株式会社モンテローザ の求人・中途採用情報

┏━━━━━━━━━━━━┓ 　入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、手厚いOJT研修を用意しています。 上司や先輩社員が丁寧に業務の流れなどをレクチャーしますので、 未経験から着実に人事労務スキルが身に付きます。 ★研修期間は明確に定めておりませんが、先輩社員の多くが入社3～6カ月で独り立ちしています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　あなたにお任せすること ┗━━━━━━━━━━━━┛ 以下の業務のうち、力量や適性に合わせて1つないし複数を担当していただきます。 ◇社会保険業務 ◇給与計算業務 ◇年末調整 ◇入退社手続き等の人事情報管理 ◇勤怠管理等の勤怠関連業務 ◇健康診断、ストレスチェック等の安全衛生管理 ◇給与制度、福利厚生制度の作成および運用 ◇その他、労務に付随した諸業務 　など ★はじめに「勤怠関連業務」を、次に「社会保険業務」を、 その後「人事情報管理」といったように、一つの業務フローを習得いただいた後に、 新しい業務をお任せしますので、着実に人事労務スキルが身に付きます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　 当社人事労務の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ★Point 01：広がる活躍の舞台 各種人事労務業務に慣れていただいた後には、 新しい給与・福利厚生や就業条件などの「仕組みづくり」にチャレンジすることも可能。 一生涯役立つスキルや経験が手に入ります。 ★Point 02：昇給・昇格の機会も豊富 昇給は年2回。明確な評価制度を採用しているため、日頃の頑張りが給与UPに直結します。 また、「一般社員⇒チームリーダー（5～6名をマネジメント）⇒課長⇒部長」と、 段階的にキャリアアップを目指せる環境も整えています。

月給25万円～32万円 ※経験・スキルなどに応じて、当社規定により決定。 【月給の内訳】 基本給：19万6,000円～26万3,000円 月の定額手当：ライフプラン手当 4万円 職種調整給 1万4,000円～1万7,000円 【初年度の月収例】 未経験の方：30万4,000円（月給25万円＋時間外手当） 経験のある方①：35万円（月給28万8,000円＋時間外手当） 経験のある方②：38万9,000円（月給32万円＋時間外手当）

【新高円寺駅徒歩6分／転勤なし】〒166-0011 東京都杉並区梅里1-21-15　モンテローザ本社ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ「東高円寺駅」「新高円寺駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり

今回募集するのは、当社が展開する各ブランド店舗の ◎既存店舗の修繕やメンテンス ◎既存店舗の備品の購入手配や契約管理 ◎新規出店やリニューアル などに関する管理や事務のお仕事です。 ◆具体的な仕事 ━━━━━━━━━ 既存店舗の修繕・メンテナンス・購入手配などをご担当いただきます。 ▼システム上から修理等の依頼 　全国の店舗から「冷蔵庫が壊れた」「備品がない」等の対応依頼が届きます。 　◎1日：30～50件程度 ▼店舗にヒアリング 　店長に連絡し、詳細の確認。 　 ▼専門業者の手配 　必要に応じて専門業者を手配し、修理を依頼。 ▼工事の管理 　修繕工事の際には業者の選定、日程の調整を行います。必要に応じて現場立ち合いも。 ◆入社後は ━━━━━━━━━ 先輩のOJTで業務を覚えていただきます。イチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 まずは備品の手配からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ◆キャリアパス ━━━━━━━━━ 少数精鋭の当社。裁量が大きくチャンスも多い環境です。ゆくゆくはリニューアルや新規出店など責任ある業務に挑戦できます！ ＼POINT／ ★デスクワークメイン！ 備品の管理・発注などデスクワークが中心なので、長くご活躍いただけます！ ★チーム制で安心！ チームで業務分担をして仕事を進めています。一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください！ ★社内一貫体制のスピード感！ 店舗開発部の各セクションが密接に関わりながら魅力的な店舗づくりに携わっています。

月給25万円～32万円 ※経験・スキルなどに応じて、当社規定により決定。 【月給の内訳】 基本給：19万6,000円～26万3,000円 月の定額手当：ライフプラン手当 4万円 職種調整給 1万4,000円～1万7,000円 【初年度の月収例】 未経験の方：28万6,000円（月給25万円＋時間外手当） 経験のある方：33万円（月給28万8,000円＋時間外手当）

【高円寺駅徒歩1分／転勤なし】 ◎本社別館 東京都杉並区高円寺南4-45-9　モンテローザ本社ビル別館（ステージ高円寺） ＜アクセス＞ JR中央線・総武線「高円寺駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり

☆★―――――――――――――――――――― 　未経験でも安心！２カ月間の充実した研修あり ――――――――――――――――――――★☆ 入社後は、2カ月間（東京本社研修1週間程度、店舗研修約7週間）かけて 店舗運営の基礎をイチから習得。 研修終了後は、各店舗の店長補佐として OJTにてスキルを磨いていきましょう！ ※本社研修の際の交通費・宿泊ホテル費は会社が負担します。 ★お仕事内容★ ・接客 ・調理 ・売上や予算管理 ・在庫管理／発注 ・スタッフの採用／育成／管理　など ★キャリアステップ★ まずは、店長補佐として店舗運営のノウハウをしっかり習得。 その後、店長へと昇格します。 エリアマネージャー（最大100店舗を担当）へのステップアップ、 接客教育やメニュー開発・人事・採用などの本社部署への異動 など、キャリアパスは豊富です！

当社では働き方によって給与が異なります◎ （1）通常社員　（2）週休3日制社員　（3）日中限定社員 ■下記エリア外（全体の78％） （1）月給26万円～　 （2）（3）月給20.4万円～ ■関東の一部（栃木及び、埼玉・千葉・茨城・群馬） （1）月給25万円～　（2）（3）月給19.6万円～ ※上記県内は、勤務先の市区町村により金額の変動があります ■東北（福島県いわき市除く） （1）月給24万円～　 （2）（3）月給18.8万円～ ■北海道・九州・沖縄 （1）月給23万円～　 （2）（3）月給18万円～ （1）には月30時間分のシフト内残業手当を含む ■月給により含まれる残業手当の金額は異なり、下記のようになります 月給／26万円→5.6万円　25万円→5.4万円　24万円→5.2万円　23万円→5万円 ※30時間超過分は時間外手当を別途支給します。 ※別途、月額1万円～の皆勤手当あり

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県） ※12月より雇用元は「株式会社モンテローザフーズ」となります。 　それ以降、「株式会社モンテローザフーズ」から「株式会社モンテローザ」へ在籍出向となる場合があります。 　モンテローザフーズはモンテローザグループの一社です（事業内容／外　食事業・複合カフェ事業・FC事業） ★「白木屋」「魚民」「笑笑」「山内農場」「目利きの銀次」など、 　誰もが見聞きしたことのあるおなじみの店舗ばかりです。 ★希望勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎！

――――――――――――― 具体的には ――――――――――――― ◆接客・調理 ◆売上、在庫管理 ◆商品の受発注 ◆企画立案（販促など） ◆アルバイトの面接、育成など ――――――――――――――――― 充実した教育制度 ――――――――――――――――― 入社後は約2ヵ月間（東京本社研修5日間、店舗研修約7週間）の研修で 接客・調理・店舗運営の基礎を学びます。 その後は各店舗でのOJTにて仕事を覚えていきます。 当社には、未経験の方を店長に育て上げてきた長年のノウハウがありますので 飲食業のスペシャリストとしての経営視点や接客・調理のスキルが身に付きます。 ※本社研修の交通費、宿泊費は会社負担 ―――――――――――――――――――――― 様々なキャリアをご用意 ―――――――――――――――――――――― 【店長補佐⇒店長⇒エリアマネージャー】 まずは店長の補佐からスタートします。 店長業務を学んだ後は実際に店長として店舗を運営していきます。 経験を積み更なるキャリアを望む方は、約40店舗の店舗マネジメントを担当する エリアマネージャーへとキャリアアップ。 エリアマネージャーの平均年収は700万円。年収1000万円を目指すことも可能です。 ※週休3日制社員、地域限定社員のキャリアは店長までとなります。 【本部職へのキャリアチェンジ】 店舗で使用されるメニューや食材の開発をはじめ、社員研修といった人材育成、 システム開発、新業態開発、店舗開発、海外事業など、様々な職種への道があります。 【独立して自分のお店を持つ】 当社で店舗運営のノウハウを学び、自分の店を開く。 そんな夢を叶えた社員もたくさんいます。

【1】通常社員 【2】週休3日制社員 【3】日中限定社員 ■下記エリア外（全体の78％） 【1】月給26万円～【2・3】月給20.4万円～ ■関東の一部 【1】月給25万円～【2・3】月給19.6万円～ ■東北（福島県いわき市除く） 【1】月給24万円～【2・3】月給18.8万円～ ■北海道・九州・沖縄 【1】月給23万円～【2・3】月給18万円～ ※別途、月額1万円～の皆勤手当あり ※【1】は固定残業代30時間含む 月給26万円：5.6万円～、月給25万円：5.4万円～ 月給24万円：5.2万円～、月給23万円：5万円～ ★30時間超過分は1分単位で残業代支給

『白木屋』『魚民』『笑笑』『山内農場』『目利きの銀次』など、 全国47都道府県に展開するモンテローザグループ直営店での勤務になります。 [店舗の詳細はこちら] http://www.roza.monteroza.co.jp/monte_view/Search_shop.php ★希望勤務地は考慮します。 ※勤務地はブロックごとに分かれており、 　配属されたブロック内にある各店舗への配属となります。 　ブロックを越えた転勤は基本的にはありません。 ★U・Iターン歓迎！

――――――――――――― 具体的には ――――――――――――― ◆接客・調理 ◆売上、在庫管理 ◆商品の受発注 ◆企画立案（販促など） ◆アルバイトの面接、育成など ――――――――――――――――― 充実した教育制度 ――――――――――――――――― 入社後は約2ヵ月間（東京本社研修5日間、店舗研修約7週間）の研修で 接客・調理・店舗運営の基礎を学びます。 その後は各店舗でのOJTにて仕事を覚えていきます。 当社には、未経験の方を店長に育て上げてきた長年のノウハウがありますので 飲食業のスペシャリストとしての経営視点や接客・調理のスキルが身に付きます。 ※本社研修の交通費、宿泊費は会社負担 ―――――――――――――――――――――― 様々なキャリアをご用意 ―――――――――――――――――――――― 【店長補佐⇒店長⇒エリアマネージャー】 まずは店長の補佐からスタートします。 店長業務を学んだ後は実際に店長として店舗を運営していきます。 経験を積み更なるキャリアを望む方は、約40店舗の店舗マネジメントを担当する エリアマネージャーへとキャリアアップ。 エリアマネージャーの平均年収は700万円。年収1000万円を目指すことも可能です。 ※週休3日制社員、地域限定社員のキャリアは店長までとなります。 【本部職へのキャリアチェンジ】 店舗で使用されるメニューや食材の開発をはじめ、社員研修といった人材育成、 システム開発、新業態開発、店舗開発、海外事業など、様々な職種への道があります。 【独立して自分のお店を持つ】 当社で店舗運営のノウハウを学び、自分の店を開く。 そんな夢を叶えた社員もたくさんいます。

【1】通常社員 【2】週休3日制社員 【3】日中限定社員 ■下記エリア外（全体の78％） 【1】月給26万円～【2・3】月給20.4万円～ ■関東の一部 【1】月給25万円～【2・3】月給19.6万円～ ■東北（福島県いわき市除く） 【1】月給24万円～【2・3】月給18.8万円～ ■北海道・九州・沖縄 【1】月給23万円～【2・3】月給18万円～ ※別途、月額1万円～の皆勤手当あり ※【1】は固定残業代30時間含む 月給26万円：5.6万円～、月給25万円：5.4万円～ 月給24万円：5.2万円～、月給23万円：5万円～ ★30時間超過分は1分単位で残業代支給

『白木屋』『魚民』『笑笑』『山内農場』『目利きの銀次』など、 全国47都道府県に展開するモンテローザグループ直営店での勤務になります。 [店舗の詳細はこちら] http://www.roza.monteroza.co.jp/monte_view/Search_shop.php ★希望勤務地は考慮します。 ※勤務地はブロックごとに分かれており、 　配属されたブロック内にある各店舗への配属となります。 　ブロックを越えた転勤は基本的にはありません。 ★U・Iターン歓迎！

――――――――――――― 具体的には ――――――――――――― ◆接客・調理 ◆売上、在庫管理 ◆商品の受発注 ◆企画立案（販促など） ◆アルバイトの面接、育成など ――――――――――――――――― 充実した教育制度 ――――――――――――――――― 入社後は約2ヵ月間（東京本社研修5日間、店舗研修約7週間）の研修で 接客・調理・店舗運営の基礎を学びます。 その後は各店舗でのOJTにて仕事を覚えていきます。 当社には、未経験の方を店長に育て上げてきた長年のノウハウがありますので 飲食業のスペシャリストとしての経営視点や接客・調理のスキルが身に付きます。 ※本社研修の交通費、宿泊費は会社負担 ―――――――――――――――――――――― 様々なキャリアをご用意 ―――――――――――――――――――――― 【店長補佐⇒店長⇒エリアマネージャー】 まずは店長の補佐からスタートします。 店長業務を学んだ後は実際に店長として店舗を運営していきます。 経験を積み更なるキャリアを望む方は、約40店舗の店舗マネジメントを担当する エリアマネージャーへとキャリアアップ。 エリアマネージャーの平均年収は700万円。年収1000万円を目指すことも可能です。 ※週休3日制社員、地域限定社員のキャリアは店長までとなります。 【本部職へのキャリアチェンジ】 店舗で使用されるメニューや食材の開発をはじめ、社員研修といった人材育成、 システム開発、新業態開発、店舗開発、海外事業など、様々な職種への道があります。 【独立して自分のお店を持つ】 当社で店舗運営のノウハウを学び、自分の店を開く。 そんな夢を叶えた社員もたくさんいます。

【1】通常社員 【2】週休3日制社員 【3】日中限定社員 ■下記エリア外（全体の78％） 【1】月給26万円～【2・3】月給20.4万円～ ■関東の一部 【1】月給25万円～【2・3】月給19.6万円～ ■東北（福島県いわき市除く） 【1】月給24万円～【2・3】月給18.8万円～ ■北海道・九州・沖縄 【1】月給23万円～【2・3】月給18万円～ ※別途、月額1万円～の皆勤手当あり ※【1】は固定残業代30時間含む 月給26万円：5.6万円～、月給25万円：5.4万円～ 月給24万円：5.2万円～、月給23万円：5万円～ ★30時間超過分は1分単位で残業代支給

『白木屋』『魚民』『笑笑』『山内農場』『目利きの銀次』など、 全国47都道府県に展開するモンテローザグループ直営店での勤務になります。 [店舗の詳細はこちら] http://www.roza.monteroza.co.jp/monte_view/Search_shop.php ★希望勤務地は考慮します。 ※勤務地はブロックごとに分かれており、 　配属されたブロック内にある各店舗への配属となります。 　ブロックを越えた転勤は基本的にはありません。 ★U・Iターン歓迎！

■2カ月間の入社時研修（本社研修5日間）があります！ ＜お仕事内容は…？＞ ・接客 ・調理 ・売上や予算管理 ・在庫管理／発注 ・スタッフの採用／育成／管理　など ★まずは、接客や調理などできるところからスタートしていただきます。 　業務の幅は少しずつ広げていきましょう。

当社では働き方によって給与が異なります◎ （1）通常社員（2）週休3日制社員（3）日中限定社員 ■下記エリア外（全体の78％） （1）月給26万円～（2）（3）月給20.4万円～ ■関東の一部 （1）月給25万円～　（2）（3）月給19.6万円～ ■東北（福島県いわき市除く） （1）月給24万円～　（2）（3）月給18.8万円～ ■北海道・九州・沖縄 （1）月給23万円～　（2）（3）月給18万円～ （1）には月30時間分のシフト内残業手当を含む ■月給により異なり、下記のようになります 月給／26万円→5.6万円　25万円→5.4万円　24万円→5.2万円　23万円→5万円 ※30時間超過分は時間外手当を別途支給します。

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県） ★「白木屋」「魚民」「笑笑」「山内農場」「目利きの銀次」など、 　誰もが見聞きしたことのある店舗ばかりです。 ★希望勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎！

■2カ月間の入社時研修（本社研修5日間）があります！ ＜お仕事内容は…？＞ ・接客 ・調理 ・売上や予算管理 ・在庫管理／発注 ・スタッフの採用／育成／管理　など ★まずは、接客や調理などできるところからスタートしていただきます。 　業務の幅は少しずつ広げていきましょう。

当社では働き方によって給与が異なります◎ （1）通常社員（2）週休3日制社員（3）日中限定社員 ■下記エリア外（全体の78％） （1）月給26万円～（2）（3）月給20.4万円～ ■関東の一部 （1）月給25万円～　（2）（3）月給19.6万円～ ■東北（福島県いわき市除く） （1）月給24万円～　（2）（3）月給18.8万円～ ■北海道・九州・沖縄 （1）月給23万円～　（2）（3）月給18万円～ （1）には月30時間分のシフト内残業手当を含む ■月給により異なり、下記のようになります 月給／26万円→5.6万円　25万円→5.4万円　24万円→5.2万円　23万円→5万円 ※30時間超過分は時間外手当を別途支給します。

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県） ★「白木屋」「魚民」「笑笑」「山内農場」「目利きの銀次」など、 　誰もが見聞きしたことのある店舗ばかりです。 ★希望勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も安心の研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご入社いただいたら2カ月間（東京本社研修5日間、店舗研修約7週間）で、店舗運営の基礎を習得。 そして研修後は、各店舗の店長補佐としてOJTにてスキルを磨いていただきます。 ※本社研修の際の交通費・宿泊費は会社が負担します。 ＜お仕事内容は…？＞ ・接客 ・調理 ・売上や予算管理 ・在庫管理／発注 ・スタッフの採用／育成／管理　など ＜キャリアステップは…？＞ 店長補佐として店舗経営などについて学んでいただいたら、店長へと昇格。 その先には、最大100店舗のマネジメントを担当するエリアマネージャーへの道も用意されています。 ※週休3日制社員、地域限定社員の場合のキャリアステップは店長までとなります。

当社では働き方によって給与が異なります◎ （1）通常社員　（2）週休3日制社員　（3）日中限定社員 ■下記エリア外（全体の78％） （1）月給26万円～　 （2）（3）月給20.4万円～ ■関東の一部 （1）月給25万円～　 （2）（3）月給19.6万円～ ■東北（福島県いわき市除く） （1）月給24万円～　 （2）（3）月給18.8万円～ ■北海道・九州・沖縄 （1）月給23万円～　 （2）（3）月給18万円～ （1）には月30時間分のシフト内残業手当を含む ■月給により異なり、下記のようになります 月給／26万円→5.6万円　25万円→5.4万円　24万円→5.2万円　23万円→5万円 ※30時間超過分は時間外手当を別途支給します。

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県） ★「白木屋」「魚民」「笑笑」「山内農場」「目利きの銀次」など、 　誰もが見聞きしたことのある店舗ばかりです。 ★希望勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎！

■2カ月間の入社時研修（本社研修5日間）があります！ ＜お仕事内容は…？＞ ・接客 ・調理 ・売上や予算管理 ・在庫管理／発注 ・スタッフの採用／育成／管理　など ★まずは、接客や調理などできるところからスタートしていただきます。 　業務の幅は少しずつ広げていきましょう。

当社では働き方によって給与が異なります◎ （1）通常社員（2）週休3日制社員（3）日中限定社員 ■下記エリア外（全体の78％） （1）月給26万円～（2）（3）月給20.4万円～ ■関東の一部 （1）月給25万円～　（2）（3）月給19.6万円～ ■東北（福島県いわき市除く） （1）月給24万円～　（2）（3）月給18.8万円～ ■北海道・九州・沖縄 （1）月給23万円～　（2）（3）月給18万円～ （1）には月30時間分のシフト内残業手当を含む ■月給により異なり、下記のようになります 月給／26万円→5.6万円　25万円→5.4万円　24万円→5.2万円　23万円→5万円 ※30時間超過分は時間外手当を別途支給します。

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県） ★「白木屋」「魚民」「笑笑」「山内農場」「目利きの銀次」など、 　誰もが見聞きしたことのある店舗ばかりです。 ★希望勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎！

■2カ月間の入社時研修（本社研修5日間）があります！ ＜お仕事内容は…？＞ ・接客 ・調理 ・売上や予算管理 ・在庫管理／発注 ・スタッフの採用／育成／管理　など ★まずは、接客や調理などできるところからスタートしていただきます。 　業務の幅は少しずつ広げていきましょう。

当社では働き方によって給与が異なります◎ （1）通常社員（2）週休3日制社員（3）日中限定社員 ■下記エリア外（全体の78％） （1）月給26万円～（2）（3）月給20.4万円～ ■関東の一部 （1）月給25万円～　（2）（3）月給19.6万円～ ■東北（福島県いわき市除く） （1）月給24万円～　（2）（3）月給18.8万円～ ■北海道・九州・沖縄 （1）月給23万円～　（2）（3）月給18万円～ （1）には月30時間分のシフト内残業手当を含む ■月給により異なり、下記のようになります 月給／26万円→5.6万円　25万円→5.4万円　24万円→5.2万円　23万円→5万円 ※30時間超過分は時間外手当を別途支給します。

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県） ★「白木屋」「魚民」「笑笑」「山内農場」「目利きの銀次」など、 　誰もが見聞きしたことのある店舗ばかりです。 ★希望勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎！

＜お仕事内容は…？＞ ・接客 ・調理 ・売上や予算管理 ・在庫管理／発注 ・スタッフの採用／育成／管理　など 【2カ月間の入社時研修】 当社では接客、調理等の基礎を学ぶ2カ月間の入社時研修を実施しています。 1.東京本社研修（5日間） 本社の各教育セクションの担当者が研修を行います。 ※東京本社での研修に伴う交通費や宿泊に関しては、会社がすべて負担します。 2.店舗研修 担当店舗の店長・エリアマネージャーのもと、実際に接客を行うなどOJTにて研修を行います。 充実の研修でイチから学べるので、飲食業界の経験がない方もご安心ください！ 研修後も、まずは接客や調理などできるところからスタートしていただきます。 業務の幅は、少しずつ広げていてだければと考えています。

当社では働き方によって給与が異なります◎ （1）通常社員（2）週休3日制社員（3）日中限定社員 ■下記エリア外（全体の78％） （1）月給26万円～（2）（3）月給20.4万円～ ■関東の一部 （1）月給25万円～　（2）（3）月給19.6万円～ ■東北（福島県いわき市除く） （1）月給24万円～　（2）（3）月給18.8万円～ ■北海道・九州・沖縄 （1）月給23万円～　（2）（3）月給18万円～ （1）には月30時間分のシフト内残業手当を含む ■月給により異なり、下記のようになります 月給／26万円→5.6万円　25万円→5.4万円　24万円→5.2万円　23万円→5万円 ※30時間超過分は時間外手当を別途支給します。

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県） ★「白木屋」「魚民」「笑笑」「山内農場」「目利きの銀次」など、 　誰もが見聞きしたことのある店舗ばかりです。 ★希望勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎！

■2カ月間の入社時研修（本社研修5日間）があります！ ＜お仕事内容は…？＞ ・接客 ・調理 ・売上や予算管理 ・在庫管理／発注 ・スタッフの採用／育成／管理　など ★まずは、接客や調理などできるところからスタートしていただきます。 　業務の幅は少しずつ広げていきましょう。

当社では働き方によって給与が異なります◎ (1)通常社員(2)週休3日制社員(3)日中限定社員 ■下記エリア外（全体の78％） (1)月給26万円～(2)(3)月給20.4万円～ ■関東の一部 (1)月給25万円～　(2)(3)月給19.6万円～ ■東北（福島県いわき市除く） (1)月給24万円～　(2)(3)月給18.8万円～ ■北海道・九州・沖縄 (1)月給23万円～　(2)(3)月給18万円～ (1)には月30時間分のシフト内残業手当を含む ■月給により異なり、下記のようになります 月給／26万円→5.6万円　25万円→5.4万円　24万円→5.2万円　23万円→5万円 ※30時間超過分は時間外手当を別途支給します。

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県） ★『白木屋』『魚民』『笑笑』『山内農場』『目利きの銀次』など、 　誰もが見聞きしたことのある店舗ばかりです。 ★希望勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎！

■2カ月間の入社時研修（本社研修5日間）があります！ ＜お仕事内容は…？＞ ・接客 ・調理 ・売上や予算管理 ・在庫管理／発注 ・スタッフの採用／育成／管理　など ★まずは、接客や調理などできるところからスタートしていただきます。 　業務の幅は少しずつ広げていきましょう。

【年収例】 　401万円：1年目・社員（月給26万円）※残業代込 　569万円：4年目・熟練店長（月給32.1万円）※残業代・賞与込 　688万円：6年目・マネージャー（月給45万円）※残業代・賞与込 　※上記は通常社員の場合 当社では働き方によって給与が異なります◎ (1)通常社員(2)週休3日制社員(3)日中限定社員 ■下記エリア外（全体の78％） (1)月給26万円～(2)(3)月給20.4万円～ ■関東の一部 (1)月給25万円～　(2)(3)月給19.6万円～ ■東北（福島県いわき市除く） (1)月給24万円～　(2)(3)月給18.8万円～ ■北海道・九州・沖縄 (1)月給23万円～　(2)(3)月給18万円～ (1)には月30時間分のシフト内残業手当を含む ■月給により異なり、下記のようになります 月給／26万円→5.6万円　25万円→5.4万円　24万円→5.2万円　23万円→5万円 ※30時間超過分は時間外手当を別途支給します。

全国47都道府県に展開するモンテローザグループ直営店全店 ★『白木屋』『魚民』『笑笑』『山内農場』『目利きの銀次』など、 　誰もが見聞きしたことのある店舗ばかりです。 ★希望勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎！

■2カ月間の入社時研修（本社研修5日間）があります！ ＜お仕事内容は…？＞ ・接客 ・調理 ・売上や予算管理 ・在庫管理／発注 ・スタッフの採用／育成／管理　など ★まずは、接客や調理などできるところからスタートしていただきます。 　業務の幅は少しずつ広げていきましょう。

(1)通常社員(2)週休3日制社員(3)日中限定社員 ■下記エリア外（全体の78％） (1)月給26万円～(2)(3)月給20.4万円～ ■関東の一部 (1)月給25万円～　(2)(3)月給19.6万円～ ■東北（福島県いわき市除く） (1)月給24万円～　(2)(3)月給18.8万円～ ■北海道・九州・沖縄 (1)月給23万円～　(2)(3)月給18万円～ (1)には月30時間分のシフト内残業手当を含む ■月給により異なり、下記のようになります 月給／26万円→5.6万円　25万円→5.4万円　24万円→5.2万円　23万円→5万円 ※30時間超過分は時間外手当を別途支給します。 【年収例】 　※下記は通常社員の場合 　401万円：1年目・社員（月給26万円）※残業代込 　569万円：4年目・熟練店長（月給32.1万円）※残業代・賞与込 　688万円：6年目・マネージャー（月給45万円）※残業代・賞与込

全国47都道府県に展開するモンテローザグループ直営店全店 ★『白木屋』『魚民』『笑笑』『山内農場』『目利きの銀次』など、 　誰もが見聞きしたことのある店舗ばかりです。 ★希望勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎！

まずは接客や調理など、基本的な店舗業務からはじめ、 店舗を任されてからは、エリアや立地によるお客様層の違いを考えながら、 大きな裁量のもと、あなたなりの店舗運営を行ってください！ ――――――――――――――― ■具体的な業務内容 ――――――――――――――― ◎接客・調理 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ――――――――――――――― ■未経験の方でも安心の研修制度 ――――――――――――――― 入社後、2ヶ月間（東京本社での研修は5日間）の研修を行います。 本社研修に関しては、接客研修と調理研修を、 店舗研修に関しては、エリアマネージャー・店長によるOJTを行います。 ※本社での研修に伴う交通費や宿泊費に関しては、会社が全て負担します。 ※研修中も待遇は変わりません。 ――――――――――――――― ■店長から先のキャリアも豊富！ ――――――――――――――― すでに約2200店舗を運営しているモンテローザは、 現在も年間100店舗前後の新規出店を行っています。 キャリアアップの機会の多さはもちろん、目指せるポジションも豊富にあります！ 【目指せるポジション】 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現した社員もいます。 ――――――――――――――― ■こんな制度も始まりました ――――――――――――――― 「プライベートを大事にしたい」「慣れ親しんだ地元で働きたい」 そんな方のために、当社では2つの働き方を用意しました。 ▼週休3日制社員 原則として、繁忙日の金曜日、土曜日は出勤しますが、 それ以外の曜日で週3日の公休日を取得できる制度です。 正社員で安定して働きたい＆プライベートを充実させたい方は必見です！ ▼地域限定社員 給与はそのまま、転居を伴う転勤を必要としない制度です。 同じ場所で腰を据えて働きたい、という方も安心していただけます。 ※以上はどちらも店長までが適用範囲となります。 　エリアマネージャー以上は全国転勤の可能性があります。 ※制度の利用を希望される方は、ご応募・面接の際にお伝えください。 ――――――――――――――― ■チャレンジを応援。経営の技術も磨けます！ ――――――――――――――― 年商3～4億円、スタッフ数は30～40名規模など、中にはスケール感抜群の店舗も。 店長という枠に収まらず、店舗によってはいち経営者として成長していける環境があります。 最近では一般的になった「女子会」といったサービスを生んだのは、実はモンテローザが初めて。 業界に先駆けた多彩な企画を行っていますので、アイデアを活かした店舗運営が可能です！

【通常採用】 ■東京・神奈川・東海・甲信越・大阪の一部／月給26万円～ ■関東・関西・北陸・中国・四国／月給25万円～ ■東北／月給24万円～ ■北海道・九州・沖縄／月給23万円～ ※一部店舗により異なる 【週休3日制】 ■東京・神奈川・東海・甲信越・大阪の一部／月給20.4万円～ ■関東・関西・北陸・中国・四国／月給19.6万円～ ■東北／月給18.8万円 ■北海道・九州・沖縄／月給18万円 ※一部店舗により異なる ■下記月給は30時間分のシフト内残業含む ◎通常採用 23万円／5万円、24万円／5.2万円、25万円／5.4万円、26万円／5.6万円 ◎週休3日制 18万円、18.8万円、19.6万円、20.4万円／無 ※残業30時間超過分は別途残業代を支給

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

まずは接客や調理など、基本的な店舗業務からはじめ、 店舗を任されてからは、エリアや立地によるお客様層の違いを考えながら、 大きな裁量のもと、あなたなりの店舗運営を行ってください！ ――――――――――――――― ■具体的な業務内容 ――――――――――――――― ◎接客・調理 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ――――――――――――――― ■未経験の方でも安心の研修制度 ――――――――――――――― 入社後、2ヶ月間（東京本社での研修は5日間）の研修を行います。 本社研修に関しては、接客研修と調理研修を、 店舗研修に関しては、エリアマネージャー・店長によるOJTを行います。 ※本社での研修に伴う交通費や宿泊費に関しては、会社が全て負担します。 ※研修中も待遇は変わりません。 ――――――――――――――― ■店長から先のキャリアも豊富！ ――――――――――――――― すでに約2200店舗を運営しているモンテローザは、 現在も年間100店舗前後の新規出店を行っています。 キャリアアップの機会の多さはもちろん、目指せるポジションも豊富にあります！ 【目指せるポジション】 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現した社員もいます。 ――――――――――――――― ■こんな制度も始まりました ――――――――――――――― 「プライベートを大事にしたい」「慣れ親しんだ地元で働きたい」 そんな方のために、当社では2つの働き方を用意しました。 ▼週休3日制社員 原則として、繁忙日の金曜日、土曜日は出勤しますが、 それ以外の曜日で週3日の公休日を取得できる制度です。 正社員で安定して働きたい＆プライベートを充実させたい方は必見です！ ▼地域限定社員 給与はそのまま、転居を伴う転勤を必要としない制度です。 同じ場所で腰を据えて働きたい、という方も安心していただけます。 ※以上はどちらも店長までが適用範囲となります。 　エリアマネージャー以上は全国転勤の可能性があります。 ※制度の利用を希望される方は、ご応募・面接の際にお伝えください。 ――――――――――――――― ■チャレンジを応援。経営の技術も磨けます！ ――――――――――――――― 年商3～4億円、スタッフ数は30～40名規模など、中にはスケール感抜群の店舗も。 店長という枠に収まらず、店舗によってはいち経営者として成長していける環境があります。 最近では一般的になった「女子会」といったサービスを生んだのは、実はモンテローザが初めて。 業界に先駆けた多彩な企画を行っていますので、アイデアを活かした店舗運営が可能です！

【通常採用】 ■東京・神奈川・東海・甲信越・大阪の一部／月給26万円～ ■関東・関西・北陸・中国・四国／月給25万円～ ■東北／月給24万円～ ■北海道・九州・沖縄／月給23万円～ ※一部店舗により異なる 【週休3日制】 ■東京・神奈川・東海・甲信越・大阪の一部／月給20.4万円～ ■関東・関西・北陸・中国・四国／月給19.6万円～ ■東北／月給18.8万円 ■北海道・九州・沖縄／月給18万円 ※一部店舗により異なる ■下記月給は30時間分のシフト内残業含む ◎通常採用 23万円／5万円、24万円／5.2万円、25万円／5.4万円、26万円／5.6万円 ◎週休3日制 18万円、18.8万円、19.6万円、20.4万円／無 ※残業30時間超過分は別途残業代を支給

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

まずは接客や調理など、基本的な店舗業務からはじめ、 店舗を任されてからは、エリアや立地によるお客様層の違いを考えながら、 大きな裁量のもと、あなたなりの店舗運営を行ってください！ ――――――――――――――― ■具体的な業務内容 ――――――――――――――― ◎接客・調理 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ――――――――――――――― ■未経験の方でも安心の研修制度 ――――――――――――――― 入社後、2ヶ月間（東京本社での研修は5日間）の研修を行います。 本社研修に関しては、接客研修と調理研修を、 店舗研修に関しては、エリアマネージャー・店長によるOJTを行います。 ※本社での研修に伴う交通費や宿泊費に関しては、会社が全て負担します。 ※研修中も待遇は変わりません。 ――――――――――――――― ■店長から先のキャリアも豊富！ ――――――――――――――― すでに約2200店舗を運営しているモンテローザは、 現在も年間100店舗前後の新規出店を行っています。 キャリアアップの機会の多さはもちろん、目指せるポジションも豊富にあります！ 【目指せるポジション】 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現した社員もいます。 ――――――――――――――― ■こんな制度も始まりました ――――――――――――――― 「プライベートを大事にしたい」「慣れ親しんだ地元で働きたい」 そんな方のために、当社では2つの働き方を用意しました。 ▼週休3日制社員 原則として、繁忙日の金曜日、土曜日は出勤しますが、 それ以外の曜日で週3日の公休日を取得できる制度です。 正社員で安定して働きたい＆プライベートを充実させたい方は必見です！ ▼地域限定社員 給与はそのまま、転居を伴う転勤を必要としない制度です。 同じ場所で腰を据えて働きたい、という方も安心していただけます。 ※以上はどちらも店長までが適用範囲となります。 　エリアマネージャー以上は全国転勤の可能性があります。 ※制度の利用を希望される方は、ご応募・面接の際にお伝えください。 ――――――――――――――― ■チャレンジを応援。経営の技術も磨けます！ ――――――――――――――― 年商3～4億円、スタッフ数は30～40名規模など、中にはスケール感抜群の店舗も。 店長という枠に収まらず、店舗によってはいち経営者として成長していける環境があります。 最近では一般的になった「女子会」といったサービスを生んだのは、実はモンテローザが初めて。 業界に先駆けた多彩な企画を行っていますので、アイデアを活かした店舗運営が可能です！

【通常採用】 ■東京・神奈川・東海・甲信越・大阪の一部／月給26万円～ ■関東・関西・北陸・中国・四国／月給25万円～ ■東北／月給24万円～ ■北海道・九州・沖縄／月給23万円～ ※一部店舗により異なる 【週休3日制】 ■東京・神奈川・東海・甲信越・大阪の一部／月給20.4万円～ ■関東・関西・北陸・中国・四国／月給19.6万円～ ■東北／月給18.8万円 ■北海道・九州・沖縄／月給18万円 ※一部店舗により異なる ■下記月給は30時間分のシフト内残業含む ◎通常採用 23万円／5万円、24万円／5.2万円、25万円／5.4万円、26万円／5.6万円 ◎週休3日制 18万円、18.8万円、19.6万円、20.4万円／無 ※残業30時間超過分は別途残業代を支給

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

【具体的には】 ■新しくオープンする店舗の内装・厨房などの全体設計業務 土地の形・広さ、立地などに合わせて、 店舗や駐車場の配置、店内のレイアウトや内装、厨房の仕様など、 詳細な設計業務までを担当します。 ■契約・コストのとりまとめに関する業務 土地所有者や施工業者との契約業務や、 コストの試算、調整などの、とりまとめを行います。 ■新店工事の立ち会い・確認・工程管理 予算管理、工事工程表の作成・検討、各業者との打合わせなど、 工事現場全体の管理を行います。 ■店舗でのメンテナンス業務や業者への手配業務 既存の店舗で定期的な点検を行い、 必要な場合には、メンテナンス業務や業者への手配などを行います。 設備部門には設備、設計、メンテナンスなどの仕事があり、 適性に応じて担当していただく仕事を決定します。 いずれの仕事も、全国約2,200店舗の設備面を支えていく仕事。やりがいは大きいです。 ※担当店舗への出張あり（日本全国、ゆくゆくは海外も） ※上記以外の業務を担当していただく可能性もあります 【入社後は】 まずは各課、グループ体制で仕事を進めているので、その一員としてOJTによる指導をします。 各店舗の特徴や特色を身につけながら、仕事を覚えてください。徐々に業務領域を広げていきます。 部内の業務の流れを把握し、関係各部署とのコミュニケーションが スムーズにできるようになると、自分の考えやアイデアを反映させるチャンスも出てきます。 将来的には設備部門の中心となって活躍してくれることを期待しています。

月給18万9000円～32万8000円 ※スキル・能力により決定いたします。

■本社／東京都武蔵野市中町1-17-3　６．モンテローザ三鷹本社ビル

まずは接客や調理など、基本的な店舗業務からはじめ、 店舗を任されてからは、エリアや立地によるお客様層の違いを考えながら、 大きな裁量のもと、あなたなりの店舗運営を行ってください！ ――――――――――――――― ■具体的な業務内容 ――――――――――――――― ◎接客・調理 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ――――――――――――――― ■未経験の方でも安心の研修制度 ――――――――――――――― 入社後、2ヶ月間（東京本社での研修は5日間）の研修を行います。 本社研修に関しては、接客研修と調理研修を、 店舗研修に関しては、エリアマネージャー・店長によるOJTを行います。 ※本社での研修に伴う交通費や宿泊費に関しては、会社が全て負担します。 ※研修中も待遇は変わりません。 ――――――――――――――― ■店長から先のキャリアも豊富！ ――――――――――――――― すでに2000店舗以上を運営しているモンテローザは、 現在も年間100店舗前後の新規出店を行っています。 キャリアアップの機会の多さはもちろん、目指せるポジションも豊富にあります！ 【目指せるポジション】 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現した社員もいます。 ――――――――――――――― ■こんな制度も始まりました ――――――――――――――― 「プライベートを大事にしたい」「慣れ親しんだ地元で働きたい」 そんな方のために、当社では2つの働き方を用意しました。 ▼週休3日制社員 原則として、繁忙日の金曜日、土曜日は出勤しますが、 それ以外の曜日で週3日の公休日を取得できる制度です。 正社員で安定して働きたい＆プライベートを充実させたい方は必見です！ ▼地域限定社員 給与はそのまま、転居を伴う転勤を必要としない制度です。 同じ場所で腰を据えて働きたい、という方も安心していただけます。 ※以上はどちらも店長までが適用範囲となります。 　エリアマネージャー以上は全国転勤の可能性があります。 ※制度の利用を希望される方は、ご応募・面接の際にお伝えください。 ――――――――――――――― ■チャレンジを応援。経営の技術も磨けます！ ――――――――――――――― 年商3～4億円、スタッフ数は30～40名規模など、中にはスケール感抜群の店舗も。 店長という枠に収まらず、店舗によってはいち経営者として成長していける環境があります。 最近では一般的になった「女子会」といったサービスを生んだのは、実はモンテローザが初めて。 業界に先駆けた多彩な企画を行っていますので、アイデアを活かした店舗運営が可能です！

【通常採用】 ■関東・愛知・岐阜・三重・甲信越／月給26万円～ ■関東郊外・静岡・関西・北陸・中国・四国／月給25万円～ ■東北／月給24万円～ ■北海道・九州・沖縄／月給23万円～ ※一部店舗により異なる 【週休3日制】 ■関東・愛知・岐阜・三重・甲信越／月給20.4万円～ ■関東郊外・静岡・関西・北陸・中国・四国／月給19.6万円～ ■東北／月給18.8万円 ■北海道・九州・沖縄／月給18万円 ※一部店舗により異なる ■下記月給は30時間分のシフト内残業含む ◎通常採用 23万円／5万円、24万円／5.2万円、25万円／5.4万円、26万円／5.6万円 ◎週休3日制 18万円、18.8万円、19.6万円、20.4万円／無 ※残業30時間超過分は別途残業代を支給

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

まずは接客や調理など、基本的な店舗業務からはじめ、 店舗を任されてからは、エリアや立地によるお客様層の違いを考えながら、 大きな裁量のもと、あなたなりの店舗運営を行ってください！ ――――――――――――――― ■具体的な業務内容 ――――――――――――――― ◎接客・調理 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ――――――――――――――― ■未経験の方でも安心の研修制度 ――――――――――――――― 入社後、2ヶ月間（東京本社での研修は5日間）の研修を行います。 本社研修に関しては、接客研修と調理研修を、 店舗研修に関しては、エリアマネージャー・店長によるOJTを行います。 ※本社での研修に伴う交通費や宿泊費に関しては、会社が全て負担します。 ※研修中も待遇は変わりません。 ――――――――――――――― ■店長から先のキャリアも豊富！ ――――――――――――――― すでに2000店舗以上を運営しているモンテローザは、 現在も年間100店舗前後の新規出店を行っています。 キャリアアップの機会の多さはもちろん、目指せるポジションも豊富にあります！ 【目指せるポジション】 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現した社員もいます。 ――――――――――――――― ■こんな制度も始まりました ――――――――――――――― 「プライベートを大事にしたい」「慣れ親しんだ地元で働きたい」 そんな方のために、当社では2つの働き方を用意しました。 ▼週休3日制社員 原則として、繁忙日の金曜日、土曜日は出勤しますが、 それ以外の曜日で週3日の公休日を取得できる制度です。 正社員で安定して働きたい＆プライベートを充実させたい方は必見です！ ▼地域限定社員 給与はそのまま、転居を伴う転勤を必要としない制度です。 同じ場所で腰を据えて働きたい、という方も安心していただけます。 ※以上はどちらも店長までが適用範囲となります。 　エリアマネージャー以上は全国転勤の可能性があります。 ※制度の利用を希望される方は、ご応募・面接の際にお伝えください。 ――――――――――――――― ■チャレンジを応援。経営の技術も磨けます！ ――――――――――――――― 年商3～4億円、スタッフ数は30～40名規模など、中にはスケール感抜群の店舗も。 店長という枠に収まらず、店舗によってはいち経営者として成長していける環境があります。 最近では一般的になった「女子会」といったサービスを生んだのは、実はモンテローザが初めて。 業界に先駆けた多彩な企画を行っていますので、アイデアを活かした店舗運営が可能です！

【通常採用】 ■関東・愛知・岐阜・三重沿岸部・甲信越／月給26万円～ ■関東郊外・その他東海・関西・北陸・中国・四国／月給25万円～ ■東北／月給24万円～ ■北海道・九州・沖縄／月給23万円～ ※一部店舗により異なる 【週休3日制】 ■関東・愛知・岐阜・三重沿岸部・甲信越／月給20.4万円～ ■関東郊外・その他東海・関西・北陸・中国・四国／月給19.6万円～ ■東北／月給18.8万円 ■北海道・九州・沖縄／月給18万円 ※一部店舗により異なる ■下記月給は30時間分のシフト内残業含む ◎通常採用 23万円／5万円、24万円／5.2万円、25万円／5.4万円、26万円／5.6万円 ◎週休3日制 18万円、18.8万円、19.6万円、20.4万円／無 ※残業30時間超過分は別途残業代を支給

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

まずは接客や調理など、基本的な店舗業務からはじめ、 店舗を任されてからは、エリアや立地によるお客様層の違いを考えながら、 大きな裁量のもと、あなたなりの店舗運営を行ってください！ ――――――――――――――― ■具体的な業務内容 ――――――――――――――― ◎接客・調理 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ――――――――――――――― ■未経験の方でも安心の研修制度 ――――――――――――――― 入社後、2ヶ月間（東京本社での研修は5日間）の研修を行います。 本社研修に関しては、接客研修と調理研修を、 店舗研修に関しては、エリアマネージャー・店長によるOJTを行います。 ※本社での研修に伴う交通費や宿泊費に関しては、会社が全て負担します。 ――――――――――――――― ■店長から先のキャリアも豊富！ ――――――――――――――― すでに2000店舗以上を運営しているモンテローザは、 現在も年間100店舗前後の新規出店を行っています。 キャリアアップの機会の多さはもちろん、目指せるポジションも豊富にあります！ 【目指せるポジション】 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現した社員もいます。 ――――――――――――――― ■こんな制度も始まりました ――――――――――――――― 「プライベートを大事にしたい」「慣れ親しんだ地元で働きたい」 そんな方のために、当社では2つの働き方を用意しました。 ▼週休3日制社員 原則として、繁忙日の金曜日、土曜日は出勤しますが、 それ以外の曜日で週3日の公休日を取得できる制度です。 正社員で安定して働きたい＆プライベートを充実させたい方は必見です！ ▼地域限定社員 給与はそのまま、転居を伴う転勤を必要としない制度です。 同じ場所で腰を据えて働きたい、という方も安心していただけます。 ※以上はどちらも店長までが適用範囲となります。 　エリアマネージャー以上は全国転勤の可能性があります。 ※制度の利用を希望される方は、ご応募・面接の際にお伝えください。 ――――――――――――――― ■チャレンジを応援。経営の技術も磨けます！ ――――――――――――――― 年商3～4億円、スタッフ数は30～40名規模など、中にはスケール感抜群の店舗も。 店長という枠に収まらず、店舗によってはいち経営者として成長していける環境があります。 最近では一般的になった「女子会」といったサービスを生んだのは、実はモンテローザが初めて。 業界に先駆けた多彩な企画を行っていますので、アイデアを活かした店舗運営が可能です！

【通常採用】 ■関東・愛知・岐阜・三重沿岸部・甲信越／月給26万円～ ■関東郊外・その他東海・関西・北陸・中国・四国／月給25万円～ ■東北／月給24万円～ ■北海道・九州・沖縄／月給23万円～ ※一部店舗により異なる 【週休3日制】 ■関東・愛知・岐阜・三重沿岸部・甲信越／月給20.4万円～ ■関東郊外・その他東海・関西・北陸・中国・四国／月給19.6万円～ ■東北／月給18.8万円 ■北海道・九州・沖縄／月給18万円 ※一部店舗により異なる ■下記月給は30時間分のシフト内残業含む ◎通常採用 23万円／5万円、24万円／5.2万円、25万円／5.4万円、 26万円／5.6万円、26.7万円／5.7万円、28.3万円／6.5万円 ◎週休3日制 18万円、18.8万円、19.6万円、20.4万円／無 ※残業30時間超過分は別途残業代を支給

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

まずは接客や調理など、基本的な店舗業務からはじめ、 店舗を任されてからは、エリアや立地によるお客様層の違いを考えながら、 大きな裁量のもと、あなたなりの店舗運営を行ってください！ ――――――――――――――― ■具体的な業務内容 ――――――――――――――― ◎接客・調理 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ――――――――――――――― ■未経験の方でも安心の研修制度 ――――――――――――――― 入社後、1ヶ月間（東京本社研修5日間、店舗研修約3週間）の研修を行います。 本社研修に関しては、接客研修と調理研修を、 店舗研修に関しては、エリアマネージャーによるOJTを行います。 ※本社での研修に伴う交通費や宿泊費に関しては、会社が全て負担します。 ――――――――――――――― ■店長から先のキャリアも豊富！ ――――――――――――――― すでに2000店舗以上を運営しているモンテローザは、 現在も年間100店舗前後の新規出店を行っています。 キャリアアップの機会の多さはもちろん、目指せるポジションも豊富にあります！ 【目指せるポジション】 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現した社員もいます。 ――――――――――――――― ■こんな制度も始まりました ――――――――――――――― 「プライベートを大事にしたい」「慣れ親しんだ地元で働きたい」 そんな方のために、当社では2つの働き方を用意しました。 ▼週休3日制社員 原則として、繁忙日の金曜日、土曜日は出勤しますが、 それ以外の曜日で週3日の公休日を取得できる制度です。 正社員で安定して働きたい＆プライベートを充実させたい方は必見です！ ▼地域限定社員 給与はそのまま、転居を伴う転勤を必要としない制度です。 同じ場所で腰を据えて働きたい、という方も安心していただけます。 ※以上はどちらも店長までが適用範囲となります。 　エリアマネージャー以上は全国転勤の可能性があります。 ※制度の利用を希望される方は、ご応募・面接の際にお伝えください。 ――――――――――――――― ■チャレンジを応援。経営の技術も磨けます！ ――――――――――――――― 年商3～4億円、スタッフ数は30～40名規模など、中にはスケール感抜群の店舗も。 店長という枠に収まらず、店舗によってはいち経営者として成長していける環境があります。 最近では一般的になった「女子会」といったサービスを生んだのは、実はモンテローザが初めて。 業界に先駆けた多彩な企画を行っていますので、アイデアを活かした店舗運営が可能です！

【通常採用】 ■関東・愛知・岐阜・三重沿岸部・甲信越／月給26万円～ ■関東郊外・その他東海・関西・北陸・中国・四国／月給25万円～ ■東北／月給24万円～ ■北海道・九州・沖縄／月給23万円～ ※一部店舗により異なる 【週休3日制】 ■関東・愛知・岐阜・三重沿岸部・甲信越／月給20.4万円～ ■関東郊外・その他東海・関西・北陸・中国・四国／月給19.6万円～ ■東北／月給18.8万円 ■北海道・九州・沖縄／月給18万円 ※一部店舗により異なる ■下記月給は30時間分のシフト内残業含む ◎通常採用 23万円／5万円、24万円／5.2万円、25万円／5.4万円、 26万円／5.6万円、26.7万円／5.7万円、28.3万円／6.5万円 ◎週休3日制 18万円、18.8万円、19.6万円、20.4万円／無 ※残業30時間超過分は別途残業代を支給

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

まずは接客や調理など、基本的な店舗業務からはじめ、 店舗を任されてからは、エリアや立地によるお客様層の違いを考えながら、 大きな裁量のもと、あなたなりの店舗運営を行ってください！ ――――――――――――――― ■具体的な業務内容 ――――――――――――――― ◎接客・調理 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ――――――――――――――― ■未経験の方でも安心の研修制度 ――――――――――――――― 入社後、1ヶ月間（東京本社研修5日間、店舗研修約3週間）の研修を行います。 本社研修に関しては、接客研修と調理研修を、 店舗研修に関しては、エリアマネージャーによるOJTを行います。 ※本社での研修に伴う交通費や宿泊費に関しては、会社が全て負担します。 ――――――――――――――― ■店長から先のキャリアも豊富！ ――――――――――――――― すでに2000店舗以上を運営しているモンテローザは、 現在も年間100店舗前後の新規出店を行っています。 キャリアアップの機会の多さはもちろん、目指せるポジションも豊富にあります！ 【目指せるポジション】 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現した社員もいます。 ――――――――――――――― ■こんな制度も始まりました ――――――――――――――― 「プライベートを大事にしたい」「慣れ親しんだ地元で働きたい」 そんな方のために、当社では2つの働き方を用意しました。 ▼週休3日制社員 原則として、繁忙日の金曜日、土曜日は出勤しますが、 それ以外の曜日で週3日の公休日を取得できる制度です。 正社員で安定して働きたい＆プライベートを充実させたい方は必見です！ ▼地域限定社員 給与はそのまま、転居を伴う転勤を必要としない制度です。 同じ場所で腰を据えて働きたい、という方も安心していただけます。 ※以上はどちらも店長までが適用範囲となります。 　エリアマネージャー以上は全国転勤の可能性があります。 ※制度の利用を希望される方は、ご応募・面接の際にお伝えください。 ――――――――――――――― ■チャレンジを応援。経営の技術も磨けます！ ――――――――――――――― 年商3～4億円、スタッフ数は30～40名規模など、中にはスケール感抜群の店舗も。 店長という枠に収まらず、店舗によってはいち経営者として成長していける環境があります。 最近では一般的になった「女子会」といったサービスを生んだのは、実はモンテローザが初めて。 業界に先駆けた多彩な企画を行っていますので、アイデアを活かした店舗運営が可能です！

【通常採用】 ■関東・愛知・岐阜・三重沿岸部・甲信越／月給26万円～ ■関東郊外・その他東海・関西・北陸・中国・四国／月給25万円～ ■東北／月給24万円～ ■北海道・九州・沖縄／月給23万円～ ※一部店舗により異なる 【週休3日制】 ■関東・愛知・岐阜・三重沿岸部・甲信越／月給20.4万円～ ■関東郊外・その他東海・関西・北陸・中国・四国／月給19.6万円～ ■東北／月給18.8万円 ■北海道・九州・沖縄／月給18万円 ※一部店舗により異なる 【経験者優遇】 飲食業界経験者・正社員で東京勤務の場合 ◎経験1年以上/月給26万～26.7万円 ◎経験2年以上/月給26万～28.3万円 ※いずれも地域・経験等を考慮し採用時に決定 ■下記月給は30時間分のシフト内残業含む ◎通常採用 23万円／5万円、24万円／5.2万円、25万円／5.4万円、 26万円／5.6万円、26.7万円／5.7万円、28.3万円／6.5万円 ◎週休3日制 18万円、18.8万円、19.6万円、20.4万円／無 ※残業30時間超過分は別途残業代を支給

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

まずは接客や調理など、基本的な店舗業務からはじめ、 店舗を任されてからは、エリアや立地によるお客様層の違いを考えながら、 大きな裁量のもと、あなたなりの店舗運営を行ってください！ ――――――――――――――― ■具体的な業務内容 ――――――――――――――― ◎接客・調理 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ――――――――――――――― ■未経験の方でも安心の研修制度 ――――――――――――――― 入社後、1ヶ月間（東京本社研修5日間、店舗研修約3週間）の研修を行います。 本社研修に関しては、接客研修と調理研修を、 店舗研修に関しては、エリアマネージャーによるOJTを行います。 ※本社での研修に伴う交通費や宿泊費に関しては、会社が全て負担します。 ――――――――――――――― ■店長から先のキャリアも豊富！ ――――――――――――――― すでに2000店舗以上を運営しているモンテローザは、 現在も年間100店舗前後の新規出店を行っています。 キャリアアップの機会の多さはもちろん、目指せるポジションも豊富にあります！ 【目指せるポジション】 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現した社員もいます。 ――――――――――――――― ■こんな制度も始まりました ――――――――――――――― 「プライベートを大事にしたい」「慣れ親しんだ地元で働きたい」 そんな方のために、当社では2つの働き方を用意しました。 ▼週休3日制社員 原則として、繁忙日の金曜日、土曜日は出勤しますが、 それ以外の曜日で週3日の公休日を取得できる制度です。 正社員で安定して働きたい＆プライベートを充実させたい方は必見です！ ▼地域限定社員 給与はそのまま、転居を伴う転勤を必要としない制度です。 同じ場所で腰を据えて働きたい、という方も安心していただけます。 ※以上はどちらも店長までが適用範囲となります。 　エリアマネージャー以上は全国転勤の可能性があります。 ※制度の利用を希望される方は、ご応募・面接の際にお伝えください。 ――――――――――――――― ■チャレンジを応援。経営の技術も磨けます！ ――――――――――――――― 年商3～4億円、スタッフ数は30～40名規模など、中にはスケール感抜群の店舗も。 店長という枠に収まらず、店舗によってはいち経営者として成長していける環境があります。 最近では一般的になった「女子会」といったサービスを生んだのは、実はモンテローザが初めて。 業界に先駆けた多彩な企画を行っていますので、アイデアを活かした店舗運営が可能です！

【通常採用】 ■関東・愛知・岐阜・三重・甲信越／月給26万円～ ■関東郊外・静岡・関西・北陸・中国・四国／月給25万円～ ■東北／月給24万円～ ■北海道・九州・沖縄／月給23万円～ ※一部店舗により異なる 【週休3日制】 ■関東・愛知・岐阜・三重・甲信越／月給20.4万円～ ■関東郊外・静岡・関西・北陸・中国・四国／月給19.6万円～ ■東北／月給18.8万円 ■北海道・九州・沖縄／月給18万円 ※一部店舗により異なる 【経験者優遇】 飲食業界経験者（正社員）で東京勤務の場合 ◎経験1年以上/月給26万～26.7万円 ◎経験2年以上/月給26万～28.3万円 ※いずれも地域・経験などを考慮し採用時に決定 ■下記の月給には30時間分のシフト内残業を含む ◎通常採用 23万円／5万円、24万円／5.2万円、25万円／5.4万円、 26万円／5.6万円、26.7万円／5.7万円、28.3万円／6.5万円 ◎週休3日制 18万円、18.8万円、19.6万円、20.4万円／無 ※残業30時間超過分は別途、残業代を支給

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

まずは接客や調理など、基本的な店舗業務からはじめ、 店舗を任されてからは、エリアや立地によるお客様層の違いを考えながら、 大きな裁量のもと、あなたなりの店舗運営を行ってください！ ――――――――――――――― ■具体的な業務内容 ――――――――――――――― ◎接客・調理 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ――――――――――――――― ■未経験の方でも安心の研修制度 ――――――――――――――― 入社後、1ヶ月間（東京本社研修5日間、店舗研修約3週間）の研修を行います。 本社研修に関しては、接客研修と調理研修を、 店舗研修に関しては、エリアマネージャーによるOJTを行います。 ※本社での研修に伴う交通費や宿泊費に関しては、会社が全て負担します。 ――――――――――――――― ■店長から先のキャリアも豊富！ ――――――――――――――― すでに2,100店舗以上を運営しているモンテローザは、 現在も年間100店舗前後の新規出店を行っています。 キャリアアップの機会の多さはもちろん、目指せるポジションも豊富にあります！ 【目指せるポジション】 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現した社員もいます。 ――――――――――――――― ■こんな制度も始まりました ――――――――――――――― 「プライベートを大事にしたい」「慣れ親しんだ地元で働きたい」 そんな方のために、当社では2つの働き方を用意しました。 ▼週休3日制社員 原則として、繁忙日の金曜日、土曜日は出勤しますが、 それ以外の曜日で週3日の公休日を取得できる制度です。 正社員で安定して働きたい＆プライベートを充実させたい方は必見です！ ▼地域限定社員 給与はそのまま、転居を伴う転勤を必要としない制度です。 同じ場所で腰を据えて働きたい、という方も安心していただけます。 ※以上はどちらも店長までが適用範囲となります。 　エリアマネージャー以上は全国転勤の可能性があります。 ※制度の利用を希望される方は、ご応募・面接の際にお伝えください。 ――――――――――――――― ■チャレンジを応援。経営の技術も磨けます！ ――――――――――――――― 年商3～4億円、スタッフ数は30～40名規模など、中にはスケール感抜群の店舗も。 店長という枠に収まらず、店舗によってはいち経営者として成長していける環境があります。 最近では一般的になった「女子会」といったサービスを生んだのは、実はモンテローザが初めて。 業界に先駆けた多彩な企画を行っていますので、アイデアを活かした店舗運営が可能です！

【通常採用】 ■東京・神奈川・甲信越／月給26万円～ ■その他関東・関西・東海・北陸・中四国／月給25万～26万円 ■東北／月給24万円～ ■北海道・九州・沖縄／月給23万円～ 【週休3日制】 ■東京・神奈川・甲信越／月給20.4万円～ ■その他関東・関西・東海・北陸・中四国／月給19.6万～20.4万円 ■東北／月給18.8万円 ■北海道・九州・沖縄／月給18万円 【経験者優遇】 正社員での飲食業界経験者で東京・神奈川勤務、週休2日制社員の場合 ◎経験1年以上/月給26万～26.7万円 ◎経験2年以上/月給26万～28.3万円 ※いずれも地域・経験などを考慮し、採用時に決定。 ■下記それぞれの月給には30時間分のシフト内残業を含みます。 ◎通常採用 23万円／5万円、24万円／5.2万円、25万円／5.4万円、 26万円／5.6万円、26.7万円／5.7万円、28.3万円／6.5万円 ◎週休3日制 18万円、18.8万円、19.6万円、20.4万円／無 ※勤務地により異なる、詳細は面接時に ※超過分は支給

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

まずは接客や調理など、基本的な店舗業務からはじめ、 店舗を任されてからは、エリアや立地によるお客様層の違いを考えながら、 大きな裁量のもと、あなたなりの店舗運営を行ってください！ ――――――――――――――― ■具体的な業務内容 ――――――――――――――― ◎接客・調理 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ――――――――――――――― ■未経験の方でも安心の研修制度 ――――――――――――――― 入社後、1ヶ月間（東京本社研修5日間、店舗研修約3週間）の研修を行います。 本社研修に関しては、接客研修と調理研修を、 店舗研修に関しては、エリアマネージャーによるOJTを行います。 ※本社での研修に伴う交通費や宿泊費に関しては、会社が全て負担します。 ――――――――――――――― ■店長から先のキャリアも豊富！ ――――――――――――――― すでに2,100店舗以上を運営しているモンテローザは、 現在も年間100店舗前後の新規出店を行っています。 キャリアアップの機会の多さはもちろん、目指せるポジションも豊富にあります！ 【目指せるポジション】 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現した社員もいます。 ――――――――――――――― ■こんな制度も始まりました ――――――――――――――― 「プライベートを大事にしたい」「慣れ親しんだ地元で働きたい」 そんな方のために、当社では2つの働き方を用意しました。 ▼週休3日制社員 原則として、繁忙日の金曜日、土曜日は出勤しますが、 それ以外の曜日で週3日の公休日を取得できる制度です。 正社員で安定して働きたい＆プライベートを充実させたい方は必見です！ ▼地域限定社員 給与はそのまま、転居を伴う転勤を必要としない制度です。 同じ場所で腰を据えて働きたい、という方も安心していただけます。 ※以上はどちらも店長までが適用範囲となります。 　エリアマネージャー以上は全国転勤の可能性があります。 ※制度の利用を希望される方は、ご応募・面接の際にお伝えください。 ――――――――――――――― ■チャレンジを応援。経営の技術も磨けます！ ――――――――――――――― 年商3～4億円、スタッフ数は30～40名規模など、中にはスケール感抜群の店舗も。 店長という枠に収まらず、店舗によってはいち経営者として成長していける環境があります。 最近では一般的になった「女子会」といったサービスを生んだのは、実はモンテローザが初めて。 業界に先駆けた多彩な企画を行っていますので、アイデアを活かした店舗運営が可能です！

【通常採用】 ■東京・神奈川／月給26万円～ ■その他関東・関西・東海・北陸・甲信越・中四国／月給25万～26万円 ■東北・新潟／月給24万円～ ■北海道・九州・沖縄／月給23万円～ 【週休3日制】 ■東京・神奈川／月給20.4万円～ ■その他関東・関西・東海・北陸・甲信越・中四国／月給19.6万～20.4万円 ■東北・新潟／月給18.8万円 ■北海道・九州・沖縄／月給18万円 【経験者優遇】 正社員での飲食業界経験者で東京・神奈川勤務、週休2日制社員の場合 ◎経験1年以上/月給26万～26.7万円 ◎経験2年以上/月給26万～28.3万円 ※いずれも地域・経験などを考慮し、採用時に決定。 ■下記それぞれの月給には30時間分のシフト内残業を含みます。 ◎通常採用 23万円／5万円、24万円／5.2万円、25万円／5.4万円、 26万円／5.6万円、26.7万円／5.7万円、28.3万円／6.5万円 ◎週休3日制 18万円、18.8万円、19.6万円、20.4万円／無 ※勤務地により異なる、詳細は面接時に ※超過分は支給

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

まずは接客や調理など、基本的な店舗業務からはじめ、 店舗を任されてからは、エリアや立地によるお客様層の違いを考えながら、 大きな裁量のもと、あなたなりの店舗運営を行ってください！ ――――――――――――――― ■具体的な業務内容 ――――――――――――――― ◎接客・調理 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ――――――――――――――― ■未経験の方でも安心の研修制度 ――――――――――――――― 入社後、1ヶ月間（東京本社研修5日間、店舗研修約3週間）の研修を行います。 本社研修に関しては、接客研修と調理研修を、 店舗研修に関しては、エリアマネージャーによるOJTを行います。 ※本社での研修に伴う交通費や宿泊費に関しては、会社が全て負担します。 ――――――――――――――― ■店長から先のキャリアも豊富！ ――――――――――――――― すでに2000店舗以上を運営しているモンテローザは、 現在も年間100店舗前後の新規出店を行っています。 キャリアアップの機会の多さはもちろん、目指せるポジションも豊富にあります！ 【目指せるポジション】 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現した社員もいます。 ――――――――――――――― ■こんな制度も始まりました ――――――――――――――― 「プライベートを大事にしたい」「慣れ親しんだ地元で働きたい」 そんな方のために、当社では2つの働き方を用意しました。 ▼週休3日制社員 原則として、繁忙日の金曜日、土曜日は出勤しますが、 それ以外の曜日で週3日の公休日を取得できる制度です。 正社員で安定して働きたい＆プライベートを充実させたい方は必見です！ ▼地域限定社員 給与はそのまま、転居を伴う転勤を必要としない制度です。 同じ場所で腰を据えて働きたい、という方も安心していただけます。 ※以上はどちらも店長までが適用範囲となります。 　エリアマネージャー以上は全国転勤の可能性があります。 ※制度の利用を希望される方は、ご応募・面接の際にお伝えください。 ――――――――――――――― ■チャレンジを応援。経営の技術も磨けます！ ――――――――――――――― 年商3～4億円、スタッフ数は30～40名規模など、中にはスケール感抜群の店舗も。 店長という枠に収まらず、店舗によってはいち経営者として成長していける環境があります。 最近では一般的になった「女子会」といったサービスを生んだのは、実はモンテローザが初めて。 業界に先駆けた多彩な企画を行っていますので、アイデアを活かした店舗運営が可能です！

【通常採用】 ■東京・神奈川／月給26万円～ ■その他関東・関西・東海・北陸・甲信越・中四国／月給25万～26万円 ■東北・新潟／月給24万円～ ■北海道・九州・沖縄／月給23万円～ 【週休3日制】 ■東京・神奈川／月給20.4万円～ ■その他関東・関西・東海・北陸・甲信越・中四国／月給19.6万～20.4万円 ■東北・新潟／月給18.8万円 ■北海道・九州・沖縄／月給18万円 【経験者優遇】 正社員での飲食業界経験者で東京・神奈川勤務、週休2日制社員の場合 ◎経験1年以上/月給26万～26.7万円 ◎経験2年以上/月給26万～28.3万円 ※いずれも地域・経験などを考慮し、採用時に決定。 ■下記それぞれの月給には30時間分のシフト内残業を含みます。 ◎通常採用 23万円／5万円、24万円／5.2万円、25万円／5.4万円、 26万円／5.6万円、26.7万円／5.7万円、28.3万円／6.5万円 ◎週休3日制 18万円、18.8万円、19.6万円、20.4万円／無 ※勤務地により異なる、詳細は面接時に ※超過分は支給

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

モンテローザの店舗運営に関する、さまざまな業務をお任せします。 全国展開をしていますが、各店舗の運営方法は柔軟に決めています。 エリアや立地によるお客様層の違いを考えながら、 大きな裁量のもと、あなたなりの店舗運営を行ってください！ ――――――――――――――― ■具体的な業務内容 ――――――――――――――― ◎接客・調理 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ――――――――――――――― ■未経験の方でも安心の研修制度 ――――――――――――――― 入社時、1ヶ月間（東京本社研修5日間、店舗研修約3週間）の研修を行います。 本社研修に関しては、接客研修と調理研修を、 店舗研修に関しては、担当幹部によるOJTを行います。 ※1月に入社した方に関しては、繁忙月のため、2月以降入社時研修の参加となります。 ※本社での研修に伴う交通費や宿泊費に関しては、会社が全て負担します。 ――――――――――――――― ■店長から先のキャリアも豊富！ ――――――――――――――― すでに2000店舗以上を運営しているモンテローザは、 現在も年間100店舗前後の新規出店を行っています。 キャリアアップの機会の多さはもちろん、目指せるポジションも豊富にあります！ 【目指せるポジション】 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現した社員もいます。 ――――――――――――――― ■こんな制度も始まりました ――――――――――――――― 「プライベートを大事にしたい」「慣れ親しんだ地元で働きたい」 そんな方のために、当社ではこの秋から2つの新制度がスタートしています！ 制度の利用を希望される方は、ご応募・面接の際にお伝えください。 ▼週休3日制社員 原則として、繁忙日の金曜日、土曜日は出勤しますが、 それ以外の曜日で週3日の公休日を取得できる制度です。 正社員で安定して働きたい＆プライベートを充実させたい方は必見です！ ▼地域限定社員 給与はそのまま、転居を伴う転勤を必要としない制度です。 異動は本人が居住する都道府県内が基本で、最大でも隣接都道府県まで。 同じ場所で腰を据えて働きたい、という方も安心していただけます。 ※以上はどちらも店長までが適用範囲となります。 　エリアマネージャー以上は全国転勤の可能性があります。 ――――――――――――――― ■チャレンジを応援。経営の技術も磨けます！ ――――――――――――――― 年商3～4億円、スタッフ数は30～40名規模など、中にはスケール感抜群の店舗も。 店長という枠に収まらず、店舗によってはいち経営者として成長していける環境があります。 最近では一般的になった「女子会」といったサービスを生んだのは、実はモンテローザが初めて。 業界に先駆けた多彩な企画を行っていますので、アイデアを活かした店舗運営が可能です！

【通常採用】 ■東京・神奈川／月給26万円～ ■その他関東・関西・東海・北陸・甲信越・中四国／月給25万～26万円 ■東北・新潟／月給24万円～ ■北海道・九州・沖縄／月給23万円～ 【週休3日制】 ■東京・神奈川／月給20.4万円～ ■その他関東・関西・東海・北陸・甲信越・中四国／月給19.6万～20.4万円 ■東北・新潟／月給18.8万円 ■北海道・九州・沖縄／月給18万円 【経験者優遇】 正社員での飲食業界経験者で東京・神奈川勤務、週休2日制社員の場合 ◎経験1年以上/月給26万～26.7万円 ◎経験2年以上/月給26万～28.3万円 ※いずれも地域・経験などを考慮し、採用時に決定。 ■下記それぞれの月給には30時間分のシフト内残業を含みます。 ◎通常採用 23万円／5万円、24万円／5.2万円、25万円／5.4万円、 26万円／5.6万円、26.7万円／5.7万円、28.3万円／6.5万円 ◎週休3日制 18万円、18.8万円、19.6万円、20.4万円／無 ※勤務地により異なる、詳細は面接時に ※超過分は支給

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

モンテローザの店舗運営に関する、さまざまな業務をお任せします。 全国展開をしていますが、各店舗の運営方法は柔軟に決めています。 エリアや立地によるお客様層の違いを考えながら、 大きな裁量のもと、あなたなりの店舗運営を行ってください！ ――――――――――――――― ■具体的な業務内容 ――――――――――――――― ◎接客・調理 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ――――――――――――――― ■未経験の方でも安心の研修制度 ――――――――――――――― 入社時、1ヶ月間（東京本社研修5日間、店舗研修約3週間）の研修を行います。 本社研修に関しては、接客研修と調理研修を、 店舗研修に関しては、担当幹部によるOJTを行います。 ※1月に入社した方に関しては、繁忙月のため、2月以降入社時研修の参加となります。 ※本社での研修に伴う交通費や宿泊費に関しては、会社が全て負担します。 ――――――――――――――― ■店長から先のキャリアも豊富！ ――――――――――――――― すでに2000店舗以上を運営しているモンテローザは、 現在も年間100店舗前後の新規出店を行っています。 キャリアアップの機会の多さはもちろん、目指せるポジションも豊富にあります！ 【目指せるポジション】 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現した社員もいます。 ――――――――――――――― ■こんな制度も始まりました ――――――――――――――― 「プライベートを大事にしたい」「慣れ親しんだ地元で働きたい」 そんな方のために、当社ではこの秋から2つの新制度がスタートしています！ 制度の利用を希望される方は、ご応募・面接の際にお伝えください。 ▼週休3日制社員 原則として、繁忙日の金曜日、土曜日は出勤しますが、 それ以外の曜日で週3日の公休日を取得できる制度です。 正社員で安定して働きたい＆プライベートを充実させたい方は必見です！ ▼地域限定社員 給与はそのまま、転居を伴う転勤を必要としない制度です。 異動は本人が居住する都道府県内が基本で、最大でも隣接都道府県まで。 同じ場所で腰を据えて働きたい、という方も安心していただけます。 ※以上はどちらも店長までが適用範囲となります。 　エリアマネージャー以上は全国転勤の可能性があります。 ――――――――――――――― ■チャレンジを応援。経営の技術も磨けます！ ――――――――――――――― 年商3～4億円、スタッフ数は30～40名規模など、中にはスケール感抜群の店舗も。 店長という枠に収まらず、店舗によってはいち経営者として成長していける環境があります。 最近では一般的になった「女子会」といったサービスを生んだのは、実はモンテローザが初めて。 業界に先駆けた多彩な企画を行っていますので、アイデアを活かした店舗運営が可能です！

【通常採用】 ■東京・神奈川／月給26万円～ ■その他関東・関西・東海・北陸・甲信越・中四国／月給25万～26万円 ■東北・新潟／月給24万円～ ■北海道・九州・沖縄／月給23万円～ 【週休3日制】 ■東京・神奈川／月給20.4万円～ ■その他関東・関西・東海・北陸・甲信越・中四国／月給19.6万～20.4万円 ■東北・新潟／月給18.8万円 ■北海道・九州・沖縄／月給18万円 【キャリア採用】 正社員での飲食業界経験者で東京・神奈川勤務、週休2日制社員の場合 ◎経験1年以上/月給26万～26.7万円 ◎経験2年以上/月給26万～28.3万円 ※いずれも地域・経験などを考慮し、採用時に決定。 ■下記それぞれの月給には30時間分のシフト内残業を含みます。 ◎通常採用 23万円／5万円、24万円／5.2万円、25万円／5.4万円、 26万円／5.6万円、26.7万円／5.7万円、28.3万円／6.5万円 ◎週休3日制 18万円、18.8万円、19.6万円、20.4万円／無 ※勤務地により異なる、詳細は面接時に ※超過分は支給

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

入社後はあなたの住み慣れた街にあるモンテローザ各店舗で運営業務全般をお任せします。 当社には未経験者も安心の研修制度があり、基礎からしっかり仕事を学べます。 店長へのステップアップを目指し、モチベーション高く取り組んでいただきたいです。 ………………………… ■具体的な業務内容 ………………………… ◎接客・調理 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ………………………………………… ■未経験の方でも安心の研修制度 ………………………………………… 入社時、1ヶ月間（東京本社研修5日間、店舗研修約3週間）の研修を行います。 本社研修に関しては、接客研修と調理研修を、 店舗研修に関しては、担当幹部によるOJTを行います。 ※1月に入社した方に関しては、繁忙月のため、2月以降入社時研修の参加となります。 ※本社での研修に伴う交通費や宿泊費に関しては、会社が全て負担します。 ………………………………………… ■ずっと一般社員ではありません ………………………………………… 地域限定とはいえ、総合職としての採用です。 ずっと一般社員ではなく、是非ステップアップを目指していただきたいです。 年間100店舗前後の新規出店を行っている当社では、チャンスも豊富にございます。 店長を目指して向上心を持って働ける環境があります。 【店長になるまでのステップアップ】 ≪一般社員≫ 　↓ ≪副主任≫ 　↓ ≪主任≫ 　↓ ≪副店長≫ 　↓ ≪店長≫ ★経験・実力に応じて適切な評価をいたします。 ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現されている方もいます。

【通常採用】 ■東京・神奈川／月給26万円～ ■その他関東・関西・東海・北陸・甲信越・中四国／月給25～26万円 ■東北／月給24万円～ ■北海道・九州・沖縄／月給23万円～ 【キャリア採用】 正社員での飲食業界経験者で東京・神奈川勤務の場合 ◎経験1年以上/月給26～26.7万円 ◎経験2年以上/月給26～28.2万円 ※いずれも地域・経験などを考慮し、採用時に決定。 ■下記それぞれの月給には30時間分のシフト内残業を含みます。 ◎通常採用 23万円／49,590円、24万円／51,630円、25万円／53,700円、 26万円／55,770円、26.7万円／57,240円、28.2万円／64,530円 ※勤務地によって異なります。詳細は面接時に。

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県） ※お好きな勤務希望エリアをご指定ください。 ※転居を伴う転勤はございません。 ※移動は居住する都道府県内を基本とし、最大でも隣接する都道府県までとなります。

入社後はモンテローザ各店舗の運営業務全般をお任せします。 当社には未経験者も安心の研修制度があり、キャリアアップの機会も豊富です。 モチベーション高く業務に取り組める環境をご用意しています。 ………………………… ■具体的な業務内容 ………………………… ◎接客・調理 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ………………………………………… ■未経験の方でも安心の研修制度 ………………………………………… 入社時、1ヶ月間（東京本社研修5日間、店舗研修約3週間）の研修を行います。 本社研修に関しては、接客研修と調理研修を、 店舗研修に関しては、担当幹部によるOJTを行います。 ※1月に入社した方に関しては、繁忙月のため、2月以降入社時研修の参加となります。 ※本社での研修に伴う交通費や宿泊費に関しては、会社が全て負担します。 ……………………………………… ■店長から先のキャリアも豊富 ……………………………………… すでに2000店舗以上を運営しておりますが、 現在も年間100店舗前後の新規出店を行っています。 キャリアアップの機会の多さはもちろん、目指せるポジションも豊富。 今回の募集は経験の有無に関わらず、全員が店長・幹部候補としての採用です。 ぜひ向上心を持って業務に取り組んでください。 【目指せるポジション】 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現されている方もいます。 …………………………………… ■こんな制度も始まりました …………………………………… 「プライベートを大事にしたい。」「地元でずっと安定して働きたい。」 そんな方のために、当社ではこの秋から2つの新制度がスタートしています。 制度の利用を希望される方はご応募・面接の際にお伝えください。 ▼週休3日制社員 正社員として安定して働きたいけど、 プライベートも充実させたい方にピッタリの制度です。 原則、繁忙日の金曜日、土曜日は出勤して頂きますが、 それ以外は公休日が週3日。 勤務は週4日で40時間～となります。 ▼地域限定社員 転居を伴う転勤はできないという方に安心の制度です。 給与はそのままで、原則、転居を伴う転勤のない職種が選べます。 異動は本人が居住する都道府県内を基本とし、 最大でも隣接都道府県までになります。 ※どちらも店長までが適用範囲となります。 　エリアマネージャー以上は全国転勤の可能性があります。

【通常採用】 ■東京・神奈川／月給26万円～ ■その他関東・関西・東海・北陸・甲信越・中四国／月給25～26万円 ■東北／月給24万円～ ■北海道・九州・沖縄／月給23万円～ 【週休3日制】 ■東京・神奈川／月給20.4万円～ ■その他関東・関西・東海・北陸・甲信越・中四国／月給19.6～20.4万円 ■東北／月給18.8万円 ■北海道・九州・沖縄／月給18万円 【キャリア採用】 正社員での飲食業界経験者で東京・神奈川勤務、週休2日制社員の場合 ◎経験1年以上/月給26～26.7万円 ◎経験2年以上/月給26～28.2万円 ※いずれも地域・経験などを考慮し、採用時に決定。 ■下記それぞれの月給には30時間分のシフト内残業を含みます。 ◎通常採用 23万円／49,590円、24万円／51,630円、25万円／53,700円、 26万円／55,770円、26.7万円／57,240円、28.2万円／64,530円 ◎週休3日制 18万円、18.8万円、19.6万円、20.4万円／無 ※勤務地によって異なります。詳細は面接時に。

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

モンテローザの各店舗運営に関する、様々な業務をお任せします。 全国展開をしていますが、各店舗の運営方法は画一的ではなく柔軟に決めています。 エリアや立地によるお客様層の違いを考えながら、大きな裁量の下であなたなりの店舗運営を行ってください！ ┌┐ └■【具体的な業務内容】 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ┌┐ └■【未経験の方でも安心の研修制度】 入社時、1ヶ月間（東京本社研修5日間、店舗研修約3週間）の研修を行います。 本社研修に関しては、接客研修と調理研修を、店舗研修に関しては、担当幹部によるOJTを行います。 12月、1月に入社した方に関しては、繁忙月のため、2月以降入社時研修の参加となります。 東京本社での研修に伴う交通費や宿泊に関しては、会社が全て負担します。 ┌┐ └■【研修後は】 店舗の運営を行っていくために、現場を知ることは必要不可欠。 まずは各店舗の店長のもとに店舗スタッフ（店長候補）として、 スタッフと一緒に現場の仕事や流れを身につけてください。 一方で、店舗運営知識やマネジメントの方法等を学んでいきながら、 店長候補として徐々に成長して頂きたいと思います。 そうしてお店を任せられる力が身についたら、店長としてスタートしてもらいます。 ┌┐ └■【店長から先のキャリアも豊富！】 年間100店舗前後の新規出店を行っていますので、 店長やエリアマネージャー等、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現されている方もいます。 ┌┐ └■【選べる勤務形態】（2014年9月より） ▼地域限定社員 転居を伴う転勤はできないという方に安心の制度です。 給与はそのままで、転居を伴う転勤のない職種が選べます。 異動は本人が居住する都道府県内を基本とし、最大でも隣接都道府県までになります。 ※店長までは適用範囲ですが、エリアマネージャー以上は全国転勤の可能性があります。 ▼週休3日制社員 正社員としての勤務はしたいが、週に3日休みがほしいという方にピッタリの制度です。 原則、繁忙日の金曜日、土曜日は出勤して頂きますが、それ以外は公休日が週3日。 勤務は週4日で40時間～となります。 ※店長までは適用範囲ですが、エリアマネージャー以上は適用外となります。 ┌┐ └■【経営スキルも磨けます！】 都心から郊外まで日本全国様々な場所へ出店しています。 様々な業態の飲食店を運営しているために、色々な経験ができることが当社の強み。 中には年商3～4億円、スタッフ数30～40名規模にもなるところなど、スケール感抜群の店舗も。 モンテローザの一店舗を任されている、というだけではなく、 1人の経営者視点での成長も実現していける環境があります。 ┌┐ └■【チャレンジにも意欲的な社風】 最近では、一般的になった「女子会」といったサービスを いち早く生み出して導入したり、業界に先駆けた多彩な企画へとチャレンジしています。 各店舗の店長も、こうしたチャレンジ精神を忘れず、アイデアを活かした店舗運営を行ってほしいと思います。

【通常採用】 ■東京・神奈川／月給26万円～ ■その他関東・関西・東海・北陸・甲信越・中四国／月給25～26万円 ■東北／月給24万円～ ■北海道・九州・沖縄／月給23万円～ 【週休3日制】 ■東京・神奈川／月給20.4万円～ ■その他関東・関西・東海・北陸・甲信越・中四国／月給19.6～20.4万円 ■東北／月給18.8万円 ■北海道・九州・沖縄／月給18万円 【キャリア採用】 正社員での飲食業界経験者で東京・神奈川勤務、週休2日制社員の場合 ◎経験1年以上/月給26～26.7万円 ◎経験2年以上/月給26～28.2万円 ※いずれも地域・経験などを考慮し、採用時に決定。 ■下記それぞれの月給には30時間分のシフト内残業を含みます。 ◎通常採用 23万円／49,590円、24万円／51,630円、25万円／53,700円、 26万円／55,770円、26.7万円／57,240円、28.2万円／64,530円 ◎週休3日制 18万円、18.8万円、19.6万円、20.4万円／無 ※勤務地によって異なります。詳細は面接時に。

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

モンテローザの各店舗運営に関する、さまざまな業務をお任せします。 全国展開をしていますが、各店舗の運営方法は画一的ではなく柔軟に決めています。 エリアや立地によるお客様層の違いを考えながら、 大きな裁量のもとであなたなりの店舗運営を行ってください！ ■具体的な業務内容 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ■ご入社後は… 店舗の運営を行っていくために、現場のことを知ることは不可欠。 まずは各店舗の店長のもとに店舗スタッフ（店長候補）として付き、 スタッフと一緒に現場の仕事や流れを身につけてください。 一方で、店舗運営知識やマネジメントの方法などを学んでいきながら、 店長候補として徐々に成長していただきたいと思います。 そうしてお店を任せられる力が身についたら、いざ、店長としてスタートです！ ■店長から先のキャリアも豊富！ 年間100店舗前後の新規出店を行っていますので、 店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、 社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現したスタッフもいます。 ■経営スキルも磨けます！ 都心から郊外まで日本全国様々な場所へ出店しています。 中には年商3～4億円、スタッフ数30～40名規模にもなるところなど、 スケール感抜群の店舗も。 モンテローザの一店舗を任されている、というだけではなく、 1人の経営者視点での成長も実現していける環境があります。 ■チャレンジにも意欲的な社風 当社では、一般的になった「女子会」といったサービスを いち早く生み出して導入したり、業界に先駆けた多彩な企画へとチャレンジしています。 各店舗の店長も、こうしたチャレンジ精神を忘れず、 アイデアを生かした店舗運営を行ってほしいと思います。

※勤務地によって異なります。詳細は面接時にお訊ねください 【通常採用】 月給24万円～27万円 ※例えば、東京27万円、愛知26万円～27万円、大阪26万円～27万円、北海道24万円。 【キャリア採用】 初任給27万円　地域・正社員での飲食業界経験者の場合 ◎1年以上 月給27万～27万7000円 ◎2年以上 月給27万～31万2000円 ※採用時に決定

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

モンテローザの各店舗運営に関する、さまざまな業務をお任せします。 全国展開をしていますが、各店舗の運営方法は画一的ではなく柔軟に決めています。 エリアや立地によるお客様層の違いを考えながら、 大きな裁量のもとであなたなりの店舗運営を行ってください！ ◆◇具体的な業務内容◇◆ ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ◆◇ご入社後は…◇◆ 店舗の運営を行っていくために、現場のことを知ることは不可欠。 まずは各店舗の店長のもとに店舗スタッフ（店長候補）として付き、 スタッフと一緒に現場の仕事や流れを身につけてください。 一方で、店舗運営知識やマネジメントの方法などを学んでいきながら、 店長候補として徐々に成長していただきたいと思います。 そうしてお店を任せられる力が身についたら、いざ、店長としてスタートです！ ◆◇店長から先のキャリアも豊富！◇◆ 年間100店舗前後の新規出店を行っていますので、 店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、 社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現されている方もいます。 ◆◇経営スキルも磨けます！◇◆ 都心から郊外まで日本全国様々な場所へ出店しています。 中には年商3～4億円、スタッフ数30～40名規模にもなるところなど、 スケール感抜群の店舗も。 モンテローザの一店舗を任されている、というだけではなく、 1人の経営者視点での成長も実現していける環境があります。 ◆◇チャレンジにも意欲的な社風◇◆ 最近では、一般的になった「女子会」といったサービスを いち早く生み出して導入したり、業界に先駆けた多彩な企画へとチャレンジしています。 各店舗の店長も、こうしたチャレンジ精神を忘れず、 アイデアを活かした店舗運営を行ってほしいと思います。

※勤務地によって異なります。詳細は面接時にお訊ねください 【通常採用】 月給24万円～27万円 ※例えば、東京27万円、愛知26万円～27万円、大阪26万円～27万円、北海道24万円。 【キャリア採用】 初任給27万円　地域・正社員での飲食業界経験者の場合 ◎1年以上 月給27万～27万7000円 ◎2年以上 月給27万～31万2000円 ※採用時に決定

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

モンテローザの各店舗運営に関する、さまざまな業務をお任せします。 全国展開をしていますが、各店舗の運営方法は画一的ではなく柔軟に決めています。 エリアや立地によるお客様層の違いを考えながら、 大きな裁量のもとであなたなりの店舗運営を行ってください！ ┌┐ └■【具体的な業務内容】 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ┌┐ └■【ご入社後は…】 店舗の運営を行っていくために、現場のことを知ることは不可欠。 まずは各店舗の店長のもとに店舗スタッフ（店長候補）として付き、 スタッフと一緒に現場の仕事や流れを身につけてください。 一方で、店舗運営知識やマネジメントの方法などを学んでいきながら、 店長候補として徐々に成長していただきたいと思います。 そうしてお店を任せられる力が身についたら、いざ、店長としてスタートです！ ┌┐ └■【店長から先のキャリアも豊富！】 年間100店舗前後の新規出店を行っていますので、 店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを生かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、 社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現されている方もいます。 ┌┐ └■【経営スキルも磨けます！】 都心から郊外まで日本全国様々な場所へ出店しています。 中には年商3～4億円、スタッフ数30～40名規模にもなるところなど、 スケール感抜群の店舗も。 モンテローザの一店舗を任されている、というだけではなく、 1人の経営者視点での成長も実現していける環境があります。 ┌┐ └■【チャレンジにも意欲的な社風】 最近では、一般的になった「女子会」といったサービスを いち早く生み出して導入したり、業界に先駆けた多彩な企画へとチャレンジしています。 各店舗の店長も、こうしたチャレンジ精神を忘れず、 アイデアを活かした店舗運営を行ってほしいと思います。

※勤務地によって異なります。詳細は面接時にお訊ねください 【通常採用】 月給24万円～27万円 ※例えば、東京27万円、愛知26万円～27万円、大阪26万円～27万円、北海道24万円。 【キャリア採用】 初任給27万円　地域・正社員での飲食業界経験者の場合 ◎1年以上 月給27万～27万7000円 ◎2年以上 月給27万～31万2000円 ※採用時に決定

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

モンテローザの各店舗運営に関するさまざまな業務をお任せします。 全国展開をしていますが、各店舗の運営は画一的ではなく柔軟なのが特徴。 エリアや立地によるお客様層の違いに合わせて、大きな裁量の中で あなたなりの店舗運営を行ってください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ＜ご入社後まずは…＞ 店舗の運営を行っていくために、現場のことを知ることは不可欠。 まずは各店舗の店長のもとに店舗スタッフ（店長候補）としてつき、 スタッフと一緒に現場の仕事や流れを身につけてください。 一方で、店舗運営知識やマネジメントの方法などを学んでいきながら、 店長候補として徐々に成長してほしいと思います。 そうしてお店を任せられる力が身についたら、 いざ、店長としてスタートです。 ＜店長から先のキャリアも豊富！＞ 年100店舗前後の新規出店をしていますので、 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップの機会も豊富です。 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを活かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、 社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現されている方もいます。 ＜経営スキルも磨けます！＞ 都心から郊外まで日本全国様々な場所へ出店しています。 中には年商3～4億円、スタッフ数30～40名規模にもなるところなど、 スケール感抜群の店舗も。 モンテローザの一店舗を任されている、というだけではなく、 1人の経営者視点での成長も実現していける環境があります。 ＜チャレンジを忘れない社風＞ 最近では、一般的になった「女子会」といったサービスを いち早く生み出して導入したり、業界に先駆けた多彩な企画へとチャレンジしています。 各店舗の店長も、こうしたチャレンジ精神を忘れず、 アイデアを活かした店舗運営を行ってほしいと思います。

※勤務地によって異なります。詳細は面接時にお訊ねください 【通常採用】 月給24万円～27万円 ※例えば、東京27万円、愛知26万円～27万円、大阪26万円～27万円、北海道24万円。 【キャリア採用】 初任給27万円　地域・正社員での飲食業界経験者の場合 ◎1年以上 月給27万～27万7000円 ◎2年以上 月給27万～31万2000円 ※採用時に決定

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

モンテローザの各店舗運営に関するさまざまな業務をお任せします。 全国展開をしていますが、各店舗の運営は画一的ではなく柔軟なのが特徴。 エリアや立地によるお客様層の違いに合わせて、大きな裁量の中で あなたなりの店舗運営を行ってください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など 【ご入社後まずは…】 店舗の運営を行っていくために、現場のことを知ることは不可欠。 まずは各店舗の店長のもとに店舗スタッフ（店長候補）としてつき、 スタッフと一緒に現場の仕事や流れを身につけてください。 一方で、店舗運営知識やマネジメントの方法などを学んでいきながら、 店長候補として徐々に成長してほしいと思います。 そうしてお店を任せられる力が身についたら、 いざ、店長としてスタートです。 【店長から先のキャリアも豊富！】 年100店舗前後の新規出店をしていますので、 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップの機会も豊富です。 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを活かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、 社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現されている方もいます。 【経営スキルも磨けます！】 都心から郊外まで日本全国様々な場所へ出店しています。 中には年商3～4億円、スタッフ数30～40名規模にもなるところなど、 スケール感抜群の店舗も。 モンテローザの一店舗を任されている、というだけではなく、 1人の経営者視点での成長も実現していける環境があります。 【チャレンジを忘れない社風】 最近では、一般的になった「女子会」といったサービスを いち早く生み出して導入したり、業界に先駆けた多彩な企画へとチャレンジしています。 各店舗の店長も、こうしたチャレンジ精神を忘れず、 アイデアを活かした店舗運営を行ってほしいと思います。

※勤務地によって異なります。詳細は面接時にお訊ねください 【通常採用】 月給24万円～27万円 ※例えば、東京27万円、愛知26万円～27万円、大阪26万円～27万円、北海道24万円。 【キャリア採用】 初任給27万円　地域・正社員での飲食業界経験者の場合 ◎1年以上 月給27万～27万7000円 ◎2年以上 月給27万～31万2000円 ※採用時に決定

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

モンテローザの各店舗運営に関するさまざまな業務をお任せします。 全国展開をしていますが、各店舗の運営は画一的ではなく柔軟なのが特徴。 エリアや立地によるお客様層の違いに合わせて、大きな裁量の中で あなたなりの店舗運営を行ってください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ──────────────────── ■ ご入社後は ──────────────────── まずは各店舗の店長のもとに店舗スタッフ（店長候補）としてつき、 各業態の仕事の流れを現場で身につけつつ、 店舗運営知識やマネジメントの方法などを学んでいきます。 そうしてお店を任せられる力が身についたら、 いざ、店長としてスタートです。 ──────────────────── ■ 入社後のキャリアパス ──────────────────── 年100店舗前後の新規出店をしていますので、 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップの機会も豊富です。 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを活かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、 社員研修などでの活躍も可能です！ ★当社でノウハウを身につけ、独立を実現されている方もいます。 ──────────────────── ■ 経営スキルも磨けます！ ──────────────────── 都心から郊外まで日本全国様々な場所へ出店しています。 中には年商3～4億円、スタッフ数30～40名規模にもなるところなど、 スケール感抜群の店舗も。 モンテローザの一店舗を任されている、というだけではなく、 1人の経営者視点での成長も実現していける環境があります。 ──────────────────── ■ 最大手の今も、チャレンジを忘れない社風 ──────────────────── 最近では、一般的になった「女子会」といったサービスを いち早く生み出して導入したり、業界に先駆けた多彩な企画へとチャレンジしています。 各店舗の店長も、こうしたチャレンジ精神を忘れず、 アイデアを活かした店舗運営を行ってほしいと思います。

※勤務地によって異なります。詳細は面接時にお訊ねください 【通常採用】 月給24万円～27万円 ※例えば、東京27万円、愛知26万円～27万円、大阪26万円～27万円、北海道24万円。 【キャリア採用】 初任給27万円　地域・正社員での飲食業界経験者の場合 ◎1年以上 月給27万～27万7000円 ◎2年以上 月給27万～31万2000円 ※採用時に決定

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

◇店舗運営に関する各種業務をお任せします。 裁量は大きくお任せしていますので、エリアやお客様層、業態などの特性などを考えながら 「こうしたほうがいい」というアイデアがあれば積極的に行ってください。 【具体的には】 ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ───────────── ■ 経営スキルも磨けます！ ───────────── 都心から郊外まで日本全国様々な場所へ出店しています。 中には年商3～4億円、スタッフ数30～40名規模にもなるところなど、 スケール感抜群の店舗も。 モンテローザの一店舗を任されている、というだけではなく、 1人の経営者視点での成長も実現していける環境があります。 ─────────── ■ キャリアステップ ─────────── 年100店舗前後の新規出店をしていますので、 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップの機会も豊富です。 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネージャー：経営スキルを活かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、 社員研修などで活躍できます！ ☆個々のチャレンジを歓迎する風土です！ 最近では、一般的になった「女子会」といったサービスをいち早く生み出して導入したり、 チャレンジ精神にあふれているのが、当社の特長です。 また、店舗によっては3～4億円という年商は、まさに中小企業並みのスケール。 その社長に相当するポジションから仕事を手がけられるのは、 意欲的な方にとって大きな魅力となるでしょう。

【通常採用】 関東圏（東京・神奈川 他）／月給24.1万円～25万円 関西圏（大阪・兵庫・京都・北陸 他）／月給24.1万円 中部圏（愛知・三重・岐阜 他）／月給24.1万円～25万円 中国・四国・九州・東北（新潟含む）・北海道／月給22.4万円～24.1万円 【キャリア採用】 初任給25万円地域・正社員での飲食業界経験者の場合 1年以上／月給25万～27.7万円 2年以上／月給25万～31.2万円 ※採用時に決定 ※月給は地域により異なる（上記はそれぞれ最下限給与額です）

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

──────── ■ 具体的には ──────── 店舗運営に関する各種業務をお任せします。 裁量は大きくお任せしていますので、 エリアやお客様層、業態などの特性などを考えながら 「こうしたほうがいい」というアイデアがあれば積極的に行ってください。 ＜業務例＞ ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理　など ───────────── ■ 経営スキルも磨けます！ ───────────── 都心から郊外まで日本全国様々な場所へ出店しています。 中には年商3～4億円、スタッフ数30～40名規模にもなるところなど、 スケール感抜群の店舗も。 モンテローザの一店舗を任されている、というだけではなく、 1人の経営者視点での成長も実現していける環境があります。 ─────────── ■ キャリアステップ ─────────── 年100店舗前後の新規出店をしていますので、 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップの機会も豊富です。 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネジャー：経営スキルを活かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、 社員研修などで活躍できます！

【通常採用】 関東圏（東京・神奈川 他）／月給24.1万円～25万円 関西圏（大阪・兵庫・京都・北陸 他）／月給24.1万円 中部圏（愛知・三重・岐阜 他）／月給24.1万円～25万円 中国・四国・九州・東北（新潟含む）・北海道／月給22.4万円～24.1万円 【キャリア採用】 初任給25万円地域・正社員での飲食業界経験者の場合 1年以上／月給25万～27.7万円 2年以上／月給25万～31.2万円 ※採用時に決定 ※月給は地域により異なる（上記はそれぞれ最下限給与額です）

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

商品部から提供されたメニューデータや画像を入力・編集し、 店舗スタッフが使用するハンディ端末や、 お客さまが使用するタッチパネル端末で操作できるように反映します。 また、端末など通信機器そのものの手配も行います。 【具体的な仕事内容】 ◎注文端末のメニューデータ入力 ◎メニュー画像の簡単な加工（サイズ変更など） ◎表示レイアウトの構成企画 ◎新店オープン時の通信機器・端末の手配 ◎通信機器・端末のメンテナンス手配 ◎店舗からの問い合わせ対応 【入社後は】 先輩社員がしっかりと業務を教えますので安心してください。 基本的に使用するのは、メニューデータ入力専用のソフトです。 使い方は難しくないので、すぐに覚えることができるはずです。 まずはひとつの業態を担当し、慣れてきたら徐々に担当範囲を広げていきます。 【繁忙期について】 グランドメニューの大幅な改正は年に1度（業態ごとに春か秋に分かれる）、 季節のおすすめメニューの差し替えが3カ月に1度発生します。 スケジュールは決まっており、1日でも後ろ倒しにすることはできませんので、 しっかりとしたスケジュール管理が必要です。 【OS通信課について】 所属しているのは、11名。 年齢層は20代後半～30代前半が中心です。 中途入社の社員は9名で、出身業界や経験職種はさまざま。 助け合う風土が根付いており、誰かが忙しければ、 他のメンバー全員でサポートします。

月給24万2000円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

本社／東京都武蔵野市中町1-17-3 白木屋三鷹ビル

【具体的には】 売上管理、商品の受発注、販促立案、スタッフの教育・管理などをお任せします。 入社後まずは、店長のもとで“繁盛店を生み出す”店舗運営知識や オペレーション業務などを身につけて頂きます。 【キャリアステップ】 年100店舗前後の新規出店をしていますので、 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップの機会も豊富です。 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身に付けます。 ▼エリアマネジャー：経営スキルを活かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、 社員研修などで活躍できます！

【通常採用】 関東圏（東京・神奈川 他）／月給24.1万円～25万円 関西圏（大阪・兵庫・京都・北陸 他）／月給24.1万円 中部圏（愛知・三重・岐阜 他）／月給24.1万円～25万円 中国・四国・九州・東北（新潟含む）・北海道／月給22.4万円～24.1万円 【キャリア採用】 初任給25万円地域・正社員での飲食業界経験者の場合 1年以上／月給25万～27.7万円 2年以上／月給25万～31.2万円 ※採用時に決定 ※月給は地域により異なる（上記はそれぞれ最下限給与額です）

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

──────── ■ 具体的には ──────── 売上管理、商品の受発注、販促立案、スタッフの教育・管理などをお任せします。 入社後まずは、店長のもとで“繁盛店を生み出す”店舗運営知識や オペレーション業務などを身につけて頂きます。 その後は各店舗の責任者として、お客様層やエリア特性なども考慮に入れながら、 お客様からのニーズに応えられる店舗運営を担ってほしいと思います。 ─────────── ■ キャリアステップ ─────────── 年100店舗前後の新規出店をしていますので、 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップの機会も豊富です。 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネジャー：経営スキルを活かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、 社員研修などで活躍できます！ ─────────── ■ 裁量の大きさ ─────────── 各業態で、基本的な業務マニュアルやグランドメニューはありますが、 お客様のご要望やニーズに合わせたキャンペーン企画、お店づくりなど、 各店舗に大きな裁量をお任せしています。 どんなサービスがお客様に喜ばれるかを考え、 それを形にして、実際に売上につながっていくことはきっと大きなやりがいにつながります。

【通常採用】 関東圏（東京・神奈川 他）／月給24.1万円～25万円 関西圏（大阪・兵庫・京都・北陸 他）／月給24.1万円 中部圏（愛知・三重・岐阜 他）／月給24.1万円～25万円 中国・四国・九州・東北（新潟含む）・北海道／月給22.4万円～24.1万円 【キャリア採用】 初任給25万円地域・正社員での飲食業界経験者の場合 1年以上／月給25万～27.7万円 2年以上／月給25万～31.2万円 ※採用時に決定 ※月給は地域により異なる（上記はそれぞれ最下限給与額です）

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

モンテローザの店舗でお客様に喜ばれる店舗をつくり上げる店長や、 さらにエリアマネージャーなどとしてご活躍いただけるよう、 しっかりとステップを踏んで成長してほしいと思います！ ────────── ■ ご入社後の流れ ────────── 店舗に配属されたら、店長から店舗経営のイロハを学びます。 　　▼ 店舗を動かせるようになったら、「一国一城の主」として学んだことを発揮してください！ 近隣エリアの店長やエリアマネージャーがいますので悩みも即解決できます。 　　▼ 店長として経験を積んだら、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、 本部スタッフといった多彩な道も歩めます！ ＜研修内容も多彩＞ 調理や接客といった基本的な研修から、店長、幹部研修、 接客指導員研修など、多彩な研修制度もありますので、 経営ってどうすればいいんだろう、という方もつまづくことなく成長していけますよ。 ─────────── ■ 店長業務の具体例 ─────────── ◎売上管理 ◎商品の受発注 ◎販促立案 ◎スタッフの教育・管理など

【通常採用】 関東圏（東京・神奈川 他）／月給24.1万円～25万円 関西圏（大阪・兵庫・京都・北陸 他）／月給24.1万円 中部圏（愛知・三重・岐阜 他）／月給24.1万円～25万円 中国・四国・九州・東北（新潟含む）・北海道／月給22.4万円～24.1万円 【キャリア採用】 初任給25万円地域・正社員での飲食業界経験者の場合 1年以上／月給25万～27.7万円 2年以上／月給25万～31.2万円 ※採用時に決定 ※月給は地域により異なる（上記はそれぞれ最下限給与額です）

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

──────── ■ 具体的には ──────── 売上管理、商品の受発注、販促立案、スタッフの教育・管理などをお任せします。 入社後まずは、店長のもとで“繁盛店を生み出す”店舗運営知識や オペレーション業務などを身につけて頂きます。 ──────── ■ ご入社後は ──────── 新しい方に、みんなでしっかり教えていく風土がありますので、 未経験の方でも、OJTを中心に、しっかりとお仕事を身につけられます。 また、調理や接客といった基本的な研修から、店長、幹部研修、 接客指導員研修など、多彩な研修制度もありますので、 キャリアアップに役立て、つまづくことなく成長していけますよ。 ─────────── ■ キャリアステップ ─────────── 年100店舗前後の新規出店をしていますので、 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップの機会も豊富！ ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身につけます。 ▼エリアマネジャー：経営スキルを活かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、 社員研修などで活躍できます！

【通常採用】 関東圏（東京・神奈川 他）／月給24.1万円～25万円 関西圏（大阪・兵庫・京都・北陸 他）／月給24.1万円 中部圏（愛知・三重・岐阜 他）／月給24.1万円～25万円 中国・四国・九州・東北（新潟含む）・北海道／月給22.4万円～24.1万円 【キャリア採用】 初任給25万円地域・正社員での飲食業界経験者の場合 1年以上／月給25万～27.7万円 2年以上／月給25万～31.2万円 ※採用時に決定 ※月給は地域により異なる（上記はそれぞれ最下限給与額です）

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

【具体的には】 売上管理、商品の受発注、販促立案、スタッフの教育・管理などをお任せします。 入社後まずは、店長のもとで“繁盛店を生み出す”店舗運営知識や オペレーション業務などを身につけて頂きます。 【キャリアステップ】 年100店舗前後の新規出店をしていますので、 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップの機会も豊富です。 ▼店長：店舗責任者となって、経営スキルを身に付けます。 ▼エリアマネジャー：経営スキルを活かし、複数店舗を統括します。 ▼本社業務：新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、 社員研修などで活躍できます！

【通常採用】 関東圏（東京・神奈川 他）／月給24.1万円～25万円 関西圏（大阪・兵庫・京都・北陸 他）／月給24.1万円 中部圏（愛知・三重・岐阜 他）／月給24.1万円～25万円 中国・四国・九州・東北（新潟含む）・北海道／月給22.4万円～24.1万円 【キャリア採用】 初任給25万円地域・正社員での飲食業界経験者の場合 1年以上／月給25万～27.7万円 2年以上／月給25万～31.2万円 ※採用時に決定 ※月給は地域により異なる（上記はそれぞれ最下限給与額です）

株式会社モンテローザグループ全店（47都道府県）

【具体的には】 ■新しくオープンする店舗の内装・厨房などの全体設計業務 ■契約・コストのとりまとめに関する業務 ■新店工事の立ち会い・確認・工程管理 ■店舗でのメンテナンス業務や業者への手配業務　など 店舗開発部門には4課あり、適性に応じて担当していただく仕事を決定します。 いずれの課も、全国約2000店舗の設備面を支えていく仕事。やりがいは大きいです。 ※担当店舗への出張あり（日本全国、ゆくゆくは海外も） 【入社後は】 まずは各課、グループ体制で仕事を進めているので、その一員としてOJTによる指導をします。 各店舗の特徴や特色を身につけながら、仕事を覚えてください。徐々に業務領域を広げていきます。 部内の業務の流れを把握し、関係各部署とのコミュニケーションが スムーズにできるようになると、自分の考えやアイデアを反映させるチャンスも出てきます。 将来的には店舗開発部門の中心となって活躍してくれることを期待しています。

＜未経験者・経験浅めの方＞ 月給25万円～ ＜経験者の方＞ 月給27万円～41万円スタートも可能です。 ※スキル・能力・年齢により決定いたします。

■本社／東京都武蔵野市中町1-17-3 白木屋三鷹ビル ※基本的に本社勤務です。下記支社での勤務（研修あり）も可能です。 □札幌支社 □仙台支社 □福岡支社 □名古屋支社 □大阪支社 □広島支社

商品部から提供されたメニューデータや画像を入力・編集し、 店舗スタッフが使用するハンディ端末や、 お客さまが使用するタッチパネル端末で操作できるように反映します。 また、端末など通信機器そのものの手配も行います。 【具体的な仕事内容】 ◎注文端末のメニューデータ入力 ◎メニュー画像の簡単な加工（サイズ変更など） ◎表示レイアウトの構成企画 ◎新店オープン時の通信機器・端末の手配 ◎通信機器・端末のメンテナンス手配 ◎店舗からの問い合わせ対応 【入社後は】 先輩社員がしっかりと業務を教えますので安心してください。 基本的に使用するのは、メニューデータ入力専用のソフトです。 使い方は難しくないので、すぐに覚えることができるはずです。 まずはひとつの業態を担当し、慣れてきたら徐々に担当範囲を広げていきます。 【繁忙期について】 グランドメニューの大幅な改正は年に1度（業態ごとに春か秋に分かれる）、 季節のおすすめメニューの差し替えが3カ月に1度発生します。 スケジュールは決まっており、1日でも後ろ倒しにすることはできませんので、 しっかりとしたスケジュール管理が必要です。 【OS通信課について】 所属しているのは、11名。 年齢層は20代後半～30代前半が中心です。 中途入社の社員は9名で、出身業界や経験職種はさまざま。 助け合う風土が根付いており、誰かが忙しければ、 他のメンバー全員でサポートします。

月給25万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

本社／東京都武蔵野市中町1-17-3 白木屋三鷹ビル

―――――――――――――★――――― モンテローザの “根幹” を支える仕事です ――――★―――――――――――――― マーケティングや料理・ドリンクの企画・開発など、当社のメニュー作成に関わる仕事や、採用されたメニューを全国の当社店舗で販売するための購買・物流業務など、多岐にわたる業務を経験できます。 【具体的には…】 ◎マーケティング・販売実績データ分析 ◎料理・ドリンクメニューの企画・開発 ◎購買業務 ◎受発注管理・配送管理 ◎各種事務業務の管理 ジョブローテーションもございますので、希望に応じて多くの経験を積むことも可能です。

月給23万7,000円～38万6,000円 【年収例】 370万円／主任（月給23万7,000円＋残業手当） 530万円／係長（月給34万3,000円＋残業手当＋賞与） 600万円／課長（月給38万6,000円＋残業手当＋賞与）

【三鷹本社勤務・転勤ナシ】 東京都武蔵野市中町1-17-36　モンテローザ三鷹本社ビル ◎JR中央線「三鷹」駅 北口より、徒歩3分