2ページ：株式会社パソナ の求人・中途採用情報

＼スマホで閲覧中の方は、Pick up!タブもご確認ください！／ 希望・適性に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ■人材紹介：リクルーティングコンサルタント（RC） 企業と転職希望者の両方を担当し、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ■人材紹介：キャリアアドバイザー（CA） パソナに登録いただいた転職希望者の方を中心にカウンセリング・求人紹介などを行います。 ■人材派遣営業 クライアント企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 （総務・人事・経理・ITといったコーポレート部門や企業のDX化を進めるソリューション支援） ■再就職支援コンサルタント 企業の都合や早期退職などで離職する従業員のキャリアカウンセリングや求人開拓を実施します。 ■BPOサービスのPM担当 国や自治体からの受託したプロジェクトの運営業務。 社会課題から生まれた志を持つ組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1976年、パソナは働きたい女性が活躍できる場をつくりたいという想いから誕生しました。以来、若者・シニア・障害者、地方創生など、社会が抱える“働く課題”に向き合い続けてきました。誰もが自分らしく働ける社会を支えることが、今も変わらない原点です。 仕事の面白さ ━━━━━━━ 企業と転職希望者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの本音を引き出し、双方が幸せになれる本質的な提案・サポートができるのが仕事の醍醐味です。

年収400万円～600万円（月給＋賞与） ※インセンティブ制度あり ※カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり 月給25万5000円以上（基本給＋業務手当・職務手当含む） ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります） ・メンバークラス：月給25万5000円～（業務手当3万円／15～16時間分） ・リーダークラス：月給27万5000円～（業務手当5万円／20～30時間分） ・マネージャークラス：月給32万円～（業務手当9万円／30～50時間分） ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。

東京・愛知・大阪・北海道・岩手・宮城・群馬・栃木・静岡・京都・広島・岡山・香川・愛媛・福岡・熊本・鹿児島 上記いずれかのオフィスの中からご希望を考慮し初任地を決定します。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ※青山本社は、働く人々の心と体の健康に配慮した最高水準の快適ワークスペースとして、WELL認証（国際認証制度／最高ランク）を取得しています。 ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

＼スマホで閲覧中の方は、Pick up!タブもご確認ください！／ 希望・適性に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ■人材紹介：リクルーティングコンサルタント（RC） 企業と転職希望者の両方を担当し、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ■人材紹介：キャリアアドバイザー（CA） パソナに登録いただいた転職希望者の方を中心にカウンセリング・求人紹介などを行います。 ■人材派遣営業 クライアント企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 （総務・人事・経理・ITといったコーポレート部門や企業のDX化を進めるソリューション支援） ■再就職支援コンサルタント 企業の都合や早期退職などで離職する従業員のキャリアカウンセリングや求人開拓を実施します。 ■BPOサービスのPM担当 国や自治体からの受託したプロジェクトの運営業務。 社会課題から生まれた志を持つ組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1976年、パソナは働きたい女性が活躍できる場をつくりたいという想いから誕生しました。以来、若者・シニア・障害者、地方創生など、社会が抱える“働く課題”に向き合い続けてきました。誰もが自分らしく働ける社会を支えることが、今も変わらない原点です。 仕事の面白さ ━━━━━━━ 企業と転職希望者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの本音を引き出し、双方が幸せになれる本質的な提案・サポートができるのが仕事の醍醐味です。

年収400万円～600万円（月給＋賞与） ※インセンティブ制度あり ※カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり 月給25万5000円以上（基本給＋業務手当・職務手当含む） ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります） ・メンバークラス：月給25万5000円～（業務手当3万円／15～16時間分） ・リーダークラス：月給27万5000円～（業務手当5万円／20～30時間分） ・マネージャークラス：月給32万円～（業務手当9万円／30～50時間分） ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。

東京・愛知・大阪・北海道・岩手・宮城・群馬・栃木・静岡・京都・広島・岡山・香川・愛媛・福岡・熊本・鹿児島 上記いずれかのオフィスの中からご希望を考慮し初任地を決定します。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ※青山本社は、働く人々の心と体の健康に配慮した最高水準の快適ワークスペースとして、WELL認証（国際認証制度／最高ランク）を取得しています。 ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

＼スマホで閲覧中の方は、Pick up!タブもご確認ください！／ 希望・適性に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ■人材紹介：リクルーティングコンサルタント（RC） 企業と転職希望者の両方を担当し、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ■人材紹介：キャリアアドバイザー（CA） パソナに登録いただいた転職希望者の方を中心にカウンセリング・求人紹介などを行います。 ■人材派遣営業 クライアント企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 （総務・人事・経理・ITといったコーポレート部門や企業のDX化を進めるソリューション支援） ■再就職支援コンサルタント 企業の都合や早期退職などで離職する従業員のキャリアカウンセリングや求人開拓を実施します。 ■BPOサービスのPM担当 国や自治体からの受託したプロジェクトの運営業務。 社会課題から生まれた志を持つ組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1976年、パソナは働きたい女性が活躍できる場をつくりたいという想いから誕生しました。以来、若者・シニア・障害者、地方創生など、社会が抱える“働く課題”に向き合い続けてきました。誰もが自分らしく働ける社会を支えることが、今も変わらない原点です。 仕事の面白さ ━━━━━━━ 企業と転職希望者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの本音を引き出し、双方が幸せになれる本質的な提案・サポートができるのが仕事の醍醐味です。

年収400万円～600万円（月給＋賞与） ※インセンティブ制度あり ※カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり 月給25万5000円以上（基本給＋業務手当・職務手当含む） ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります） ・メンバークラス：月給25万5000円～（業務手当3万円／15～16時間分） ・リーダークラス：月給27万5000円～（業務手当5万円／20～30時間分） ・マネージャークラス：月給32万円～（業務手当9万円／30～50時間分） ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。

東京・愛知・大阪・北海道・岩手・宮城・群馬・栃木・静岡・京都・広島・岡山・香川・愛媛・福岡・熊本・鹿児島 上記いずれかのオフィスの中からご希望を考慮し初任地を決定します。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ※青山本社は、働く人々の心と体の健康に配慮した最高水準の快適ワークスペースとして、WELL認証（国際認証制度／最高ランク）を取得しています。 ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

・業務課題を起点としたアプリケーション開発 　サーバーサイド（PHP、JavaScript、Ruby、Python等） 　フロントエンド（Vue.js、React.js、TypeScript等） ・オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用、ヘルプデスク運営 ・クラウドシステム設計構築（AWS、Azure、GCP等） ・ローコード／RPAを用いた業務効率化支援 ・顧客と共に進める要件定義・改善提案 ◆パソナの強み ━━━━━━━━ 古くからリレーションのある中央省庁、大学、大手企業との共創案件など、幅広い業種のプロジェクトが満遍なくあります。 エンジニアも顧客と対話しながら、業務や課題の本質を理解したうえで設計・開発・改善に関わります。 作るだけ・決められた工程だけではなく、課題発見力やビジネス要件の翻訳力などを磨きながら、価値をつくる側のエンジニアとして活躍可能です。 ◆キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━ ＜CASE01＞ ・前職：SESでの保守・障害対応 ・転職後：ヘルプデスク運営サブリーダー→情シスの体制立て直しのPL ＜CASE02＞ ・前職：SIerでのDB設計・構築 ・転職後：Web開発のPL→スマートシティプロジェクトのAI開発 ＜CASE03＞ ・前職：SESでのサーバー保守運用・メンテナンス ・転職後：AWSやAzureでの基盤構築→クラウド領域のサービスマネージャー（管理職）

月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり ※経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します

飯田橋・青山のオフィス、あるいは1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ◆POINT ━━━━━━━━━ ・上場企業グループの安定基盤 ・500名以上のエンジニアが在籍（定着率91.7％） ・Microsoft MVP受賞者やAWS Japan 生成AI ハッカソン入賞者も活躍中 ・大手企業・官公庁など、幅広い業種・規模のプロジェクトあり ・なりたい将来像に必要なプロジェクトを厳選して提示 ・スキルだけでなく、お客様との相性まで事前に確認 ・上流工程へのチャレンジも可能 ・国家資格を持った専門家によるキャリア支援あり ・給与とは別にカフェテリアプラン（18～20万円相当）を付与 ◆働きやすさ ━━━━━━━━━ ・残業ほぼなし（月平均15時間／昨年度実績） ・土日祝休み（年間休日120日以上） ・在宅勤務（リモート）制度あり ・有給休暇の取得率100％（さまざまな有休取得奨励日あり） ・女性育休取得率・復帰率100％／男性育休取得率82.5％ ・社内に保育所、ネイルサロン、ジム、野菜販売会あり（青山本社）

＼＼★未経験採用「エンジニアパス」採用強化中★／／ 未経験からインフラエンジニアを育成する「エンジニアパス」制度を採用強化中！（26年7月入社） 販売サービス業・コールセンター・公務員・事務など多様な業界出身者が活躍中です◎ ☆インフラエンジニアとは…？ ━━━━━━━━━━━ システムを支えるインフラ領域であるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです◎ ☆携わる案件事例 ━━━━━━━━━━━ ・大手通信キャリア向け インフラ構築・保守運用 ・民間企業、学校法人向けヘルプデスク、システム運用 ・パソナグループ内 インフラ運用　など ☆パソナで「エンジニア」として働く魅力って…？ ━━━━━━━━━━━ POINT① 『キャリアに寄り添う姿勢』 エンジニア部門に特化した人事部を設置しており、定期的にキャリア面談を実施。 配属案件に関しても一人ひとりの「目指すキャリア」から逆算して相談・決定していきます。 POINT② 『単なる「技術支援エンジニア」で終わらない』 入社後はプロジェクトに参画し、まずは現場や業務を理解するところからスタートしますが、 ゆくゆくはお客様先の改善提案や役割拡張を担うプロジェクトリードとしての活躍を期待しています。 自社内のエンジニアとして最終的にご活躍いただく方も多数います！ POINT③ 『官公庁・大手企業案件多数』 古くからリレーションのある中央省庁、大学、大手企業との共創案件など、幅広い業種のプロジェクトが多数◎ 「なりたい姿」に合わせてキャリアを描いていただけます。

月給：248,000円～（基本給＋各種手当(注1*)含） (注1*)職務手当、職務手当②固定時間外手当30,000円含む ※固定時間外手当：18.74時間相当（超過分も全て支給） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり

飯田橋・青山のオフィス、あるいは1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ＼よくいただく質問にお答え！／ Q. ほんとに未経験でも大丈夫なの…？ A. 大丈夫です！完全未経験から育てる前提で採用・育成を行っています。 入社後は、同期と一緒に3か月間の研修からスタート。 完全未経験からでも実務に活かせる実践型カリキュラムで基礎からしっかりサポート！ 「やってみたいけど、自信がない」 そんな状態からスタートして、着実にエンジニアとして成長できます◎ Q.配属案件って、会社都合で一方的に決まるんじゃない…？ A.当社ではエンジニア部門に特化した人事部を設置し、定期的なキャリア面談を実施。 一人ひとりの“なりたい姿”を起点に、配属案件を相談しながら決定します。 Q.入社後のキャリアパスは…？ A.ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなど、それぞれの分野のスペシャリストだけでなく、目指すキャリアへチャレンジできる多様な制度もあり、転職せずとも幅広い領域でキャリア形成が可能です◎

・業務課題を起点としたアプリケーション開発 　サーバーサイド（PHP、JavaScript、Ruby、Python等） 　フロントエンド（Vue.js、React.js、TypeScript等） ・オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用、ヘルプデスク運営 ・クラウドシステム設計構築（AWS、Azure、GCP等） ・ローコード／RPAを用いた業務効率化支援 ・顧客と共に進める要件定義・改善提案 ◆パソナの強み ━━━━━━━━ 古くからリレーションのある中央省庁、大学、大手企業との共創案件など、幅広い業種のプロジェクトが満遍なくあります。 プライム案件では、エンジニアも顧客と対話しながら、業務や課題の本質を理解したうえで設計・開発・改善に関わります。 作るだけ・決められた工程だけではなく、課題発見力やビジネス要件の翻訳力などを磨きながら、価値をつくる側のエンジニアとして活躍可能です。 ◆キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━ ＜CASE01＞ ・前職：SESでの保守・障害対応 ・転職後：ヘルプデスク運営サブリーダー→情シスの体制立て直しのPL ＜CASE02＞ ・前職：SIerでのDB設計・構築 ・転職後：Web開発のPL→スマートシティプロジェクトのAI開発 ＜CASE03＞ ・前職：SESでのサーバー保守運用・メンテナンス ・転職後：AWSやAzureでの基盤構築→クラウド領域のサービスマネージャー（管理職）

月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり ※経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します

飯田橋・青山のオフィス、あるいは1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ◆POINT ━━━━━━━━━ ・上場企業グループの安定基盤 ・500名以上のエンジニアが在籍（定着率91.7％） ・Microsoft MVP受賞者やAWS Japan 生成AI ハッカソン入賞者も活躍中 ・大手企業・官公庁など、幅広い業種・規模のプロジェクトあり ・なりたい将来像に必要なプロジェクトを厳選して提示 ・スキルだけでなく、お客様との相性まで事前に確認 ・上流工程へのチャレンジも可能 ・国家資格を持った専門家によるキャリア支援あり ・給与とは別にカフェテリアプラン（18～20万円相当）を付与 ◆働きやすさ ━━━━━━━━━ ・残業ほぼなし（月平均15時間／昨年度実績） ・土日祝休み（年間休日120日以上） ・在宅勤務（リモート）制度あり ・有給休暇の取得率100％（さまざまな有休取得奨励日あり） ・女性育休取得率・復帰率100％／男性育休取得率82.5％ ・社内に保育所、ネイルサロン、ジム、野菜販売会あり（青山本社）

＼＼★未経験採用「エンジニアパス」採用強化中★／／ 未経験からインフラエンジニアを育成する「エンジニアパス」制度を採用強化中です！（26年7月入社） 他職種からエンジニアに挑戦し、活躍している社員多数◎ 入社後同期と3か月間、しっかりと研修を実施しますので安心して挑戦していただけます。 ※経験者採用も実施中 ★「パソナ」の強み ……………… ◇キャリアに寄り添う姿勢 エンジニア部門に特化した人事部を設置しており、定期的にキャリア面談を実施。 配属案件に関しても一人ひとりの「なりたい姿」から逆算して相談・決定していきます。 ◇「単なる派遣エンジニア」で終わらない 入社後はプロジェクトに参画し、まずは現場や業務を理解するところからスタートしますが、 ゆくゆくはお客様先の改善提案や役割拡張を担うプロジェクトリードとしての活躍を期待しています。 自社内のエンジニアとして最終的にご活躍いただく方も多数います！ ◇官公庁・大手企業案件多数 古くからリレーションのある中央省庁、大学、大手企業との共創案件など、幅広い業種のプロジェクトが多数◎ 「なりたい姿」に合わせてキャリアを描いていただけます。 ★お任せする仕事内容例 ……………… ・業務課題を起点としたアプリケーション開発 　サーバーサイド（PHP、JavaScript、Ruby、Python等） 　フロントエンド（Vue.js、React.js、TypeScript等） ・オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用、ヘルプデスク運営 ・クラウドシステム設計構築（AWS、Azure、GCP等） ・ローコード／RPAを用いた業務効率化支援 ・顧客と共に進める要件定義・改善提案

月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり ※経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します ◆キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━ ＜CASE01＞ ・前職：SESでの保守・障害対応 ・転職後：ヘルプデスク運営サブリーダー→情シスの体制立て直しのPL ＜CASE02＞ ・前職：SIerでのDB設計・構築 ・転職後：Web開発のPL→スマートシティプロジェクトのAI開発 ＜CASE03＞ ・前職：SESでのサーバー保守運用・メンテナンス ・転職後：AWSやAzureでの基盤構築→クラウド領域のサービスマネージャー（管理職） ※プロジェクト内での提供価値の拡大にも注力していて、参画メンバーが増えていくプロジェクトも多く、チームリーダーとしての活躍も可能です！

飯田橋・青山のオフィス、あるいは1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ◆POINT ━━━━━━━━━ ・上場企業グループの安定基盤 ・500名以上のエンジニアが在籍（定着率91.7％） ・Microsoft MVP受賞者やAWS Japan 生成AI ハッカソン入賞者も活躍中 ・大手企業・官公庁など、幅広い業種・規模のプロジェクトあり ・なりたい将来像に必要なプロジェクトを厳選して提示 ・スキルだけでなく、お客様との相性まで事前に確認 ・上流工程へのチャレンジも可能 ・国家資格を持った専門家によるキャリア支援あり ・給与とは別にカフェテリアプラン（18～20万円相当）を付与 ◆働きやすさ ━━━━━━━━━ ・残業ほぼなし（月平均15時間／昨年度実績） ・土日祝休み（年間休日120日以上） ・在宅勤務（リモート）制度あり ・有給休暇の取得率100％（さまざまな有休取得奨励日あり） ・女性育休取得率・復帰率100％／男性育休取得率82.5％ ・社内に保育所、ネイルサロン、ジム、野菜販売会あり（青山本社）

＼＼★未経験採用「エンジニアパス」採用強化中★／／ 未経験からインフラエンジニアを育成する「エンジニアパス」制度を採用強化中！（26年7月入社） 販売サービス業・コールセンター・公務員・事務など多様な業界出身者が活躍中です◎ ☆インフラエンジニアとは…？ ━━━━━━━━━━━ システムを支えるインフラ領域であるネットワーク・サーバー・データベースなどの 構築や管理を専門とするエンジニアのことです◎ ☆携わる案件事例 ━━━━━━━━━━━ ・大手通信キャリア向け インフラ構築・保守運用 ・民間企業、学校法人向け ヘルプデスク、システム運用 ・パソナグループ内 インフラ運用　など ☆パソナで「エンジニア」として働く魅力って…？ ━━━━━━━━━━━ POINT① 『キャリアに寄り添う姿勢』 エンジニア部門に特化した人事部を設置しており、定期的にキャリア面談を実施。 配属案件に関しても一人ひとりの「目指すキャリア」から逆算して相談・決定していきます。 POINT② 『単なる「技術支援エンジニア」で終わらない』 入社後はプロジェクトに参画し、まずは現場や業務を理解するところからスタートしますが、 ゆくゆくはお客様先の改善提案や役割拡張を担うプロジェクトリードとしての活躍を期待しています。 自社内のエンジニアとして最終的にご活躍いただく方も多数います！ POINT③ 『官公庁・大手企業案件多数』 古くからリレーションのある中央省庁、大学、大手企業との共創案件など、幅広い業種のプロジェクトが多数◎ 「なりたい姿」に合わせてキャリアを描いていただけます。

月給：248,000円～（基本給＋各種手当(注1*)含） (注1*)職務手当、職務手当②固定時間外手当30,000円含む ※固定時間外：18.74時間相当（超過分も全て支給） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり

飯田橋・青山のオフィス、あるいは1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ＼よくいただく質問にお答え！／ Q. ほんとに未経験でも大丈夫なの…？ A. 大丈夫です！完全未経験から育てる前提で採用・育成を行っています。 入社後は、同期と一緒に3か月間の研修からスタート。 完全未経験からでも実務に活かせる実践型カリキュラムで基礎からしっかりサポート！ 「やってみたいけど、自信がない」 そんな状態からスタートして、着実にエンジニアとして成長できます◎ Q.配属案件って、会社都合で一方的に決まるんじゃない…？ A.当社ではエンジニア部門に特化した人事部を設置し、定期的なキャリア面談を実施。 一人ひとりの“なりたい姿”を起点に、配属案件を相談しながら決定します。 Q. 入社後のキャリアパスは…？ A.ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなど、それぞれの分野のスペシャリストだけでなく、目指すキャリアへチャレンジできる多様な制度もあり、転職せずとも幅広い領域でキャリア形成が可能です◎

・業務課題を起点としたアプリケーション開発 　サーバーサイド（PHP、JavaScript、Ruby、Python等） 　フロントエンド（Vue.js、React.js、TypeScript等） ・オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用、ヘルプデスク運営 ・クラウドシステム設計構築（AWS、Azure、GCP等） ・ローコード／RPAを用いた業務効率化支援 ・顧客と共に進める要件定義・改善提案 ◆パソナの強み ━━━━━━━━ パソナが古くからリレーションのある中央省庁、大学、大手企業との共創案件など、幅広い業種のプロジェクトが満遍なくあります。 パソナでは、スキルアップ＝キャリアアップと決めつけず、どんな仕事をしているときが最も充実しているのかという幸福度の観点も踏まえ、キャリア設計をサポートします。 管理職だけでなく、国家資格を持つキャリアコンサルタントとも定期面談を行って、なりたい将来像を明らかにしていき、そのゴールに到達するために必要な案件を厳選し、アサインします。 ◆キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━ ＜CASE01＞ ・前職：SESでの保守・障害対応 ・転職後：ヘルプデスク運営サブリーダー→情シスの体制立て直しのPL ＜CASE02＞ ・前職：SIerでのDB設計・構築 ・転職後：Web開発のPL→スマートシティプロジェクトのAI開発 ＜CASE03＞ ・前職：SESでのサーバー保守運用・メンテナンス ・転職後：AWSやAzureでの基盤構築→クラウド領域のサービスマネージャー（管理職）

月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり ※経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します

飯田橋・青山のオフィス、あるいは1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ◆POINT ━━━━━━━━━ ・上場企業グループの安定基盤 ・500名以上のエンジニアが在籍（定着率91.7％） ・Microsoft MVP受賞者やAWS Japan 生成AI ハッカソン入賞者も活躍中 ・大手企業・官公庁など、幅広い業種・規模のプロジェクトあり ・なりたい将来像に必要なプロジェクトを厳選して提示 ・スキルだけでなく、お客様との相性まで事前に確認 ・上流工程へのチャレンジも可能 ・国家資格を持った専門家によるキャリア支援あり ・給与とは別にカフェテリアプラン（18～20万円相当）を付与 ◆働きやすさ ━━━━━━━━━ ・残業ほぼなし（月平均15時間／昨年度実績） ・土日祝休み（年間休日120日以上） ・在宅勤務（リモート）制度あり ・有給休暇の取得率100％（さまざまな有休取得奨励日あり） ・女性育休取得率・復帰率100％／男性育休取得率82.5％ ・社内に保育所、ネイルサロン、ジム、野菜販売会あり（青山本社）

希望・適性に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。 【担当職種】 ・人材紹介：リクルーティングコンサルタント（RC） ・人材紹介：キャリアアドバイザー（CA） ・再就職支援コンサルタント　※東京・名古屋・大阪・広島のみ ・人材派遣営業 ・BPOサービスのPM担当 【パソナの強み・特徴】 ―――――――――――― ■ 企業基盤を支える力を持ち、 大手顧客からの信頼が厚い ―――――――――――― パソナは総務・人事・経理といったコーポレート部門の支援に強みを持ち、業務可視化から運用代行、オフィス環境の整備まで幅広く対応できる体制を整えています。企業の基盤を支えるバックオフィス領域で、安定性と専門性を兼ね備えたサービスを提供しています。 ―――――――――――― ■社会課題から生まれた 志を持つ組織 ―――――――――――― 1976年、パソナは働きたい女性が活躍できる場をつくりたいという想いから誕生しました。以来、若者・シニア・障害者、地方創生など、社会が抱える“働く課題”に向き合い続けてきました。誰もが自分らしく働ける社会を支えることが、今も変わらない原点です。 ―――――――――――― ■信頼を積み重ねる文化がある ―――――――――――― パソナには、短期的な利益よりも「お客様との長期的な信頼」を大切にする文化が根付いています。相手に誠実に向き合い、丁寧な姿勢を守ることを重視する考え方が全社員に共有されています。その結果、お客様から選んでいただけるロングセラーカンパニーであり続けることを目指しています。 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになれる本質的な提案・サポートができるのが仕事の醍醐味です。

年収400万円～600万円（月給＋賞与） ※インセンティブ制度あり ※カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり 月給24万5000円以上（基本給＋業務手当・職務手当含む） ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります） ・メンバークラス：月給24万5000円～（業務手当3万円／15～16時間分） ・リーダークラス：月給26万5000円～（業務手当5万円／20～30時間分） ・マネージャークラス：月給31万円～（業務手当9万円／30～50時間分） ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。

東京・愛知・大阪・北海道・岩手・宮城・静岡・広島・岡山・香川・愛媛・山口・福岡・宮崎・熊本・鹿児島 上記いずれかのオフィスの中からご希望を考慮し初任地を決定します。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

ご希望に合わせて『人材紹介営業(RCまたはCA)』『人材派遣営業』をお選びいただけます。 【人材紹介営業】 ◇リクルーティングコンサルタント（RC） 企業担当に軸足を置き、担当案件を起点に企業の求める人材のリサーチ・スカウトを自ら行い一気通貫で支援します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介、入社決定までの選考フォロー ◇キャリアアドバイザー（CA）※東京のみ 求職者の経験・希望にマッチする求人を幅広く提案し、転職成功に向け伴走支援します。 ▼求職者との面談・カウンセリング・求人紹介 ▼応募書類添削・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ▼退職交渉や入社準備のフォロー ○再就職支援コンサルタント　※金沢・富山・広島・福岡のみ 再就職先の開拓営業、キャリアカウンセリングを行うポジション。 【人材派遣営業】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート ○BPOサービスのPM担当 担当企業の業務委託案件の委託先で就業中の派遣スタッフのフォロー、マネジメント業務を中心に従事いただくポジション。 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになれる本質的な提案・サポートができるのが仕事の醍醐味です。

年収400万円～600万円（月給＋賞与） ※インセンティブ制度あり ※カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり 月給24万5000円以上（基本給＋業務手当・職務手当含む） ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります） ・メンバークラス：月給24万5000円～（業務手当3万円／15～16時間分） ・リーダークラス：月給26万5000円～（業務手当5万円／20～30時間分） ・マネージャークラス：月給31万円～（業務手当9万円／30～50時間分） ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 ＜オファー例＞ ・年収430万円（25歳／営業経験あり・業界未経験） ・年収460万円（26歳／営業経験あり・業界経験あり） ・年収500万円（30歳／専門職経験・業界未経験） ・年収550万円（35歳／人材紹介経験者） ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。

★採用強化エリア 静岡・長野・広島・岡山・宮崎 ★その他の募集エリア 東京・愛知・大阪・北海道・岩手・宮城・石川・富山・香川・愛媛・山口・福岡・熊本 上記いずれかのオフィスの中からご希望を考慮し初任地を決定します。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

ご希望に合わせて『人材紹介営業(RCまたはCA)』『人材派遣営業』をお選びいただけます。 【人材紹介営業】 ◇リクルーティングコンサルタント（RC） 企業担当に軸足を置き、担当案件を起点に企業の求める人材のリサーチ・スカウトを自ら行い一気通貫で支援します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介、入社決定までの選考フォロー ◇キャリアアドバイザー（CA）※東京のみ 求職者の経験・希望にマッチする求人を幅広く提案し、転職成功に向け伴走支援します。 ▼求職者との面談・カウンセリング・求人紹介 ▼応募書類添削・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ▼退職交渉や入社準備のフォロー ○再就職支援コンサルタント　※金沢・富山・広島・福岡のみ 再就職先の開拓営業、キャリアカウンセリングを行うポジション。 【人材派遣営業】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート ○BPOサービスのPM担当 担当企業の業務委託案件の委託先で就業中の派遣スタッフのフォロー、マネジメント業務を中心に従事いただくポジション。 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになれる本質的な提案・サポートができるのが仕事の醍醐味です。

年収400万円～600万円（月給＋賞与） ※インセンティブ制度あり ※カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり 月給24万5000円以上（基本給＋業務手当・職務手当含む） ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります） ・メンバークラス：月給24万5000円～（業務手当3万円／15～16時間分） ・リーダークラス：月給26万5000円～（業務手当5万円／20～30時間分） ・マネージャークラス：月給31万円～（業務手当9万円／30～50時間分） ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 ＜オファー例＞ ・年収430万円（25歳／営業経験あり・業界未経験） ・年収460万円（26歳／営業経験あり・業界経験あり） ・年収500万円（30歳／専門職経験・業界未経験） ・年収550万円（35歳／人材紹介経験者） ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。

★採用強化エリア 静岡・長野・広島・岡山・宮崎 ★その他の募集エリア 東京・愛知・大阪・北海道・岩手・宮城・石川・富山・香川・愛媛・山口・福岡・熊本 上記いずれかのオフィスの中からご希望を考慮し初任地を決定します。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

ご希望に合わせて『人材紹介営業(RCまたはCA)』『人材派遣営業』をお選びいただけます。 【人材紹介営業】 ◇リクルーティングコンサルタント（RC） 企業担当に軸足を置き、担当案件を起点に企業の求める人材のリサーチ・スカウトを自ら行い一気通貫で支援します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介、入社決定までの選考フォロー ◇キャリアアドバイザー（CA）※東京のみ 求職者の経験・希望にマッチする求人を幅広く提案し、転職成功に向け伴走支援します。 ▼求職者との面談・カウンセリング・求人紹介 ▼応募書類添削・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ▼退職交渉や入社準備のフォロー ○再就職支援コンサルタント　※金沢・富山・広島・福岡のみ 再就職先の開拓営業、キャリアカウンセリングを行うポジション。 【人材派遣営業】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート ○BPOサービスのPM担当 担当企業の業務委託案件の委託先で就業中の派遣スタッフのフォロー、マネジメント業務を中心に従事いただくポジション。 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになれる本質的な提案・サポートができるのが仕事の醍醐味です。

年収400万円～600万円（月給＋賞与） ※インセンティブ制度あり ※カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり 月給24万5000円以上（基本給＋業務手当・職務手当含む） ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります） ・メンバークラス：月給24万5000円～（業務手当3万円／15～16時間分） ・リーダークラス：月給26万5000円～（業務手当5万円／20～30時間分） ・マネージャークラス：月給31万円～（業務手当9万円／30～50時間分） ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 ＜オファー例＞ ・年収430万円（25歳／営業経験あり・業界未経験） ・年収460万円（26歳／営業経験あり・業界経験あり） ・年収500万円（30歳／専門職経験・業界未経験） ・年収550万円（35歳／人材紹介経験者） ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。

東京・愛知・大阪・北海道・岩手・宮城・石川・長野・静岡・富山・岡山・香川・愛媛・広島・山口・福岡・熊本・宮崎のいずれかのオフィスの中からご希望を考慮して初任地を決定。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

・業務課題を起点としたアプリケーション開発 　サーバーサイド（PHP、JavaScript、Ruby、Python等） 　フロントエンド（Vue.js、React.js、TypeScript等） ・クラウド・インフラ基盤の設計構築・運用改善 　オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用、ヘルプデスク運営 　クラウドシステム設計構築（AWS、Azure、GCP等） ・ローコード／RPAを用いた業務効率化支援 ・顧客と共に進める要件定義・改善提案 ◆パソナの強み ━━━━━━━━ 製造、サービス、通信、卸小売、物流、不動産、食品、化粧品、金融、広告、医療、教育、官公庁など、幅広い業種のプロジェクトが満遍なくあり、幅広い技術を用いて顧客のDXを推進。 パソナのプロジェクトでは、エンジニアも顧客と対話しながら、業務や課題の本質を理解したうえで設計・開発・改善に関わります。 「作るだけ」「任された範囲だけ」ではなく、技術を価値として届ける経験ができることが特長です。 また、日本で10数社しかいないMicrosoft Power Appsパートナーに認定されており、ローコード開発や業務DXに強みがあります。

月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり ※経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します ◆キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━ ＜CASE01＞ ・前職：SIerでの保守・障害対応 ・転職後：ヘルプデスク運営サブリーダー→情シスの体制強化 ＜CASE02＞ ・前職：SIerでのDB設計・構築 ・転職後：Web開発のPL→スマートシティプロジェクトのAI開発 ＜CASE03＞ ・前職：SESでのサーバー保守運用・メンテナンス ・転職後：AWSやAzureでの基盤構築→クラウド領域のサービスマネージャー（管理職）

1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ◆国内最大級の人材会社ならではの安心感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パソナでは、スキルアップ＝キャリアアップと決めつけず、どんな仕事をしているときが最も充実しているのかという幸福度の観点も踏まえ、キャリア設計をサポートします。 管理職だけでなく、国家資格を持つキャリアコンサルタントとも定期面談を行って、なりたい将来像を明らかにしていき、そのゴールに到達するために必要な案件を厳選し、アサインします。

・業務課題を起点としたアプリケーション開発 　サーバーサイド（PHP、JavaScript、Ruby、Python等） 　フロントエンド（Vue.js、React.js、TypeScript等） ・クラウド・インフラ基盤の設計構築・運用改善 　オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用、ヘルプデスク運営 　クラウドシステム設計構築（AWS、Azure、GCP等） ・ローコード／RPAを用いた業務効率化支援 ・顧客と共に進める要件定義・改善提案 ◆パソナの強み ━━━━━━━━ 製造、サービス、通信、卸小売、物流、不動産、食品、化粧品、金融、広告、医療、教育、官公庁など、幅広い業種のプロジェクトが満遍なくあり、幅広い技術を用いて顧客のDXを推進。 パソナのプロジェクトでは、エンジニアも顧客と対話しながら、業務や課題の本質を理解したうえで設計・開発・改善に関わります。 「作るだけ」「任された範囲だけ」ではなく、技術を価値として届ける経験ができることが特長です。 また、日本で10数社しかいないMicrosoft Power Appsパートナーに認定されており、ローコード開発や業務DXに強みがあります。

月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり ※経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します ◆キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━ ＜CASE01＞ ・前職：SIerでの保守・障害対応 ・転職後：ヘルプデスク運営サブリーダー→情シスの体制強化 ＜CASE02＞ ・前職：SIerでのDB設計・構築 ・転職後：Web開発のPL→スマートシティプロジェクトのAI開発 ＜CASE03＞ ・前職：SESでのサーバー保守運用・メンテナンス ・転職後：AWSやAzureでの基盤構築→クラウド領域のサービスマネージャー（管理職）

1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ◆国内最大級の人材会社ならではの安心感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パソナでは、スキルアップ＝キャリアアップと決めつけず、どんな仕事をしているときが最も充実しているのかという幸福度の観点も踏まえ、キャリア設計をサポートします。 管理職だけでなく、国家資格を持つキャリアコンサルタントとも定期面談を行って、なりたい将来像を明らかにしていき、そのゴールに到達するために必要な案件を厳選し、アサインします。

・業務課題を起点としたアプリケーション開発 　サーバーサイド（PHP、JavaScript、Ruby、Python等） 　フロントエンド（Vue.js、React.js、TypeScript等） ・クラウド・インフラ基盤の設計構築・運用改善 　オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用、ヘルプデスク運営 　クラウドシステム設計構築（AWS、Azure、GCP等） ・ローコード／RPAを用いた業務効率化支援 ・顧客と共に進める要件定義・改善提案 ◆パソナの強み ━━━━━━━━ 製造、サービス、通信、卸小売、物流、不動産、食品、化粧品、金融、広告、医療、教育、官公庁など、幅広い業種のプロジェクトが満遍なくあり、幅広い技術を用いて顧客のDXを推進。 パソナのプロジェクトでは、エンジニアも顧客と対話しながら、業務や課題の本質を理解したうえで設計・開発・改善に関わります。 「作るだけ」「任された範囲だけ」ではなく、技術を価値として届ける経験ができることが特長です。 また、日本で10数社しかいないMicrosoft Power Appsパートナーに認定されており、ローコード開発や業務DXに強みがあります。

月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり ※経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します ◆キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━ ＜CASE01＞ ・前職：SIerでの保守・障害対応 ・転職後：ヘルプデスク運営サブリーダー→情シスの体制強化 ＜CASE02＞ ・前職：SIerでのDB設計・構築 ・転職後：Web開発のPL→スマートシティプロジェクトのAI開発 ＜CASE03＞ ・前職：SESでのサーバー保守運用・メンテナンス ・転職後：AWSやAzureでの基盤構築→クラウド領域のサービスマネージャー（管理職）

1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ◆国内最大級の人材会社ならではの安心感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パソナでは、スキルアップ＝キャリアアップと決めつけず、どんな仕事をしているときが最も充実しているのかという幸福度の観点も踏まえ、キャリア設計をサポートします。 管理職だけでなく、国家資格を持つキャリアコンサルタントとも定期面談を行って、なりたい将来像を明らかにしていき、そのゴールに到達するために必要な案件を厳選し、アサインします。

・業務課題を起点としたアプリケーション開発 　サーバーサイド（PHP、JavaScript、Ruby、Python等） 　フロントエンド（Vue.js、React.js、TypeScript等） ・クラウド・インフラ基盤の設計構築・運用改善 　オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用、ヘルプデスク運営 　クラウドシステム設計構築（AWS、Azure、GCP等） ・ローコード／RPAを用いた業務効率化支援 ・顧客と共に進める要件定義・改善提案 ◆パソナの強み ━━━━━━━━ 製造、サービス、通信、卸小売、物流、不動産、食品、化粧品、金融、広告、医療、教育、官公庁など、幅広い業種のプロジェクトが満遍なくあり、幅広い技術を用いて顧客のDXを推進。 パソナのプロジェクトでは、エンジニアも顧客と対話しながら、業務や課題の本質を理解したうえで設計・開発・改善に関わります。 「作るだけ」「任された範囲だけ」ではなく、技術を価値として届ける経験ができることが特長です。 また、日本で10数社しかいないMicrosoft Power Appsパートナーに認定されており、ローコード開発や業務DXに強みがあります。

月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり ※経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します ◆キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━ ＜CASE01＞ ・前職：SIerでの保守・障害対応 ・転職後：ヘルプデスク運営サブリーダー→情シスの体制強化 ＜CASE02＞ ・前職：SIerでのDB設計・構築 ・転職後：Web開発のPL→スマートシティプロジェクトのAI開発 ＜CASE03＞ ・前職：SESでのサーバー保守運用・メンテナンス ・転職後：AWSやAzureでの基盤構築→クラウド領域のサービスマネージャー（管理職）

1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ◆国内最大級の人材会社ならではの安心感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パソナでは、スキルアップ＝キャリアアップと決めつけず、どんな仕事をしているときが最も充実しているのかという幸福度の観点も踏まえ、キャリア設計をサポートします。 管理職だけでなく、国家資格を持つキャリアコンサルタントとも定期面談を行って、なりたい将来像を明らかにしていき、そのゴールに到達するために必要な案件を厳選し、アサインします。

・業務課題を起点としたアプリケーション開発 　サーバーサイド（PHP、JavaScript、Ruby、Python等） 　フロントエンド（Vue.js、React.js、TypeScript等） ・クラウド・インフラ基盤の設計構築・運用改善 　オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用、ヘルプデスク運営 　クラウドシステム設計構築（AWS、Azure、GCP等） ・ローコード／RPAを用いた業務効率化支援 ・顧客と共に進める要件定義・改善提案 ◆パソナの強み ━━━━━━━━ 製造、サービス、通信、卸小売、物流、不動産、食品、化粧品、金融、広告、医療、教育、官公庁など、幅広い業種のプロジェクトが満遍なくあり、幅広い技術を用いて顧客のDXを推進。 パソナのプロジェクトでは、エンジニアも顧客と対話しながら、業務や課題の本質を理解したうえで設計・開発・改善に関わります。 「作るだけ」「任された範囲だけ」ではなく、技術を価値として届ける経験ができることが特長です。 また、日本で10数社しかいないMicrosoft Power Appsパートナーに認定されており、ローコード開発や業務DXに強みがあります。

月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり ※経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します ◆キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━ ＜CASE01＞ ・前職：SIerでの保守・障害対応 ・転職後：ヘルプデスク運営サブリーダー→情シスの体制強化 ＜CASE02＞ ・前職：SIerでのDB設計・構築 ・転職後：Web開発のPL→スマートシティプロジェクトのAI開発 ＜CASE03＞ ・前職：SESでのサーバー保守運用・メンテナンス ・転職後：AWSやAzureでの基盤構築→クラウド領域のサービスマネージャー（管理職）

1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先 ★在宅・リモート案件も一部あり（案件状況による） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ◆国内最大級の人材会社ならではの安心感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パソナでは、スキルアップ＝キャリアアップと決めつけず、どんな仕事をしているときが最も充実しているのかという幸福度の観点も踏まえ、キャリア設計をサポートします。 管理職だけでなく、国家資格を持つキャリアコンサルタントとも定期面談を行って、なりたい将来像を明らかにしていき、そのゴールに到達するために必要な案件を厳選し、アサインします。

・業務課題を起点としたアプリケーション開発 　サーバーサイド（PHP、JavaScript、Ruby、Python等） 　フロントエンド（Vue.js、React.js、TypeScript等） ・クラウド・インフラ基盤の設計構築・運用改善 　オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用、ヘルプデスク運営 　クラウドシステム設計構築（AWS、Azure、GCP等） ・ローコード／RPAを用いた業務効率化支援 ・顧客と共に進める要件定義・改善提案 ◆パソナの強み ━━━━━━━━ 製造、サービス、通信、卸小売、物流、不動産、食品、化粧品、金融、広告、医療、教育、官公庁など、幅広い業種のプロジェクトが満遍なくあり、幅広い技術を用いて顧客のDXを推進。 パソナのプロジェクトでは、エンジニアも顧客と対話しながら、業務や課題の本質を理解したうえで設計・開発・改善に関わります。 「作るだけ」「任された範囲だけ」ではなく、技術を価値として届ける経験ができることが特長です。 また、日本で10数社しかいないMicrosoft Power Appsパートナーに認定されており、ローコード開発や業務DXに強みがあります。

月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり ※経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します ◆キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━ ＜CASE01＞ ・前職：SIerでの保守・障害対応 ・転職後：ヘルプデスク運営サブリーダー→情シスの体制強化 ＜CASE02＞ ・前職：SIerでのDB設計・構築 ・転職後：Web開発のPL→スマートシティプロジェクトのAI開発 ＜CASE03＞ ・前職：SESでのサーバー保守運用・メンテナンス ・転職後：AWSやAzureでの基盤構築→クラウド領域のサービスマネージャー（管理職）

1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ◆国内最大級の人材会社ならではの安心感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パソナでは、スキルアップ＝キャリアアップと決めつけず、どんな仕事をしているときが最も充実しているのかという幸福度の観点も踏まえ、キャリア設計をサポートします。 管理職だけでなく、国家資格を持つキャリアコンサルタントとも定期面談を行って、なりたい将来像を明らかにしていき、そのゴールに到達するために必要な案件を厳選し、アサインします。

・業務課題を起点としたアプリケーション開発 　サーバーサイド（PHP、JavaScript、Ruby、Python等） 　フロントエンド（Vue.js、React.js、TypeScript等） ・クラウド・インフラ基盤の設計構築・運用改善 　オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用、ヘルプデスク運営 　クラウドシステム設計構築（AWS、Azure、GCP等） ・ローコード／RPAを用いた業務効率化支援 ・顧客と共に進める要件定義・改善提案 ◆パソナの強み ━━━━━━━━ 製造、サービス、通信、卸小売、物流、不動産、食品、化粧品、金融、広告、医療、教育、官公庁など、幅広い業種のプロジェクトが満遍なくあり、幅広い技術を用いて顧客のDXを推進。 パソナのプロジェクトでは、エンジニアも顧客と対話しながら、業務や課題の本質を理解したうえで設計・開発・改善に関わります。 「作るだけ」「任された範囲だけ」ではなく、技術を価値として届ける経験ができることが特長です。 また、日本で10数社しかいないMicrosoft Power Appsパートナーに認定されており、ローコード開発や業務DXに強みがあります。

月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり ※経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します ◆キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━ ＜CASE01＞ ・前職：SIerでの保守・障害対応 ・転職後：ヘルプデスク運営サブリーダー→情シスの体制強化 ＜CASE02＞ ・前職：SIerでのDB設計・構築 ・転職後：Web開発のPL→スマートシティプロジェクトのAI開発 ＜CASE03＞ ・前職：SESでのサーバー保守運用・メンテナンス ・転職後：AWSやAzureでの基盤構築→クラウド領域のサービスマネージャー（管理職）

1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先 ★在宅・リモート案件も一部あり（案件状況による） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ◆国内最大級の人材会社ならではの安心感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パソナでは、スキルアップ＝キャリアアップと決めつけず、どんな仕事をしているときが最も充実しているのかという幸福度の観点も踏まえ、キャリア設計をサポートします。 管理職だけでなく、国家資格を持つキャリアコンサルタントとも定期面談を行って、なりたい将来像を明らかにしていき、そのゴールに到達するために必要な案件を厳選し、アサインします。

・業務課題を起点としたアプリケーション開発 　サーバーサイド（PHP、JavaScript、Ruby、Python等） 　フロントエンド（Vue.js、React.js、TypeScript等） ・クラウド・インフラ基盤の設計構築・運用改善 　オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用、ヘルプデスク運営 　クラウドシステム設計構築（AWS、Azure、GCP等） ・ローコード／RPAを用いた業務効率化支援 ・顧客と共に進める要件定義・改善提案 ◆パソナの強み ━━━━━━━━ 製造、サービス、通信、卸小売、物流、不動産、食品、化粧品、金融、広告、医療、教育、官公庁など、幅広い業種のプロジェクトが満遍なくあり、幅広い技術を用いて顧客のDXを推進。 パソナのプロジェクトでは、エンジニアも顧客と対話しながら、業務や課題の本質を理解したうえで設計・開発・改善に関わります。 また、日本で10数社しかいないMicrosoft Power Appsパートナーに認定されており、ローコード開発や業務DXに強みがあります。

月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり ※経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します ◆キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━ ＜CASE01＞ ・前職：SIerでの保守・障害対応 ・転職後：ヘルプデスク運営サブリーダー→情シスの体制強化 ＜CASE02＞ ・前職：SIerでのDB設計・構築 ・転職後：Web開発のPL→スマートシティプロジェクトのAI開発 ＜CASE03＞ ・前職：SESでのサーバー保守運用・メンテナンス ・転職後：AWSやAzureでの基盤構築→クラウド領域のサービスマネージャー（管理職）

1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ◆国内最大級の人材会社ならではの安心感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パソナでは、スキルアップ＝キャリアアップと決めつけず、どんな仕事をしているときが最も充実しているのかという幸福度の観点も踏まえ、キャリア設計をサポートします。 管理職だけでなく、国家資格を持つキャリアコンサルタントとも定期面談を行って、なりたい将来像を明らかにしていき、そのゴールに到達するために必要な案件を厳選し、アサインします。

※働く魅力を「Pick up!」で紹介中！ 企業担当に軸足を置きながら、人材のリサーチ・スカウトを自ら行い、一気通貫で支援します。 ◆主な仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ・企業に対して経営課題のヒアリング 　▽ ・人材に期待する内容の深掘り 　▽ ・求人票の作成／企業の求める人材のリサーチ 　▽ ・求職者のスカウト・面談・希望のヒアリング・求人紹介 　▽ ・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ◆取り扱い求人 ━━━━━━━━━━ ＜採用支援領域＞ ・管理職人材・経営幹部・専門性の高いスペシャリストなど、経営課題の解決を推進するミドル～ハイクラス層の求人がメイン ・年収700万円以上の求人も多数 ＜業界＞ ・IT、製造業、メーカー商社、金融、不動産、医療、コンサルティング　等 ＜スキルアップも実現できる＞ ・経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ・幅広い知識を増やし、業界に精通した両面型エージェントとして企業/転職者双方に価値提供できる ◆評価・実績 ━━━━━━━━━━ ・「転職エージェント 担当者の対応」7年連続1位（オリコン顧客満足度R調査） ・転職希望者の満足度・支援実績で「BEST AGENT」に選出（doda Valuable Partner Award 2024） ・顧客満足度調査94.56％（パソナ／転職サービス終了時アンケート） ＜事業部内独自の取り組み＞ ・社内認定コンサルタント（「高い顧客満足度と成果を両立できるコンサルタント」として各指標に基づいて認定） ・表彰制度（四半期MVP賞、個人ギネス更新賞、顧客満足度上位賞、100倶楽部などの表彰項目に応じてポイントや宿泊招待券などを付与） ・各種プロジェクト制度（半期毎に有志にて、拠点やチームの垣根を越えて各PJTを推進）

年収400万円～600万円（月給＋賞与）＋インセンティブ ※カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり 月給24万5000円以上（基本給＋業務手当・職務手当含む） ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります） ・メンバークラス：月給24万5000円～（業務手当3万円／15～16時間分） ・リーダークラス：月給26万5000円～（業務手当5万円／20～30時間分） ・マネージャークラス：月給31万円～（業務手当9万円／30～50時間分） ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 ＜オファー例＞ ・年収430万円（25歳／営業経験あり・業界未経験） ・年収460万円（26歳／営業経験あり・業界経験あり） ・年収500万円（30歳／専門職経験・業界未経験） ・年収550万円（35歳／人材紹介経験者） ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。

東京（青山）・愛知（名古屋）・静岡（駿河）・大阪（梅田）の中から初任地はご希望を考慮して決定。 ・テレワーク制度あり（リモートワーク・在宅勤務） └出社と在宅勤務のハイブリット型（フルリモートではございません） ・入社後研修期間は出社ベースとなりますが、業務に慣れていただいたのちには在宅勤務を活用することも可能です。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、チーム一丸となって仕事に取り組んでいます。 人のために働きたいという想いをもって集まった社員が多いからこそ、周囲へのサポートを惜しまないのも特徴。 【パソナ 人材紹介部門 行動指針】 ■Vision：転職を通じて人々の生活を豊かに ■Mission：コンサルタントが提供するサービスの質で第一想起されるエージェント ■Value：プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する

※Pick up!ページにて、地域貢献の「目指したい姿」や「具体的な事例」を紹介中！ ◆人材紹介営業（両面型営業） ・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ・採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ◆人材派遣営業 ・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ・社内チームと連携しスタッフの人選 ・派遣スタッフを派遣先企業に提案 ・職場見学の調整・立ち合い ・就業が決まったら契約書の作成 ※就業開始後も派遣先企業を定期的に訪問し、派遣スタッフの近況確認や悩みごとのヒアリングで得た情報をもとにサポートを行います ＜紹介・派遣共通＞ 別拠点にいるインサイドセールス部門が獲得したアポイントをもとに営業活動を実施。 提携金融機関からの紹介、パソナへの直接問い合わせの案件もあり。 ◆BPO 自治体や企業から委託されるプロジェクトの責任者として、BPO業務の立ち上げ・運営をお任せします。 ・業務運営・KPI管理 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・収支管理 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 など ＜プロジェクト例＞ ・地方企業へのUターン就職支援事業（学生向け） ・県庁から受託したプロジェクト運営の責任者 ・自治体や企業から委託されるプロジェクトの立ち上げや運営責任者

年収400万円～600万円（月給＋賞与）＋インセンティブ ※カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり 月給24万5000円以上（基本給＋業務手当・職務手当含む） ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります） ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 ・メンバークラス：月給24万5000円～（業務手当3万円／15～16時間分） ・マネージャークラス：月給31万円～（業務手当9万円／30～50時間分） ＜オファー例＞ ・年収440万円（26歳／営業未経験） ・年収480万円（33歳／BPO経験あり・マネジメント未経験） ・年収500万円（31歳／営業経験者） ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。

北海道・宮城・群馬・茨城・静岡・愛知・長野・石川・富山・岡山・香川・愛媛・広島・山口・福岡・長崎・宮崎のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、チーム一丸となって仕事に取り組んでいます。 人のために働きたいという想いをもって集まった社員が多いからこそ、周囲へのサポートを惜しまないのも特徴。 分からないことにも快く応えてくれます。 【先輩社員の前職例】 ・営業（IT、金融、メーカー、商社、学習塾、人材など） ・接客業（店舗、空港、旅行、ブライダルなど） ・市役所など公務員からキャリアチェンジされた方も多数 他にもさまざまな経歴をもつ方が活躍中！

※働く魅力を「Pick up!」で紹介中！ ◆主な仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ・求職者との面談・カウンセリング・求人紹介 　▽ ・応募書類添削・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー 　▽ ・退職交渉や入社準備のフォロー ◆取り扱い求人 ━━━━━━━━━━ ＜年収帯＞ ミドル～ハイクラス層の求人をメインに、年収700万円以上の求人も多数 ＜業界・職種＞ ・業界：IT、製造業、金融、不動産、医療　等 ・職種：人事、総務、経理、法務、経営企画、営業、マーケティング、専門職　等 ◆評価・実績 ━━━━━━━━━━ ・「転職エージェント 担当者の対応」7年連続1位（オリコン顧客満足度R調査） ・転職希望者の満足度・支援実績で「BEST AGENT」に選出（doda Valuable Partner Award 2024） ・顧客満足度調査94.56％（パソナ／転職サービス終了時アンケート） ＜事業部内独自の取り組み＞ ・社内認定コンサルタント（「高い顧客満足度と成果を両立できるコンサルタント」として各指標に基づいて認定） ・表彰制度（四半期MVP賞、個人ギネス更新賞、顧客満足度上位賞、100倶楽部などの表彰項目に応じてポイントや宿泊招待券などを付与） ・各種プロジェクト制度（半期毎に有志にてメンバー募集を行い、拠点やチームの垣根を越えて各PJTを推進）

年収400万円～600万円（月給＋賞与）＋インセンティブ ※カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり 月給24万5000円以上（基本給＋業務手当・職務手当含む） ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります） ・メンバークラス：月給24万5000円～（業務手当3万円／15～16時間分） ・リーダークラス：月給26万5000円～（業務手当5万円／20～30時間分） ・マネージャークラス：月給31万円～（業務手当9万円／30～50時間分） ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 ＜オファー例＞ ・年収430万円（25歳／営業経験あり・業界未経験） ・年収460万円（26歳／営業経験あり・業界経験あり） ・年収500万円（30歳／専門職経験・業界未経験） ・年収550万円（35歳／人材紹介経験者） ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。

【青山本社】 「表参道駅」A4出口より徒歩5分・「外苑前駅」1a出口より徒歩4分 ・テレワーク制度あり（リモートワーク・在宅勤務） └出社と在宅勤務のハイブリット型（フルリモートではございません） ・入社後研修期間は出社ベースとなりますが、業務に慣れていただいたのちには在宅勤務を活用することも可能です。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、チーム一丸となって仕事に取り組んでいます。 人のために働きたいという想いをもって集まった社員が多いからこそ、周囲へのサポートを惜しまないのも特徴。 分からないことにも快く応えてくれます

ご希望に合わせて『人材紹介営業(RCまたはCA)』『人材派遣営業』をお選びいただけます。 【人材紹介営業】 ◇両面型リクルーティングコンサルタント（RC） 企業担当に軸足を置き、担当案件を起点に企業の求める人材のリサーチ・スカウトを自ら行い一気通貫で支援します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ◇キャリアアドバイザー（CA） 求職者の経験・希望にマッチする求人を幅広く提案し、転職成功に向け伴走支援します。 ▼求職者との面談・カウンセリング・求人紹介 ▼応募書類添削・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ▼退職交渉や入社準備のフォロー ＊　＊ 【人材派遣営業】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 ※既存営業のみでなく、新規営業も行っていただきます。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート ＜大事にしていること：スタッフファースト＞ 充実した福利厚生を整え、派遣スタッフ向けイベントの企画・運営も行い、安定就業のためのフォローアップも行います。 ＊　＊ 　 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの「ホンネ」を引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのが、この仕事の醍醐味です。

月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・愛知・大阪・北海道・宮城・群馬・茨城・千葉・神奈川・石川・長野・滋賀・岡山・香川・愛媛・広島・福岡・熊本・長崎のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

ご希望に合わせて『人材紹介営業(RCまたはCA)』『人材派遣営業』をお選びいただけます。 【人材紹介営業】 ◇両面型リクルーティングコンサルタント（RC） 企業担当に軸足を置き、担当案件を起点に企業の求める人材のリサーチ・スカウトを自ら行い一気通貫で支援します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ◇キャリアアドバイザー（CA） 求職者の経験・希望にマッチする求人を幅広く提案し、転職成功に向け伴走支援します。 ▼求職者との面談・カウンセリング・求人紹介 ▼応募書類添削・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ▼退職交渉や入社準備のフォロー ＊　＊ 【人材派遣営業】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 ※既存営業のみでなく、新規営業も行っていただきます。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート ＜大事にしていること：スタッフファースト＞ 充実した福利厚生を整え、派遣スタッフ向けイベントの企画・運営も行い、安定就業のためのフォローアップも行います。 ＊　＊ 　 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの「ホンネ」を引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのが、この仕事の醍醐味です。

月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・愛知・大阪・北海道・宮城・群馬・茨城・千葉・神奈川・石川・長野・滋賀・岡山・香川・愛媛・広島・福岡・熊本・長崎のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

ご希望に合わせて『人材紹介営業(RCまたはCA)』『人材派遣営業』をお選びいただけます。 【人材紹介営業】 ◇両面型リクルーティングコンサルタント（RC） 企業担当に軸足を置き、担当案件を起点に企業の求める人材のリサーチ・スカウトを自ら行い一気通貫で支援します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ◇キャリアアドバイザー（CA） 求職者の経験・希望にマッチする求人を幅広く提案し、転職成功に向け伴走支援します。 ▼求職者との面談・カウンセリング・求人紹介 ▼応募書類添削・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ▼退職交渉や入社準備のフォロー ＊　＊ 【人材派遣営業】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 ※既存営業のみでなく、新規営業も行っていただきます。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート ＜大事にしていること：スタッフファースト＞ 充実した福利厚生を整え、派遣スタッフ向けイベントの企画・運営も行い、安定就業のためのフォローアップも行います。 ＊　＊ 　 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの「ホンネ」を引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのが、この仕事の醍醐味です。

月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・愛知・大阪・北海道・宮城・群馬・茨城・千葉・神奈川・石川・長野・滋賀・岡山・香川・愛媛・広島・福岡・熊本・長崎のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

ご希望に合わせて『人材紹介営業(RCまたはCA)』『人材派遣営業』をお選びいただけます。 【人材紹介営業】 ◇両面型リクルーティングコンサルタント（RC） 企業担当に軸足を置き、担当案件を起点に企業の求める人材のリサーチ・スカウトを自ら行い一気通貫で支援します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ◇キャリアアドバイザー（CA） 求職者の経験・希望にマッチする求人を幅広く提案し、転職成功に向け伴走支援します。 ▼求職者との面談・カウンセリング・求人紹介 ▼応募書類添削・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ▼退職交渉や入社準備のフォロー ＊　＊ 【人材派遣営業】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 ※既存営業のみでなく、新規営業も行っていただきます。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート ＜大事にしていること：スタッフファースト＞ 充実した福利厚生を整え、派遣スタッフ向けイベントの企画・運営も行い、安定就業のためのフォローアップも行います。 ＊　＊ 　 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの「ホンネ」を引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのが、この仕事の醍醐味です。

月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・愛知・大阪・北海道・宮城・群馬・茨城・千葉・神奈川・石川・長野・滋賀・岡山・香川・愛媛・広島・福岡・熊本・長崎のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

ご希望に合わせて『人材紹介営業(RCまたはCA)』『人材派遣営業』をお選びいただけます。 【人材紹介営業】 ◇両面型リクルーティングコンサルタント（RC） 企業担当に軸足を置き、担当案件を起点に企業の求める人材のリサーチ・スカウトを自ら行い一気通貫で支援します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ◇キャリアアドバイザー（CA） 求職者の経験・希望にマッチする求人を幅広く提案し、転職成功に向け伴走支援します。 ▼求職者との面談・カウンセリング・求人紹介 ▼応募書類添削・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ▼退職交渉や入社準備のフォロー ＊　＊ 【人材派遣営業】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 ※既存営業のみでなく、新規営業も行っていただきます。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート ＜大事にしていること：スタッフファースト＞ 充実した福利厚生を整え、派遣スタッフ向けイベントの企画・運営も行い、安定就業のためのフォローアップも行います。 ＊　＊ 　 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの「ホンネ」を引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのが、この仕事の醍醐味です。

月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・愛知・大阪・北海道・宮城・群馬・茨城・千葉・神奈川・石川・長野・滋賀・岡山・香川・愛媛・広島・福岡・熊本・長崎のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

ご希望に合わせて『人材紹介営業(RCまたはCA)』『人材派遣営業』をお選びいただけます。 【人材紹介営業】 ◇両面型リクルーティングコンサルタント（RC） 企業担当に軸足を置き、担当案件を起点に企業の求める人材のリサーチ・スカウトを自ら行い一気通貫で支援します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ◇キャリアアドバイザー（CA） 求職者の経験・希望にマッチする求人を幅広く提案し、転職成功に向け伴走支援します。 ▼求職者との面談・カウンセリング・求人紹介 ▼応募書類添削・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ▼退職交渉や入社準備のフォロー ＊　＊ 【人材派遣営業】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 ※既存営業のみでなく、新規営業も行っていただきます。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート ＜大事にしていること：スタッフファースト＞ 充実した福利厚生を整え、派遣スタッフ向けイベントの企画・運営も行い、安定就業のためのフォローアップも行います。 ＊　＊ 　 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの「ホンネ」を引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのが、この仕事の醍醐味です。

月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・愛知・大阪・北海道・宮城・群馬・茨城・千葉・神奈川・石川・長野・滋賀・岡山・香川・愛媛・広島・福岡・熊本・長崎のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

ご希望に合わせて『人材紹介営業』・『人材派遣営業』いずれかをお選びいただけます。 【人材紹介営業】 企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー キャリアアドバイザー（CA）も同時募集中！ 仕事内容：パソナに登録された転職希望者のカウンセリング・求人紹介などの転職支援（その他の労働条件は同一） ＊　＊ 【人材派遣営業】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 基本的にはエリアごとに担当を割り振っていますが、ＩＴ／金融などの専門的な領域は特化したポジションになっています。 ＜大事にしていること：スタッフファースト＞ 充実した福利厚生を整え、派遣スタッフ向けイベントの企画・運営も行い、安定就業のためのフォローアップも行います。 ＊　＊ 　 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの「ホンネ」を引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのが、この仕事の醍醐味です。

月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・大阪・愛知・福岡・千葉・神奈川・北海道・宮城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

ご希望に合わせて『人材紹介営業』・『人材派遣営業』いずれかをお選びいただけます。 【人材紹介営業】 企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー キャリアアドバイザー（CA）も同時募集中！ 仕事内容：パソナに登録された転職希望者のカウンセリング・求人紹介などの転職支援（その他の労働条件は同一） ＊　＊ 【人材派遣営業】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 基本的にはエリアごとに担当を割り振っていますが、ＩＴ／金融などの専門的な領域は特化したポジションになっています。 ＜大事にしていること：スタッフファースト＞ 充実した福利厚生を整え、派遣スタッフ向けイベントの企画・運営も行い、安定就業のためのフォローアップも行います。 ＊　＊ 　 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの「ホンネ」を引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのが、この仕事の醍醐味です。

月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・大阪・愛知・福岡・千葉・神奈川・宮城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

ご希望に合わせて『人材紹介営業』・『人材派遣営業』いずれかをお選びいただけます。 【人材紹介営業】 企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー キャリアアドバイザー（CA）も同時募集中！ 仕事内容：パソナに登録された転職希望者のカウンセリング・求人紹介などの転職支援（その他の労働条件は同一） ＊　＊ 【人材派遣営業】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 基本的にはエリアごとに担当を割り振っていますが、ＩＴ／金融などの専門的な領域は特化したポジションになっています。 ＜大事にしていること：スタッフファースト＞ 充実した福利厚生を整え、派遣スタッフ向けイベントの企画・運営も行い、安定就業のためのフォローアップも行います。 ＊　＊ 　 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの「ホンネ」を引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのが、この仕事の醍醐味です。

月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・大阪・愛知・福岡・千葉・神奈川・宮城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

ご希望に合わせて『人材紹介営業』・『人材派遣営業』いずれかをお選びいただけます。 【人材紹介営業】 企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー キャリアアドバイザー（CA）も同時募集中！ 仕事内容：パソナに登録された転職希望者のカウンセリング・求人紹介などの転職支援（その他の労働条件は同一） ＊　＊ 【人材派遣営業】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 基本的にはエリアごとに担当を割り振っていますが、ＩＴ／金融などの専門的な領域は特化したポジションになっています。 ＜大事にしていること：スタッフファースト＞ 充実した福利厚生を整え、派遣スタッフ向けイベントの企画・運営も行い、安定就業のためのフォローアップも行います。 ＊　＊ 　 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの「ホンネ」を引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのが、この仕事の醍醐味です。

月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・大阪・愛知・福岡・千葉・神奈川・宮城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

ご希望に合わせて『人材紹介営業』・『人材派遣営業』いずれかをお選びいただけます。 【人材紹介営業】 企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー キャリアアドバイザー（CA）も同時募集中！ 仕事内容：パソナに登録された転職希望者のカウンセリング・求人紹介などの転職支援（その他の労働条件は同一） ＊　＊ 【人材派遣営業】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 基本的にはエリアごとに担当を割り振っていますが、ＩＴ／金融などの専門的な領域は特化したポジションになっています。 ＜大事にしていること：スタッフファースト＞ 充実した福利厚生を整え、派遣スタッフ向けイベントの企画・運営も行い、安定就業のためのフォローアップも行います。 ＊　＊ 　 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの「ホンネ」を引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのが、この仕事の醍醐味です。

月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・大阪・愛知・福岡・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

ご希望に合わせて『人材紹介営業』・『人材派遣営業』いずれかをお選びいただけます。 【人材紹介営業】 企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー キャリアアドバイザー（CA）も同時募集中！ 仕事内容：パソナに登録された転職希望者のカウンセリング・求人紹介などの転職支援（その他の労働条件は同一） ＊　＊ 【人材派遣営業】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 基本的にはエリアごとに担当を割り振っていますが、ＩＴ／金融などの専門的な領域は特化したポジションになっています。 ＜大事にしていること：スタッフファースト＞ 充実した福利厚生を整え、派遣スタッフ向けイベントの企画・運営も行い、安定就業のためのフォローアップも行います。 ＊　＊ 　 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの「ホンネ」を引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのが、この仕事の醍醐味です。

月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・大阪・愛知・福岡・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

PickUp!ページで「スキル」「キャリア」「働きやすさ」の魅力を紹介中！ ■人材紹介営業 ミドル～ハイクラス層を中心に、企業の変革に必要な即戦力人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー 業界ごとにセグメントを分け、業界の特性に精通した一気通貫型の両面型エージェントとしての活躍を期待しています。 「Head Hunter of the Year2024」エグゼクティブ部門企業賞を受賞 ※2024年 パーソルキャリア株式会社（dodaX） キャリアアドバイザー（CA）も同時募集中！ 仕事内容：パソナに登録された転職希望者のカウンセリング・求人紹介などの転職支援（その他の労働条件は同一） ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス　第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。

月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・大阪・愛知・福岡・北海道・宮城・茨城・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

PickUp!ページで「スキル」「キャリア」「働きやすさ」の魅力を紹介中！ ■人材紹介営業 ミドル～ハイクラス層を中心に、企業の変革に必要な即戦力人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー 業界ごとにセグメントを分け、業界の特性に精通した一気通貫型の両面型エージェントとしての活躍を期待しています。 「Head Hunter of the Year2024」エグゼクティブ部門企業賞を受賞 ※2024年 パーソルキャリア株式会社（dodaX） キャリアアドバイザー（CA）も同時募集中！ 仕事内容：パソナに登録された転職希望者のカウンセリング・求人紹介などの転職支援（その他の労働条件は同一） ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス　第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。

月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・大阪・愛知・福岡・北海道・宮城・茨城・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

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月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・大阪・愛知・福岡・北海道・宮城・茨城・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

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月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

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東京・大阪・愛知・北海道・宮城・福島・茨城・群馬・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

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月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・大阪・愛知・北海道・宮城・福島・茨城・群馬・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

PickUp!ページで「パソナで得られるスキル・キャリア」や「働きやすさの魅力」を紹介中！ ■人材紹介営業 コンサルティングやコーポレート部門のハイクラス人材を中心に、企業の変革に必要な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス　第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。

月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・大阪・愛知・北海道・宮城・福島・茨城・群馬・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

■人材紹介営業 コンサルティングやコーポレート部門のハイクラス人材を中心に、企業の変革に必要な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス　第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。

月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・大阪・愛知・北海道・宮城・福島・茨城・群馬・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川・愛媛・福岡のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

■人材紹介営業 コンサルティングやコーポレート部門のハイクラス人材を中心に、企業の変革に必要な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス　第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。

月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。

東京・大阪・愛知・北海道・宮城・福島・茨城・群馬・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川・愛媛・福岡のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）