT・AI・スマートロボットの3分野に注力し、あらゆるモノがインターネットと繋がる時代に向けた取り組みを加速させている当社にて、最新の技術を活用し新時代のインフラ運用確立（国内通信事業）に貢献いただきます。 ■職務内容： 【ミッション】 ソフトバンクのプライベートクラウド基盤／生成AI開発向け計算基盤における、サーバー、ストレージ、データベースに関する運用高度化を実現し、新技術新領域へのリソース確保に貢献する 【主な業務】 サーバー、ストレージ、データベース関連運用保全業務（プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤） 【具体的な業務】 ・サーバー／ストレージ運用、保全 ・データベース運用、保全 ・業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など） ・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 ・OSSを組み合わせた監視システムの開発 ・運用ドキュメント作成（フロー、手順書など） 上記以外にも、能力・経験に応じさまざまな業務にチャレンジいただけます。 ■働き方： 運用業務のため、コール当番（月1回、1週間連続）あり それ以外はスーパーフレックスで週1回出社、その他在宅勤務にて勤務 ■仕事の魅力： ・大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI開発向け計算基盤まで幅広いインフラ設備に携わり、最新の技術に触れていただけます。 ・データセンターファシリティ／サーバー／ストレージ／データベースだけではなく、AIOpsなどトレンドの技術向上にも力を入れており、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。 ・大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安全安心な運用実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。 ■採用部門概要： 国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）や未来に向けて実装が進む生成AI開発向け計算基盤のサーバー／ストレージ／データベース保全運用を行う部門です。 国内最大級のインフラサービスの運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成など、幅広く業務に携わっていただけます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞仙石山森タワー住所：港区六本木1-9-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞天王洲開発センター住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞住友不動産勝どきビル住所：東京都中央区勝どき3-8-9 住友不動産勝どきビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
天王洲アイル駅、勝どき駅、新馬場駅、築地市場駅、北品川駅、築地駅
給与
＜予定年収＞610万円～1,135万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,625円～540,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞358,625円～544,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：WorkStyle支援金4千円※等級により自己成長支援金支給あり（10,000円）／その場合の月給：368,625円～554,000円■想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金■賞与：年2回＋特別加算賞与（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
■ミッション： 法令遵守に加えお客さまのプライバシー保護とともに、データビジネスの最適化に貢献すること ■業務内容： ・データガバナンス戦略の企画・推進 ・データガバナンス推進のための業務プロセスの企画・推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・データガバナンス実現のための業務プロセスの整備 ・個人情報の利用案件管理システムの要件の策定 ・社内規程やガイドラインの社内浸透の計画策定・推進 ■ポジション魅力： 個人情報をはじめとする、パーソナルデータを有効活用するためには、きめ細やかなプライバシー保護が欠かせません。 ソフトバンクではスマートフォンをはじめとする日常生活に欠かせないさまざまなプロダクトやサービスを展開しており、個人情報や行動履歴、購買履歴などの価値あるデータを取り扱うことができますが、これらの情報利活用には、利用目的の適切な設定や顧客同意など、プライバシーへの十分な配慮が必要です。 CDO室ではこれらのパーソナルデータの取り扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者の方々と議論を行い、プロダクトやサービスの仕様の適正化やさまざまな社内業務・委託先の管理を行っています。さまざまな商材、ビジネスモデル、マーケティング戦略に触れながら、プライバシーマネジメントの実務経験やデータガバナンスの構築業務に携わることができます。 ■配属先情報： 配属先のCDO室は、通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定するとともに、社内の承認・業務プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。 関連法令やトレンドなどの動向をフォローし、データ保護や利活用を目的とした社内規程やガイドラインの策定を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
＜予定年収＞695万円～1,369万円＜賃金形態＞月給制■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～635,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞344,000円～649,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル給与月給：396,800円～949,000円想定理論年収：6,641,600円～19,939,000円（月給：基本給＋[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
仕事
■ミッション： 当社のプロダクトやサービス、社内オペレーションにおけるデータ保護および利活用を推進するためのルール作り、社内統制 ■業務内容： ・国内外の法令・監督官庁のガイドラインなどの最新動向やトレンドなどの動向フォロー ・社内規程やガイドラインの策定 ・情報インシデント発生時の対応、その情報収集や原因究明、再発防止策の検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・国内外の法令・監督官庁のガイドラインなどの最新動向の調査、その結果による社内影響の分析 ・社内規程類やガイドラインの策定、お客さま文書の策定やその支援 ・社内でのデータ利用における相談の支援 ・国内外デューデリジェンスにおけるパーソナルデータのリスク評価 ・データ利活用に関わるプロダクト企画・設計、その導入支援 ・情報インシデント発生時の対応・監督官庁への報告支援 ・情報インシデントの情報収集や原因究明、再発防止策の検討 ■ポジション魅力： 個人情報をはじめとする、パーソナルデータを有効活用するためには、きめ細やかなプライバシー保護が欠かせません。 ソフトバンクではスマートフォンをはじめとする日常生活に欠かせないさまざまなプロダクトやサービスを展開しており、個人情報や行動履歴、購買履歴などの価値あるデータを取り扱うことができますが、これらの情報利活用には、利用目的の適切な設定や顧客同意など、プライバシーへの十分な配慮が必要です。 CDO室ではこれらのパーソナルデータの取り扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者の方々と議論を行い、プロダクトやサービスの仕様の適正化やさまざまな社内業務・委託先の管理を行っています。さまざまな商材、ビジネスモデル、マーケティング戦略に触れながら、プライバシーマネジメントの実務経験やデータガバナンスの構築業務に携わることができます。 ■配属先情報： 配属先のCDO室は、通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定するとともに、社内の承認・業務プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。 関連法令やトレンドなどの動向をフォローし、データ保護や利活用を目的とした社内規程やガイドラインの策定を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
＜予定年収＞695万円～1,369万円＜賃金形態＞月給制■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～635,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞344,000円～649,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル給与月給：396,800円～949,000円想定理論年収：6,641,600円～19,939,000円（月給：基本給＋[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
仕事
■職務内容： 国産クラウドサービス基盤のIaaS／PaaSプロダクト企画／開発、および提案、技術支援 ■具体的な業務： 国産クラウドサービス基盤構築における仮想化基盤機能の開発 ・仮想化基盤のアーキテクチャ検討／R&D／設計 ・仮想化基盤のハードウエアやソフトウエア選定／検証／構築 ・仮想化基盤の開発／運用におけるオペレーションの自動化設計の構築 ・継続的な機能改善、エンハンス対応 上記業務のうち、適性を踏まえ業務アサインを検討いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・ソフトバンクの推し進める次世代のAI基盤／クラウド領域において、最重要の1つである国産クラウド基盤の開発に携わりその一躍を担えます ・手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります ・従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができます ■ミッション： エンタープライズ顧客の事業成長を支える、高品質な国産クラウドサービスやゲートウェイサービスの開発／提供 ■採用部門の概要： ソフトバンクの全ビジネス領域（通信、IT、エンタープライズ）の共通プラットフォームとなるクラウド（IaaS／PaaS）の設計、開発
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
＜予定年収＞695万円～1,994万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：423,200円～949,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞437,200円～963,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル給与：月給：423,200円～949,000円想定理論年収：6,958,400円～19,939,000円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
仕事
★期間限定入社祝い金キャンペーン中！★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□外国籍のお客様のご来店が多い店舗(直営店や米軍基地店舗など）を中心に語学力を生かせる環境です！実際に多国籍の方がご活躍されており、バイリンガル手当の支給もございます！ 職種／業種／社会人未経験者歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備□■ ■業務内容 直営店や米軍基地店舗など外国籍のお客様が比較的多い店舗にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。（通信事業以外でご活躍されている方も多数） ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかり評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞都内ソフトバンクショップ／家電量販店取扱コーナー等住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞375万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～245,000円その他固定手当/月：68,000円～81,000円＜月給＞288,000円～326,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は予定年収のため異なる場合があります。■モデル年収販売クルー（契約社員／入社1年目）：年収350～400万円販売クルー（販売職正社員）：年収350～800万円スーパーバイザー（販売職正社員）年収350～690万円エリアマネージャー（総合職正社員）年収400～1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
仕事
※入社後、BOLDLY株式会社に出向（出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。） ■出向先について： ＜企業名＞BOLDLY株式会社 ＜事業内容＞“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの事業化を進めています。業界のトップランナーとして、これまでに全国各地で130回以上の実証実験を行った他、自治体や企業に対する自動運転車両の導入支援・コンサルティングを行い、国内4カ所で自動運転バスの社会実装を実現しました。また、30種類のモビリティと接続可能な自動運転車両運行管理プラットフォームを開発・提供し、自動運転サービスの安全安心な運行に貢献しています。 ＜所在地＞勤務地に記載 ■ミッション： アジャイル開発チームに参画し、他のメンバーと協力しながら自社プロダクトの開発、新規プロダクト開発を行う ■主な業務： ・IoTデバイスを統合するIoTプラットフォームのクラウドシステム上での構築 ・フロントエンドエンジニアとして、UI／UXを実現 ・ネイティブアプリケーションの開発・メンテナンス ■具体的な業務： ・モビリティサービス向けのWeb API 開発 ・自動運転車両のリアルタイムデータを扱うIoT基盤の構築・運用 ・アジャイル開発スクラムで開発 ・プロダクトオーナーやチームメンバーと意見交換し、実現方法の決定 ・設計／コーディング／テストと一連の開発 ・開発の進め方をチーム内で協議し協調性を持った推進 ■仕事の魅力： ・プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます。 ・顧客との距離が近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます。 ・自動運転車両を自社で保有しており、追加機能開発などの試行錯誤を自社内のみで容易に行うことができます。 ・風通しの良いカルチャーで、やりたいことがあれば業務に関係していなくても応援することができる土壌があります。ご自身のキャリアに合わせて柔軟な活動が可能です。 ・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞BOLDLY株式会社住所：東京都港区海岸1ｰ7ｰ1 WeWork東京ポートシティ竹芝10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
＜予定年収＞611万円～999万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～401,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞310,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：自己成長支援金1万円＋WorkStyle支援金4千円想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金賞与：年2回※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
※入社後、BOLDLY株式会社に出向（出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。） ■出向先について： ＜企業名＞BOLDLY株式会社 ＜事業内容＞“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの事業化を進めています。業界のトップランナーとして、これまでに全国各地で130回以上の実証実験を行った他、自治体や企業に対する自動運転車両の導入支援・コンサルティングを行い、国内4カ所で自動運転バスの社会実装を実現しました。また、30種類のモビリティと接続可能な自動運転車両運行管理プラットフォームを開発・提供し、自動運転サービスの安全安心な運行に貢献しています。 ＜所在地＞勤務地に記載 ■ミッション： アジャイル開発チームに参画し、他のメンバーと協力しながら自社プロダクトの開発、新規プロダクト開発を行う ■主な業務： ・IoTデバイスを統合するIoTプラットフォームのクラウドシステム上での構築 ・バックエンドエンジニアとしてのAPI開発（対外システム向け・フロントエンド向け） ・クラウドを熟知し性能監視、アラート監視の仕組みの検討実装 ■具体的な業務： ・モビリティサービス向けのWeb API開発 ・自動運転車両のリアルタイムデータを扱うIoT基盤の構築・運用 ・アジャイル開発スクラムで開発 ・プロダクトオーナーやチームメンバーと意見交換し、実現方法の決定 ・設計／コーディング／テストと一連の開発 ・開発の進め方をチーム内で協議し協調性を持った推進 ■仕事の魅力： ・プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます。 ・顧客との距離が近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます。 ・自動運転車両を自社で保有しており、追加機能開発などの試行錯誤を自社内のみで容易に行うことができます。 ・風通しの良いカルチャーで、やりたいことがあれば業務に関係していなくても応援することができる土壌があります。ご自身のキャリアに合わせて柔軟な活動が可能です。 ・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
＜予定年収＞611万円～999万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～401,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞310,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：自己成長支援金1万円＋WorkStyle支援金4千円想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金賞与：年2回※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
～知的財産による競争力強化／戦略立案から特許群構築・活用や防御まで主体的に一気通貫で取り組める～ ■採用部門概要： 知的財産戦略は、事業戦略・技術戦略・営業戦略の礎となるものであり、継続的に活性化することで当社サービスの競争力を高めて優位性の確保に繋がるといった考えの基に、知的財産に関するあらゆることに取り組んでいます。 ■主な業務： 特許を中心とした知的財産関連業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・標準必須特許に関する知財戦略立案 ・知財紛争対応（交渉、属否論・無効論の構築など） ・共同研究契約、共同開発契約（必要な知財条件の設計、交渉など） ・特許権利化業務（請求項ドラフトを含む） ・各種特許管理業務の構築（予算管理、期限管理、権利維持要否管理など） ■ミッション： 知的財産による競争力強化を目的とした「イノベーション支援」「ブランド保護」「シナジー創出」の推進 ■仕事の魅力： 特許を中心とする知財業務全般について、戦略立案から特許群構築・活用や防御まで主体的に一気通貫で取り組むことができ、総合力を発揮できるところが魅力です。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
＜予定年収＞664万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：396,800円～649,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞410,800円～663,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル給与：月給：396,800円～649,000円想定理論年収：6,641,600円～13,694,000円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
仕事
～最新の装置に触れる／経験豊富なメンバーが手厚くサポート／最新の業務トレンドを常に取り入れるチームで成長する～ 通信サービスを支える全国の基地局を統合的にマネジメントしていただきます。 ■採用部門概要： 通信事業における全国の基地局を統合的に制御／管理する装置の導入・保守運用 ■職務内容： 【ミッション】 ・基地局制御／管理装置の効率的な導入・保守運用によりモバイルネットワークの通信品質安定／向上を実現 【主な業務】 ・全国の基地局を制御／管理する装置（システム）の導入における計画策定／構築／監視／障害対応／評価／保全対応 【具体的な業務】 ・装置の新規導入や更改などの計画策定およびベンダや社内など関係者の調整 ・装置構築時における設計／ベンダ開発管理／検証／作業管理 ・装置運用開始後の監視／障害検知／切り分け／障害対応／障害評価／問題管理／対策策定 ■仕事の魅力： ・ソフトバンクの通信サービスを支える全国の基地局を統合的にマネジメントする最新の装置に触れることができ、センターのファシリティ関連の業務とリモートによる各種ソフトウェア双方の業務をやりがい持って担うことができます。 ・非常に経験豊富なメンバーが手厚くサポートします。 ・AIの活用など、最新の業務トレンドを常に取り入れるチームです。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・複数システムの開発、運用経験 ・PMP相当のプロジェクトマネジメントスキル ・クラウド、セキュリティの知見のある方 ・システム間連携IFの要件定義、開発経験 ・生成AIを利用したインフラ自動化経験のある方 ・中規模ネットワーク以上の運用／監視業務経験※運用台数1万VM以上 ・物理NW、および論理NWの設計／構築／運用経験※実務経験3年程目安 ・英語でのメールコミュニケーション経験、日常会話レベルの英会話が可能であること
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮センター住所：埼玉県さいたま市大宮区 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、大宮駅(埼玉県)、浜松町駅、北大宮駅、大門駅(東京都)、鉄道博物館駅
給与
＜予定年収＞583万円～959万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,750円～486,025円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞335,750円～490,025円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：WorkStyle支援金4千円※等級により自己成長支援金支給あり（10,000円）／その場合の月給：345,750円～500,025円■想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金■賞与：年2回＋特別加算賞与（業績に応じて支給）■上記年収は想定残業20h計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
■業務内容： 社内システム開発業務全般（要件定義・設計・開発・試験）およびプロジェクトマネジメント業務 ■具体的業務内容： ・Webアプリ開発業務における管理業務の全般（進捗／課題／品質／コスト） ・ベンダー開発では上流工程（要件定義／基本設計）、内製開発では全開発工程 ・ユーザー部門や運用部門などのステークホルダーとの折衝／調整 ■開発環境： ・バックエンド：Java（Spring Framework／Struts） ・フロントエンド：Vue.js、Angular、React ・データベース：PostgreSQL ・OS：Linuxディストリビューション（RHEL／CentOS／Miracle Linux） ・ソースコード管理：Gitlab ・プロジェクト管理：Jira ・情報共有ツール：Slack、Google Workspace ■仕事の魅力： ・大きなプロジェクト（5G展開／新プロダクト／システム刷新など）を通してプロジェクトマネジメントの経験が積めます ・大規模な社内システム開発の経験が積めます ・社員がユーザーなので、FBがすぐもらえ、システム側から新規機能の提案ができます ・ベンダー開発から内製開発まで幅広いチームで経験が積めます ・システム開発を通してソフトバンクの巨大なネットワークの早期構築と安定運用による社会貢献を実感できます ・システムエンジニア以外にも多様なキャリアパスが描けます（AI／ネットワーク／プロダクト／デバイス／営業など／他領域など） ■必須条件：以下全てにあてはまる方 ・プロジェクトマネジメント経験２年以上（プロジェクト立ち上げ／計画策定／実行管理など※規模は不問） ・システム要件定義／基本設計などの上流工程の経験３年以上、開発／試験などの下流工程の経験３年以上 ・PostgreSQL、Javaを利用した開発経験がある ・CI／CDパイプラインの構築など、開発業務の標準化ができ、生産性が高いチームビルディングが可能 ・SPAの開発経験がある ・通信事業（固定／BB／移動体／衛星など）の技術もしくはIT部門で業務経験があり、業務知識（無線の技術／プロトコル／電波法など）がある ※歓迎条件は応募資格／応募条件に記載しています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮センター住所：埼玉県さいたま市大宮区 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、大宮駅(埼玉県)、浜松町駅、北大宮駅、大門駅(東京都)、鉄道博物館駅
給与
＜予定年収＞583万円～958万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,750円～486,025円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞335,750円～490,025円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：WorkStyle支援金4千円※等級により自己成長支援金支給あり（10,000円）／その場合の月給：345,750円～500,025円■想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金■賞与：年2回＋特別加算賞与（業績に応じて支給）■上記年収は想定残業20h計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
★入社お祝いボーナスキャンペーン実施中！総額20万支給★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□手話経験を活かしたい方大歓迎！！社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123日／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ イメージムービー：https://www.youtube.com/watch?v=yjyAIJW1zkk ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトバンクショップ渋谷直営店にて手話カウンターでの業務を行っていただきます。 ・「手話や筆談対応」にて携帯電話のご購入相談やアプリ・サービスのご案内から携帯電話を中心とした商品説明や商品購入の手続きに加え、アフターフォローやサポート業務などを中心に取り組んでいただきます。 さらにスマホ教室運なども開催し、お客さまにスマートフォンを通じて生活をより便利に楽しんで頂くための徹底サポートをお任せします。 ■想い 同社では、「すべての人と、心でつながる接客を。」という想いのもと 誰一人取り残さないデジタル社会の実現に向けて、手話カウンターの設置を行っております。 ※現在渋谷店在籍の手話カウンターのクルーは5名で、月間来客数は300名程とです。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長と成果をしっかり評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でも同社の一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 先輩社員と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞ソフトバンク(ハンズサインセンター渋谷)住所：東京都渋谷区宇田川町２７－４喜山ビル 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～252,500円その他固定手当/月：36,000円＜月給＞263,500円～288,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は予定年収のため異なる場合があります。■モデル年収販売クルー（契約社員／入社1年目）：年収330～400万円販売クルー（販売職正社員）：年収350～800万円スーパーバイザー（販売職正社員）年収350～690万円エリアマネージャー（総合職正社員）年収400～1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
■ミッション ・ドローンの技術企画と通信技術を活用し、新たな社会インフラを創出する ・技術企画と事業開発を通じて、ドローンの商用化・社会実装を推進し、物流・インフラ点検・防災などの分野で価値を生み出す ■主な業務 ・ドローン関連技術の企画・立案 ・最新技術、市場動向のリサーチと提案 ・パートナーシップの構築 ・国のプロジェクトの公募獲得や実証計画の策定 ・プロジェクトマネジメント、実証実験の推進 ■具体的な業務 ・国の動向や実用化の課題を整理し、技術や実証実験の企画立案を行う ・国や自治体の補助金・規制緩和プロジェクトの企画、申請 ・プロジェクトを社内外の関係者と連携し、管理、実行、推進を行う ・ドローン市場、技術の調査、新規提案を行う ■参考情報 SoraBase／ソフトバンクのドローンサービス https://www.softbank.jp/biz/services/infrastructure/sorabase/ ドローン事業実例 https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250210_02 ■部門概要 以下の領域の技術企画および戦術策定、実行計画策定、実行承認などを担当する部門です。 ・自動運転／UAV／ロボットの自動制御・遠隔制御 ・測位および測位関連技術 ・高精度3Dマップ／デジタルツイン／マップシェアリング／空間ID ■魅力 ドローンの実用化に注目が集まっています。我々は次世代ドローン技術と通信インフラを掛け合わせ、新たな価値を創出することに挑んでいます。 本ポジションは社会実装に向けた戦略・技術企画を行い、実現に導くという重要な仕事です。実用化にはどんな技術が必要なのか考え、企画し、世の中に広く普及したときの喜びは大きなものです。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・機体メーカーに従事し、ドローンの実装課題を理解しており、機体開発案件を推進してきた方 ・公募調査、申請提案を行い、プロジェクトに必要な案件を獲得してきた経験またはそれに準じたスキルのある方 ・国のプロジェクトや公募申請経験のある方 ・二等以上の無人航空機操縦士資格またはそれに準じた経験やスキルのある方 ・ドローンの点検、物流の知見のある方
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
＜予定年収＞675万円～958万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,075円～486,025円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞396,075円～490,025円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は20h相当の残業代で計算■その他固定手当：WorkStyle支援金4千円※等級により自己成長支援金支給あり（1万円）／その場合の月給：406,075円～500,025円■想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。■ソフトバンクグループ成長戦略：人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点）■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
仕事
■事業戦略に携わることも可能！／中長期的にコンシューマ事業の目指すべき方向性を提示／経営層に近い立場で意思決定のサポート■ ■ミッション 組織の役割としては、各事業部門と連携し、主軸となる通信事業に加え、Yahoo!、LINE、PayPay等とも連携し、付加価値として新しいサービスをソフトバンクユーザーに提供するための推進を担うため、経営層に近い立場で会社の意思決定に直接つながる業務に携わることができます。 ■業務内容 主軸となる通信事業に加え、Yahoo!、LINE、PayPay等とも連携し、付加価値として新しいサービスをソフトバンクユーザーに提供するための戦略策定および各事業における事業管理／意思決定サポートします。 ■業務詳細 ・各事業におけるKPI設計／データ分析と改善策の検討／推進 ・CN事業（SB／YM／LINEMO／BB／でんき／新規事業他）の事業・収益管理 ・CN事業のコスト分析・管理と改善策推進 ■業務の魅力 ・個人のお客さま向けのさまざまな事業領域での事業企画／経営企画の経験が積める ・経営層に近い立場で会社の意思決定に直接つながる業務に携わることができる ■採用部門 概要 プロダクト＆マーケティング戦略本部はコンシューマ事業全域の事業戦略の立案、マーケティング分析を踏まえた顧客理解、それによる収益向上や業績改善の推進を担っています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞竹芝本社住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
＜予定年収＞569万円～961万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～411,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞292,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します※自己成長支援金は対象外の等級もあります昇給：年1回（原則）賞与：年2回※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
仕事
次世代無線通信技術の国際標準化・制度化を推進 ■採用部門 概要 次世代無線通信技術（Beyond 5G／6G、 HAPS、 衛星等）の周波数に関して、通信事業者観点での国内外の標準・制度化を行っている部門です。 ■ミッション ・次世代無線通信技術（Beyond 5G／6G、 HAPS、 衛星等）の周波数に関して、通信事業者観点での国内外の標準・制度化 ■業務内容 ・情報通信審議会等の国内会合、ITU-R、3GPP等の国際会合への参加、議論動向把握、提案作成、各ステークホルダーとの調整等、次世代無線通信技術の導入に向けた国内外の標準化（無線技術）全般対応 ■業務詳細 ・ITU-R会合（WP 5D、WP 4C）、3GPP会合（TSG-RAN）等への参加（海外出張含む） ・国内外の議論動向に応じた当社の周波数標準・制度化戦略立案、提案作成 ・当社関連案件に関する、総務省、ベンダ、通信事業者、業界団体、外国規制当局等のステークホルダーとの協議 【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■業務の魅力 最新の無線通信技術が検討されている国内外の標準・制度化活動を通じて、技術の習得や国内外の様々なステークホルダーとの協議を通じて自身のキャリアアップを図ることができます。 また、成層圏プラットフォーム（HAPS）や衛星コンステレーション等当社独自の次世代無線通信技術の導入のため、戦略立案から技術検討・対外交渉のリード、最終的な標準化・制度化の完成までを一元的に進めることができ、非常にやりがいのある仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
＜予定年収＞595万円～1,369万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～635,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞292,000円～649,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します※自己成長支援金は対象外の等級もあります昇給：年1回（原則）賞与：年2回※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
仕事
★期間限定入社祝い金キャンペーン中！総額20万支給★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123日／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞都内ソフトバンクショップ／家電量販店取扱コーナー等住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～245,000円その他固定手当/月：36,000円＜月給＞256,000円～281,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は予定年収のため異なる場合があります。■モデル年収販売クルー（契約社員／入社1年目）：年収350～400万円販売クルー（販売職正社員）：年収350～800万円スーパーバイザー（販売職正社員）年収350～690万円エリアマネージャー（総合職正社員）年収400～1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
仕事
～ユーザーの声が聞こえる距離で自動運転車向け自社プロダクトをアジャイル開発する～ ※ソフトバンク株式会社の正社員として採用し、グループ会社のBOLDLY株式会社（自動運転車の導入・運用に係る調査・コンサルティング事業の企画等を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■ミッション： 自動運転モビリティサービスにより社会課題を解決するため、アジャイル開発チームでの開発をリードする ■主な業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・パートナー企業や社内ビジネスチームと連携し、システム開発プロジェクトを主体的に推進する ・スクラムマスターとして開発チームを支える ■具体的な業務： ・自動運転車向け運行管理システム（Dispatcher）の要件定義や開発プロジェクト管理 ・アジャイル開発チームのスクラムマスター ・プロダクトオーナーやチームメンバーとコミュニケーションを行い、開発をスムーズに進める ・社内ビジネスチームやパートナー企業と連携し、要望をプロダクトバックログに落とし込む ・顧客やパートナー企業との技術的な折衝を行う ■魅力： ・自動運転車によるモビリティサービス構築を通して、世の中の変革に貢献できます。 ・業界のトップランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついたプロダクト開発ができます。 ・プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます。 ・使っていただく顧客との距離が近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます。 ・風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります。 ・自動運転車両を自社で保有しており、自社内のみで追加機能などの試行錯誤が容易にできます。 ・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社とともに成長していくことができます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞BOLDLY株式会社住所：東京都港区海岸1ｰ7ｰ1 WeWork東京ポートシティ竹芝10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
＜予定年収＞760万円～1,357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～635,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞464,000円～649,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
仕事
～AI-RANの製品開発および要素技術研究の企画／開発／検証／推進～ ■ミッション： 次世代モバイルインフラの基盤技術と製品の確立 ■主な業務内容： 次世代モバイルインフラ基盤の企画／開発／検証／推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・次世代インフラの基盤上で動作するRANソフトウエアの仕様検討／開発／検証 ・RANを利用効率化かつ高度化するAIの研究／開発／検証 ・ラボの立ち上げ、および運用業務 ・各パートナー企業とのプロジェクトマネジメント ■当ポジションの魅力： モバイルキャリア事業の変革をもたらす次世代インフラ基盤の開発・展開・推進に携わることができます。 ■部門情報： AI-RANの製品開発および要素技術研究の企画／開発／検証／推進を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
＜予定年収＞595万円～1,993万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～935,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞292,000円～949,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル給与月給：358,713円～523,625円想定理論年収：5,957,750円～10,012,500円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
出典：doda求人情報
仕事
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給与
【月収例】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉（地域手当：月3万2000円を含む） 28万3000円～31万円 ■大阪・兵庫・愛知（地域手当：月2万4000円を含む） 27万5000円～30万2000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀（地域手当：月1万6000円を含む） 26万6000円～29万3000円 ■上記以外の地域 24万9000円～27万6000円 【月給】 23万1500円～25万6500円 ※上記金額に時間外手当／インセンティブが加算 ※月給には、一律手当であるWorkstyle支援金（月4000円）を含みます
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 全国各地の家電量販店およびソフトバンク取扱店 ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「現住所の最寄駅から公共交通機関で片道2時間以内」かつ「現住所と配属店舗の直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国47都道府県＞ ※募集勤務地は店舗の充足状況により変動致します
仕事
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給与
【月収例】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉（地域手当：月3万2000円を含む） 28万3000円～31万円 ■大阪・兵庫・愛知（地域手当：月2万4000円を含む） 27万5000円～30万2000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀（地域手当：月1万6000円を含む） 26万6000円～29万3000円 ■上記以外の地域 24万9000円～27万6000円 【月給】 23万1500円～25万6500円 ※上記金額に時間外手当／インセンティブが加算 ※月給には、一律手当であるWorkstyle支援金（月4000円）を含みます
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 全国各地の家電量販店およびソフトバンク取扱店 ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「現住所の最寄駅から公共交通機関で片道2時間以内」かつ「現住所と配属店舗の直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国47都道府県＞ ※募集勤務地は店舗の充足状況により変動致します
仕事
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給与
【月収例】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉（地域手当：月3万2000円を含む） 28万3000円～31万円 ■大阪・兵庫・愛知（地域手当：月2万4000円を含む） 27万5000円～30万2000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀（地域手当：月1万6000円を含む） 26万6000円～29万3000円 ■上記以外の地域 24万9000円～27万6000円 【月給】 23万1500円～25万6500円 ※上記金額に時間外手当／インセンティブが加算 ※月給には、一律手当であるWorkstyle支援金（月4000円）を含みます
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 全国各地の家電量販店およびソフトバンク取扱店 ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「現住所の最寄駅から公共交通機関で片道2時間以内」かつ「現住所と配属店舗の直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国47都道府県＞ ※募集勤務地は店舗の充足状況により変動致します
仕事
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給与
【月収例】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉（地域手当：月3万2000円を含む） 28万3000円～31万円 ■大阪・兵庫・愛知（地域手当：月2万4000円を含む） 27万5000円～30万2000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀（地域手当：月1万6000円を含む） 26万6000円～29万3000円 ■上記以外の地域 24万9000円～27万6000円 【月給】 23万1500円～25万6500円 ※上記金額に時間外手当／インセンティブが加算 ※月給には、一律手当であるWorkstyle支援金（月4000円）を含みます
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 全国各地の家電量販店およびソフトバンク取扱店 ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「現住所の最寄駅から公共交通機関で片道2時間以内」かつ「現住所と配属店舗の直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国47都道府県＞ ※募集勤務地は店舗の充足状況により変動致します
仕事
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 期間限定のビッグチャンス！ 「お祝い金20万円」 入社お祝いボーナスキャンペーン開催中！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 新しい環境に飛び込む時は、何かとお金が必要になりますよね。 ソフトバンクでは、一歩を踏み出したみなさんが少しでも快適に新生活がスタートできるよう「入社お祝い金20万円」を全員にプレゼントしています！（賞与や給与、各種手当とは別に、お祝い金として支給します） 店舗拡大を見据え、採用に力を入れる本タイミングだからこその特別キャンペーンです。ぜひ奮ってご応募くださいね！ 【詳細】 対象者：2025年9月までに入社された方 支給金額：総額20万円 └入社月＋入社1カ月後：10万円、入社月＋3カ月後に10万円 ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★一から丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均10時間 ＜具体的な仕事＞ 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、4日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。
給与
【月収例】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉（地域手当：月3万2000円を含む） 28万3000円～31万円 ■大阪・兵庫・愛知（地域手当：月2万4000円を含む） 27万5000円～30万2000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀（地域手当：月1万6000円を含む） 26万6000円～29万3000円 ■上記以外の地域 24万9000円～27万6000円 【月給】 23万1500円～25万6500円 ※上記金額に時間外手当／インセンティブが加算 ※月給には、一律手当であるWorkstyle支援金（月4000円）を含みます
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 全国各地の家電量販店およびソフトバンク取扱店 ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「現住所の最寄駅から公共交通機関で片道2時間以内」かつ「現住所と配属店舗の直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国47都道府県＞ ※募集勤務地は店舗の充足状況により変動致します
仕事
【次世代社会インフラの実現を目指して】 今後急速にAIの活用が一般化すると、自然と通信インフラが限界を迎え、遅延や不安定化などの課題が出てくることが予測される昨今、当社ではAIの社会実装を強く推進しつつも、AGI／ASI時代に必要不可欠な安定かつ速い通信を支えるべく技術開発を行っています。 次世代社会インフラの実現を一緒に目指してくださるエンジニアの皆様はぜひご応募ください。 ※インフラエンジニアに加え、アプリケーション、セキュリティエンジニアも募集します。 ※ご経験やスキルなどにあわせ、いずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 【募集職種】 ■ITアーキテクト 仮想化基盤上での各種リソースの動的制御をするためのシステムを実装、技術検証 ◆当社の次世代サービス開発に関わる大規模な分散システムの企画／開発に携わり、各エンジニアのアイデアや裁量で自由度高く取り組めます。 ■ネットワークエンジニア 一般的なNWだけでなく、モバイルNWや次世代社会インフラに不可欠な超分散コンピューティング基盤の研究開発や顧客向けのソリューションなど様々な開発 ◆AIや5Gの活用、6Gなどの次世代NWの研究開発など、最先端の開発ができる環境です。 ■クラウドエンジニア／サーバーエンジニア 国家プロジェクトで利用中のインフラ環境の設計構築 ◆ただクラウド環境を構築するだけでなく、国産クラウドサービスそのものの開発や、AI・生成AIと連携したPaaS開発、コンテナ開発など最新技術に携われます。 ■セキュリティエンジニア/セキュリティアーキテクト 当社の次世代サービスやソリューションを支えるセキュリティの研究・設計・開発 ◆一連の業務を経験できるため、セキュリティエンジニアとして幅広いスキルアップができます。 ■アプリケーションエンジニア 当社のWebサービスや、次世代社会インフラの実現に向けた各種インフラ技術との連携アプリケーション、超分散システムの開発など、様々なアプリケーション開発 ◆日本のデジタル化をリードする実感が得られるポジションです。
給与
月給：368,625円～554,000円 想定理論年収：6,105,350円～11,359,000円 （月給＋勤務実績に応じた時間外手当＋賞与＋特別加算賞与+自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります
勤務地
（本社）東京都港区、東京都中央区 本社は最先端テクノロジーのオフィス環境を整えており、働き方に関するスローガン「Smart & Fun!」を体現できるコミュニティー型ワークスペース（地上40階・地下2階）となっています。 ・オフィス内交流を促進するコミュニティスペース ・集中作業やチームでの協働を行うスペース ・打ち合わせを行うスペース ・お取引先さまと新しいコラボレーションを生み出すエリア ・飲食やイベントなどを通じたコミュニケーションエリア 生産性と創造性の両方を追求できる環境づくりに注力したオフィスです。本社以外にも、国内300カ所以上のオフィスをサテライトオフィスとして全社員に開放しています。 ※在宅勤務・リモートワーク相談可（在宅、サテライト） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
■■■■■■■■■■■■■■ 期間限定のビッグチャンス！ 「お祝い金20万円」 入社応援キャンペーン開催中！ ■■■■■■■■■■■■■■ 新しい環境に飛び込む時は、何かと資金が必要になりますよね。 ソフトバンクでは一歩を踏み出したみなさんが、少しでも快適に新生活がスタートできるよう「入社お祝い金20万円」を全員にプレゼントしています！（賞与や給与、各種手当とは別に、お祝い金として支給します） 店舗拡大を見据え、採用に力を入れる本タイミングだからこその特別キャンペーンです。ぜひ奮ってご応募くださいね！ 【詳細】 対象者：2025年9月までに入社された方 支給金額：総額20万円 └入社月＋入社1カ月後：10万円、入社月＋3カ月後に10万円 ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります ＜具体的な仕事＞ 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、4日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。
給与
【月収例】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉（地域手当：月3万2000円を含む） 25万6000円～28万1000円 ■大阪・兵庫・愛知（地域手当：月2万4000円を含む） 24万8000円～27万3000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀（地域手当：月1万6000円を含む） 24万円～26万5000円 ■上記以外の地域 22万4000円～24万9000円 【月給】 22万4000円～24万9000円 ※上記金額に時間外手当／インセンティブが加算
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 全国各地の家電量販店およびソフトバンク取扱店 ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「現住所の最寄駅から公共交通機関で片道2時間以内」かつ「現住所と配属店舗の直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国47都道府県＞ ※募集勤務地は店舗の充足状況により変動致します ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★一から丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均10時間
仕事
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勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 全国各地の家電量販店およびソフトバンク取扱店 ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「現住所の最寄駅から公共交通機関で片道2時間以内」かつ「現住所と配属店舗の直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国47都道府県＞ ※募集勤務地は店舗の充足状況により変動致します ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★一から丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均10時間
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勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 全国各地の家電量販店およびソフトバンク取扱店 ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「現住所の最寄駅から公共交通機関で片道2時間以内」かつ「現住所と配属店舗の直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国47都道府県＞ ※募集勤務地は店舗の充足状況により変動致します ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★一から丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均10時間
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勤務地
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給与
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勤務地
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勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 全国各地の家電量販店およびソフトバンク取扱店 ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「現住所の最寄駅から公共交通機関で片道2時間以内」かつ「現住所と配属店舗の直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国47都道府県＞ ※募集勤務地は店舗の充足状況により変動致します ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★一から丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均10時間
仕事
★今がチャンス！ 入社お祝い金20万円支給！ ―――――――――――――――――― 新生活の準備には何かと費用が掛かるもの。 11月～3月に入社された方には、入社祝い金として20万円を支給いたします。 ぜひ新生活の準備に使ってください（規定あり）。 ★スマホアドバイザー ＝「スマホの使い方」を教える仕事です。 ―――――――――――――――――― 「スマホって便利そうだけどよくわからない」そんな方に向けて、スマホに関するアドバイス業務を行っていただきます。お客さまはスマホ初心者やスマホの購入を検討している50代以上が中心。「スマホが好き」「SNSやアプリをよく使う」という方であれば、問題なく始められる仕事です。 【具体的には】 ■スマホの操作案内 ■アプリやサービスの使い方案内 ■スマホ選びのお手伝い ■スマホ教室の開催 ＼ ポイント ／ 【01】質問は基本的なものばかりです！ ―――――――――――――――――― 「電話のかけ方がわからない」「アプリのダウンロードってどうするの？」など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。しっかり丁寧に向き合いご説明すれば「ありがとう」が返ってくる仕事です。 【02】スマホの先生になっていただきます！ ―――――――――――――――――― 店舗では、1日に2～3回ほど『スマホ教室』を開催。所要時間は1回約1時間で、2～3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。 【03】「お客さまのため」が数字に繋がります！ ―――――――――――――――――― 『スマホ教室』の開催数や参加数の他、注力商材のおススメ／ご提案数と、『スマホ教室』からの契約（トスアップ）数という指標を目標に掲げています。いずれもお客さまに喜んでもらった数が成果に反映されやすい仕組み。無理な販売ではなく、お客さまの笑顔のために親身になって接することが数字に繋がります。
給与
【月収例】（月末締めの翌月25日払い） ■東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城（地域手当：32,000円＋Workstyle支援金4,000円を含む） 256,000円～281,000円 ■大阪・京都・兵庫・愛知（地域手当：24,000円＋Workstyle支援金4,000円を含む） 248,000円～273,000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀（地域手当：16,000円＋Workstyle支援金4,000円を含むを含む） 240,000円～265,000円 ■上記以外の地域 224,000円～249,000円 【月給】 224,000円～249,000円／全ての地域
勤務地
【希望する店舗】 ★転居を伴う転勤なし ★勤務地の希望は最大限考慮します！ ＜勤務地＞ 全国のソフトバンクショップ ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★U・Iターンも歓迎！ ★応募時に「勤務予定地（現住所、現住所以外）」「希望勤務地（現住所付近、現住所付近以外）」という2点の質問をいたします。背景として、店舗配属において、「公共交通機関で片道2時間以内」且つ「直線距離で50km以内」という通勤に関する社内規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜北海道・東北＞ 北海道／岩手／宮城／秋田／山形 ＜関東・甲信越＞ 栃木／群馬 ＜北信越＞ 富山／福井 ＜東海＞ 愛知 ＜関西＞ 滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良 ＜中国・四国＞ 島根／広島／山口／愛媛 ＜九州・沖縄＞ 福岡／佐賀／長崎／熊本／宮崎
仕事
★今がチャンス！ 入社お祝い金20万円支給！ ―――――――――――――――――― 新生活の準備には何かと費用が掛かるもの。 11月～3月に入社された方には、入社祝い金として20万円を支給いたします。 ぜひ新生活の準備に使ってください（規定あり）。 ★スマホアドバイザー ＝「スマホの使い方」を教える仕事です。 ―――――――――――――――――― 「スマホって便利そうだけどよくわからない」そんな方に向けて、スマホに関するアドバイス業務を行っていただきます。お客さまはスマホ初心者やスマホの購入を検討している50代以上が中心。「スマホが好き」「SNSやアプリをよく使う」という方であれば、問題なく始められる仕事です。 【具体的には】 ■スマホの操作案内 ■アプリやサービスの使い方案内 ■スマホ選びのお手伝い ■スマホ教室の開催 ＼ ポイント ／ 【01】質問は基本的なものばかりです！ ―――――――――――――――――― 「電話のかけ方がわからない」「アプリのダウンロードってどうするの？」など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。しっかり丁寧に向き合いご説明すれば「ありがとう」が返ってくる仕事です。 【02】スマホの先生になっていただきます！ ―――――――――――――――――― 店舗では、1日に2～3回ほど『スマホ教室』を開催。所要時間は1回約1時間で、2～3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。 【03】「お客さまのため」が数字に繋がります！ ―――――――――――――――――― 『スマホ教室』の開催数や参加数の他、注力商材のおススメ／ご提案数と、『スマホ教室』からの契約（トスアップ）数という指標を目標に掲げています。いずれもお客さまに喜んでもらった数が成果に反映されやすい仕組み。無理な販売ではなく、お客さまの笑顔のために親身になって接することが数字に繋がります。
給与
【月収例】（月末締めの翌月25日払い） ■東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城（地域手当：32,000円＋Workstyle支援金4,000円を含む） 256,000円～281,000円 ■大阪・京都・兵庫・愛知（地域手当：24,000円＋Workstyle支援金4,000円を含む） 248,000円～273,000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀（地域手当：16,000円＋Workstyle支援金4,000円を含むを含む） 240,000円～265,000円 ■上記以外の地域 224,000円～249,000円 【月給】 224,000円～249,000円／全ての地域
勤務地
【希望する店舗】 ★転居を伴う転勤なし ★勤務地の希望は最大限考慮します！ ＜勤務地＞ 全国のソフトバンクショップ ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★U・Iターンも歓迎！ ★応募時に「勤務予定地（現住所、現住所以外）」「希望勤務地（現住所付近、現住所付近以外）」という2点の質問をいたします。背景として、店舗配属において、「公共交通機関で片道2時間以内」且つ「直線距離で50km以内」という通勤に関する社内規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜北海道・東北＞ 北海道／岩手／宮城／秋田／山形 ＜関東・甲信越＞ 栃木／群馬 ＜北信越＞ 富山／福井 ＜東海＞ 愛知 ＜関西＞ 滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良 ＜中国・四国＞ 島根／広島／山口／愛媛 ＜九州・沖縄＞ 福岡／佐賀／長崎／熊本／宮崎
仕事
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給与
【月収例】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉（地域手当：月3万2000円を含む） 25万2000円～28万1000円 ■大阪・兵庫・愛知（地域手当：2万4000円を含む） 24万4000円～27万3000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀（地域手当：月1万6000円を含む） 23万6000円～26万5000円 ■上記以外の地域 22万円～24万9000円 【月給】 22万円～24万9000円 ※上記金額に時間外手当／インセンティブが加算
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 全国各地の家電量販店およびソフトバンク取扱店 ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「現住所の最寄駅から公共交通機関で片道2時間以内」かつ「現住所と配属店舗の直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国47都道府県＞ ※募集勤務地は店舗の充足状況により変動致します ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★一から丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均10時間
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■■■■■■■■■■■■■■ 期間限定のビックチャンス！ 「お祝い金20万円」 入社応援キャンペーン開催中！ ■■■■■■■■■■■■■■ 新しい環境に飛び込む時は、何かと資金が必要になりますよね。 ソフトバンクでは一歩を踏み出したみなさんが、少しでも快適に新生活がスタートできるよう「入社お祝い金20万円」を全員にプレゼントしています！（賞与や給与、各種手当とは別に、お祝い金として支給します） 店舗拡大を見据え、採用に力を入れる本タイミングだからこその特別キャンペーンです。ぜひ奮ってご応募くださいね！ 【詳細】 対象者：2024年8月以降に応募且つ、2024年9月～12月までに入社された方 支給金額：総額20万円 └入社月＋入社1カ月後：10万円、入社月＋3カ月後に10万円 ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります ＜具体的な仕事＞ 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、4日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。
給与
【月収例】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉（地域手当：月3万2000円を含む） 25万2000円～28万1000円 ■大阪・兵庫・愛知（地域手当：2万4000円を含む） 24万4000円～27万3000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀（地域手当：月1万6000円を含む） 23万6000円～26万5000円 ■上記以外の地域 22万円～24万9000円 【月給】 22万円～24万9000円 ※上記金額に時間外手当／インセンティブが加算
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 全国各地の家電量販店およびソフトバンク取扱店 ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「現住所の最寄駅から公共交通機関で片道2時間以内」かつ「現住所と配属店舗の直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国47都道府県＞ ※募集勤務地は店舗の充足状況により変動致します ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★一から丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均10時間
仕事
■■■■■■■■■■■■■■ 期間限定のビックチャンス！ 「お祝い金20万円」 入社応援キャンペーン開催中！ ■■■■■■■■■■■■■■ 新しい環境に飛び込む時は、何かと資金が必要になりますよね。 ソフトバンクでは一歩を踏み出したみなさんが、少しでも快適に新生活がスタートできるよう「入社お祝い金20万円」を全員にプレゼントしています！（賞与や給与、各種手当とは別に、お祝い金として支給します） 店舗拡大を見据え、採用に力を入れる本タイミングだからこその特別キャンペーンです。ぜひ奮ってご応募くださいね！ 【詳細】 対象者：2024年8月以降に応募且つ、2024年9月～12月までに入社された方 支給金額：総額20万円 └入社月＋入社1カ月後：10万円、入社月＋3カ月後に10万円 ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります ＜具体的な仕事＞ 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、4日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。
給与
【月収例】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉（地域手当：月3万2000円を含む） 25万6000円～28万1000円 ■大阪・兵庫・愛知（地域手当：2万4000円を含む） 24万8000円～27万3000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀（地域手当：月1万6000円を含む） 24万円～26万5000円 ■上記以外の地域 22万4000円～24万9000円 【月給】 22万4000円～24万9000円 ※上記金額に時間外手当／インセンティブが加算
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 全国各地の家電量販店およびソフトバンク取扱店 ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「現住所の最寄駅から公共交通機関で片道2時間以内」かつ「現住所と配属店舗の直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国47都道府県＞ ※募集勤務地は店舗の充足状況により変動致します ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★一から丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均10時間
仕事
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給与
【月収例】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉（地域手当：月3万2000円を含む） 25万6000円～28万1000円 ■大阪・兵庫・愛知（地域手当：2万4000円を含む） 24万8000円～27万3000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀（地域手当：月1万6000円を含む） 24万円～26万5000円 ■上記以外の地域 22万4000円～24万9000円 【月給】 22万4000円～24万9000円 ※上記金額に時間外手当／インセンティブが加算
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 全国各地の家電量販店およびソフトバンク取扱店 ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「現住所の最寄駅から公共交通機関で片道2時間以内」かつ「現住所と配属店舗の直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国47都道府県＞ ※募集勤務地は店舗の充足状況により変動致します ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★一から丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均10時間
仕事
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給与
【月収例】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉（地域手当：月3万2000円を含む） 25万6000円～28万1000円 ■大阪・京都・兵庫・愛知（地域手当：2万4000円を含む） 24万8000円～27万3000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀（地域手当：月1万6000円を含む） 24万円～26万5000円 ■上記以外の地域 22万4000円～24万9000円 【基本給】 月給22万4000円～24万9000円 ※上記金額に時間外手当／インセンティブが加算
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 全国各地の家電量販店およびソフトバンク取扱店 ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「現住所の最寄駅から公共交通機関で片道2時間以内」かつ「現住所と配属店舗の直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国47都道府県＞ ※募集勤務地は店舗の充足状況により変動致します ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★一から丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均10時間
仕事
■■■■■■■■■■■■■■ 期間限定のビックチャンス！ 「お祝い金20万円」 入社応援キャンペーン開催中！ ■■■■■■■■■■■■■■ 新しい環境に飛び込む時は、何かと資金が必要になりますよね。 ソフトバンクでは一歩を踏み出したみなさんが、少しでも快適に新生活がスタートできるよう「入社お祝い金20万円」を全員にプレゼントしています！（賞与や給与、各種手当とは別に、お祝い金として支給します） 店舗拡大を見据え、採用に力を入れる本タイミングだからこその特別キャンペーンです。ぜひ奮ってご応募くださいね！ 【詳細】 対象者：2024年8月以降に応募且つ、2024年9月～12月までに入社された方 支給金額：総額20万円 └入社月＋入社1カ月後：10万円、入社月＋3カ月後に10万円 ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります ＜具体的な仕事＞ 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、4日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。
給与
【月収例】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉（地域手当：月3万2000円を含む） 25万6000円～28万1000円 ■大阪・京都・兵庫・愛知（地域手当：2万4000円を含む） 24万8000円～27万3000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀（地域手当：月1万6000円を含む） 24万円～26万5000円 ■上記以外の地域 22万4000円～24万9000円 【基本給】 月給22万4000円～24万9000円 ※上記金額に時間外手当／インセンティブが加算
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 全国各地の家電量販店およびソフトバンク取扱店 ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「現住所の最寄駅から公共交通機関で片道2時間以内」かつ「現住所と配属店舗の直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国47都道府県＞ ※募集勤務地は店舗の充足状況により変動致します ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★一から丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均10時間
仕事
＜具体的な仕事＞ 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。
給与
【月収例】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉（地域手当：月3万2000円を含む） 25万円～27万5000円 ■大阪・京都・兵庫・愛知（地域手当：2万4000円を含む） 24万2000円～26万7000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀（地域手当：月1万6000円を含む） 23万4000円～25万9000円 ■上記以外の地域 21万8000円～24万3000円 【月給】 21万4000円以上／全ての地域
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ コストコ内のソフトバンクコーナー（車通勤可能） 家電量販店やモール内のソフトバンクコーナー 大型イベント向け販売促進チーム ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「公共交通機関で片道2時間以内」かつ「直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国45都道府県＞ 北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨／新潟／富山／石川／福井／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山／鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★一から丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均15時間
仕事
お客さま獲得や売上アップのための支援を行う「イベント特販クルー」の仕事をお任せします。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ソフトバンクショップや家電量販店を回り、イベント運営や店頭でのPR、お客さまへ商材・サービスの提案などを行います。 ＜ポイント＞ 店舗に在籍するスタッフとは異なり、イベントが開催される店舗へ出向いての勤務となります。 イベントの日はお客さまも増えるため、さまざまな店舗を回りながらスピーディーに経験を積んでいくことができます。 販売スキルを伸ばしながら各店舗の集客・売上アップに貢献していく、やりがいの大きい仕事です！ ★イベントが「ある」日は… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントは、金土・土日など週末にかけて開催されます。近隣エリアを中心に、週変わりで月4店舗ほどを回ります。 出張は月1回ほど。仕事終わりにご当地グルメを満喫するなど、気分転換をしながらメリハリをつけて働くことができます！ ★イベントが「ない」日は… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業所にて会議や研修を行います。 イベントに使う展示を用意するほか、提案スキルを磨くなど週末に向けて準備を進めます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼座学研修 機種や料金プランなど、基本的な知識を学ぶところからスタート。3～5日間、事業所またはオンラインにて行います。 ▼基礎研修 現場経験の豊富な先輩が講師となり、接客スキルやビジネスマナーを実践形式でレクチャー。 ▼OJT研修 基礎が身についたら、店舗にて特販クルーの業務を学んでいきます。 配属後は、複数名で稼働店舗に入り、実務開始となります。 ━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━ まずはメンバーとして経験を積み、将来的には後輩の指導やリーダー業務もお任せしたいと考えています。 また、正社員登用制度があり、キャリアパスも豊富です。 正社員登用後は、店舗マネジメントやメンバー教育を行うポジションへの昇格のほか、総合職として本部で活躍する道も。自分らしい未来を切り拓いていくことができます！
給与
【月収例】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉（地域手当：3万2000円を含む） 25万円～27万5000円 ■大阪・京都・兵庫・愛知（地域手当：2万4000円を含む） 24万2000円～26万7000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良（地域手当：1万6000円を含む） 23万4000円～25万9000円 ■上記以外の地域 21万8000円～24万3000円 【月給】 月給21万8000円以上／全ての地域
勤務地
【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】北海道～九州エリアのソフトバンクショップ・家電量販店 ★担当エリアは希望を考慮します。 ＜募集エリア＞ ※カッコ内は拠点がある都市です。週に1回ほど、拠点に出向いての勤務となります。 ■北海道（札幌） ■東北（仙台） 岩手／宮城／秋田／山形／福島 ■関東・北関東（東京） 埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨 ■東海・北陸（名古屋） 岐阜／静岡／愛知／三重／長野 ■関西（大阪） 京都／大阪／兵庫／奈良／和歌山 ■九州（福岡） 福岡／佐賀／熊本／大分 ★出張あり（月1回程度） 原則、担当エリア内での出張となります。 宿泊先や交通機関は、社内システムから事前予約ができます。出張費用の立て替えや後日清算も不要なので、とても便利です！ ※受動喫煙対策：あり
仕事
ご経験やスキルなどにあわせ、いずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 【アプリケーション領域】 ■エンタープライズマーケットにおけるB2B／B2B2Cアプリケーション開発、AI／IoTなどを活用したプロダクト企画・開発・プロジェクトマネジメント ・クラウド環境上での自動化システム（IaC）開発 ・スクラッチでのアプリケーション開発 ・生成AIを活用したシステム開発 ・当社のローコードアプリケーション開発プラットフォームのプロダクト開発・運用 ■SaaS型ITサービスマネジメント（ITSM）などの導入推進や運用システム開発 ・運用システム基盤の自動化・高度化（SO3.0PJ） ・開発オペレーションの自動化や業務の可視化ツールの設計開発構築 ・SaaS基盤開発管理DB開発アプリケーション開発 【インフラ領域】 ■法人顧客向けプロダクトサービス（ネットワーク／サーバー）の構築 ・プロダクトサービスの構築 ・自動化推進 ・作業効率化やサービスの高度化 ■エンタープライズ企業・中堅中小企業向けのクラウドサービスの構築 ・データ分析基盤などの提供 ・最新デバイスやテクノロジーを活用した、サービスの立案 ・システム開発～ローンチ、その後のサービス向上の推進 ・Apple、AWS、Google、Microsoft Azureのトップクラスのエンジニアとの協業 【セキュリティ領域】 ■研究開発 ・分散クラウドやエッジコンピューティングにおける認証認可や動的通信制御機能、ゼロトラスト・アーキテクチャーの研究開発・実証 ・クオリティークラウドやデータ利用追跡技術の研究開発 ■法人顧客向けプロダクトサービス（セキュリティ）の企画・開発・設計構築・運用保守 ・ゼロトラストソリューションのサポート ・ネットワーク、エンドポイント、クラウドのログ分析～課題解決 ・サービス提供および各種連携基盤に関する企画開発業務、プリセールス ■顧客環境にあわせたセキュリティソリューションの技術支援 ・ネットワークセキュリティの技術支援 ・デバイスセキュリティの技術支援
給与
月給35万8,713円～64万9,000円 ※ご経験やスキルに応じて決定します。
勤務地
（本社）東京都港区、東京都中央区、大阪 本社は最先端テクノロジーのオフィス環境を整えており、働き方に関するスローガン「Smart & Fun!」を体現できるコミュニティー型ワークスペース（地上40階・地下2階）となっています。 ・オフィス内交流を促進するコミュニティスペース ・集中作業やチームでの協働を行うスペース ・打ち合わせを行うスペース ・お取引先さまと新しいコラボレーションを生み出すエリア ・飲食やイベントなどを通じたコミュニケーションエリア 生産性と創造性の両方を追求できる環境づくりに注力したオフィスです。本社以外にも、国内300カ所以上のオフィスをサテライトオフィスとして全社員に開放しています。 ※在宅勤務・リモートワーク相談可（在宅、サテライト） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
お客さま獲得や売上アップのための支援を行う「イベント特販クルー」の仕事をお任せします。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ソフトバンクショップや家電量販店を回り、イベント運営や店頭でのPR、お客さまへ商材・サービスの提案などを行います。 ＜ポイント＞ 店舗に在籍するスタッフとは異なり、イベントが開催される店舗へ出向いての勤務となります。 イベントの日はお客さまも増えるため、さまざまな店舗を回りながらスピーディーに経験を積んでいくことができます。 販売スキルを伸ばしながら各店舗の集客・売上アップに貢献していく、やりがいの大きい仕事です！ ★イベントが「ある」日は… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントは、金土・土日など週末にかけて開催されます。近隣エリアを中心に、週変わりで月4店舗ほどを回ります。 出張は月1回ほど。仕事終わりにご当地グルメを満喫するなど、気分転換をしながらメリハリをつけて働くことができます！ ★イベントが「ない」日は… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業所にて会議や研修を行います。 イベントに使う展示を用意するほか、提案スキルを磨くなど週末に向けて準備を進めます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼座学研修 機種や料金プランなど、基本的な知識を学ぶところからスタート。3～5日間、事業所またはオンラインにて行います。 ▼基礎研修 現場経験の豊富な先輩が講師となり、接客スキルやビジネスマナーを実践形式でレクチャー。 ▼OJT研修 基礎が身についたら、店舗にて特販クルーの業務を学んでいきます。 配属後は、複数名で稼働店舗に入り、実務開始となります。 ━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━ まずはメンバーとして経験を積み、将来的には後輩の指導やリーダー業務もお任せしたいと考えています。 また、正社員登用制度があり、キャリアパスも豊富です。 正社員登用後は、店舗マネジメントやメンバー教育を行うポジションへの昇格のほか、総合職として本部で活躍する道も。自分らしい未来を切り拓いていくことができます！
給与
【月収例】 ■東京・神奈川・千葉（地域手当：3万2000円を含む） 25万円～27万5000円 ■愛知（地域手当：2万4000円を含む） 24万2000円～26万7000円 ■静岡・京都・兵庫・大分・大阪・長野（地域手当：1万6000円を含む） 23万4000円～25万9000円 ■上記以外の地域 21万8000円～24万3000円 【月給】 月給21万4000円以上／全ての地域
勤務地
【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】北海道～九州エリアのソフトバンクショップ・家電量販店 ★担当エリアは希望を考慮します。 ＜募集エリア＞ ※カッコ内は拠点がある都市です。週に1回ほど、拠点に出向いての勤務となります。 ■北海道（札幌） ■東北（仙台） 岩手／宮城／秋田／山形／福島 ■関東・北関東（東京） 埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨 ■東海・北陸（名古屋） 岐阜／静岡／愛知／三重／長野 ■関西（大阪） 京都／大阪／兵庫／奈良／和歌山 ■九州（福岡） 福岡／佐賀／熊本／大分 ★出張あり（月1回程度） 原則、担当エリア内での出張となります。 宿泊先や交通機関は、社内システムから事前予約ができます。出張費用の立て替えや後日清算も不要なので、とても便利です！ ※受動喫煙対策：あり
仕事
＜具体的な仕事＞ 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。
給与
【月収例】（月末締めの翌月25日払い） ■東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城（地域手当：32,000円を含む） 250,000円～275,000円 ■愛知・石川（地域手当：24,000円を含む） 242,000円～267,000円 ■宮城・静岡・京都・兵庫・福井・大分・大阪・長野（地域手当：16,000円を含む） 234,000円～259,000円 ■上記以外の地域 218,000円～243,000円 【月給】 218,000円～243,000円／全ての地域
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 家電量販店やモール内のソフトバンクコーナー 大型イベント向け販売促進チーム ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「公共交通機関で片道2時間以内」かつ「直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国45都道府県＞ 北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨／新潟／富山／石川／福井／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山／鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★いちから丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均15時間
仕事
ご経験やスキルなどにあわせ、以下いずれかのポジションをお任せします。 【POINT】 『手挙げ文化』が根付いた当社だからこそ、年齢問わず、さまざまなテクノロジーを駆使した大型企画が実現可能です。 ■法人顧客向け事業企画開発・プロジェクトリーダー 社会・業界課題の解決と収益化を両立するビジネスモデルを構想し、市場攻略やオペレーション機能拡充などの事業計画の立案から設計、運営を担当します。 ◎事業計画： 長期の事業計画を踏まえたサービスモデルを設計し、サービス要件を洗い出します。 ◎サービス設計： ビジネス上のインパクトと予算制約を踏まえたPoC開発のスコープ優先順位を設定し、専門家と連携して各領域ごとの開発を検証化します。 ◎運営準備： 社内外の関係者と連携し、事業運営に必要な業務の見極め、業務要件プロセスを設計構築します。 ◎プロジェクト運営： 提供の実現に向けてスケジュール設計管理、課題管理を実施します。 ■法人顧客向け事業企画推進リーダー（技術企画） ソフトバンクが対外的に打ち出す、新たな事業創造の事業企画推進を担当します。 ◎将来に向けた開発を、企業全体で効果的効率的に進めるための仕掛けを構築します。 ◎異なる部門間（技術法人）連携と常務執行役員管掌範囲における連携手法の確立を行います。 ◎常務執行役員の社内外発表時における会議ファシリテーション資料作成におけるアウトプットをお任せします。
給与
月給29万3,575円～64万9,000円 ※ご経験やスキルに応じて決定します。
勤務地
（本社）東京都港区 ※本社は最先端テクノロジーのオフィス環境を整えており、働き方に関するスローガン「Smart & Fun!」を体現できるコミュニティー型ワークスペースとなっています。 ※在宅勤務・リモートワーク相談可（在宅、サテライト） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
ご経験やスキルなどにあわせ、以下いずれかのポジションをお任せします。 【POINT】 お客さまの目的を理解し、テクノロジーを駆使したソリューションで顧客価値を最大化することを目指せます。 ■BtoBプリセールスエンジニア 法人向けのプロダクトの提案における技術支援、プロジェクトマネジメントを担当します。 仮説の提案、お客さまへのヒアリング、提案方針の策定、社内の体制構築、社内外での打ち合わせ、提案書の作成、プレゼンテーション、構築SEへの引き渡し、 お客さま向けのフォローなど。 ◎通信キャリアとして、お客さまに通信インフラとICT環境を一括して提供することが可能。 ◎5GやIoT、NTN、AI、ゼロトラストなど、お客さまのビジネスを変革するテクノロジーを駆使した提案。 ◎Azure、AWS、GCPを中心とした、マルチクラウド環境での提案。 ◎ソフトバンクのグループ会社と連携したデジタルマーケティング戦略の提案。 ■業務コンサルタント（小売業／外食業 など） 5G、AI、データ活用、セキュリティなどの先端分野で店舗内DX（店舗オペレーションと顧客体験の向上など）を実現。 小売業もしくは外食業などのデジタル化DXの推進を担当します。 ◎事前のマーケット分析を通じて、対象企業が抱える課題の影響度を踏まえ、仮説をもとにソリューションを立案。 ◎お客さま先への訪問、ヒアリングなどを通じて実情を把握し、CXやサービス提供プロセスを踏まえて最適なプロジェクト設計を行う。 ◎お客さまの課題を解決に導くためのリーダーシップを発揮。
給与
月給35万8,713円～64万9,000円 ※ご経験やスキルに応じて決定します。
勤務地
（本社）東京都港区、名古屋、大阪、広島、福岡 本社は最先端テクノロジーのオフィス環境を整えており、働き方に関するスローガン「Smart & Fun!」を体現できるコミュニティー型ワークスペース（地上40階・地下2階）となっています。 ・オフィス内交流を促進するコミュニティスペース ・集中作業やチームでの協働を行うスペース ・打ち合わせを行うスペース ・お取引先さまと新しいコラボレーションを生み出すエリア ・飲食やイベントなどを通じたコミュニケーションエリア 生産性と創造性の両方を追求できる環境づくりに注力したオフィスです。 ※在宅勤務・リモートワーク相談可（在宅、サテライト） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
ご経験やスキルなどにあわせ、以下いずれかの開発プロジェクトをご担当いただきます。 【POINT】 ・ソフトバンクの通信ネットワークやプラットフォーム（Yahoo! JAPAN、LINE、PayPayなど）の強固な顧客基盤をベースに、さまざまな業種の大手企業の抜本的な改革に参画できる。 ・日本に約200人しかいないとされる「Kaggle Master」が在籍しており、社内の優秀なエンジニアと適宜連携しながら、最先端のソリューションを扱える（生成AI、マルチクラウド、次世代ネットワーク、XRなど） ■B2B／B2B2Cアプリケーション開発、AI／IoTなどを活用したソリューションプロダクト企画開発 エンタープライズマーケットにおいて顧客のビジネス拡大に貢献すべく、技術支援（提案、要件定義、設計製造）やプロジェクトマネジメント業務を担当します。 ◎クラウド環境上での自動化システム（IaC）やWebアプリケーションの開発に関わる設計製造 ◎スクラッチでのアプリケーション開発 ◎生成AIを活用したシステム開発 ◎当社のローコードアプリケーション開発プラットフォームのプロダクト開発と運用 ■SaaS型ITサービスマネジメント（ITSM）などの導入推進や運用業務にフィットした運用システム開発 運用システム基盤の自動化・高度化（SO3.0PJ）に向けて、開発リーダーおよびメンバーとして運用システム開発に携わります。 ◎開発オペレーションの自動化や業務の可視化ツールの設計開発構築 ◎運用に必要なインフラ（NW、DBシステム、監視システム）の設計開発構築 ◎プログラミングによるオペレーション効率化 ◎SaaS基盤開発管理DB開発アプリケーション開発
給与
月給35万8,713円～64万9,000円 ※ご経験やスキルに応じて決定します。
勤務地
（本社）東京都港区、札幌、仙台、東京都中央区、名古屋、大阪、広島、福岡 本社は最先端テクノロジーのオフィス環境を整えており、働き方に関するスローガン「Smart & Fun!」を体現できるコミュニティー型ワークスペース（地上40階・地下2階）となっています。 ・オフィス内交流を促進するコミュニティスペース ・集中作業やチームでの協働を行うスペース ・打ち合わせを行うスペース ・お取引先さまと新しいコラボレーションを生み出すエリア ・飲食やイベントなどを通じたコミュニケーションエリア 生産性と創造性の両方を追求できる環境づくりに注力したオフィスです。 ※在宅勤務・リモートワーク相談可（在宅、サテライト） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
ご経験やスキルなどにあわせ、以下いずれかのサービスをお任せします。 【POINT】 ・いずれのサービスもお客さまに深く入り込みながら、課題に対してゼロベースからアプローチすることが可能です。 ・5Gや次世代ネットワークなど先端技術にも触れることができます。 ■法人顧客向けプロダクトサービス（ネットワーク／サーバー） 法人顧客向けにインフラサービスの提供を行います。自らが主体となって、ソリューションを構築できる仕事です。 ◎ルーター・スイッチ・ファイアウォールなどのネットワーク機器やサーバー機器の実機操作が多く、これまでの経験が活かせます。 ◎自動化を推進し、作業効率化やサービスの高度化に関するプロジェクトにも参画可能です。 ■エンタープライズ企業・中堅中小企業向けのクラウドサービス エンタープライズ企業を中心としたお客さまに向けた、クラウドサービスに関するプロジェクトを担当します。 ◎お客さまからの改修要望やサービス開発方針にもとづき、クラウド基盤とオンプレミス基盤のハイブリッド構成を構築し、データ分析基盤などを提供します。 ◎最新デバイスやテクノロジーに触れながら、サービスの立案からシステム開発、ローンチをおこないます。ローンチ後も、お客さまからの反応などの結果をもとにサービスの向上を推進します。 ◎Apple、AWS、Google、Microsoft Azureのトップクラスのエンジニアと協業します。 【プロジェクト事例】 ■ガス事業者に向けたネットワーク構築 AWS、Azure、Google Cloudなど複数クラウドに対応した閉域接続サービス「OnePortマルチクラウドアクセス」を導入。クラウドサービスを利用するためのネットワーク構築期間が2カ月から2週間へ大幅短縮。 ■エンジニアリング会社に向けたサーバ構築 オンプレミスのサーバをプライベートクラウド型IaaS「ホワイトクラウドASPIRE」とAzureへ移行し、マルチクラウド化にすることでデータ保護の強化を実施。また、MSPサービスによるサポート体制も構築。
給与
月給35万8,713円～64万9,000円 ※ご経験やスキルに応じて決定します。
勤務地
（本社）東京都港区、札幌、仙台、東京都中央区、名古屋、大阪、広島、福岡 本社は最先端テクノロジーのオフィス環境を整えており、働き方に関するスローガン「Smart & Fun!」を体現できるコミュニティー型ワークスペース（地上40階・地下2階）となっています。 ・オフィス内交流を促進するコミュニティスペース ・集中作業やチームでの協働を行うスペース ・打ち合わせを行うスペース ・お取引先さまと新しいコラボレーションを生み出すエリア ・飲食やイベントなどを通じたコミュニケーションエリア 生産性と創造性の両方を追求できる環境づくりに注力したオフィスです。 ※在宅勤務・リモートワーク相談可（在宅、サテライト） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
＜具体的な仕事＞ 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。
給与
【月収例】（月末締めの翌月25日払い） ■東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城（地域手当：32,000円を含む） 250,000円～275,000円 ■愛知・石川（地域手当：24,000円を含む） 242,000円～267,000円 ■宮城・静岡・京都・兵庫・福井・大分・大阪・長野（地域手当：16,000円を含む） 234,000円～259,000円 ■上記以外の地域 218,000円～243,000円 【月給】 218,000円～243,000円／全ての地域
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 家電量販店やモール内のソフトバンクコーナー 大型イベント向け販売促進チーム ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「公共交通機関で片道2時間以内」かつ「直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国45都道府県＞ 北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨／新潟／富山／石川／福井／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山／鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★いちから丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均15時間
仕事
★スマホアドバイザー ＝「スマホの使い方」を教える仕事です。 ―――――――――――――――――― 「スマホって便利そうだけどよくわからない」そんな方に向けて、スマホに関するアドバイス業務を行っていただきます。お客さまはスマホ初心者やスマホの購入を検討している50代以上が中心。「スマホが好き」「SNSやアプリをよく使う」という方であれば、問題なくなじめると思います。 【具体的には】 ■スマホの操作案内 ■アプリやサービスの使い方案内 ■スマホ選びのお手伝い ■スマホ教室の開催 ＼ ポイント ／ 【01】質問は基本的なものばかりです！ ―――――――――――――――――― 「電話のかけ方がわからない」「アプリのダウンロードってどうするの？」など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。しっかり丁寧に向き合いご説明すれば「ありがとう」がもらえます。 【02】スマホの先生になっていただきます！ ―――――――――――――――――― 店舗では、1日に2～3回ほど『スマホ教室』を開催。所要時間は1回約1時間で、2～3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。 【03】「お客さまのため」が数字に繋がります！ ―――――――――――――――――― 『スマホ教室』の開催数や参加数の他、注力商材のおススメ／ご提案数と、『スマホ教室』からの契約（トスアップ）数という2つの指標を目標に掲げています。いずれもお客さまに喜んでもらった数が成果に反映されやすい仕組み。無理な販売ではなく、お客さまの笑顔のために働くことが数字に繋がります。 ＼ 充実の研修あり ／ 入社後まずは、事業所またはオンライン（Zoomなど）にて3～5日間の座学研修を実施。機種やプランなどの基本的なことを学びます。 その後、ショップにて約1カ月のOJT研修を行います。先輩アドバイザーから教えてもらいながら、仕事を覚えていきましょう。OJTが終わったら、正式に配属となります。
給与
【月収例】（月末締めの翌月25日払い） ■東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城（地域手当：32,000円を含む） 250,000円～275,000円 ■愛知・石川（地域手当：24,000円を含む） 242,000円～267,000円 ■宮城・静岡・京都・兵庫・福井・大分・大阪・長野（地域手当：16,000円を含む） 234,000円～259,000円 ■上記以外の地域 218,000円～243,000円 【月給】 218,000円～243,000円／全ての地域
勤務地
【希望する店舗】 ★転居を伴う転勤なし ★勤務地の希望は最大限考慮します！ ＜勤務地＞ 全国のソフトバンクショップ ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★U・Iターンも歓迎！ ★応募時に「勤務予定地（現住所、現住所以外）」「希望勤務地（現住所付近、現住所付近以外）」という2点の質問をいたします。背景として、店舗配属において、「公共交通機関で片道2時間以内」且つ「直線距離で50km以内」という通勤に関する社内規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜北海道・東北＞ 北海道／岩手／宮城／秋田／山形 ＜関東・甲信越＞ 栃木／群馬 ＜北信越＞ 富山／福井 ＜東海＞ 愛知 ＜関西＞ 滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良 ＜中国・四国＞ 島根／広島／山口／愛媛 ＜九州・沖縄＞ 福岡／佐賀／長崎／熊本／宮崎
仕事
★スマホアドバイザー ＝「スマホの使い方」を教える仕事です。 ―――――――――――――――――― 「スマホって便利そうだけどよくわからない」そんな方に向けて、スマホに関するアドバイス業務を行っていただきます。お客さまはスマホ初心者やスマホの購入を検討している50代以上が中心。「スマホが好き」「SNSやアプリをよく使う」という方であれば、問題なくなじめると思います。 【具体的には】 ■スマホの操作案内 ■アプリやサービスの使い方案内 ■スマホ選びのお手伝い ■スマホ教室の開催 ＼ ポイント ／ 【01】質問は基本的なものばかりです！ ―――――――――――――――――― 「電話のかけ方がわからない」「アプリのダウンロードってどうするの？」など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。しっかり丁寧に向き合いご説明すれば「ありがとう」がもらえます。 【02】スマホの先生になっていただきます！ ―――――――――――――――――― 店舗では、1日に2～3回ほど『スマホ教室』を開催。所要時間は1回約1時間で、2～3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。 【03】「お客さまのため」が数字に繋がります！ ―――――――――――――――――― 『スマホ教室』の開催数や参加数の他、注力商材のおススメ／ご提案数と、『スマホ教室』からの契約（トスアップ）数という2つの指標を目標に掲げています。いずれもお客さまに喜んでもらった数が成果に反映されやすい仕組み。無理な販売ではなく、お客さまの笑顔のために働くことが数字に繋がります。 ＼ 充実の研修あり ／ 入社後まずは、事業所またはオンライン（Zoomなど）にて3～5日間の座学研修を実施。機種やプランなどの基本的なことを学びます。 その後、ショップにて約1カ月のOJT研修を行います。先輩アドバイザーから教えてもらいながら、仕事を覚えていきましょう。OJTが終わったら、正式に配属となります。
給与
■石川、愛知 月給23万8000円以上 【月収例】26万5000円（15時間の残業がある場合） ■長野、静岡、大阪、兵庫、大分 月給23万円以上 【月収例】25万6000円（15時間の残業がある場合） ■上記以外の地域 月給21万4000円～ 【月収例】23万9000円（15時間の残業がある場合）
勤務地
【希望する店舗】 ★転居を伴う転勤なし ★勤務地の希望は最大限考慮します！ ＜勤務地＞ 全国のソフトバンクショップ ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★U・Iターンも歓迎！ ★応募時に「勤務予定地（現住所、現住所以外）」「希望勤務地（現住所付近、現住所付近以外）」という2点の質問をいたします。背景として、店舗配属において、「公共交通機関で片道2時間以内」且つ「直線距離で50km以内」という通勤に関する社内規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜北海道・東北＞ 北海道／秋田／山形／福島 ＜関東・甲信越＞ 栃木／群馬 ＜北信越＞ 富山／石川／長野 ＜東海＞ 岐阜／静岡／愛知／三重 ＜関西＞ 大阪／兵庫／和歌山 ＜中国・四国＞ 広島／山口 ＜九州・沖縄＞ 福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島
仕事
＜具体的な仕事＞ 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。
給与
＜基本給＞ ■東京、神奈川、千葉、埼玉 月給24万6000円以上 ★月収例…28万円～30万8000円 ■愛知、石川 月給23万8000円以上 ★月収例…26万4000円～29万4000円 ■静岡、大阪、京都、宮城、長野、福井 月給23円以上 ★月収例…26万4000円～29万2000円 ■上記以外の地域 月給21万4000円～ ★月収例…24万8000円～27万6000円 ※月収例には残業代（16時間分）とWorkstyle支援金（4000円）が含まれます。 ※残業代100％支給 ※勤務地・配属先によって異なります （給与日：当月末日締、翌月25日支払 ） 【年収例】 ■310万円～360万円／販売クルー（契約社員／1年目／福岡） ■350万円～400万円／販売クルー（契約社員／1年目／東京） ■450万円／販売クルー（正社員） ■550万円／エリアマネージャー（正社員）
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 家電量販店やモール内のソフトバンクコーナー 大型イベント向け販売促進チーム ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「公共交通機関で片道2時間以内」かつ「直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国45都道府県＞ 北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨／新潟／富山／石川／福井／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山／鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★いちから丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均15時間
仕事
★スマホアドバイザー ＝「スマホの使い方」を教える仕事です。 ―――――――――――――――――― 「スマホって便利そうだけどよくわからない」そんな方に向けて、スマホに関するアドバイス業務を行っていただきます。お客さまはスマホ初心者やスマホの購入を検討している50代以上が中心。「スマホが好き」「SNSやアプリをよく使う」という方であれば、問題なくなじめると思います。 【具体的には】 ■スマホの操作案内 ■アプリやサービスの使い方案内 ■スマホ選びのお手伝い ■スマホ教室の開催 ＼ ポイント ／ 【01】質問は基本的なものばかりです！ ―――――――――――――――――― 「電話のかけ方がわからない」「アプリのダウンロードってどうするの？」など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。しっかり丁寧に向き合いご説明すれば「ありがとう」がもらえます。 【02】スマホの先生になっていただきます！ ―――――――――――――――――― 店舗では、1日に2～3回ほど『スマホ教室』を開催。所要時間は1回約1時間で、2～3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。 【03】「お客さまのため」が数字に繋がります！ ―――――――――――――――――― 『スマホ教室』の開催数や参加数の他、注力商材のおススメ／ご提案数と、『スマホ教室』からの契約（トスアップ）数という2つの指標を目標に掲げています。いずれもお客さまに喜んでもらった数が成果に反映されやすい仕組み。無理な販売ではなく、お客さまの笑顔のために働くことが数字に繋がります。 ＼ 充実の研修あり ／ 入社後まずは、事業所またはオンライン（Zoomなど）にて3～5日間の座学研修を実施。機種やプランなどの基本的なことを学びます。 その後、ショップにて約1カ月のOJT研修を行います。先輩アドバイザーから教えてもらいながら、仕事を覚えていきましょう。OJTが終わったら、正式に配属となります。
給与
■東京、神奈川、千葉、埼玉 月給24万6000円以上 【月収例】27万3000円（15時間の残業がある場合） ■愛知、石川 月給23万8000円以上 【月収例】26万5000円（15時間の残業がある場合） ■静岡、大阪、京都、兵庫、長野、福井、大分 月給23万円以上 【月収例】25万6000円（15時間の残業がある場合） ■上記以外の地域 月給21万4000円～ 【月収例】23万9000円（15時間の残業がある場合）
勤務地
【希望する店舗】 ★転居を伴う転勤なし ★勤務地の希望は最大限考慮します！ ＜勤務地＞ 全国のソフトバンクショップ ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★U・Iターンも歓迎！ ★応募時に「勤務予定地（現住所、現住所以外）」「希望勤務地（現住所付近、現住所付近以外）」という2点の質問をいたします。背景として、店舗配属において、「公共交通機関で片道2時間以内」且つ「直線距離で50km以内」という通勤に関する社内規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜北海道・東北＞ 北海道／秋田／山形／福島 ＜関東・甲信越＞ 栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川 ＜北信越＞ 石川／福井／長野 ＜東海＞ 岐阜／静岡／愛知／三重 ＜関西＞ 京都／大阪／兵庫／奈良／和歌山 ＜中国・四国＞ 山口 ＜九州・沖縄＞ 福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島
仕事
■■■■■■■■■■■■■■ 期間限定のビックチャンス！ 「お祝い金20万円」 入社応援キャンペーン開催中！ ■■■■■■■■■■■■■■ 新しい環境に飛び込む時は、何かと資金が必要になりますよね。 ソフトバンクでは一歩を踏み出したみなさんが、少しでも快適に新生活がスタートできるよう「入社お祝い金20万円」を全員にプレゼントしています！（賞与や給与、各種手当とは別に、お祝い金として支給します） 店舗拡大を見据え、採用に力を入れる本タイミングだからこその特別キャンペーンです。ぜひ奮ってご応募くださいね！ 【詳細】 対象者：2023年9月までに入社した販売契約社員 支給金額：総額20万円 └入社1カ月後に10万円、3カ月後に5万円、6カ月後に5万円をそれぞれ支給 ※スマホアドバイザーは本キャンペーンの対象外となります ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります ＜具体的な仕事＞ 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。
給与
＜基本給＞ ■東京、神奈川、千葉、埼玉 月給24万6000円以上 ★月収例…28万円～30万8000円 ■愛知、石川 月給23万8000円以上 ★月収例…26万4000円～29万4000円 ■静岡、大阪、京都、宮城、長野、福井 月給23円以上 ★月収例…26万4000円～29万2000円 ■上記以外の地域 月給21万4000円～ ★月収例…24万8000円～27万6000円 ※月収例には残業代（16時間分）とWorkstyle支援金（4000円）が含まれます。 ※残業代100％支給 ※勤務地・配属先によって異なります （給与日：当月末日締、翌月25日支払 ） 【年収例】 ■310万円～360万円／販売クルー（契約社員／1年目／福岡） ■350万円～400万円／販売クルー（契約社員／1年目／東京） ■450万円／販売クルー（正社員） ■550万円／エリアマネージャー（正社員）
勤務地
★転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！ <勤務地> 家電量販店やモール内のソフトバンクコーナー 大型イベント向け販売促進チーム ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「公共交通機関で片道2時間以内」かつ「直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国45都道府県＞ 北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨／新潟／富山／石川／福井／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山／鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★いちから丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均15時間
仕事
■■■■■■■■■■■■■■ 期間限定のビックチャンス！ 「お祝い金20万円」 入社応援キャンペーン開催中！ ■■■■■■■■■■■■■■ 新しい環境に飛び込む時は、何かと資金が必要になりますよね。 ソフトバンクでは一歩を踏み出したみなさんが、少しでも快適に新生活がスタートできるよう「入社お祝い金20万円」を全員にプレゼントしています！（賞与や給与、各種手当とは別に、お祝い金として支給します） 店舗拡大を見据え、採用に力を入れる本タイミングだからこその特別キャンペーンです。ぜひ奮ってご応募くださいね！ 【詳細】 対象者：2023年6月までに入社した販売契約社員 支給金額：総額20万円 └入社1カ月後に10万円、3カ月後に5万円、6カ月後に5万円をそれぞれ支給 ※スマホアドバイザーは本キャンペーンの対象外となります ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります ＜具体的な仕事＞ 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。
給与
＜基本給＞ ■東京、神奈川、千葉、埼玉 月給24万6000円以上 ★月収例…28万円～30万8000円 ■愛知、石川 月給23万8000円以上 ★月収例…26万4000円～29万4000円 ■静岡、大阪、京都、宮城、長野、福井 月給23円以上 ★月収例…26万4000円～29万2000円 ■上記以外の地域 月給21万4000円～ ★月収例…24万8000円～27万6000円 ※月収例には残業代（16時間分）とWorkstyle支援金（4000円）が含まれます。 ※残業代100％支給 ※勤務地・配属先によって異なります （給与日：当月末日締、翌月25日支払 ） 【年収例】 ■310万円～360万円／販売クルー（契約社員／1年目／福岡） ■350万円～400万円／販売クルー（契約社員／1年目／東京） ■450万円／販売クルー（正社員） ■550万円／エリアマネージャー（正社員）
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 家電量販店やモール内のソフトバンクコーナー ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「公共交通機関で片道2時間以内」かつ「直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国45都道府県＞ 北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨／新潟／富山／石川／福井／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山／鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★いちから丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均15時間
仕事
■■■■■■■■■■■■■■ 期間限定のビックチャンス！ 「お祝い金20万円」 入社応援キャンペーン開催中！ ■■■■■■■■■■■■■■ 新しい環境に飛び込む時は、何かと資金が必要になりますよね。 ソフトバンクでは一歩を踏み出したみなさんが、少しでも快適に新生活がスタートできるよう「入社お祝い金20万円」を全員にプレゼントしています！（賞与や給与、各種手当とは別に、お祝い金として支給します） 店舗拡大を見据え、採用に力を入れる本タイミングだからこその特別キャンペーンです。ぜひ奮ってご応募くださいね！ 【詳細】 対象者：2022年11月～2023年6月に入社した販売契約社員 支給金額：総額20万円 └入社1カ月後に10万円、3カ月後に5万円、6カ月後に5万円をそれぞれ支給 ※スマホアドバイザーは本キャンペーンの対象外となります ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります ＜具体的な仕事＞ 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。
給与
＜基本給＞ 東京／茨城／埼玉／千葉／神奈川 ：月給24万6000円～ ★月収例…28万円～30万8000円 石川／愛知 ：月給23万8000円～ ★月収例…26万4000円～29万2000円 宮城／福井／長野／静岡／京都／大阪／兵庫／大分 ：月給23万円～ ★月収例…26万4000円～29万2000円 上記以外の地域 ：月給21万4000円～ ★月収例…24万8000円～27万6000円 ★月収例には残業代（16時間分）とWorkstyle支援金（4000円）が含まれます。 ★残業代100％支給 ★勤務地・配属先によって異なります （給与日：当月末日締、翌月25日支払 ） 【年収例】 ■310万円～360万円／販売クルー（契約社員／1年目／福岡） ■350万円～400万円／販売クルー（契約社員／1年目／東京） ■450万円／販売クルー（正社員） ■550万円／エリアマネージャー（正社員）
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 家電量販店やモール内のソフトバンクコーナー ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「公共交通機関で片道2時間以内」かつ「直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国43都道府県＞ 北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨／新潟／富山／石川／福井／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／大阪／京都／兵庫／滋賀／和歌山／鳥取／岡山／広島／山口／徳島／香川／愛媛／福岡／佐賀／長崎／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄 ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★いちから丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均月15時間
仕事
★スマホアドバイザー ＝「スマホの使い方」を教える仕事です。 ―――――――――――――――――― 「スマホって便利そうだけどよくわからない」そんな方に向けて、スマホに関するアドバイス業務を行っていただきます。お客さまはスマホ初心者やスマホの購入を検討している50代以上が中心。「スマホが好き」「SNSやアプリをよく使う」という方であれば、問題なくなじめると思います。 【具体的には】 ■スマホの操作案内 ■アプリやサービスの使い方案内 ■スマホ選びのお手伝い ■スマホ教室の開催 ＼ ポイント ／ 【01】質問は基本的なものばかりです！ ―――――――――――――――――― 「電話のかけ方がわからない」「アプリのダウンロードってどうするの？」など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。しっかり丁寧に向き合いご説明すれば「ありがとう」がもらえます。 【02】スマホの先生になっていただきます！ ―――――――――――――――――― 店舗では、1日に2～3回ほど『スマホ教室』を開催。所要時間は1回約1時間で、2～3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。 【03】「お客さまのため」が数字に繋がります！ ―――――――――――――――――― 『スマホ教室』の開催数や参加数の他、注力商材のおススメ／ご提案数と、『スマホ教室』からの契約（トスアップ）数という2つの指標を目標に掲げています。いずれもお客さまに喜んでもらった数が成果に反映されやすい仕組み。無理な販売ではなく、お客さまの笑顔のために働くことが数字に繋がります。 ＼ 充実の研修あり ／ 入社後まずは、事業所またはオンライン（Zoomなど）にて3～5日間の座学研修を実施。機種やプランなどの基本的なことを学びます。 その後、ショップにて約1カ月のOJT研修を行います。先輩アドバイザーから教えてもらいながら、仕事を覚えていきましょう。OJTが終わったら、正式に配属となります。
給与
■東京、神奈川、千葉、埼玉 月給24万6000円以上 【月収例】27万3000円（15時間の残業がある場合） ■愛知、石川 月給23万8000円以上 【月収例】26万5000円（15時間の残業がある場合） ■静岡、大阪、京都、宮城、長野、福井 月給23万円以上 【月収例】25万6000円（15時間の残業がある場合） ■上記以外の地域 月給21万4000円～ 【月収例】23万9000円（15時間の残業がある場合）
勤務地
【希望する店舗】 ★転居を伴う転勤なし ★勤務地の希望は最大限考慮します！ ＜勤務地＞ 全国のソフトバンクショップ ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★U・Iターンも歓迎！ ★応募時に「勤務予定地（現住所、現住所以外）」「希望勤務地（現住所付近、現住所付近以外）」という2点の質問をいたします。背景として、店舗配属において、「公共交通機関で片道2時間以内」且つ「直線距離で50km以内」という通勤に関する社内規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜北海道・東北＞ 北海道／秋田／山形／福島 ＜関東・甲信越＞ 栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川 ＜北信越＞ 富山／石川／福井／長野 ＜東海＞ 岐阜／静岡／愛知／三重 ＜関西＞ 滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／和歌山 ＜中国・四国＞ 島根／岡山／広島／山口／香川 ＜九州・沖縄＞ 福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島
仕事
■■■■■■■■■■■■■■ 期間限定のビックチャンス！ 「お祝い金20万円」 入社応援キャンペーン開催中！ ■■■■■■■■■■■■■■ 新しい環境に飛び込む時は、何かと資金が必要になりますよね。 ソフトバンクでは一歩を踏み出したみなさんが、少しでも快適に新生活がスタートできるよう「入社お祝い金20万円」を全員にプレゼントしています！（賞与や給与、各種手当とは別に、お祝い金として支給します） 店舗拡大を見据え、採用に力を入れる本タイミングだからこその特別キャンペーンです。ぜひ奮ってご応募くださいね！ 【詳細】 対象者：2023年6月までに入社した販売契約社員 支給金額：総額20万円 └入社1カ月後に10万円、3カ月後に5万円、6カ月後に5万円をそれぞれ支給 ※スマホアドバイザーは本キャンペーンの対象外となります ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります ＜具体的な仕事＞ 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。
給与
＜基本給＞ 東京／茨城／埼玉／千葉／神奈川 ：月給24万円～ ★月収例…27万4000円～30万2000円 石川／愛知 ：月給23万2000円～ ★月収例…25万8000円～28万6000円 宮城／福井／長野／静岡／京都／大阪／兵庫／大分 ：月給22万4000円～ ★月収例…25万8000円～28万6000円 上記以外の地域 ：月給20万8000円～ ★月収例…24万2000円～27万円 ★月収例には残業代（16時間分）とWorkstyle支援金（4000円）が含まれます。 ★残業代100％支給 ★勤務地・配属先によって異なります （給与日：当月末日締、翌月25日支払 ） 【年収例】 ■310万円～360万円／販売クルー（契約社員／1年目／福岡） ■350万円～400万円／販売クルー（契約社員／1年目／東京） ■450万円／販売クルー（正社員） ■550万円／エリアマネージャー（正社員）
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 家電量販店やモール内のソフトバンクコーナー ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「公共交通機関で片道2時間以内」かつ「直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国45都道府県＞ 北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨／新潟／富山／石川／福井／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山／鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★いちから丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均15時間
仕事
■■■■■■■■■■■■■■ 期間限定のビックチャンス！ 「お祝い金20万円」 入社応援キャンペーン開催中！ ■■■■■■■■■■■■■■ 新しい環境に飛び込む時は、何かと資金が必要になりますよね。 ソフトバンクでは一歩を踏み出したみなさんが、少しでも快適に新生活がスタートできるよう「入社お祝い金20万円」を全員にプレゼントしています！（賞与や給与、各種手当とは別に、お祝い金として支給します） 店舗拡大を見据え、採用に力を入れる本タイミングだからこその特別キャンペーンです。ぜひ奮ってご応募くださいね！ 【詳細】 対象者：2023年3月に入社した販売契約社員 支給金額：総額20万円 └入社1カ月後に10万円、3カ月後に5万円、6カ月後に5万円をそれぞれ支給 ※スマホアドバイザーは本キャンペーンの対象外となります ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります ＜具体的な仕事＞ 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。
給与
＜基本給＞ 東京／茨城／埼玉／千葉／神奈川 ：月給24万円～ ★月収例…27万4000円～30万2000円 石川／愛知 ：月給23万2000円～ ★月収例…25万8000円～28万6000円 宮城／福井／長野／静岡／京都／大阪／兵庫／大分 ：月給22万4000円～ ★月収例…25万8000円～28万6000円 上記以外の地域 ：月給20万8000円～ ★月収例…24万2000円～27万円 ★月収例には残業代（16時間分）とWorkstyle支援金（4000円）が含まれます。 ★残業代100％支給 ★勤務地・配属先によって異なります （給与日：当月末日締、翌月25日支払 ） 【年収例】 ■310万円～360万円／販売クルー（契約社員／1年目／福岡） ■350万円～400万円／販売クルー（契約社員／1年目／東京） ■450万円／販売クルー（正社員） ■550万円／エリアマネージャー（正社員）
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 家電量販店やモール内のソフトバンクコーナー ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「公共交通機関で片道2時間以内」かつ「直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国45都道府県＞ 北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨／新潟／富山／石川／福井／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山／鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★いちから丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均15時間
仕事
＜POINT＞ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★いちから丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均15時間 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。 【人生の大切な瞬間に寄り添える仕事です ～ある社員のエピソード～】 親から独り立ちするので携帯料金を自分で払うために立ち寄ったお客さまに親身に寄り添っていると、「今までの御礼に新しいスマホを親にプレゼントしようと思っていて」とご相談いただきました。今使っているスマホやプランを伺い、「文字が大きく表示された方がいい・カメラの機能に実はこだわっている」などのご要望から最適なスマホを一緒に考えました。 後日、親子で来店されたお客さまから「親も喜んでくれました」「娘からの素敵なプレゼント、とても嬉しかったです。一緒に考えてくださりありがとうございました」という声が。 お客さまに喜んでいただき、人生の大切な瞬間に寄り添えて嬉しかったです。この仕事を通して、お客さまの日々の生活の充実に貢献できているなと感じています。
給与
＜月収例＞ 東京：月収26万7,000円（残業15時間／2万7,000円含む） 大阪：月収25万円（残業15時間／2万6,000円含む） ＜基本給＞ 東京／茨城／埼玉／千葉／神奈川 ：月給24万円 石川／愛知 ：月給23万2,000円 宮城／福井／長野／静岡／京都／大阪／兵庫／大分 ：月給22万4,000円 北海道／青森／岩手／秋田／山形／福島／栃木／群馬 山梨／新潟／富山／岐阜／三重／滋賀／奈良／和歌山 鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛／福岡 佐賀／長崎／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄 ：月給20万8,000円 ★残業代100％支給 ★勤務地・配属先によって異なります （給与日：当月末日締、翌月25日支払 ）
勤務地
【全国45都道府県の希望する店舗】 ★転居を伴う転勤なし ★勤務地の希望は最大限考慮します！ ＜勤務地＞ 家電量販店やモール内のソフトバンクコーナー ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★U・Iターンも歓迎！ ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において、「公共交通機関で片道2時間以内」且つ「直線距離で50km以内」という通勤に関する社内規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜北海道・東北＞ 北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島 ＜関東・甲信越＞ 茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨 ＜北信越＞ 新潟／富山／石川／福井／長野 ＜東海＞ 岐阜／静岡／愛知／三重 ＜関西＞ 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山 ＜中国・四国＞ 鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛 ＜九州・沖縄＞ 福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
仕事
★スマホアドバイザー ＝「スマホの使い方」を教える仕事です。 ―――――――――――――――――― 「スマホって便利そうだけどよくわからない」そんな方に向けて、スマホに関するアドバイス業務を行っていただきます。お客さまはスマホ初心者やスマホの購入を検討している50代以上が中心。「スマホが好き」「SNSやアプリをよく使う」という方であれば、問題なくなじめると思います。 【具体的には】 ■スマホの操作案内 ■アプリやサービスの使い方案内 ■スマホ選びのお手伝い ■スマホ教室の開催 ＼ ポイント ／ 【01】質問は基本的なものばかりです！ ―――――――――――――――――― 「電話のかけ方がわからない」「アプリのダウンロードってどうするの？」など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。しっかり丁寧に向き合いご説明すれば「ありがとう」がもらえます。 【02】スマホの先生になっていただきます！ ―――――――――――――――――― 店舗では、1日に2～3回ほど『スマホ教室』を開催。所要時間は1回約1時間で、2～3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。 【03】「お客さまのため」が数字に繋がります！ ―――――――――――――――――― 『スマホ教室』の開催数や参加数の他、注力商材のおススメ／ご提案数と、『スマホ教室』からの契約（トスアップ）数という2つの指標を目標に掲げています。いずれもお客さまに喜んでもらった数が成果に反映されやすい仕組み。無理な販売ではなく、お客さまの笑顔のために働くことが数字に繋がります。 ＼ 充実の研修あり ／ 入社後まずは、事業所またはオンライン（Zoomなど）にて3～5日間の座学研修を実施。機種やプランなどの基本的なことを学びます。 その後、ショップにて約1カ月のOJT研修を行います。先輩アドバイザーから教えてもらいながら、仕事を覚えていきましょう。OJTが終わったら、正式に配属となります。
給与
■東京、神奈川、千葉、埼玉 月給24万円以上 【月収例】26万7,000円（15時間の残業がある場合） ■愛知、石川 月給23万2000円以上 【月収例】25万9,000円（15時間の残業がある場合） ■静岡、大阪、京都、宮城、長野、福井 月給22万4,000円以上 【月収例】25万円（15時間の残業がある場合） ■上記以外の地域 月給20万8,000円～ 【月収例】23万3,000円（15時間の残業がある場合）
勤務地
【希望する店舗】 ★転居を伴う転勤なし ★勤務地の希望は最大限考慮します！ ＜勤務地＞ 全国のソフトバンクショップ ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★U・Iターンも歓迎！ ★応募時に「勤務予定地（現住所、現住所以外）」「希望勤務地（現住所付近、現住所付近以外）」という2点の質問をいたします。背景として、店舗配属において、「公共交通機関で片道2時間以内」且つ「直線距離で50km以内」という通勤に関する社内規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜北海道・東北＞ 北海道／山形／宮城／福島 ＜関東・甲信越＞ 茨城／栃木／埼玉／千葉／東京／神奈川 ＜北信越＞ 富山／福井／長野 ＜東海＞ 岐阜／静岡／愛知／三重 ＜関西＞ 京都／大阪／奈良／和歌山／滋賀／兵庫 ＜中国・四国＞ 広島／山口／岡山／香川／愛媛 ＜九州・沖縄＞ 福岡／佐賀／熊本／宮崎／鹿児島
仕事
■■■■■■■■■■■■■■ 期間限定のビックチャンス！ 「お祝い金20万円」 入社応援キャンペーン開催中！ ■■■■■■■■■■■■■■ 新しい環境に飛び込む時は、何かと資金が必要になりますよね。 ソフトバンクでは一歩を踏み出したみなさんが、少しでも快適に新生活がスタートできるよう「入社お祝い金20万円」を全員にプレゼントしています！（賞与や給与、各種手当とは別に、お祝い金として支給します） 店舗拡大を見据え、採用に力を入れる本タイミングだからこその特別キャンペーンです。ぜひ奮ってご応募くださいね！ 【詳細】 対象者：2022年11月～2023年3月に入社した販売契約社員 支給金額：総額20万円 └入社1カ月後に10万円、3カ月後に5万円、6カ月後に5万円をそれぞれ支給 ※スマホアドバイザーは本キャンペーンの対象外となります ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります ＜具体的な仕事＞ 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。
給与
＜基本給＞ 東京／茨城／埼玉／千葉／神奈川 ：月給24万円～ ★月収例…27万4000円～30万2000円 石川／愛知 ：月給23万2000円～ ★月収例…25万8000円～28万6000円 宮城／福井／長野／静岡／京都／大阪／兵庫／大分 ：月給22万4000円～ ★月収例…25万8000円～28万6000円 上記以外の地域 ：月給20万8000円～ ★月収例…24万2000円～27万円 ★月収例には残業代（16時間分）とWorkstyle支援金（4000円）が含まれます。 ★残業代100％支給 ★勤務地・配属先によって異なります （給与日：当月末日締、翌月25日支払 ） 【年収例】 ■310万円～360万円／販売クルー（契約社員／1年目／福岡） ■350万円～400万円／販売クルー（契約社員／1年目／東京） ■450万円／販売クルー（正社員） ■550万円／エリアマネージャー（正社員）
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 家電量販店やモール内のソフトバンクコーナー ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「公共交通機関で片道2時間以内」かつ「直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国45都道府県＞ 北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨／新潟／富山／石川／福井／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山／鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★いちから丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均15時間
仕事
ソフトバンクでは、通信技術に限らず、AI・IoT・新たなテクノロジーや先端研究を活用した新規事業創出にチャレンジしています。 今回は【保険DX事業】または【医療ヘルスケアDX事業】にてBeyond work（業務委託）として活躍いただける方を募集いたします。 ――――――― ■保険DX事業 ――――――― ★事業ミッション 保険業界のリーディングカンパニーと共創し、業界のDX化への貢献・推進にむけて、保険会社および保険代理店向けのInsurTech（インシュアテック）サービスを提供します。 ＜ビジネスアナリティクス（BA）＞ ・大手企業やスタートアップとの新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定、立ち上げ、およびその運営 ・さまざまなデジタルデータ利活用における新規事業の戦略立案、事業計画策定、立ち上げ、およびその運営 ＜プロダクト企画＞ ・大手企業やスタートアップとのビジネスの戦略立案、事業計画策定、立ち上げ、およびその運営 ・さまざまなデジタルデータ利活用における新規事業の戦略立案、事業計画策定、立ち上げ、およびその運営 ―――――――――――― ■医療ヘルスケアDX事業 ―――――――――――― ★事業ミッション 少子高齢化が進み、医療費の増大や医療従事者の過重労働が課題となる昨今。地域差なく適切なセルフメディケーションや治療が受けられ、持続可能な医療・ケアシステム構築を提案し、世の中の潮流づくりに貢献します。 ＜カスタマーサクセス＞ ・法人や自治体への、スマートフォンアプリケーション「HELPO（ヘルポ）」の導入サポートと導入後のカスタマーサクセスを中心とした企画検討／実行 ＜プロダクトマネージャー＞ ・スマートフォンアプリケーションの「HELPO（ヘルポ）」を中心としたサービスの新規開発検討や機能改修を行い、ユーザーに利用いただけるサービスの作成を行う ★英語や中国語の活用業務もあります。
給与
報酬／完全歩合制 ※選考を通し応募者一人一人のスキル／経験を判断した上で、報酬を提示します。 ※業務に必要なものは貸与いたします（PC／社内システム利用権限など）
勤務地
業務委託のため原則自由（リモートワーク可能） ※所属部門は、東京竹芝です ※打ち合わせ・研修などのため来社いただくことがございます。詳しくは面接時にご説明いたします ※転勤なし
仕事
＜POINT＞ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★いちから丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均15時間 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。 【人生の大切な瞬間に寄り添える仕事です ～ある社員のエピソード～】 親から独り立ちするので携帯料金を自分で払うために立ち寄ったお客さまに親身に寄り添っていると、「今までの御礼に新しいスマホを親にプレゼントしようと思っていて」とご相談いただきました。今使っているスマホやプランを伺い、「文字が大きく表示された方がいい・カメラの機能に実はこだわっている」などのご要望から最適なスマホを一緒に考えました。 後日、親子で来店されたお客さまから「親も喜んでくれました」「娘からの素敵なプレゼント、とても嬉しかったです。一緒に考えてくださりありがとうございました」という声が。 お客さまに喜んでいただき、人生の大切な瞬間に寄り添えて嬉しかったです。この仕事を通して、お客さまの日々の生活の充実に貢献できているなと感じています。
給与
＜月収例＞ 東京：月収26万7,000円（残業15時間／2万7,000円含む） 大阪：月収25万円（残業15時間／2万6,000円含む） ＜基本給＞ 東京／茨城／埼玉／千葉／神奈川 ：月給24万円 石川／愛知 ：月給23万2,000円 宮城／福井／長野／静岡／京都／大阪／兵庫／大分 ：月給22万4,000円 北海道／青森／岩手／秋田／山形／福島／栃木／群馬 山梨／新潟／富山／岐阜／三重／滋賀／奈良／和歌山 鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛／福岡 佐賀／長崎／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄 ：月給20万8,000円 ★残業代100％支給 ★勤務地・配属先によって異なります （給与日：当月末日締、翌月25日支払 ） 【入社応援キャンペーン（期間限定）】 対象者：2022年11月～2023年3月に入社した販売契約社員 支給金額：総額20万円 ※スマホアドバイザーは本キャンペーンの対象外となります ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります
勤務地
【全国45都道府県の希望する店舗】 ★転居を伴う転勤なし ★勤務地の希望は最大限考慮します！ ＜勤務地＞ 家電量販店やモール内のソフトバンクコーナー ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★U・Iターンも歓迎！ ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において、「公共交通機関で片道2時間以内」且つ「直線距離で50km以内」という通勤に関する社内規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜北海道・東北＞ 北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島 ＜関東・甲信越＞ 茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨 ＜北信越＞ 新潟／富山／石川／福井／長野 ＜東海＞ 岐阜／静岡／愛知／三重 ＜関西＞ 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山 ＜中国・四国＞ 鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛 ＜九州・沖縄＞ 福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
仕事
★スマホアドバイザー ＝「スマホの使い方」を教える仕事です。 ―――――――――――――――――― 「スマホって便利そうだけどよくわからない」そんな方に向けて、スマホに関するアドバイス業務を行っていただきます。お客さまはスマホ初心者やスマホの購入を検討している50代以上が中心。「スマホが好き」「SNSやアプリをよく使う」という方であれば、問題なくなじめると思います。 【具体的には】 ■スマホの操作案内 ■アプリやサービスの使い方案内 ■スマホ選びのお手伝い ■スマホ教室の開催 ＼ ポイント ／ 【01】質問は基本的なものばかりです！ ―――――――――――――――――― 「電話のかけ方がわからない」「アプリのダウンロードってどうするの？」など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。しっかり丁寧に向き合いご説明すれば「ありがとう」がもらえます。 【02】スマホの先生になっていただきます！ ―――――――――――――――――― 店舗では、1日に2～3回ほど『スマホ教室』を開催。所要時間は1回約1時間で、2～3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。 【03】「お客さまのため」が数字に繋がります！ ―――――――――――――――――― 『スマホ教室』の開催数や参加数の他、注力商材のおススメ／ご提案数と、『スマホ教室』からの契約（トスアップ）数という2つの指標を目標に掲げています。いずれもお客さまに喜んでもらった数が成果に反映されやすい仕組み。無理な販売ではなく、お客さまの笑顔のために働くことが数字に繋がります。 ＼ 充実の研修あり ／ 入社後まずは、事業所またはオンライン（Zoomなど）にて3～5日間の座学研修を実施。機種やプランなどの基本的なことを学びます。 その後、ショップにて約1カ月のOJT研修を行います。先輩アドバイザーから教えてもらいながら、仕事を覚えていきましょう。OJTが終わったら、正式に配属となります。
給与
■東京、神奈川、千葉、埼玉 月給24万円以上 【月収例】26万7,000円（15時間の残業がある場合） ■愛知、石川 月給23万2000円以上 【月収例】25万9,000円（15時間の残業がある場合） ■静岡、大阪、京都、宮城、大分、長野、福井 月給22万4,000円以上 【月収例】25万円（15時間の残業がある場合） ■上記以外の地域 月給20万8,000円～ 【月収例】23万3,000円（15時間の残業がある場合）
勤務地
【全国26都道府県の希望する店舗】 ★転居を伴う転勤なし ★勤務地の希望は最大限考慮します！ ＜勤務地＞ 全国のソフトバンクショップ ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★U・Iターンも歓迎！ ★応募時に「勤務予定地（現住所、現住所以外）」「希望勤務地（現住所付近、現住所付近以外）」という2点の質問をいたします。背景として、店舗配属において、「公共交通機関で片道2時間以内」且つ「直線距離で50km以内」という通勤に関する社内規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜北海道・東北＞ 北海道／山形 ＜関東・甲信越＞ 群馬／埼玉／千葉／東京／山梨 ＜北信越＞ 富山／福井／長野 ＜東海＞ 岐阜／静岡／愛知 ＜関西＞ 京都／大阪／奈良／和歌山 ＜中国・四国＞ 広島／山口 ＜九州・沖縄＞ 福岡／佐賀／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
仕事
■■■■■■■■■■■■■■ 期間限定のビックチャンス！ 「お祝い金20万円」 入社応援キャンペーン開催中！ ■■■■■■■■■■■■■■ 新しい環境に飛び込む時は、何かと資金が必要になりますよね。 ソフトバンクでは一歩を踏み出したみなさんが、少しでも快適に新生活がスタートできるよう「入社お祝い金20万円」を全員にプレゼントしています！（賞与や給与、各種手当とは別に、お祝い金として支給します） 店舗拡大を見据え、採用に力を入れる本タイミングだからこその特別キャンペーンです。ぜひ奮ってご応募くださいね！ 【詳細】 対象者：2022年11月～2023年3月に入社した販売契約社員 支給金額：総額20万円 └入社1カ月後に10万円、3カ月後に5万円、6カ月後に5万円をそれぞれ支給 ※スマホアドバイザーは本キャンペーンの対象外となります ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります ＜具体的な仕事＞ 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。
給与
＜基本給＞ 東京／茨城／埼玉／千葉／神奈川 ：月給24万円～ ★月収例…27万4000円～30万2000円 石川／愛知 ：月給23万2000円～ ★月収例…25万8000円～28万6000円 宮城／福井／長野／静岡／京都／大阪／兵庫／大分 ：月給22万4000円～ ★月収例…25万8000円～28万6000円 上記以外の地域 ：月給20万8000円～ ★月収例…24万2000円～27万円 ★月収例には残業代（16時間分）とWorkstyle支援金（4000円）が含まれます。 ★残業代100％支給 ★勤務地・配属先によって異なります （給与日：当月末日締、翌月25日支払 ） 【年収例】 ■310万円～360万円／販売クルー（契約社員／1年目／福岡） ■350万円～400万円／販売クルー（契約社員／1年目／東京） ■450万円／販売クルー（正社員） ■550万円／エリアマネージャー（正社員）
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 家電量販店やモール内のソフトバンクコーナー ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「公共交通機関で片道2時間以内」かつ「直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国45都道府県＞ 北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨／新潟／富山／石川／福井／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山／鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★いちから丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均15時間
仕事
■■■■■■■■■■■■■■ 期間限定のビックチャンス！ 「お祝い金20万円」 入社応援キャンペーン開催中！ ■■■■■■■■■■■■■■ 新しい環境に飛び込む時は、何かと資金が必要になりますよね。 ソフトバンクでは一歩を踏み出したみなさんが、少しでも快適に新生活がスタートできるよう「入社お祝い金20万円」を全員にプレゼントしています！（賞与や給与、各種手当とは別に、お祝い金として支給します） 店舗拡大を見据え、採用に力を入れる本タイミングだからこその特別キャンペーンです。ぜひ奮ってご応募くださいね！ 【詳細】 対象者：2022年11月～2023年3月に入社した販売契約社員 支給金額：総額20万円 └入社1カ月後に10万円、3カ月後に5万円、6カ月後に5万円をそれぞれ支給 ※スマホアドバイザーは本キャンペーンの対象外となります ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります ＜具体的な仕事＞ 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。
給与
＜基本給＞ 東京／茨城／埼玉／千葉／神奈川 ：月給24万円～ ★月収例…27万4000円～30万2000円 石川／愛知 ：月給23万2000円～ ★月収例…25万8000円～28万6000円 宮城／福井／長野／静岡／京都／大阪／兵庫／大分 ：月給22万4000円～ ★月収例…25万8000円～28万6000円 上記以外の地域 ：月給20万8000円～ ★月収例…24万2000円～27万円 ★月収例には残業代（16時間分）とWorkstyle支援金（4000円）が含まれます。 ★残業代100％支給 ★勤務地・配属先によって異なります （給与日：当月末日締、翌月25日支払 ） 【年収例】 ■310万円～360万円／販売クルー（契約社員／1年目／福岡） ■350万円～400万円／販売クルー（契約社員／1年目／東京） ■450万円／販売クルー（正社員） ■550万円／エリアマネージャー（正社員）
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】 ＜勤務地＞ 家電量販店やモール内のソフトバンクコーナー ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「公共交通機関で片道2時間以内」かつ「直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国45都道府県＞ 北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨／新潟／富山／石川／福井／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山／鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ＜本求人のPOINT＞ ★全国採用で同期ができる！ ★U・Iターン歓迎！ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★いちから丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均15時間
仕事
＜POINT＞ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★いちから丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日／残業平均15時間 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。 【人生の大切な瞬間に寄り添える仕事です ～ある社員のエピソード～】 親から独り立ちするので携帯料金を自分で払うために立ち寄ったお客さまに親身に寄り添っていると、「今までの御礼に新しいスマホを親にプレゼントしようと思っていて」とご相談いただきました。今使っているスマホやプランを伺い、「文字が大きく表示された方がいい・カメラの機能に実はこだわっている」などのご要望から最適なスマホを一緒に考えました。 後日、親子で来店されたお客さまから「親も喜んでくれました」「娘からの素敵なプレゼント、とても嬉しかったです。一緒に考えてくださりありがとうございました」という声が。 お客さまに喜んでいただき、人生の大切な瞬間に寄り添えて嬉しかったです。この仕事を通して、お客さまの日々の生活の充実に貢献できているなと感じています。
給与
＜月収例＞ 東京：月収26万7,000円（残業15時間／2万7,000円含む） 大阪：月収25万円（残業15時間／2万6,000円含む） ＜基本給＞ 東京／茨城／埼玉／千葉／神奈川 ：月給24万円 石川／愛知 ：月給23万2,000円 宮城／福井／長野／静岡／京都／大阪／兵庫／大分 ：月給22万4,000円 北海道／青森／岩手／秋田／山形／福島／栃木／群馬 山梨／新潟／富山／岐阜／三重／滋賀／奈良／和歌山 鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛／福岡 佐賀／長崎／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄 ：月給20万8,000円 ★残業代100％支給 ★勤務地・配属先によって異なります （給与日：当月末日締、翌月25日支払 ） 【入社応援キャンペーン（期間限定）】 対象者：2022年11月～2023年3月に入社した販売契約社員 支給金額：総額20万円 ※スマホアドバイザーは本キャンペーンの対象外となります ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります
勤務地
【全国45都道府県の希望する店舗】 ★転居を伴う転勤なし ★勤務地の希望は最大限考慮します！ ＜勤務地＞ 家電量販店やモール内のソフトバンクコーナー ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★U・Iターンも歓迎！ ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において、「公共交通機関で片道2時間以内」または「直線距離で50km以内」という通勤に関する社内規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜北海道・東北＞ 北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島 ＜関東・甲信越＞ 茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨 ＜北信越＞ 新潟／富山／石川／福井／長野 ＜東海＞ 岐阜／静岡／愛知／三重 ＜関西＞ 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山 ＜中国・四国＞ 鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛 ＜九州・沖縄＞ 福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
仕事
――★―――――――― 販売クルー ――――――――★―― 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ＜POINT＞ ★他業界からの転職者多数のため、通信業界未経験の方も安心です ★より高い接客・顧客折衝スキルを身につけられます ※もちろん未経験からのご応募も大歓迎です ＜具体的な仕事＞ ■機種の選定や料金プランにお悩みのお客さまにご説明 ■購入後、スマートフォンなどの使い方、アプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。一から体系的に仕事の進め方を教えていくので未経験の方でも安心してください。 【人生の大切な瞬間に寄り添える仕事です ～ある社員のエピソード～】 親から独り立ちするので携帯料金を自分で払うために立ち寄ったお客さまに親身に寄り添っていると、「今までの御礼に新しいスマホを親にプレゼントしようと思っていて」とご相談いただきました。今使っているスマホやプランを伺い、「文字が大きく表示された方がいい・カメラの機能に実はこだわっている」などのご要望から最適なスマホを一緒に考えました。 後日、親子で来店されたお客さまから「親も喜んでくれました」「娘からの素敵なプレゼント、とても嬉しかったです。一緒に考えてくださりありがとうございました」という声が。 お客さまに喜んでいただき、人生の大切な瞬間に寄り添えて嬉しかったです。この仕事を通して、お客さまの日々の生活の充実に貢献できているなと感じています。
給与
＜月収例＞ 東京：月収26万7,000円（残業15時間／2万7,000円含む） 大阪：月収25万円（残業15時間／2万6,000円含む） ＜基本給＞ 東京／茨城／埼玉／千葉／神奈川 ：月給24万円 石川／愛知 ：月給23万2,000円 宮城／福井／長野／静岡／京都／大阪／兵庫／大分 ：月給22万4,000円 北海道／青森／岩手／秋田／山形／福島／栃木／群馬 山梨／新潟／富山／岐阜／三重／滋賀／奈良／和歌山 鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛／福岡／佐賀 長崎／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄 ：月給20万8,000円 ★残業代100％支給 ★勤務地・配属先によって異なります （給与日：当月末日締、翌月25日支払 ） 【入社応援キャンペーン（期間限定）】 対象者：2022年11月～2023年3月に入社した販売契約社員 支給金額：総額20万円 ※スマホアドバイザーは本キャンペーンの対象外となります ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります
勤務地
【全国45都道府県の希望する店舗】 ★転居を伴う転勤なし ★勤務地の希望は最大限考慮します！ ＜勤務地＞ 家電量販店やモール内のソフトバンクコーナー ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★U・Iターンも歓迎！ ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において、「公共交通機関で片道2時間以内」または「直線距離で50Km以内」という社内規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜北海道・東北＞ 北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島 ＜関東・甲信越＞ 茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨 ＜北信越＞ 新潟／富山／石川／福井／長野 ＜東海＞ 岐阜／静岡／愛知／三重 ＜関西＞ 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山 ＜中国・四国＞ 鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛 ＜九州・沖縄＞ 福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
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