~同社にて業界横断でエンジニア・コンサルタントを要する技術集団組織~
●Javaでの開発経験者歓迎です!
●同組織内にモバイル、スクラッチ開発、マイグレーションなど各分野の専門チームがあり、様々なスペシャリティを持つ人材が在籍
●社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポート
【業務概要】
企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。
【具体的な業務内容】
主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属されます。
・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―
・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員
【技術スタック】
・フロントサイド:Angular, React, Flutter, TypeScript, JavaScript など
・サーバサイド:Java, Spring boot, Node.js など
・言語:C#, C++, Python, PHP, VB/VBA など
・データベース:Oracle, MySQL, Postgresql, Aurora/RDS/Redshift, Redis など
・コンテナ:Docker, Kubernetes, Microservice など
・クラウド:AWS, Azure, GCP、等
【働き方】
社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、下記のような改革を進めました。
・残業減少:1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満
・離職率低下:実施前の約半分に
・2025年版「働きがい認定企業」に選出
【キャリア形成制度】
『キャリアズマーケットプレイス』という国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し応募できる社内制度があります。
上長承認をとらず応募が可能な異動制度であり、職種・国を跨いで自らチャレンジしたいポジションでキャリアが築けます。
※現ポジションで1年以上在籍していれば応募可能、異動が認められた方は8週間以内に必ず異動できる制度です。
変更の範囲:会社の定める業務