2ページ：SCSK株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 以下どちらかの業務に従事いただきます。 【１】ネットワークセキュリティ設計・構築・運用業務 顧客社内ネットワークの運用保守や顧客拠点の拡張・移転に伴うネットワーク（L2/L3、Firewall、無線LAN）の設計構築業務。既存Firewallのリプレースを目的としたSASEソリューション「PrismaAccess」「CATO」等の展開。 【２】サーバの設計・構築・運用業務 顧客システム環境のサーバ（Windows/Linux/Vmware）運用保守、リプレース対応（設計・移行支援） 【３】パブリッククラウド（AWS）の設計・構築・運用業務 顧客の大規模AWS基盤に関する運用設計（AWSサービスの標準化）、顧客既存システムのAWSへのリプレース対応（設計・移行支援）、各種AWSリソースの構築、運用保守。 【４】サービスマネジメント業務 サービスマネージャまたはチームリーダーとしてチームメンバーのマネジメント。提供サービスに関する改善活動の促進。 【５】アカウントマネジメント業務 顧客とのリレーション構築・強化、戦略立案、顧客課題を踏まえたサービス・ソリューション提案。 ※役割・ポジション：メンバー、リーダー（次世代のマネジメント候補） ■ポジションの魅力： ・パブリッククラウドや最新ソリューションの導入に関するITグランドデザイン、提案、要件定義、設計構築、運用までITライフサイクル全般に関する経験。 ・パブリッククラウド（AWS）に関する設計/構築/運用経験/AWSを軸にしたIaC（Ansible,Terraform）スキル経験/大規模AWS環境の設計/構築/運用経験。 ・エンジニアリング業務を軸にしたステップアップ（メンバーからPL、PM）をはじめ、サービスマネージャ、アカウントマネージャといったマネジメント領域へのシフト、将来的なラインマネージャへのチャレンジも可。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都江東区亀戸住所：東京都江東区亀戸 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、亀戸駅、新豊洲駅、亀戸水神駅、越中島駅、東あずま駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月/12月）■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

★ご経験に応じて適切な部門で選考／IT商社としての側面も持つプライムSIer／ネットワーク・セキュリティ製品の専任担当としてパートナー企業向けの導入支援や最新製品の技術検証など★ ■本ポジションについて： SCSKはメインであるSI事業だけでなく、ITプロダクトの商社としての事業も展開しております。 特に国内ネットワーク系のメーカー、海外産のセキュリティメーカーとは長年取引があり、「メーカーよりも詳しい」と言われるほどノウハウが蓄積されています。 そんなITプロダクトを取り扱う部門において、プロダクト専任エンジニアとして活躍いただける方を募集しています。 下記のようなプロダクト毎にチームが分かれているため、ご経験・スキルに合わせて適切なチームで選考を進めさせていただきます。 ▼取り扱いプロダクト例 ヤマハ・Fortinet・PaloAlto・PureFlowなど ■業務内容： 通信キャリアやシステムインテグレータ等のパートナー企業向けて、当社取扱い製品（ネットワーク/セキュリティ）のプロダクト専任担当として活躍いただきます。 ▽業務イメージ 1）製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援 2）お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、製品の技術特性に習熟 3）技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信。 （セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える。） 4）検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施 ■キャリアパス： ・エンジニア志向の方は、担当製品を深く追求しエバンジェリストを目指す道や、実務で体得した顧客ニーズをもとに新規製品の開拓にチャレンジする機会もあります。 メーカーではなくSIerだからこそ、市場や顧客のニーズに合わせて新規商材を開拓し、新しい技術を日本国内に広めていけるチャンスがあります。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～485,500円その他固定手当/月：46,900円～139,500円＜月給＞320,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間：月20時間／46,900円～固定残業月34時間／139,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、＜即戦力／ServiceNow＞システムエンジニア、コンサルタントを募集します。 ■業務内容： 顧客向けのServiceNowの導入プロジェクトリーダーあるいはサブリーダーとして、既存メンバーをリードしながら次のような業務を実施いただきます。 ・顧客課題の分析、ServiceNow・他ソリューションを利用した場合の業務コンサルテーション ・ServiceNowを活用したソリューションの提案・折衝、導入計画立案 ・プロジェクトにおける業務要件定義、実装およびリリースまでの全般的なマネージメント ・ServiceNow基盤上でのアジャイル型ローコード、ノーコード開発 ■ポジションの魅力： 当社の豊富な顧客基盤に対してServiceNowの多様な実装経験を積むことができ、さらに当社で取り扱っている様々なアプリケーションとServiceNowを連携させたソリューション開発も経験できます。また、グローバルでの経験を積める機会もあります。 今後はビジネスを拡大させていく予定であり、ServiceNowを軸としたソリューション営業、コンサルタント、システムエンジニアなどいろいろなポジションに進むことができます。さらに将来は、自身の志向・キャリアに応じてマネージャ・リーダの役割を担うことも可能です。 ■募集背景： 大手顧客では社内IT業務のサービス向上と省力化を両立させるため、業務改善ソリューションを積極的に活用されています。当社ではこういった企業に向けてグローバルで導入が進んでいるServiceNowを導入コンサルティングから開発、運用まで一貫して提供するサービスを展開しております。 今後も多くの顧客への導入が進むと有望なビジネスと考えており、一緒にサービス展開を担当いただける人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～ ■業務内容： 主な職務は以下の4項目です。 （1）AWSを中心とした顧客向けコンサルティング、基盤構築、運用業務 →AWSのサービスを理解し、顧客に価値あるサービスの組合せを提案。引合内容が高度化するなか、メガクラウドベンダーと強力なパートナーシップを結び、PoCへも積極的に対応。大型案件も続々受注し、対応開始。 （2）データ利活用に関するPaaS領域構築業務 →従来からのMySQLを中心としたデータベース設計、実装に加え、データ利活用のための基盤構築を実施中。AWSのマルチプラットフォーム上でDWH基盤に関するサービスを企画、展開中。 （3）データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務 →クラウド移行が進んだお客様を中心にクラウド上でのデータ活用案件が急速に拡大中。クラウドDWHの構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫に対応。 （4）S－Cred＋プラットフォーム基盤開発業務 →SCSK全社施策であるS－Cred＋プラットフォームを当部が中心となって牽引。プラットフォーム機能拡充のための開発技術者を募集。AWSのサーバレスアーキテクチャやマネージドサービスをフル活用、今後はマルチクラウド対応サービスへの進化も計画中。 AWS re：Invenetなどの米国にて開催される海外カンファレンス出張をお願いする可能性があります。 ■開発環境： 開発環境は社内規定に準じます。プロジェクト推進で必要となる環境に加え、S－Cred＋PFを利用した環境も準備しています。 ■ポジションの魅力： ・実業務を通じて、クラウド最新技術・自動化手法や、クラウドネイティブ開発を学ぶことができます。 ・ITスペシャリスト／ITアーキテクトとして専門性認定の取得を目指すことができます。 ・将来はシステム開発や基盤構築だけでなく、リーダー／ラインマネージャ、サービス企画・実装、サービス運営など、適性に応じた様々な選択が可能です。 ■研修・教育制度： AWSに関する技術資格取得補助あり。 業務の幅を広げ質を高めるためのヒューマンスキル研修あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～ ■業務内容： 主な職務は以下の4項目です。 （1）AWSを中心とした顧客向けコンサルティング、基盤構築、運用業務 →AWSのサービスを理解し、顧客に価値あるサービスの組合せを提案。引合内容が高度化するなか、メガクラウドベンダーと強力なパートナーシップを結び、PoCへも積極的に対応。大型案件も続々受注し、対応開始。 （2）データ利活用に関するPaaS領域構築業務 →従来からのMySQLを中心としたデータベース設計、実装に加え、データ利活用のための基盤構築を実施中。AWSのマルチプラットフォーム上でDWH基盤に関するサービスを企画、展開中。 （3）データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務 →クラウド移行が進んだお客様を中心にクラウド上でのデータ活用案件が急速に拡大中。クラウドDWHの構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫に対応。 （4）S-Cred＋プラットフォーム基盤開発業務 →SCSK全社施策であるS-Cred＋プラットフォームを当部が中心となって牽引。プラットフォーム機能拡充のための開発技術者を募集。AWSのサーバレスアーキテクチャやマネージドサービスをフル活用、今後はマルチクラウド対応サービスへの進化も計画中。 AWS re：Invenetなどの米国にて開催される海外カンファレンス出張をお願いする可能性があります。 ■開発環境： 開発環境は社内規定に準じます。プロジェクト推進で必要となる環境に加え、S-Cred＋PFを利用した環境も準備しています。 ■ポジションの魅力： ・実業務を通じて、クラウド最新技術・自動化手法や、クラウドネイティブ開発を学ぶことができます。 ・ITスペシャリスト／ITアーキテクトとして専門性認定の取得を目指すことができます。 ・将来は システム開発や基盤構築だけでなく、リーダー／ラインマネージャ、サービス企画・実装、サービス運営など、適性に応じた様々な選択が可能です。 ■研修・教育制度： AWSに関する技術資格取得補助あり。 業務の幅を広げ質を高めるためのヒューマンスキル研修あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～ ■業務内容： 国内複数拠点あるnetＸデータセンターにて提供するネットワークサービス（クラウド接続、インターネット接続、データセンター間接続、仮想NW機能提供等）の企画、設計構築、運用業務。 ・netXデータセンターのネットワークインフラの維持管理（設計、構築、運用、保守等） ・ネットワークサービス運営（サービス設計、基盤構築、提案支援、顧客受入設計、サービス管理維持） ・ネットワークサービスの設計、構築、保守等 ・新ネットワーク技術の調査、及び検証 ■開発環境： ・ネットワークコネクティビティ インターネット接続サービス、データセンター間接続サービス、VirtualNetworkサービス ・クラウドコネクティビティ（SCNX） パブリッククラウドとの閉域接続を実現するマルチクラウド接続ソリューション ■ポジションの魅力： お客様へのサービスを提供するために、サービス提供基盤に求める要件を自ら作り、インフラの設計、構築を行います。また、作ったサービス提供基盤の維持運用まで責任をもって対応します。 将来のキャリアパスは大規模なネットワークの企画、運営の経験を活かし、以下のようなキャリアを描くことを想定 ・新サービスの企画・設計を担い、ビジネスを拡大していくサービスマネージャ ・ネットワークの専門技術を追求し、社を代表するようなITスペシャリスト ■研修・教育制度： スキルセットに応じ、各種資格取得や社外研修などを受講頂きます。 ■組織について： ◎エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する ・netXDC（プライベート領域）を中心に、クラウド（パブリック領域）、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） ・Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する ■組織の業務： DCバックボーンネットワークの企画、設計・構築・維持管理 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞船堀事業所（netXDC）住所：東京都江戸川区船堀3-5-14 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

船堀駅、一之江駅、東大島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

★コンテナ・BRMS・AIなどの製品の導入～導入後の活用までを技術的な側面からサポート／住友商事GのIT領域を担うプライム上場企業／在宅可／残業22h★ ■本ポジションについて： 「セキュリティ」「ネットワーク」「サーバー・ストレージ」「ミドルウェア」「CAD」「解析・CAE」の6つの製品群を軸にプロダクトの販売、構築、サポートを提供しているプラットフォーム事業グループにおいて「ミドルウェア」を主管している部署へ配属となります。 クラウド・仮想化が進む昨今、IT基盤の運用に求められるスキルや技術は多岐にわたり、移り変わりも激しさを増しています。 各種のミドルウェアを用いて顧客のIT運用に纏わるこれらの課題解決を提案し、案件の立ち上げから製品導入まで一貫して携わるメンバーとして活躍いただきます。 ■業務内容： 当社が代理店となっているミドルウェア製品群（コンテナ関連、BRMS[ビジネスルール管理]、AI等）のプリセールス（製品説明、製品デモ、技術検証）、ポストセールス（コンサルタント、設計支援、導入作業）、製品サポート、ベンダコントロールを担います。 ●コンテナ： コンテナ実行基盤の運用に不可欠なミドルウェア製品の提案、および導入支援。CI/CDやGitOps、DevSecOpsという概念を実際に仕組みとして実現する ●ビジネスルール管理： 複雑なビジネスロジックをプログラムから分離、管理することで変更に強いシステムへの移行を支援する ●AI： 高度な技能を必要とせず学習モデルの作成ができるAutoMLについて、顧客のビジネス課題に合わせて各種のチューニングを実施する ■魅力： ・製品技術に関してハイレベルな知見を持つ「製品ベンダー側の技術コンサルタント」と同等な技術力・提案力・ドキュメント作成能力、顧客調整力を身に着けることができ、常に新しいテクノロジー領域に触れられる機会があります。 ・エンタプライズシステムを支える中核技術のため、業界を問わず多方面にわたる分野の方々（社外顧客・ベンダー・社内各部）とのやりとりを通じて広い視野と人脈が形成されています。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～459,300円その他固定手当/月：46,900円～132,200円＜月給＞320,000円～591,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間：月20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当相当）／132,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／外部研修などでスキル向上を支援／有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／在宅勤務可～ ■業務概要： 市場優位性があり、顧客への訴求力のあるネットワークサービスの企画、開発、リリースの一連の業務また既にリリース済みの自営サービスの強化改善やリニューアル対応を担当いただきます。 具体的には最新技術調査やマーケットニーズや市場調査、または当社顧客の課題をインプットにした新たなサービス企画立案、事業計画の作成を行い、一連のサービス開発業務（サービスインフラ構築、運用基盤整備、サービス仕様策定、プレス発表など）を担当いただきます。 また、リリース後のサービスが軌道に乗るまでのプリセールス業務にも参加いただきます。 ■業務内容： （1）サービス企画・開発業務 （2）サービスプリセールス業務 ■開発環境・商材の説明： ・netXDC（データセンターサービス） ・SCNX（マルチクラウド接続サービス） ・S-NICS SIM（モバイル通信サービス） ・マネージドネットワークサービス（インターネット、閉域網、専用線、FW、Router、etc） ・ネットワークインテグレーション ・コンサルティングサービス、アセスメントサービス ■ポジションの魅力： 最新技術トレンドや市場ニーズの情報収集力、新たなアイデアの企画力、事業計画作成に必要な財務知識、コミュニケーション、プレゼンスキル、また企画したサービスを立ち上げるためのプロジェクトマネージャー、システム運用など、幅広い知識を習得することが可能です。 ITエンジニアとして幅広いビジネススキルを学ぶことが出来るのが魅力であり、上級エンジニアとしてのキャリア形成や将来の組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能です。 ■募集背景： クラウドサービスの利用が加速し、ネットワークインフラにおいてもクラウドとの親和性が高いアーキテクチャ、ソリューションの利用を求める声が増加しております。 市場調査や顧客視点に立ち、これらの解決が可能な新たなネットワークサービスを企画し、サービス開発およびサービスリリースが必要であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ■業務内容： 顧客海外事業会社向けに実施するコンサルタント業務をご担当頂きます。 具体的には、以下のタスクを実施し、顧客事業拡大を支援します。 ・業務プロセスの見える化／課題発見の実施 ・IT資産／プロセスの見える化／課題発見の実施 ・課題解消を目指す、IT投資、中長期計画の策定 ・IT導入プロジェクト計画の作成支援 ※また、将来的には本業務を担うコンサルタントチームのリーダ業務を担当し、SCSK海外拠点の要員も含め、本社より管理・監督を行います。 ■ポジションの魅力： 顧客は、海外もフィールドにしている商社のため、IT成熟度診断の対象は、業種・国を問わず、多種多様なものがあります。これまで未経験の業界や外国人との会話にチャレンジし、実力を養えることが魅力です。将来は、顧客接点で活躍するサービスマネージャーや、経営層へIT戦略を助言していくようなコンサルタントを目指すことができます。また業務の中で英語を使う頻度も多く、ビジネスレベルでの英会話力向上も可能です。 ■募集背景： 当社主要顧客が、海外での事業拡大を図っていますが、コロナ禍により海外現地の業務プロセスが見えにくくなっています。 海外子会社の業務プロセスの見える化や課題の発見、IT資産の把握によるビジネスプロセスおよびIT改善計画の策定が必要となり、当社が支援する案件数が増大しています。顧客企業の事業拡大加速に貢献するとともに、当社としてもコンサル領域への業容拡大を狙うべく、陣容の拡大を図ります。 ■必須条件の続き： 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（大手町）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

★IT商社としての側面も持つプライムSIer／ネットワーク・セキュリティ製品の専任担当としてパートナー企業向けの導入支援や最新製品の技術検証など／在宅可／残業22h／所定労働7.5h★ ■本ポジションについて： SCSKはメインであるSI事業だけでなく、ITプロダクトの商社としての事業も展開しております。 特に国内ネットワーク系のメーカー、海外産のセキュリティメーカーとは長年取引があり、「メーカーよりも詳しい」と言われるほどノウハウが蓄積されています。 そんなITプロダクトを取り扱う部門において、プロダクト専任エンジニアとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： 通信キャリアやシステムインテグレータ等のパートナー企業向けて、当社取扱い製品（ネットワーク/セキュリティ）のプロダクト専任担当として活躍いただきます。 ▽業務イメージ 1）製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援 2）お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、製品の技術特性に習熟 3）技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信。 （セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える。） 4）検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施 【取り扱いプロダクト例】 ヤマハ・Fortinet・PaloAlto・PureFlowなど ■キャリアパス： ・エンジニア志向の方は、担当製品を深く追求しエバンジェリストを目指す道や、実務で体得した顧客ニーズをもとに新規製品の開拓にチャレンジする機会もあります。 メーカーではなくSIerだからこそ、市場や顧客のニーズに合わせて新規商材を開拓し、新しい技術を日本国内に広めていけるチャンスがあります。 ・マネージャー志向の方は、全体の技術陣をマネジメントし、次世代のあるべき技術チームの形成に主体的に参画していただけます。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～459,300円その他固定手当/月：46,900円～132,200円＜月給＞320,000円～591,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル等により決定します。※その他固定手当：固定残業時間月20時間／46,900円～固定残業時間月34時間（裁量労働手当の相当）／132,200円■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、業務システム開発を中心としたサービスマネージャーを募集します。 ■業務内容： 入社後は、特定の大口顧客向け（証券会社・資産運用会社）のサービスマネージャー又は、その候補として当面は、新規/既存のプロジェクトリーダーをご担当頂きます。 ・顧客のありたい姿の把握、ビジネス戦略立案、計画策定 ・顧客リレーションの構築、顧客満足度向上 ・プロジェクト管理（計画全般、予実管理全般、品質管理、要員調達、関係者との調整等） ・システム開発/保守（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守） ■ポジションの魅力： 顧客価値を創造するリーダー ・顧客と共に「ありたい姿」を創造する現場リーダー ・「業務支援型」から「価値共創型」へ革新する推進リーダー ■入社後の研修など： 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション： 特定の大口顧客向けのサービスマネージャー又は、その候補（当面は、新規/既存のプロジェクトリーダー） ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

★新卒採用に力を入れてきたことで見に付けた「育成力」で抜群の成長環境／離職率3.0％／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★ ■業務内容： ご経験とご希望を考慮し配属先を決定するオープンポジションとなっております。 面接内で各ポジションについて説明いたしますので、ご希望をお伝えください。 【1】構築エンジニア ・ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション) 【2】ITサービスマネジメント ・ITアウトソーシング（企画/提案/設計/運用/サービスデスク） 【3】クラウドエンジニア ・プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営 【4】DCファシリティマネジメント ・データセンターファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理・コロケーション案件の企画・提案・設計 ■SCSKのインフラ領域の強み 【データセンターをフル活用したクラウドサービス】 全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。 特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」 に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。 ★教育体系 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する人材育成体系です。200種を超える研修メニューを提供しています。個人では受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。 ・キャリア開発 ・リーダーシップ開発 ・グローバル能力開発 ・専門能力開発 ・ビジネス能力開発 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞中部オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG勤務地最寄駅：地下鉄東西線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（愛知県）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～339,600円その他固定手当/月：46,900円～98,400円＜月給＞320,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定※その他固定手当：固定残業時間月20時間／46,900 円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／98,400円■賞与実績：年2回（6月/12月）■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

★新卒採用に力を入れてきたことで見に付けた「育成力」で抜群の成長環境／離職率3.0％／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★ ■業務内容： ご経験とご希望を考慮し配属先を決定するオープンポジションとなっております。 面接内で各ポジションについて説明いたしますので、ご希望をお伝えください。 【1】構築エンジニア ・ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション) 【2】ITサービスマネジメント ・ITアウトソーシング（企画/提案/設計/運用/サービスデスク） 【3】クラウドエンジニア ・プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営 【4】DCファシリティマネジメント ・データセンターファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理・コロケーション案件の企画・提案・設計 ■SCSKのインフラ領域の強み 【データセンターをフル活用したクラウドサービス】 全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。 特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」 に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。 ★教育体系 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する人材育成体系です。200種を超える研修メニューを提供しています。個人では受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。 ・キャリア開発 ・リーダーシップ開発 ・グローバル能力開発 ・専門能力開発 ・ビジネス能力開発 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～339,600円その他固定手当/月：46,900円～98,400円＜月給＞320,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定※その他固定手当：固定残業時間月20時間／46,900 円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／98,400円■賞与実績：年2回（6月/12月）■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～ ■業務内容： アジャイル活動を基本としたチームの中で、クラウドエンジニアとして活動いただきます。 当社顧客向けのクラウド構築・運用業務から、顧客のDX支援（データ蓄積・分析・可視化）、DevOps事業の開発（Atlassian、Elasticsearch）、全社基盤開発・運用（S-Cred＋）など、モダンなテクノロジーを活用した様々な業務を担当いただきます。 ■開発環境： 当課の活動はスクラム・アジャイルを基本としており、技術スタックや業務を改善しながら、日々自身の成長を実感できる環境です。 また最新のテクノロジを活用するために、海外出張を含む海外ベンダーとの折衝もあるため、語学力を生かすことも可能です（※語学力は必須ではありません）。 ■ポジションの魅力： クラウド・DevOps・DXへの業務シフトを構想する組織の中で、モダンなテクノロジーやプラクティスを身に着けることができます。 将来的には当社組織のビジネス変革を担うリーダーへ成長いただくことを期待します。 ■研修・教育制度： 当部企画の育成プログラムがあり、短期間でのキャッチアップが可能です。 ■組織について： 当部は大手商社業務領域のお客様向けのITモダナイゼーション推進を主なミッションとしています。 そのうち当課ではクラウドネイティブを基本戦略としたテクノロジ領域に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（東京）住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～459,300円その他固定手当/月：46,900円～132,200円＜月給＞320,000円～591,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／132,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

■業務概要： プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ■業務内容： ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ■魅力： 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 ■キャリアパス： 〇技術者/コンサルタント ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 〇マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（東京）住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞客先常駐（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～400,000円固定残業手当/月：98,400円～115,400円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～515,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※採用時の評価により、固定残業代（34時間相当）または裁量労働の対象となる場合がございます。■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

■募集概要： 経験・スキルに応じ、多様な業務を用意しています。 まずはSAPエンジニアとして、様々な研修や実践を通してBTPまたはABAPでの開発スキルをしっかり身に着けていただきます。そしてプライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ■魅力： 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 ■キャリアパス： 〇技術者/コンサルタント ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 〇マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（東京）住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～339,600円その他固定手当/月：46,900円～98,400円＜月給＞320,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※採用時の評価により、固定残業代（34時間相当）または裁量労働の対象となる場合がございます。※その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業時間34時間／98,400円■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、ITスペシャリスト、上級エンジニアを募集します。 ■業務内容： Webアプリケーション向けのフレームワークを構築しており、それに関する業務を担当して頂きます。フレームワークはSPA（Vue.js）、Springを採用しており、またスクラム開発、CICDといった開発プロセス改善も担当して頂きます。（SPA：シングルページアプリケーション） 1.プロジェクトリーダー、技術リーダー ・Webフレームワーク自体に対する運用保守、機能改善に関するリーダー業務全般。 ・Webフレームワークの案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでのリーダー業務全般。 2.ITスペシャリスト、プログラマ ・Webフレームワーク自体に対する運用保守、機能改善に関する開発業務全般。 ・Webフレームワークを案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでの開発業務全般。 ■ポジションの魅力： SCSKの中でも技術に力を入れている部隊であり、開発手法もアジャイルやスクラム開発を取り入れているためエンジニアとして必要なスキルを身につけることが出来ます。将来のキャリアパスとしては、特定の職種というよりもその身につけたエンジニアスキルによりプロジェクトマネージャー、上流エンジニア、フルスタックエンジニアなど、選択肢が増えるのが利点です。 自己組織化、自己完結型として様々なことにチャレンジする部隊ですので、そこで身につけたエンジニアスキルにより自身のキャリアを考えて頂ければと思います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

【リモート×フレックス／働く環境◎】 ■職務内容： 多種多様なSI案件を対象に、下記のような業務を行っていただきます。 ・プロジェクトチェック業務（プロジェクト監理課） システム開発プロジェクトの第三者評価を行う業務です。プロジェクトの各工程（見積り・プロジェクト計画・要件定義～システム試験までの各工程）で、体系化された観点からQCD（品質、コスト、進捗）や実行体制、リスク対策等の確認を行い、状況報告や改善指摘を行います。改善指摘後に、対応が完了しているかの確認、及び改善に向けた支援も行います。 ・プロジェクトへの助言・指導業務（プロジェクト監理課） 特に注力すべき重要プロジェクトでは、プロジェクトチェック業務の一環として、プロジェクトを成功に導くための助言や指導を個別に行います。 プロジェクト当事者では気付きづらい隠れたリスクを多面的な評価から指摘して対策を促す、実際に対策が進むための支援を行うなど、プロジェクト管理経験値の更なる向上を図ることができます。 ・成果物品質チェック業務（品質管理課） 設計書等の成果物を第三者視点から、「上流工程との整合性」「記載レベルの妥当性」などの観点でチェックを行います。プロジェクト運営上必要な、各成果物の体系、成果物毎のあるべき状況を体系だった視点から把握する力が身に付きます。 ■魅力： プロジェクト監理職（PMO）は、当社で非常に重要な職種として位置付けていると共に、将来的なキャリアパスも社内外含めて幅広い可能性があります。 ・スキル 多種多様なシステム開発プロジェクトに触れることによる、幅広い経験（業種・システム・手法など）の獲得。体系化されたプロジェクトマネジメントノウハウの獲得。 ・働き方 社内業務であり、原則「顧客との折衝」はなく、在宅勤務も可能。ワークライフバランス、体系化されたスキル獲得、プロジェクトに従事している社員を支援したいという志向の方に適しています。 ・キャリアパス プロジェクト監理職（PMO）として、課長・部長・本部長職へのキャリアアップ。実現場のプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーとしてのキャリア転換。ITコンサルタント、ユーザー企業側の立場になったプロジェクト運営へのキャリア転換など、幅広いキャリアパスの可能性があります。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、北浜駅(大阪府)、新豊洲駅、なにわ橋駅、越中島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,700円～638,400円固定残業手当/月：102,700円～182,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞457,400円～821,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／リモート×フレックス～ ■募集背景： 産業事業グループは、製造・流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。 産業事業グループ内の開発業務の生産性を向上する仕組みをつくるため、生成AI等の先端技術の業務利用推進を一緒に行っていける方を募集しています。今回のポジションにおいては、システム開発業務のデジタル化、完全自動化を目指した取組みを加速させることを目的として募集を行うことになりました。生成AIのような先端技術を業務推進に活用するための仕組みや技術の把握、システムの構築をおこなうため、各所と柔軟にコミュニケーションを取りながら一つのことを成し遂げたいとお考えの方にお勧めです。 ■業務内容： 1）実プロジェクトでの生成AI、AI活用支援 ・生成AIを実プロジェクト内で活用するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計 ・ChatGPTに代表される大規模言語モデルを活用したシステム開発プロセス、基盤の検討、構築 ・生成AI活用に必要となるプロンプトの作成や生成結果の精度向上施策検討 ・GitHubCopilotなどコード生成ツールを活用したソースコード生成支援 2）実プロジェクトのテスト自動化支援 ・実プロジェクトのテスト自動化を目指した構成検討・設計・開発・構築・運用設計 ・CI/CD環境の構築、実プロジェクト適用 ・テスト自動化を目指したテストコード生成やテストデータ生成の取組み 3）技術研究 １、2の支援活動を支える先端技術の調査、研究 ■魅力： ・技術的な実現の確認、実プロジェクトの適用等アジャイルで推進します。 ・産業事業グループの多くの関係部署が、システム開発業務のデジタル化により高い生産性を目指すという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していくことのできる環境があります。 ・最先端の技術を活用した取組みに携わることができますので、他では得ることのできない知識と経験が身に付きます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、北浜駅(大阪府)、新豊洲駅、なにわ橋駅、越中島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～485,500円固定残業手当/月：98,400円～139,500円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、ITスペシャリスト、上級エンジニアを募集します。 ■業務内容： Webアプリケーション向けのフレームワークを構築しており、それに関する業務を担当して頂きます。フレームワークはSPA（Vue.js）、Springを採用しており、またスクラム開発、CICDといった開発プロセス改善も担当して頂きます。（SPA：シングルページアプリケーション） 1.プロジェクトリーダー、技術リーダー ・Webフレームワーク自体に対する運用保守、機能改善に関するリーダー業務全般。 ・Webフレームワークの案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでのリーダー業務全般。 2.ITスペシャリスト、プログラマ ・Webフレームワーク自体に対する運用保守、機能改善に関する開発業務全般。 ・Webフレームワークを案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでの開発業務全般。 ■ポジションの魅力： SCSKの中でも技術に力を入れている部隊であり、開発手法もアジャイルやスクラム開発を取り入れているためエンジニアとして必要なスキルを身につけることが出来ます。将来のキャリアパスとしては、特定の職種というよりもその身につけたエンジニアスキルによりプロジェクトマネージャー、上流エンジニア、フルスタックエンジニアなど、選択肢が増えるのが利点です。 自己組織化、自己完結型として様々なことにチャレンジする部隊ですので、そこで身につけたエンジニアスキルにより自身のキャリアを考えて頂ければと思います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～ ■業務内容： AVAYA社製PBX及びCISCO社製ネットワーク機器、各種AIソリューションを利用したコンタクトセンター向けクラウドサービス「PrimeTiaas」（当社のオリジナルサービス）のお客様向けシステム構築・保守・運用。主に以下の作業を担当いただきます。 1）PrimeTiaasサービス基盤の構築・保守（Vmware、Cisco、Avaya等） 2）コールセンターシステム提案・導入：コールフローやネットワークの要件確認・設計・設定など 3）コールセンターシステムの運用：業務要件の追加変更に伴う設計・設定変更など ■開発環境： ・音声基盤：AVAYA ・通話録音：AVAYA、Verint ・音声認識：AmiVoice ・チャットボット：PrimeAgent ・テキスト分析：VoIC Finder ・ボイスボット：Google Contact Center AI ■ポジションの魅力： NW技術を中心としたITスペシャリスト、新規導入案件を通じたプロジェクトマネージャ、顧客へサービス提供を通じたサービスマネージャ、新規サービスの企画立案構築を通じたビジネスクリエーターなど、希望や実力に応じた将来のキャリアパスが実現されます。 ■入社後の研修など： 業務遂行に必要な基本的なスキルを習得できる30超の独自教育コンテンツを準備しています。 また、保有スキル、ご担当業務に応じ、人事部主催の社内研修や、ベンダー主催の技術研修を必要に応じ受講いただけます。 ■役割・ポジション： 担当業務は経験や志向に応じて決定 ■組織について： コンタクトセンターサービス部は、コンタクトセンターに必要な音声基盤、デジタル応対基盤、生成AIによる自動応答システムをクラウド型で提供しています。 中核サービスであるPrimeTiaasは、金融機関を中心に12,000席を超えるコンタクトセンターでご利用いただいています。 PrimeTiaasのサービス提供は3課体制（一課：新規導入、二課：既存アカウント対応、三課：保守運用）となっておりますが、スキル、経験、キャリア志向に応じた配属を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～ ■業務内容： 西日本地区の顧客向けに、パブリッククラウドの利活用を実践するアジャイル開発・エンハンス業務の遂行を担当いただきます。 ・アジャイル開発サービス（アジャイル開発、アジャイルコーチ） お客様との混成DevOpsチームにて開発チーム又はスクラムマスター ・テクニカルサポートサービス（チケット制QA） ・Well－Architectedサービス（セキュリティ、コスト最適化、運用上の優秀性への適用） ・教育サービス（顧客／自社へのパブリッククラウド／アジャイルの教育、座学＆ハンズオン ・重点施策（クラウドネイティブ開発力強化、AI駆動型開発、生成AI活用） ・上記4サービス整備（DevOpsプロセスの要領策定及びプロセス標準化、サービス仕様整備等） ・その他（DevOps運営基盤開発、C－CoE運営支援） ■開発環境： AWS／Azure／GCPを中心としたパブリッククラウド環境 ■ポジションの魅力： ＜魅力＞ 当社の顧客内製化支援活動は、既に提供しているお客様から好評を博しており、2030年 共創ITカンパニーを目指して事業革新を推進する上で重要なポジションにあります。DevOpsエンジニア、顧客内製化支援エンジニアとして当領域のビジネスに参画することで、事業を牽引する立場で仕事ができます。お客様や社内他部署をリードしていくことを通じて他の社員やお客様と一緒に成長していくことができる職場環境です。 ＜将来のキャリアパス＞ ・フルスタックエンジニア ・ITアーキテクト、ITスペシャリスト 専門性を高めた先に、PL・PMや管理職などマネジメント人材へとステップアップし、役割と責任範囲を拡大させていくことが可能です。また、ご本人の希望次第で顧客のクラウド利活用を推進するにあたり、顧客上位層との企画に携わることも可能です。 ■研修・教育制度： 毎年、本人が自ら選択して受講できる社内研修制度が整備されています。 （ビジネススキル、専門スキル、グローバルスキル、etc） また、組織として成長すべき分野への研修などを独自に企画・実施しています。 2024年度はAI技術者の育成を重点実施分野として推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、メインフレームエンジニア（ITインフラストラクチャーの設計、構築、モダナイゼーション、運用管理）を募集します。 ■業務内容： 当社の新たな価値を創出する事が出来る人材、IBMメインフレームのインフラ業務に携わったことのある人材を募集しています。 ご本人の希望・スキル・業務経験を考慮の上、お任せする内容は相談します。 ＜業務詳細＞ ・IBMメインフレームCPU更改に伴う、各種SWバージョンアップ案件 ・要件定義工程～システムリリースまでを一貫して対応 ・基本スキルエリア（z/OS,Db2,IMS,CICS,MQ,IWS,NetView,z/Linux,IBM Z,Storage） ・更改案件後の運用保守業務 ・IBMメインフレーム（IBM Z）に関する技術調査 ■ポジションの魅力： ＜入社後1～3年＞ まずはシステム更改案件を行うチームのメンバーとして参画いただきます。 新規プロダクトに関する知識は既存メンバーのレクチャーを受けながら吸収しつつ、技術調査や設計、導入、テストにおいてご自身の専門性を発揮いただきます。 経験に応じて、プロジェクトリーダーもご担当いただきます。 ＜入社後4年～＞ メインフレームに関わるサービスの企画、そのサービス提供～運用管理までを一体運営しているので、様々な業務に幅広く携わることが可能です。 ご本人の意向、将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていきましょう。 ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

■業務内容： 経験、希望を考慮し配属先を決定します。 ・Salesforce導入案件の提案 ・Salesforce導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・Salesforce導入後のAMO（Application　Management　Outsourcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア 【役割・ポジション】システムエンジニア、コンサルタント ■開発環境・商材の説明： Salesforce は、より多くの商談を成立させ、想像を超えたサービス体験を提供するためのクラウド型ソフトウェアです。製品は多岐にわたり、SalesCloud・ServiceCloud・ExperienceCloudをコア製品として周辺にDataCloudやMarketingCloud、Mulesoftなどの製品があります。 また、顧客業界毎のindustryCloudなどもあり、広範囲にCRM領域を網羅しています。 ■ポジションの魅力： SaaSのあるべき姿である、「利用し続けて頂く」システムおよび保守体制を構築する経験とスキルを習得する事ができます。 ■入社後の研修等： Salesforceコンサルタント資格取得に関する研修・受験費用補助あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定■その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月/12月）■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

■募集背景： 不確実性の高まる時代において、当社はITサービスを活用し、変化に柔軟かつ俊敏に対応するためのシステム環境構築やお客様のDX推進支援を行っています。特にデータドリブン経営を行うためのデータ活用に対し、AI、BIツール、データレイクなどを駆使して、経営層から現場までがデータに基づいたビジネス判断を実施できる環境づくりや教育に取り組んでいます。更なるビジネス拡大のために、お客様のDX推進やデータ活用促進に興味があるエンジニア、プリセールスを募集します。 ■職務内容： ・当社が代理店となっているBI・AI製品群の営業支援、導入、教育、製品サポート、ベンダーコントロールなど ・BI・AIツールを利用した案件の提案活動やプロジェクトの遂行 ・ビジネス企画、新規取り扱い製品の検討、及び立上げ ■開発環境／商材に関して： ・Dr.Sum、MotionBoard、Domo等のBI製品およびAI（機械学習）製品 ■組織概要： 業種・業界を選ばず、中堅～大手企業向けに、BI・AI・電子帳票などのパッケージ製品の導入、構築、製品サポートを行っております。 ■組織の業務： 第三課：BIツールを用いたダッシュボード・分析レポート構築 事例紹介(第三課)： ◎信託銀行向け顧客分析・取引分析システム構築 言語：Dr.Sum 環境：プライベートクラウド環境 内容：基幹システムから取得した顧客情報や取引情報を保管するDWHの構築および分析レポートの作成 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ■魅力： ・業種業界を問わず、企業のデータ活用・DXプロジェクトに参画できます。 ・様々な業界のデータ分析に携わることができます。 ・新規ビジネス立ち上げ及び代理店ビジネスのノウハウを習得できます。 ・海外ベンダーの製品も含まれる為、英語でのコミュニケーションが必要となる場合があります。また、研修やセミナー参加の為に海外出張が発生する場合あります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～459,300円その他固定手当/月：46,900円～132,200円＜月給＞320,000円～591,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間：月20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当相当）／132,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

■業務内容： ・マイクロソフトソリューションを使用したコラボレーションシステムの導入プロジェクトの上流工程（要件定義・設計）から構築・移行までの業務 ・クラウド開発、特に Microsoft 365・Azure に関するソリューションで、お客さまの業務に合わせた最適なアプリケーション基盤をデザイン・実装する業務 ITアーキテクトとしてプロジェクト推進・技術領域をリード、または案件のリーダーとして要件定義～設計・構築・テスト等一連のプロジェクト工程を遂行いただきます。 ■開発環境・商材の説明： ・M365基盤構築、認証基盤など、M365を活用するための環境設計、構築実装及び、移行 ・Azure環境構築（基盤構築、クラウドネイティブ化）、Azureサブスクリプション・365ライセンスのリセール ・M365開発（SPO・PowerPlatform）、クラウドネイティブ開発（Azure・AWS） 、レガシーアプリケーション（Notes等）のモダナイゼーション化 ・Copilotや、Viva など新しいサービスの利用推進やその活用による新しい働き方の提供、Powerplatformを活用したDX／市民開発化促進 ■入社後の研修等： Microsoft365、Notesの学習教材は準備できています。 ■ポジションの魅力： お客さま企業は製造業や金融など様々です。課題を抱えるお客さまの悩みを聞き、自分達のサービス・ソリューションで解決していく仕事です。 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー、プリセールス、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメントなど様々な役割を経験することが可能ですので、これまでのキャリアに応じて活躍することができます。 ・アプリケーション開発・サービス導入に関する業務のため、上流工程に関するスキルを伸ばしていくこともできるやりがいのあるポジションです。 ・現時点でクラウドに関する経験が無くても、過去にアプリケーション開発の経験があり、システム構築プロジェクトをリードしたことのある方であれば、チャレンジできる業務内容です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月/12月）■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

■業務内容： ・WindowsクライアントPCのOSバージョンアップ ・MECM、Intune、Ivanti、SKYSEA、LANSCOPE等、エンドポイントセキュリティ製品の設計／構築／運用 ・PC利用環境のアセスメント ・Microsoft AutoPilotによるPC運用環境の改善 ・Azure Virtual Desktopの設計／構築／運用 ■入社後の研修等： Microsoft社とのセッション、ワークショップにてMicrosoft 365の最新技術を学ぶことが可能です。またMicrosoft認定試験の受験バウチャーやトレーニングを無償提供することも多いです。部内にて試験合格に向けた勉強会が開催されることもあります。 ■開発環境・商材の説明： PrimeManagment：PC、スマートデバイス等のライフサイクルマネジメント AVD関連サービス：構築サービス、マネージドサービス Intune導入パック：Intuneの短期導入サービス ■ポジションの魅力： 本業務の魅力は顧客の生産性やセキュリティ向上によって得られる達成感です。Microsoft 365の様々な機能に触れる機会が多く、身につけることのできる知識の幅も広いのが特長です。Microsoft 365の最新技術だけでなく、McAfee、Trend Micro、SKY、MOTEX等々、サードパーティのエンドポイントセキュリティ製品を活用することも多いです。そのため経験を積めば積むほど、学習すればするほどに限界なく成長することができます。 将来的にはエンドポイントセキュリティのコンサルタントを目指すこともできますし、プロジェクトマネージャへ転向することもできます。こうした経験を培うことで事業を牽引する組織の幹部としてのキャリア開発が見込まれます。 ■募集背景： 当部ではWindowsを始めとしたPC OSのバージョンアップやMicrosoft 365を活用した生産性の向上、エンドポイントセキュリティの向上を事業の軸としています。現在、リモートワークを始めとした働き方の多様化によるPCの利用環境の変化やWindows11への移行といった社会的なニーズが高まっています。これらニーズの取り込みや事業拡大を行うため、人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～459,300円その他固定手当/月：46,900円～132,200円＜月給＞320,000円～591,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／132,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～ ■業務内容： 下記（1）（2）を想定しております。 （1） ・商社海外拠点向けSAPシステム保守運用 中国・アジア・EMEA地域のSAP標準システムの運用保守をSCSK海外現地法人メンバーとともに保守運用サービスを提供。 ・商社向け次期基幹システム開発導入プロジェクトの遂行。 次期基幹システムの導入PJが今年度より開始。計画および開発導入フェーズの遂行。 （2） ・日系企業海外企業向けSAPシステム保守運用 ・日系企業海外企業向けSAPシステム開発・導入・展開 また、新規の案件として、提案活動からプロジェクト立ち上げ・実施のケースもあり。 ■開発環境： SAP ERP（ECC6.0、S／4　HANA）およびSAP BW HANAを使用した開発環境となります。 ■ポジションの魅力： ・大型プロジェクト経験を通してのマネージャ、リーダーとしての成長 ・グローバルビジネス戦略の検討、推進 ・グローバル基幹システムサポートを通しての異文化の学習（海外各地のエンドユーザにサービスを提供） ・当社海外現地法人スタッフと共にグローバルでのプロジェクト遂行（英語でのサポート） ・グローバルでの当社の戦略的パートナーとの協業 ・SCSK海外拠点、顧客海外拠点における海外駐在によるグローバルビジネスの牽引（海外駐在の可能性有） ■役割・ポジション： プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ■組織について： 当部は大手商社の海外事業会社向けのSAP ERPを使用した基幹システムにおけるアプリケーション領域のシステム開発・運用保守を担っています。 ■組織の業務・事例紹介： SAP ERP（ECC6．0、S／4）を用いたシステム開発、運用保守 技術：SAP ERP（ECC6．0、S／4） 環境：SAP HEC／SAP 　PCE 内容：大手商社海外事業会社向け基幹システム（営業／会計／経営情報） 範囲：要件定義・設計・構築～リリース／保守 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

★FORTINET・ヤマハ・PaloAltoなどのプロダクトのテクサポ／プロダクトの専任担当として専門性を高められる／メーカーとの関係◎／在宅可／残業22h★ ■業務内容： 海外製品に関する保守サービスを行っているチームの技術メンバーとして、以下の業務を行っていただきます。 ・取扱いネットワークセキュリティ製品のテクニカルサポート業務（製品例：FORTINET、ヤマハ、A10 NETWORKS、PaloAlto Networks） ・主にパートナー（システムインテグレーター、通信キャリア）やエンドユーザーからの製品に関する技術問合せ解決業務 ■組織概要： 当本部は海外、国内のユニークで特長あるネットワークセキュリティ製品を探索し、それら製品の技術ノウハウを強みとして通信事業者やインテグレーター等のパートナーを通じてお客様に製品を提供しています。 Go Beyond Distributorを本部のビジョンとして製品販売にとどまらず、独自のサービス提供やメーカーへの製品企画提案や機能要望等従来の販売代理店の枠にとどまらない独自の付加価値をもつディストリビューター事業を目指しています。 ■魅力： 1）テクニカルサポート業務という特性上、機能改善エスカレーションをメーカーに働きかけることで、製品を高度化していくことができます。 2）高度な製品技術知見を蓄積していきながらお客様へワークアラウンドを提示し、お客様の要求を自前で解決できるようになります。 3）メーカーと直接関わりを持つことで、プロダクトエンジニアのスペシャリストとしてスキルアップを目指すことができます。 ■採用背景： 今やネットワークやセキュリティは企業の基幹インフラとなり、ミッションクリティカルな領域においては、プリセールスの重要性だけでなく、アフターサポートの重要性も日々高まっています。 SCSKは導入後のサポートも含めてトータルな価値提供を目指しており、ハイレベルなエンジニアを募集いたします。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～459,300円その他固定手当/月：46,900円～132,200円＜月給＞320,000円～591,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間：月20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当相当）／132,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

■業務内容： 大手商社の基幹システムを支える、システムライフサイクル全般（企画立案、提案、導入、運用保守等）の支援を担当します。SAP社のERPパッケージを軸としたビジネスの変化に伴うシステムの在り方を企画提案し、導入から運用保守までを一貫して対応していただきます。技術力向上ならびに将来的なリーダを担って頂くための教育も併せて行っていきます。 ■役割・ポジション：コンサルタント／SE、リーダー ■開発環境・商材の説明： SAP HEC上に構築されたSAP ERP（S/4）を用いたシステム開発、運用保守となります。 ■入社後の研修等： ・社内もしくは外部機関によるSAP研修、ITIL/ITSM研修、資格取得奨励 ・その他、ビジネススキル/技術力向上のための社内教育制度あり ・社内専門性認定制度により保有知識/実務スキルを定期的に評価 ■ポジションの魅力： ・大手商社への企画提案、小規模から大規模など様々な規模のシステム導入、運用保守といった一連の業務を経験することができる。 ・将来のキャリアパスとして、自身の得意分野に特化した業務やマネージャを目指すこともできる。 ・様々なポジションがあるため、スキルに応じたアサインが可能であり、個人に合わせたスキルアップを図ることができる。 ・販売管理、財務会計など企業システム全般に携わる機会が多く、広い業務知識を得ることも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値。経験・能力を検討の上決定。※その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円■賞与実績：年2回（6月/12月）■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

【大手ホワイト企業代表／10年連続増収増益／充実した研修体制◎/金融の案件に上流から携われる】 ●第二新卒・ポテンシャルからエンジニアを目指せます。 ●離職率も低くは働きやすい環境です。 ●1次受けなので、上流工程に携わることができます。 ■入社者インタビュー動画 本ポジションで実際に入社した社員のインタビュー動画です。 入社後の研修やスキルアップのイメージに加え 社員や社内の雰囲気も感じて頂ければと思います。 https://www.youtube.com/watch?v=IiUA6iwRjfY ■業務概要： 入社後は主に金融分野向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。 具体的な業務については、ご経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定いたします。 未経験者の場合には、技術研修・業界研修を受けて頂いた後に、ご経験やご希望に併せて各事業部への配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 業務例：金融分野向けの業務系基幹システム開発・保守、モバイルアプリ開発、RPA、Salesforce等 ■魅力について： ◎未経験者でも挑戦可能・充実した研修制度で入社後も安心： IT系の職歴１年以上３年未満の方であれば、金融分野での経験は不問です。必要な業務知識については、入社後の研修やOJT等で修得することが出来ます。ご入社者のご経験・スキルに応じてにはなりますが、技術研修・業界研修があり、その他約350のEラーニングの研修もございます。まずは基礎的なスキル習得のための研修を受けて頂き、その後は現場OJTとEラーニングを交えて早期のキャッチアップを目指して頂きます。 ◎やりがい： 金融事業グループは、金融機関をデジタル技術で支えるサービサーであるだけでなく、金融プラットフォーム型事業を通じて、自らが金融機能プレイヤーとして社会に貢献していきます。そのため、従来のプラグラマー⇒SE⇒PMといったキャリアパスだけでなく、今後はIT技術に精通したビジネスクリエイターや、金融機関とBtoBtoCビジネスを共創していくプランナーなどの人材育成にも注力していきます。社会インフラでもある金融機能や金融ビジネスに興味があり、将来的なキャリアパスとして考えている方は、この機会に是非応募してみてください。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（東京）住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～472,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,600円～135,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～617,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は参考値です。経験、能力などを考慮の上で決定します。学び手当及びリモートワーク推進手当（常駐手当）を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、システムエンジニア（ミドルウェア）を募集します。 ■業務内容： 以下 業務内容の（1）（2）のいずれかを担当いただきます。 （1）ミドルウェア製品群（データ連携、業務自動化、データ分析・可視化、等）の構築、コンサルティング・プリセールス、導入支援、製品サポート、ベンダコントロール （2）新規ミドルウェア商材発掘、ビジネス企画立案 ■ポジションの魅力： ・担当いただくミドルウェア製品分野において、第一人者を目指せます。 ・製品ベンダの技術者やエンドユーザとの活発な交流が可能であり、IT業界の広範な製品知識・最新技術の習得から、業種・業界の垣根を超えた幅広いコネクションの構築が可能です。 ・新規ビジネス立上げ、代理店ビジネスのノウハウを習得及び、新規テクノロジーのキャッチアップなど、今後の新規ビジネス立ち上げに役立てる事が可能です。 ・将来的には、担当製品分野のコンサルタントとして成長いただく事が可能です。 ■募集背景： 企業がDXを促進するに伴い、デジタル化を下支えする技術としてデータ利活用・自動化を目的としたミドルウェア製品の活用が注目される中、中核としてビジネスの拡大に貢献できる人材を必要とするため。 ■役割・ポジション： ビジネス企画・推進の中核を担える人材で、プロジェクトリーダ・マネージャも担当できる基幹職 ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～459,300円その他固定手当/月：46,900円～132,200円＜月給＞320,000円～591,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／132,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

★DXプラットフォーム『ServiceNow』の導入エンジニア／ポテンシャル歓迎／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実★ ■本ポジションについて： 様々な業界の顧客から引き合いの増えている『ServiceNow』の専属チームに配属となります。 ServiceNow導入案件のエンジニア(メンバークラス)として、顧客の課題分析やヒアリングなどの最上流工程から開発までをご対応いただきます ■業務内容： 顧客向けのServiceNowの導入メンバーとして、既存メンバーとコミュニケーションを図りながらチームで次のような業務を実施いただきます。 ・顧客課題に対してServiceNowを活用したソリューションの提案・折衝 ・プロジェクトにおける業務要件定義、実装およびリリースまでの担当領域のマネージメント ・ServiceNow基盤上でのアジャイル型ローコード、ノーコード開発 ■ポジションの魅力： ・ServiceNowはローコード、ノーコード開発基盤を提供しており、システム開発経験が浅い方でも基礎トレーニングを受けていただくことで無理なく活躍いただけます。 ・実際の開発をアジャイル型で進めており、アジャイル開発手法を実践で経験することができます。 ・今後はビジネスを拡大させてゆく予定であり、ServiceNowを軸としたソリューション営業、コンサルタント、システムエンジニアなどいろいろなポジションに進むことができます。 ・将来的には、自身の志向・キャリアに応じてマネージャ・リーダの役割を担うことも可能です。 ■入社後の研修等： ◎ServiceNow認定資格取得に関するトレーニング、受験費用の補助あり ◎社内研修は、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 社外研修も含め年10日以上の研修を受講可能です。 ※ServiceNow認定資格取得に関するトレーニング、受験費用の補助もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～459,300円その他固定手当/月：46,900円～132,200円＜月給＞320,000円～591,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／132,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、証券会社向けシステムの保守・エンハンス・新規構築要員を募集します。 ■組織概要： 以下の三課体制、社員50名弱で前述の証券グループのシステムを開発・保守しています。 （1）大手ネット証券会社向けの保守・エンハンスチーム （2）同新規開発チーム （3）IFA向け自社サービス、インフラなどを担当するITA/FSEチーム （1）、（2）向けのものです。 ■組織の業務・事例紹介： （1）大手証券会社向けの保守・エンハンスチーム 凡そJava、一部C++ （2）同新規開発チーム （1）で担当するシステムの刷新案件 （1）に関連するシステムの新規構築案件 が多く、2～10億円程度の規模です。 ■業務内容： ・システムエンジニア 前述（1）の証券会社向けシステムの保守・エンハンス・新規構築をご担当頂きます。 ・プロジェクトマネージャ、同候補 前述（2）のPM・PMOをご担当頂きます。 アサインできる案件が乏しい期間は（1）のチームリーダなどを務めて頂きます。 ■ポジションの魅力： ◆システムエンジニア お客様との要件・計画の調整から移行・保守まで、幅広い工程に主体的に携われます。数ヶ月～1年後に開発チームのリーダを務めて頂きます。将来的には志向・適正に応じて、より責任の大きい上級SE、PM、BAなどを務めて頂きます。 ◆プロジェクトマネージャー 成果・適性が認められれば他部門のさらに大きな案件をご担当頂くこともできます。同一のお客様の複数のプロジェクトを通してPDCAを繰り返すことで、プロセスの改善・成熟もご経験頂けます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、保守プロジェクトの設計・開発担当者、プロジェクトリーダを募集します。 ■業務内容： 1.上級システムエンジニア 保険会社向け業務システム開発案件において、要件定義・設計などの上流フェーズをご担当いただきます。ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 2.システムエンジニア 保険会社向け業務システム開発案件において、設計・製造・テストなどのフェーズをご担当いただきます。ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。将来的には、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当い頂けますよう育成アサインをさせて頂きます。 ■ポジションの魅力： 顧客の金融機関と直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。 先進的な技術・ソリューションを取り扱い、大規模から維持保守まで様々な規模の案件があります。また、システムエンジニア、プロジェクトマネージャ、コンサルと、下流から上流まで幅広い業務が存在し、様々な経験を積むことでエンジニアとしてのスキルを磨き、高みを目指すことができます。これまでの経験を活かせる業務領域へのアサインが可能です。 ■入社後の研修など： 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、プロジェクトマネージャを募集します。 ■業務内容： 保険会社向け業務システム開発案件において、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 ■ポジションの魅力： 顧客の金融機関と直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。先進的な技術・ソリューションを取り扱い、大規模から維持保守まで様々な規模の案件があります。また、システムエンジニア、プロジェクトマネージャ、コンサルと、下流から上流まで幅広い業務が存在し、様々な経験を積むことでエンジニアとしてのスキルを磨き、高みを目指すことができます。これまでの経験を活かせる業務領域へのアサインが可能です。 ■入社後の研修など： 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

★DXプラットフォーム『ServiceNow』の導入エンジニア／ポテンシャル歓迎／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実★ ■本ポジションについて： 様々な業界の顧客から引き合いの増えている『ServiceNow』の専属チームに配属となります。 ServiceNow導入案件のエンジニア(メンバークラス)として、顧客の課題分析やヒアリングなどの最上流工程から開発までをご対応いただきます ■業務内容： 顧客向けのServiceNowの導入メンバーとして、既存メンバーとコミュニケーションを図りながらチームで次のような業務を実施いただきます。 ・顧客課題に対してServiceNowを活用したソリューションの提案・折衝 ・プロジェクトにおける業務要件定義、実装およびリリースまでの担当領域のマネージメント ・ServiceNow基盤上でのアジャイル型ローコード、ノーコード開発 ■ポジションの魅力： ・ServiceNowはローコード、ノーコード開発基盤を提供しており、システム開発経験が浅い方でも基礎トレーニングを受けていただくことで無理なく活躍いただけます。 ・実際の開発をアジャイル型で進めており、アジャイル開発手法を実践で経験することができます。 ・今後はビジネスを拡大させてゆく予定であり、ServiceNowを軸としたソリューション営業、コンサルタント、システムエンジニアなどいろいろなポジションに進むことができます。 ・将来的には、自身の志向・キャリアに応じてマネージャ・リーダの役割を担うことも可能です。 ■入社後の研修等： ◎ServiceNow認定資格取得に関するトレーニング、受験費用の補助あり ◎社内研修は、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 社外研修も含め年10日以上の研修を受講可能です。 ※ServiceNow認定資格取得に関するトレーニング、受験費用の補助もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、箕面船場阪大前駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～459,300円その他固定手当/月：46,900円～132,200円＜月給＞320,000円～591,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／132,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～プライム上場／8期連続で最高益更新中／残業月平均20時間／有休取得率約90%／離職率約2％／リモートワーク等の働き方改革施策も推進中～ 金融事業グループの幅広い求人から、応募者様の希望・経験を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせて頂きます。 ※応募の際、希望する業界がある場合はご記載くださいませ。特段ない場合は、ご経験が活かしやすいポジションに差配いたします。 （1）銀行業界向け （2）ノンバンク（クレジット、リース、レンタル、住宅ローン等）業界向け （3）保険（生命保険、損害保険）業界向け （4）グローバル案件向け <ご参考>　「金融事業グループ　若手社員インタビュー」 https://www.youtube.com/watch?v=IiUA6iwRjfY ■働き方： ・残業：月平均20時間 ※毎週水曜は、ノー残業デー ・リモートワーク：基本的に出社比率は半々です。 ・服装：オフィスカジュアル ・副業：可能 ■人事制度： 「製販一体」、つまりお客様からの引合にはじまり、提案、ネゴシエーション、設計、開発、運用を行うという一連の流れが一つの部署で完結する仕組みです。エンジニアと営業担当とが一体となってソリューションを提供するというこうしたビジネスの中で、ITコーディネーターとして活躍していきたい方には非常に良い環境です。 ■キャリア： クライアントとは密度が濃い内容でスピード感を持って対応を行っていく必要があります。その分、業務知識や顧客分析力を習得しやすい環境であると言えます。また、限定的なクライアントに縛られることなく、幅広く業務／業種知識を身に付けられることや、クライアントとの直接的な折衝場面も多いため、プロジェクト全体の運営ノウハウを習得する事が可能です。 ■業界に関して： 金融と聞くとレガシーな技術スタックのクライアントを想定される事も多いかと思いますが、金融業界では今急速にレガシーシステムからの脱却の動きが加速しており、同社に関してもDX案件(キャッシュレス対応・デジタル化・クラウド化)などの引き合いも増えている状況のため、エンジニアとして技術を磨いていく事ももちろん可能です。 また、ノンバンク領域に関しては土日祝日はオンライン稼働しておらず休日の急な対応などもございません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～472,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,600円～135,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～617,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は参考値です。経験、能力などを考慮の上で決定します。学び手当及びリモートワーク推進手当（常駐手当）を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、Azure/AWSなどのクラウド基盤構築・フルスタックエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・自社提供SaaSサービスの新規開発・保守・導入（新規顧客へのサービス提供） ・SaaSサービスにおけるクラウド基盤（AWS）のリファクタリング ・他部提案、システム開発時のクラウド基盤（AWS、Azure、GCP）、AP基盤支援（アーキテクチャ設計） ・本部内社内クラウドインフラ保守・改善 ■ポジションの魅力： ・クラウド基盤構築、AP基盤（アーキテクチャ設計・構築）、アプリ開発といったフルスタックエンジニアとしてのスキルが身につきます。 ・証券分野のシステムを数多く担当することになるため、必然的に証券業務知識が身につきます。得意な業務領域・知識を保有しているフルスタックエンジニアとして活躍ができます。 ■入社後の研修など： 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション： クラウド基盤構築、アーキテクチャ設計、アプリ開発を上流工程から下流工程までトータルで行うフルスタックエンジニア。 ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、開発導入プロジェクトにおけるリーダ、業務系SEを募集します。 ■業務内容： 当部署では地方銀行様を中心に、下記の通り幅広くソリューションを展開しています。市場系システム、外為勘定系システム、海外店システム、他。 募集対象の職務内容は以下となります。 1.新規導入案件のコンサル、プロジェクト・マネジメント、カスタマイズ要件定義・設計開発のいずれか 2. 既存ユーザに対する追加機能の要件定義・設計開発 3. 既存ユーザの保守サポート 顧客は全国（北海道～沖縄）にあり、出張機会多数、また担当システムによっては海外主要マーケット（シンガポール、香港、中国、他）に顧客あり、海外出張の機会も多数あります。 ■ポジションの魅力： 銀行側のエンドユーザと直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。 ■入社後の研修など： 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション： プロジェクトリーダ/サブリーダ/上流工程設計者/設計者/開発者 ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、外国為替決済業務パッケージの開発導入リーダ、業務系SEを募集します。 ■業務内容： 募集対象の職務内容は以下となります。 （1）新規導入案件のコンサル、プロジェクト・マネジメント、カスタマイズ要件定義・設計開発のいずれか （2）既存ユーザに対する追加機能の要件定義・設計開発 （3）既存ユーザの保守サポート 尚、顧客は全国（北海道～沖縄）にあり、出張機会も多数あります。 ■ポジションの魅力： 銀行側のエンドユーザと直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。 ■入社後の研修など： 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション： プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ／チームリーダ／上流工程設計者 ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、証券会社向けパッケージ開発エンジニアを募集します。 ■業務内容： オンライン専業証券会社を中心として、お客様とともに新たな金融サービス・機能強化を行うシステム開発を担っていただきます。 【システムエンジニア】 ・自社パッケージのエンハンス開発 （要求分析／要件定義／基本設計／詳細設計／実装／単体テスト／総合テスト、リリース・保守） ・顧客折衝（進捗資料作成、業務要件、システム仕様の調整） ※当初は開発チームのエンジニアとして設計・実装・テストを中心に基礎力をしっかり身に付けられるようアサインします。その後はキャリア志向に合わせたアサインが可能です。 ■ポジションの魅力： 【仕事の特徴・魅力】 証券基幹システムはミッションクリティカルなシステムであり、常に高い品質を求められています。 お客様とともに要求分析からリリース・保守まで一貫して手がけ、小規模から大規模開発に至るまで多様なプロジェクトが常に同時進行しており、業務知識・技術スキル習得の機会に恵まれています。 【将来のキャリアパス】 ・初期～2年：プロジェクトのシステム開発メンバとして設計・実装・テストを担当し、システム開発経験をしっかり積んでいただきます。 ・概ね3年後～：ご自身のキャリア志向に応じたアサインを行います。 PM志向の方：PM又は開発チームリーダとしてプロジェクト運営を行っていただきます。 ※業務SE志向の方：証券業務スペシャリストを目指し上流工程（要求・要件定義、基本設計）を担当いただきます。 ※テクニカル志向の方：多言語・新技術の習得、新規案件のアーキテクトを担当いただきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～459,300円その他固定手当/月：46,900円～132,200円＜月給＞320,000円～591,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46900 円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／132,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、アーキテクト、プロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容： 金融機関向けプラットフォーム構築に関して、以下のいずれかの業務を担当いただきます。国内大手金融機関のインフラプロジェクトにおいて、最前線で社内外を問わずリードできるポジションで業務遂行いただけます。企画フェーズから参画し、ご自身の経験を活かしたり、プロジェクトを通じてご自身のスキルアップが図れる環境です。 1.アーキテクト ・AWS、Azure、コンテナ、マイクロサービス、CI/CDなどクラウドマネージドサービスやOSSを組み合わせたアーキテクチャーを企画・提案・設計・実装いただきます。 ・業務で実務経験を積むことで資格取得への近道となります。 2.プロジェクトマネージャー ITインフラに特化したプロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当いただきます。既存オンプレ環境や新規クラウド環境など既存の設計を意識しつつクラウド環境上に新たにプラットフォームを構築する案件で顧客調整やメンバー統制・指示・命令などを行っていただきます。 ■ポジションの魅力： 【アーキテクト】 ・現在担当しているお客様の案件に関しては、コンテナ化を含むインターネット／イントラネット系システムインフラ構築や、クラウド基盤構築を経験することができます。 ・当部では、お付き合いが十数年来続いているお客様における、クラウド案件を担当するベンダーとして高いシェアを維持しております。 ・大規模オープン系インフラの上流から下流まですべてを経験することができ、インフラ系プロジェクトマネージャーおよびアーキテクトとしてのキャリアパスを目指すことができます。 【プロジェクトマネージャー】 ・案件を通して、RFP作成支援～提案～要件定義～構築～運用までの業務経験を積むことにより、大規模基盤構築案件に対応できるプロジェクトマネージャーとしての実績を積むことができます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、証券システム開発PM、チームリーダ候補を募集します。 ■業務内容： 1）開発チームリーダ 証券システムにはレイヤ毎のチームがあり、各チームは要件定義、設計、コーディング、テスト、運用保守といった一連の業務を行います。利用言語はJava、C++、SQL、Shellとなります。また、チームはプロパー5～10名、パートナーを含めるとその3倍程度の規模となります。チームメンバとして参画し、チームリーダとして活躍頂くことを期待しています。 2）プロジェクトマネージャ（PM） 上述の各チームを横断する開発プロジェクトが常時複数平行して進行します。小規模プロジェクトは数千万円、大規模プロジェクトは10億円を超える規模となります。チームリーダ、PMとステップアップすることを期待しています。当社ではPMのスキルのみによらずプロジェクト運営ができるよう、プロジェクト標準を定義しており、この標準に沿ってプロジェクトを運営して頂きます。また、プロジェクトマネージメントを組織的に支援するPMOチームが存在し、PMが過度な負荷とならないよう日々の活動を支援します。 ■ポジションの魅力： 証券システムは注文応答時間はミリ秒単位、預かり資産は兆円規模など、求めるスピードや規模のレベルが高く、また金銭を扱うため正確性、信頼性、可用性なども求められます。また、関係する法令、業界規則、監督官庁の意向などもあり、それらの要件も満たす必要があります。もちろん顧客である証券会社からのビジネス要件も重要です。難易度の高い仕事をチームリーダ、プロジェクトマネージャ、PMOチームといった組織的なマネジメント体制で対応し、実現しています。こういった高レベルの要求を実現させることは多くの知見・経験・達成感を得ることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、アジャイル開発・Salesforce技術者を募集します。 ■業務内容： ノンバンク向けSalesforce開発（アジャイル）業務を担当頂きます。 ・スキルレベルに応じたアサインを行います。 ・有識者はプロジェクト内にいますので、支援を受けながら業務を進めることができます。 ・Salesforce技術者専門のチームを組成し、顧客グループ会社のSalesforce業務を一手に引き受けて、様々な業務システムをアジャイルで開発しています。 ■ポジションの魅力： ・顧客企業から直接受注している案件のため、顧客と会話しながら開発を進めていくことができます。 ・顧客も新しいことが好きな方が多いので、新しい技術や考え方を取り入れながら進めることができます。 ・まだ体制が大きくないため、経験を積んで、より上位の役割を担当していくことができます。 ・将来的には、スクラムマスターや技術志向のITコンサルを目指すことも可能です。 ■入社後の研修など： ・まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。 ・当社では「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ・Salesforce関連の研修/資格取得についても、所属部署負担で受けることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～400,000円その他固定手当/月：46,900円～115,400円＜月給＞320,000円～515,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46900 円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／115400円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などWLBへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ■業務概要： 大手TV通販会社のメインベンダーとして、ビジネスの中核となる基幹システム開発のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 ■具体的な業務内容・案件： 販売管理、物流管理、顧客管理などの広範囲の領域を手がけております。 また、顧客から新しい取り組みを行いたいというニーズをいただくことも多く、システム開発にとどまらず、顧客のビジネスやデジタルトランスフォーメーション（DX）において、企画の段階からご支援するケースも多々あります。 このため、大規模システム開発に携わるだけでなく、顧客のビジネスに関連した上流工程の支援やDX化に興味がある方にとっても、非常に魅力的な業務となっています。 ■開発環境： 既存システムの改修案件が中心となります。 ・OS操作：Linux 8.6およびWindows Server 2022でのプロセス管理 ・プログラミング：Java、HTML、Javascript、CSS、C++、C shell等の言語でのコーディング能力 ・開発環境：Eclipse、SpringBoot、Thymeleaf、Mybatis、Gradle等のフレームワークとIDEを使用 ・データベース：Oracle19cおよびPostgreSQLを用いたSQLクエリ作成とテーブル設計 ・クラウドサービス：AWSコンソールの操作とリソース管理 ・バージョン管理：GitHubを使用したソースコードの管理 ■魅力： 業務を通して、業務知見やシステム知識を高めることで、プロジェクトマネージャとして成長ができます。また「お客様とともにビジネスを成長させる過程を自身で経験する」ことで、キャリアを積むことができます。 小規模開発から大規模プロジェクトまで様々な案件があるため、ご自身のスキルレベルに応じた配置から計画的なレベルアップが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お台場オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（東京）住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などWLBへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ■業務内容： 要件定義・設計・製造・テストといった一連の開発フェーズをご担当いただきます。 役割はプロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ／アプリケーションエンジニアなどご希望に応じてアサインを決定します。大規模開発を実践する中で、業務や管理・開発方法を理解しながら、計画的なステップアップができます。 ■アサイン検討プロジェクト： 次期基幹システム開発 ■開発環境： ・開発言語：Java等 ・フレームワーク：SpringBootベースのクラウドネイティブな当社独自フレームワーク ・パッケージ：海外パッケージ ・コラボレーションツール：Backlog／Teams等 ・開発環：Azure／STS／Bitbucket／Gradle／SonarQube／Kafka／MySQL／OpenShift等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではありません。 ■入社後： 入社後はご経験やCDPに合せてポジション検討します。基本的には先輩リーダ社員の元でOJTを通じながら業務内容や管理手法をしっかり学んでいただきます。経験が浅い方でもしっかりサポートしていきますのでご安心ください。 ■魅力・キャリアパス： ◎キャリアアップ目標イメージ ・グローバルプロジェクトの推進ができるPM/PL ・先端技術を活用した開発エンジニア ・様々な技術要素を活用して顧客課題の解決方針を決定するソリューションアーキテクト ◎ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ◎年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お台場オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などWLBへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ■業務内容 DevOpsチームは全体100名規模で、顧客と一体となった各スクラムにてアジャイル開発を行います。 （1）アジャイル／DevOps開発 クラウド基盤上でのWebシステムやモバイルアプリの開発 開発者またはスクラムマスターの立場でアジャイル開発を推進頂きます。 （2）CX向上システム開発 開発者又はチームリーダーの立場で、顧客のCX向上システム開発を推進頂きます。 ■開発環境 （1）アジャイル／DevOps開発 ・開発環境：Microsoft Azure ・開発言語：React／Next.js／TypeScript／C#／JavaScript／PHP／Swift／Kotlin ・DBサーバ：Oracle／MySQL／SQL Server／PostgreSQL ・利用ツール：Eclipse／Visual Studio／JUnit／JMeter （2）CX向上システム開発 ・キーワード：Salesforce Marketing Cloud、Ab Initio、HTML ■魅力 ◎キャリアパス まずはアジャイル／DevOps開発を通してエンジニアとして専門技術を身に着けていただきデジタル人材としてご活躍いただく予定です。 その上で、将来は自身の目指す領域を相談しながらキャリアを形成できます。 ・アジャイル／DXに専門的な知見を持った技術者として常に先端技術のエンジニアとして活躍 ・業務を深く理解することにより、基幹システム領域での大規模開発でPMやAPSとして活躍 ・顧客との接点や交渉能力を生かして営業として活躍 ◎ご自身の志向に応じてスクラムマスター、アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ◎年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お台場オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などWLBへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、小売流通業向けアプリケーション開発リーダーを募集します。 ■業務内容： 入社後はアプリケーション開発のSEリーダーとしてシステム開発業務に従事頂きます。複数のメンバーおよびパートナー会社体制をリードし、要件定義から設計、またテスト工程を推進する役割を担っていただくことを期待しています。 SEとしてのスキル向上を目指すだけに留まらず、ご自身の適性に合わせプロジェクト管理に担当業務を広げることや、プロジェクトマネージャーの立場にステップアップすることも可能なポジションです。 ■開発環境： クラウドネイティブな開発手法を採用した完全クラウド型のシステム開発です。またAWSの各種サービス、SalesforceやBigQueryなど主要なSaaS型サービスとの連携もあり幅広い経験と知識を得ることができます。 ・言語…Java、JavaScript ・フレームワーク…Spring Boot、Vue.js ・データベース…MySQL、Aurora ・ミドルウェア…JP1、Hulft、SVF ・環境…AWS,Google Cloud Platform ・開発手法…クラウドネイティブ、CI/CD、GAI ■魅力： 日本有数の小売流通事業者向けのアプリケーション開発案件に従事頂きます。開発するシステムは全国展開を想定していることから、中長期的な視点であるべきシステムを一緒に考えていくことができます。開発基盤・技術はパブリッククラウドをベースとしています。社内外の専門部署とも連携をとりながら、最新のクラウド技術を習得・発揮頂くことでご自身のキャリアアップにもつながります。 ■組織概要： 当部は全国で展開される小売流通事業者をターゲットにシステム開発、導入を担う部署です。 現在は日本全国でもトップクラスの規模を誇る顧客向けにシステム開発と保守運用を展開しており、今後はノウハウをベースとした全国への事業展開を計画しています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（さいたま）住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などWLBへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、通信・メディア業界向けのシステム運用保守リーダーを募集します。 ■業務内容： ・大手ケーブルテレビ会社向けのITサービスマネジメント（ITIL準拠）のリーダー業務 ・新規システムの運用設計、運用構築業務 ・運用改善業務（運用業務標準化、自動化、AIを活用した効率化や運用高度化） これらを実践することにより、ITサービスマネジメントの専門性を高めて頂きます。　 ■アサイン検討プロジェクト例： ◇ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのアプリケーション運用業務 ◇ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのインフラ運用業務 ■入社後： 入社後、先輩社員とのOJTを通じてあるシステムの運用業務をしっかり学んでいただきます。 システム構成、システムの業務内容の知識を深めて頂き、実際に運用作業の実践し理解できたところで、インシデント管理、問題管理等の取り仕切りをリーダーの下、実施しリーダー業務、役割を把握して頂きます。 ・入社3か月でシステム構成、システムの業務内容を理解する ・入社6か月～12カ月で運用作業の実践し、理解を含める ・入社12か月でサブリーダー（リーダーの代行）として、あるシステムの運用を仕切ることができる ■魅力・キャリアパス： ・社内トップクラスの大規模運用案件であり、ITILベースの運用を実施しているいます。インフラ運用・AP運用の両運用を実施している。運用改善、自動化等の取り組みを継続的にを行っており、運用高度化の実践を行っており、運用リーダーの経験を積むことが可能です。 ・約15システムあり、複数システムの運用を経験することができます。 ・新規システムの運用要件定義、運用設計から運用安定化まで、一連の運用に関わる業務に携わることが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お台場オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。