7ページ：アクセンチュア株式会社 の求人・中途採用情報

■職務概要： 業務ITコンサルタントとして、組織戦略立案や業務フロー変革、システム戦略立案等、大手法人顧客に対し、業務ITコンサルティングを行って頂きます。 ■インダストリー： 金融／製造･流通／素材･エネルギー／官公庁･医療／通信･ハイテク ※前職でのご経験をもとに、最も活躍頂ける可能性が高いポジションにて選考を進めさせて頂きます。 ■働き方： PJT中はトラブル発生時や納期前など、多忙な時期もありますが、PJT終了時には長期休暇を取得する事を基本としており、同社の有給消化率は84%と高い水準です。離職率も10%以下と低く、在宅勤務や時短勤務などの仕組みも整っており、産休・育休後には大半のメンバーが復帰しています。 ■キャリアパス： マネジメントやエキスパートなどのキャリアパスがあります。キャリアズマーケットプレイス(社内転職制度)を利用し、その他コンサルティング部門やエンジニア部門、管理部門、海外拠点への異動も可能です。 ■研修・ナレッジ： 2万以上のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化した、アクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用できます。(国内外のPJT事例、各業界の様々な最新情報を蓄積しています)海外の案件の場合も、サイト上から担当者へコンタクトを取ってアドバイスを受ける事が可能となっています。 ■他ファームとの違い： 他部門に｢経営コンサルティング｣、｢ITアウトソーシング｣、｢ビジネスプロセスアウトソーシング｣などの実行部隊を持つため、戦略立てのみに終始する事なく、描いた戦略を実現させ、実際に顧客に価値提供する感覚を味わうことが出来ます。End to Endのビジネスモデルにより、同社内でのキャリアパスも広く、経営、事業、ITなど様々な切り口でのビジネススキル向上の場が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼運用保守経験からキャリアアップ 歓迎／ ●全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ●残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ●顧客の事業成長のためのコスト削減などに伴走／ITを基盤から支援 ■業務内容 クライアントに最も近い立場で、ITシステムのインフラ運用コンサル～顧客の経営課題解決・変革をサポートします。 サーバーやクラウド、ネットワーク構築、ヘルプデスク運用など幅広く担当いただきます。一般的な「運用」ではなく、運用の効率化や追加開発の設計開発フェーズ等、既存顧客への問題解決（コンサルティング）を担います。 ・依頼対応、障害対応、問合せ対応等の品質の高い運用保守 ・運用の中で派生する構築や上流工程 ・ビジネス変革の支援実行 等 ■育成体制 最大6か月の研修で未経験でもしっかりと現場で活躍できる体制を完備。 ・ビジネス基礎（顧客伴走期間が長い同組織だからこそ！） ・IT基礎（テクノロジーの基本から実装できるフェーズまで） ・ITインフラ基礎 ・ITインフラ専門知見 ■プロジェクト事例 ・官公庁：新たな次世代クラウドサービス・DX推進の提供 ・製造流通業：DXの基礎となるインフラの運用・保守・拡張 ・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のインフラデリバリーサービスやコンサルティング支援 ※アサイン方法：希望を考慮しつつ、案件状況や本人にとってのキャリアも加味し柔軟にアサインいたします。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 ■魅力 ・クラウド案件など、市場ニーズの高い技術を備えたエンジニアキャリアを実現 ・業務変革と自動化を推進できるコンサルタントになれる環境 ■キャリアパス 専門性やマネジメントスキルを磨くだけでなく、グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度があり、自ら挑戦可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細1＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞500万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～25,000,000円＜月額＞416,666円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験・前職給与を考慮し、相談の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

ご経験に合わせて、ITエンジニアまたはITコンサルタントとして選考します。 ■職務概要： 組織戦略立案や業務フロー変革、システム戦略立案等、大手法人顧客に対し、業務ITコンサルティング～ITエンジニアリングを行っていただきます。 ※主な業務は書類選考通過ポジションによって異なります。 ■インダストリー： 金融／製造･流通／素材･エネルギー／官公庁･医療／通信･ハイテク ※前職でのご経験をもとに、最も活躍いただける可能性が高いポジションにて選考を進めさせていただきます。 ■働き方：PJT中はトラブル発生時や納期前など多忙な時期もありますが、PJT終了時には長期休暇を取得することを基本としており、有給消化率は84％です。また、在宅勤務や時短勤務などの仕組みや、産休・育休後には大半のメンバーが復帰するなど、働きやすい環境が整っていることから離職率は10%以下と低い水準です。 ■キャリアパス：マネジメントやエキスパートなどのキャリアパスがあります。キャリアズマーケットプレイス（社内転職制度）を利用し、他のコンサルティング部門やエンジニア部門、管理部門、海外拠点への異動も可能です。 ■研修・ナレッジ：2万以上のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化した、アクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用できます（国内外のPJT事例、各業界の様々な最新情報を蓄積しています）。海外案件の場合も、サイト上から担当者へコンタクトを取ってアドバイスを受ける事が可能となっています。 ■他ファームとの違い：他部門に「経営コンサルティング」、「ITアウトソーシング」、「ビジネスプロセスアウトソーシング」などの実行部隊を持つため、戦略立てのみに終始することなく描いた戦略を実現させ、実際に顧客に価値提供する感覚を味わうことが出来ます。End to Endのビジネスモデルにより社内でのキャリアパスも広く、経営、事業、ITなど様々な切り口でのビジネススキル向上の場が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■ポジションについて 顧客である大手企業の業務の改革・改善などのコンサルティングやBPO、業務系のDXソリューションの導入などを専門とする「オペレーションズ」という事業本部の中に位置する部門へ配属となります。 配属部門は人事労務・経理財務・調達購買・保険の4つのドメインを中心としたBPOサービスを展開する部門となっており、顧客の事業や業務課題をITの力を駆使しながらＢＰＯサービスを通じて解決しています。 単純に顧客業務を請け負うだけではなく、アクセンチュアが持つコンサルティング力・ITの力を駆使して、大本の課題を解決していく点が他のBPOサービス企業との大きな違いです。 案件により、業務領域は異なりますが、実際のオペレーション業務(たとえば、経理（給与計算、支払処理）、人事（社会保険手続き、採用代行）、総務（受付、備品管理）など)からスタートし、 ゆくゆくは、オペレーション業務を行うメンバーたちのマネジメントやお客様への改善の提案・報告などを行い、その先には、オペレーション業務全体を統括するプロジェクトマネージャーや業務改革コンサルタント等へのチャレンジが可能です。 ※未経験の方でも、入社後のフォローはしっかりとございますので、安心してご入社いただけます ？？BPOとは？？ 企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施までを一括して専門業者に外部委託すること。 ※派遣ではなく、企業の業務の効率化・改革を進めつつ、代わって業務を行う事業のこと。 【アクセンチュアが請け負うBPOプロジェクトの例】 ・対象となるお客様：メーカー／金融／通信／エネルギー／医療／公共サービス系などあらゆる業界の大手企業様がお客様となります。 ・実際に請け負う業務：経理,財務／人事,総務,労務／調達購買／保険事務などを中心に、その他、営業支援／カスタマーサービス／広告運用／製薬R＆Dなど様々です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞熊本BPOセンター住所：熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル勤務地最寄駅：熊本市電線／辛島町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

花畑町駅、辛島町駅、熊本城・市役所前駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円＜月額＞333,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※残業代（月20時間程度）、住宅手当、賞与は別途支給（基本450万の場合は、手当含み500～600万想定となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～SAP経験者歓迎/業界知見がキャリアの武器に/インフラ業界のDX化推進/残業平均1日1h程度～ ■職務概要： 素材・エネルギー部門の顧客に対するコンサルティングを担当頂きます。電気やガスなどのインフラ業界をはじめ、石油や製鉄などの天然資源を扱う業界などに対し、DXの支援やコンサルティングサービスの提供を行います。 コンサルティング経験者はもちろん歓迎ですが、コンサル未経験の方も多く入社しており、物事を客観的に捉え、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事を進められる方であれば、十分活躍できます。 ■詳細： システム将来像の策定／システム計画の立案／システム要件の定義・最適化／システム開発における各種支援／IT部門の改革・強化／ITコストの削減計画立案／システムアウトソーシングの計画策定 ■配属先：RES(素材・エネルギー)本部 素材・エネルギー関連企業を対象とする部門に配属となります。ここ2年で案件は約3倍に増加しており、今後より成長の余地があります。電力・ガスの小売り自由化やカーボンニュートラルの実現など、業界構造そのものを抜本的に見直すことが求められており、社会の動きに連動する業界に対して、企業としてあるべき姿をどう描いていくか、デジタルテクノロジーを活用しながら、企業変革を実現していきます。 アクセンチュアグローバルではプラント・エネルギー業界への支援数は世界No.1であり、日本の同業界のプレゼンスを上げていく事が同部門のミッションです。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界経験不問／関西地場案件のため英語力不問／中途シニア層も活躍中／COBOL経験者も大歓迎～ ■業務内容： 電力、ガス、化学等、素材・エネルギー業界の顧客に対するITコンサルティングを担当いただきます。エネルギー業界の小売自由化に伴い、電力会社・ガス会社の相互乗り入れをはじめ、地域越境や異業界からの参入もあり、業界構造が大きく変化する中、各社の戦略・業務フロー変更の支援や、料金徴収システムなど、様々な分野で戦略・業務・IT支援のニーズがあります。IT開発はアクセンチュア内の別部門（ITS）や、オフショアを活用するため、コンサルタントは上流やPMO業務に集中いただける環境です。 ■配属先：RES(素材・エネルギー)本部 上述の通り、素材・エネルギー関連企業を対象とする部門に配属となります。ここ2年で案件は約3倍に増加しており、今後より成長の余地があります。アクセンチュアグローバルではプラント・エネルギー業界への支援数は世界No.1であり、日本の同業界の経営力を上げていく事が同部門のミッションです。 ■キャリアパス：同部門の中には、経営コンサルタント、業務ITコンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門等、複数の役割があり、異動が可能です。キャリアズマーケットプレイスという、全世界15000ポジションへ自由に応募できる制度があり、職種・国を問わず異動を実現できます。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 本求人はベテランSEを歓迎しております。ご経験に合わせ選考を通してご活躍いただける役割を摺合せします。カジュアル面談からの選考も歓迎します。 ■コンサルティングナレッジ： 世界120ヶ国以上、27万人以上の従業員の知を集約したグローバルナレッジを活用できる案件事例データベース、テンプレート有。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞650万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界経験不問／国内案件メインのため英語力不問／当社で唯一関西地場案件を多数抱えるポジション／COBOL経験者も大歓迎～ ■業務内容： 電力、ガス、化学等、素材・エネルギー業界の顧客に対するシステム開発をご担当いただきます。(大手顧客からのプライム案件がメインとなります) エネルギー業界の小売自由化に伴い、電力会社・ガス会社の相互乗り入れをはじめ、地域越境や異業界からの参入もあり、業界構造が大きく変化する中、各社の戦略・業務フロー変更の支援や、料金徴収システムなど、様々な分野で戦略・業務・IT支援のニーズがあります。 ＜当部門の案件事例＞ ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■アサイン方法： ・基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■働き方： ・基本的には出社での就業となります。 ・フレックス可 ・平均残業20hとなります。（繁忙期では30.40hとなることもありますが、年間で平均としては20h程度となります。） →ＰＭの徹底した進捗管理や生成ＡＩの活用などで自動化したり、業務効率化もしているため、このくらいに抑えられています。離職率も一桁台となっています。 ■配属部門の組織： ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代まで活躍中となってます。 PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス： MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、全世界15,000ポジションへ自由に応募できる制度があり、職種・国を問わず異動を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

★ユーザーエクスペリエンス・マーケティング・クリエイティブ領域で顧客を全方位から支援できるスペシャリスト集団／圧倒的クオリティで大手顧客の課題解決が可能／AI活用にも強み★ ■このポジションについて： 配属予定部門は、日本国内の大手企業をメイン顧客とし、マーケテイング領域の顧客ニーズにあらゆる方面から答えるマーケテイング領域のスペシャリスト集団です。 その中でも、コンサルタントとして目指すべき姿の定義・ターゲティング・戦略立案などを支援していただきます。 ■業務概要： お客様の広報課題に対する戦略的支援を行うPRチーム（Integrated PR Communication）にて下記の主に下記の業務を実施いただきます。 ・PR戦略の企画・立案、施策実行、効果測定の一貫管理 ・メディアリレーション構築 ・プレスリリース、ニュースレター、SNS投稿などのコンテンツ制作 ・イベント（新商品発表会や記者会見等）企画・運営、SNS等デジタルチャネル活用 ・不祥事やトラブル発生時の対応策立案と実行 ・データ分析やAIを活用したインサイト抽出・効果測定 ・クライアントの経営層や多国籍チームとの協働 ■所属組織について 配属予定のIntegrated PR Communicationチームはアクセンチュアのコンサルティング・IT・BPOなど多様なサービス領域にPRを統合し、戦略立案から実行、効果測定まで一気通貫でサービスを提供しています。 従来型のPR業務受託を超え、経営課題に直結したPR戦略の伴走支援を強みとし、企業のコスト削減・ブランド価値向上・市場競争力強化の面で新たな価値創出を実現します。 ■提供サービス例 ・経営課題に連動したPR戦略の立案 ・メディア、インフルエンサー、SNS、Webサイトなど多チャネル統合型の情報発信 ・AI活用による効果測定やターゲティング最適化 ・危機管理・リスク対応 ・ブランド価値向上施策、社内浸透施策 ・グローバルキャンペーンの企画・実行 ・お客様向けダッシュボードを活用した使った効果可視化 ■コンサルファームだからこその強み マーケティングコンサル部門と連携しながら、大規模なPJTの最上流(課題やニーズがふわってしている状態)から顧客の課題解決にアプローチ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京住所：東京都港区三田一丁目4番1号　住友不動産麻布十番ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤羽橋駅、麻布十番駅、芝公園駅

＜予定年収＞633万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,330,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞537,500円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界未経験歓迎／IT業界×人事で市場価値UP／離職率7％／平均残業時間月20H／在宅・出社のハイブリッド勤務／キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成可～ ◆業務内容 部門人事として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクトの支援を行うポジションです。 ・社員、マネジメントとの信頼関係構築 ・社員の強みを活かしたプロジェクト配属サポート（アサイン調整） ・育成・研修・タレントマネジメント施策の推進 ・従業員満足度向上のためのフィードバック＆研修連携 ・インクルージョン＆ダイバーシティ戦略の企画・実行 ・稼働率管理、人事評価会議でのコーチングなど重要プロセスの運営 ◆このポジションの魅力 ・数ある弊社の人事関連ポジションのうち、最も幅広い人事業務に携わることができるのが当ポジションです。 ・社員とビジネス 双方に深く携わることができます（1社員～組織まで人事関連の悩みに幅広く寄り添うことが可能です！） ・チャットボッドや社内サービスセンター連携などもあるため、作業に追われず、人事業務・企画に注力できる ・意思決定や業務スピードなども早く、人事としての影響力や成長スピードも早いポジションです。 ・生成AIやIT関連、事業からの世の中のトレンド情報など、キャリア価値を高めるための研修やノウハウ・情報が豊富。 ・業界未経験でも活躍できる環境があり、生かせる経験を持って安心して挑戦できる点 ◆働き方～独自の働き方改革を実施～ 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、下記のような改革を進めました。 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 ◆キャリア形成制度 『キャリアズマーケットプレイス』という国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し応募できる社内制度があります。 上長承認をとらず応募が可能な異動制度であり、職種・国を跨いで自らチャレンジしたいポジションでキャリアが築けます。 ※現ポジションで１年以上在籍していれば応募可能、異動が認められた方は8週間以内に必ず異動できる制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞横浜オフィス（みなとみらい）住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社　赤坂オフィス（AIC）住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、溜池山王駅、新高島駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞430万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,300,000円～7,700,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞368,333円～671,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。※上記は時間外勤務手当（20h時間実施した場合）、住宅手当（規定に従い満額支給された場合の金額）、賞与（算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金）を含んでいます。※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務内容 電力、ガス、化学等、素材・エネルギー等の業界のお客様に対する上流エンジニアリングを担当していただきます。運用フェーズは専門部隊がありますので、そちらへ引継ぎをする形になります。 成長戦略立案や要件定義など上流フェーズを中心に担当いただきます。 ■プロジェクト事例 ・中央官庁に向けた特定産業の成長戦略策定 ・マイナンバーカードの導入促進、スマートシティのプランニング、実践支援 ・国立大学の経営統合における計画策定、実行支援 ・独立行政法人、政府系事業会社、公的法人の運営モデル高度化、効率化 ・医療産業に関する産業構造変革、パイロットプロジェクトの実行支援 ・外国企業の誘致、訪日観光客拡大、日本企業の海外展開支援 ■アサイン方法 基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率向上、離職率減少、残業時間減少等の改善が進んでおります。 <取組例> ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。当部門の案件は大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、世界各国の全てのオープンポジションへ自由に応募できる制度があり、職種を問わず異動にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞600万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～25,000,000円＜月額＞500,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安となります。※上記年収は、手当、残業代、賞与を含めた金額となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務内容 電力、ガス、化学等、素材・エネルギー等の業界のお客様に対する上流エンジニアリングを担当していただきます。運用フェーズは専門部隊がありますので、そちらへ引継ぎをする形になります。 成長戦略立案や要件定義など上流フェーズを中心に担当いただきます。 ■プロジェクト事例 ・中央官庁に向けた特定産業の成長戦略策定 ・マイナンバーカードの導入促進、スマートシティのプランニング、実践支援 ・国立大学の経営統合における計画策定、実行支援 ・独立行政法人、政府系事業会社、公的法人の運営モデル高度化、効率化 ・医療産業に関する産業構造変革、パイロットプロジェクトの実行支援 ・外国企業の誘致、訪日観光客拡大、日本企業の海外展開支援 ■アサイン方法 基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率向上、離職率減少、残業時間減少等の改善が進んでおります。 <取組例> ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。当部門の案件は大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、世界各国の全てのオープンポジションへ自由に応募できる制度があり、職種を問わず異動にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安となります。※上記年収は、手当、残業代、賞与を含めた金額となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務内容 化学／素材／電力／ガス／エネルギーなどの業界のお客様に対するITコンサルティングを担当していただきます。 開発フェーズは開発専門組織と連携して動くため、コンサルタントが開発業務のみに従事することはありません。要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ・描かれたグランドデザインに基づく、組織見直し、業務再設計 ・最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで ・IT企画から顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供 ■案件例 ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■アサイン方法 基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率向上、離職率減少、残業時間減少等の改善が進んでおります。 <取組例> ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。当部門の案件は大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、世界各国の全てのオープンポジションへ自由に応募できる制度があり、職種を問わず異動にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安となります。※上記年収は、手当、残業代、賞与を含めた金額となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務内容 化学／素材／電力／ガス／エネルギーなどの業界のお客様に対するITコンサルティングを担当していただきます。 開発フェーズは開発専門組織と連携して動くため、コンサルタントが開発業務のみに従事することはありません。要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ・描かれたグランドデザインに基づく、組織見直し、業務再設計 ・最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで ・IT企画から顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供 ■案件例 ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■アサイン方法 基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率向上、離職率減少、残業時間減少等の改善が進んでおります。 <取組例> ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。当部門の案件は大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、世界各国の全てのオープンポジションへ自由に応募できる制度があり、職種を問わず異動にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞600万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～25,000,000円＜月額＞500,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安となります。※上記年収は、手当、残業代、賞与を含めた金額となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務内容 電力、ガス、化学等、素材・エネルギー等の業界のお客様に対する上流エンジニアリングを担当していただきます。運用フェーズは専門部隊がありますので、そちらへ引継ぎをする形になります。 成長戦略立案や要件定義など上流フェーズを中心に担当いただきます。 ※北海道拠点では地場の大手顧客担当となる可能性が高いです。 ■プロジェクト事例 ・中央官庁に向けた特定産業の成長戦略策定 ・マイナンバーカードの導入促進、スマートシティのプランニング、実践支援 ・国立大学の経営統合における計画策定、実行支援 ・独立行政法人、政府系事業会社、公的法人の運営モデル高度化、効率化 ・医療産業に関する産業構造変革、パイロットプロジェクトの実行支援 ・外国企業の誘致、訪日観光客拡大、日本企業の海外展開支援 ■アサイン方法 基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率向上、離職率減少、残業時間減少等の改善が進んでおります。 <取組例> ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。当部門の案件は大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、世界各国の全てのオープンポジションへ自由に応募できる制度があり、職種を問わず異動にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞アクセンチュア・イノベーションセンター北海道住所：北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号 白石ガーデンプレイス（受付：4F）勤務地最寄駅：東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【北海道】顧客先住所：北海道内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

白石駅(札幌市営)、東札幌駅、南郷７丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安となります。※上記年収は、手当、残業代、賞与を含めた金額となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務内容 電力、ガス、化学等、素材・エネルギー等の業界のお客様に対する上流エンジニアリングを担当していただきます。運用フェーズは専門部隊がありますので、そちらへ引継ぎをする形になります。 成長戦略立案や要件定義など上流フェーズを中心に担当いただきます。 ※北海道拠点では地場の大手顧客担当となる可能性が高いです。 ■プロジェクト事例 ・中央官庁に向けた特定産業の成長戦略策定 ・マイナンバーカードの導入促進、スマートシティのプランニング、実践支援 ・国立大学の経営統合における計画策定、実行支援 ・独立行政法人、政府系事業会社、公的法人の運営モデル高度化、効率化 ・医療産業に関する産業構造変革、パイロットプロジェクトの実行支援 ・外国企業の誘致、訪日観光客拡大、日本企業の海外展開支援 ■アサイン方法 基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率向上、離職率減少、残業時間減少等の改善が進んでおります。 <取組例> ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。当部門の案件は大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、世界各国の全てのオープンポジションへ自由に応募できる制度があり、職種を問わず異動にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞アクセンチュア・イノベーションセンター北海道住所：北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号 白石ガーデンプレイス（受付：4F）勤務地最寄駅：東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【北海道】顧客先住所：北海道内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

白石駅(札幌市営)、東札幌駅、南郷７丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安となります。※上記年収は、手当、残業代、賞与を含めた金額となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務内容 電力、ガス、化学等、素材・エネルギー等の業界のお客様に対する上流エンジニアリングを担当していただきます。運用フェーズは専門部隊がありますので、そちらへ引継ぎをする形になります。 成長戦略立案や要件定義など上流フェーズを中心に担当いただきます。 ■プロジェクト事例 ・中央官庁に向けた特定産業の成長戦略策定 ・マイナンバーカードの導入促進、スマートシティのプランニング、実践支援 ・国立大学の経営統合における計画策定、実行支援 ・独立行政法人、政府系事業会社、公的法人の運営モデル高度化、効率化 ・医療産業に関する産業構造変革、パイロットプロジェクトの実行支援 ・外国企業の誘致、訪日観光客拡大、日本企業の海外展開支援 ■アサイン方法 基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率向上、離職率減少、残業時間減少等の改善が進んでおります。 <取組例> ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。当部門の案件は大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、世界各国の全てのオープンポジションへ自由に応募できる制度があり、職種を問わず異動にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内を想定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～25,000,000円＜月額＞500,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安となります。※上記年収は、手当、残業代、賞与を含めた金額となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務内容 化学／素材／電力／ガス／エネルギーなどの業界のお客様に対するITコンサルティングを担当していただきます。 ※北海道拠点では地場の大手顧客担当となる可能性が高いです。 開発フェーズは開発専門組織と連携して動くため、コンサルタントが開発業務のみに従事することはありません。要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ■案件例 ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■アサイン方法 基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率向上、離職率減少、残業時間減少等の改善が進んでおります。 <取組例> ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。当部門の案件は大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、世界各国の全てのオープンポジションへ自由に応募できる制度があり、職種を問わず異動にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞アクセンチュア・イノベーションセンター北海道住所：北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号 白石ガーデンプレイス（受付：4F）勤務地最寄駅：東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【北海道】顧客先住所：北海道内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

白石駅(札幌市営)、東札幌駅、南郷７丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安となります。※上記年収は、手当、残業代、賞与を含めた金額となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務内容 化学／素材／電力／ガス／エネルギーなどの業界のお客様に対するITコンサルティングを担当していただきます。 開発フェーズは開発専門組織と連携して動くため、コンサルタントが開発業務のみに従事することはありません。要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ・描かれたグランドデザインに基づく、組織見直し、業務再設計 ・最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで ・IT企画から顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供 ■案件例 ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■アサイン方法 基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率向上、離職率減少、残業時間減少等の改善が進んでおります。 <取組例> ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。当部門の案件は大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、世界各国の全てのオープンポジションへ自由に応募できる制度があり、職種を問わず異動にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜予定年収＞600万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～25,000,000円＜月額＞500,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安となります。※上記年収は、手当、残業代、賞与を含めた金額となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務内容 化学／素材／電力／ガス／エネルギーなどの業界のお客様に対するITコンサルティングを担当していただきます。 開発フェーズは開発専門組織と連携して動くため、コンサルタントが開発業務のみに従事することはありません。要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ・描かれたグランドデザインに基づく、組織見直し、業務再設計 ・最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで ・IT企画から顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供 ■案件例 ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■アサイン方法 基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率向上、離職率減少、残業時間減少等の改善が進んでおります。 <取組例> ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。当部門の案件は大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、世界各国の全てのオープンポジションへ自由に応募できる制度があり、職種を問わず異動にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内を想定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安となります。※上記年収は、手当、残業代、賞与を含めた金額となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務内容 化学／素材／電力／ガス／エネルギーなどの業界のお客様に対するITコンサルティングを担当していただきます。 ※北海道拠点では地場の大手顧客担当となる可能性が高いです。 開発フェーズは開発専門組織と連携して動くため、コンサルタントが開発業務のみに従事することはありません。要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ■案件例 ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■アサイン方法 基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率向上、離職率減少、残業時間減少等の改善が進んでおります。 <取組例> ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。当部門の案件は大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、世界各国の全てのオープンポジションへ自由に応募できる制度があり、職種を問わず異動にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞アクセンチュア・イノベーションセンター北海道住所：北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号 白石ガーデンプレイス（受付：4F）勤務地最寄駅：東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【北海道】顧客先住所：北海道内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

白石駅(札幌市営)、東札幌駅、南郷７丁目駅

＜予定年収＞600万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～25,000,000円＜月額＞500,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安となります。※上記年収は、手当、残業代、賞与を含めた金額となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務内容 電力、ガス、化学等、素材・エネルギー等の業界のお客様に対する上流エンジニアリングを担当していただきます。運用フェーズは専門部隊がありますので、そちらへ引継ぎをする形になります。 成長戦略立案や要件定義など上流フェーズを中心に担当いただきます。 ■プロジェクト事例 ・中央官庁に向けた特定産業の成長戦略策定 ・マイナンバーカードの導入促進、スマートシティのプランニング、実践支援 ・国立大学の経営統合における計画策定、実行支援 ・独立行政法人、政府系事業会社、公的法人の運営モデル高度化、効率化 ・医療産業に関する産業構造変革、パイロットプロジェクトの実行支援 ・外国企業の誘致、訪日観光客拡大、日本企業の海外展開支援 ■アサイン方法 基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率向上、離職率減少、残業時間減少等の改善が進んでおります。 <取組例> ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。当部門の案件は大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、世界各国の全てのオープンポジションへ自由に応募できる制度があり、職種を問わず異動にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内を想定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安となります。※上記年収は、手当、残業代、賞与を含めた金額となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

★コンサル経験不問／顧客業界毎に組成された部門のため、これまで培った知見や現場理解がそのまま強みに／大手企業の重要課題に向き合い、企業変革をEnd to Endで支援／戦略×AI×テクノロジー／迷ったらこのポジションへエントリーください！★ 【配属組織I＆Eについて】 Industry＆Enterprise（I＆E）は、金融・製造・通信・公共などの大手企業に対し、経営課題の解決からDX・AI活用までEnd to Endで支援する業界特化型コンサルティング組織です。 CEO・COO・CSOをはじめとする経営層が抱える重要課題に向き合い、戦略立案に留まらず成果創出まで伴走する「実行型コンサルタント」として企業変革を推進します。 【チームの特徴】 I＆Eは、業界知見と戦略・AI・テクノロジーの専門性を融合するために再編されたアクセンチュアの中核組織です。従来の業界別組織に戦略・テクノロジー・AI領域の専門人材が加わり、経営戦略から業務変革、DX推進、AI活用まで一貫した支援を実現しています。各領域の専門家と協働するため、すべてを一人で担う必要はなく、それぞれの強みを活かしながらチームで顧客変革に取り組みます。 他の部門も含めてアクセンチュアが1チームとなり、よくある「コンサルは絵を描くだけ」には陥らず、経営・事業上の課題解決をEnd to End(最初から最後まで)で支援できる点が魅力です。 【お任せする領域について】 ご経験や専門性に応じて業界別チームへ配属となります。 プロジェクト例 ・経営戦略の策定、実現に向けた実行支援 ・業界横断課題への提言・業界再編 ・新規事業企画・構築 ・グローバルオペレーションの統合・最適化 ・DX戦略・計画～実行支援 ・営業/業務改革、組織/人材変革 ・AIやデータ戦略の策定,活用に向けた支援 【コンサル未経験でも安心】 コンサル経験の有無ではなく、業界や事業を深く理解し、課題解決や変革を推進してきた経験を重視しています。営業、企画、事業推進、DX推進、業務改善などの経験を活かしながら、これまで培った業界知見や現場理解を強みに大企業の変革に携わることが可能です。実際に多くのコンサル未経験者が活躍しており、充実した研修制度やナレッジを活用しながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～25,000,000円＜月額＞500,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

★コンサル未経験歓迎！／顧客業界毎に組成されたコンサルティング部門へ配属／ビジネス(戦略)からIT・AI活用まで／迷ったらこのポジションへエントリーください！★ 【業務内容】 アクセンチュアの中でも顧客業界に合わせたビジネスコンサルティングを提供する『Industry＆Enterprise(I＆E)』という組織のコンタクト(マネージャー候補)です。 各業界の大手企業向けのビジネスコンサルタントとして、顧客の経営層が抱える課題の解決に向けたコンサルティングをお任せいたします。 【配属組織】 ご経験に応じて、以下いずれかの組織で選考・配属とさせていただきます。 ＜CMT＞ 通信・メディア(エンタメ,ゲーム,ソフトウェア)・ハイテク(電機,半導体,医療機器) ＜HPS＞ 公共サービス領域（官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関） ＜RES＞ 素材（鉄鋼/非鉄金属/製紙パルプ/セメント） ＜PRD＞ 製造(航空,小売,海運,建材,自動車,輸送) ＜FS＞ 金融(銀行,証券,保険) ＜Strategy＞ 業界問わず、経営企画,事業企画,M＆A ＜AI＆Data＞ 業界問わず、AI導入,AI活用やデータ駆動型経営改革 ＜R＆C＞ 金融機関向けのリスク・コンプライアンス領域 ※詳細な配属組織は入社後に決定いたします。 ▼業務例 ・経営戦略の策定、実現に向けた実行支援 ・業界横断課題への提言・業界再編 ・新規事業企画・構築 ・グローバルオペレーションの統合・最適化 ・DX戦略・計画～実行支援 ・営業/業務改革、組織/人材変革 ・AIやデータ戦略の策定,活用に向けた支援 【『I＆E』の特徴・強み】 顧客の業界に精通したプロフェッショナル集団でありながら、顧客のあらゆる課題に対応できる専門人材(AI,Dataなどのテクノロジー人材からビジネス側の人材まで幅広く)も所属しているチームとなります。 顧客の経営層(CEOやCOO)から課題やニーズを引き出し、アクセンチュア全体のアセットを活用しながら、End to Endで解決に導く面白みを味わえるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞800万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～25,000,000円＜月額＞666,666円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～通信・メディア・エンタメ業界経験者歓迎／業界経験者だからこその問題意識を業界変革に活かす／IT業界経験や戦略コンサルタントとしての経験不問／戦略から実装まで一貫支援に強み／平均残業月20H・リモート可／中途社員向けにも手厚い研修あり～ ■職務内容： デジタルプラットフォーマーや大手通信・メディア・エンターテイメント等事業者、大手電機メーカーを中心としたクライアントに対し、事業戦略策定、業務改革、新規ビジネス企画などのプロジェクトに参画します。社内外のメンバーとチームを組み、現状分析や課題整理から仮説構築、施策立案、実行・定着まで一連のプロセスを担います。 単なる戦略提言にとどまらず、業務・組織・ITを含めた実行フェーズまで伴走する点が特徴です。 ■プロジェクト事例： ・ジョイントベンチャーによるデジタルビジネスカンパニー設立 ・お客様と一体となったデジタルプラットフォームビジネスの立上げ ・最先端のコンサルティング手法（お客様と一体で行うデザインシンキング等）によるコンシューマ向けサービスデザイン ・全社デジタルトランスフォーメーション ・ITを駆使した通信基幹システム開発 ■業務の魅力： 戦略立案から実装・定着まで一貫して関われる体制があり、「描いて終わり」ではない変革を経験できます。業界を内側から見てきた課題認識を、実行可能な戦略へ昇華できる点が、本ポジションならではの魅力です。 また、携わった案件がローンチされ、目に見えて成果が実感できることが魅力です。 ■入社後の流れ／研修制度： キャリア入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1～2か月ほどの研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 └入社後オリエンテーション └中途入社向け研修 └ビジネスコンサルタントの共通研修 └各配属先における職位別研修 等 ■オススメポイント ・業界で感じられた問題意識を活かし、実効性のある変革を推進できる ・高水準な年収×完全週休2日×平均残業約20H ・離職率1桁で長期就業ができる環境 ・リモートワークなども相談可 社員一人一人の多様な働き方、専門性を尊重するような働き方改革が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞510,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～未経験歓迎／英語（読み書きメイン）活用／育休・産休取得・時短勤務等柔軟／人事として一部領域の専門性を身に着けられる～ 【ポジション概要】 当ポジションは、社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務を担います。社員のライフイベントや健康状態に応じた休職制度の適用、関連書類の管理、システム登録、関係部署との調整を通じて、社員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。グローバル基準のプロセスに沿いながら、日本の法令や社内ポリシーを遵守し、正確かつ迅速な対応が求められます。また大規模なBPR(業務改革)や、AI を活用した最新のHRテクノロジーの導入にも関わっていただきます。 【具体的な業務】 ・社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務 ・人事システム（申請・承認・マスタ管理等）を用いた各種手続きの実施およびデータ管理 ・社員・マネジャー・関連部門（リクルーティング、給与、グローバルチーム等）との連携・問い合わせ対応 ・社内ルール・ポリシーに基づいた手続きの確認、案内、是正対応・業務プロセスの標準化、改善提案、マニュアル整備への参画 ・業務自動化の企画・実装 ・最新のHRテクノロジー導入の支援 【身につくスキルとキャリアパス】 ・社会保険手続き関連事務、労働関係法知識（社会保険法、労働基準法など）、生成AIに関する知識など ・リーダーやマネジメントや、人事労務ポジションやリクルーティングなどへの挑戦も社内公募制度があるためチャレンジ可能です。 【働き方について】 ・残業20ｈ程度／月 ・フレックス可 ・育休・産休等働きやすい環境あり ・大阪オフィスに出社いただきます。 ・入社後、全体研修や数週間のOJT期間も想定しているため、安心してキャッチアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞300万円～470万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,700,000円＜月額＞250,000円～391,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。※上記は賞与（算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金）を含んでいます。※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◆◇世界的なコンサルティングファームの採用業務を担う／離職率7％／全社残業平均時間1時間／キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成可◇◆ 採用元部門、HRチーム、ビジネスリーダーと密接に連携し、ビジネスの目標に沿った採用ソリューションを提供するポジションです。 （本ポジションは、アクセンチュアの関連会社向けの採用業務を担います） 【業務内容】 採用チームマネージャーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ＜採用戦略の策定と実行＞ マネジメント層およびリクルーターと協力し、最新の市場情報に沿った採用戦略を立てます。ダイバーシティーやインクルージョンを配慮した候補者獲得、また候補者の惹きつけに繋がる指導をリードします。 ＜採用チームの指導・育成＞ リクルーターを指導し、育成を担当。チームのパフォーマンスを向上させるためのガイダンス、トレーニングやサポートを行い、将来性のあるチーム作りを行います。 ＜ステークホルダーとの密なコミュニケーション＞ 採用進捗及び目標数値をビジネスサイド、HRチーム、上級管理職などの内部ステークホルダーに定期的に報告します。ライセンスを管理し、プラットフォームやツールの全体的なコストを支援します。 ＜データ分析と採用プロセスの改善＞ 採用活動のデータ分析及びチーム全体の業務の可視化を行い、採用活動の効率化を図ります。 ＜最新マーケット情報、採用ナレッジの共有＞ 業界のトレンド、新技術、市場情報および人材採用のベストプラクティスに関する最新情報を常に把握し、採用プロセスに革新的なアプローチを取り入れます。 中長期の採用ニーズ、人材動向、多様性トレンド、ソーシング戦略を理解し、採用ブランディングに効果的に繋ぎます。 ＜パートナーシップ管理＞ エージェントやその他のベンダーとのポジティブで戦略的な関係を築き、維持します。その他採用媒体プラットフォームに関して主要な連絡窓口となります。 【独自の働き方改革】 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【関連会社】東京オフィス住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞みなとみらい住所：神奈川県　横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル　9階勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞1,100万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,500,000円～13,500,000円＜月額＞875,000円～1,125,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。※上記は賞与（算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金）を含んでいます。※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

【サービス業の方多数活躍★女性活躍★育成前提で整った教育体制★web広告配信サービスの問合せ窓口】 ＼魅力ポイント／ ★座学有の丁寧な研修＆マニュアル完備！オフィスワークデビューも安心◎ ★大手ナラデハの充実した福利厚生◎子育てと両立しやすい制度充実！ ★法人対応スキルが身につきスキルアップ◎ 【仕事内容概要】（雇入れ直後） Web広告配信サービスを提供する有名IT企業に代わり、個人事業主や一般企業・広告代理店といった広告主からの問い合わせに対して、電話やメール、チャットで回答いただくサポート業務です。 約2か月の研修＋マニュアルも完備しているので安心してスタートしていただける環境です。 入社時点で広告の知識は必要ありませんので、徐々にキャッチアップいただければ大丈夫です。 ＜主な問い合わせ内容＞ ・広告配信に関わる規約の案内 ・配信ツールの操作方法・不具合の解消方法 └支払いが完了できない └広告が突然表示されなくなった ・運用の効果測定に関する案内 └測定ツール及びレポートの利用方法 └自社サイトへの測定タグの実装方法 【研修】 入社後は7週間の研修からスタート ▼座学（約2週間） ／Web広告の種類や配信の仕組み、ツールの使い方など ▼実技1（約1週間）／実際の顧客対応を想定したロールプレイング ▼実技2（4週間）／顧客対応をトレーナーのもとOJT形式でトレーニング 【正社員登用実績多数】 入社から一定期間経過後、パフォーマンスやスキル・キャリア志向に応じて、上司からの推薦により正社員への登用のチャンスがあります。 ※契約社員から地域・職種限定の正社員への雇用転換となります ※正社員への昇格をする希望の多くの方が実際に正社員登用されています ※入社から半年以上経過した方のなかで、ご本人が承諾した場合のみ12:20-21:20勤務をお願いする場合があります。不可の場合は9:20-18:20勤務のみで問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都港区住所：都営大江戸・浅草線 大門駅 徒歩3分/都営三田線 芝公園駅 徒歩3分/JR山手線 浜松町駅 徒歩8分 アクセンチュア社員と一緒のフロアでの勤務となり、顧客企業の社員と直接接触することはありません。受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞360万円～416万円＜賃金形態＞月給制※毎月末日締め、翌25日支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●年収例：416万円(基本給＋残業20時間/月)・時間外手当有：法定労働時間8時間を超えた場合25%割増、所定労働時間内の場合割増無※その他、休日手当(日曜出勤)：35%割増、深夜手当(22時から5時まで)：25%割増・賞与：無・昇給：契約更新タイミングで見直す場合あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■□世界最大のコンサルティングファームのコーポレート部門／キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成可■□ 【業務内容】 アクセンチュアの関連会社のビジネスオペレーションを統括するポジションです。 戦略策定から実行、パフォーマンス管理、改善施策の推進までを一貫して支援し、競争優位性の確立と事業成長に貢献します。 ファイナンス、人事、営業などの管理部門と連携しながら、関連会社の日本統括を含むリーダー層にビジネス戦略や業務効率に焦点を当てたアドバイザリーサービスやデータ主導型のインサイトを提供することで、効果的なビジネス運営を実現します。 【具体的な業務内容】 ・関連会社のビジネス戦略および優先事項の策定支援 ・進捗を測定する指標と主要業績評価指標（KPI）の定義 ・パフォーマンス管理、アクション統合および四半期計画の策定 ・ビジネス結果の分析、課題特定および是正措置計画の策定・実行（ファイナンス、人事、営業等と連携） ・戦略および指標に基づくビジネスレビューの実施、リーダーシップへの情報共有 ・事業成長および収益性向上に寄与する機会の特定・支援 ・オペレーティングモデルと整合した組織設計およびガバナンス構造を最適化 ・ビジネスプロセスの最適化およびステークホルダー・管理部門間連携の強化 ・ディールに関する評価および承認プロセスの管理・監督 ・事業戦略および目標ROIに沿った投資戦略および投資計画の策定 ・投資ガイドライン遵守のもと、MD&I（市場開発への投資）管理チームとの連携を含め投資計画の管理 ・戦略的プログラムおよびイニシアチブの計画、実行、評価、ガバナンスの推進 【独自の働き方改革】 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満 ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【関連会社】東京オフィス住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞管理部門オフィス（みなとみらい）MM住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル9階勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、みなとみらい駅、神谷町駅、新高島駅、六本木駅

＜予定年収＞1,650万円～2,350万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：16,500,000円～19,800,000円＜月額＞1,375,000円～1,650,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。※上記は賞与（算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金）を含んでいます。※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界未経験歓迎／幅広い経験をより磨ける／英語抵抗ない方／全社残業平均時間1時間／キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成可～ 【ポジション概要】 アクセンチュア関連会社のビジネス部門を担当するHRビジネスパートナーとして、マネジメント層との信頼関係を構築し、部門固有あるいは組織全体の人事課題について、問題解決への人事提案ならびに必要アクションを協力しながら推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用プロセスの見直しおよび改善を、採用チームと連携して推進 ・入社から退職までの各フェーズにおいて、社員からの相談対応やコーチングを実施 ・評価・報酬決定プロセスにおいて、部門リーダーへ人事観点での助言と意思決定支援を提供 ・タレントマネジメント／パフォーマンスマネジメントにおける喫緊の課題の特定と改善提案 ・社員・管理職向け人事関連トレーニングの企画・実施・ファシリテーション ・社員エンゲージメントやインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）施策におけるCoE（専門組織）や部門リーダーとの連携・推進 ・労務手続き対応および関連部署との連携による組織・カルチャー醸成支援 【独自の働き方改革】 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満 ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 【研修制度】 ・集合研修：約7300コース ・PC／Webベース：約15700コース ・国内／海外研修 ・各種ベンダー提供トレーニング ・英語を中心とした語学研修　等非常に充実しております。 【キャリア制度】 キャリアズマーケットプレイスという国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し応募できる社内制度があります。 日本では2022年度で、725名の社員が利用し、希望の仕事・ポジションに就いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【関連会社】東京オフィス住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞管理部門オフィス（みなとみらい）MM住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル9階勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、みなとみらい駅、神谷町駅、新高島駅、六本木駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,680,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞426,666円～753,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。※上記は時間外勤務手当（20h時間実施した場合）、住宅手当（規定に従い満額支給された場合の金額）、賞与（算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金）を含んでいます。※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

□■大手総合コンサルティングファームのコーポレート部門で働く／「働きがい認定企業」に選出■□ 【ポジション概要】 コーポレート・ディベロップメントはアクセンチュアの成長を目的とした自社M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組織において、PMI推進を担うポジションの募集になります。 自社のM&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門（各サービスグループ・クライアントグループ）とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。我々の組織では、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 【具体的な業務内容】 ・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行（プロジェクト管理） ・全体の統括（経営、投資委員会へのレポーティング含む）を主体的にリードする（各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する） ・主にM&Aのデューデリジェンス～買収完了準備～買収後（PMI）のフェーズに参画し、各種ステークホルダー※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる ・スタッフクラスは上記のサポート業務からスタートし、ご本人の能力次第でお任せする領域増やしていただきます。※ステークホルダ-は経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門（CDTS V&A）、管理部門、買収先の経営層・社員 【ポジションの魅力】 ・コーポレート・ディベロップメント組織にて、アクセンチュア自身のM&A案件におけるPMIを、方針策定から実行・全体統括まで主体的にリードするポジション です ・事業部門・経営・投資委員会・買収先経営層と密に連携しながら、国内外のM&A／PMIエキスパートと協業し、多様な案件のPMI推進を担うことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞赤坂インターシティ住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ勤務地最寄駅：溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞管理部門オフィス（みなとみらい）MM住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル9階勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、みなとみらい駅、虎ノ門ヒルズ駅、新高島駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞430万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,300,000円～7,900,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞368,333円～688,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。※上記は賞与（算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金）を含んでいます。※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■□世界最大のコンサルティングファームのコーポレート部門で活躍／障がいのある社員とSV双方と連携し、安定就労に向けたアシスト／拡大中の組織／離職率7％／キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成可■□ 【業務内容】 人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチ業務。 障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたものではありません。 ジョブコーチとして障がいのある方とスーパーバイザー（上司）の双方と連携しながら、安定就労に向けたアシストをおこなう役割であり、支援の必要性がない場合は徐々にフェードアウトし、他のケースの支援を行います。 ・採用面接同席：配属部署からの依頼で必要に応じて、障がいのある社員の採用面接に同席し、障がい特性や必要な配慮について深掘り、配属部署へのアドバイスを行います。 ・入社前準備：障がい知識や配慮事項を配属部署へレクチャーします。併せて、必要な補助具の申請・発注や福祉事業所の訪問調整などの環境整備も実施します。 ・入社後アシスト：障がいのある社員や上司側と定期的にコンタクト (チャット・メール・オンライン面談など) を取り、双方と連携を図ります。 ・研修対応：配属部署への研修、入社者の研修を企画、実行します。 ・その他：人事労務チームに所属するため、障がいのある社員への対応だけではなく、労務業務にも携わって頂きます。 【具体的なサポート内容】 ＜障がいのある社員に対して＞ ・入社時面談、定期面談 ・マナー研修導入（個別・グループ） ・外部支援団体の導入 ・外部定着支援サービス同席 ＜配属部署の上長に対して＞ ・障がいについてのレクチャー ・障がい特性の共有 ・オンサイトでの業務指導のアシスト ・社員との面談への同席 ・業務指導上の相談/支援 ・障がいのある社員の上長向け研修の開催 ※参考リンク：障がい者採用情報 アクセンチュアの障がい者採用への取り組みや、勤務地、社員紹介などを掲載しています。 https://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/pwd 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞FD博多ビジネスセンター住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-9 FD博多ビジネスセンター8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞360万円～910万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～7,000,000円＜月額＞300,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。※上記は時間外勤務手当（20h時間実施した場合）、住宅手当（規定に従い満額支給された場合の金額）、賞与（算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金）を含んでいます。※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

□■グローバル、大型案件での法務業務／より専門性を高めダイナミックな業務に携わりたい方歓迎■□ Geographic Compliance & Corporate（コンプライアンス・コーポレート法務部、以下「GCC」）は、法務本部の一部門であり、主に日本のアクセンチュアのコンプライアンス全般とその適法な運営を担います。今回募集するポジションは、日本のGCCの一員として、以下に掲げる業務を行います。 【具体的な仕事内容】 ?主に以下の契約書等に関する日本法（民法、商法、知的財産権法、下請法、不正競争防止法、印紙税法等）観点でのレビュー。 ・サプライヤーとの業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約、物品購入契約、ソフトウェアライセンス契約、設備工事契約、守秘義務契約、個人情報の取扱いに関する覚書、情報セキュリティに関する覚書等 ・当社のプレスリリース、書籍、寄稿等 ・当社のボランティア活動に関する提携先（NGO等）との契約等 ・イベントの協賛に関する契約等 （2）社内で利用する各種ツール（AIなど）に関するデータ・プライバシー観点からの審査 （3）関連会社管理サポート（情報の収集、アップデート、定型的な取締役会決議ドラフト等） （4）その他各チームメンバーのワークロードや能力に基づき上記以外の法務・コンプライアンス関連業務をお願いすることがあります 【組織体制】 アクセンチュアでは法務（Legal）はグローバルな組織となっており、機能毎に部門が分かれています。GCCはグローバルのCompliance, Operations, Regulatory and Ethics（「CORE」）部門に属しています。 【働き方】 法務本部の多くのメンバーがフレックス制度をうまく活用しており、出産休暇・育児休業も取りやすい環境のため、ワークライフバランスが充実しています。 【ポジション魅力】 海外の仲間と連携して業務を行うことも多いため、基礎的なビジネス英語力が求められ、グローバルな環境で成長できます。また、会社として最先端のテクノロジー（AIやクラウド）を扱うため、そうしたテクノロジーに関する法的問題に関わるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞管理部門オフィス（みなとみらい）MM住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル9階勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数、志向性に合わせた案件相談可 ◎社会的意義のある大規模プロジェクト／業界にフォーカスを当てることで事業の根幹に切り込んだITコンサルが実現 ■業務内容 官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様に対し以下業務をおまかせします。 ・お客様のIT課題の理解と変革が求められる事項の定義 ・公共サービス・医療健康領域への理解、当領域に適したソリューションの適用 ・変革ジャーニーの立案と具現化までの支援 ・システム構成のあるべき姿の立案・提言 ※開発業務は社内のエンジニア部門が行っています。 ※企業ブランディングなど超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ■ポジションの魅力 公共サービス（官公庁関連）は唯一無二の業務・システムのため、国内に参考事例がありません。その中でも、”世界中の公共領域に関するアクセンチュアの知見（年金、税、自治体、雇用、労働、教育、スマートシティなど）を最大限に活用し、より高いレベルの実績を生み出し続けています。 ■案件事例 ・国家事業としての大規模システム開発プロジェクトの計画立案 ・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システムの要件定義 ・電子申請、AI、IoTなどの国家IT戦略に基づくデジタル化に関するプロジェクト ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■キャリア 全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」や、カウンセラーとの面談や申請制度、研修制度も充実しています。 ■評価制度 案件は全社的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。「絶対評価」として個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数、志向性に合わせた案件相談可 ◎社会的意義のある大規模プロジェクト／業界にフォーカスを当てることで事業の根幹に切り込んだITコンサルが実現 ■職務概要： 官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様に対しプロジェクトの上流エンジニアリングを担当いただきます。 設計・開発のメインプレーヤーとしてシステム分析、要件定義、システム設計、開発、テスト（オフショア管理）、導入・展開工程に従事します。 （運用はアウトソーシング部門に引き継ぐため、上流工程への参画想定です。） ・企画・提案・要件定義フェーズ ・PoC（実証実験）の主導/ボトムアップ見積り ・設計・開発作業の主導/グローバルを含めた他のテクノロジー組織とのコレボレーションを主導 ■ポジションの魅力 公共サービス（官公庁関連）は唯一無二の業務・システムのため、国内に参考事例がありません。その中でも、”世界中の公共領域に関するアクセンチュアの知見（年金、税、自治体、雇用、労働、教育、スマートシティなど）を最大限に活用し、より高いレベルの実績を生み出し続けています。 ■案件事例 ・国家事業としての大規模システム開発プロジェクトの計画立案 ・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システムの要件定義 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■キャリア 全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」や、カウンセラーとの面談や申請制度、研修制度も充実しています。 ■評価制度 案件は全社的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。「絶対評価」として個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

□■契約関連の業務経験を活かし、ビジネスやクライアントに近い距離で働きたい方へ／プロジェクトを契約面からサポートするポジション（コントラクト・マネジメント）■□ 各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートを担当いただきます。 法務実務経験がなくとも、営業やコンサルタント等の職種で契約締結や契約に関する交渉経験があり、ビジネスにより近い立ち位置で仕事がしたい方であればご応募可能です。※入社実績あり 【業務詳細】 契約内容に関する社内調整・社内外折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行っていただきます。 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む） ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 ※契約書については、和文：英文＝９：１ほどの割合 【入社後の研修・サポート】 ・全社研修後、組織独自の研修を実施（約20時間程度）。 ・入社後6か月間、入社者をサポートする同組織内の同僚（Buddy）がアサインされ、業務内容以外のことでも気軽に質問ができるようサポートしています。 ・第二新卒でご入社の場合、第二新卒社員向けのサポートチームが個別に手厚いサポートを実施しています。 ・パラリーガル出身・公務員出身・金融業界出身等、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が、得意領域における勉強会を独自で実施しています。 また、法改正の際には、弁護士による勉強会を実施することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞管理部門オフィス（みなとみらい）MM住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル9階勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞426,666円～571,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数、志向性に合わせた案件相談可 ◎社会的意義のある大規模プロジェクト／業界にフォーカスを当てることで事業の根幹に切り込んだITコンサルが実現 ■業務内容 官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様に対し以下業務をおまかせします。 ・お客様のIT課題の理解と変革が求められる事項の定義 ・公共サービス・医療健康領域への理解、当領域に適したソリューションの適用 ・変革ジャーニーの立案と具現化までの支援 ・システム構成のあるべき姿の立案・提言 ※開発業務は社内のエンジニア部門が行っています。 ■ポジションの魅力 公共サービス（官公庁関連）は唯一無二の業務・システムのため、国内に参考事例がありません。その中でも、”世界中の公共領域に関するアクセンチュアの知見（年金、税、自治体、雇用、労働、教育、スマートシティなど）を最大限に活用し、より高いレベルの実績を生み出し続けています。 ■案件事例 ・国家事業としての大規模システム開発プロジェクトの計画立案 ・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システムの要件定義 ・電子申請、AI、IoTなどの国家IT戦略に基づくデジタル化に関するプロジェクト ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■キャリア 全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」や、カウンセラーとの面談や申請制度、研修制度も充実しています。 ■評価制度 案件は全社的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。「絶対評価」として個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

□■公務員×知財法務経験から応募いただけます／契約関連の業務経験を活かして法務にチャレンジ！プロジェクトを契約面からサポート（コントラクト・マネジメント）■□ 各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートを担当いただきます。 法務実務経験がなくとも、営業やコンサルタント等の職種で契約締結や契約に関する交渉経験があり、ビジネスにより近い立ち位置で仕事がしたい方であればご応募可能です。※入社実績あり 【業務詳細】 契約内容に関する社内調整・社内外折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行っていただきます。 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む） ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 ※契約書については、和文：英文＝９：１ほどの割合 【入社後の研修・サポート】 ・全社研修後、組織独自の研修を実施（約20時間程度）。 ・入社後6か月間、入社者をサポートする同組織内の同僚（Buddy）がアサインされ、業務内容以外のことでも気軽に質問ができるようサポートしています。 ・第二新卒でご入社の場合、第二新卒社員向けのサポートチームが個別に手厚いサポートを実施しています。 ・パラリーガル出身・公務員出身・金融業界出身等、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が、得意領域における勉強会を独自で実施しています。 また、法改正の際には、弁護士による勉強会を実施することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞管理部門オフィス（みなとみらい）MM住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル9階勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞500万円～1,550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～13,500,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞426,666円～1,155,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～職種・業界未経験歓迎／Web関連業務に興味お持ちの方歓迎／数週間のOJT前研修有／正社員登用実績多数あり～ 当社にて下記業務をお任せします。 ■業務内容：（雇入れ直後） Web広告配信サービスを提供する有名IT企業に代わり、個人事業主や一般企業・広告代理店といった広告主からの問い合わせに対して、電話やメール、チャットで回答します。対応後は社内の管理ツールに記録を残します。 《具体的な仕事内容》 ◎アカウントの作成サポート　 ◎Web広告配信サービスや付随機能の案内　 ◎効果的な広告運用に関する問い合わせ対応 など ★最初は簡単な内容から対応をスタートしていただき、徐々にレベルアップと対応範囲の拡大を目指していただきます。 ＜主な問い合わせ内容＞ ■広告配信に関わる規約の案内　 ■配信ツールの操作方法・不具合の解消方法　 ■運用の効果測定に関する案内 ■入社後の流れ／研修について： ・1-2週目： Web広告の種類や配信の仕組み、ツールの使い方などの座学研修 ・3週目 ：お客様対応を想定したロールプレイング ・4-6週目 ：いよいよ実際のお客様対応を開始！OJTでしっかりサポートしますので、安心して対応できます♪ ⇒7週間の研修後、各チームへ配属！9割以上の先輩が業界・業種未経験スタート。研修期間終了後もわからないことが相談できる体制が整っています！ ■その他魅力： ★未経験からキャリアアップしている先輩多数！ 先輩社員の前職は営業事務、法人営業、カスタマーサポート、接客・販売、空港グランドスタッフなど様々。ほぼ100％が中途採用＆Web広告未経験から活躍しています！入社後はオペレータを経て、スーパーバイザーやチームリードなどへ昇格のチャンスもあります！ ★正社員への登用機会あり 入社から一定期間が経過した後、パフォーマンスやスキル・キャリア志向に応じて、「正社員(全国転勤有もしくは地域・職種限定)」へ登用チャンスがあります♪当ポジションでは半数以上のメンバーが正社員に登用されています！ ※入社から半年以上経過した方のなかで、ご本人が承諾した場合のみ12:20-21:20勤務をお願いする場合があります。不可の場合は9:20-18:20勤務のみで問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都港区住所：都営大江戸・浅草線 大門駅 徒歩3分/都営三田線 芝公園駅 徒歩3分/JR山手線 浜松町駅 徒歩8分 アクセンチュア社員と一緒のフロアでの勤務となり、顧客企業の社員と直接接触することはありません。受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞360万円～416万円＜賃金形態＞月給制※毎月末日締め、翌25日支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●年収例：416万円(基本給＋残業20時間/月)・時間外手当有：法定労働時間8時間を超えた場合25%割増、所定労働時間内の場合割増無※その他、休日手当(日曜出勤)：35%割増、深夜手当(22時から5時まで)：25%割増・賞与：無・昇給：契約更新タイミングで見直す場合あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数、志向性に合わせた案件相談可 ◎社会的意義のある大規模プロジェクト／業界にフォーカスを当てることで事業の根幹に切り込んだITコンサルが実現 ■職務概要： 官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様に対しプロジェクトの上流エンジニアリングを担当いただきます。 設計・開発のメインプレーヤーとしてシステム分析、要件定義、システム設計、開発、テスト（オフショア管理）、導入・展開工程に従事します。 （運用はアウトソーシング部門に引き継ぐため、上流工程への参画想定です。） ・企画・提案・要件定義フェーズ ・PoC（実証実験）の主導/ボトムアップ見積り ・設計・開発作業の主導/グローバルを含めた他のテクノロジー組織とのコレボレーションを主導 ■ポジションの魅力 公共サービス（官公庁関連）は唯一無二の業務・システムのため、国内に参考事例がありません。その中でも、”世界中の公共領域に関するアクセンチュアの知見（年金、税、自治体、雇用、労働、教育、スマートシティなど）を最大限に活用し、より高いレベルの実績を生み出し続けています。 ■案件事例 ・国家事業としての大規模システム開発プロジェクトの計画立案 ・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システムの要件定義 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■キャリア 全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」や、カウンセラーとの面談や申請制度、研修制度も充実しています。 ■評価制度 案件は全社的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。「絶対評価」として個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

□■契約関連の業務経験を活かし、ビジネスやクライアントに近い距離で働きたい方へ／プロジェクトを契約面からサポートするポジション（コントラクト・マネジメント）■□ 各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートを担当いただきます。 法務実務経験がなくとも、営業やコンサルタント等の職種で契約締結や契約に関する交渉経験があり、ビジネスにより近い立ち位置で仕事がしたい方であればご応募可能です。※入社実績あり 【業務詳細】 契約内容に関する社内調整・社内外折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行っていただきます。 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む） ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 ※契約書については、和文：英文＝９：１ほどの割合 【入社後の研修・サポート】 ・全社研修後、組織独自の研修を実施（約20時間程度）。 ・入社後6か月間、入社者をサポートする同組織内の同僚（Buddy）がアサインされ、業務内容以外のことでも気軽に質問ができるようサポートしています。 ・第二新卒でご入社の場合、第二新卒社員向けのサポートチームが個別に手厚いサポートを実施しています。 ・パラリーガル出身・公務員出身・金融業界出身等、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が、得意領域における勉強会を独自で実施しています。 また、法改正の際には、弁護士による勉強会を実施することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞520万円～1,550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～15,500,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞443,333円～1,321,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

●誰もが聞いたことのある大手通信・IT企業様などの支援のため顧客のITリテラシーが高く、本質的なスキルアップ・やりがいのある案件 ●最上流フェーズから運用フェーズまで顧客伴走 ●SI出身者多数 ●残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ■業務内容 ～大手ITサービス事業者、メディア・エンターテイメント事業者、大手Webサービス系のクライアントに対する、上流エンジニアリングをお任せ～ 新たなソリューションの企画開発を担当する等、業界でも最先端の業務を行うことが可能です。 サービス開発における要件定義から携わって頂き、サービス/システム開発のプランニング・デリバリー、そのためのプロジェクト管理を担っていただきます。 ■案件 領域例：顧客管理（CRM）、案件管理（SFA）、サプライチェーンなど ・大手通信業：次世代成長基盤構築プロジェクト （Salesforceを活用した業務、システム支援） ・大手電機メーカー：全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト ・大手機械メーカー：基幹システム刷新プロジェクト ※AI案件も多数保有しております！ ※時価総額数億円規模の大規模企業の支援案件が大半です！ <案件例> ヤフー社：財務系基幹システムの刷新案件 <アサイン方法> ・基本的には希望を考慮の上、案件状況や個人のキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 ・プロジェクトにも様々な部署の社員が参画するため、多様な社員との交流が図れます。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。 ・PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 ・当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ※離職率も一桁台と非常に低い実態がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■□世界最大のコンサルティングファームのコーポレート部門で活躍／障がいのある社員とSV双方と連携し、安定就労に向けたアシスト／拡大中の組織／離職率7％／キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成可■□ 【業務内容】 人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチ業務。 障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたものではありません。 ジョブコーチとして障がいのある方とスーパーバイザー（上司）の双方と連携しながら、安定就労に向けたアシストをおこなう役割であり、支援の必要性がない場合は徐々にフェードアウトし、他のケースの支援を行います。 ・採用面接同席：配属部署からの依頼で必要に応じて、障がいのある社員の採用面接に同席し、障がい特性や必要な配慮について深掘り、配属部署へのアドバイスを行います。 ・入社前準備：障がい知識や配慮事項を配属部署へレクチャーします。併せて、必要な補助具の申請・発注や福祉事業所の訪問調整などの環境整備も実施します。 ・入社後アシスト：障がいのある社員や上司側と定期的にコンタクト (チャット・メール・オンライン面談など) を取り、双方と連携を図ります。 ・研修対応：配属部署への研修、入社者の研修を企画、実行します。 ・その他：人事労務チームに所属するため、障がいのある社員への対応だけではなく、労務業務にも携わって頂きます。 【具体的なサポート内容】 ＜障がいのある社員に対して＞ ・入社時面談、定期面談 ・マナー研修導入（個別・グループ） ・外部支援団体の導入 ・外部定着支援サービス同席 ＜配属部署の上長に対して＞ ・障がいについてのレクチャー ・障がい特性の共有 ・オンサイトでの業務指導のアシスト ・社員との面談への同席 ・業務指導上の相談/支援 ・障がいのある社員の上長向け研修の開催 ※参考リンク：障がい者採用情報 アクセンチュアの障がい者採用への取り組みや、勤務地、社員紹介などを掲載しています。 https://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/pwd 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス・インクルージョンセンター住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター8階勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞360万円～910万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～7,000,000円＜月額＞300,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。※上記は時間外勤務手当（20h時間実施した場合）、住宅手当（規定に従い満額支給された場合の金額）、賞与（算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金）を含んでいます。※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

素材・エネルギー業界のご経験は問いません。実際業界経験の無いITエンジニアの方々も多く所属している組織です。これからの日本・世界を担う業界のお客様に対して、上流エンジニアとしてご活躍いただきます。 ◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務内容 電力、ガス、化学等、素材・エネルギー等の業界のお客様に対する上流エンジニアリングを担当していただきます。運用フェーズは専門部隊がありますので、そちらへ引継ぎをする形になります。 ■案件事例 ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■アサイン方法 基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率向上、離職率減少、残業時間減少等の改善が進んでおります。 <取組例> ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。当部門の案件は大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、世界各国の全てのオープンポジションへ自由に応募できる制度があり、職種を問わず異動にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安となります。※上記年収は、手当、残業代、賞与を含めた金額となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務 大手金融機関に対して業務IT要件のコンサルティング、システム要件構築を行います。金融系のお客様を担当する部門には経営コンサル、ITコンサル、ITエンジニア等と複数職種がおり計700名の部隊ですが、今回はITコンサルでの選考となります。システム導入を伴う改革を実行する際にはITソリューション部門（ITS）と連携し、開発業務はITSが行うため、コンサルタントが開発のみに従事することはありません。要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 プロジェクトチームには他部署（ビジネスコンサル部隊やデジタルマーケ部隊など）の社員も参画するため、多様な社員との交流が図れ、知見が得られます。 ■案件事例 ・デジタルを活用した共創型自動車保険（フルクラウド型の保険システム「＆e」） ・世界初のフルクラウドバンキングシステム（「みんなの銀行」） 顧客は長期顧客が多く、大手証券、保険、銀行など主に最大手15社程度がメインクライアントです。 ※アクセンチュアのFSはAI案件にも強みがあります！ ■キャリアパス ・入社される方のスキルに合わせて案件アサインいたします。 （例：開発フェーズ経験者→設計・要件定義に携わる案件に配属等） ・社員1人1人にピープルリード（社員向けキャリアアドバイザー）がついておりキャリア構築をサポート、希望案件の相談が可能です。 ・全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」があります。 ・研修コース2万以上、研修制度も充実しています。 ■働き方 過度な残業を規制する取り組みがあり、平均残業時間は全社的で1日1時間程度、有給取得率は84%、働きやすさを重視する環境作りを重視しています。そのため、離職率は一桁台となっております。 ■評価制度 案件は全社（複数部署横断）的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼金融営業経験者で、論理的思考力やコミュニケーション力を評価され、入社に至った事例もございます！／ ◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務 大手金融機関に対して業務IT要件のコンサルティング、システム要件構築を行います。金融系のお客様を担当する部門には経営コンサル、ITコンサル、ITエンジニア等と複数職種がおり計700名の部隊です。 （開発業務は専門のエンジニア組織が在籍していますので、開発職に従事することはございません） 将来的には、要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ■案件事例 ・デジタルを活用した共創型自動車保険（フルクラウド型の保険システム「＆e」） ・世界初のフルクラウドバンキングシステム（「みんなの銀行」） 顧客は長期顧客が多く、大手証券、保険、銀行など主に最大手15社程度がメインクライアントです。 ※アクセンチュアのFSはAI案件にも強みがあります！ ■キャリアパス ・入社される方のスキルに合わせて案件アサインいたします。 （例：開発フェーズ経験者→設計・要件定義に携わる案件に配属等） ・社員1人1人にピープルリード（社員向けキャリアアドバイザー）がついておりキャリア構築をサポート、希望案件の相談が可能です。 ・全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」があります。 ・研修コース2万以上、研修制度も充実しています。 ■働き方 過度な残業を規制する取り組みがあり、平均残業時間は全社的で1日1時間程度、有給取得率は84%、働きやすさを重視する環境作りを重視しています。そのため、離職率は一桁台となっております。 ■評価制度 案件は全社（複数部署横断）的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

●誰もが聞いたことのある大手通信・IT企業様などの支援のため顧客のITリテラシーが高く、本質的なスキルアップ・やりがいのある案件 ●最上流フェーズから運用フェーズまで顧客伴走 ●SI出身者多数 ●残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ■業務内容 ～大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント業界のクライアントに対する、ITコンサルティングをお任せ～ ・ITを用いた企画～要件定義など上流が中心ですが、要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程から参画するケースもあります。 ・開発部隊もいるため、全社で一気通貫した支援が実現 ・顧客管理（CRM）、案件管理（SFA）、サプライチェーンなどの業務領域を担当 ■案件 ・大手通信業：次世代成長基盤構築プロジェクト （Salesforceを活用した業務、システム支援） ・大手電機メーカー：全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト ・大手機械メーカー：基幹システム刷新プロジェクト ※AI案件も多数保有しております！ ※時価総額数億円規模の大規模企業の支援案件が大半です！ <案件例> ヤフー社：財務系基幹システムの刷新案件 <アサイン方法> ・基本的には希望を考慮の上、案件状況や個人のキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 ・プロジェクトにも様々な部署の社員が参画するため、多様な社員との交流が図れます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。 ・PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 ・当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

●誰もが聞いたことのある大手通信・IT企業様などの支援のため顧客のITリテラシーが高く、本質的なスキルアップ・やりがいのある案件 ●最上流フェーズから運用フェーズまで顧客伴走 ●SI出身者多数 ●残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ■業務内容 ～大手ITサービス事業者、メディア・エンターテイメント事業者、大手Webサービス系のクライアントに対する、上流エンジニアリングをお任せ～ 新たなソリューションの企画開発を担当する等、業界でも最先端の業務を行うことが可能です。 サービス開発における要件定義から携わって頂き、サービス/システム開発のプランニング・デリバリー、そのためのプロジェクト管理を担っていただきます。 ■案件 領域例：顧客管理（CRM）、案件管理（SFA）、サプライチェーンなど ・大手通信業：次世代成長基盤構築プロジェクト （Salesforceを活用した業務、システム支援） ・大手電機メーカー：全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト ・大手機械メーカー：基幹システム刷新プロジェクト ※AI案件も多数保有しております！ ※時価総額数億円規模の大規模企業の支援案件が大半です！ <案件例> ヤフー社：財務系基幹システムの刷新案件 <アサイン方法> ・基本的には希望を考慮の上、案件状況や個人のキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 ・プロジェクトにも様々な部署の社員が参画するため、多様な社員との交流が図れます。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。 ・PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 ・当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ※離職率も一桁台と非常に低い実態がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

●誰もが聞いたことのある大手通信・IT企業様などの支援のため顧客のITリテラシーが高く、本質的なスキルアップ・やりがいのある案件 ●最上流フェーズから運用フェーズまで顧客伴走 ●SI出身者多数 ●残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ■業務内容 ～大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント業界のクライアントに対する、ITコンサルティングをお任せ～ ・ITを用いた企画～要件定義など上流が中心ですが、要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程から参画するケースもあります。 ・開発部隊もいるため、全社で一気通貫した支援が実現 ・顧客管理（CRM）、案件管理（SFA）、サプライチェーンなどの業務領域を担当 ■案件 ・大手通信業：次世代成長基盤構築プロジェクト （Salesforceを活用した業務、システム支援） ・大手電機メーカー：全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト ・大手機械メーカー：基幹システム刷新プロジェクト ※AI案件も多数保有しております！ ※時価総額数億円規模の大規模企業の支援案件が大半です！ <案件例> ヤフー社：財務系基幹システムの刷新案件 <アサイン方法> ・基本的には希望を考慮の上、案件状況や個人のキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 ・プロジェクトにも様々な部署の社員が参画するため、多様な社員との交流が図れます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。 ・PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 ・当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～マイクロソフト認定資格（MCP）取得支援やMicrosoftシステムコンサルタントとしてスキルアップ～ ◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数、志向性に合わせた案件相談可 ■業務内容 業務ITコンサルタントとして、マイクロソフトソリューション・製品を活用し、企業の変革を実現していくポジションです。 ・主にDynamicsの導入／業務変革の提案／データの利活用など ・その他、Teams/Power BIによる新しい従業員体験の提供や、セキュリティ対策などもあわせて実施します。 ■魅力 ビジネスアプリケーション（Dynamics 365）による業務効率化／高度化、情報共有／コミュニケーション基盤としての「Office 365」によるワークスタイル変革や情報活用の高度化、インフラ基盤のクラウド化（Microsoft Azure）やセキュリティ対策など、企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供して頂きます。ITの側面に留まらず経営・戦略・業務・ITの全てのサービスを提供するため、個々の仕事の位置づけが高く、魅力的な活躍の場を提供することが可能です。 ■プロジェクト例 ・製造業：基幹システム刷新プロジェクトにてD365 F&Oを用いて基幹業務のデジタル化を推進。D365標準機能の活用に加え、PowerAppsなどを活用する事で工場や営業の情報武装を実現。 ・サービス業：営業改革プロジェクトにてD365CEをベースとしつつM365などとの連携なども実装し生産性向上を実現。 ・運輸業：AzureのサーバレスコンピューティングとIaaSを組み合わせたデジタルサービス立上プロジェクト。ブロックチェーン、API管理ツール、B2C認証などを用いたプラットフォームサービスの実現。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞＜大阪市内＞クライアント先住所：大阪府大阪市内のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収は、手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～マイクロソフト認定資格（MCP）取得支援やMicrosoftシステムコンサルタントとしてスキルアップ～ ◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数、志向性に合わせた案件相談可 ■業務内容 業務ITコンサルタントとして、マイクロソフトソリューション・製品を活用し、企業の変革を実現していくポジションです。 ・主にDynamicsの導入／業務変革の提案／データの利活用など ・その他、Teams/Power BIによる新しい従業員体験の提供や、セキュリティ対策などもあわせて実施します。 ■魅力 ビジネスアプリケーション（Dynamics 365）による業務効率化／高度化、情報共有／コミュニケーション基盤としての「Office 365」によるワークスタイル変革や情報活用の高度化、インフラ基盤のクラウド化（Microsoft Azure）やセキュリティ対策など、企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供して頂きます。ITの側面に留まらず経営・戦略・業務・ITの全てのサービスを提供するため、個々の仕事の位置づけが高く、魅力的な活躍の場を提供することが可能です。 ■プロジェクト例 ・製造業：基幹システム刷新プロジェクトにてD365 F&Oを用いて基幹業務のデジタル化を推進。D365標準機能の活用に加え、PowerAppsなどを活用する事で工場や営業の情報武装を実現。 ・サービス業：営業改革プロジェクトにてD365CEをベースとしつつM365などとの連携なども実装し生産性向上を実現。 ・運輸業：AzureのサーバレスコンピューティングとIaaSを組み合わせたデジタルサービス立上プロジェクト。ブロックチェーン、API管理ツール、B2C認証などを用いたプラットフォームサービスの実現。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内を想定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収は、手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。