SCSK株式会社
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設立
- 1969年
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従業員数
- 15,328名
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平均年齢
- -歳
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SCSK株式会社
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仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、業務システム開発を中心としたサービスマネージャーを募集します。 ■業務内容: 入社後は、特定の大口顧客向け(証券会社・資産運用会社)のサービスマネージャー又は、その候補として当面は、新規/既存のプロジェクトリーダーをご担当頂きます。 ・顧客のありたい姿の把握、ビジネス戦略立案、計画策定 ・顧客リレーションの構築、顧客満足度向上 ・プロジェクト管理(計画全般、予実管理全般、品質管理、要員調達、関係者との調整等) ・システム開発/保守(要件定義/設計/開発/テスト/リリース/保守) ■ポジションの魅力: 顧客価値を創造するリーダー ・顧客と共に「ありたい姿」を創造する現場リーダー ・「業務支援型」から「価値共創型」へ革新する推進リーダー ■入社後の研修など: 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション: 特定の大口顧客向けのサービスマネージャー又は、その候補(当面は、新規/既存のプロジェクトリーダー) ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>豊洲本社(フロント)住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
★DXプラットフォーム『ServiceNow』の導入エンジニア/ポテンシャル歓迎/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実★ ■本ポジションについて: 様々な業界の顧客から引き合いの増えている『ServiceNow』の専属チームに配属となります。 ServiceNow導入案件のエンジニア(メンバークラス)として、顧客の課題分析やヒアリングなどの最上流工程から開発までをご対応いただきます ■業務内容: 顧客向けのServiceNowの導入メンバーとして、既存メンバーとコミュニケーションを図りながらチームで次のような業務を実施いただきます。 ・顧客課題に対してServiceNowを活用したソリューションの提案・折衝 ・プロジェクトにおける業務要件定義、実装およびリリースまでの担当領域のマネージメント ・ServiceNow基盤上でのアジャイル型ローコード、ノーコード開発 ■ポジションの魅力: ・ServiceNowはローコード、ノーコード開発基盤を提供しており、システム開発経験が浅い方でも基礎トレーニングを受けていただくことで無理なく活躍いただけます。 ・実際の開発をアジャイル型で進めており、アジャイル開発手法を実践で経験することができます。 ・今後はビジネスを拡大させてゆく予定であり、ServiceNowを軸としたソリューション営業、コンサルタント、システムエンジニアなどいろいろなポジションに進むことができます。 ・将来的には、自身の志向・キャリアに応じてマネージャ・リーダの役割を担うことも可能です。 ■入社後の研修等: ◎ServiceNow認定資格取得に関するトレーニング、受験費用の補助あり ◎社内研修は、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 社外研修も含め年10日以上の研修を受講可能です。 ※ServiceNow認定資格取得に関するトレーニング、受験費用の補助もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西日本 千里オフィス住所:大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/千里中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、箕面船場阪大前駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~459,300円その他固定手当/月:46,900円~132,200円<月給>320,000円~591,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/132,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、プロジェクトマネージャを募集します。 ■業務内容: 保険会社向け業務システム開発案件において、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 ■ポジションの魅力: 顧客の金融機関と直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。先進的な技術・ソリューションを取り扱い、大規模から維持保守まで様々な規模の案件があります。また、システムエンジニア、プロジェクトマネージャ、コンサルと、下流から上流まで幅広い業務が存在し、様々な経験を積むことでエンジニアとしてのスキルを磨き、高みを目指すことができます。これまでの経験を活かせる業務領域へのアサインが可能です。 ■入社後の研修など: 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、証券会社向けシステムの保守・エンハンス・新規構築要員を募集します。 ■組織概要: 以下の三課体制、社員50名弱で前述の証券グループのシステムを開発・保守しています。 (1)大手ネット証券会社向けの保守・エンハンスチーム (2)同新規開発チーム (3)IFA向け自社サービス、インフラなどを担当するITA/FSEチーム (1)、(2)向けのものです。 ■組織の業務・事例紹介: (1)大手証券会社向けの保守・エンハンスチーム 凡そJava、一部C++ (2)同新規開発チーム (1)で担当するシステムの刷新案件 (1)に関連するシステムの新規構築案件 が多く、2~10億円程度の規模です。 ■業務内容: ・システムエンジニア 前述(1)の証券会社向けシステムの保守・エンハンス・新規構築をご担当頂きます。 ・プロジェクトマネージャ、同候補 前述(2)のPM・PMOをご担当頂きます。 アサインできる案件が乏しい期間は(1)のチームリーダなどを務めて頂きます。 ■ポジションの魅力: ◆システムエンジニア お客様との要件・計画の調整から移行・保守まで、幅広い工程に主体的に携われます。数ヶ月~1年後に開発チームのリーダを務めて頂きます。将来的には志向・適正に応じて、より責任の大きい上級SE、PM、BAなどを務めて頂きます。 ◆プロジェクトマネージャー 成果・適性が認められれば他部門のさらに大きな案件をご担当頂くこともできます。同一のお客様の複数のプロジェクトを通してPDCAを繰り返すことで、プロセスの改善・成熟もご経験頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>豊洲本社(フロント)住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
~保険業界知見が身につき・先進的な技術・ソリューションの取り扱い経験を積める/大規模から維持保守まで様々な規模の案件があり/キャリアパスも多数/残業少なく就業条件◎~ 保険会社向け業務システムのシステムエンジニア(要件定義/設計/開発担当者)を募集。 保険業界では、基幹システムの大規模開発や新商品開発、DX向け開発等を予定しており、貴重な経験が積めます。 ■業務内容: 1.上級システムエンジニア 保険会社向け業務システム開発案件において、要件定義・設計などの上流フェーズをご担当いただきます。ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 2.システムエンジニア 保険会社向け業務システム開発案件において、設計・製造・テストなどのフェーズをご担当いただきます。ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。将来的には、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当い頂けますよう育成アサインをさせて頂きます。 ■ポジションの魅力: 顧客の金融機関と直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。 先進的な技術・ソリューションを取り扱い、大規模から維持保守まで様々な規模の案件があります。また、システムエンジニア、プロジェクトマネージャ、コンサルと、下流から上流まで幅広い業務が存在し、様々な経験を積むことでエンジニアとしてのスキルを磨き、高みを目指すことができます。これまでの経験を活かせる業務領域へのアサインが可能です。 ■案件事例: ・COBOL基幹系システムのJava刷新プロジェクト(損保) ・顧客DX推進協働でのクラウドネイティブ開発 ・ホスト基幹系システムの開発・保守とモダナイゼーション検討(生保) ・ネット直販損保におけるCRM導入 ・顧客データ分析基盤の構築 ・・・など ■入社後の研修など: 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
保険会社向け業務システムのシステムエンジニア(要件定義/設計/開発担当者)を募集。 保険業界では、基幹システムの大規模開発や新商品開発、DX向け開発等を予定しており、貴重な経験が積めます。 ◆職務内容・担当業務 1. PM候補 保険基幹システム開発のチームリーダー (メンバー:5~6名程度予定)として、主に以下の業務をお任せします。 ・顧客との折衝(業務調整、進捗会議参加、受託工数調整 他) ・PRJ管理(WBSによる進捗確認 等) →小規模開発で経験を積んだ後は、大規模案件のPMや組織管理業務を担当いただけることを期待しております。 2.開発担当者 入社直後は保守案件の開発チームへの配属を予定しております。 まずはPG、テスト工程から参画いただき開発運営に慣れてもらいつつ、担当領域の業務、システム構成、環境について習熟を進めていただき、2,3年をめどでチームリーダーとして活躍できるようキャリアサポートを行います。 →将来的にはシステムデザインを含む上流工程を担える人材となっていただくことを期待しています。 ◆募集組織 生損保向けの業務システム開発・保守業務を担当する事業本部。 社員数500名超の体制にて、営業、アプリ開発、インフラ・基盤構築、CC・CRM、事業開発など保険会社向けの幅広いIT事業を展開しております。汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっていますので、システム全体を俯瞰する力を養えます! <事例> ・COBOL基幹系システムのJava刷新プロジェクト ・顧客DX推進協働でのクラウドネイティブ開発 ・ホスト基幹系システムの開発・保守とモダナイゼーション検討 ・ネット直販損保におけるCRM導入 . . . ◆開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) ・開発言語:Java, JavaScript, HTML,COBOL等 ・フレームワーク:Strus, Spring 等 ・コラボレーションツール:Teams,Notes等 ・開発環境:Eclipse等 ※記載の言語、環境に該当しなくても、一定の開発経験を有していれば業務を通して習熟できるものと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(大阪)住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円※超過分は別途支給■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
~プライム上場/8期連続で最高益更新中/残業月平均20時間/有休取得率約90%/離職率約2%/リモートワーク等の働き方改革施策も推進中~ 金融事業グループの幅広い求人から、応募者様の希望・経験を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせて頂きます。 ※応募の際、希望する業界がある場合はご記載くださいませ。特段ない場合は、ご経験が活かしやすいポジションに差配いたします。 (1)銀行業界向け (2)ノンバンク(クレジット、リース、レンタル、住宅ローン等)業界向け (3)保険(生命保険、損害保険)業界向け (4)グローバル案件向け <ご参考> 「金融事業グループ 若手社員インタビュー」 https://www.youtube.com/watch?v=IiUA6iwRjfY ■働き方: ・残業:月平均20時間 ※毎週水曜は、ノー残業デー ・リモートワーク:基本的に出社比率は半々です。 ・服装:オフィスカジュアル ・副業:可能 ■人事制度: 「製販一体」、つまりお客様からの引合にはじまり、提案、ネゴシエーション、設計、開発、運用を行うという一連の流れが一つの部署で完結する仕組みです。エンジニアと営業担当とが一体となってソリューションを提供するというこうしたビジネスの中で、ITコーディネーターとして活躍していきたい方には非常に良い環境です。 ■キャリア: クライアントとは密度が濃い内容でスピード感を持って対応を行っていく必要があります。その分、業務知識や顧客分析力を習得しやすい環境であると言えます。また、限定的なクライアントに縛られることなく、幅広く業務/業種知識を身に付けられることや、クライアントとの直接的な折衝場面も多いため、プロジェクト全体の運営ノウハウを習得する事が可能です。 ■業界に関して: 金融と聞くとレガシーな技術スタックのクライアントを想定される事も多いかと思いますが、金融業界では今急速にレガシーシステムからの脱却の動きが加速しており、同社に関してもDX案件(キャッシュレス対応・デジタル化・クラウド化)などの引き合いも増えている状況のため、エンジニアとして技術を磨いていく事ももちろん可能です。 また、ノンバンク領域に関しては土日祝日はオンライン稼働しておらず休日の急な対応などもございません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~472,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:45,600円~135,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~617,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は参考値です。経験、能力などを考慮の上で決定します。学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などWLBへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ■業務内容: ◎先進的且つ大規模な基幹システムの保守 保守対象となる基幹システムは、約30のサブシステムで構成され、それぞれが密接に連携しています。このシステムは、企画から調達、受注、物流、データ分析に至るまでの各重要業務領域を網羅しており、お客様のビジネスの中核を形成する業務を全面的に支えています。各サブシステムは特定の機能に特化しており、全体としては統合された情報フローを実現し、効率的な運用を可能にしています。 ■担当役割: ◎リーダーとしての役割 チーム体制としては、業務領域別に4つのチームに分類し、総勢30名規模での保守を実施しており、その1つのチームリーダーを担当して頂きます。リーダーとして、定常保守業務の管理運営だけでなく、中長期保守計画の立案やお客様への保守改善提案を担っていただきます。また、同顧客向けに推進中の大型プロジェクトのレビューや支援も実施していただきます。 ※当ポジションでは、ITとビジネスの最前線で活躍し、多岐にわたる経験を積むことができます。 ◎キャリアパス まずは保守リーダーをお任せする予定ですが、中長期的に開発を担当する隣の部署へ異動も可能です。保守~開発まで一貫してお客様のシステムを支えていくことが出来ます。また、将来は複数チーム(20名程度)を束ねて保守全体のリーダーにステップアップいただくことも期待しています。 ■開発環境: 既存システムの改修案件が中心です。 ・OS操作:Linux 8.6およびWindows 11でのプロセス管理とファイル操作 ・プログラミング:Java、HTML、Javascript、CSS、C++、C shell等の言語 ・業務ツール:AI・RPAを用いた業務自動化ツール作成 ・開発環境:Eclipse、SpringBoot、Thymeleaf、Mybatis、Gradle等のフレームワークとIDE 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>お台場オフィス住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(東京)住所:東京都内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円固定残業手当/月:98,400円~171,700円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~770,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などWLBへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、通信・メディア業界向けのシステム運用保守リーダーを募集します。 ■業務内容: ・大手ケーブルテレビ会社向けのITサービスマネジメント(ITIL準拠)のリーダー業務 ・新規システムの運用設計、運用構築業務 ・運用改善業務(運用業務標準化、自動化、AIを活用した効率化や運用高度化) これらを実践することにより、ITサービスマネジメントの専門性を高めて頂きます。 ■アサイン検討プロジェクト例: ◇ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのアプリケーション運用業務 ◇ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのインフラ運用業務 ■入社後: 入社後、先輩社員とのOJTを通じてあるシステムの運用業務をしっかり学んでいただきます。 システム構成、システムの業務内容の知識を深めて頂き、実際に運用作業の実践し理解できたところで、インシデント管理、問題管理等の取り仕切りをリーダーの下、実施しリーダー業務、役割を把握して頂きます。 ・入社3か月でシステム構成、システムの業務内容を理解する ・入社6か月~12カ月で運用作業の実践し、理解を含める ・入社12か月でサブリーダー(リーダーの代行)として、あるシステムの運用を仕切ることができる ■魅力・キャリアパス: ・社内トップクラスの大規模運用案件であり、ITILベースの運用を実施しているいます。インフラ運用・AP運用の両運用を実施している。運用改善、自動化等の取り組みを継続的にを行っており、運用高度化の実践を行っており、運用リーダーの経験を積むことが可能です。 ・約15システムあり、複数システムの運用を経験することができます。 ・新規システムの運用要件定義、運用設計から運用安定化まで、一連の運用に関わる業務に携わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お台場オフィス住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などWLBへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ■業務内容: 要件定義・設計・製造・テストといった一連の開発フェーズをご担当いただきます。 役割はプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダ/アプリケーションエンジニアなどご希望に応じてアサインを決定します。大規模開発を実践する中で、業務や管理・開発方法を理解しながら、計画的なステップアップができます。 ■アサイン検討プロジェクト: 次期基幹システム開発 ■開発環境: ・開発言語:Java等 ・フレームワーク:SpringBootベースのクラウドネイティブな当社独自フレームワーク ・パッケージ:海外パッケージ ・コラボレーションツール:Backlog/Teams等 ・開発環:Azure/STS/Bitbucket/Gradle/SonarQube/Kafka/MySQL/OpenShift等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではありません。 ■入社後: 入社後はご経験やCDPに合せてポジション検討します。基本的には先輩リーダ社員の元でOJTを通じながら業務内容や管理手法をしっかり学んでいただきます。経験が浅い方でもしっかりサポートしていきますのでご安心ください。 ■魅力・キャリアパス: ◎キャリアアップ目標イメージ ・グローバルプロジェクトの推進ができるPM/PL ・先端技術を活用した開発エンジニア ・様々な技術要素を活用して顧客課題の解決方針を決定するソリューションアーキテクト ◎ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ◎年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>お台場オフィス住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円固定残業手当/月:98,400円~171,700円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~770,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などWLBへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ■業務内容 DevOpsチームは全体100名規模で、顧客と一体となった各スクラムにてアジャイル開発を行います。 (1)アジャイル/DevOps開発 クラウド基盤上でのWebシステムやモバイルアプリの開発 開発者またはスクラムマスターの立場でアジャイル開発を推進頂きます。 (2)CX向上システム開発 開発者又はチームリーダーの立場で、顧客のCX向上システム開発を推進頂きます。 ■開発環境 (1)アジャイル/DevOps開発 ・開発環境:Microsoft Azure ・開発言語:React/Next.js/TypeScript/C#/JavaScript/PHP/Swift/Kotlin ・DBサーバ:Oracle/MySQL/SQL Server/PostgreSQL ・利用ツール:Eclipse/Visual Studio/JUnit/JMeter (2)CX向上システム開発 ・キーワード:Salesforce Marketing Cloud、Ab Initio、HTML ■魅力 ◎キャリアパス まずはアジャイル/DevOps開発を通してエンジニアとして専門技術を身に着けていただきデジタル人材としてご活躍いただく予定です。 その上で、将来は自身の目指す領域を相談しながらキャリアを形成できます。 ・アジャイル/DXに専門的な知見を持った技術者として常に先端技術のエンジニアとして活躍 ・業務を深く理解することにより、基幹システム領域での大規模開発でPMやAPSとして活躍 ・顧客との接点や交渉能力を生かして営業として活躍 ◎ご自身の志向に応じてスクラムマスター、アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ◎年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>お台場オフィス住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~自社勤務/証券業務知識が身につく!自社パッケージ開発/要求分析からリリース・保守まで一貫して手がける/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能/住友商事Gと独立系SIer「CSK」が合併して誕生した国内最大級IT企業~ オンライン専業証券会社様を中心に、当社パッケージのエンハンス開発を担うエンジニアを募集。 現在、お客様との共創ビジネスを実現させるべくさらなる事業拡大を図っており、これからの10年を担う次代エンジニアを採用。 ■業務内容: オンライン専業証券会社を中心として、お客様とともに新たな金融サービス・機能強化を行うシステム開発を担っていただきます。 【システムエンジニア】 ・自社パッケージのエンハンス開発 (要求分析/要件定義/基本設計/詳細設計/実装/単体テスト/総合テスト、リリース・保守) ・顧客折衝(進捗資料作成、業務要件、システム仕様の調整) ※当初は開発チームのエンジニアとして設計・実装・テストを中心に基礎力をしっかり身に付けられるようアサインします。その後はキャリア志向に合わせたアサインが可能です。 ■ポジションの魅力: 【仕事の特徴・魅力】 証券基幹システムはミッションクリティカルなシステムであり、常に高い品質を求められています。 お客様とともに要求分析からリリース・保守まで一貫して手がけ、小規模から大規模開発に至るまで多様なプロジェクトが常に同時進行しており、業務知識・技術スキル習得の機会に恵まれています。 【将来のキャリアパス】 ・初期~2年:プロジェクトのシステム開発メンバとして設計・実装・テストを担当し、システム開発経験をしっかり積んでいただきます。 ・概ね3年後~:ご自身のキャリア志向に応じたアサインを行います。 PM志向の方:PM又は開発チームリーダとしてプロジェクト運営を行っていただきます。 ※業務SE志向の方:証券業務スペシャリストを目指し上流工程(要求・要件定義、基本設計)を担当いただきます。 ※テクニカル志向の方:多言語・新技術の習得、新規案件のアーキテクトを担当いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>豊洲本社(フロント)住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~459,300円その他固定手当/月:46,900円~132,200円<月給>320,000円~591,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46900 円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/132,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、開発導入プロジェクトにおけるリーダ、業務系SEを募集します。 ■業務内容: 当部署では地方銀行様を中心に、下記の通り幅広くソリューションを展開しています。市場系システム、外為勘定系システム、海外店システム、他。 募集対象の職務内容は以下となります。 1.新規導入案件のコンサル、プロジェクト・マネジメント、カスタマイズ要件定義・設計開発のいずれか 2. 既存ユーザに対する追加機能の要件定義・設計開発 3. 既存ユーザの保守サポート 顧客は全国(北海道~沖縄)にあり、出張機会多数、また担当システムによっては海外主要マーケット(シンガポール、香港、中国、他)に顧客あり、海外出張の機会も多数あります。 ■ポジションの魅力: 銀行側のエンドユーザと直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。 ■入社後の研修など: 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション: プロジェクトリーダ/サブリーダ/上流工程設計者/設計者/開発者 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>豊洲本社(フロント)住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、外国為替決済業務パッケージの開発導入リーダ、業務系SEを募集します。 ■業務内容: 募集対象の職務内容は以下となります。 (1)新規導入案件のコンサル、プロジェクト・マネジメント、カスタマイズ要件定義・設計開発のいずれか (2)既存ユーザに対する追加機能の要件定義・設計開発 (3)既存ユーザの保守サポート 尚、顧客は全国(北海道~沖縄)にあり、出張機会も多数あります。 ■ポジションの魅力: 銀行側のエンドユーザと直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。 ■入社後の研修など: 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション: プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダ/チームリーダ/上流工程設計者 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>豊洲本社(フロント)住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容: 開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント、チーム管理業務を担当いただきます。 ・希望業界や経験に見合ったアサインを行います。 ・主にQ(品質)C(コスト/採算)D(納期/進捗)全般の管理を担当頂きますが、PMOとして管理業務を支援するメンバーもアサインします。 ・専門部署による定期的なプロジェクトチェックも実施し、状況が良くない場合はライン職も管理支援を行います。 ・管理プロセスや教育関連の資料は整備されています。 ■ポジションの魅力: ・プロジェクトの裁量権があり、計画やリスク対策、工程準備、事前教育等の進め方によって、手戻りを少なくし生産性を向上することで採算も変わり、業績に貢献している実感を持つことができます。 ・プロジェクトの打ち上げ等で「また○○さんと一緒に仕事したい」と言ってもらえると、やりがいや充実感を感じます。 ・進捗管理・品質管理・採算管理等のプロジェクト管理能力以外に、コミュニケーション能力、顧客折衝能力、論理的思考力、文書作成能力等の発揮機会もあり、更なる実務経験を積むことができます。 ・また、プロジェクトマネジメントを通じて培った経験・能力を活かし管理職としての道を選択することもできます。 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション: プロジェクトマネージャ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(東京)住所:東京都内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~599,100円その他固定手当/月:115,400円~171,700円<月給>515,400円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他手当:月34時間分の固定残業代を含む裁量労働制として■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、Azure/AWSなどのクラウド基盤構築・フルスタックエンジニアを募集します。 ■業務内容: ・自社提供SaaSサービスの新規開発・保守・導入(新規顧客へのサービス提供) ・SaaSサービスにおけるクラウド基盤(AWS)のリファクタリング ・他部提案、システム開発時のクラウド基盤(AWS、Azure、GCP)、AP基盤支援(アーキテクチャ設計) ・本部内社内クラウドインフラ保守・改善 ■ポジションの魅力: ・クラウド基盤構築、AP基盤(アーキテクチャ設計・構築)、アプリ開発といったフルスタックエンジニアとしてのスキルが身につきます。 ・証券分野のシステムを数多く担当することになるため、必然的に証券業務知識が身につきます。得意な業務領域・知識を保有しているフルスタックエンジニアとして活躍ができます。 ■入社後の研修など: 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション: クラウド基盤構築、アーキテクチャ設計、アプリ開発を上流工程から下流工程までトータルで行うフルスタックエンジニア。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、証券システム開発PM、チームリーダ候補を募集します。 ■業務内容: 1)開発チームリーダ 証券システムにはレイヤ毎のチームがあり、各チームは要件定義、設計、コーディング、テスト、運用保守といった一連の業務を行います。利用言語はJava、C++、SQL、Shellとなります。また、チームはプロパー5~10名、パートナーを含めるとその3倍程度の規模となります。チームメンバとして参画し、チームリーダとして活躍頂くことを期待しています。 2)プロジェクトマネージャ(PM) 上述の各チームを横断する開発プロジェクトが常時複数平行して進行します。小規模プロジェクトは数千万円、大規模プロジェクトは10億円を超える規模となります。チームリーダ、PMとステップアップすることを期待しています。当社ではPMのスキルのみによらずプロジェクト運営ができるよう、プロジェクト標準を定義しており、この標準に沿ってプロジェクトを運営して頂きます。また、プロジェクトマネージメントを組織的に支援するPMOチームが存在し、PMが過度な負荷とならないよう日々の活動を支援します。 ■ポジションの魅力: 証券システムは注文応答時間はミリ秒単位、預かり資産は兆円規模など、求めるスピードや規模のレベルが高く、また金銭を扱うため正確性、信頼性、可用性なども求められます。また、関係する法令、業界規則、監督官庁の意向などもあり、それらの要件も満たす必要があります。もちろん顧客である証券会社からのビジネス要件も重要です。難易度の高い仕事をチームリーダ、プロジェクトマネージャ、PMOチームといった組織的なマネジメント体制で対応し、実現しています。こういった高レベルの要求を実現させることは多くの知見・経験・達成感を得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>豊洲本社(フロント)住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
~プライムベンダー/住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~ ■業務内容: プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。(企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO) ・対象の業務領域は、会計(財務、管理)、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ■開発環境: SAP S/4HANA ■ポジションの魅力: ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 ■キャリアパス: ・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー ・ライン職として、ビジネスの牽引 ■組織について: ・ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ・商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 ・多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(大阪)住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):485,500円~638,400円固定残業手当/月:139,500円~182,700円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>625,000円~821,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などWLBへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、通信業界顧客向けのアプリケーションエンジニア・リーダー候補を募集します。 ■業務内容: (1)通信事業者様向けフロント申込業務システムの開発・エンハンス (要件定義~リリース) (2)通信事業者様向けオンライン販売システムの開発・エンハンス(要件定義~リリース) (3)通信事業者様向け顧客契約管理・回線手配システムの開発・エンハンス (要件定義~リリース) (4)ICT商材販売会社様向け販売管理システムの開発・エンハンス(要件定義~リリース) ■入社後: 入社2ヶ月程度は、先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学んでいただきます。その後は面談を実施して、アプリ開発において専門に学ぶ技術を上司と相談しながら決定します。未経験の方でも案件活動を通じてステップアップできます。目安は下記の通りです。 ・入社3か月でITの基礎を確実に理解する ・入社6か月でプロジェクトの進め方を把握する ・入社12か月でプロジェクトメンバとして他の若手エンジニアと同等の活動ができる ■魅力・キャリアパス: 通信キャリア向けの様々なアプリケーションの開発、先端技術への挑戦・経験を通して、上級SEや技術リーダーとして成長でき、アプリケーションアーキテクト・プロジェクトリーダーとして活躍して頂くことが可能です。 また、上流工程の経験を積み重ねることで将来的には企画、コンサルティングなどの経験・スキルを身に付けることができます。 ◎上級SE、技術リーダー 通信キャリア向けの様々なアプリケーションの企画提案、開発を通して、上級SEや技術リーダーとしてのスキルを磨くことが可能です。 ◎PL、PM、ラインマネージャー オフサイト拠点を活用したプロジェクトマネジメント業務、ラージアカウントの対応業務などを通して、通常のプロジェクトマネジメントスキルに加えて、恒常的な組織マネジメント・戦略スキル、アカウント戦略スキルを身に着けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(東京)住所:東京都内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、SAP関連のシステムエンジニア及びコンサルタントを募集します。 ■業務内容: SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当していただきます。 ■ポジションの魅力: <技術者/コンサルタント> ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 <マネージャーとしてのキャリア> 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト(数名~数百名)があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ■入社後の研修など: SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修を受講いただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。 ■募集背景: SAPビジネスの更なる拡大を目指し、SAP推進組織体制の拡充を図るため。 ■役割・ポジション: コンサルタント、SE ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(北浜)住所:大阪府大阪市中央区北浜 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~339,600円その他固定手当/月:46,900円~98,400円<月給>320,000円~438,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/98,400円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などWLBへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ■業務内容 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守/運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2~3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道も開かれています。(経験、スキルに応じて、入社後短期間でPL、PMを担当して頂くこともあります。) また、プロジェクトでの経験・スキルを踏まえ、サービス企画や提案フェーズ等の新規領域の開拓にも携わって頂きます。業界全体を通じて通用する提案・システム開発・保守のノウハウを習得し、更なるスキルアップを図って頂きます。 ■開発環境 ・開発言語:Java, JavaScript, CSS, HTML, Python, PHP, Perl, VB.net, ASP.net 等 ・フレームワーク:SpringBoot(Java), Django(Python), Cake(PHP)jQuery 等 ・MW:Apache HTTP Server, Tomcat, Oracle, PostgreSQL, MySQL, BigQuery 等 ・クラウドサービス:Amazon Web Service, Microsoft Azure, Google Cloud Platform 等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ■魅力・キャリアパス 様々な案件を経験することで、システムエンジニアもしくはプロジェクトマネージャとしてのノウハウを習得できます。大規模案件への参画経験を積むことで、システム開発のプロとしてキャリアを積むことができます。 また、顧客企業や社内役職者層との幅広い人脈形成にも繋がり、ビジネスパーソンとしてスキルアップが図れます。経験を活かして将来的にはマネジメント職へのキャリアパスも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
【11期連続増収・増益/所定労働7.5h/リモート・フレックスあり/有給消化率91.8%】 ■業務内容: 産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。 当グループには、以下のようなプロジェクトがあります。希望するプロジェクトがあれば応募の際にコメント欄にご記入ください。 (1)製造業向けプロジェクト(SAP/その他周辺領域など) (2)流通・小売業向けプロジェクト (3)不動産業界向けプロジェクト (4)TV通販業界向けプロジェクト (5)通信業界向けプロジェクト (6)航空業界向けプロジェクト (7)自社パッケージの開発、導入プロジェクト ■魅力ポイント: いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。 開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 これまでJavaやC#などのアプリケーション開発経験がある方で、転職により叶えたいことが以下に該当すればぜひご応募ください。 ・要件定義などの上流から携わりたい ・顧客と近い立場で仕事がしたい ・大規模なプロジェクトを体験したい ・PL、PMとしてマネジメントスキルを磨きたい ・多くのメンバーと関わりながら大きなチームで仕事がしたい ・研修などスキルアップするための支援をしてほしい ・多様なキャリアパスを描きたい ・ワークライフバランスを重視した働き方がしたい <ポジション> アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトリーダー、チームリーダー ■キャリアパス: ・ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ・年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>お台場オフィス住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、東京テレポート駅、新豊洲駅、お台場海浜公園駅、越中島駅、台場駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~596,000円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~767,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。◆賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900 円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
【11期連続増収・増益/所定労働7.5h/リモート・フレックスあり/有給消化率91.8%】 ■業務内容: 産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。当グループには、以下のようなプロジェクトがあります。希望するプロジェクトがあれば応募の際にコメント欄にご記入ください。 (1)製造業向けプロジェクト (2)SAP等ERPシステム関連プロジェクト(周辺領域含む) (3)自社パッケージの開発、導入プロジェクト ■魅力ポイント: いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。 開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 これまでJavaやC#などのアプリケーション開発経験がある方で、転職により叶えたいことが以下に該当すればぜひご応募ください! ・要件定義などの上流から携わりたい ・顧客と近い立場で仕事がしたい ・大規模なプロジェクトを体験したい ・PL、PMとしてマネジメントスキルを磨きたい ・多くのメンバーと関わりながら大きなチームで仕事がしたい ・研修などスキルアップするための支援をしてほしい ・多様なキャリアパスを描きたい ・ワークライフバランスを重視した働き方がしたい <ポジション> アプリケーションエンジニア ■キャリアパス: ・ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ・年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~596,000円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~767,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。◆賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900 円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~プライムベンダー/住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ワークライフバランスへの取り組み充実~ ■業務内容: 経験・スキルに応じ、多様な業務を用意しています。SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計~開発スキルを身に着けていただいた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。(導入、機能拡張、インフラ構築、AMO) ・対象の業務領域は、会計(財務、管理)、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ■開発環境: SAP S/4HANA ■研修: 必要に応じ、SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修受講をいただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。 ■キャリアパス: 技術者/コンサルタント、マネージャーなど、多様なキャリア形成が可能です。 ■組織情報: ・ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ・商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 ・多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(大阪)住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~354,700円その他固定手当/月:46,900円~102,700円<月給>320,000円~457,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900 円~固定残業月34時間/102,700 円■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
ポテンシャル採用・二卒歓迎~11期連続増収・増益/国内有数のIT企業/リモート・フレックスあり/高いレベルでスキルを磨ける ■業務内容:ご経験志向性に合わせ配属を決定 <基幹系ERPシステム担当組織> SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当 <スクラッチ開発およびソリューション導入組織> 開発プロセス全般(要件定義、設計、実装、テスト)の一連業務を実施いただきます。将来的には、リーダー人材(プロジェクトマネージャーや技術スペシャリスト)としてプロジェクトをメインで推進する立場・役割を持った業務を遂行 <ポジション> コンサルタント、PM、PL、SE ■魅力・将来のキャリアパス ・業界トップ企業の開発実績を得ることができます。また開発では顧客との接点も多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。 ・様々なソリューション、業務知見を活用することで、多様な業界のクライアントにサービスを提供しています。新人エンジニアは先輩の指導の下で実務を学びながら、段階的にプロジェクトの中核を担う役割に成長することを考えています。将来的にはプロジェクトマネージャーや技術スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■関連URL: https://www.scsk.jp/sp/sap/ ◆組織の業務・事例紹介 <基幹系ERPシステム担当組織> ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等 ■事例:大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 -SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当 -勤務地:オンサイト(北浜)とリモートのハイブリッド <スクラッチ開発およびソリューション導入組織> 大手製造業向けシステム開発(企画/要求分析~要件定義~保守運用) - 顧客と企画立案や要求事項整理の実施 - 要求事項に対する要件定義、設計、実装、テスト、導入、保守運用までの一連のサービス ■事例: -SCMなど顧客業務改革プロジェクトへの企画立案からの参画 -販売/受発注システム再構築の大規模開発案件の要件定義から導入までの開発対応 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。◆賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、航空業界向けのアプリケーションエンジニア・リーダー候補を募集します。 ■業務内容: 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守/運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。 ご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2~3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道も開かれています。 ■アサイン検討プロジェクト例: ◇航空業界企業向け運航システムの開発・エンハンス (要件定義~リリース) ◇航空業界企業向け旅客システムの開発・エンハンス (要件定義~リリース) ■ポジションの魅力・キャリアパス: 段階から支援するケースも多いため、顧客への影響力やご経験できるキャリアの幅が大きく広がる点が魅力です。 ・ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ・年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ■開発環境: ・開発言語:Java, JavaScript, CSS, HTML, C#.net等 ・フレームワーク:React, Angular 等 ・コラボレーションツール:Redmine, GitLab, Teams等 ・API基盤:MuleSoft ・開発環境:Eclipse ,Visual Studio等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(東京)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>客先常駐(神奈川)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円固定残業手当/月:98,400円~171,700円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~770,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ワークライフバランスへの取り組み充実~ ■業務内容: プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPシニアコンサルタントを募集します。シニアコンサルタントして、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。SAPに関する深い知識、特定領域の業務に関する深い知識を活用し、チームリードする役割を期待します。 ■業務詳細: ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。(企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO) ・対象の業務領域は、会計(財務、管理)、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ■開発環境: SAP S/4HANA ■ポジションの魅力: 想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ■キャリアパス: ・SAPコンサルのスペシャリスト ・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー ・ライン職として、ビジネスの牽引 ■組織情報: ・ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ・商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 ・多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(大阪)住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>900万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):459,300円~638,400円固定残業手当/月:132,200円~182,700円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>591,500円~821,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~プライムベンダー/住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ワークライフバランスへの取り組み充実~ ■業務内容: プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ミドルコンサルタントして、SAPに関する知識、特定領域の業務に関する知識を活用し、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ■業務詳細: ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。(企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO) ・対象の業務領域は、会計(財務、管理)、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ■開発環境: SAP S/4HANA ■ポジションの魅力: 想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ■キャリアパス: ◎技術者/コンサルタント ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 ◎マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト(数名~数百名)があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(大阪)住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~485,500円固定残業手当/月:115,400円~139,500円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>515,400円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★Fortinet製品のプロフェッショナル/プリセールス・動作検証や販売パートナー企業向けの技術支援・トレーニングなど/有休取得率91.8%/離職率3.0%/残業平均22h/リモート可★ ■業務内容: Fortinet製品の主管部署にて通信キャリアやシステムインテグレータ等のパートナーに当社取扱い製品(セキュリティ分野)のプリセールス業務を行っていただきます。 (1)製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援 (2)お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、製品の技術特性に習熟 (3)技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信。 (セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える。) (4)検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施 ■ポジションの魅力: (1)特定製品の技術的なオーソリティとしてエバンジェリストになることができます。取扱いの一次代理店製品の国内第一人者を目指すことも可能です。 (2)積極的にパートナーと協働することによりお客様の通信インフラを支える実感が持てます (3)製品ベンダーにとって当社は重要な販売パートナーであるという存在価値ややりがいが感じられます。 ■担当製品: https://www.fortinet.com/jp ■配属部門: 当本部は海外、国内のユニークで特長あるネットワーク・セキュリティ製品を探索し、それら製品の技術ノウハウを強みとして通信事業者やインテグレーター等のパートナーを通じてお客様に製品を提供しています。 Go Beyond Distributorを本部のビジョンとして製品販売にとどまらず、独自のサービス提供やメーカーへの製品企画提案や機能要望等従来の販売代理店の枠にとどまらない独自の付加価値をもつディストリビューター事業を目指しています。 ★ワークライフバランスの充実: ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇等 ・離職率3.0% 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:98,400円~171,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>448,000円~780,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~ポテンシャル重視◎金融経験不問!住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~ 国内最大級の総合ITソリューション企業にて活躍しませんか。 ご経験、志向性に合わせて配属チームや案件を決定、将来のリーダー候補を募集します。 ■業務内容: 以下のいずれかのチームに加わっていただきます。 ◆オープン系開発力を伸ばしたい方向け a、決済系システムなど大型SIを多数抱えるチームの開発です。 b.、スマホアプリ開発チームです。フロントエンドだけではなくバックエンド開発もしています。 ◆小規模案件・保守からスタートし将来は新規領域や企画などにも携わりたい方向け c、以下のシステム保守(常駐)からスタートし、定期的に発生する案件で開発力が磨けます。 ※インターネットバンキング、大型DWH、AML、ローン審査、ポータルサイトなど ◆将来大型SI案件のPMを目指したい方向け d、上記aチームの配属ですが、TLから始め将来のPMを視野に育成を行います。 ◆英語力を鍛えながらシステム開発で活躍したい方向け e. 海外向けシステム担当チームです。英語力を鍛える機会が多く、将来的に海外勤務の可能性もあります。 ※以下a. ~ e. 共通 ■業務内容: ・既存システムの開発/保守 ・銀行向けシステムのエンハンス開発(要件定義/設計/開発/テスト/リリース)、保守 ※メガバンク、信託銀行、ネット銀行、資産管理専門銀行など ■担当業務: ・業務アプリケーションの影響範囲調査、要件定義~リリース、保守作業全般 ・テスト計画、テストシナリオ作成、テスト実施 ※能力に応じて、顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝などを行っていただく場合があります ※基本は現行のチームに合流です。応募時期によって新規案件に加わってもらうこともあります。面談時にご確認下さい。 ■ポジションの魅力: 上記a~eは同じ組織の仕事です。aからスタートし数年で基礎力を身に着けた後eで専門性を磨くなど、a~e.の異動で柔軟なキャリアパスを描けます。もちろん、将来銀行・金融以外の仕事にチャレンジいただくことも歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(東京)住所:東京都内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>大崎サテライト住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~339,600円その他固定手当/月:46,900円~98,400円<月給>320,000円~438,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/98,400円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、大手製造業顧客向けアカウントSE(SCM・MES・ECM)を募集します。 ■業務内容: 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守/運用といった一連のフェーズのチームリーダーをご担当いただきます。 (リーダー業務には、10名体制の進捗管理、課題管理などの管理業務も含まれます。) ■ポジションの魅力: ・特定の大手製造業のお客様に入り込み、要件定義・外部設計など上流工程の経験が積める ・アカウントSEとして、特定ソリューションに限定せず、幅広くお客様の業務改革を推進できる ・製造業のモノづくり現場におけるシステム開発の専門性が高められる ■募集背景: 世界トップクラスをのシェアを持つ大手製造メーカー様向けにシステムの開発・導入を行っており、顧客のSCM導入に対応するとともに、スマートファクトリーの実現に向けたIT中核人材の募集しています。 お客様の業務に深く入り込んだIT提案を行いながら、製造業のモノづくり業務改革に取り組んでいただきます。 ■役割・ポジション: 上流SE、リーダー ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:大阪府 勤務地最寄駅:京橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):354,700円~599,100円その他固定手当/月:102,700円~171,700円<月給>457,400円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■その他手当:学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
■募集背景 コロナ禍における業務改革を背景に、CRMソリューションは顧客ビジネスにおいて必須のシステムとされており、市場は今も成長を続けています。さらに、MAやWEBなどの周辺サービスも組み合わせた企業戦略に直結した仕組みが求められている中、最新技術を活用した新たなビジネスを生み出すために必要な体制強化を行っております。 ■組織について 当部は顧客接点領域としてのCRMソリューション(Salesforce、Dynamics 365)を主に取り扱っており、生成AIを活用した自社ソリューションの開発にも取り組んでいます。 第一課: Dynamics 365を中心としたシステム導入から運用保守 第二課: Salesforceを中心としたシステム導入から運用保守 事例紹介(第一課) 1. 海外不動産管理システム導入案件 Dynamics 365/C#, JavaScript 要件定義・設計・構築~リリース/保守 2. コールセンターシステムバージョンアップ案件 Dynamics 365/C#, JavaScript 要件定義・設計・構築~リリース/保守 ■業務について 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守/運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。ご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2~3年後を目途にチームリーダとしてご活躍いただき、将来的にはPMやコンサルタントへの道も開かれています。 アサイン検討プロジェクト例 1. 大手不動産向けCRMシステムバージョンアップ (要件定義~リリース) 2. 大手不動産向けCRMシステムの保守・エンハンス開発 入社後3か月は先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学びます。その後、業務を通じてPGからSE、SEからリーダという形でステップアップしていただきます。 ■ポジションの魅力 Dynamics 365の開発プロジェクトを経験することで、プロジェクトマネージャやDynamics 365のプロダクトスペシャリスト、システムエンジニアとしてのスキルを身に付けることができます。また、コンサルタントやビジネスクリエーターとしてのキャリアアップにもつながります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~就業条件おすすめ◎ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/東証プライム上場/転勤基本無し~ 世界でも有数の預かり資産規模を誇る、資産管理銀行のシステムを開発・保守に携われます。 社会インフラともいえる重要なシステムの開発を通じてスキルアップを図りたい方を歓迎します。 ■業務内容: 入社後は、主に金融分野(資産管理銀行)向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。 社内向けシステムのエンハンス(要件定義/設計/開発/テスト/リリース/保守) 各工程のQCD確保に必要なリーダー業務の補佐 ・計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動 ・社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成 ・顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝 ・要員調達、協力会社様に関連する管理全般など 具体的なポジションについては、ご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■ポジションの魅力: 金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。 関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。 社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。 様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。 金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただくことも可能です。 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>西日本 千里オフィス住所:大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/千里中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(大阪)住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、箕面船場阪大前駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、大規模案件のPM/PL経験がある技術者を募集します。 ■業務内容: 基幹システムの再構築、顧客業務改善、データ活用など様々なテーマにおいて、要件定義、基本設計、開発、テスト、保守/運用といった一連のフェーズでの推進リーダーを担っていただきます。 ■ポジションの魅力: 各業界を代表する大手企業の基幹システムや、顧客中核事業の業務システムに関するテーマがメインとなるため、顧客のビジネスに直結したプロジェクトに関わっていただきます。大型案件でのマネジメント経験や顧客との関係強化により顧客企業の成長に貢献することができます。 ■募集背景: 当組織では、西日本の大手製造業様に向けて、基幹システムやその他業務システムの開発を手がけております。顧客の業界としては、総合電気メーカー、電子部品、建設機器等、幅広く担当しております。 顧客ビジネスの拡大に向けて、基幹システム再構築やDXを組み合わせた業務改善テーマ、データ活用などのプロジェクトが増加しています。顧客と共に一体感をもって各種プロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを募集しています。 ■役割・ポジション: プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダ ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):354,700円~599,100円その他固定手当/月:102,700円~171,700円<月給>457,400円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■その他手当:学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~プライムベンダー/大型SAPプロジェクトを率いるPMポジション/住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ワークライフバランスへの取り組み充実~ ■業務内容: プライムベンダーとして、大型のSAP新規導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。(企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO) ・対象の業務領域は、会計(財務、管理)、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ■開発環境: SAP S/4HANA ■ポジションの魅力: ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 ■キャリアパス: ・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー ・ライン職として、ビジネスの牽引 ■組織について: ・ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ・商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 ・多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(大阪)住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>1,500万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):638,400円固定残業手当/月:182,700円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>821,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
【システム導入や開発のご経験を活かして、社会貢献性の高いプロジェクトをお客様と推進するエンジニアを募集】 ●「金融犯罪対策」という専門性も業界ニーズも非常に高い分野に特化して作られた企業で、社会貢献度の高いビジネスに関わることができます。また、ご自身のキャリアに高い市場価値をもたらすことも可能です。 ●自社ソリューションを時代に合わせて進化させる必要があるため、AIやAWS・データ活用など先端技術に触れる機会も多様にあります。 ●各金融機関のお客様と直接会話する機会も多いため、当領域におけるシステムエンジニアとしての知識や経験を短期間で習得することが可能です。 昨今金融犯罪は巧妙化の一途を辿っており、各金融機関は金融庁や警察庁からの要請を受け、金融犯罪対策の強化に取り組んでいます。 当社が提供する金融犯罪対策ソリューション「BankSaviorRシリーズ」は業界随一の評価を受けており、更なる事業規模の拡大を見込んでおりますので、今回技術者の募集に至りました。 ■担当業務について 入社後まずは以下業務をお任せします。 (1)「BankSaviorRシリーズ」の開発業務(システムの新規開発・保守開発・設計・製造・テスト) (2)「BankSaviorRシリーズ」の導入業務(システムの導入、プロジェクトマネジメント、システム移行・運用) ■配属組織について 採用後は当社(SCSK)募集部署所属のまま、グループ会社「SCSK RegTech Edge」への出向となります。 社員数は約50名で、全員が当社社員のまま、同様の出向形態で従事する会社です。 <SCSK RegTech Edgeとは> 2024年1月にSCSKから専門特化したグループ会社として設立され、日本の金融犯罪対策を支えるリーディングカンパニーを目指しております。金融庁から日本で初めて為替取引分析業者の許可を受け、高度化する金融犯罪に対応する最先端のソリューションを提供し、社会課題の解決に向けた業務に取り組んでいます。 業界注目度の高い「BankSaviorRシリーズ」を中心に、国内でトップシェアを有するSCSKの現地法人も活用しながら、海外の金融機関を対象としたグローバルな事業に拡げていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>SCSK RegTech Edge株式会社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、銀行向けモバイルアプリのプロジェクトマネージャを募集します。 ■業務内容: 大手金融機関(主に銀行)のモバイルアプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。プライムベンダーの立場として、コスト管理も含めてプロジェクト管理全般を担当していただきます。 顧客の課題にダイレクトに向き合い、要件定義からデリバリーまで一貫して携わります。これにより、顧客からの信頼を獲得し、継続的な取引関係を築いています。また、顧客接点領域であり、新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで自身の成長を感じることが可能です。 ■開発環境: 【モバイルアプリ】 開発言語:Kotlin、Swift、Flutter、Java コラボレーションツール:Redmine、Teams、Slack、GitHub 等 ■ポジションの魅力: 【魅力・特徴】 顧客と共にプロジェクトの計画からリリースまでを遂行することで、マネジメント能力を身に付けることができます。プロジェクトマネジメントは弊社の開発標準を活用します。最初は学ぶことが多いですが、標準を活用することで効率的なプロジェクト推進が可能です。 【アサイン】 実務経験や技術知識レベルを考慮し、適切なプロジェクトにアサインします。まずは弊社のプロジェクト運営や担当領域に慣れていただくため、開発・保守を担当しながら、チームリーダーとして要件や仕様についてお客様と直接調整し、5~10名程のチームをまとめていただきます。その後はPMとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 【キャリアパス】 PMスキルを磨き上げ、より大規模なプロジェクトを担うことや、専門領域の知識を積み上げ自社サービスの検討・構築に向けて活躍することが期待されます。また、課長や部長などのライン職としてのキャリアに進むことも可能です。社員の希望や特性に合わせ、柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、銀行向けアンチマネーロンダリング関連のプロジェクトリーダーを募集します。 ■業務内容: 銀行向けAML関連システムのプロジェクトリーダーを担当いただきます。 具体的な職務内容と担当業務については以下の通りです。 【職務内容】 ・基本設計~リリース迄、特定チームのプロジェクト管理全般。 【担当業務】 ・チームの進捗管理、品質管理、リスク管理、コスト管理、課題管理、QA管理、委託先管理。 配下メンバーは、プロパー社員、パートナー社員合わせて、5名~10名程。 ・お客様との定期的な会合に向けた資料作成及び報告。 プロジェクトマネージャー及び他チームのプロジェクトリーダーと常に連携を取り合うことで、一体感をもったチーム運営を目指していただきます。 ■ポジションの魅力: 大規模プロジェクト内の個別チーム(5名~10名程)におけるプロジェクト運営を学ぶ事ができます。 プロジェクト管理については、当社の開発標準を活用する事で、体系的且つ効率的にプロジェクト推進するための知識を身に付ける事ができます。 プロジェクト管理経験を積んでいただいた後、将来的には、プロジェクトマネージャーとして一つのプロジェクトを担当いただきます。 AML領域を戦略的に拡大していく上で、重要なポジションを担っていただく事になります。 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(東京)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>536,400円~942,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
プロジェクトマネージャー・アカウントマネージャー採用/金融業界経験不問/ノンバンク業界大手と長年取引・プライム案件/就業条件◎ワークライフバランス保ちながら長期就業 ■業務内容: ノンバンク(クレジットカード業界、リース/レンタル業界、住宅ローンサービス領域)向けシステム開発プロジェクトのプロジェクト管理、チーム(Max10名)管理業務 ・希望業界やスキルに見合ったアサインを行います。 ・主にQ(品質)C(コスト/採算)D(納期/進捗)全般の管理を担当頂きますが、PMOとして管理業務を支援するメンバーもアサインします。 ・専門部署による定期的なプロジェクトチェックも実施し、状況が良くない場合はライン職も管理支援を行います。 ・管理プロセスや教育関連の資料は整備されています。 ・将来的にPMを目指したい方は、当初はサブPMとして、OJTを通じて理論と実践の両方でスキルを積んでいくことも可能です。 ■案件事例: クレジットカード業界ではカード利用時の不正利用検知や入会後の途上与信、AML(アンチ・マネー・ローンダリング/不正資金洗浄)、リース/レンタル業界では顧客への付加価値を高めるための新規事業化のリース/レンタル活用、住宅ローンではフラット35に加えて変動金利対応や契約電子化等の非対面取引サービスの拡充等。 ■提供サービス(例) CARDSavior:クレジットカード業界向け不正検知システム BankSavior:統合アンチマネーロンダリング(AML)ソリューション Mortgage Manager:住宅ローン管理システム ■ポジションの魅力: ・当本部のPMはプロジェクトの裁量権が大きく、計画やリスク対策、工程準備、事前教育等の進め方によって、手戻りを少なくし生産性を向上することで採算も変わるため、様々な管理スキルを身につける事ができます。 ・プロジェクトにおいて「また○○さんと一緒に仕事したい」と言ってもらえると、やりがいや充実感を感じます。 ・進捗管理・品質管理・採算管理等のプロジェクト管理能力以外に、コミュニケーション能力、顧客折衝能力、論理的思考力、文書作成能力等のスキルが身に付きます。 ・プロジェクトマネジメントを通じて培った経験・能力を活かし管理職としての道を選択することもできます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(東京)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、金融向けシステム開発技術者を募集します。 ■業務内容: 入社後は、主に金融分野向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。具体的な業務については、ご経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定いたします。未経験者の場合には、技術研修・業界研修を受けて頂き、ご経験やご希望に併せて各部署への配属となります。 業務例:金融分野向けの業務系基幹システム開発・保守、モバイルアプリ開発、顧客管理システム導入(Salesforce等)、RPAによる顧客社内業務効率化、等 ■ポジションの魅力: ・未経験者でも挑戦可能・充実した研修制度で入社後も安心 IT系の職歴1年以上3年未満の方であれば、金融分野での経験は不問です。必要な業務知識については、入社後の研修やOJT等で修得することが出来ます。また、IT系の仕事が未経験の方についても、入社後約1カ月間で基礎的なIT技術を学んで頂き、経験者の支援・フォローの下、開発業務に就いて頂きます。その後は、これまでの経験・スキルや、今後の想定業務に応じて、必要な技術研修・業界研修を受けて頂き、現場OJTを交えて早期のキャッチアップを目指して頂きます。 ■役割・ポジション: 入社後は、開発・保守メンバー、ソリューションの技術担当に従事して頂きます。その後は、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2~3年後を目途にチームリーダを担当し、将来的にはプロジェクトマネージャーへのキャリアを想定しています。もしくは、技術志向の場合は、SEとして設計フェーズの経験を積み、顧客業務への理解を深めた上で、将来的には要件定義(業務改善提案、等)の担当やITコンサルへのキャリアも開かれています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(首都圏)住所:首都圏の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~339,600円その他固定手当/月:46,900円~98,400円<月給>320,000円~438,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/98,400円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
【住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生/11期連続増収・増益/有給消化率91.8%】 ■業務内容: 当社では、お客さまとの接点を大切にし、より良いサービス提供を目指しています。そのため、銀行向けモバイルアプリやキャッシュレス関連サービスの企画・営業・開発・運営に携わっていただくプロダクトマネージャーを募集しています。当社は、応募者の能力を最大限に発揮できる環境を整え、一緒に成長していける仲間を募集しています。また、応募者の過去の経験やスキルを踏まえ、業務のアサインを検討いたします。 ■業務詳細: ・地方銀行向けスマホアプリサービス「MINEFOCUS」事業の企画・営業・開発・運営に係る業務 ・miniAPP基盤サービス事業およびミニアプリの企画・営業・開発・運営に係る業務 ・キャッシュレス関連サービス(マルチQR決済GW、デジタル商品券、モバイルWallet等)事業の企画・営業・開発・運営に係る業務 ・新規事業開発に係る業務 ■魅力・特徴: ・少数精鋭チームのため苦労する局面も多いですが、事業開発担当として大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 ・当社発の新規事業開発がミッションであるため、今ある知財とスキル・ノウハウを活用した新しい事業の企画・立ち上げにチャレンジできます。 ・「サービスデザイン」「UIUX」「アジャイル」「Slack」「Notion」「Github」などを活用した業務に取り組むことができます。 ■アサインとキャリアパス: ・戦略系:新規事業開発に係る業務経験・スキルを積むことで<ビジネスクリエーター、コンサルタント、サービスマネージャ>のキャリアパスに繋げられます。 ・開発系:既存&新規事業のプロダクト開発に係る業務経験・スキルを積むことで<プロジェクトマネージャ、APスペシャリスト、ITスペシャリスト、カスタマーサービス>のキャリアパスに繋げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円固定残業手当/月:98,400円~171,700円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~770,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、海外店システム開発技術者を募集します。 ■業務内容: (1)銀行向け海外パッケージシステムの開発・保守 海外拠点ユーザーからの問合せ対応や、パッケージ本体に関する追加開発を要件定義からリリースまで実施します。また、システム間インターフェイス機能や運用機能の設計・開発や基盤に関わる作業も行います。 (2)海外送金システムの開発・保守 海外送金システムに関して、基盤からアプリケーションまでの開発・保守を行います。 (3)海外現地法人との協業や出向 SCSK海外現地法人との協業や出向を通じて、海外現地にてシステム開発・保守を行います。 ■開発環境: 【WEB】 開発言語:Java、Shell パッケージ:T24(海外製、銀行取引管理、勘定起票を行うパッケージ) コラボレーションツール:Redmine、Teams等 ■ポジションの魅力: このポジションでは、技術、海外、金融、プロジェクトマネジメントといった高付加価値のスキルを身につけることができます。具体的には以下のような魅力があります。 (1)AWS基盤でのIT技術:AWS基盤上での運用や監視に関わる設計や導入支援に携わることができます。 (2)海外コミュニケーション:海外ベンダーや外国籍メンバーとの協業を通じて、国際的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。 (3)銀行業務知識:預金、融資、為替など、幅広い銀行業務に関する知識を習得する機会があります。 (4)大型PJ経験/リーダー:大型プロジェクトでの経験や、5~10名規模のチームのリーダーを担う機会があり、マネジメントスキルを向上させることができます。 ■役割・ポジション: チームリーダ/メンバー、海外パッケージシステム、海外送金システム、海外情報システムの保守/開発 ■出張について: 一週間以上の海外出張の可能性あり 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(東京)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
プライム案件/クレジット、リース、住宅ローン業界大手と長年取引/ユーザーとの要件定義・設計から担当/就業条件◎残業少なく・リモート可・女性の方も多く活躍中 ■業務内容: ノンバンク(クレジットカード業界、リース/レンタル業界、住宅ローンサービス領域)向けシステム開発プロジェクトのシステム開発業務(要件定義・設計・開発等) ・希望業界やスキルに見合ったアサインを行います。 ・主にユーザ要望をシステム要件に落とし込み、設計やテストシナリオ作成、テスト結果レビュー等を担当頂きます。 ・有識者はプロジェクト内にいますので、支援を受けながら業務を進めることができます。 ・開発標準や教育関連の資料は整備されています。 ・慣れるまではサポート要員をアサインして、スムーズな立ち上げができるように致します。 ■ポジションの魅力: ・顧客企業から直接受注する案件がほとんどなので、要件定義から本番リリースの全工程を担当 ・顧客と直接会話して、顧客課題やユーザ要望をシステム化要件に落とし込み、システム全体から個別機能までデザイン・設計を行う ・テストシナリオ策定で、業務全体の理解が深まることが実感可能 ・同じようなシステムを複数の会社の設計を経験することで、共通業務や個社業務等を把握でき、より業務知識が深まる ・顧客からの評価を直接聞くことができ、顧客業務に貢献できたという実感を得られる ・将来的には、グランドデザイン検討や要求分析等の上流SE/コンサル領域を目指す道や、チーム管理も含めたPL兼SEを目指すことも可能 ■提供サービス(例) CARDSavior:クレジットカード業界向け不正検知システム BankSavior:統合アンチマネーロンダリング(AML)ソリューション Mortgage Manager:住宅ローン管理システム ■開発環境: 【WEB】 ・開発言語:Java、JavaScript、CSS、HTML等 ・フレームワーク:jQuery、Angular等 ・コラボレーションツール:Redmine、GitLab、Slack、Teams等 ・開発環境:Eclipse等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(東京)住所:東京都内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
~10億円超の大型PJから、1千万円以下の小規模PJまで/上流(要求分析・要件定義)から下流(構築~リリース/保守)まで/ご経験志向性に合わせて提案します~ 幅広く金融業界向け(銀行、保険、証券、カード、リース、ノンバンク等)に、様々なITサービスを提供。 開発プロジェクトの上流から下流までを担うシステムエンジニア、アプリケーションスペシャリストを募集。 ■業務内容: 金融機関向けの幅広い開発・保守プロジェクトに、ご経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定いたします 以下のような担当プロジェクトがあります。 ・オープン系システム、Webシステムの新規開発・保守 ・モバイル・スマホアプリ開発 ・グローバル対応、海外連携システムの新規開発・保守 ・マネーロンダリング対策、顧客管理、コールセンターシステム、RPA等のソリューション導入 ・基幹系(ホスト)システムの保守・改修、クラウドマイグレーション ※希望、経験を考慮し選考ポジションを決定 ■ポジションの魅力: 金融事業グループは、金融機関をデジタル技術で支えるサービス提供者であるだけでなく、金融プラットフォーム型事業を通じて、自らが金融機能プレイヤーとして社会に貢献していきます。そのため、従来のプログラマー⇒SE⇒PMといったキャリアパスだけでなく、今後はIT技術に精通したビジネスクリエイターや、金融機関とBtoBtoCビジネスを共創していくプランナーなどの人材育成にも注力していきます。社会インフラでもある金融機能や金融ビジネスに興味があり、将来的なキャリアパスとして考えている方は、この機会に是非応募してみてください。 ■入社後の研修など: 金融機関での業務経験が無い方でも、各業態別(銀行、証券、保険、カード・リース)の業務知識については、社内研修やOJT等で修得することが出来ます。 ■働き方: ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実 就業時間は9時~17時半、9時半~18時、10時~18時半のいずれか(選考ポジションによって異なる) リモート勤務との併用が可能、長期就業をサポートする制度を多数用意 男女ともライフステージに合わせてキャリア選択が可能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(東京)住所:東京都内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
【11期連続増収・増益/所定労働7.5h/リモート・フレックスあり/有給消化率91.8%】 ■業務内容: 主に製薬企業のお客様を担当いただく予定です。 医薬品開発の申請関連業務の技術者としてプロジェクトを担当いただきます。 技術者として、SAS(Statistical Analysis System/データ解析や統計分析、解析結果の可視化などを行うことができるパッケージソフト)を用いた統計解析や治験データのCDISC対応(※)などの業務をお任せします。 ※CDISC:医薬品の臨床データ及びメタデータの電子的な取得、交換、申請、アーカイブ化を支援する国際的な業界標準を確立する非営利の臨床データ標準化団体 <関連URL> https://www.scsk.jp/product/common/sas/index.html ■働き方 働き方改革を推進しており、テレワーク、残業20時間程度、有給取得率91.8%の非常に働きやすい環境です。 ■魅力ポイント: 当社が総合IT企業であるため、臨床試験領域の解析支援のみならず、臨床試験業務の高度化、DX推進、データサイエンス事業への参画も可能です。 自身で企画立案しサービス化し、マーケットに広げるという一連の経験からより広いスキルを身に付ける事が可能です。 業務遂行を通じて社会的意義を体感しつつ、当該領域におけるスペシャリストとしてのキャリアを形成することができます。 ■研修制度: 個人のスキルに応じて、弊社独自の教育プログラムを実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~596,000円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~767,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900 円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
【11期連続増収・増益/所定労働7.5h/リモート・フレックスあり/有給消化率91.8%】 ■業務内容: 顧客向けWEB/ECサイト開発をお任せいたします。 (1)WEBサイトリニューアル・CMS導入・EC構築プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守(当社取扱いCMS(Acquia Cloud(PHP、MySQL、Linux)/Sitecore(.NET、MSSQL、Windows)、当社取扱いEC(SalesforceCommerceCloud(JavaScript)/F.ACE(PHP、Java、Aurora))を活用したプロジェクト (2)新規顧客への提案業務 (3)新規WEB/ECソリューションビジネスの企画・立案 ■組織概要: EC、Web、デジタルマーケティングを中心に企業のCX領域を高度化するためのソリューション/サービスの提供および、システム構築をビジネス領域とする組織です。また、ソリューション/サービス強化のための新規事業開発を行います。 ■組織の業務: 以下のプロジェクトが存在します。 ・コーポレートサイトリニューアル/会員制サイト構築(リニューアル) ・ECサイト構築、ECサイトリニューアル ・デジタルマーケティングの導入と施策運用の伴走支援 ・Webサイト運用(コンテンツ制作、コンテンツ更新)と、アクセス分析からのサイト改善提案 ■当社取扱いCMS ・Acquia Cloud(PHP、MySQL、Linux) ・Sitecore(.NET、MSSQL、Windows) ■当社取扱いEC ・SalesforceCommerceCloud(JavaScript) ・F.ACE(PHP、Java、Aurora) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~596,000円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~767,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900 円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★新卒採用に力を入れてきたことで見に付けた「育成力」で抜群の成長環境/離職率3.0%/業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境/8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★ ■本ポジションについて 近年、SASE(Secure Access service Edge)市場は急速に拡大しており、企業のネットワークとセキュリティの統合がますます重要視されています。 当社ではSASE市場をリードする「Catoクラウド」の取り扱いを2019年に開始以降、多数のお客様にサービスご利用いただいていますが、今後の更なる事業の成長に向け、Catoクラウドの革新的なソリューションをお客様に提案し、導入を支援するエンジニアを募集しています。 ■業務内容 Catoクラウドの主管として下記の業務をエンジニアチームメンバと共に実施いただきます。 また、これまでのネットワークスキルや業務経験を生かして、顧客課題の解決を実施いただき、顧客と信頼関係を構築いただきます。 (1)プリセールスとしてCatoクラウドの提案支援・アップセル (2)顧客からのCatoクラウドに関する問い合わせ対応 (3)顧客へのCatoクラウドのPoCの提供や導入支援 (4)製品のアップデート情報を収集し、機能検証や製品の技術特性の把握 (5)技術的な観点から製品の魅力や優位性を社外へ発信 (セミナーやブログ、YouTubeなどを利用した情報発信活動) (6)Catoクラウドの運用を支援するSCSK独自のマネージドサービスの企画・開発 ◆公開導入事例 ・ライオン様 https://www.scsk.jp/case/case-details/202101lion/ ・ブルボン様 https://www.scsk.jp/case/case-details/202209bourbon/ ・岩瀬コスファ様 https://www.scsk.jp/case/case-details/202302iwase/ ◆ワークライフバランス充実環境 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円固定残業手当/月:98,400円~171,700円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~770,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
★未経験OK/大手自動車メーカーや海外メーカーとの協同で、次世代の車を創る/在宅可/フレックス制/残業20h以下/新規事業領域で様々な領域にチャレンジ可★ ◆本ポジションについて: 配属予定のSDM戦略部は、IT企業であるSCSKの高い技術力とノウハウを活かしながら、SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)領域で新規事業を創出している部門です。 本ポジションは、次世代の車を創るために、車載ソフトウェア領域において、先端技術開発を行っていただきます。 ※SDVとは…車と外部との間の双方向通信機能を使って車を制御するソフトウェアを更新し、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりできる自動車のこと ■業務内容: 大手メーカーや海外メーカーと共に、SDV領域の先端技術開発を進めていただきます。 SDV対応アーキテクチャの検討~システムの開発までを担っていただく想定です。 ※メーカーからの受託システム開発ではなく、SCSK主導の先端技術開発/製品開発を行っていただきます。 ■ポジションの魅力: (1)技術革新の最前線: 最先端技術を活用し、未来のモビリティサービスを実現するプロジェクトに携わります。 (2)グローバルな環境: 大手のモビリティ関連企業と共創し、グローバルな視点でプロジェクトを推進できます※希望者は海外出張も可能 (3)様々な領域にチャレンジ可能: 一つの製品/限られた技術にフォーカスするのではなく、様々な製品/技術領域に触れることが可能です。 ■SCSKのモビリティ事業: 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、 ・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出 ・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発 ・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画 といった新しいサービスの提供を進めています。 ★ワークライフバランスの充実: ・平均残業20h/月以下 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島オフィス(モビリティ)住所:広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島勤務地最寄駅:JR線/広島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
広島駅、猿猴橋町駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円固定残業手当/月:46,900円~171,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~770,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■その他手当:学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
★新卒採用に力を入れてきたことで見に付けた「育成力」で抜群の成長環境/離職率3.0%/業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境/8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★ ■本ポジションについて SCSKは名古屋・中部エリアでオープンソース監視ソリューション『Zabbix』を中心として、業種業界およびクラウド・オンプレミスを問わず、幅広いお客様へインフラサービスを提供しています。 『Zabbix』において、SCSKは最上位のプレミアムパートナー認定を取得しており、2024年度はパートナーアワードを受賞しています。 Zabbixビジネスが拡大する中、継続して質の高いサービスを提供しています。 ■業務内容 ・Zabbixの新規導入/クラウド・オンプレミス基盤の新規導入 ・インフラ非機能要件定義工程~システムテストまでを一貫した対応 ・導入以降のZabbix保守サポート ・Zabbixビジネス拡大に向けたマーケティング活動(各種セミナー開催、コンテンツ制作など) ・Zabbix外部セミナー等へ出展対応 https://www.zabbix.com/jp/events/conference_japan_2024_agenda#day1_14:00 ★魅力ポイント (1)Zabbixの導入案件では要件定義から保守/運用の一連のフェーズを一気通貫で開発プロセスを担当できるため、他プロダクトやプロジェクトでも応用できる総合的な経験を積めます。 (2)中途入社者も直近で5名入社しており、技術面でのバックアップ体制は充実しております。 また、デジタルメディアへの導入事例やブログ記事掲載などスキルやノウハウを世の中に露出し、SCSKのプレゼンス向上を担うことができます。 ★教育体系 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する人材育成体系です。200種を超える研修メニューを提供しています。個人では受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。 ★ワークライフバランス: ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部オフィス住所:愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG勤務地最寄駅:地下鉄東西線・鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円固定残業手当/月:49,600円~171,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>322,700円~770,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定■賞与実績:年2回(6月/12月)■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。■金融事業グループ10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。■産業事業グループ高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。■ビジネスデザイングループSCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。■モビリティ事業グループ某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。■プロダクト・サービス事業グループ国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
仕事
★住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/研修教育充実★ ■本ポジションの概要・募集背景: ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、Salesforce導入に関するシステムエンジニア、コンサルタントを募集します。5年間で年130~150%成長拡大していますが、コンサル、リーダーの採用によりさらなるビジネス拡大を目指しています。 ■業務内容: ・Salesforce導入案件の提案 ・Salesforce導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・Salesforce導入後のAMO(Application Management Outsourcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス: SaaSのあるべき姿である、「利用し続けて頂く」システムおよび保守体制を構築する経験とスキルを習得する事ができます。 ★ワークライフバランスの充実: ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% ★育成・教育力の高さ: 新卒採用に力を入れてきたことで、現場の「育成力」に自信。 自己研鑽推進のための「学び手当」5,000円/月、等級に合わせた研修、本人のキャリア志向に合わせたe-learningなど生涯学び続けられる環境。 ※入社後は社内研修/OJTを通して学んでいただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐(東京)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~342,000円固定残業手当/月:45,000円~99,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>309,000円~441,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※採用時の評価により、固定残業代(34時間相当)または裁量労働の対象となる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
━━━━━━━━━ Pick up!ページにて社員インタビューをご紹介しています。ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━ SAPコンサルタントとして、新規導入/バージョンアップ/AMOサービス、いずれかのプロジェクトを担当していただきます。 ※職掌に応じて、チームリードもお任せします。 【具体的には…】 ERPを中心とした、基幹システムに関するサービスをお任せします。 ・企画構想 ・要件定義 ・コンサルティング ・導入 ・機能拡張 ・インフラ構築 ・AMO ◎億単位の大規模プロジェクト多数(100名超のプロジェクトあり)。 ◎最上流~下流まで一貫してご担当いただけます。 ◎業務領域は、会計(財務、管理)、販売物流、購買、生産、人事などさまざま。あなたの強みが活かせるプロジェクトへアサインします。 ◎現在、新規導入案件の獲得推進に特に注力しています。 ◎グローバル案件あり。英語スキルをお持ちの方は活かすことが可能です。 ◎あなたのご経験にあわせ、最適なポジションをご用意します。 (シニアコンサルタント、ミドルコンサルタント、ジュニアコンサルタント、PMなど) ▼POINT▼ SCSKではプライムベンダーとして、システムの企画~導入、保守までを一気通貫で担っています。こうしたプロジェクトを通し、新規ビジネス創出にも挑戦可能です。最近では、ERPとDXを絡めたクラウド製品や最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組み合わせたビジネスにも取り組んでいます。
給与
月給32万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万6,900円以上支給します。超過分は追加で支給します。 ◎採用時の評価により、以下どちらかでの給与となる場合があります。 ・月給44万7,400円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を月10万500円以上支給します。超過分は追加で支給します。 または ・<専門業務型裁量労働制>月給44万7,400円以上(みなし残業代含む) ※1日あたりのみなし労働時間:8時間55分。みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を月10万500円以上支給します。
勤務地
東京エリア(豊洲本社/都内近郊の客先)または大阪エリア(北浜オフィス/大阪府内の客先) ◎豊洲本社・北浜オフィスともに受動喫煙対策:あり ※配属先のプロジェクトにより勤務地が異なります。 ※リモートワーク(在宅勤務)実施率54.5%。 \ 嬉しいPOINT★ / #プライム上場/安定基盤でダイナミックに挑戦・活躍できます! #”億”単位の大規模案件、企画構想から参画できるプライム案件、グローバル案件など豊富なプロジェクト◎ #SAP実務未経験でもOK!SAPに特化した研修も揃っています。 #月給32万円~/”学び手当”や”リモート手当”などの追加支給あり◎ #プライベート時間も大切に!メリハリつけた働き方 └フルフレックス(コアタイムなし)、リモートワーク、毎週水曜日は”ノー残業デー”、 一斉有休日を設定(有給取得日数:17.3日)など #多様なキャリアアップを支援★業務特化型研修のほか、キャリア開発やマネジメント研修など200を超えるメニューを用意! #子育てや介護も両立しながら、安心して働けるよう”休暇”や”費用補助制度”も充実♪
仕事
━━━━━━━━━ Pick up!ページにて社員インタビューをご紹介しています。ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━ SAPコンサルタントとして、新規導入/バージョンアップ/AMOサービス、いずれかのプロジェクトを担当していただきます。 ※職掌に応じて、チームリードもお任せします。 【具体的には…】 ERPを中心とした、基幹システムに関するサービスをお任せします。 ・企画構想 ・要件定義 ・コンサルティング ・導入 ・機能拡張 ・インフラ構築 ・AMO ◎億単位の大規模プロジェクト多数(100名超のプロジェクトあり)。 ◎最上流~下流まで一貫してご担当いただけます。 ◎業務領域は、会計(財務、管理)、販売物流、購買、生産、人事などさまざま。あなたの強みが活かせるプロジェクトへアサインします。 ◎現在、新規導入案件の獲得推進に特に注力しています。 ◎グローバル案件あり。英語スキルをお持ちの方は活かすことが可能です。 ◎あなたのご経験にあわせ、最適なポジションをご用意します。 (シニアコンサルタント、ミドルコンサルタント、ジュニアコンサルタント、PMなど) ▼POINT▼ SCSKではプライムベンダーとして、システムの企画~導入、保守までを一気通貫で担っています。こうしたプロジェクトを通し、新規ビジネス創出にも挑戦可能です。最近では、ERPとDXを絡めたクラウド製品や最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組み合わせたビジネスにも取り組んでいます。
給与
月給32万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万6,900円以上支給します。超過分は追加で支給します。 ◎採用時の評価により、以下どちらかでの給与となる場合があります。 ・月給44万7,400円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を月10万500円以上支給します。超過分は追加で支給します。 または ・<専門業務型裁量労働制>月給44万7,400円以上(みなし残業代含む) ※1日あたりのみなし労働時間:8時間55分。みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を月10万500円以上支給します。
勤務地
東京エリア(豊洲本社/都内近郊の客先)または大阪エリア(北浜オフィス/大阪府内の客先) ◎豊洲本社・北浜オフィスともに受動喫煙対策:あり ※配属先のプロジェクトにより勤務地が異なります。 ※リモートワーク(在宅勤務)実施率54.5%。
仕事
/ 入社後は研修からスタート \ 未経験の方や経験が浅い方の場合、ご入社後は1~3カ月間のブートキャンプ型教育からスタートします。プログラミングの基礎から学べるカリキュラムのため、着実にスキルアップできます。 ※詳細はPick up!にてご紹介しております。ぜひ上記のタブからご覧ください。 ◇ ◇ 産業事業グループの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。配属先のプロジェクトは、ご希望や適性を考慮のうえ決定します。 <配属先のプロジェクト例> ・製造業向けプロジェクト(SAP/その他周辺領域など) ・流通・小売業向けプロジェクト ・不動産業界向けプロジェクト ・TV通販業界向けプロジェクト ・通信業界向けプロジェクト ・航空業界向けプロジェクト ・自社パッケージの開発、導入プロジェクト ◎お客さまとなるのは、いずれも大手企業がメインです。 ◎基幹システムや業務システム、パッケージシステムなどの開発を担当します。 ◎要件定義~設計、製造、テスト、導入、運用/保守まですべての工程を当社で担当しています。上流工程から参画することも、一貫して携わることも可能です。 <技術要素> ・パッケージソフト(SAP、Salesforce、Infomatica、Dynamics365など) ・スクラッチ開発(各種言語) ・先端技術(クラウド、DX、AI、IoTなど) ・自社ソリューション など、お客さまの課題や要望にあわせ、最適なITサービスを提供します。 <広がるキャリアの選択肢> 開発エンジニアとして経験を積んだあとは志向にあわせ、さまざまなキャリアを歩んでいただけます。 ・アプリケーションスペシャリスト ・プロジェクトマネージャ ・コンサルタント ・管理職 など
給与
<未経験の方の場合> 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万4200円以上支給します。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 <基幹職(リーダー層)採用の場合> 月給44万1300円以上(裁量労働手当:月9万9200円以上含む) ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。 ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。 【年収例】 年収500万円(メンバー層) ┗基本給29万8700円+業務手当5万1300円×12カ月+予定賞与80万円 年収700万円(基幹職) ┗基本給36万7300円+裁量労働手当10万6300円×12カ月+予定賞与132万6400円
勤務地
【ご希望を考慮のうえエリアを決定します】 ・東京エリア(豊洲本社/お台場オフィス/都内近郊の客先) ・名古屋エリア(中部オフィス/客先常駐) ・大阪エリア(北浜オフィス/客先常駐) ◎いずれの勤務地も受動喫煙対策:あり ※配属先のプロジェクトにより勤務地が異なります。 ※リモートワーク(在宅勤務)実施率54.5%。
仕事
<POINT> ■取引先は大手有名企業中心とした8,000社 ■世界38カ国200拠点以上でのグローバル展開支援の実績 ■プライム案件多数/グローバル企業の案件あり ■ポテンシャル重視の採用 ■「働きやすさ」には自信あり ――――――― 配属について ――――――― これまでのスキルや経験、希望を考慮したうえで、インフラエンジニアとして下記いずれかのポジションに配属いたします。 (1)構築エンジニア ITインフラ構築(サーバ、データベース、ストレージ、ネットワーク、コミュニケーション) (2)運用エンジニア ITアウトソーシング(企画、提案、設計、運用、サービスデスク) (3)クラウドエンジニア プライベートクラウド、パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画および運営 (4)セキュリティ 脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用、保守 (5)DCファシリティマネジメント DCファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理 ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 入社後は1~3か月程度のトレーニングを実施。業務に必要なIT知識技能、資格取得、ビジネス基礎などの教育コースを用意しています。 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万4,200円以上を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します。 <年収例> ■年収500万円(月給34万2,200円+固定残業代(20時間相当)5万200円/予定賞与91万8,400円)/若手層 ■年収700万円(月給46万3,300円+固定残業代(34時間相当)10万4,300円/予定賞与144万4,000円)/基幹職 リーダー層
勤務地
東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点またはプロジェクト先 ※リモートワーク・在宅勤務OK ※U/Iターン歓迎 ※希望を最大限考慮 <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を展開しています。
仕事
ITインフラに関する提案、設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理。 ※あなたのスキル・経験を考慮して、各ポジションへ配属をする予定です。 下記はあくまで一例となります。 (1)構築エンジニア ITインフラ構築(サーバ、データベース、ストレージ、ネットワーク、コミュニケーション) (2)運用エンジニア ITアウトソーシング(企画、提案、設計、運用、サービスデスク) (3)クラウドエンジニア プライベートクラウド、パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画および運営 (4)セキュリティ 脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用、保守 (5)DCファシリティマネジメント DCファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理 (6)ITサービスマネジメント 運用管理・システム管理、設計・構築などのサービスマネジメント業務 <取引先の業界比率> ・約8,000社と取引 ・製造28.8%、流通15.5%、金融21.3%、通信業17.7%、その他16.7% (2020年3月期) ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万4,200円以上を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します。 <年収例> ■年収500万円(月給34万2,200円+固定残業代(20時間相当)5万200円/予定賞与91万8,400円)/若手層 ■年収700万円(月給46万3,300円+固定残業代(34時間相当)10万4,300円/予定賞与144万4,000円)/基幹職 リーダー層
勤務地
東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点またはプロジェクト先 ※U/Iターン歓迎 ※希望を最大限反映します <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を一体として展開しています。
仕事
―――――――――――――― 募集するポジションについて ―――――――――――――― アプリケーションに関する提案、設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理 ※あなたのスキル・経験を考慮して、各ポジションへ配属をする予定です。 下記はあくまで一例となります。 (1)製造業界向けシステム企画~開発 案件例:MES構築、SCMシステム、流体解析(CFD)ソフトウェア など (2)通信業界向けシステム企画~開発 案件例:販売管理システム、クラウド基盤上でのWebシステム など (3)金融業界向けシステム企画~開発 案件例:海外勘定系パッケージ、AMLシステム、SPA系Web基盤 など (4)流通業界向けシステム企画~開発 案件例:仮想化基盤、ECシステム、各種マーケティングツール など (5)モビリティシステムにおけるシステム企画~開発 案件例:車載システム(パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転) など ★その他、コンサルタント・プリセールスエンジニア・データサイエンティストとして活躍できる案件もあります。 <取引先の業界比率> ・約8,000社と取引 ・製造28.8%、流通15.5%、金融21.3%、通信業17.7%、その他16.7% (2020年3月期) ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万4,200円以上を支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します <年収例> ■年収500万円(月給34万2,200円+固定残業代(20時間相当)5万200円/予定賞与91万8,400円)/若手層 ■年収700万円(月給46万3,300円+固定残業代(34時間相当)10万4,300円/予定賞与144万4,000円)/基幹職 リーダー層
勤務地
東京・大阪・名古屋の各拠点またはプロジェクト先 ※U/Iターン歓迎 <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を一体として展開しています。
仕事
・ハードウェアおよびソフトウェアの輸入・販売など ・システム・インテグレーション、パッケージ・インテグレーション、エンジニアリング・ソリューション、ネットワーク・ソリューションなどに関する案件の提案営業および新規顧客の開拓 製品・サービス(または業界・顧客)ごとに配属部署が異なります。 企業が抱えるあらゆる課題を、ITサービスで解決するための企画~提案をします。 <お取り引きのある業界> 銀行/保険/証券/クレジット/製造/流通/サービス/建設/不動産/教育/公共/通信/製薬/医療 ほか <取引先の業界比率> ■約8,000社と取引 ■製造28.8%、流通15.5%、金融21.3%、通信業17.7%、その他16.7% (2020年3月期) ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。 全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(月4万4,200円以上)を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します <年収例> ■年収500万円(月給34万2,200円+固定残業代(20時間相当)5万200円/予定賞与91万8,400円)/若手層 ■年収700万円(月給46万3,300円+固定残業代(34時間相当)10万4,300円/予定賞与144万4,000円)/基幹職 リーダー層
勤務地
東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点 ※U/Iターン歓迎 <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を一体として展開しています。
仕事
<POINT> ■取引先は大手有名企業中心とした8,000社 ■世界38カ国200拠点以上でのグローバル展開支援の実績 ■プライム案件多数/グローバル企業の案件あり ■ポテンシャル重視の採用 ■「働きやすさ」には自信あり ――――――― 配属について ――――――― これまでのスキルや経験、希望を考慮したうえで、インフラエンジニアとして下記いずれかのポジションに配属いたします。 (1)構築エンジニア ITインフラ構築(サーバ、データベース、ストレージ、ネットワーク、コミュニケーション) (2)運用エンジニア ITアウトソーシング(企画、提案、設計、運用、サービスデスク) (3)クラウドエンジニア プライベートクラウド、パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画および運営 (4)セキュリティ 脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用、保守 (5)DCファシリティマネジメント DCファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理 ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 入社後は1~3か月程度のトレーニングを実施。業務に必要なIT知識技能、資格取得、ビジネス基礎などの教育コースを用意しています。 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給27万8,200円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します <年収例> ■年収500万円(月給28万4,700円+業務手当4万7,200円/予定賞与102万3,600円)/若手層 ■年収700万円(月給36万1,600円+裁量労働手当10万2,100円/予定賞与143万5,600円)/基幹職 リーダー層
勤務地
【東京・大阪・名古屋の各拠点またはプロジェクト先】 ※U/Iターン歓迎 ※希望を最大限反映します <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を一体として展開しています。
仕事
車載システムにおける “ワンストップサービスの提供” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昨今、自動車に関する話題の中心にあるADAS(先進運転支援システム)をはじめ、 安全、環境に重点をおいた自動車の高度化はソフトウェアで実現する時代。 そのソフトウェアが車載システムとして高度化、大規模化していく中、 私たちは、品質の高い車載システムをより早く開発するために AUTOSARやAutomotive SPICE、ISO26262、モデルベース開発などの 世界標準、オープン化技術の採用に積極的に取り組んで参りました。 現在、1台の自動車は1000万~2000万ステップのソフトウェア規模ですが、 今後は1億ステップ以上規模になる状況が迫ってきています。 この規模でもソフトウェアの信頼性を確保し、開発速度を向上する革新が私たちのミッション。 当社では、世界標準に準拠した ベーシックソフトウェア(BSW)を軸とした QINeS製品、サービス群を開発中。 QINeSは、独自のAPレイヤを持つOS/BSW製品、開発プロセス、ツールチェーン、 教育・認定制度まで、ワンストップで提供します。 具体的に携わる開発としては…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社内でQINeS製品(OS/BSW/AP-FW)の新規開発、派生開発に携わっていただきます。 また、プロジェクトによっては、QINeSを採用していただいたお客様の ECUシステム開発(SI)プロジェクトに携わっていただきます。 エンタープライズ系アプリケーションエンジニアや、組込み系エンジニアで 現状活躍されているあなたのスキルにマッチした 社内研修(車載専門教育、世界標準研修等)を実施し、 キャリアパスとスキルを考慮して開発チームを決定いたします。 ご希望を遠慮なくお聞かせください。 ・プロジェクトマネージャ ・コンサルタント ・SE、PG ・ITアーキテクト といったポジションを広く募集しておりますので、 あなたのスキルを存分に発揮していただくことが可能です。
給与
月給40万円以上
勤務地
東京(豊洲・日本橋)/大阪市中央区北浜/名古屋市中区錦または、全国のオフィス ※面接時に希望勤務地をお聞かせください ※U・Iターン歓迎 豊洲本社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア) <最寄駅> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 日本橋オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1(日本橋本町東急ビル) <最寄駅> 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩5分 JR線「新日本橋駅」徒歩4分 西日本 北浜オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16(大阪証券取引所ビル) <最寄駅> 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」地下道で直結約500m徒歩7分 中部オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26(SC伏見BLDG.) <最寄駅> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩7分
仕事
【 プロジェクト一覧 】 1.製造業向けプロジェクト(SAP/その他周辺領域など) 2.流通・小売業向けプロジェクト 3.不動産業界向けプロジェクト 4.TV通販業界向けプロジェクト 5.通信業界向けプロジェクト 6.航空業界向けプロジェクト 7.自社パッケージの開発、導入プロジェクト いずれも顧客は大手企業!上流から担っていただけます。 開発スキルを身につけられることはもちろん、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなども身につけられ、幅広くキャリアパスを描くことが可能です。 ※経験・スキル・希望を考慮し、決定します! ★経験が浅くても未経験でも安心★ 当社では配属前に【ブートキャンプの受講】を実施し、基礎スキルを身につける機会を設けています。また、毎年多数の社員向け研修も行なっています。一人ひとりのスキルや、目指すキャリアに合わせた研修を受講でき、成長し続けられる環境が整っています。 ★目指すキャリアを応援します★ 年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについてを上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)を実施。組織として、各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行っています! ★将来的には管理職も目指せる★ アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスをご用意。管理職などの役職を目指すことも可能です!
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します <基幹職(リーダー層)採用の場合> 月給44万1300円以上(裁量労働手当:月9万9200円以上含む) ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。 ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。 【 年収例 】 年収500万円(メンバー層) ┗基本給29万8700円+業務手当5万1300円×12カ月+予定賞与80万円 年収700万円(基幹職) ┗基本給36万7300円+裁量労働手当10万6300円×12カ月+予定賞与132万6400円
勤務地
\【東京本社(豊洲)・お台場オフィス・西日本 北浜オフィス(大阪)】にてご勤務いただきます/ 【 勤務地 】 ■東京本社(豊洲)/東京都江東区豊洲3-2-20 ■お台場オフィス/東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 ■西日本 北浜オフィス/大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ※客先常駐での勤務の可能性もあります。 ※配属先はご希望を考慮の上決定します。 ※受動喫煙対策:各拠点屋内禁煙 【 交通アクセス 】 ■東京本社(豊洲) 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩約3分 ■お台場オフィス ゆりかもめ お台場海浜公園駅 約徒歩2分 臨海副都心線 東京テレポート駅 約徒歩3分 ■西日本 北浜オフィス 地下鉄堺筋線・京阪本線 北浜駅 直結 地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 約徒歩7分
仕事
以下のソフトウェア開発いずれかをお任せします。 ◎次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム ◎電動パワートレーン ◎先進安全・自動運転 ◎IVI(インビークルインフォテインメント) □■お任せする開発業務■□ 【プロジェクト推進エンジニア(PM/PL)】 ソフトウェア開発のプロジェクト管理、およびプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【ソフトウェア開発エンジニア(SE/PG)】 ソフトウェアの設計、実装、テスト(アジャイル、ウォーターフォール) コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【制御ソフトウェア開発エンジニア(SE/PG)】 制御ソフトウェアの設計、実装、テスト(MBD、MBSE) 制御ソフトウェアのシミュレーション検証(HILS、DILS) 【AIエンジニア】 データ分析、画像解析、AIモデル構築 【インフラエンジニア】 クラウド上での開発環境やCI/CD環境の構築、運用・保守 ソフトウェアのインテグレーション、デプロイ業務、リリース管理 【セキュリティエンジニア】 モビリティおよび関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト 【管理サポートエンジニア】 ソフトウェア開発プロセス、サイバーセキュリティプロセスの構築、適用支援、運用改善 ソフトウェアの品質監査、不具合分析 □■充実の教育体制■□ 必要に応じてIT技術やモビリティに関する研修も受講可能です。新しい技術を身につけながら、モノづくりを通じてエンジニアとして成長し続けられる環境をご用意しています!
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <基幹職(リーダー層)採用の場合> 月給42万2500円以上(一律裁量労働手当:9万5000円含む) ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します 【年収例】 年収500万円(メンバー層) ┗基本給29万8700円+業務手当5万1300円×12カ月+予定賞与80万円 年収700万円(基幹職) ┗基本給36万6300円+裁量労働手当10万5600円×12カ月+予定賞与140万4400円
勤務地
東京本社もしくは栃木県・愛知県・大阪府・広島県への配属となります ※栃木・愛知・広島での勤務の場合は客先常駐での勤務の可能性あり ※配属先はご希望を考慮の上決定します ■東京本社 豊洲フロント:東京都江東区豊洲3-2-20 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市 ※宇都宮市内での客先常駐の可能性あり ■中部オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ※刈谷市内での客先常駐の可能性あり ■千里オフィス 大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■広島オフィス 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 ※広島市内での客先常駐の可能性あり ※受動喫煙対策:各拠点屋内禁煙
仕事
エンジン、ギアなど“パワートレイン制御”と言われるエリアから、“ボディー制御”“車両制御” そして今一番期待されている“走行安全制御”領域や、ナビ等の“情報通信”領域まで、 ほぼすべてを対応。 当社の技術を集結すると、自動車を1台丸ごと書き換えることができる技術・経験を持っております。 AUTOSARやAutomotive SPICE、ISO26262、モデルベース開発などの世界標準、オープン化技術の採用に 積極的に取り組んで参りました。 当社では、世界標準に準拠した ベーシックソフトウェア(BSW)を軸とした QINeS製品、サービス群を開発中。 QINeSは、独自のAPレイヤを持つOS/BSW製品、開発プロセス、ツールチェーン、 教育・認定制度まで、ワンストップで提供します。 AUTOSARやAutomotive SPICEに詳しくなくても大丈夫! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたは自動車が好きですか? なぜ詳しくなくても大丈夫かというと、「○年式のナビ」や「○年式のエアコン」など 過去・現在・未来の操作性進化に対し、面白い!興味深い!と感じることができれば、 営業担当として活躍していただくことができます。 例えば、サンルーフの制御システムでいうと、 「サンルーフのスイッチを押して開ける」というのと 「パワーウィンドウのスイッチを押して開ける」というところに同一のオブジェクトを展開して、 再利用率を高めることができます。 開けるという、装置から検出した信号に対して、イベントを起こすということに差はないわけです。 車載システムの開発量が莫大に増えていく中、いかに開発量を減らし、 再利用率を高めるかということに注力したソリューション全体の システム提案・販売をお任せいたします。 ○年後のモデルになると、“こんな進化を遂げている”というようなことが想像できれば、 お客様先で、進化を見越した提案に繋がります。『ぜひ当社の車載システムの○○で!』となるわけです。 あわせて、お客様からいただく要望を、研究開発部門へフィードバックすることも大切。 入社後は、OJT研修など充実しているので大丈夫。 もちろん、私たちのような先輩社員が丁寧に教えます。 30年間以上にわたる車載システム開発・販売実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パワートレイン制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガソリンエンジン、ディーゼルエンジン 変速機制御(AT制御・AMT) ハイブリッドシステム(モータ・インバータ・電源システム) ボディ制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エアコン、メータ、ライト ドア制御(バックドア・スライドドア・スイッチ制御・メタルトップ) ランプ(ヘッドライト制御) 車両制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ステアリング制御(パワステ) サスペンション制御 等 走行安全制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車両統合制御(盗難防止装置) 運行支援システム(移動体通信・GPSナビ) 情報通信  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ナビゲーション、モニター(バック) CAN通信 等
給与
月給40万円以上
勤務地
東京(豊洲・日本橋)/大阪市中央区北浜/名古屋市中区錦または、全国のオフィス ※面接時に希望勤務地をお聞かせください ※U・Iターン歓迎 豊洲本社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア) <最寄駅> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 日本橋オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1(日本橋本町東急ビル) <最寄駅> 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩5分 JR線「新日本橋駅」徒歩4分 西日本 北浜オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16(大阪証券取引所ビル) <最寄駅> 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」地下道で直結約500m徒歩7分 中部オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26(SC伏見BLDG.) <最寄駅> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩7分
仕事
自動車に搭載される機能やそれに付随するシステムなどは年々高度化し、 開発規模が大幅に増大。 私たちは、品質の高い車載システムをより早く開発するためにAUTOSARやAutomotive SPICE、 ISO26262、モデルベース開発などの世界標準、オープン化技術の採用に積極的に取り組んで参りました。 OSベーシックソフトウェア(BSW)という汎用的に使えるものを提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 従来の開発では、マイコンの上にOS・ファームウェアからアプリケーションにいたるまで すべてを開発していたのですが、今後はレイヤー毎に、OSやベーシックソフトウェアのような ものを作り、アプリケーションとして開発する領域を小さくしようといった取り組みを行っています。 こういった取り組みや開発基盤を元に、商品企画・販売企画・開発企画をお任せしいたします。 車載システムの会社で、企画をするという面白みとは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車の未来は、新しい街づくりの第一歩であると考えています。 なぜならば、自動車の常識そのものが変われば、自動車と繋がる外の領域も 変化していくことでしょう。 例えば、すでに車載事業として展開している ・高度道路交通システム(ITS) ・先進運転支援システム(ADAS) など これらがさらに進化することは確実。インフラ情報端末になるという捉え方をしています。 ○年後は、“こんな進化を遂げている”というようなことが想像できれば、 まだ誰もやっていない、その企画は世界中を驚かせるかもしれません。 ・自動車のアフターサービスが変わり、修理工場の人が喜ぶ ・信号機にかわる何かが開発され、交通事故が大幅に削減される ・渋滞そのものがなくなり、流通がさらにスムーズになる など 無限大。ビッグデータを解析・分析し、市場への販売戦略から構想していただき、 企画に活かしてください。 想い入れのある街や、憧れの自動車に、あなたが提案したシステムが導入され、 何万台というシステムが世界中をより便利に、豊かにする。 街づくりに貢献できる企画は、なかなかないのでは? あなたの経験値に即する企画からお任せしますので、心配する必要はありません。 まずは10年後を想像して、一緒に未来を創っていきましょう。 30年間以上にわたる車載システム開発・販売実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パワートレイン制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガソリンエンジン、ディーゼルエンジン 変速機制御(AT制御・AMT) ハイブリッドシステム(モータ・インバータ・電源システム) ボディ制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エアコン、メータ、ライト ドア制御(バックドア・スライドドア・スイッチ制御・メタルトップ) ランプ(ヘッドライト制御) 車両制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ステアリング制御(パワステ) サスペンション制御 等 走行安全制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車両統合制御(盗難防止装置) 運行支援システム(移動体通信・GPSナビ) 情報通信  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ナビゲーション、モニター(バック) CAN通信 等
給与
月給40万円以上
勤務地
東京(豊洲・日本橋)/大阪市中央区北浜/名古屋市中区錦または、全国のオフィス ※面接時に希望勤務地をお聞かせください ※U・Iターン歓迎 豊洲本社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア) <最寄駅> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 日本橋オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1(日本橋本町東急ビル) <最寄駅> 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩5分 JR線「新日本橋駅」徒歩4分 西日本 北浜オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16(大阪証券取引所ビル) <最寄駅> 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」地下道で直結約500m徒歩7分 中部オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26(SC伏見BLDG.) <最寄駅> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩7分
仕事
現在、1台の自動車は1000万~2000万ステップのソフトウェア規模ですが、 今後は1億ステップ以上規模になる状況が迫ってきています。 この規模でもソフトウェアの信頼性を確保し、開発速度を向上する革新が私たちのミッション。 具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社内でQINeS製品(OS/BSW/AP-FW)の新規導入コンサルティングや、 それに派生する折衝に携わっていただきます。 当社では、世界標準に準拠した ベーシックソフトウェア(BSW)を軸とした QINeS製品、サービス群を開発中。 QINeSは、独自のAPレイヤを持つOS/BSW製品、開発プロセス、ツールチェーン、 教育・認定制度まで、ワンストップで提供します。 車載ソフトウェアを提供し続けてきた当社だからこそ、知見・経験を元に、サービス自体を ワンストップで導入コンサルすることが求められていると共に、あなたにお任せしたい業務になります。 お客様の現状要望をヒアリングし、Fit&Gapを整理した上で、導入してください。 ◎まだまだ、スタートアップ段階。 あなたの意見など、積極的に取り入れ、未来を変える大きな変革に繋げ、 世界標準規格(AUTOSAR)対応。OS・ミドルウェア(Basic Software)の №1ベンダー・プロバイダーを目指しましょう! バージョンアップは、お客様の意見を聞き、あなたの知識をプラスした 内容が反映させていきます。 30年間以上にわたる車載システム導入実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジン、ギアなど“パワートレイン制御”と言われるエリアから、“ボディー制御”“車両制御” そして今一番期待されている“走行安全制御”領域や、ナビ等の“情報通信”領域まで、 ほぼすべてを対応。 当社の技術を集結すると、自動車を1台丸ごと書き換えることができる技術・経験を持っております。 パワートレイン制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガソリンエンジン、ディーゼルエンジン 変速機制御(AT制御・AMT) ハイブリッドシステム(モータ・インバータ・電源システム) ボディ制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エアコン、メータ、ライト ドア制御(バックドア・スライドドア・スイッチ制御・メタルトップ) ランプ(ヘッドライト制御) 車両制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ステアリング制御(パワステ) サスペンション制御 等 走行安全制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車両統合制御(盗難防止装置) 運行支援システム(移動体通信・GPSナビ) 情報通信  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ナビゲーション、モニター(バック) CAN通信 等
給与
月給40万円以上
勤務地
東京(豊洲・日本橋)/大阪市中央区北浜/名古屋市中区錦または、全国のオフィス ※面接時に希望勤務地をお聞かせください ※U・Iターン歓迎 豊洲本社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア) <最寄駅> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 日本橋オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1(日本橋本町東急ビル) <最寄駅> 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩5分 JR線「新日本橋駅」徒歩4分 西日本 北浜オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16(大阪証券取引所ビル) <最寄駅> 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」地下道で直結約500m徒歩7分 中部オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26(SC伏見BLDG.) <最寄駅> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩7分
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