アクセンチュア株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

＼5部門で選考会を実施！1日で選考完結／ ■選考会日程（実施方法：オンライン） （1）ITXO（AMS／IMS）：4/4(土)11:30～18:00（面接時間90分） （2）IES：4/9(木)・4/10(金)18:00-20:00（面接時間60分） （3）CMT：4/10(金)17:00-21:00（面接時間60分） （4）FS：4/11(土)9:30~19:00（面接時間90分） ※（1）～（4）いずれかの参加となりますので応募時に希望をお伝えください。 ※面接時間については書類選考後に確定しますのでスケジュール確保をお願い致します。 ■各選考領域について （1）ITXO（AMS／IMS） 運用保守フェーズから顧客の課題解決を中長期で実施する伴走組織です。 <業務内容> AMS：アプリケーション設計・開発・導入・保守・運用、IT機能再編など IMS：インフラ運用保守、変革の支援実行、構築や上流工程など （2）IES 業界横断でエンジニア・コンサルタントを要する技術集団組織です。部門の中で、技術分野・役割でポジションが分かれているのが特徴です。 例）モバイル／アジャイル／モダナイゼーション／PM、等 （3）CMT ハイテク・通信業界など、ITに明るい顧客のITコンサルを担う部隊です。誰もが耳にしたことのある、日本のIT先端案件に携わることができます。 （4）FS 金融業界向けのITコンサル～開発実装まで支援します。世界初のフルクラウドバンキングシステム（「みんなの銀行」）案件など大規模案件が特徴です。 ■キャリアパス ・入社される方のスキルに合わせて案件アサインいたします。 ・社員1人1人にピープルリード（社員向けキャリアアドバイザー）がついておりキャリア構築をサポート、希望案件の相談が可能です。 ・全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」があります。 ・研修コース2万以上、研修制度も充実しています。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋拠点住所：愛知県名古屋市東区葵1-16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、新栄町駅(愛知県)、大江橋駅、国会議事堂前駅、高岳駅、淀屋橋駅、虎ノ門ヒルズ駅、車道駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

~職種未経験歓迎/IT・プロジェクトリード経験を活かして大企業向けのコンサルタントに挑戦したい方へ~ ●27000名を超える社員数と毎年利益率2桁成長のグローバル企業！ ●大手クライアントに対し、PJT推進～改善提案～導入定着支援をお任せ ●将来的には社内異動制度を活用し、幅広い職種にチャレンジ可能 ●「高水準な年収×完全週休2日×平均残業約20H×離職率1桁」で長期就業可 ■ミッション： クライアントとのコミュニケーションを通して現場起点での課題を洗い出し、解決（変革）へと導くプロジェクトマネジメント～コンサルテーションを実行するのがミッションです。 オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス支援を実施いただきます。 難易度の高い大規模プロジェクトに参画することでき、自身のスキルを高めながらプロジェクト推進の先導役を担えます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動 ※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 ■同ポジションの魅力： ・アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できます。 ・コンサル業界においてベーススキルとなるプロジェクトマネジメントやクライアントコミュニケーション、ロジカルシンキング、IT知見等の高い汎用スキル・専門性を身に付けられる。 ・進捗管理のみではなく中期事業計画の策定支援といった、コンサルティング領域の業務も経験できます。 ■対象領域： 国内外問わず全業界。業務領域はSI領域を中心に、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象。 ■独自の働き方改革： 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率や女性比率も増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

自動車業界の大手クライアントに対し、戦略策定やDX支援、業務改革、新規ビジネス企画等を行います。 ■職務内容： 深い業界知見を武器に、社内の多様な専門部隊を、プロデューサーとして総合的に活用し、お客様の大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。 製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M＆Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。 ■入社後の流れ／研修制度： キャリア入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1～2か月ほどの研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 └入社後オリエンテーション └中途入社向け研修 └ビジネスコンサルタントの共通研修 └各配属先における職位別研修 等 ■プロジェクト事例： テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるような改革のプランニングから実行を支援しています。 ・自動車会社A社：自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定 ・自動車会社B社：EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援 ・通信会社C社：国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援 ・自動車サプライヤーD社:ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション ■社内異動制度： グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度です。職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでのキャリアが築けます。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

□■契約関連の業務経験を活かし、ビジネスやクライアントに近い距離で働きたい方へ／プロジェクトを契約面からサポートするポジション（コントラクト・マネジメント）■□ 各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートを担当いただきます。 法務実務経験がなくとも、営業やコンサルタント等の職種で契約締結や契約に関する交渉経験があり、ビジネスにより近い立ち位置で仕事がしたい方であればご応募可能です。※入社実績あり 【業務詳細】 契約内容に関する社内調整・社内外折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行っていただきます。 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む） ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 ※契約書については、和文：英文＝９：１ほどの割合 【入社後の研修・サポート】 ・全社研修後、組織独自の研修を実施（約20時間程度）。 ・入社後6か月間、入社者をサポートする同組織内の同僚（Buddy）がアサインされ、業務内容以外のことでも気軽に質問ができるようサポートしています。 ・第二新卒でご入社の場合、第二新卒社員向けのサポートチームが個別に手厚いサポートを実施しています。 ・パラリーガル出身・公務員出身・金融業界出身等、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が、得意領域における勉強会を独自で実施しています。 また、法改正の際には、弁護士による勉強会を実施することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞520万円～1,550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～15,500,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞443,333円～1,321,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■□人事として何らからのご経験をお持ちの方歓迎です！世界最大のコンサルティングファームのコーポレート部門で働く／キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成が可能／若手～ベテラン層まで幅広く活躍中□■ 【ポジション概要】 当ポジションは、社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務を担います。社員のライフイベントや健康状態に応じた休職制度の適用、関連書類の管理、システム登録、関係部署との調整を通じて、社員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。グローバル基準のプロセスに沿いながら、日本の法令や社内ポリシーを遵守し、正確かつ迅速な対応が求められます。また大規模なBPR(業務改革)や、AI を活用した最新のHRテクノロジーの導入にも関わっていただきます。 【具体的な業務】 ・社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務 ・人事システム（申請・承認・マスタ管理等）を用いた各種手続きの実施およびデータ管理 ・社員・マネジャー・関連部門（リクルーティング、給与、グローバルチーム等）との連携・問い合わせ対応 ・社内ルール・ポリシーに基づいた手続きの確認、案内、是正対応・業務プロセスの標準化、改善提案、マニュアル整備への参画 ・業務自動化の企画・実装 ・最新のHRテクノロジー導入の支援 【独自の働き方改革】 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満 ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 【企業の特徴】 アクセンチュアは、世界最大級の総合コンサルティング／ITサービス企業です。 毎年10億ドル以上を継続学習と専門スキル育成プログラムに投資し、年間4000万時間以上のトレーニングを提供しています。 専門認定資格、先進技術に関するトレーニング、ワークショップ、オンラインゲーム、ハッカソン、バーチャルリアリティなども実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞300万円～470万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,700,000円＜月額＞250,000円～391,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。※上記は賞与（算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金）を含んでいます。※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界未経験歓迎／英語力を生かしたい方向け／離職率7％／全社残業平均時間1時間／キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成可～ 【業務内容】 本ポジションでは、アクセンチュアのネットワークインフラに関わる業務を運用（オペレーション）からプロジェクトまで一貫して担当します。 ・アクセンチュア各拠点のオフィスにおけるネットワークインフラの管理・運用業務 ・オフィス構築などのプロジェクトにおける、要件定義・設計・調達・構築へメンバーの一員として参画 ・クライアントプロジェクト向けに、開発用ネットワーク環境の要件ヒアリング・提案・構築・運用作業をチームの一員として対応 ・海外主導のテクノロジー導入プロジェクトに参画し、日本拠点への導入・展開を担当 ・日本主導のプロジェクトに参画し、国内拠点への導入・展開を担当 【本ポジションの魅力】 ・日本および海外で展開されている最先端のネットワークテクノロジーに触れられる環境 ・運用からプロジェクトまで幅広く経験でき、現在お持ちのスキルを活かしながらキャリアアップを目指せる環境 チームには、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ・ネットワークインフラ業務の経験者 ・ネットワーク未経験でも、プログラミングなどIT分野での実務経験がある ・英語スキルを活かしてグローバルな環境で働きたい 多様な経験を持つメンバーが互いに学び合いながら成長できる環境です。 【独自の働き方改革】 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満 ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 【研修制度】 ・集合研修：約7300コース ・PC／Webベース：約15700コース ・国内／海外研修 ・各種ベンダー提供トレーニング ・英語を中心とした語学研修　等非常に充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞430万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,300,000円～8,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞368,333円～696,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

素材業界の大手クライアントに対し、戦略策定やDX支援、業務改革、新規ビジネス企画等を行います。 ■職務内容： 素材業界チーム（鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等）への所属となり、深い業界知見を武器に、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードいただきます。 本質的な課題を的確に捉え、変革を机上の空論で終わらせる事なく実現する事がミッションとなります。 ■入社後の流れ／研修制度： キャリア入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1～2か月ほどの研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 └入社後オリエンテーション └中途入社向け研修 └ビジネスコンサルタントの共通研修 └各配属先における職位別研修 等 ◆携わるテーマ： ・素材（鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等）業界の産業別成長戦略 ・素材業界におけるグローバル戦略（市場開拓・グローバルSCM）・PMI（M&A後の戦略～実行支援、組織改革）の戦略から実行まで ・素材業界におけるデジタル・トランスフォーメーション ・素材業界のカーボンニュートラル戦略から実行まで ・業界横断的や業界破壊（ディスラプション）に向けた戦略から実行まで ◆プロジェクト事例： ・全社戦略、事業戦略、およびESG・カーボンニュートラル戦略立案 ・全社デジタルトランスフォーメーション（戦略・PoC・実行） ・PMIによるグローバル戦略（グローバルSCM、組織統合）立案 ・企業横断バーチャルSCM、プラットフォーム構築 ■社内異動制度： グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度です。職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでのキャリアが築けます。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

【大手総合コンサルティングファーム／業務委託先の調達担当／「働きがい認定企業」に選出】 クライアント向けプロジェクト（SI、アウトソーシング、コンサルティング）や社内組織をサポートするため、業務委託先や派遣会社の調達を担当します。 また、リソース調達観点から採用関連領域もサポートし、グローバルネットワークを活用しながら、他部門と協力して必要な人材を適切な条件・タイミングで確保します。アクセンチュアのビジネス推進とプロジェクト に貢献します。また、テクノロジー部門と連携しコンプライアンス強化とアクセンチュアの成長を支える調達力向上に取り組んでいます。 【業務内容】 ・取引先管理　(関係構築、品質管理、パフォーマンス管理） ・RFxの実施　 ・価格交渉・低減 　 ・調達スキームの構築（改善、新規構築、導入） ・調達戦略立案・推進（競合評価、集約、特約等） ・事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事とのデマンド／サプライ調整支援 ・短期・長期外部要員デマンド情報収集、 ・クライアント提案段階での調達支援 ・標準購買プロセス推進 ・市場ベンチマーク、市場動向調査・分析（需給、価格、テクノロジー等） ・データ分析（取引額、契約データ、プロジェクトデータ etc) ・新規調達先の選定と評価（集約、開拓） ・カテゴリーリードのマネジメント支援（チーム、他部署、グローバル組織対応） ・チームメンバー育成、支援 ・日常的なグローバルチームとのコミュニケーション（メール、コール、ミーティング、レポーティング等） ・グローバル方針の日本適用のための調整、交渉 ・コンプライアンス管理と推進（下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等） 【独自の働き方改革】 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満 ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼4月4日(土)に1日で選考完結するWeb選考会を開催／ ●業界未経験・職務未経験歓迎！未経験からITコンサルタントに挑戦可能 ●平均残業約20時間・2025年版「働きがい認定企業」に選出 【日程】 ・開催日程：4月4日（土）11時30分～18時　 ・時間枠 （1）11:30～13:00 （2）13:10～14:40 （3）14:50～16:20 （4）16:30～18:00 ・面接の所要時間：1.5時間 ・開催方法：オンライン（Teams） ※選考会当日の詳細は別途お送りいたします。上記時間帯の確保をよろしくお願いいたします。 ※面接枠には限りがございますので、別日の通常面接で調整となる可能性がございます 【ポジション概要】 ～未経験からの入社・活躍事例多数～ 日本を牽引する各業界のお客様に向けて、中長期的な関係構築を基とした最適なソリューションを選定・提供します。 お客様に親身に寄り添い、例えるならかかりつけ医のように、システムの改善提案～運用までを一番近くで支えます。 【働き方】 顧客の社内SEとタッグを組むため、基本的にお客様の勤務スタイルに合わせた働き方です。各業界をリードする大手企業ばかりで、働き方改革が進んでいることが多いため定時退社のプロジェクトも多い環境です。 <取組例> 18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 <実績> 平均残業20時間／有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減 【キャリアパス】 マネジメント規模や顧客提案の幅を広げていくことはもちろん、研修の活用やオフショア連携で英語力を磨く等、幅広い経験を積むことができ、将来的にはITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 【キャリア形成制度】 『キャリアズマーケットプレイス』という国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し応募できる社内制度があります。 上長承認をとらず応募が可能な異動制度であり、職種・国を跨いで自らチャレンジしたいポジションでキャリアが築けます。 ※現ポジションで１年以上在籍していれば応募可能、異動が認められた方は8週間以内に必ず異動できる制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼4月4日(土)に1日で選考完結するWeb選考会を開催／ ●平均残業約20時間・2025年版「働きがい認定企業」に選出 ●顧客システムの運用・保守を基盤として、AIやクラウドを活用した業務改革やDXを推進する専門チームでの選考です！ 【日程】 ・開催日程：4月4日（土）11時30分～18時　 ・時間枠 （1）11:30～13:00 （2）13:10～14:40 （3）14:50～16:20 （4）16:30～18:00 ・面接の所要時間：1.5時間 ・開催方法：オンライン（Teams） ※選考会当日の詳細は別途お送りいたします。上記時間帯の確保をよろしくお願いいたします。 ※面接枠には限りがございますので、別日の通常面接で調整となる可能性がございます 【選考部門「ITXO」について】 アクセンチュア社内では「運用保守」を担う組織となりますが、世間一般の運用保守とはかなり異なります。 いわゆるレガシーな運用保守（安定稼働・コストカット等）は当然押さえつつ、それをベースに、より顧客が業績向上・DX・BXするために、システム・業務・組織人材の多角的・包括的な改善提案から実施を行い、顧客への新たな価値提供を目指しています。 ※イメージ的にはコンサルとエンジニア要素を併せ持つポジションです。 【ポジション概要】 日本を牽引する各業界のお客様に向けて、中長期的な関係構築を基とした最適なソリューションを選定・提供します。 お客様に親身に寄り添い、例えるならかかりつけ医のように、改善提案～運用までを一番近くで支えます。 ＜担っていただく役割＞ ・アプリケーション設計・開発・導入・保守・運用 ・徹底的な可視化をBaseにした課題分析、改善提案 ・IT機能再編／IT人材変革など 【働き方～アクセンチュア独自の働き方改革～】 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、下記のような改革を進めました。 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満 ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」などを設け、社員の多様な働き方や生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼4月4日(土)に1日で選考完結するWeb選考会を開催／ ●世界最大規模のコンサルティングファームで働く ●平均残業約20時間・2025年版「働きがい認定企業」に選出 ●顧客システムの運用・保守を基盤として、AIやクラウドを活用した業務改革やDXを推進する専門チームでの選考です！ ■選考日程 日時：4月4日（土） 実施方法：オンライン ※選考会当日の詳細はご応募後に別途お送りいたします。 ※申し込み締め切り：3/30 9:00 ■業務内容 クライアントに最も近い場所でインフラ運用を通して顧客の経営課題解決＆変革の実現をサポートします。 一般的な「運用」ではなく、運用の効率化や追加開発の設計開発フェーズ等、既存顧客への問題解決（コンサルティング）を担います。 ・依頼対応、障害対応、問合せ対応等の品質の高い運用保守 ・運用の中で派生する構築や上流工程 ・単なるインフラ運用保守ではなく、変革の支援実行 等 ■プロジェクト事例 ・官公庁：新たな次世代クラウドサービス・DX推進の提供 ・製造流通業：DXの基礎となるインフラの運用・保守・拡張 ・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のインフラデリバリーサービスやコンサルティング支援 ・エネルギー事業：環境変化やデジタル化の波に対応できるクライアント人財の強化 ※アサイン方法：希望を考慮しつつ、案件状況や本人にとってのキャリアも加味し柔軟にアサインいたします。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 ■魅力 ・市場ニーズの高い技術を備えたエンジニアキャリアを実現（クラウド案件など） ・グローバルスタンダードを理解したITサービス提供者になれる環境。 ・業務変革と自動化を推進できるコンサルタントになれる環境。 ■キャリアパス 専門性やマネジメントスキルを磨くだけでなく、グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度があり、職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでキャリアが築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼4月4日(土)1日・オンラインで選考完結／ ●世界最大規模のコンサルティングファーム ●平均残業約20時間・2025年版「働きがい認定企業」に選出 ■選考会 日時：4月4日（土）11:30～18:00 ※事前確保お願いいたします。 実施方法：オンライン 90分 ※面接枠には限りがあり通常面接（平日２回）で調整となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 ※申し込み締め切り：3/30 9:00 ■業務内容 クライアントに最も近い場所でインフラ運用を通して顧客の経営課題解決＆変革の実現をサポートします。一般的な「運用」ではなく、運用の効率化や追加開発の設計開発フェーズ等、既存顧客への問題解決（コンサルティング）を担います。 ・依頼対応、障害対応、問合せ対応等の品質の高い運用保守 ・運用の中で派生する構築や上流工程 ・単なるインフラ運用保守ではなく、変革の支援実行 等 ■未経験向け研修 最大6か月の未経験向けトレーニングをご準備しております。 ・ビジネス基礎 ・IT基礎 ・ITインフラ基礎 ・専門領域習得 研修後も基本的にはチームで仕事を行うため、OJTの形でキャッチアップいただきます。営業職や企画職、販売職出身者など幅広く活躍しています。 ■プロジェクト例 ・官公庁：新たな次世代クラウドサービス・DX推進の提供 ・製造流通業：DXの基礎となるインフラの運用・保守・拡張 ・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発 ・エネルギー事業：環境変化やデジタル化の波に対応できるクライアント人財の強化 ※アサイン方法：希望を考慮しつつ、案件状況や本人にとってのキャリアも加味し柔軟にアサインいたします。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 ■キャリアパス 専門性やマネジメントスキルを磨くだけでなく、グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度があり、職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでキャリアが築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

【コンサル未経験歓迎／充実した研修制度／ワークライフバランス／豊富なキャリアパス】 化学業界の大手クライアントに対し、戦略策定やDX支援、業務改革、新規ビジネス企画等を行います。 ■職務内容： 深い業界知見を武器に、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードいただきます。 本質的な課題を的確に捉え、変革を机上の空論で終わらせる事なく実現する事がミッションとなります。 ■入社後の流れ／研修制度： キャリア入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1～2か月ほどの研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 └入社後オリエンテーション └中途入社向け研修 └ビジネスコンサルタントの共通研修 └各配属先における職位別研修 等 ◆携わるテーマ例： 以下におけるの戦略から実行まで ・経営戦略（ビジョン戦略・グローバル戦略・M&A/PMI・HR戦略等） ・事業革新（ビジネスモデル改革・イノベーション・サステナビリティ等） ・DX（業務改革・競争力強化・ビジネスモデル改革等） ・IT/DXインフラの近代化や効率的な維持運用 ・業界横断連携や業界破壊（業界再編・循環経済化等）に向けた産業革新 ◆プロジェクト事例： ・中期/長期経営計画、グローバル戦略（グローバルSCM、組織統合） ・全社デジタルトランスフォーメーション（SCM・マーケ・R&D・生産・経営のデジタル化） ・データドリブンの利益改善/コスト削減 ・BPR/BPOによる抜本的な本社業務効率化 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル革新 ・基幹システム刷新・データプラットフォームの構築 ・サーキュラーエコノミープラットフォームの構築 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

【子育て世代の方も歓迎／社内向けのSIサポートなど柔軟なアサイン有り／時短勤務相談可能／JavaやSPA技術などモダンSI】 ■職務概要：日本最大のコンサルティングファームにおけるインテグレーションチームで、IT戦略策定・要件定義から、実装・運用までを担当いただきます。お客様の様々な要件を実現するためのアプリケーション・アーキテクチャを立案・構築します。グローバルネットワークを活用したコスト競争力のあるデリバリーの実現、先端技術の取り込み、技術革新の実現、エコシステム形成に貢献するグループです。特定のソリューションのスペシャリストを目指すことも、PMスペシャリストやアーキテクトを目指すことも叶う環境です。IESのミッションは「技術革新」「先端テクノロジーの目利き」「アーキテクチャ構築」「カスタム開発・統合基盤」「テスティング」に集約されます。アクセンチュアでは、通信／ハイテク、金融、公共、製造／流通、素材/エネルギー等の業界毎の専門性を活かし、迅速な企業改革の実現をリードしますが、IESは特定の業界に特化することなく、技術・ソリューションを軸に顧客のコンサルティングに携わることが可能です。 ■プロジェクト例： ・AMO、DTL等の計画／立案を行うスペシャリティ業務 ・クライアント先に常駐してサービス提供を行うデリバリー業務 ・クラウド、RPA,AI、セキュリティなどのテーマごとに構成されるR&D業務 ・基幹系および情報系の業務システムのアプリケーションに関する要件定義などを担うSI業務 ■キャリアズマーケットプレイス： グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度です。職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでのキャリアが築けます。他部署や（例：国内だと経営コンサルなど）、海外での就業が可能です。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■職務概要： 企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化（AMO：Application Modernization ＆ Optimization）における、マイグレーション実行をご担当いただきます。 ■担っていただく役割／プロジェクト例： AMO案件における現状評価（Discovery）フェーズにおいて、各種ツールを活用しながら機能棚卸しや、複雑性の評価などを担当します。また、実行フェーズにおいてはCOBOLからJavaへの変換作業や変換後の現新比較検証などの実行作業を担います。 ■キャリアパス／身につけられるスキル： ・現状評価（Discovery）を、特定のツールに縛られることなく最適なツールを活用し、当社オフショア拠点と連携しながら推進する役割を担います。 ・特定の手法に限定されることなく多様なマイグレーション手法（リホスト/デホスト、言語変換、再構築、一部Microservice化など）を習得することが可能です。 ・実行フェーズでは、自動化ツールを活用した高精度、高速な変換手法や、当社オフショア拠点を活用したデリバリ手法を習得することができます。 ■キャリアズマーケットプレイス： グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度です。職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでのキャリアが築けます。他部署や（例：国内だと経営コンサルなど）、海外での就業が可能です。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

ご経験に合わせて、ITエンジニアまたはITコンサルタントとして選考します。 ■職務概要： 組織戦略立案や業務フロー変革、システム戦略立案等、大手法人顧客に対し、業務ITコンサルティング～ITエンジニアリングを行っていただきます。 ※主な業務は書類選考通過ポジションによって異なります。 ■インダストリー： 金融／製造･流通／素材･エネルギー／官公庁･医療／通信･ハイテク ※前職でのご経験をもとに、最も活躍いただける可能性が高いポジションにて選考を進めさせていただきます。 ■働き方：PJT中はトラブル発生時や納期前など多忙な時期もありますが、PJT終了時には長期休暇を取得することを基本としており、有給消化率は84％です。また、在宅勤務や時短勤務などの仕組みや、産休・育休後には大半のメンバーが復帰するなど、働きやすい環境が整っていることから離職率は10%以下と低い水準です。 ■キャリアパス：マネジメントやエキスパートなどのキャリアパスがあります。キャリアズマーケットプレイス（社内転職制度）を利用し、他のコンサルティング部門やエンジニア部門、管理部門、海外拠点への異動も可能です。 ■研修・ナレッジ：2万以上のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化した、アクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用できます（国内外のPJT事例、各業界の様々な最新情報を蓄積しています）。海外案件の場合も、サイト上から担当者へコンタクトを取ってアドバイスを受ける事が可能となっています。 ■他ファームとの違い：他部門に「経営コンサルティング」、「ITアウトソーシング」、「ビジネスプロセスアウトソーシング」などの実行部隊を持つため、戦略立てのみに終始することなく描いた戦略を実現させ、実際に顧客に価値提供する感覚を味わうことが出来ます。End to Endのビジネスモデルにより社内でのキャリアパスも広く、経営、事業、ITなど様々な切り口でのビジネススキル向上の場が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼4月10日(金)Web選考会開催／ ●17時開始～20時開始のいずれかで平日夜間の開催 ●一次面接・二次面接同時開催／1時間で内定まで進めます！ ■選考会日程 日時：4月10日(金)17:00開始～20:00開始想定 実施方法：オンライン 面接時間：1時間 ※選考会当日の詳細は別途お送りいたします。 ■業務内容 ～大手ITサービス事業者、メディア・エンターテイメント事業者、大手Webサービス系のクライアントに対する、上流エンジニアリングをお任せ～ 新たなソリューションの企画開発を担当する等、業界でも最先端の業務を行うことが可能です。 サービス開発における要件定義から携わって頂き、サービス/システム開発のプランニング・デリバリー、そのためのプロジェクト管理を担っていただきます。 ■案件 領域例：顧客管理（CRM）、案件管理（SFA）、サプライチェーンなど ・大手通信業：次世代成長基盤構築プロジェクト （Salesforceを活用した業務、システム支援） ・大手電機メーカー：全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト ・大手機械メーカー：基幹システム刷新プロジェクト ※AI案件も多数保有しております！ ※時価総額数億円規模の大規模企業の支援案件が大半です！ <案件例> ヤフー社：財務系基幹システムの刷新案件 <アサイン方法> ・基本的には希望を考慮の上、案件状況や個人のキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 ・プロジェクトにも様々な部署の社員が参画するため、多様な社員との交流が図れます。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。 ・当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ※離職率も一桁台と非常に低い実態がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼4月10日(金)Web選考会開催／ ●17時開始～20時開始のいずれかで平日夜間の開催 ●一次面接・二次面接同時開催／1時間で内定まで進めます！ ■選考会日程 日時：4月10日(金)17:00開始～20:00開始想定 実施方法：オンライン 面接時間：1時間 ※選考会当日の詳細は別途お送りいたします。 ■業務内容 ～大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント業界のクライアントに対する、ITコンサルティングをお任せ～ ・ITを用いた企画～要件定義など上流が中心ですが、要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程から参画するケースもあります。 ・開発部隊もいるため、全社で一気通貫した支援が実現 ・顧客管理（CRM）、案件管理（SFA）、サプライチェーンなどの業務領域を担当 ■案件 ・大手通信業：次世代成長基盤構築プロジェクト （Salesforceを活用した業務、システム支援） ・大手電機メーカー：全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト ・大手機械メーカー：基幹システム刷新プロジェクト ※AI案件も多数保有しております！ ※時価総額数億円規模の大規模企業の支援案件が大半です！ <案件例> ヤフー社：財務系基幹システムの刷新案件 <アサイン方法> ・基本的には希望を考慮の上、案件状況や個人のキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 ・プロジェクトにも様々な部署の社員が参画するため、多様な社員との交流が図れます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。 ・PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 ・当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼4月11日(土)Web選考会開催／ 9:30~19:00終日選考可／一次面接・二次面接同時開催のため90分で内定まで進めます！ ■選考会日程 日時：4月11日(土)9:30開始～19:00開始想定 実施方法：オンライン 面接時間：90分 ※選考会当日の詳細は別途お送りいたします。 ■業務 大手金融機関に対して業務IT要件のコンサルティング、システム要件構築を行います。金融系のお客様を担当する部門には経営コンサル、ITコンサル、ITエンジニア等と複数職種がおり計700名の部隊ですが、今回はITコンサルでの選考となります。システム導入を伴う改革を実行する際にはITソリューション部門（ITS）と連携し、開発業務はITSが行うため、コンサルタントが開発のみに従事することはありません。要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ■案件事例 ・デジタルを活用した共創型自動車保険（フルクラウド型の保険システム「＆e」） ・世界初のフルクラウドバンキングシステム（「みんなの銀行」） 顧客は長期顧客が多く、大手証券、保険、銀行など主に最大手15社程度がメインクライアントです。 ※アクセンチュアのFSはAI案件にも強みがあります！ ■キャリアパス ・入社される方のスキルに合わせて案件アサインいたします。 （例：開発フェーズ経験者→設計・要件定義に携わる案件に配属等） ・社員1人1人にピープルリード（社員向けキャリアアドバイザー）がついておりキャリア構築をサポート、希望案件の相談が可能です。 ・全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」があります。 ・研修コース2万以上、研修制度も充実しています。 ■働き方 過度な残業を規制する取り組みがあり、平均残業時間は全社的で1日1時間程度、有給取得率は84%、働きやすさを重視する環境作りを重視しています。そのため、離職率は一桁台となっております。 ■評価制度 案件は全社（複数部署横断）的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼4月11日(土)Web選考会開催／ 9:30~19:00終日選考可／一次面接・二次面接同時開催のため90分で内定まで進めます！ ■選考会日程 日時：4月11日(土)9:30開始～19:00開始想定 実施方法：オンライン 面接時間：90分 ※選考会当日の詳細は別途お送りいたします。 ■業務 金融関連プロジェクト（証券、保険、銀行、カード等）の上流エンジニアリングを担当します。システム分析、要件定義、システム設計、開発、テスト（オフショア管理）、導入・展開工程に従事します。 ※運用はアウトソーシング部門に引き継ぐため、上流への参画想定しています。 ■案件事例 ・デジタルを活用した共創型自動車保険（フルクラウド型の保険システム「＆e」） ・世界初のフルクラウドバンキングシステム（「みんなの銀行」） 現在金融業界は従来の事業スタイルからの変革が求められており、上流～下流まで一気通貫で顧客の期待に応えられる当社だからこそ、顧客のブランディングから入ることで、顧客のビジネスや業界に変革をもたらすシステム開発が可能です。顧客は長期顧客が多く、大手証券、保険、銀行など主に最大手15社程度がメインクライアントです。 ■入社後のキャリアパス ・入社される方のスキルに合わせて案件アサインいたします。 （例：開発フェーズ経験者→設計・要件定義に携わる案件に配属等） ・社員1人1人にピープルリード（社員向けキャリアアドバイザー）がついておりキャリア構築をサポート、希望案件の相談が可能です。 ・全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」があります。 ・研修コース2万以上、研修制度も充実しています。 ■働き方 過度な残業を規制する取り組みがあり、平均残業時間は全社的で1日1時間程度、有給取得率は84%、働きやすさを重視する環境作りを重視しています。そのため、離職率は一桁台となっております。 ■評価制度 案件は全社（複数部署横断）的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数、志向性に合わせた案件相談可 ◎社会的意義のある大規模プロジェクト／業界にフォーカスを当てることで事業の根幹に切り込んだITコンサルが実現 ■職務概要： 官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様に対しプロジェクトの上流エンジニアリングを担当いただきます。 設計・開発のメインプレーヤーとしてシステム分析、要件定義、システム設計、開発、テスト（オフショア管理）、導入・展開工程に従事します。 （運用はアウトソーシング部門に引き継ぐため、上流工程への参画想定です。） ・企画・提案・要件定義フェーズ ・PoC（実証実験）の主導/ボトムアップ見積り ・設計・開発作業の主導/グローバルを含めた他のテクノロジー組織とのコレボレーションを主導 ■ポジションの魅力 公共サービス（官公庁関連）は唯一無二の業務・システムのため、国内に参考事例がありません。その中でも、”世界中の公共領域に関するアクセンチュアの知見（年金、税、自治体、雇用、労働、教育、スマートシティなど）を最大限に活用し、より高いレベルの実績を生み出し続けています。 ■案件事例 ・国家事業としての大規模システム開発プロジェクトの計画立案 ・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システムの要件定義 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■キャリア 全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」や、カウンセラーとの面談や申請制度、研修制度も充実しています。 ■評価制度 案件は全社的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。「絶対評価」として個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数、志向性に合わせた案件相談可 ◎社会的意義のある大規模プロジェクト／業界にフォーカスを当てることで事業の根幹に切り込んだITコンサルが実現 ■業務内容 官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様に対し以下業務をおまかせします。 ・お客様のIT課題の理解と変革が求められる事項の定義 ・公共サービス・医療健康領域への理解、当領域に適したソリューションの適用 ・変革ジャーニーの立案と具現化までの支援 ・システム構成のあるべき姿の立案・提言 ※開発業務は社内のエンジニア部門が行っています。 ※企業ブランディングなど超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ■ポジションの魅力 公共サービス（官公庁関連）は唯一無二の業務・システムのため、国内に参考事例がありません。その中でも、”世界中の公共領域に関するアクセンチュアの知見（年金、税、自治体、雇用、労働、教育、スマートシティなど）を最大限に活用し、より高いレベルの実績を生み出し続けています。 ■案件事例 ・国家事業としての大規模システム開発プロジェクトの計画立案 ・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システムの要件定義 ・電子申請、AI、IoTなどの国家IT戦略に基づくデジタル化に関するプロジェクト ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■キャリア 全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」や、カウンセラーとの面談や申請制度、研修制度も充実しています。 ■評価制度 案件は全社的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。「絶対評価」として個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～顧客の『かかりつけ医』として最も近い立場でシステム・業務・組織人材の多角的・包括的な改善提案から実行まで一気通貫で対応～ ●システム運用をベースに顧客の様々な課題を解決する部隊 ●平均残業20時間ほど／2025年版「働きがい認定企業」に選出 ●社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポート 【業務概要】 日本を牽引する各業界のお客様に向けて、中長期的な関係構築を基とした最適なソリューションを選定・提供します。 お客様に親身に寄り添い、例えるならかかりつけ医のように、改善提案～運用までを一番近くで支えます。 ＜担っていただく役割＞ ・アプリケーション設計・開発・導入・保守・運用 ・徹底的な可視化をBaseにした課題分析、改善提案 ・IT機能再編／IT人材変革など ＜補足＞ ・業界：金融・公共・製造流通・通信メディアハイテク・素材エネルギーなど ・領域・技術：基幹システム・業務システム・モバイルアプリや、場合によってインフラ領域など ・役割：システム開発/運用・プロジェクト管理・コンサルワーク・社員支援など。どれを主に担っていただくか、どう伸ばしていく・広げていくかもご志向やご成長に合わせて検討可能 【本部門について】 アクセンチュア社内では「運用保守」を担うポジションとなりますが、世間一般の運用保守とはかなり異なります。 いわゆるレガシーな運用保守（安定稼働・コストカット等）は当然押さえつつ、それをベースに、より顧客が業績向上・DX・BXするために、システム・業務・組織人材の多角的・包括的な改善提案から実施を行い、顧客への新たな価値提供を目指しています。 ※イメージ的にはコンサルとエンジニア要素を併せ持つポジションです。 【働き方】 顧客の社内SEとタッグを組むため、基本的にお客様の勤務スタイルに合わせた働き方です。各業界をリードする大手企業ばかりで、働き方改革が進んでいることが多いため定時退社のプロジェクトも多い環境です。 【キャリアパス】 マネジメント規模や顧客提案の幅を広げていくことはもちろん、研修の活用やオフショア連携で英語力を磨く等、幅広い経験を積むことができ、将来的にはITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■□運用経験者歓迎/大規模プロジェクトに携われる/キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成可能/若手～ベテラン層まで幅広く活躍中□■ ■概要： 最もクライアントに近いところで、インフラ運用を通してお客様の経営課題の解決＆トランスフォーメーションの実現をサポートします。 運用といっても一般的に言われる「運用」ではなく、運用の効率化や追加開発の設計開発フェーズ等、既存顧客への問題解決を担います。 ■業務詳細： クライアントの環境や抱える課題に応じ、導入・運用をスムーズに行うためにどんな体制が必要かを検討し、最適なソリューションの策定を担当します。 見積り、国内外を含む社内関連責任部門との調整・交渉・承認取得、契約締結までの一貫したサポートを実施します。 アウトソーシング案件の契約締結前後において、「顧客へのサービス提供価値」、「デリバリーリスク」、「ACN社内承認」のバランスを考慮し、全体を捉えた最適解（ソリューション）を構築します。 ※勤務地は基本的にお客様先となります。ご自宅との距離などは考慮したアサインとなります。 ■当社の働く環境・社風がよく分かるブログを公開中！ぜひご覧ください！ https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog ■キャリアパス： 本部門では、マネジメント職とスペシャリスト職を選択できます。アウトソーシングコンサルとして専門性を磨いたり、マネジメント規模や顧客提案の幅を広げていくことも可能。在籍丸2年後は他PJTへの異動申請も可能となるFA制度をはじめ、全社のキャリアマーケットプレイス制度も利用可能です。 ■社内異動制度： グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度です。職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでのキャリアが築けます。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験・前職給与を考慮し、相談の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界経験不問～ ◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務内容 電力、ガス、化学等、素材・エネルギー業界の顧客に対する上流エンジニアリングを担当します。システム分析、要件定義、システム設計、開発、テスト（オフショア管理）、導入・展開工程に従事します。 ※運用はアウトソーシング部門に引き継ぐため、上流への参画想定 ■案件・顧客 素材・エネルギー関連企業を対象とする部門に配属となります。 ＜案件事例＞ ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■アサイン方法 ・基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。 PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、全世界15,000ポジションへ自由に応募できる制度があり、職種・国を問わず異動を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界経験不問／全世界最大規模のコンサルファームで挑戦／英語力不問／希望考慮してアサイン／幅広い年代活躍中／大手からの幅広い×大規模案件多数～ 当社にて下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 電力、ガス、化学等、素材・エネルギー業界の顧客に対する上流エンジニアリングを担当します。システム分析、要件定義、システム設計、開発、テスト（オフショア管理）、導入・展開工程に従事します。※運用はアウトソーシング部門に引き継ぐため、上流への参画想定 ＜当部門の案件事例＞ ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■アサイン方法： ・基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■働き方： ・基本的には出社での就業となります。 ・フレックス可 ・平均残業20hとなります。（繁忙期では30.40hとなることもありますが、年間で平均としては20h程度となります。） →ＰＭの徹底した進捗管理や生成ＡＩの活用などで自動化したり、業務効率化もしているため、このくらいに抑えられています。離職率も一桁台となっています。 ■配属部門の組織： ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代まで活躍中となってます。 PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス： MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、全世界15,000ポジションへ自由に応募できる制度があり、職種・国を問わず異動を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じてマネジメントレベルを決定するため変動する可能性がございます。※上記年収は、手当、残業代、賞与を含めた金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界経験不問～ ◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務内容 電力、ガス、化学等、素材・エネルギー業界の顧客に対する上流エンジニアリングを担当します。システム分析、要件定義、システム設計、開発、テスト（オフショア管理）、導入・展開工程に従事します。 ※運用はアウトソーシング部門に引き継ぐため、上流への参画想定 ■案件・顧客 素材・エネルギー関連企業を対象とする部門に配属となります。 ＜案件事例＞ ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■アサイン方法 ・基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。 PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、全世界15,000ポジションへ自由に応募できる制度があり、職種・国を問わず異動を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アクセンチュア・イノベーションセンター北海道住所：北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号 白石ガーデンプレイス（受付：4F）勤務地最寄駅：東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、白石駅(札幌市営)、虎ノ門ヒルズ駅、東札幌駅、六本木一丁目駅、南郷７丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界経験不問～ ◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務内容 素材・エネルギー部門の顧客に対するコンサルティングを担当頂きます。 電気やガスなどのインフラ業界をはじめ、石油や製鉄などの天然資源を扱う業界などに対し、DXの支援やコンサルティングサービスの提供を行います。 システム導入を伴う改革を実行する際には、ITソリューション部門と連携し、開発業務はITSが行うため、コンサルタントが開発のみに従事することはありません。 要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ■案件・顧客に関して 素材・エネルギー関連企業を対象とする部門に配属となります。 ＜案件事例＞ ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■案件へのアサイン方法 ・基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 最初のアサインについては、ご選考中からすり合わせをしつつ、入社後確定のための面談も実施いたします。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。 PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～SAP経験者歓迎/業界知見がキャリアの武器に/インフラ業界のDX化推進/残業平均1日1h程度～ ■職務概要： 素材・エネルギー部門の顧客に対するコンサルティングを担当頂きます。電気やガスなどのインフラ業界をはじめ、石油や製鉄などの天然資源を扱う業界などに対し、DXの支援やコンサルティングサービスの提供を行います。 コンサルティング経験者はもちろん歓迎ですが、コンサル未経験の方も多く入社しており、物事を客観的に捉え、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事を進められる方であれば、十分活躍できます。 ■詳細： システム将来像の策定／システム計画の立案／システム要件の定義・最適化／システム開発における各種支援／IT部門の改革・強化／ITコストの削減計画立案／システムアウトソーシングの計画策定 ■配属先：RES(素材・エネルギー)本部 素材・エネルギー関連企業を対象とする部門に配属となります。ここ2年で案件は約3倍に増加しており、今後より成長の余地があります。電力・ガスの小売り自由化やカーボンニュートラルの実現など、業界構造そのものを抜本的に見直すことが求められており、社会の動きに連動する業界に対して、企業としてあるべき姿をどう描いていくか、デジタルテクノロジーを活用しながら、企業変革を実現していきます。 アクセンチュアグローバルではプラント・エネルギー業界への支援数は世界No.1であり、日本の同業界のプレゼンスを上げていく事が同部門のミッションです。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■□世界最大のコンサルティングファームのコーポレート部門で活躍／障がいのある社員とSV双方と連携し、安定就労に向けたアシスト／拡大中の組織／離職率7％／キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成可■□ 【業務内容】 人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチ業務。 障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたものではありません。 ジョブコーチとして障がいのある方とスーパーバイザー（上司）の双方と連携しながら、安定就労に向けたアシストをおこなう役割であり、支援の必要性がない場合は徐々にフェードアウトし、他のケースの支援を行います。 ・採用面接同席：配属部署からの依頼で必要に応じて、障がいのある社員の採用面接に同席し、障がい特性や必要な配慮について深掘り、配属部署へのアドバイスを行います。 ・入社前準備：障がい知識や配慮事項を配属部署へレクチャーします。併せて、必要な補助具の申請・発注や福祉事業所の訪問調整などの環境整備も実施します。 ・入社後アシスト：障がいのある社員や上司側と定期的にコンタクト (チャット・メール・オンライン面談など) を取り、双方と連携を図ります。 ・研修対応：配属部署への研修、入社者の研修を企画、実行します。 ・その他：人事労務チームに所属するため、障がいのある社員への対応だけではなく、労務業務にも携わって頂きます。 【具体的なサポート内容】 ＜障がいのある社員に対して＞ ・入社時面談、定期面談 ・マナー研修導入（個別・グループ） ・外部支援団体の導入 ・外部定着支援サービス同席 ＜配属部署の上長に対して＞ ・障がいについてのレクチャー ・障がい特性の共有 ・オンサイトでの業務指導のアシスト ・社員との面談への同席 ・業務指導上の相談/支援 ・障がいのある社員の上長向け研修の開催 ※参考リンク：障がい者採用情報 アクセンチュアの障がい者採用への取り組みや、勤務地、社員紹介などを掲載しています。 https://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/pwd 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞FD博多ビジネスセンター住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-9 FD博多ビジネスセンター8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞360万円～910万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～7,000,000円＜月額＞300,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。※上記は時間外勤務手当（20h時間実施した場合）、住宅手当（規定に従い満額支給された場合の金額）、賞与（算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金）を含んでいます。※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界経験不問／全世界最大規模のコンサルファームで挑戦／英語力不問／希望考慮してアサイン／幅広い年代活躍中／大手からの幅広い×大規模案件多数～ 当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■職務概要 素材・エネルギー部門の顧客に対するコンサルティングを担当頂きます。 電気やガスなどのインフラ業界をはじめ、石油や製鉄などの天然資源を扱う業界などに対し、DXの支援やコンサルティングサービスの提供を行います。 システム導入を伴う改革を実行する際には、ITソリューション部門（ITS）と連携し、開発業務はITSが行うため、コンサルタントが開発のみに従事することはありません。 要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ■案件・顧客に関して 素材・エネルギー関連企業を対象とする部門に配属となります。 ＜案件事例＞ ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■案件へのアサイン方法： ・基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 最初のアサインについては、ご選考中からすり合わせをしつつ、入社後確定のための面談も実施いたします。 ■働き方： ・基本的には出社での就業となります。 ・フレックス可 ・平均残業20hとなります。（繁忙期では30.40hとなることもありますが、年間で平均としては20h程度となります。） →ＰＭの徹底した進捗管理や生成ＡＩの活用などで自動化したり、業務効率化もしているため、このくらいに抑えられています。離職率も一桁台となっています。 ■配属部門の組織について： ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。 PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：京阪中之島線線／大江橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、大江橋駅、虎ノ門ヒルズ駅、淀屋橋駅、六本木一丁目駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

【複数部門合同の1day選考会となります！】 それぞれのご経験に併せ、経験の幅を広げ、市場価値を上げることが出来る非常に魅力的なポジションです。是非ご応募ください。 ■職務概要： ビジネスコンサルタントとして、組織戦略立案や業務フロー変革、システム戦略立案等、大手法人顧客に対し、幅広いコンサルティングを行って頂きます。 ■日時： 2026/3/28(土)10:00-13:30 面接時間（1）～（3）いずれかの時間帯で面接を実施いたします。 面接時間（1）：10:00~11:00 面接時間（2）：11:15~12:15 面接時間（3）：12:30~13:30 ■配属例： 【戦略コンサルティング】 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。グローバルな経営モデルの策定、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたグローバルM&A支援 等 【クライアントの部門別コンサルティング】 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。 【業界別コンサルティング】 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。 ■キャリアパス： マネジメントやエキスパートなどのキャリアパスがあります。キャリアズマーケットプレイス(社内転職制度)を利用し、その他コンサルティング部門やエンジニア部門、管理部門、海外拠点への異動も可能です。 ■研修・ナレッジ： 2万以上のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化した、アクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用できます。(国内外のPJT事例、各業界の様々な最新情報を蓄積しています)海外の案件の場合も、サイト上から担当者へコンタクトを取ってアドバイスを受ける事が可能となっています。 ■他ファームとの違い： 他部門に｢経営コンサルティング｣、｢デジタル｣、｢｢ITアウトソーシング｣、｢ビジネスプロセスアウトソーシング｣などの実行部隊を持つため、戦略立てのみに終始する事なく、描いた戦略を顧客と共に実現しながら、継続的に顧客との関係をつくる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収は、手当、残業代（約30時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト・コンサルタントレベル以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

【顧客のビジネス変革において最上流のビジネスプラン策定から入りこみ、AIを活用したコンサルティングを行います】 ■業務概要： AIアーキテクトは、AI（人工知能）を武器に、お客様のビジネス変革や成長をデザインし、その実現を担います。カスタムのモデルやパブリックのAI APIなど、世の中の様々なAIや他の技術を組み合わせて、最適な形でお客様のAI導入を推進し、幅広い業界、ソリューションやサービスのイノベーションを創出します。 ＜業務内容詳細＞ AI導入プロジェクトに配属され、以下の業務の推進役を担います ・AI導入に必要となるデータの調査や解析 ・要求事項やデータに即したAIモデルの選定 ・As Isシステムの調査と整理／To Beシステム像のデザイン ・AIモデルの構築（学習/テスト) ・対話ログ等データ分析と継続的なAI学習計画の立案 ■ポジションの魅力 ・様々な業界の多様なテクノロジーが採用された大手企業に対してAI導入案件を推進するため、幅広いビジネス/テクノロジー/データに触れることができる ・グローバルネットワークを活用し、各国で活躍するメンバーとコミュニケーションを取りながら、自身の知見を広げていくことができる ・特定のベンダー/ソリューションに縛られず、中立な立場でお客様に最も適切なソリューションを評価、選定することができる ■キャリアパス マネジメントやエキスパートなどのキャリアパスがあります。キャリアズマーケットプレイス(社内転職制度)を利用し、その他コンサルティング部門やエンジニア部門、管理部門、海外拠点への異動も可能です。 ■研修・ナレッジ 2万以上のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化した、アクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用できます。(国内外のPJT事例、各業界の様々な最新情報を蓄積しています)海外の案件の場合も、サイト上から担当者へコンタクトを取ってアドバイスを受ける事が可能となっています。 ■他ファームとの違い 他部門に｢経営コンサルティング｣、｢デジタル｣、｢｢ITアウトソーシング｣、｢ビジネスプロセスアウトソーシング｣などの実行部隊を持つため、戦略立てのみでなく、描いた戦略を顧客と共に実現しながら継続的に顧客との関係をつくる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～12,000,000円＜月額＞375,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼3月14日(土)にテクノロジー本部にてWeb選考会開催／ ●世界最大規模のコンサルティングファームで働く ●ご経験・ご志向に応じてマッチ度の高い部門・ポジションで検討 ●平均残業約20時間・2025年版「働きがい認定企業」に選出 【日程】 日時：3月14日（土）9：30～19：00頃（応募締切：3月5日（木）） 実施方法：オンライン ※選考会当日の詳細は別途お送りいたします。 【ポジション例】 ※ご経験・ご志向に応じてマッチ度の高い部門・ポジションで検討させていただきます。 ・ITコンサルタント ・システムエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・モバイルエンジニア ・運用エンジニア ・セキュリティエンジニア ・クラウドエンジニア、等 大手法人顧客に対し、ポジションにより上流工程から運用工程まで幅広い業務を担うことが可能です。 業界は金融／製造･流通／素材･エネルギー／官公庁･医療／通信･ハイテクと多岐に渡ります。 【フォロー体制／研修制度】 ・社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポートする制度 ・数万件のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化したアクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用可能 【キャリア形成制度】 『キャリアズマーケットプレイス』という国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し応募できる社内制度があります。 上長承認をとらず応募が可能な異動制度であり、職種・国を跨いで自らチャレンジしたいポジションでキャリアが築けます。 ※現ポジションで１年以上在籍していれば応募可能、異動が認められた方は8週間以内に必ず異動できる制度です。 【働き方～アクセンチュア独自の働き方改革～】 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、下記のような改革を進めました。 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満 ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを設け、社員の多様な働き方や生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼3月14日(土)にテクノロジー本部にてWeb選考会開催／ ●全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ●ご経験・ご志向に応じてマッチ度の高い部門・ポジションでご採用 ●残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革／2025年版「働きがい認定企業」に選出 ■選考会日程 日時：3月14日（土）9：30～19：00頃（応募締切：3月5日（木）） 実施方法：オンライン ※選考会当日の詳細は別途お送りいたします。 ■ポジション例 ※ご経験・ご志向に応じてマッチ度の高い部門・ポジションで検討させていただきます。 ・システムエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・モバイルエンジニア ・運用エンジニア ・セキュリティエンジニア ・クラウドエンジニア　等 大手法人顧客に対し、企画などの上流工程から運用工程まで幅広い業務を担うことが可能です。支援業界は金融／製造･流通／素材･エネルギー／官公庁･医療／通信･ハイテクと多岐に渡ります。 ■フォロー体制／研修制度 ・社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポートする制度 ・数万件のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化したアクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用可能 ■キャリア形成制度 『キャリアズマーケットプレイス』という国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し応募できる社内制度があります。 上長承認をとらず応募が可能な異動制度であり、職種・国を跨いで自らチャレンジしたいポジションでキャリアが築けます。 ※現ポジションで１年以上在籍していれば応募可能、異動が認められた方は8週間以内に必ず異動できる制度です。 ■働き方～アクセンチュア独自の働き方改革～ 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、下記のような改革を進めました。 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満 ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを設け、社員の多様な働き方や生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～「自身の経験」を活かして未経験から大手コンサルへ挑戦したい方へ～ ●27000名を超える社員数と毎年利益率2桁成長のグローバル企業！ ●大手クライアントに対して、ご自身の知識を活かしたコンサルをお任せ ●1~2か月に及ぶ手厚い中途社員研修で安心してキャッチアップ可能な環境 ●「高水準な年収×完全週休2日×平均残業約20H×離職率1桁」で長期就業可 アクセンチュア内のコンサル職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところでコンサルに挑戦という方はぜひご応募いただけますと幸いです。 ■入社後の流れ／研修制度： 各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1～2か月ほどの研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 └入社後3日のオリエンテーション └8日ほどの中途入社向け研修 └ビジネスコンサルタントの共通研修 └各配属先における職位別研修 等 ■配属例： 【戦略コンサルティング】 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。グローバルな経営モデルの策定、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたグローバルM&A支援 等 【クライアントの部門別コンサルティング】 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。 【業界別コンサルティング】 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。 ■独自の働き方改革： 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は85%、女性比率も35.6%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善しております。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」等を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：京阪中之島線線／大江橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制給与改定年1回＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界経験不問／当社で唯一関西地場案件を多数抱えるポジション／英語力不問／希望考慮してアサイン／幅広い年代活躍中／大手からの幅広い×大規模案件多数～ 当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■職務概要 素材・エネルギー部門の顧客に対するコンサルティングを担当頂きます。 電気やガスなどのインフラ業界をはじめ、石油や製鉄などの天然資源を扱う業界などに対し、DXの支援やコンサルティングサービスの提供を行います。 システム導入を伴う改革を実行する際には、ITソリューション部門（ITS）と連携し、開発業務はITSが行うため、コンサルタントが開発のみに従事することはありません。 要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ■案件・顧客に関して 素材・エネルギー関連企業を対象とする部門に配属となります。 ＜案件事例＞ ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■案件へのアサイン方法： ・基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 最初のアサインについては、ご選考中からすり合わせをしつつ、入社後確定のための面談も実施いたします。 ■働き方： ・基本的には出社での就業となります。 ・フレックス可 ・平均残業20hとなります。（繁忙期では30.40hとなることもありますが、年間で平均としては20h程度となります。） →ＰＭの徹底した進捗管理や生成ＡＩの活用などで自動化したり、業務効率化もしているため、このくらいに抑えられています。離職率も一桁台となっています。 ■配属部門の組織について： ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。 PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界経験不問／国内案件メインのため英語力不問／当社で唯一関西地場案件を多数抱えるポジション／COBOL経験者も大歓迎～ ■業務内容： 電力、ガス、化学等、素材・エネルギー業界の顧客に対するシステム開発をご担当いただきます。(大手顧客からのプライム案件がメインとなります) エネルギー業界の小売自由化に伴い、電力会社・ガス会社の相互乗り入れをはじめ、地域越境や異業界からの参入もあり、業界構造が大きく変化する中、各社の戦略・業務フロー変更の支援や、料金徴収システムなど、様々な分野で戦略・業務・IT支援のニーズがあります。 ＜当部門の案件事例＞ ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■アサイン方法： ・基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■働き方： ・基本的には出社での就業となります。 ・フレックス可 ・平均残業20hとなります。（繁忙期では30.40hとなることもありますが、年間で平均としては20h程度となります。） →ＰＭの徹底した進捗管理や生成ＡＩの活用などで自動化したり、業務効率化もしているため、このくらいに抑えられています。離職率も一桁台となっています。 ■配属部門の組織： ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代まで活躍中となってます。 PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス： MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、全世界15,000ポジションへ自由に応募できる制度があり、職種・国を問わず異動を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■□世界最大のコンサルティングファームのコーポレート部門で働く／キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成が可能／若手～ベテラン層まで幅広く活躍中□■ 【業務内容】 当社の産業医として、労働安全衛生規則14条に記載されている職務を担当いただきます。 ・健康診断の実施、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・過重労働者への面接指導および必要な措置の実施、ならびにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・心理的な負担の程度を把握するための検査、面接指導、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・作業環境の維持管理に関すること。 ・作業の管理に関すること。 ・上記のほか、労働者の健康管理に関すること。 ・健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。 ・衛生教育に関すること。 ・労働者の健康障害の原因の調査および再発防止のための措置に関すること。 【組織体制】 ・現在の人員体制：専属産業医4名、嘱託産業医7名、保健師9名、看護師1名 ・対象従業員数：社員約23,500名（2024年3月時点） 【ポジションの魅力】 ・全社員イノベーション活動としての組織風土改革を通して働き方改革を実践しており、地道な施策を積み重ね、制度と意識の両輪で、組織や一人一人の行動を変えていく努力をしている会社です。 ・経営陣が若く、社員にとって良い活動については理解もあり、非常に協力的です。 ・専属産業医・嘱託産業医・保健師ともに多数雇用を予定しており、得意分野を活かしてご活躍いただけます。 ・対象従業員は平均年齢34歳で若い方が多く、活気のある職場環境です。 【独自の働き方改革】 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満 ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：1,000,000円～1,250,000円＜月給＞1,000,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

□■契約関連の業務経験を活かし、ビジネスやクライアントに近い距離で働きたい方へ／プロジェクトを契約面からサポートするポジション（コントラクト・マネジメント）■□ 各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートを担当いただきます。 契約周りの知見を活かしつつ、プロジェクトの一員として、ビジネスを後押ししていくことができるポジションです。 【業務詳細】 契約内容に関する社内調整・社内外折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行っていただきます。 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む） ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 ※契約書については、和文：英文＝９：１ほどの割合 【キャリアパス】 （1）等級を上げていくキャリア 担当プロジェクトの規模や難易度が上がり、より難しい業務を担うことになるためスキルを磨くことができます。 また、M&A関連の業務（買収先との法務制度統合など）に携わるチャンスもあります。 （2）法務領域で別の業務にチャレンジするキャリア コンプライアンス・コーポレート法務部などの部署があり、異動希望を出すことも可能です。 法務経験者はもちろん、法務未経験でも営業やコンサルタント等の業務で契約履行や契約交渉のサポート経験があり、よりビジネスやクライアントに近い距離で働きたい方にぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：京阪中之島線線／大江橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞500万円～1,550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～13,500,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞426,666円～1,155,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。※上記は時間外勤務手当（20h時間実施した場合）、住宅手当（規定に従い満額支給された場合の金額）、賞与（算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金）を含んでいます。※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

【30～60代活躍中／マネジメント経験者歓迎／多様な世代・バックグラウンドを持つ社員が活躍中／障がいのある社員の強みを生かしながら、業務の指導・育成・マネジメントを担当いただけるスーパーバイザーを募集！】 【業務内容】 人事本部（HR）労務部門に所属し、サテライトオフィスで働く障がいのある社員業務の指導、メンバー育成・マネジメントを担当いただけるスーパーバイザーを募集しています。 ※サテライトオフィスでは、障がいのある社員が、データ入力、書類管理、分析・リサーチ業務などの、会社の業務サポートを担っています。 ・メンバーの勤怠管理 ・社内の各部署からの業務プロセス切り出しとサテライトへの業務移管 ・メンバーへの業務に関する指導 ・メンバーの業務進捗管理、業務量調整 ・メンバーからの相談受け ・問題発生時の調整 ・会社へのレポーティング ※サテライトオフィスについて： 障がいのある方の能力を生かすことを目的に設置されたオフィスのことで、サテライトに関するノウハウを持つ運営会社とのパートナーシップ下で運営しています。 サテライト所在地：横浜、大阪、福岡 ＜補足情報＞ ・各サテライトには数名のスーパーバイザーが所属しています。 ・障がいのあるメンバーの安定就労に関する相談役として「常駐支援員」が在籍しているため、常駐支援員と連携をしながら、サポートを行っていくことが可能です。 ・10～12名ほどのチームメンバーをサポートいただく予定です。 ・スーパーバイザーをリードするポジションへのキャリアパスがございます。 ・40～60代のスーパーバイザーが多く活躍中！社会人年次問わず応募いただけます。 【募集背景】 アクセンチュアでは、長年障がい者雇用に取り組んでおり、毎年数百名単位で障がい者採用を行っています。 その成果として現在は多くの障がいのある方がご活躍いただいております。 本ポジションは、障がいのある社員が、各々の強みを生かして活躍し、安心して働くことができるようにサポートする管理者ポジションです。 現在、障がいのある社員が働くサテライトオフィス及び総務部のチームが拡大をしており、受け入れ態勢を充実していくためサテライトオフィスを新規で設立する大阪拠点での増員を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞サテライトオフィス（大阪弁天町）住所：大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー 5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

弁天町駅、九条駅(大阪府)、朝潮橋駅

＜予定年収＞396万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,960,000円～4,800,000円＜月額＞330,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。※上記は時間外勤務手当（10h時間実施した場合）、賞与（算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金）を含んでいます。※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～マイクロソフト認定資格（MCP）取得支援やMicrosoftシステムコンサルタントとしてスキルアップ～ ◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数、志向性に合わせた案件相談可 ■業務内容 業務ITコンサルタントとして、マイクロソフトソリューション・製品を活用し、企業の変革を実現していくポジションです。 ・主にDynamicsの導入／業務変革の提案／データの利活用など ・その他、Teams/Power BIによる新しい従業員体験の提供や、セキュリティ対策などもあわせて実施します。 ■魅力 ビジネスアプリケーション（Dynamics 365）による業務効率化／高度化、情報共有／コミュニケーション基盤としての「Office 365」によるワークスタイル変革や情報活用の高度化、インフラ基盤のクラウド化（Microsoft Azure）やセキュリティ対策など、企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供して頂きます。ITの側面に留まらず経営・戦略・業務・ITの全てのサービスを提供するため、個々の仕事の位置づけが高く、魅力的な活躍の場を提供することが可能です。 ■プロジェクト例 ・製造業：基幹システム刷新プロジェクトにてD365 F&Oを用いて基幹業務のデジタル化を推進。D365標準機能の活用に加え、PowerAppsなどを活用する事で工場や営業の情報武装を実現。 ・サービス業：営業改革プロジェクトにてD365CEをベースとしつつM365などとの連携なども実装し生産性向上を実現。 ・運輸業：AzureのサーバレスコンピューティングとIaaSを組み合わせたデジタルサービス立上プロジェクト。ブロックチェーン、API管理ツール、B2C認証などを用いたプラットフォームサービスの実現。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞＜大阪市内＞クライアント先住所：大阪府大阪市内のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収は、手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼金融営業経験者で、論理的思考力やコミュニケーション力を評価され、入社に至った事例もございます！／ ◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務 大手金融機関に対して業務IT要件のコンサルティング、システム要件構築を行います。金融系のお客様を担当する部門には経営コンサル、ITコンサル、ITエンジニア等と複数職種がおり計700名の部隊です。 （開発業務は専門のエンジニア組織が在籍していますので、開発職に従事することはございません） 将来的には、要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ■案件事例 ・デジタルを活用した共創型自動車保険（フルクラウド型の保険システム「＆e」） ・世界初のフルクラウドバンキングシステム（「みんなの銀行」） 顧客は長期顧客が多く、大手証券、保険、銀行など主に最大手15社程度がメインクライアントです。 ※アクセンチュアのFSはAI案件にも強みがあります！ ■キャリアパス ・入社される方のスキルに合わせて案件アサインいたします。 （例：開発フェーズ経験者→設計・要件定義に携わる案件に配属等） ・社員1人1人にピープルリード（社員向けキャリアアドバイザー）がついておりキャリア構築をサポート、希望案件の相談が可能です。 ・全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」があります。 ・研修コース2万以上、研修制度も充実しています。 ■働き方 過度な残業を規制する取り組みがあり、平均残業時間は全社的で1日1時間程度、有給取得率は84%、働きやすさを重視する環境作りを重視しています。そのため、離職率は一桁台となっております。 ■評価制度 案件は全社（複数部署横断）的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼業界未経験・職種未経験 歓迎／ ～これまで培った専門知識・コミュニケーション能力などを活かし意欲的にキャリアチェンジしたい方にお勧めの求人～ ●全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ●残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ●顧客の事業成長のためのコスト削減などに伴走／ITを基盤から支援 ■業務内容 クライアントに最も近い立場で、ITシステムのインフラ運用コンサル～顧客の経営課題解決・変革をサポートします。 サーバーやクラウド、ネットワーク構築、ヘルプデスク運用など幅広く担当いただきます。一般的な「運用」ではなく、運用の効率化や追加開発の設計開発フェーズ等、既存顧客への問題解決（コンサルティング）を担います。 ・依頼対応、障害対応、問合せ対応等の品質の高い運用保守 ・運用の中で派生する構築や上流工程 ・ビジネス変革の支援実行 等 ■育成体制 最大6か月の研修で未経験でもしっかりと現場で活躍できる体制を完備。 ・ビジネス基礎（顧客伴走期間が長い同組織だからこそ！） ・IT基礎（テクノロジーの基本から実装できるフェーズまで） ・ITインフラ基礎 ・ITインフラ専門知見 ■プロジェクト事例 ・官公庁：新たな次世代クラウドサービス・DX推進の提供 ・製造流通業：DXの基礎となるインフラの運用・保守・拡張 ・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のインフラデリバリーサービスやコンサルティング支援 ※アサイン方法：希望を考慮しつつ、案件状況や本人にとってのキャリアも加味し柔軟にアサインいたします。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 ■魅力 ・クラウド案件など、市場ニーズの高い技術を備えたエンジニアキャリアを実現 ・業務変革と自動化を推進できるコンサルタントになれる環境 ■キャリアパス 専門性やマネジメントスキルを磨くだけでなく、グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度があり、自ら挑戦可能。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞＜大阪市内＞クライアント先住所：大阪府大阪市内のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,110,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

★製造業界のデジタル化で「つくる」を改革し「モノ」や「ビジネス」を進化させるインダストリーX／製造業界・コンサルファーム・SIerなど幅広い業界の経験者 歓迎！★ ■職務詳細 製造・物流業の現場が抱える複雑な課題を、AIとロボティクスを融合した「フィジカルAI（Physical AI）」によって解決します。 戦略策定や単なる実証（PoC）に留まらず、NVIDIA Isaac Simなど最新のロボット技術を駆使し、物理世界で稼働するAIソリューションの実装・定着までを一気通貫でリードします。 コンサルタントとエンジニアがワンチームとなり、日本の産業競争力を再定義するプロジェクトに挑みます。 【フィジカルAIコンサルタント】 ・フィジカルAI導入の全体指揮 お客様である企業の経営課題から現場のボトルネックまでを分析し、AI・ロボット導入・運用まで一気通貫にプロジェクトをけん引します。 ・最適な技術の目利きと企画 特定のメーカー製品に縛られず、世界中の最新技術（ロボット、センサー、AIモデルなど）から現場の課題に最適な組み合わせを選定・設計します。 ・ビジネスと技術をつなぐ橋渡し役 経営層への戦略提案と、エンジニアへの技術要件定義の両方を担います。 ・新規事業・オファリング開発 個別のプロジェクトデリバリーだけでなく、フィジカルAIを活用した新たなサービスメニュー・ソリューションの開発にも携わります。 【フィジカルAIエンジニア】 ・デジタルツイン(仮想空間)上でのAI開発 NVIDIA Isaac Sim / Omniverse等を活用したデジタルツイン環境を構築し、模倣学習・強化学習などを用いてロボットの制御モデルを開発します。 ・AIの現実(物理)世界への適用 ソフトウェア開発に留まらず、最適なハードウェアを選定およびハードウェアベンダーとの調整も担当し、デジタル環境のAIを現実の世界に受け入れる準備を行います。 ・継続した最新技術調査 世界中の論文や技術トレンドを常にリサーチし、VLA（Vision-Language-Action）モデルや基盤モデルなどの日進月歩な最新技術・精度を把握し、アクセンチュアのサービス・ソリューションの陳腐化を防ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

★製造業界のデジタル化で「つくる」を改革し「モノ」や「ビジネス」を進化させるインダストリーX／物流・倉庫・製造業界出身者 大歓迎！★ ▼業務イメージ ロボティクス,倉庫自動化や倉庫立ち上げ,全社単位のサプライチェーン改革、物流DXに向けたコンサルティングやツール導入などのテーマでのコンサルティングを行っていただきます。 日本の大手製造・物流企業を顧客とし、以下のようなテーマにおいて顧客の課題解決を行うコンサルタントとして活躍いただきます。 ↓プロジェクト事例 ・自動化/ロボティックス戦略/物流デジタルトランスフォーメーション戦略の立案と実行推進　 ・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動保全操業/産業ロボット導入 ・倉庫移転, 新設に伴う構想支援, 業務支援 ・最新デジタルテクノロジー活用（AI, ロボット技術等)を想定した └業務プロセスの自動化 └物流業務プロセスのグランドデザイン　等　 └物流生産性改善計画の立案と実行推進　 ※その他、以下のような事業も展開しています ・社会インフラ業界向けのコンサルティング ・工場DX,生産技術,生産管理,デジタルツイン領域のコンサルティング ・PLM,ALM,MBSE等の製品サービス導入 ・自動車業界向け製品開発コンサルティング ■配属予定の「インダストリーX」とは 製造業を中心としたナショナルクライアントの課題解決を担う本部です。 ドイツ政府が掲げたインダストリー4.0の更に先を見据え、製造業の可能性への追求と、他産業とのクロス（共創）による価値創造を意味します。 日本経済再生の起爆剤となり得る製造業界のIT改革を通じて、作られるモノの革新だけではなく、作るプロセスの高度化、人の働き方・安全性向上、プラットフォームの創出を支援しています。 ■提供価値 我々が最大の価値を発揮するのは、クライアントが【全体改革】を必要としている時です。 あるべき姿を描くところから参画し、組織再編・業務改革・事業グローバル化、現場のデジタル変革・実装・運用改善、最先端テクノロジーを駆使した新製品開発まで、幅広いケイパビリティを有します。 このビジネスとシステムと実際の製造（物流）現場、全ての改革を１つの法人内で完結可能なファームは現在同社以外に存在しません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋住所：愛知県名古屋市東区葵1-16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、新栄町駅(愛知県)、大江橋駅、虎ノ門ヒルズ駅、高岳駅、淀屋橋駅、六本木一丁目駅、車道駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

★製造業界のデジタル化で「つくる」を改革し「モノ」や「ビジネス」を進化させるインダストリーX／製造業界出身者 大歓迎！★ ■業務内容 日本の大手製造業に向けたDXコンサルティング業務に従事いただきます。 製品開発・研究から、生産技術・生産管理に至るまで製造DX領域で幅広いコンサルティングサービスを提供しておりますので、ご経験に応じてコンサル未経験からでも業務にチャレンジしていくことが可能なポジションです。 ↓領域例 【製品サービス開発】 ・PLM,ALM,MBSE等の提案・導入プロジェクトのリード ・Smart Products開発、デジタル店舗構築 【デジタルマニュファクチャリング】 ・ものづくりプロセス変革の構想策定 ・MES導入による工場/プラント運営の高度化 ・EAMやAPM導入による設備保全の高度化 ・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立 ・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入 ■配属予定の「インダストリーX」とは 配属組織であるインダストリーX（IX）とは同社内でも製造業を中心としたナショナルクライアントの課題解決を担う本部です。 ドイツ政府が掲げたインダストリー4.0の更に先を見据え、製造業の可能性への追求と、他産業とのクロス（共創）による価値創造を意味します。 日本経済再生の起爆剤となり得る製造業界のIT改革を通じて、作られるモノの革新だけではなく、作るプロセスの高度化、人の働き方・安全性向上、プラットフォームの創出を支援しています。 ■インダストリーXの提供価値 我々が最大の価値を発揮するのは、クライアントが【全体改革】を必要としている時です。 クライアントのあるべき姿を描くところから参画し、組織再編・業務改革・事業グローバル化、現場のデジタル変革・実装・運用改善、最先端テクノロジーを駆使した新製品開発まで、幅広いケイパビリティを有します。 このビジネスとシステムと実際の製造（物流）現場、全ての改革を１つの法人内で完結可能なファームは現在同社以外に存在しません。 ■在籍社員出身業界： 製造業、物流業、電気ガスなどのインフラ事業会社、SIerなどのIT企業、コンサルファーム 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋住所：愛知県名古屋市東区葵1-16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、新栄町駅(愛知県)、大江橋駅、虎ノ門ヒルズ駅、高岳駅、淀屋橋駅、六本木一丁目駅、車道駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

★製造業界のデジタル化で「つくる」を改革し「モノ」や「ビジネス」を進化させるインダストリーX／組み込み系、制御系ソフトウェアエンジニア 大歓迎！★ ■業務内容 日本の大手製造業に向けたDXコンサルティング業務に従事いただきます。 非常に幅広い領域で事業展開をしておりますので、以下のいずれかのような領域の中で、ご経験に応じたポジションで選考させていただきます。 ※業務内容の詳細はご選考時に共有させていただきます。 ↓領域例 【ソリューション】 システム開発,SDV,自動運転領域のソフト開発やコンサルティング ・ソフトウェアファーストのアプローチ ・プロセスの最適化 ・ガバナンスフレームワークの構築 ・組織カルチャーの変革 など 【プロセス】 工場DX,生産技術,生産管理,デジタルツイン領域でのコンサルティング 【オートメーション】 ロボティクス,倉庫自動化,物流DXに向けたコンサルティングやツール導入 【製品サービス開発】 PLM,ALM,MBSE等の提案・導入プロジェクトのリード 【インフラ】 BIM,CIMの導入やプラント,造船企業向けコンサルティング ■配属予定の「インダストリーX」とは 配属組織であるインダストリーX（IX）とは同社内でも製造業を中心としたナショナルクライアントの課題解決を担う本部です。 ドイツ政府が掲げたインダストリー4.0の更に先を見据え、製造業の可能性への追求と、他産業とのクロス（共創）による価値創造を意味します。 日本経済再生の起爆剤となり得る製造業界のIT改革を通じて、作られるモノの革新だけではなく、作るプロセスの高度化、人の働き方・安全性向上、プラットフォームの創出を支援しています。 ■インダストリーXの提供価値 我々が最大の価値を発揮するのは、クライアントが【全体改革】を必要としている時です。 クライアントのあるべき姿を描くところから参画し、組織再編・業務改革・事業グローバル化、現場のデジタル変革・実装・運用改善、最先端テクノロジーを駆使した新製品開発まで、幅広いケイパビリティを有します。 このビジネスとシステムと実際の製造（物流）現場、全ての改革を１つの法人内で完結可能なファームは現在同社以外に存在しません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋住所：愛知県名古屋市東区葵1-16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、新栄町駅(愛知県)、大江橋駅、虎ノ門ヒルズ駅、高岳駅、淀屋橋駅、六本木一丁目駅、車道駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

★製造業界のデジタル化で「つくる」を改革し「モノ」や「ビジネス」を進化させるインダストリーX／重工メーカーやエンジニアリング会社出身者 大歓迎！★ ▼業務イメージ 不動産・エネルギー・鉄道・道路・建設・造船等の社会インフラ業界の顧客向けに以下のような領域でコンサルティングを行っていただきます。 ・新工場建築・資源開発・洋上風力建設・スマートシティー・地域再開発等の投資計画立案 ・不動産・エネルギー・鉄道・道路・建設・造船等の社会インフラ領域の企業向け中期経営計画やDX計画立案 ・サステナビリティ計画立案、エネルギー転換事業立案、工場閉鎖・設備売却計画立案、脱炭素実施計画立案 ・BIM/CIM/CDEなどの技術データの体系化とそのエンジニアリングデータ・図書管理のアウトソーシングサービススキーム構築・運用 ・社会インフラ領域での設計・調達・工事・維持管理の業務改革・バリューチェーン横断での情報活用の高度化 ・デジタルツイン技術やIoT/XR技術活用による経営と現場の融合・アナリティクス業務の高度化 ・Salesforce/ServiceCloudの活用によるフィールドサービス（メンテナンス・現場工事）の高度化 ・スマートファクトリー・原子力・火力・風力発電所等の大型EPC案件のPMO支援（PM/EM/コントローラー支援） ■インダストリーXとは 製造業を中心としたナショナルクライアントの課題解決を担う本部です。 ドイツ政府が掲げたインダストリー4.0の更に先を見据え、製造業の可能性への追求と、他産業とのクロス（共創）による価値創造を意味します。 日本経済再生の起爆剤となり得る製造業界のIT改革を通じて、作られるモノの革新だけではなく、作るプロセスの高度化、人の働き方・安全性向上、プラットフォームの創出を支援しています。 ■提供価値 我々が最大の価値を発揮するのは、クライアントが【全体改革】を必要としている時です。 あるべき姿を描くところから参画し、組織再編・業務改革・事業グローバル化、現場のデジタル変革・実装・運用改善、最先端テクノロジーを駆使した新製品開発まで、幅広いケイパビリティを有します。 このビジネスとシステムと実際の製造（物流）現場、全ての改革を１つの法人内で完結可能なファームは現在同社以外に存在しません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋住所：愛知県名古屋市東区葵1-16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、新栄町駅(愛知県)、大江橋駅、虎ノ門ヒルズ駅、高岳駅、淀屋橋駅、六本木一丁目駅、車道駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。