3ページ：アクセンチュア株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数、志向性に合わせた案件相談可 ◎社会的意義のある大規模プロジェクト／業界にフォーカスを当てることで事業の根幹に切り込んだITコンサルが実現 ■職務概要： 官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様に対しプロジェクトの上流エンジニアリングを担当いただきます。 設計・開発のメインプレーヤーとしてシステム分析、要件定義、システム設計、開発、テスト（オフショア管理）、導入・展開工程に従事します。 （運用はアウトソーシング部門に引き継ぐため、上流工程への参画想定です。） ・企画・提案・要件定義フェーズ ・PoC（実証実験）の主導/ボトムアップ見積り ・設計・開発作業の主導/グローバルを含めた他のテクノロジー組織とのコレボレーションを主導 ■ポジションの魅力 公共サービス（官公庁関連）は唯一無二の業務・システムのため、国内に参考事例がありません。その中でも、”世界中の公共領域に関するアクセンチュアの知見（年金、税、自治体、雇用、労働、教育、スマートシティなど）を最大限に活用し、より高いレベルの実績を生み出し続けています。 ■案件事例 ・国家事業としての大規模システム開発プロジェクトの計画立案 ・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システムの要件定義 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■キャリア 全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」や、カウンセラーとの面談や申請制度、研修制度も充実しています。 ■評価制度 案件は全社的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。「絶対評価」として個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

●誰もが聞いたことのある大手通信・IT企業様などの支援のため顧客のITリテラシーが高く、本質的なスキルアップ・やりがいのある案件 ●最上流フェーズから運用フェーズまで顧客伴走 ●SI出身者多数 ●残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ■業務内容 ～大手ITサービス事業者、メディア・エンターテイメント事業者、大手Webサービス系のクライアントに対する、上流エンジニアリングをお任せ～ 新たなソリューションの企画開発を担当する等、業界でも最先端の業務を行うことが可能です。 サービス開発における要件定義から携わって頂き、サービス/システム開発のプランニング・デリバリー、そのためのプロジェクト管理を担っていただきます。 ■案件 領域例：顧客管理（CRM）、案件管理（SFA）、サプライチェーンなど ・大手通信業：次世代成長基盤構築プロジェクト （Salesforceを活用した業務、システム支援） ・大手電機メーカー：全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト ・大手機械メーカー：基幹システム刷新プロジェクト ※AI案件も多数保有しております！ ※時価総額数億円規模の大規模企業の支援案件が大半です！ <案件例> ヤフー社：財務系基幹システムの刷新案件 <アサイン方法> ・基本的には希望を考慮の上、案件状況や個人のキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 ・プロジェクトにも様々な部署の社員が参画するため、多様な社員との交流が図れます。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。 ・PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 ・当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ※離職率も一桁台と非常に低い実態がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼金融営業経験者で、論理的思考力やコミュニケーション力を評価され、入社に至った事例もございます！／ ◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務 大手金融機関に対して業務IT要件のコンサルティング、システム要件構築を行います。金融系のお客様を担当する部門には経営コンサル、ITコンサル、ITエンジニア等と複数職種がおり計700名の部隊です。 （開発業務は専門のエンジニア組織が在籍していますので、開発職に従事することはございません） 将来的には、要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ■案件事例 ・デジタルを活用した共創型自動車保険（フルクラウド型の保険システム「＆e」） ・世界初のフルクラウドバンキングシステム（「みんなの銀行」） 顧客は長期顧客が多く、大手証券、保険、銀行など主に最大手15社程度がメインクライアントです。 ※アクセンチュアのFSはAI案件にも強みがあります！ ■キャリアパス ・入社される方のスキルに合わせて案件アサインいたします。 （例：開発フェーズ経験者→設計・要件定義に携わる案件に配属等） ・社員1人1人にピープルリード（社員向けキャリアアドバイザー）がついておりキャリア構築をサポート、希望案件の相談が可能です。 ・全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」があります。 ・研修コース2万以上、研修制度も充実しています。 ■働き方 過度な残業を規制する取り組みがあり、平均残業時間は全社的で1日1時間程度、有給取得率は84%、働きやすさを重視する環境作りを重視しています。そのため、離職率は一桁台となっております。 ■評価制度 案件は全社（複数部署横断）的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～マイクロソフト認定資格（MCP）取得支援やMicrosoftシステムコンサルタントとしてスキルアップ～ ◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数、志向性に合わせた案件相談可 ■業務内容 業務ITコンサルタントとして、マイクロソフトソリューション・製品を活用し、企業の変革を実現していくポジションです。 ・主にDynamicsの導入／業務変革の提案／データの利活用など ・その他、Teams/Power BIによる新しい従業員体験の提供や、セキュリティ対策などもあわせて実施します。 ■魅力 ビジネスアプリケーション（Dynamics 365）による業務効率化／高度化、情報共有／コミュニケーション基盤としての「Office 365」によるワークスタイル変革や情報活用の高度化、インフラ基盤のクラウド化（Microsoft Azure）やセキュリティ対策など、企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供して頂きます。ITの側面に留まらず経営・戦略・業務・ITの全てのサービスを提供するため、個々の仕事の位置づけが高く、魅力的な活躍の場を提供することが可能です。 ■プロジェクト例 ・製造業：基幹システム刷新プロジェクトにてD365 F&Oを用いて基幹業務のデジタル化を推進。D365標準機能の活用に加え、PowerAppsなどを活用する事で工場や営業の情報武装を実現。 ・サービス業：営業改革プロジェクトにてD365CEをベースとしつつM365などとの連携なども実装し生産性向上を実現。 ・運輸業：AzureのサーバレスコンピューティングとIaaSを組み合わせたデジタルサービス立上プロジェクト。ブロックチェーン、API管理ツール、B2C認証などを用いたプラットフォームサービスの実現。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞＜大阪市内＞クライアント先住所：大阪府大阪市内のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収は、手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

●誰もが聞いたことのある大手通信・IT企業様などの支援のため顧客のITリテラシーが高く、本質的なスキルアップ・やりがいのある案件 ●最上流フェーズから運用フェーズまで顧客伴走 ●SI出身者多数 ●残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ■業務内容 ～大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント業界のクライアントに対する、ITコンサルティングをお任せ～ ・ITを用いた企画～要件定義など上流が中心ですが、要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程から参画するケースもあります。 ・開発部隊もいるため、全社で一気通貫した支援が実現 ・顧客管理（CRM）、案件管理（SFA）、サプライチェーンなどの業務領域を担当 ■案件 ・大手通信業：次世代成長基盤構築プロジェクト （Salesforceを活用した業務、システム支援） ・大手電機メーカー：全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト ・大手機械メーカー：基幹システム刷新プロジェクト ※AI案件も多数保有しております！ ※時価総額数億円規模の大規模企業の支援案件が大半です！ <案件例> ヤフー社：財務系基幹システムの刷新案件 <アサイン方法> ・基本的には希望を考慮の上、案件状況や個人のキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 ・プロジェクトにも様々な部署の社員が参画するため、多様な社員との交流が図れます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。 ・PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 ・当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～SIer出身者も多数/官公庁向け大規模プロジェクトへの挑戦が可能～ ●全世界最大規模のコンサルティングファームに挑戦！ ●大規模案件多数！業界×IT知見を武器にしたコンサルタントになれる ●国民生活に直結する社会的意義のある大規模プロジェクトに関わりたい方におすすめ ●WLB◎、離職率が低く、中長期的な就業が可能！ ●社内キャリアチェンジへの挑戦も可能！ ■職務概要： 中央省庁・自治体・教育機関等公共分野の顧客に対して業務IT要件のコンサルティング、システム要件構築を行います。開発業務は社内のエンジニア部門が行うため、コンサルタントが開発のみに従事することはありません。要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ※案件によって具体的な業務内容・担当範囲は異なる場合がございます ■詳細： システム将来像の策定／システム計画の立案／システム要件の定義・最適化／システム開発における各種支援／IT部門の改革・強化／ITコストの削減計画立案／システムアウトソーシングの計画策定 ■案件例： 地方自治体、官公庁、教育機関等、公共サービスビジネスの企画立案を主にお任せします。 世の中を支えている社会基盤に関わったり、国や自治体の政策と連動しながらビジネスを進めていくなど、社会的意義の大きな案件に携わる事ができます。コンサルティング経験者はもちろん歓迎ですが、経験者でない方も、物事を客観的に捉え、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事を進められる方であれば、十分活躍できます。 ■キャリアパス： 全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」があります。年1回のカウンセラーとの面談や申請制度があり、研修制度も充実しています。 プロジェクトにも様々な部署の社員が参画するため、多様な社員との交流が図れます。 ■評価制度： 案件は全社（複数部署横断）的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。「絶対評価」として個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～IT人材調達×戦略購買／グローバル連携・サプライヤー交渉等に携われる／残業月10～30時間程度／フルフレックス～ クライアント向けプロジェクト（SI、アウトソーシング、コンサルティング）や社内組織をサポートするため、業務委託先や派遣会社の調達を担当します。 また、リソース調達観点から採用関連領域もサポートし、グローバルネットワークを活用しながら、他部門と協力して必要な人材を適切な条件・タイミングで確保します。アクセンチュアのビジネス推進とプロジェクト に貢献できる上、テクノロジー部門と連携しコンプライアンス強化とアクセンチュアの成長を支える調達力向上に取り組んでいます。 【業務内容】 ・取引先管理（関係構築、品質・パフォーマンス管理） ・RFx実施、価格交渉、コスト適正化 ・調達スキーム構築・改善、調達戦略の立案・推進 ・事業部門、人事、PJ責任者との需給調整支援 ・市場調査、ベンチマーク、各種データ分析 ・新規調達先の選定・評価 ・カテゴリー戦略推進、チーム支援・育成 ・グローバルチームや海外サプライヤーとの調整・交渉 ・コンプライアンス推進（下請法、派遣法等） 入社後には、国内におけるビジネス部門との連携や折衝がメイン業務となり、チームをリードしていただく役割もお任せいたします。 将来的には、プロジェクト・案件のリード推進をより牽引いただくとともに、グローバルのレポートラインとの調整・対応、サプライヤーとの交渉やマネジメント業務にも挑戦いただきます。 クライアントは基本的には国内企業となりますが、主に社内でのグローバルレポートライン対応や海外サプライヤーとのやり取りにおいて、一定英語を活用いただく場面がございます。 ■働き方： ・残業時間：10～30h／月程度 ・フルフレックス可で柔軟に活用いただけます。 ・転勤は基本的にはほとんどなく、出張に関しても神奈川所属の方が東京に行く場面が稀にございます。 【独自の働き方改革】 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満 ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～社内研修や学習環境充実／英語力不問／完全週休2日×平均残業約20×離職率1桁／利益率2桁成長のグローバル企業～ ●27000名を超える社員数と毎年利益率2桁成長のグローバル企業！ ●大手クライアントに対して、ご自身の知識を活かしたコンサルをお任せ ●手厚い中途社員研修で安心してキャッチアップ可能な環境 ●「高水準な年収×完全週休2日×平均残業約20H×離職率1桁」で長期就業可 アクセンチュア内のコンサル職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところでコンサルに挑戦という方はぜひご応募いただけますと幸いです。 ■入社後の流れ／研修制度： 各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 └入社後3日のオリエンテーション └8日ほどの中途入社向け研修 └ビジネスコンサルタントの共通研修 └各配属先における職位別研修 等 ■配属例： 【戦略コンサルティング】 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。グローバルな経営モデルの策定、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたグローバルM&A支援 等 【クライアントの部門別コンサルティング】 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。 【業界別コンサルティング】 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。 ■オススメポイント ・現職で感じられた問題意識を活かし、実効性のある変革を推進できる ・高水準な年収×完全週休2日×平均残業約20H ・離職率1桁で長期就業ができる環境 ・リモートワークなども相談可 社員一人一人の多様な働き方、専門性を尊重するような働き方改革が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：京阪中之島線線／大江橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞600万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制給与改定年1回＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～25,000,000円＜月額＞500,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（コンサルタント～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■□世界最大のコンサルティングファームのコーポレート部門で働く／キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成が可能／若手～ベテラン層まで幅広く活躍中□■ 【業務内容】 当社の産業医として、労働安全衛生規則14条に記載されている職務を担当いただきます。 ・健康診断の実施、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・過重労働者への面接指導および必要な措置の実施、ならびにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・心理的な負担の程度を把握するための検査、面接指導、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・作業環境の維持管理に関すること。 ・作業の管理に関すること。 ・上記のほか、労働者の健康管理に関すること。 ・健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。 ・衛生教育に関すること。 ・労働者の健康障害の原因の調査および再発防止のための措置に関すること。 【組織体制】 ・現在の人員体制：専属産業医4名、嘱託産業医7名、保健師9名、看護師1名 ・対象従業員数：社員約23,500名（2024年3月時点） 【ポジションの魅力】 ・全社員イノベーション活動としての組織風土改革を通して働き方改革を実践しており、地道な施策を積み重ね、制度と意識の両輪で、組織や一人一人の行動を変えていく努力をしている会社です。 ・経営陣が若く、社員にとって良い活動については理解もあり、非常に協力的です。 ・専属産業医・嘱託産業医・保健師ともに多数雇用を予定しており、得意分野を活かしてご活躍いただけます。 ・対象従業員は平均年齢34歳で若い方が多く、活気のある職場環境です。 【独自の働き方改革】 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満 ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：1,000,000円～1,250,000円＜月給＞1,000,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■概要：人事・組織領域を専門とするビジネスコンサルタントとしてご活躍いただきます。組織戦略策定・組織変革支援・業務プロセス改革等、ご経験に応じてお任せします。 ■詳細： 日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。そのような潮流の中で、組織／人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織／人事改革コンサルティングを行っています。同社のコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、顧客と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 ■PJT事例： ・グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援） ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、デジタル人材育成戦略立案・実行支援　・若手社員育成プログラムの企画、実行支援 ■他社との違い：アクセンチュアではデジタル、アウトソーシング、戦略、ITと様々な機能がありそれらを組み合わせて顧客へサービス提供ができます。上場企業でもあり資金力もあるため顧客とアライアンスを組みジョイントベンチャーを作り、顧客と戦略を一緒に実現することも行っています。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収は、手当、残業代（約30時間分）、賞与を含めた金額となります。（シニアアナリスト・コンサルタントレベル以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～Salesforce／PEGA／ServiceNow／Mulesoft などPoCの最上流から導入・カスタマイズ開発まで一気通貫～ ■概要：セールスフォースをはじめとしたCRM領域を専門とするソリューションエンジニア・上流コンサルタントをお任せします（システムの要件定義、設計、プロジェクト・マネジメント・コストの最適化、等）。PoCやグランドデザインの最上流から、カスタマイズ開発（コンフィグ・プログラム）や運用保守まで対応いただきます。また実装フェーズではブリッジSEとしてオフショアマネジメントに関わっていただく事もございます。コンサル志向からテクニカル志向の方まで幅広くポジションを用意しております。 ■社内でのキャリアパス： アクセンチュアの中には、経営コンサルタント、業務ITコンサルタント、エンジニア、5～10年程度の長期的な業務委託を請けているクライアントへ業務改善コンサルティング・運用管理等を行うアウトソーシング部門の役割があり、志向性に応じて役割を変えることが可能です。他管理部門や海外への異動も可能。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 ■コンサルティングナレッジ：世界49ヶ国以上、73万人以上の従業員の知を集約したグローバルナレッジを活用できるデータベース、テンプレート、SAP社と共同のラボ等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■職務内容： クライアント企業の変革のため、サプライチェーン（SCM）戦略のテーマを軸としたビジネスコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ＜テーマとしての専門性＞下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で専門性・経験を深めて頂きます。 ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 ■部門詳細： サプライチェーン & オペレーション（SC&O）チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに専門性を持っています。他のファームに比較して、高いレベルでテクノロジーに対する知見を活かすことが可能です。IoT／デジタルに携わった方は、よりその能力を生かすことが出来ます。また、クロスインダストリーでサービスを提供するため、様々な業界の支援に携わることが可能です。 ■プロジェクト事例： ・小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ■アクセンチュア独自の働き方改革： 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。さまざまな意識改革の取組みは、社員それぞれの多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上を生むツール共有・活用を奨励する、等の意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制給与改定年1回＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収は、手当、残業代（約30時間分）、賞与を含めた金額となります。（シニアアナリスト・コンサルタントレベル以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

□■契約関連の業務経験を活かし、ビジネスやクライアントに近い距離で働きたい方へ／プロジェクトを契約面からサポートするポジション（コントラクト・マネジメント）■□ 各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートを担当いただきます。 契約周りの知見を活かしつつ、プロジェクトの一員として、ビジネスを後押ししていくことができるポジションです。 【業務詳細】 契約内容に関する社内調整・社内外折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行っていただきます。 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む） ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 ※契約書については、和文：英文＝９：１ほどの割合 【キャリアパス】 （1）等級を上げていくキャリア 担当プロジェクトの規模や難易度が上がり、より難しい業務を担うことになるためスキルを磨くことができます。 また、M&A関連の業務（買収先との法務制度統合など）に携わるチャンスもあります。 （2）法務領域で別の業務にチャレンジするキャリア コンプライアンス・コーポレート法務部などの部署があり、異動希望を出すことも可能です。 法務経験者はもちろん、法務未経験でも営業やコンサルタント等の業務で契約履行や契約交渉のサポート経験があり、よりビジネスやクライアントに近い距離で働きたい方にぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：京阪中之島線線／大江橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞500万円～1,550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～13,500,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞426,666円～1,155,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。※上記は時間外勤務手当（20h時間実施した場合）、住宅手当（規定に従い満額支給された場合の金額）、賞与（算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金）を含んでいます。※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界経験不問／当社で唯一関西地場案件を多数抱えるポジション／英語力不問／希望考慮してアサイン／幅広い年代活躍中／大手からの幅広い×大規模案件多数～ 当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■職務概要 素材・エネルギー部門の顧客に対するコンサルティングを担当頂きます。 電気やガスなどのインフラ業界をはじめ、石油や製鉄などの天然資源を扱う業界などに対し、DXの支援やコンサルティングサービスの提供を行います。 システム導入を伴う改革を実行する際には、ITソリューション部門（ITS）と連携し、開発業務はITSが行うため、コンサルタントが開発のみに従事することはありません。 要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ■案件・顧客に関して 素材・エネルギー関連企業を対象とする部門に配属となります。 ＜案件事例＞ ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■案件へのアサイン方法： ・基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 最初のアサインについては、ご選考中からすり合わせをしつつ、入社後確定のための面談も実施いたします。 ■働き方： ・基本的には出社での就業となります。 ・フレックス可 ・平均残業20hとなります。（繁忙期では30.40hとなることもありますが、年間で平均としては20h程度となります。） →ＰＭの徹底した進捗管理や生成ＡＩの活用などで自動化したり、業務効率化もしているため、このくらいに抑えられています。離職率も一桁台となっています。 ■配属部門の組織について： ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。 PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～マイクロソフト認定資格（MCP）取得支援やMicrosoftシステムコンサルタントとしてスキルアップ～ ◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数、志向性に合わせた案件相談可能 業務ITコンサルタントして、顧客の経営課題に対しMicrosoftの製品、サービス、ソフトウェア、デバイスの提案・実装・適用支援等を通して、企業変革の実現をコンサルティングして頂きます。 ■詳細 ビジネスアプリケーション（Dynamics 365）による業務効率化／高度化、情報共有／コミュニケーション基盤としての「Office 365」によるワークスタイル変革や情報活用の高度化、インフラ基盤のクラウド化（Microsoft Azure）やセキュリティ対策など、企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供して頂きます。ITの側面に留まらず経営・戦略・業務・ITの全てのサービスを提供するため、個々の仕事の位置づけが高く、魅力的な活躍の場を提供することが可能です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、マイクロソフトを中核に据えながらも、新しいテクノロジーを組み合わせ、顧客への価値提供の幅を広げています。 ■プロジェクト例 ・製造業：基幹システム刷新プロジェクトにてD365 F&Oを用いて基幹業務のデジタル化を推進。D365標準機能の活用に加え、PowerAppsなどを活用する事で工場や営業の情報武装を実現。 ・サービス業：営業改革プロジェクトにてD365CEをベースとしつつM365などとの連携なども実装し生産性向上を実現。 ・運輸業：AzureのサーバレスコンピューティングとIaaSを組み合わせたデジタルサービス立上プロジェクト。ブロックチェーン、API管理ツール、B2C認証などを用いたプラットフォームサービスの実現。 ■働き方 ・基本的には出社での就業となります。 ・フレックス可 ・平均残業20h（繁忙期では30.40hとなることもありますが、年間で平均としては20h程度となります。） →ＰＭの徹底した進捗管理や生成ＡＩの活用などで自動化したり、業務効率化もしているため、このくらいに抑えられています。離職率も一桁台となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,110,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■業務内容： グローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方構想)の構想等、グローバルを含めた全社経営改革のコンサルティングをお任せします。 ■ミッション： CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。(10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。)業界横断、一部門の業務改革でなく"全社戦略"に携わることにより、 事業を推進するスキルを習得することができます。 ■主要コンサルティングテーマ： ・グローバル経営管理（グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント） ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入) ・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ・グローバル会計業務標準化（グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR） ・デジタルエンタープライズ推進（ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)） ■アクセンチュア独自の働き方改革： 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収は、手当、残業代（約30時間分）、賞与を含めた金額となります。（シニアアナリスト・コンサルタントレベル以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～BtoBtoCに関わり社会への介在価値が分かりやすく実現できる環境／JAL、資生堂、コカ・コーラ、ビール、味の素など～ ■業務内容： 製造・流通・小売業界の顧客に対するシステム開発を頂きます。(大手顧客からのプライム案件がメイン）顧客はFortune500に入る業界最大手の企業が中心で、一段深いIT基礎知識や業務知識がを身に付ける事が可能です。製造業は新規導入やアジアを中心とした、海外拠点へのロールアウトのニーズが特に多く、流通・小売業はビックデータやECなどのソリューションへのニーズが強く、先進的なソリューションに携わる事が可能です。また、海外出張や海外ACとの協業も豊富。当社では経営コンサル～ビジネス・プロセス～IT～実行支援～アウトソーシング活用によるビジネス変革を手がけています。近年では顧客と共にリスクを取り、デジタルやアナリティクス、アウトソーシングを組み合わせて顧客と共に事業開発も手がける等の新しいソリューション提供も行っています。 ■キャリアパス： MGRへの昇格や、同部門の中には、経営コンサルタント、業務ITコンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門等、複数の役割があり、異動が可能です。キャリアズマーケットプレイスという、全世界15,000ポジションへ自由に応募できる制度があり、職種・国を問わず異動を実現できます。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,110,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼ITコンサルティング部門にてWeb選考会開催／ ●全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルファーム ●経験・希望に応じてマッチ度の高いポジションで採用 ●残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革／2025年版「働きがい認定企業」に選出 ■選考会日程 日程：10/3（土） 時間：9:30~19:30のうち、1時間～1時間半オンラインにて面接実施予定 ※各日程1週間ほど前には受付を締め切ります。 ※実施枠数に限りがあるため通常選考（平日オンライン面接2回）に切り替わる可能性もございます。 ■ポジション例 ※ご経験・ご志向に応じてマッチ度の高い部門・ポジションで検討させていただきます。 ・システムエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・モバイルエンジニア ・運用エンジニア ・セキュリティエンジニア ・クラウドエンジニア　等 大手法人顧客に対し、企画などの上流工程から運用工程まで幅広い業務を担うことが可能です。支援業界は金融／製造･流通／素材･エネルギー／官公庁･医療／通信･ハイテクと多岐に渡ります。 ■フォロー体制／研修制度 ・社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポートする制度 ・数万件のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化したアクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用可能 ■キャリア形成制度 『キャリアズマーケットプレイス』という国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し応募できる社内制度があります。 上長承認をとらず応募が可能な異動制度であり、職種・国を跨いで自らチャレンジしたいポジションでキャリアが築けます。 ※現ポジションで１年以上在籍していれば応募可能、異動が認められた方は8週間以内に必ず異動できる制度です。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

●全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ●残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ●顧客の事業成長のためのコスト削減などに伴走／ITを基盤から支援 ■求人紹介 アクセンチュア内のインフラ系各ポジションの中で、最も合うポジションをご提案させていただきます。 選考可能性があるポジションは下記の通りです。 ・ITインフラ運用改善コンサルタント ・セキュリティコンサルタント ・クラウド戦略コンサルタント ・クラウドインフラエンジニア ■業務内容 クライアントに近い立場で、インフラ運用・セキュリティ・クラウド環境にまつわる、ITコンサル～顧客の経営課題解決・変革をサポートいただきます。 一般的な「運用」ではなく、運用の効率化や追加開発の設計開発フェーズ等、既存顧客への問題解決（コンサルティング）を担います。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■プロジェクト事例 ・官公庁：新たな次世代クラウドサービス・DX推進の提供 ・製造流通業：DXの基礎となるインフラの運用・保守・拡張 ・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のインフラデリバリーサービスやコンサルティング支援 ※アサイン方法：希望を考慮しつつ、案件状況や本人にとってのキャリアも加味し柔軟にアサインいたします。 ■育成体制（例：部門によって内容は異なります。） 最大6か月の研修で未経験でもしっかりと現場で活躍できる体制を完備。 ・ビジネス基礎（顧客伴走期間が長い同組織だからこそ！） ・IT基礎（テクノロジーの基本から実装できるフェーズまで） ・ITインフラ基礎 ・ITインフラ専門知見 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

★SIer・コンサル出身者歓迎！／アクセンチュアが磨いてきた製造業界の知見×IT・DXの知見×あらゆるコンサルサービスを組み合わせて日本製造業界のDXをリード★ ■本ポジションについて 配属予定のインダストリーXでは、国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業の製造プロセス改革の支援を推進しています。 そんなインダストリーX内の製造プロセスDX化を推進するコンサルタント職のリーダー候補として活躍いただく想定です。 ■業務内容 MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、データ活用によるオートメーション、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関して、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して支援提供します。 ・ものづくりプロセス変革の構想策定 ・MES導入による工場/プラント運営の高度化 ・EAMやAPM導入による設備保全の高度化 ・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立 ・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入 ■プロジェクト例 ・ものづくり企業に対するBPR、現場課題の可視化、改革 ・スマートファクトリー構想立案及びMES, IoT導入支援 ・生産・操業プラットフォーム構築 ・生産スケジューリング導入 ・デジタルツインプラットフォーム構築 ・エネルギーマネジメント導入 ・MES導入プロジェクト ・送変電設備工事管理業務・システム改革 ・配電設備投資計画高度化 ・化学工場設備工事管理業務・システム改革 ・設備保全高度化に向けたGIS活用 ■インダストリーXについて 我々が最大の価値を発揮するのは、クライアントが【全体改革】を必要としている時です。 クライアントのあるべき姿を描くところから参画し、組織再編・業務改革・事業グローバル化、現場のデジタル変革・実装・運用改善、最先端テクノロジーを駆使した新製品開発まで、幅広いケイパビリティを有します。 このビジネスとシステムと実際の製造（物流）現場、全ての改革を１つの法人内で完結可能なファームは現在同社以外に存在しません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞800万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～25,000,000円＜月額＞666,666円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■業務概要： 担当業界にフォーカスした中で、企業の経営者層のカウンターパートとして下記をカバー フロントステージ変革：新規ビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革 ・企業のパーパス・ミッションの再定義、それに基づくターゲットカスタマーと企業の価値・ブランドの明確化・市場規模概算 ・ターゲットとなる生活者体験設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービス・商品の企画・構想立案 バックステージ変革：プロセス・データ・テクノロジー・組織・従業員を含めたオペレーティングモデル改革 ・フロントステージで定義した体験を下支えするプロセス改革、人的資源・組織変革、データ活用・データ基盤戦略、カスタマーフロントのテクノロジー変革、経営資源配賦含めたガバナンス改革 ・また、変革実行のカギとなる従業員を始めとする多様なステークホルダーのチェンジマネジメント推進・体験変革 ■具体的なプロジェクトの例： ・保険業界： 従来の保険の提供価値を超えて、保険加入者との日々の関係性を深めていくことのできる新規事業モデルの構想立案から安定事業運営に至るまでの全体変革推進、ブランド・マーケティング戦略立案・実行、プロセス変革、組織・人財変革、データ利活用戦略・利用高度化、顧客向けアプリを含めたカスタマーフロントの必要システムの立案・開発 ・銀行業界： インターネットバンキング、アプリバンクへのシフトに伴うリテール営業モデルの全体見直し、アプリバンク構想から実際の導入・高度化含めた変革推進、デジタルマーケティング戦略の立案・運用高度化 ■歓迎条件： ・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、企業の変革実現に対して主体的に推進していきたい方 ・企業視点と消費者/従業員を含む生活者視点の両面から企業のビジネスや社会環境へのインパクトに関心を持ち、社会全体の持続的な成長に関心をお持ちの方 ・生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドに対する感度と理解をお持ちの方 ・ロジカルシンキング・クリティカルシンキングやスライドライティング・プレゼンテーション力に一定の素養をお持ちの方 ・英語を用いたビジネス経験（TOEIC(R)テスト750点以上） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞800万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～20,000,000円＜月額＞666,666円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、手当、残業代（約30時間分）、賞与を含めた金額となります。（コンサルタントレベル以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

★顧客の経理・人事・購買などのオペレーション業務(BPO)の自動化・効率化を実現するコンサルタント職／人事や経理経験者歓迎！／コンサル未経験OK★ ◆このポジションについて オペレーションズ・コンサルティング本部では、クライアントの経理・人事・購買といったオペレーション業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング（BPO）サービスを提供しています。 アクセンチュア国内外拠点と連携し、最先端のテクノロジーを活用し、業務変革を実現しています。 ◆業務内容 BPOプロジェクトにおいて、オペレーションの業務管理及び改善活動を推進するポジションです。 オペレーション業務を安定的かつ効率的に運営しつつ、生産性を抜本的に改善するため業務設計し、オペレーション業務プロセスに落とし込みます。 ↓ご経験・ご希望に応じて以下いずれかの役割を担っていただく想定です。 ◆コンサルタント オペレーション業務の責任者（プロジェクトリーダー）として業務運営、および 業務高度化・効率化の コンサルティングを行います。広範囲・領域横断でのBPOプロジェクトにおけるオペレーション業務改革の企画、実行、実現に責任を持ちます。オペレーションの生産性を抜本的に改善し、ファイナンスを含め全体責任を担います。 　 プロジェクトの契約ベースライン管理、コスト・スコープ・品質、リスク管理および課題管理～改善提案・要員管理等の責任者となり、クライアント責任者とコミュニケーションをとり報告の責任を担います。 　 ◆チームリード／スーパーバイザー（コンサルタント候補） 業務管理者/スーパーバイザーとして、オペレーションチームのオペレーターをマネジメントし、チームのオペレーションタスクを完了まで実行管理します。 担当チームの業務について改善課題を抽出し、業務の自動化、効率化を実施し、クライアント担当者とコミュニケーションをとり業務運用を推進します。上長の指示をもとに改善施策を実行し、コンサルタントに必要な経験を積んでいただきます。 また、担当チームのメンバーのパフォーマンスを向上させるための指導や労務管理を行います。 ※お任せする役割や参画いただくPJTの種類は、ご経験とスキル・バックグラウンドを加味し、決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞＜大阪市内＞クライアント先住所：大阪府大阪市内のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円＜月額＞333,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■業務概要： AIエンジニアは、エンタープライズのお客様向けにAI（人工知能）技術を活用した業務変革を実現します。AIに関わる技術力だけでなく、業界・業務に関わる知見、システム開発から運用に関わる幅広い専門知識や経験を活かして新たな価値を提供します。 ■役割・期待： 業界、業務を問わず、システム要件定義、設計・開発・テスト、移行（システム移行、業務移行）、プロジェクト管理経験、運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用の上流工程から下流工程までを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様の業務変革を実現するためのAIやその他のテクノロジーを組み合わせたシステム開発 ・アクセンチュア社内の他部門と横断でチームを組成してのプロジェクト推進 ・お客様向けのプロジェクトだけでなく、自社のシステムインテグレーションや、運用保守の手法、働き方の変革 ・生成AIを活用したソリューションの開発、導入 ・上記の要素を踏まえ、グローバルのチームと連携した新たな価値創造 ■AIエンジニアの魅力： 最先端の技術を活用した挑戦的なプロジェクトから大規模プロジェクトまで、様々な選択肢があり、自分の志向にあったキャリア形成ができます。 また、クライアント向けのデリバリだけでなく、個々人がAI技術を活用してアクセンチュア社内の自分達の業務を効率化することにも挑戦ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～「財務経理経験」を活かしてグローバルに活躍していきたい方へ～ ●27000名を超える社員数と毎年利益率2桁成長のグローバル企業！ ●グローバルクライアントに対して、経営管理体制構築、構造改革をお任せ ●1~2か月に及ぶ手厚い中途社員研修で安心してキャッチアップ可能な環境 ●「高水準な年収×完全週休2日×平均残業約20H×離職率1桁」で長期就業可 大手グローバル企業に対して、経営管理構築やオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方)の構想等、全社経営改革のコンサルティングをお任せします。 ◆業務内容： ・経営管理（グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想 等） ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算の導入) ・オペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン) ・会計業務標準化（グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR） ・デジタルエンタープライズ推進（ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)）その他経営課題に合わせたコンサルティング等 ◆プロジェクト事例： ・大手半導体装置メーカー：デジタル・ソリューションビジネス構想 ・大手総合電機メーカー：グローバルビジネスサービス構想 ・大手証券会社：あるべき管理会計及び経営管理PDCA構想 ・大手製造業：グローバル経営管理、コスト構造改革 ■入社後の流れ／研修制度： キャリア入社の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での2週間～1か月ほどの研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 └入社後オリエンテーション └中途入社向け研修 └ビジネスコンサルタントの共通研修 └各配属先における職位別研修 等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■概要：人事・組織領域を専門とするビジネスコンサルタントとしてご活躍いただきます。組織戦略策定・組織変革支援・業務プロセス改革等、ご経験に応じてお任せします。 ■詳細： 日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。そのような潮流の中で、組織／人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織／人事改革コンサルティングを行っています。同社のコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、顧客と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 ■PJT事例： ・グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援） ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、デジタル人材育成戦略立案・実行支援　・若手社員育成プログラムの企画、実行支援 ■他社との違い：アクセンチュアではデジタル、アウトソーシング、戦略、ITと様々な機能がありそれらを組み合わせて顧客へサービス提供ができます。上場企業でもあり資金力もあるため顧客とアライアンスを組みジョイントベンチャーを作り、顧客と戦略を一緒に実現することも行っています。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収は、手当、残業代（約30時間分）、賞与を含めた金額となります。（シニアアナリスト・コンサルタントレベル以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界経験不問～ ◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能 ■業務内容 電力、ガス、化学等、素材・エネルギー業界の顧客に対する上流エンジニアリングを担当します。システム分析、要件定義、システム設計、開発、テスト（オフショア管理）、導入・展開工程に従事します。 ※運用はアウトソーシング部門に引き継ぐため、上流への参画想定 ■案件・顧客 素材・エネルギー関連企業を対象とする部門に配属となります。 ＜案件事例＞ ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■アサイン方法 ・基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■配属組織 ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。 PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、全世界15,000ポジションへ自由に応募できる制度があり、職種・国を問わず異動を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

□■日本をリードする各業界のお客様と直接話せる/お客様の主治医として、中長期的にITのあるべき姿の実現に向けた提案に携われる■□ 【ポジション概要】 事業環境の急激な変化を受けお客様が求めているのは、コスト削減に留まらないITトランスフォーメーション(IT構造・人材・組織の変革)です。 お客様のITトランスフォーメーションをアクセンチュアのITアウトソーシングを通じて、ソリューション策定からトランジション・デリバリーの遂行、そしてソリューションの実現・効果創出まで、継続的な立ち位置で主体的にプロジェクトを牽引します。 ・サービスデリバリーチームとともに新規案件の立ち上げから既存アウトソーサーからの運用保守業務の移行 ・ソリューションの実現・効果創出までEnd to Endで主体にプロジェクトをけん引 ・お客様からの相談、ユニットメンバからの情報収集を通じて新規案件のデマンドを発掘・獲得し、多くのビジネス課題を解決する 【業務詳細】 ・オフショアを活用した運用業務引き継ぎの計画・推進・管理 ・サービス管理プロセスの設計とサービス管理ツール（ServiceNow）導入 ・フィリピン・中国など国内外のデリバリセンタとのネットワーク構築やセキュリティ設計等の作業環境構築　など担当作業範囲は多岐に渡ります ※運用保守などのデリバリーの業務だけでなく、アウトソーシングのプロジェクトを立ち上げていくポジションです。 【フォロー制度】 ・社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポートする制度 ・他の社員との比較や年功序列ではなく、去年と比べて自分がどれだけ成長できたかを評価する仕組み ※評価にあたって年齢や社歴も関係ありません。 【アクセンチュア独自の働き方改革】 「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方を支援し仕事とプライベートともに充実させることで、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

【QE&Aは品質にプライドを持ち、テクノロジーやコンサルティング、アセットの力ででプロジェクトやアクセンチュア全体の品質向上を目指し、お客様の「Speed To Market」やDX後のあるべきデリバリーの姿を共に実現する組織です】 ■ミッション：お客様のビジネスは、かつてないスピード感で変革を続けていくことが求められています。同様に品質に対する要求も大きくなり、その一方で技術要素は常に新しいものに対応していかなければならないなど、三重苦に陥っているお客様も非常に多くなっています。そのような状況だからこそ、スト・工期を抑えつつ、品質を確保することができれば、「Speed To Market」も実現でき、他社への差別化を図ることができます。我々はそのような変革への支援・実現を担っています。 ■業務内容：企業における基幹系および情報系の業務システムに対する、主にテスト戦略の立案や計画、推進や、既存保守案件のテスティングに関する課題分析や改善の提案などを担当。プロジェクトの上流工程から関わることにより、テストに閉じずプロジェクト品質を高めるための計画立案を担います。また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。 ■役割・期待 ・システム開発案件における、各案件の特徴を踏まえたテスト戦略/計画の立案、品質評価基準や手法の提案、社内外のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、テスト推進 ・テスト手法や観点を踏まえたテストケースの作成、実行 ・システム開発やアプリケーション運用における、生産性や品質課題の分析/評価、改善策の検討、提案 ・オフショアチームを活用したテストチームの組成、管理運営 ・テスト標準の整備、展開、育成 ■アクセンチュア独自の働き方改革：社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界経験不問／国内案件メインのため英語力不問／当社で唯一関西地場案件を多数抱えるポジション／COBOL経験者も大歓迎～ ■業務内容： 電力、ガス、化学等、素材・エネルギー業界の顧客に対するシステム開発をご担当いただきます。(大手顧客からのプライム案件がメインとなります) エネルギー業界の小売自由化に伴い、電力会社・ガス会社の相互乗り入れをはじめ、地域越境や異業界からの参入もあり、業界構造が大きく変化する中、各社の戦略・業務フロー変更の支援や、料金徴収システムなど、様々な分野で戦略・業務・IT支援のニーズがあります。 ＜当部門の案件事例＞ ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■アサイン方法： ・基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 ■働き方： ・基本的には出社での就業となります。 ・フレックス可 ・平均残業20hとなります。（繁忙期では30.40hとなることもありますが、年間で平均としては20h程度となります。） →ＰＭの徹底した進捗管理や生成ＡＩの活用などで自動化したり、業務効率化もしているため、このくらいに抑えられています。離職率も一桁台となっています。 ■配属部門の組織： ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代まで活躍中となってます。 PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 ■キャリアパス： MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、全世界15,000ポジションへ自由に応募できる制度があり、職種・国を問わず異動を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■業務概要： 大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対する、ITコンサルティングおよびITデリバリーをお任せします。ITを用いた新規ビジネス検討～実際の実行支援まで、様々な形態で支援します。（開発は別のエンジニア部門が担当するため、コンサルタントは企画～要件定義など上流が中心です。） IOT、Mobility、BigData Analysisなど今後のグローバル競争に向けて、日本企業のDigitalizationを支えるテーマが多くあります。大手ポータル、通信事業者、電機メーカーなどCMTが対象とする顧客は、これらのテーマを他事業会社が実現する際のデバイスやプラットフォームを保有しており、IOTやBigDataをどのように活用してビジネスプラットフォームとするか、などの新規ビジネス創造のPJTニーズも多くあります。（W2 ワイヤ・アンド・ワイヤレスの外国人旅行者向けの無料Wifiサービス等）旅行者の行動分析データを小売や商圏の開発に活かすプラットフォームを当社が実現。（当社のDigital部門とCMTの両部門のコラボレーションで実現） ■キャリアパス： MGRへの昇格や、経営コンサルタントの他、業務ITコンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門等の役割があり、異動が可能です。また、キャリアズマーケットプレイスという全世界15,000ポジションへ自由に応募できる制度があり、職種・国を問わず異動を実現できます。 ■当社独自の働き方改革： 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84％、女性比率30.4％へ増加。離職率が半減し、残業時間減少などの改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。さまざまな意識改革の取組みは、個々の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベート共に充実させる、生産性向上を生む、ツール共有・活用を奨励する、等の意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～マイクロソフト認定資格（MCP）取得支援やMicrosoftシステムコンサルタントとしてスキルアップ～ ◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数、志向性に合わせた案件相談可能 業務ITコンサルタントして、顧客の経営課題に対しMicrosoftの製品、サービス、ソフトウェア、デバイスの提案・実装・適用支援等を通して、企業変革の実現をコンサルティングして頂きます。 ■詳細 ビジネスアプリケーション（Dynamics 365）による業務効率化／高度化、情報共有／コミュニケーション基盤としての「Office 365」によるワークスタイル変革や情報活用の高度化、インフラ基盤のクラウド化（Microsoft Azure）やセキュリティ対策など、企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供して頂きます。ITの側面に留まらず経営・戦略・業務・ITの全てのサービスを提供するため、個々の仕事の位置づけが高く、魅力的な活躍の場を提供することが可能です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、マイクロソフトを中核に据えながらも、新しいテクノロジーを組み合わせ、顧客への価値提供の幅を広げています。 ■プロジェクト例 ・製造業：基幹システム刷新プロジェクトにてD365 F&Oを用いて基幹業務のデジタル化を推進。D365標準機能の活用に加え、PowerAppsなどを活用する事で工場や営業の情報武装を実現。 ・サービス業：営業改革プロジェクトにてD365CEをベースとしつつM365などとの連携なども実装し生産性向上を実現。 ・運輸業：AzureのサーバレスコンピューティングとIaaSを組み合わせたデジタルサービス立上プロジェクト。ブロックチェーン、API管理ツール、B2C認証などを用いたプラットフォームサービスの実現。 ■働き方 ・基本的には出社での就業となります。 ・フレックス可 ・平均残業20h（繁忙期では30.40hとなることもありますが、年間で平均としては20h程度となります。） →ＰＭの徹底した進捗管理や生成ＡＩの活用などで自動化したり、業務効率化もしているため、このくらいに抑えられています。離職率も一桁台となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,110,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界経験不問／当社で唯一関西地場案件を多数抱えるポジション／英語力不問／希望考慮してアサイン／幅広い年代活躍中／大手からの幅広い×大規模案件多数～ 当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■職務概要 素材・エネルギー部門の顧客に対するコンサルティングを担当頂きます。 電気やガスなどのインフラ業界をはじめ、石油や製鉄などの天然資源を扱う業界などに対し、DXの支援やコンサルティングサービスの提供を行います。 システム導入を伴う改革を実行する際には、ITソリューション部門（ITS）と連携し、開発業務はITSが行うため、コンサルタントが開発のみに従事することはありません。 要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ■案件・顧客に関して 素材・エネルギー関連企業を対象とする部門に配属となります。 ＜案件事例＞ ・大手電力グループのDX化案件 ・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新 ・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化 ■案件へのアサイン方法： ・基本的にはご本人様の希望を考慮しつつ、案件状況やその方にとってのキャリアなども加味して、柔軟にアサインいたします。 本人とすり合わせながら、納得感もって選択いただきます。 最初のアサインについては、ご選考中からすり合わせをしつつ、入社後確定のための面談も実施いたします。 ■働き方： ・基本的には出社での就業となります。 ・フレックス可 ・平均残業20hとなります。（繁忙期では30.40hとなることもありますが、年間で平均としては20h程度となります。） →ＰＭの徹底した進捗管理や生成ＡＩの活用などで自動化したり、業務効率化もしているため、このくらいに抑えられています。離職率も一桁台となっています。 ■配属部門の組織について： ・多数のエンジニアやコンサルタントが所属しており、20代～50代までバランスよく活躍中となっております。 PJT規模によりますが、リーダー＋メンバーで構成されたユニットごとに案件に参画をするイメージとなります。 当部門の案件は、大規模なものが多いため、必要に応じてより多くの複数ユニットで対応することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。