ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 の求人・中途採用情報

日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ★. 主な仕事内容 ＿＿＿＿＿ ■既存のパートナー企業の課題解決のためのヒアリングと施策立案・実行 ■新規クライアントの開拓と新規プロジェクトの獲得 ■クライアントの事業成功・成長に向けた提案型コンサルティング営業 ※まずは既存のパートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。 ★. 入社後の研修体制について ＿＿＿＿＿ 入社後は1日座学でオリエンテーションを実施し、会社やサービスへの理解を深めていただきます。 その後は先輩社員に同行して、実務の中で徐々に営業の方法を習得。チームワークを大切にする企業だからこそ、先輩社員はあなたの成長に真摯に向き合います！ 個人の成長に合わせ、OJT研修期間は柔軟に調整しているので、未経験でも安心してスタートを切れます。 ★. 当社の特長 ＿＿＿＿＿ Point.1 人との繋がりを大切にした営業 当社ではエンジニアと一体となり、クライアントの事業拡大・事業成長に真摯に向き合い考えます。「人との繋がりを大切にした営業をしたい」という方に、必ず満足していただける営業スタイルです。 Point.2 チームで取り組むから最新技術の知見も得られる 当社は、必ずチーム体制でプロジェクトに入っています。 チーム体制で上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っている事が何よりの強みであり、お客様から高い評価を得ている理由でもあります。 なにより、エンジニアと近い距離で働くため、お客様とエンジニアと密に連携を取る必要があるため、最新技術の知見も身に付けられます。

年俸 400万円～1,000万円 ※14分割して1／14を月々支給。半年に1度賞与として1／14を支給 ※上記年俸額には、月40時間分のみなし残業代（月6.7万円～月16.7万円）が含まれます（平均残業時間月20時間弱※2023年度実績） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※年俸額はスキル・経験を考慮し決定します

転勤なし◆営業メンバーが中心に働く青山オフィス、または東京本社にて勤務していただきます！ 【青山オフィス】 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル2階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線・半蔵門線　「青山一丁目」駅 0番出口直結 【東京本社】 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅徒歩8分 ・銀座線「外苑前」駅 徒歩2分 ＃受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

【プロジェクトは全てチーム体制で参画。若手メンバーも直エンドの上流工程から多数活躍中です！】 楽天など大手有名企業の最新のWebサービス・スマホアプリ開発をご担当頂きます。 チームの仲間と共に参画するため、サポートが豊富。経験の浅い業務にも積極的にチャレンジが可能。 徐々に自信を身につけ、自身のスキルアップやキャリアアップが図れます。 ………………………………… 　主な使用言語、OS ………………………………… ・Java ・PHP ・Objective-C ・C# ・UNIX/Linux ・Android/iOS …………………………………… 　先輩のスキルアップ大公開 …………………………………… ●多彩なスキルを身につけ、教育を任せられる人材になりたい！――― 入社直後は法人向け基幹システムの受託案件で要件定義から開発～納品までを一貫して担当。 その後は、Webのフロント、サーバーサイド両面の開発を経て、今年4月からはスマートフォンアプリの開発に携わっています。 チームで参画したからこそ、どんな案件でも最後までやり遂げられました。 そして、入社4年目を迎えた今、これまでの経験を活かし、新卒社員の教育も任されるようになりました。 ●開発だけでなく、組織を創る人材になりたい！――― ひたすら指示通りにシステムを構築するだけに終始していた前職にくらべ、 現在10～30名が従事する某携帯キャリアのWebアプリケーション開発にて、リーダーとして全工程を担当しています。 社内では人事評価、委員会活動等にも参加。成長し続ける組織構築の一旦を担っているやりがいを感じています。 己の成長も組織の成長も感じられるポジションを今後も突きつめていきます！ ………………………………… 　最近のプロジェクト事例 ………………………………… 事例1）大規模Webサービス管理システム開発 ◆概要 　要件定義～リリースまで一貫したシステム化 　チームメンバー数／7名 　その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施 ◆使用言語や環境 　PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発 事例2）大手広告会社向けサービス開発 ◆概要 　大規模な機能改修や基盤開発の要件定義～リリースまで一貫して担当 　チームメンバー／5名 ◆使用言語や環境 　Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進 　DBはOracleを採用

年俸400万円～800万円 ※スキルや職種経験等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社もしくはクライアント先（東京23区内および都内近郊がほとんどです）　 ※転居を伴う転勤はありません。　※U・Iターン歓迎！

【直エンド・プライムプロジェクトの要件定義からリリースまでを“チーム”で参画！】 楽天など大手有名企業の、最新のWebサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。 プロジェクトには、自社メンバーで構成されるチームで参画しており、 経験豊富な方には早期にリーダー、マネジメントなどの業務もお任せします。 また若手や新人の指導・教育や委員会など、さまざまな活動でもリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。 成長し続ける組織を構築していく醍醐味もぜひ味わってください。 …………………………………………………… 　転職して活躍の場を広げている先輩たち …………………………………………………… ●『若手エンジニアのレベルアップにも貢献！』 　現在、ECサイトの受託（自社内）開発のプロジェクトで活躍中の小池。 　自ら手を動かして、その技術力を余すことなく発揮する一方で、 　若手エンジニアの育成や新卒内定者研修のとりまとめなど、組織作りの面でも貢献。 　入社半年ながら若手エンジニアからの信頼も厚く、「開発合宿」という勉強会を企画・実施した実績もあります。 ●『成長中の会社の組織づくりにも参加！』 　某携帯キャリアのWebアプリケーション開発を上流工程から携わっている信田。 　10～30名ほどの開発チームにおいて、チームリーダーとしても活躍中です。 　現場では、顧客との相互のコミュニケーションのもと、モノづくりをしていることに、 　また社内では、成長途中の会社の組織づくりに携わっていくことにやりがいを感じています。 　 ………………………………… 　最近のプロジェクト事例 ………………………………… 事例1）大規模Webサービス管理システム開発 ◆概要 　要件定義～リリースまで一貫したシステム化 　チームメンバー数／7名 　その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施 ◆使用言語や環境 　PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発 事例2）大手広告会社向けサービス開発 ◆概要 　大規模な機能改修や基盤開発の要件定義～リリースまで一貫して担当 　チームメンバー／5名 ◆使用言語や環境 　Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進 　DBはOracleを採用

年俸400万円～800万円 ※スキルや職種経験等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社もしくはクライアント先（東京23区内および都内近郊がほとんどです）　 ※転居を伴う転勤はありません。　※U・Iターン歓迎！

【直エンド・プライムプロジェクトの要件定義からリリースまでを“チーム”で参画！】 楽天など大手有名企業の、最新のWebサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。 プロジェクトには、自社メンバーで構成されるチームで参画しており、 経験豊富な方には早期にリーダー、マネジメントなどの業務もお任せします。 また若手や新人の指導・教育や委員会など、さまざまな活動でもリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。 成長し続ける組織を構築していく醍醐味もぜひ味わってください。 …………………………………………………… 　転職して活躍の場を広げている先輩たち …………………………………………………… ●『若手エンジニアのレベルアップにも貢献！』 　現在、ECサイトの受託（自社内）開発のプロジェクトで活躍中の小池。 　自ら手を動かして、その技術力を余すことなく発揮する一方で、 　若手エンジニアの育成や新卒内定者研修のとりまとめなど、組織作りの面でも貢献。 　入社半年ながら若手エンジニアからの信頼も厚く、「開発合宿」という勉強会を企画・実施した実績もあります。 ●『成長中の会社の組織づくりにも参加！』 　某携帯キャリアのWebアプリケーション開発を上流工程から携わっている信田。 　10～30名ほどの開発チームにおいて、チームリーダーとしても活躍中です。 　現場では、顧客との相互のコミュニケーションのもと、モノづくりをしていることに、 　また社内では、成長途中の会社の組織づくりに携わっていくことにやりがいを感じています。 　 ………………………………… 　最近のプロジェクト事例 ………………………………… 事例1）大規模Webサービス管理システム開発 ◆概要 　要件定義～リリースまで一貫したシステム化 　チームメンバー数／7名 　その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施 ◆使用言語や環境 　PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発 事例2）大手広告会社向けサービス開発 ◆概要 　大規模な機能改修や基盤開発の要件定義～リリースまで一貫して担当 　チームメンバー／5名 ◆使用言語や環境 　Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進 　DBはOracleを採用

年俸400万円～800万円 ※スキルや職種経験等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社もしくはクライアント先（東京23区内および都内近郊がほとんどです）　 ※転居を伴う転勤はありません。　※U・Iターン歓迎！

◆◇プロジェクトは全て【チーム体制】で参画。若手メンバーも直請けの【上流工程】から多数活躍中です！◇◆ 大手有名企業の最新のWebサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。 チームの仲間とともに参画するため、サポートが豊富。 経験の浅い方でも積極的に新しい業務にチャレンジすることが可能。 徐々に自信を身につけ、自身のスキルアップやキャリアアップが図れます。 また、前期からスタートした受託開発も順調に伸びてきており、 最新技術を採用するなど、自由度の高い開発に携わっていただけます。 ………………………………… 　主な使用言語、OS ………………………………… ・Java ・PHP ・Objective-C ・C# ・Ruby ・Java Script ・UNIX/Linux ・Android/iOS …………………………………… 　先輩のスキルアップ大公開 …………………………………… ●多彩なスキルを身につけ、教育を任せられる人材になりたい！――― 入社直後は法人向け基幹システムの受託案件で要件定義から開発～納品までを一貫して担当。 その後は、Webのフロント、サーバーサイド両面の開発を経て、今年4月からはスマートフォンアプリの開発に携わっています。 チームで参画したからこそ、どんな案件でも最後までやり遂げられました。 そして、入社4年目を迎えた今、これまでの経験を活かし、新卒社員の教育も任されるようになりました。 ●開発だけでなく、組織を創る人材になりたい！――― ひたすら指示通りにシステムを構築するだけに終始していた前職にくらべ、 現在10～30名が従事する某携帯キャリアのWebアプリケーション開発にて、リーダーとして全工程を担当しています。 社内では人事評価、委員会活動などにも参加。成長し続ける組織構築の一旦を担っているやりがいを感じています。 己の成長も組織の成長も感じられるポジションを今後も突きつめていきます！ ………………………………… 　最近のプロジェクト事例 ………………………………… 事例1）大規模ショッピングモール開発 ◆概要 　要件定義～リリースまで一貫して担当 　チームメンバー数／7名 　その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施 ◆使用言語や環境 　PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発 事例2）大手広告会社向けサービス開発 ◆概要 　大規模な機能改修や基盤開発の要件定義～リリースまで一貫して担当 　チームメンバー数／5名 ◆使用言語や環境 　Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進 　DBはOracleを採用 事例3）BtoB向けマーケティングツール開発 ◆概要 　要件定義～リリースまで一貫して担当 　チームメンバー数／7名 　各クライアントごとにカスタマイズ開発が発生するため常に機能拡張を実施。 ◆使用言語や環境 　HTML5、JavaScript、Ruby、AngularJSを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはDynamoDB、MySQLを採用。

年俸400万円～800万円 ※スキルや職種経験等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社もしくはクライアント先（東京23区内および都内近郊）　 ※転居を伴う転勤はありません。　※U・Iターン歓迎！

【プロジェクトは全てチーム体制で参画。若手メンバーも直エンドの上流工程から多数活躍中です！】 大手有名企業の最新のWebサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。 チームの仲間とともに参画するため、サポートが豊富。 経験の浅い方でも積極的に新しい業務にチャレンジすることが可能。 徐々に自信を身につけ、自身のスキルアップやキャリアアップが図れます。 また、前期からスタートした受託開発も順調に伸びてきており、 最新技術を採用するなど、自由度の高い開発に携わっていただけます。 ………………………………… 　主な使用言語、OS ………………………………… ・Java ・PHP ・Objective-C ・C# ・Ruby ・Java Script ・UNIX/Linux ・Android/iOS …………………………………… 　先輩のスキルアップ大公開 …………………………………… ●多彩なスキルを身につけ、教育を任せられる人材になりたい！――― 入社直後は法人向け基幹システムの受託案件で要件定義から開発～納品までを一貫して担当。 その後は、Webのフロント、サーバーサイド両面の開発を経て、今年4月からはスマートフォンアプリの開発に携わっています。 チームで参画したからこそ、どんな案件でも最後までやり遂げられました。 そして、入社4年目を迎えた今、これまでの経験を活かし、新卒社員の教育も任されるようになりました。 ●開発だけでなく、組織を創る人材になりたい！――― ひたすら指示通りにシステムを構築するだけに終始していた前職にくらべ、 現在10～30名が従事する某携帯キャリアのWebアプリケーション開発にて、リーダーとして全工程を担当しています。 社内では人事評価、委員会活動などにも参加。成長し続ける組織構築の一旦を担っているやりがいを感じています。 己の成長も組織の成長も感じられるポジションを今後も突きつめていきます！ ………………………………… 　最近のプロジェクト事例 ………………………………… 事例1）大規模ショッピングモール開発 ◆概要 　要件定義～リリースまで一貫して担当 　チームメンバー数／7名 　その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施 ◆使用言語や環境 　PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発 事例2）大手広告会社向けサービス開発 ◆概要 　大規模な機能改修や基盤開発の要件定義～リリースまで一貫して担当 　チームメンバー数／5名 ◆使用言語や環境 　Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進 　DBはOracleを採用 事例3）BtoB向けプライベートマーケティングプラットフォーム開発 ◆概要 　要件定義～リリースまで一貫して担当 　チームメンバー数／7名 　各クライアントごとにカスタマイズ開発が発生するため常に機能拡張を実施。 ◆使用言語や環境 　HTML5、JavaScript、Ruby、AngularJSを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはDynamoDB、MySQLを採用。

年俸400万円～800万円 ※スキルや職種経験等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社もしくはクライアント先（東京23区内および都内近郊）　 ※転居を伴う転勤はありません。　※U・Iターン歓迎！

【プロジェクトは全てチーム体制で参画。若手メンバーも直エンドの上流工程から多数活躍中です！】 大手有名企業の最新のWebサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。 チームの仲間とともに参画するため、サポートが豊富。 経験の浅い方でも積極的に新しい業務にチャレンジすることが可能。 徐々に自信を身につけ、自身のスキルアップやキャリアアップが図れます。 また、前期からスタートした受託開発も順調に伸びてきており、 最新技術を採用するなど、自由度の高い開発に携わっていただけます。 ………………………………… 　主な使用言語、OS ………………………………… ・Java ・PHP ・Objective-C ・C# ・Ruby ・Java Script ・UNIX/Linux ・Android/iOS …………………………………… 　先輩のスキルアップ大公開 …………………………………… ●多彩なスキルを身につけ、教育を任せられる人材になりたい！――― 入社直後は法人向け基幹システムの受託案件で要件定義から開発～納品までを一貫して担当。 その後は、Webのフロント、サーバーサイド両面の開発を経て、今年4月からはスマートフォンアプリの開発に携わっています。 チームで参画したからこそ、どんな案件でも最後までやり遂げられました。 そして、入社4年目を迎えた今、これまでの経験を活かし、新卒社員の教育も任されるようになりました。 ●開発だけでなく、組織を創る人材になりたい！――― ひたすら指示通りにシステムを構築するだけに終始していた前職にくらべ、 現在10～30名が従事する某携帯キャリアのWebアプリケーション開発にて、リーダーとして全工程を担当しています。 社内では人事評価、委員会活動などにも参加。成長し続ける組織構築の一旦を担っているやりがいを感じています。 己の成長も組織の成長も感じられるポジションを今後も突きつめていきます！ ………………………………… 　最近のプロジェクト事例 ………………………………… 事例1）大規模ショッピングモール開発 ◆概要 　要件定義～リリースまで一貫して担当 　チームメンバー数／7名 　その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施 ◆使用言語や環境 　PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発 事例2）大手広告会社向けサービス開発 ◆概要 　大規模な機能改修や基盤開発の要件定義～リリースまで一貫して担当 　チームメンバー数／5名 ◆使用言語や環境 　Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進 　DBはOracleを採用 事例3）BtoB向けプライベートマーケティングプラットフォーム開発 ◆概要 　要件定義～リリースまで一貫して担当 　チームメンバー数／7名 　各クライアントごとにカスタマイズ開発が発生するため常に機能拡張を実施。 ◆使用言語や環境 　HTML5、JavaScript、Ruby、AngularJSを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはDynamoDB、MySQLを採用。

年俸400万円～800万円 ※スキルや職種経験等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社もしくはクライアント先（東京23区内および都内近郊）　 ※転居を伴う転勤はありません。　※U・Iターン歓迎！

【直エンド・プライムプロジェクトの要件定義からリリースまでを“チーム”で参画！】 楽天など大手有名企業の、最新のWebサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。 プロジェクトには、自社メンバーで構成されるチームで参画しており、 経験豊富な方には早期にリーダー、マネジメントなどの業務もお任せします。 また若手や新人の指導・教育や委員会など、さまざまな活動でもリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。 成長し続ける組織を構築していく醍醐味もぜひ味わってください。 …………………………………………………… 　転職して活躍の場を広げている先輩たち …………………………………………………… ●『裁量を与えられる環境で、メキメキと腕を磨く！』 　前職はSIerで、エンジニアとして経験を積んできた山田。 　しかし二次請け・三次請けの案件が中心で、自分の考えをカタチにできない状況の中、 　「このままで良いのか」と考え、当社への転職を決意。 　入社後は半年でクライアント先のプロジェクトのリーダーに抜擢され、メンバーを束ねています。 ●『若手エンジニアのレベルアップにも貢献！』 　現在、ECサイトの受託（自社内）開発のプロジェクトで活躍中の小池。 　自ら手を動かして、その技術力を余すことなく発揮する一方で、 　若手エンジニアの育成や新卒内定者研修のとりまとめなど、組織作りの面でも貢献。 　入社半年ながら若手エンジニアからの信頼も厚く、「開発合宿」という勉強会を企画・実施した実績もあります。 ………………………………… 　最近のプロジェクト事例 ………………………………… 事例1）大規模Webサービス管理システム開発 ◆概要 　要件定義～リリースまで一貫したシステム化 　チームメンバー数／7名 　その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施 ◆使用言語や環境 　PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発 事例2）大手広告会社向けサービス開発 ◆概要 　大規模な機能改修や基盤開発の要件定義～リリースまで一貫して担当 　チームメンバー／5名 ◆使用言語や環境 　Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進 　DBはOracleを採用

年俸400万円～800万円 ※スキルや職種経験等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社もしくはクライアント先（東京23区内および都内近郊がほとんどです）　 ※転居を伴う転勤はありません。　※U・Iターン歓迎！

【直エンド・プライムプロジェクトの要件定義からリリースまでを“チーム”で参画！】 楽天など大手有名企業の、最新のWebサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。 プロジェクトには、自社メンバーで構成されるチームで参画しており、 経験豊富な方には早期にリーダー、マネジメントなどの業務もお任せします。 また若手や新人の指導・教育や委員会など、さまざまな活動でもリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。 成長し続ける組織を構築していく醍醐味もぜひ味わってください。 …………………………………………………… 　転職して活躍の場を広げている先輩たち …………………………………………………… ●『裁量を与えられる環境で、メキメキと腕を磨く！』 　前職はSIerで、エンジニアとして経験を積んできた山田。 　しかし二次請け・三次請けの案件が中心で、自分の考えをカタチにできない状況の中、 　「このままで良いのか」と考え、当社への転職を決意。 　入社後は半年でクライアント先のプロジェクトのリーダーに抜擢され、メンバーを束ねています。 ●『若手エンジニアのレベルアップにも貢献！』 　現在、ECサイトの受託（自社内）開発のプロジェクトで活躍中の小池。 　自ら手を動かして、その技術力を余すことなく発揮する一方で、 　若手エンジニアの育成や新卒内定者研修のとりまとめなど、組織作りの面でも貢献。 　入社半年ながら若手エンジニアからの信頼も厚く、「開発合宿」という勉強会を企画・実施した実績もあります。 ………………………………… 　最近のプロジェクト事例 ………………………………… 事例1）大規模Webサービス管理システム開発 ◆概要 　要件定義～リリースまで一貫したシステム化 　チームメンバー数／7名 　その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施 ◆使用言語や環境 　PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発 事例2）大手広告会社向けサービス開発 ◆概要 　大規模な機能改修や基盤開発の要件定義～リリースまで一貫して担当 　チームメンバー／5名 ◆使用言語や環境 　Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進 　DBはOracleを採用

年俸400万円～800万円 ※スキルや職種経験等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社もしくはクライアント先（東京23区内および都内近郊がほとんどです）　 ※転居を伴う転勤はありません。　※U・Iターン歓迎！

【直エンド・プライムプロジェクトの要件定義からリリースまでを“チーム”で参画！】 楽天など大手有名企業の、最新のWebサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。 プロジェクトには、自社メンバーで構成されるチームで参画しており、 経験豊富な方には早期にリーダー、マネジメントなどの業務もお任せします。 また若手や新人の指導・教育や委員会など、さまざまな活動でもリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。 成長し続ける組織を構築していく醍醐味もぜひ味わってください。 …………………………………………………… 　転職して活躍の場を広げている先輩たち …………………………………………………… ●『裁量を与えられる環境で、メキメキと腕を磨く！』 　前職はSIerで、エンジニアとして経験を積んできた山田。 　しかし二次請け・三次請けの案件が中心で、自分の考えをカタチにできない状況の中、 　「このままで良いのか」と考え、当社への転職を決意。 　入社後は半年でクライアント先のプロジェクトのリーダーに抜擢され、メンバーを束ねています。 ●『若手エンジニアのレベルアップにも貢献！』 　現在、ECサイトの受託（自社内）開発のプロジェクトで活躍中の小池。 　自ら手を動かして、その技術力を余すことなく発揮する一方で、 　若手エンジニアの育成や新卒内定者研修のとりまとめなど、組織作りの面でも貢献。 　入社半年ながら若手エンジニアからの信頼も厚く、「開発合宿」という勉強会を企画・実施した実績もあります。 ………………………………… 　最近のプロジェクト事例 ………………………………… 事例1）大規模Webサービス管理システム開発 ◆概要 　要件定義～リリースまで一貫したシステム化 　チームメンバー数／7名 　その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施 ◆使用言語や環境 　PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発 事例2）大手広告会社向けサービス開発 ◆概要 　大規模な機能改修や基盤開発の要件定義～リリースまで一貫して担当 　チームメンバー／5名 ◆使用言語や環境 　Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進 　DBはOracleを採用

年俸400万円～800万円 ※スキルや職種経験等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社もしくはクライアント先（東京23区内および都内近郊がほとんどです）　 ※転居を伴う転勤はありません。　※U・Iターン歓迎！

直エンド・プライムプロジェクトの要件定義からリリースまでを“チーム”で参画！ 楽天など大手有名企業の最新のWebサービス・スマホアプリ開発をご担当頂きます。 チームの仲間と共に参画するため、サポートが豊富。経験の浅い業務にも積極的にチャレンジが可能。 徐々に自信を身につけ、自身のスキルアップやキャリアアップが図れます。 ………………………………… 　主な使用言語、OS ………………………………… ・Java ・PHP ・Objective-C ・C# ・UNIX/Linux ・Android/iOS …………………………………… 　先輩のスキルアップ大公開 …………………………………… ●多彩なスキルを身につけ、教育を任せられる人材になりたい！――― 入社直後は法人向け基幹システムの受託案件で要件定義から開発～納品までを一貫して担当。 その後は、Webのフロント、サーバーサイド両面の開発を経て、今年4月からはスマートフォンアプリの開発に携わっています。 チームで参画したからこそ、どんな案件でも最後までやり遂げられました。 そして、入社4年目を迎えた今、これまでの経験を活かし、新卒社員の教育も任されるようになりました。 ●開発だけでなく、組織を創る人材になりたい！――― ひたすら指示通りにシステムを構築するだけに終始していた前職にくらべ、 現在10～30名が従事する某携帯キャリアのWebアプリケーション開発にて、リーダーとして全工程を担当しています。 社内では人事評価、委員会活動等にも参加。成長し続ける組織構築の一旦を担っているやりがいを感じています。 己の成長も組織の成長も感じられるポジションを今後も突きつめていきます！ ………………………………… 　最近のプロジェクト事例 ………………………………… 事例1）大規模Webサービス管理システム開発 ◆概要 ヒアリングから始まり、要件定義からリリースまで一貫したシステム化を担当。 チームのメンバー数は【7名】 その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施。 ◆使用言語や環境 PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進。 DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発。 事例2）大手広告会社向けサービス開発 ◆概要 大規模な機能改修や基盤開発の要件定義からリリースまでを一貫して担当。 チームのメンバー数は【5名】 ◆使用言語や環境 Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進。 DBはOracleを採用。

年俸400万円～800万円 ※スキル、職種経験を考慮の上、決定いたします。

本社もしくはクライアント先（東京23区内および都内近郊がほぼ） 本社／東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F ※1階にLOUNGE by FrancFrancのあるビルです。 ※U・Iターン歓迎

直エンド・プライムプロジェクトの要件定義からリリースまでを“チーム”で参画！ 楽天など大手有名企業の最新のWebサービス・スマホアプリ開発をご担当頂きます。 チームの仲間と共に参画するため、サポートが豊富。経験の浅い業務にも積極的にチャレンジが可能。 徐々に自信を身につけ、自身のスキルアップやキャリアアップが図れます。 ………………………………… 　主な使用言語、OS ………………………………… ・Java ・PHP ・Objective-C ・C# ・UNIX/Linux ・Android/iOS …………………………………… 　先輩のスキルアップ大公開 …………………………………… ●多彩なスキルを身につけ、教育を任せられる人材になりたい！――― 入社直後は法人向け基幹システムの受託案件で要件定義から開発～納品までを一貫して担当。 その後は、Webのフロント、サーバーサイド両面の開発を経て、今年4月からはスマートフォンアプリの開発に携わっています。 チームで参画したからこそ、どんな案件でも最後までやり遂げられました。 そして、入社4年目を迎えた今、これまでの経験を活かし、新卒社員の教育も任されるようになりました。 ●開発だけでなく、組織を創る人材になりたい！――― ひたすら指示通りにシステムを構築するだけに終始していた前職にくらべ、 現在10～30名が従事する某携帯キャリアのWebアプリケーション開発にて、リーダーとして全工程を担当しています。 社内では人事評価、委員会活動等にも参加。成長し続ける組織構築の一旦を担っているやりがいを感じています。 己の成長も組織の成長も感じられるポジションを今後も突きつめていきます！ ………………………………… 　最近のプロジェクト事例 ………………………………… 事例1）大規模Webサービス管理システム開発 ◆概要 ヒアリングから始まり、要件定義からリリースまで一貫したシステム化を担当。 チームのメンバー数は【7名】 その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施。 ◆使用言語や環境 PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進。 DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発。 事例2）大手広告会社向けサービス開発 ◆概要 大規模な機能改修や基盤開発の要件定義からリリースまでを一貫して担当。 チームのメンバー数は【5名】 ◆使用言語や環境 Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進。 DBはOracleを採用。

年俸400万円～800万円 ※スキル、職種経験を考慮の上、決定いたします。

本社もしくはクライアント先（東京23区内および都内近郊がほぼ） 本社／東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F ※1階にLOUNGE by FrancFrancのあるビルです。 ※U・Iターン歓迎

直エンド・プライムプロジェクトの要件定義からリリースまでを“チーム”で参画！ 楽天など大手有名企業の最新のWebサービス・スマホアプリ開発をご担当頂きます。 チームの仲間と共に参画するため、サポートが豊富。経験の浅い業務にも積極的にチャレンジが可能。 徐々に自信を身につけ、自身のスキルアップやキャリアアップが図れます。 ………………………………… 　主な使用言語、OS ………………………………… ・Java ・PHP ・Objective-C ・C# ・UNIX/Linux ・Android/iOS …………………………………… 　先輩のスキルアップ大公開 …………………………………… ●多彩なスキルを身につけ、教育を任せられる人材になりたい！――― 入社直後は法人向け基幹システムの受託案件で要件定義から開発～納品までを一貫して担当。 その後は、Webのフロント、サーバーサイド両面の開発を経て、今年4月からはスマートフォンアプリの開発に携わっています。 チームで参画したからこそ、どんな案件でも最後までやり遂げられました。 そして、入社4年目を迎えた今、これまでの経験を活かし、新卒社員の教育も任されるようになりました。 ●開発だけでなく、組織を創る人材になりたい！――― ひたすら指示通りにシステムを構築するだけに終始していた前職にくらべ、 現在10～30名が従事する某携帯キャリアのWebアプリケーション開発にて、リーダーとして全工程を担当しています。 社内では人事評価、委員会活動等にも参加。成長し続ける組織構築の一旦を担っているやりがいを感じています。 己の成長も組織の成長も感じられるポジションを今後も突きつめていきます！ ………………………………… 　最近のプロジェクト事例 ………………………………… 事例1）大規模Webサービス管理システム開発 ◆概要 ヒアリングから始まり、要件定義からリリースまで一貫したシステム化を担当。 チームのメンバー数は【7名】 その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施。 ◆使用言語や環境 PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進。 DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発。 事例2）大手広告会社向けサービス開発 ◆概要 大規模な機能改修や基盤開発の要件定義からリリースまでを一貫して担当。 チームのメンバー数は【5名】 ◆使用言語や環境 Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進。 DBはOracleを採用。

年俸400万円～800万円 ※スキル、職種経験を考慮の上、決定いたします。

本社もしくはクライアント先（東京23区内および都内近郊がほぼ） 本社／東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F ※1階にLOUNGE by FrancFrancのあるビルです。 ※U・Iターン歓迎

直エンド・プライムのプロジェクトが中心です。 要件定義からリリースまで、一貫したITソリューションを、チーム体制で上流工程から携わっていただきます。 【主なクライアント】 ・Web系企業 ・サービス業界 ・広告業界 ・メーカー ・金融業界（証券、銀行、生損保） ・通信 ・製薬 ・その他 ※クライアントの多くが大企業です 【使用言語や環境】 ・Java ・PHP ・jQuery ・Android ・iOS ・AWS ・Node.js 【プロジェクト事例】 事例1）大規模Webサービス管理システム開発 ◆概要 ヒアリングから始まり、要件定義からリリースまで一貫したシステム化を担当。 チームのメンバー数は7名。 その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施。 ◆使用言語や環境 PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進。 DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発。 事例2）大手広告会社向けサービス開発 ◆概要 大規模な機能改修や基盤開発の要件定義からリリースまでを一貫して担当。 チームのメンバー数は5名。 ◆使用言語や環境 Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進。 DBはOracleを採用。

年俸400万円～800万円 ※スキル、職種経験を考慮の上、決定いたします。

本社もしくはクライアント先（東京23区内および都内近郊がほぼ） 本社／東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F ※1階にLOUNGE by FrancFrancのあるビルです。

★全プロジェクトに【チーム体制】で参画。 　当社の社員がいるチームに配属となります。 ★数多くの若手メンバーが、直請けプロジェクトの【上流工程】から活躍中です。 【具体的には】 ◇インターネットサービス、広告、金融、教育系等の 　最新Webサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。 ◇前期からスタートした受託開発も順調に伸びてきており、 　最新技術を採用するなど、自由度の高い開発に携わっていただけます。 【主な使用言語・OS】 ◇言語：Java、PHP、C#、Ruby、Java Script、Objective-C ◇OS：UNIX／Linux、Windows、Android／iOS ……………………………………… 　■　最近のプロジェクト事例 ……………………………………… ◆事例1　インターネット上の大規模ショッピングモール開発 ○担当工程：要件定義～リリースまで一貫して担当 　　　　　 その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施 ○チームメンバー数：7名 ○使用言語・環境 　PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発 ◆事例2　BtoB向けマーケティングツール開発 ○担当工程：要件定義～リリースまで一貫して担当 　　　　　 各クライアントごとにカスタマイズ開発が発生するため、常に機能拡張を実施 ○チームメンバー数：7名 ○使用言語や環境 　HTML5、JavaScript、Ruby、AngularJSを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはDynamoDB、MySQLを採用 ……………………………………………………… 　■　先輩エンジニアのキャリアアップ事例 ……………………………………………………… ◆大規模開発の上流工程でスキルを磨きたい！――― 　　（Webエンジニア　28歳・入社1年目　前職：Webエンジニア） 入社後は、Webマーケティングシステムの受託案件に、メンバーとしてアサインされました。 3カ月後には、この案件の要件定義から開発～納品までを一貫して担当することに。 現在は、新規案件の見積もりにも着手しています。 前職で基本設計までの経験はあったのですが、小規模な案件がメインでした。 　“より世の中に大きな影響を与えられるような大規模な案件で、要件定義から経験を積みたい” 　という意向を汲み取ってもらえて、今すごく充実しています！ ◆開発だけでなく、組織を創る人材になりたい！――― 　　（リーダー　33歳・入社4年目　前職：Webエンジニア） 前職では、指示通りにシステムを構築するだけに終始していましたが、 当社に転職して4年目となる現在は、某携帯キャリアのWebアプリケーション開発プロジェクトで、 全工程を担当するとともに、10～30名のメンバーをまとめるリーダーの役割も担っています。 管理職として、社内の人事評価、委員会活動などにも参加しています。 成長し続ける企業で組織構築の一旦を担っている、というやりがいを感じますね。 部下の成長とともに、自分自身の成長、そして組織の成長も感じられるポジションを、今後も突きつめていきます！

月給33万円～66万円 【年収例】 ◇年収450万円／27歳／サブリーダー ◇年収500万円／30歳／リーダー ◇年収600万円／32歳／マネージャー ※スキルや経験等を考慮の上、当社規定により優遇します

本社または各クライアント先（東京23区内） ※転居を伴う転勤はありません □本社／東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F

★プロジェクトは全て【チーム体制】で参画。 　当社の社員がいるチームに配属となります。 ★数多くの若手メンバーが、直請け案件の【上流工程】から活躍中です！ 【具体的には】 ◇大手有名企業の最新のWebサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。 ◇前期からスタートした受託開発も順調に伸びてきており、 　最新技術を採用するなど、自由度の高い開発に携わっていただけます。 【主な使用言語・OS】 ◇言語：Java、PHP、Objective-C、C#、Ruby、Java Script ◇OS：UNIX／Linux、Android／iOS ……………………………………… 　■　最近のプロジェクト事例 ……………………………………… ◆事例1　インターネット上の大規模ショッピングモール開発 ○担当工程：要件定義～リリースまで一貫して担当 　　　　　 その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施 ○チームメンバー数：7名 ○使用言語・環境 　PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発 ◆事例2　大手広告会社向けサービス開発 ○担当工程：大規模な機能改修や基盤開発の要件定義～リリースまで一貫して担当 ○チームメンバー数：5名 ○使用言語・環境 　Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進 　DBはOracleを採用 ◆事例3　BtoB向けマーケティングツール開発 ○担当工程：要件定義～リリースまで一貫して担当 　　　　　 各クライアントごとにカスタマイズ開発が発生するため、常に機能拡張を実施 ○チームメンバー数：7名 ○使用言語や環境 　HTML5、JavaScript、Ruby、AngularJSを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはDynamoDB、MySQLを採用 ……………………………………………………… 　■　先輩エンジニアのキャリアアップ事例 ……………………………………………………… ＜Interview01＞　大規模開発の上流工程でスキルを磨きたい！――― Webエンジニア　28歳・入社1年目　前職：Webエンジニア ▼入社直後…Webマーケティングシステムの受託案件にメンバーとしてアサイン ▼入社3カ月…上記案件で、要件定義から開発～納品までを一貫して担当 ■現在…新規案件の見積もりにも着手 「これまで基本設計までの経験はあったのですが、小規模な案件がメインでした。 　“より世の中に大きな影響を与えられるような大規模な案件で、要件定義から経験を積みたい” 　という意向を汲み取ってもらえて、今すごく充実しています！」 ＜Interview02＞　開発だけでなく、組織を創る人材になりたい！――― リーダー　33歳・入社4年目　前職：Webエンジニア ▼前職…指示通りにひたすらシステムを構築するだけに終始 ■入社4年目…リーダーとして、10～30名が従事する 　　　　　　某携帯キャリアのWebアプリケーション開発案件で、全工程を担当 「管理職として、社内の人事評価、委員会活動などにも参加しています。 　成長し続ける企業で組織構築の一旦を担っている、というやりがいを感じますね。 　部下の成長とともに、自分自身の成長、そして組織の成長も感じられるポジションを、今後も突きつめていきます！」

年俸400万円～800万円 【年収例】 ◇年俸450万円／27歳／サブリーダー ◇年俸500万円／30歳／リーダー ◇年俸600万円／32歳／マネージャー ※スキルや経験等を考慮の上、当社規定により優遇します ※1／12を月々支給します

本社（東京都港区南青山）またはプロジェクト先（東京23区内） ※転居を伴う転勤はありません □本社／東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F

★プロジェクトは全て【チーム体制】で参画。 　当社の社員がいるチームに配属となります。 ★数多くの若手メンバーが、直請け案件の【上流工程】から活躍中です！ 【具体的には】 ◇大手有名企業の最新のWebサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。 ◇前期からスタートした受託開発も順調に伸びてきており、 　最新技術を採用するなど、自由度の高い開発に携わっていただけます。 【主な使用言語・OS】 ◇言語：Java、PHP、Objective-C、C#、Ruby、Java Script ◇OS：UNIX／Linux、Android／iOS ……………………………………… 　■　最近のプロジェクト事例 ……………………………………… ◆事例1　インターネット上の大規模ショッピングモール開発 ○担当工程：要件定義～リリースまで一貫して担当 　　　　　 その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施 ○チームメンバー数：7名 ○使用言語・環境 　PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発 ◆事例2　大手広告会社向けサービス開発 ○担当工程：大規模な機能改修や基盤開発の要件定義～リリースまで一貫して担当 ○チームメンバー数：5名 ○使用言語・環境 　Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進 　DBはOracleを採用 ◆事例3　BtoB向けマーケティングツール開発 ○担当工程：要件定義～リリースまで一貫して担当 　　　　　 各クライアントごとにカスタマイズ開発が発生するため、常に機能拡張を実施 ○チームメンバー数：7名 ○使用言語や環境 　HTML5、JavaScript、Ruby、AngularJSを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはDynamoDB、MySQLを採用 ……………………………………………………… 　■　先輩エンジニアのキャリアアップ事例 ……………………………………………………… ＜Interview01＞　大規模開発の上流工程でスキルを磨きたい！――― Webエンジニア　28歳・入社1年目　前職：Webエンジニア ▼入社直後…Webマーケティングシステムの受託案件にメンバーとしてアサイン ▼入社3カ月…上記案件で、要件定義から開発～納品までを一貫して担当 ■現在…新規案件の見積もりにも着手 「これまで基本設計までの経験はあったのですが、小規模な案件がメインでした。 　“より世の中に大きな影響を与えられるような大規模な案件で、要件定義から経験を積みたい” 　という意向を汲み取ってもらえて、今すごく充実しています！」 ＜Interview02＞　開発だけでなく、組織を創る人材になりたい！――― リーダー　33歳・入社4年目　前職：Webエンジニア ▼前職…指示通りにひたすらシステムを構築するだけに終始 ■入社4年目…リーダーとして、10～30名が従事する 　　　　　　某携帯キャリアのWebアプリケーション開発案件で、全工程を担当 「管理職として、社内の人事評価、委員会活動などにも参加しています。 　成長し続ける企業で組織構築の一旦を担っている、というやりがいを感じますね。 　部下の成長とともに、自分自身の成長、そして組織の成長も感じられるポジションを、今後も突きつめていきます！」

年俸400万円～800万円 【年収例】 ◇年俸450万円／27歳／サブリーダー ◇年俸500万円／30歳／リーダー ◇年俸600万円／32歳／マネージャー ※スキルや経験等を考慮の上、当社規定により優遇します ※1／12を月々支給します

本社（東京都港区南青山）またはプロジェクト先（東京23区内） ※転居を伴う転勤はありません □本社／東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F

★プロジェクトは全て【チーム体制】で参画。 　当社の社員がいるチームに配属となります。 ★数多くの若手メンバーが、直請け案件の【上流工程】から活躍中です！ 【具体的には】 ◇大手有名企業の最新のWebサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。 ◇前期からスタートした受託開発も順調に伸びてきており、 　最新技術を採用するなど、自由度の高い開発に携わっていただけます。 【主な使用言語・OS】 ◇言語：Java、PHP、Objective-C、C#、Ruby、Java Script ◇OS：UNIX／Linux、Android／iOS ……………………………………… 　■　最近のプロジェクト事例 ……………………………………… ◆事例1　インターネット上の大規模ショッピングモール開発 ○担当工程：要件定義～リリースまで一貫して担当 　　　　　 その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施 ○チームメンバー数：7名 ○使用言語・環境 　PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発 ◆事例2　大手広告会社向けサービス開発 ○担当工程：大規模な機能改修や基盤開発の要件定義～リリースまで一貫して担当 ○チームメンバー数：5名 ○使用言語・環境 　Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進 　DBはOracleを採用 ◆事例3　BtoB向けマーケティングツール開発 ○担当工程：要件定義～リリースまで一貫して担当 　　　　　 各クライアントごとにカスタマイズ開発が発生するため、常に機能拡張を実施 ○チームメンバー数：7名 ○使用言語や環境 　HTML5、JavaScript、Ruby、AngularJSを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはDynamoDB、MySQLを採用 ……………………………………………………… 　■　先輩エンジニアのキャリアアップ事例 ……………………………………………………… ＜Interview01＞　大規模開発の上流工程でスキルを磨きたい！――― Webエンジニア　28歳・入社1年目　前職：Webエンジニア ▼入社直後…Webマーケティングシステムの受託案件にメンバーとしてアサイン ▼入社3カ月…上記案件で、要件定義から開発～納品までを一貫して担当 ■現在…新規案件の見積もりにも着手 「これまで基本設計までの経験はあったのですが、小規模な案件がメインでした。 　“より世の中に大きな影響を与えられるような大規模な案件で、要件定義から経験を積みたい” 　という意向を汲み取ってもらえて、今すごく充実しています！」 ＜Interview02＞　開発だけでなく、組織を創る人材になりたい！――― リーダー　33歳・入社4年目　前職：Webエンジニア ▼前職…指示通りにひたすらシステムを構築するだけに終始 ■入社4年目…リーダーとして、10～30名が従事する 　　　　　　某携帯キャリアのWebアプリケーション開発案件で、全工程を担当 「管理職として、社内の人事評価、委員会活動などにも参加しています。 　成長し続ける企業で組織構築の一旦を担っている、というやりがいを感じますね。 　部下の成長とともに、自分自身の成長、そして組織の成長も感じられるポジションを、今後も突きつめていきます！」

年俸400万円～800万円 【年収例】 ◇年俸450万円／27歳／サブリーダー ◇年俸500万円／30歳／リーダー ◇年俸600万円／32歳／マネージャー ※スキルや経験等を考慮の上、当社規定により優遇します ※1／12を月々支給します

本社（東京都港区南青山）またはプロジェクト先（東京23区内） ※転居を伴う転勤はありません □本社／東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F

下記いずれかの業務に従事していただきます。 ●チーム志向エンジニア 　 「チームワーク」を重視し、主にインターネットサービス、 　 広告、金融、教育系などのWebサービスやスマホアプリの 　開発をお任せします。 ●チームのプロジェクトリーダー、マネージャー 　 当社が自慢としている「チームワーク」を推進すべく、 　 アプリケーション開発やクラウド基盤開発等の進捗管理、 　 予算管理やDB構築などの機能外要件の設定を担当いただきます。 ●サーバ・NW・DBエンジニア 　 金融をはじめ、証券・医療・通信・サービス業など、 　 大手クライアントのインフラ(サーバ・OS・データベース・NWなど)の 　 構築、保守案件に幅広く携わっていただきます。 ●ITコンサルタント 　 営業担当としてエンドユーザーやプライムベンダー（元請け）等の 　 大手企業に対して提案営業を行います。 　 受託開発、参画プロジェクト開拓、自社Webサービスなど、 　 担当業務はクライアントのニーズにより様々。 　 幅広い案件に挑戦できます。 ※全てのプロジェクトに「チーム体制」で参画します。 　新しく入社した方も、当社社員が在籍しているチームへの配属です。 ※若手メンバーも直請けプロジェクトの上流工程から活躍中！ 　若手スタッフの育成にも力を入れているため、 　さまざまな研修を通して学んだ事柄を現場で活かしているスタッフが数多くいます。 　26歳でチームリーダーとして活躍しているスタッフもいるんです！

年俸400万円～800万円 (毎月14分の1を月々支給、14分の1ずつ賞与月（2回）に支給) ※残業代は別途支給いたします。 ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 【給与例】 年俸450万円:27歳/サブリーダー 年俸600万円:32歳/チームリーダー 年俸800万円:38歳/部長

東京本社または東京23区内のクライアント先へ常駐 【本社】東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎

下記いずれかの業務に従事していただきます。 (1)チーム志向エンジニア 　 さまざまなプロジェクトに、チーム一丸となって取り組んでいただきます。 　 主にインターネットサービス、広告、金融、教育系などの 　 Webサービスやスマホアプリの開発をご担当いただきます。 (2)PM・PL 　 チームのプロジェクトリーダー、マネージャーとして 　 アプリケーション開発やクラウド基盤開発等の進捗管理、 　 予算管理やDB構築などの機能外要件の設定もお任せします。 　 当社が自慢としている「チームワーク」を高めるお仕事です！ (3)サーバ・NW・DBエンジニア 　 金融を中心として、証券・医療・通信・サービス業など、 　 大手クライアントのインフラ(サーバ・OS・データベース・ネットワークなど)の 　 構築、保守案件に幅広く携わっていただきます。 (4)ITコンサルタント 　 営業担当としてエンドユーザーやプライムベンダー等の 　 大手企業に対する提案営業をご担当いただきます。 　 受託開発、参画プロジェクト開拓、自社Webサービスなど、 　 クライアントのニーズにより幅広い案件に挑戦できます。 ◆全てのプロジェクトに「チーム体制」で参画しています。 　新しく入社した方も、当社社員が在籍しているチームに配属となります。 ◆若手メンバーも直請けプロジェクトの上流工程から活躍中！ 　若手スタッフの育成にも力を入れているため、 　さまざまな研修を通して学んだ事柄を現場で活かしているスタッフが数多くいます。 　26歳でチームリーダーとして活躍しているスタッフもいますよ。

年俸400万円～800万円 (毎月14分の1を月々支給、14分の1ずつ賞与月（2回）に支給) ※残業代は別途支給いたします。 ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

東京本社または東京23区内のクライアント先へ常駐 本社/東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F ※転居を伴う転勤はありません。

★全プロジェクトに【チーム体制】で参画。 　当社の社員がいるチームに配属となります。 ★数多くの若手メンバーが、直請けプロジェクトの【上流工程】から活躍中です。 ≪具体的には≫ インターネットサービス、広告、金融、教育系などの 最新Webサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。 ≪主な使用言語・OS≫ ◇言語：Java、C# ◇OS：UNIX／Linux、Windows

年俸350万円～650万円 ※スキルや経験などを考慮の上、当社規定により優遇します。

【大阪支社】 大阪市淀川区西中島7-1-3-703 またはプロジェクト常駐先 【東京本社】 東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F またはプロジェクト常駐先（東京23区内） ※転居を伴う転勤はありません／U・Iターン歓迎

★全プロジェクトに【チーム体制】で参画。 　当社の社員がいるチームに配属となります。 ★数多くの若手メンバーが、直請けプロジェクトの【上流工程】から活躍中です。 【チーム志向エンジニア】 インターネットサービス、広告、金融、教育系などの 最新Webサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。 【PM・PL】 プロジェクトリーダー、マネージャーとして、アプリケーション開発やクラウド基盤開発等の進捗管理をはじめ、 予算管理やDB構築などの機能外要件の設定もお任せします。 【サーバ・NW・DBエンジニア】 金融を中心として、証券・医療・通信・サービス業など、 大手クライアントのインフラの構築、保守案件に幅広く携わっていただきます。 【ITコンサルタント】 営業担当としてエンドユーザーやプライムベンダー等の大手企業に対する提案営業をご担当頂きます。 受託開発、参画プロジェクト開拓、自社Webサービスなど、クライアントのニーズにより幅広く扱えます。 ------------- 最近のプロジェクト事例 -------------- ◆事例1　インターネット上の大規模ショッピングモール開発 ○担当工程：要件定義～リリースまで一貫して担当 　　　　　 その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施 ○チームメンバー数：7名 ○使用言語・環境 PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発 ◆事例2　HR Tech Webアプリサービス開発（受託）※200人月の大規模プロジェクト ○担当工程：要件定義・詳細設計・実装・テスト ○使用言語・環境 OS　：Linux、言語：Ruby（Ruby on Rails）、JavaScript（vue.js） インフラ：AWS、ソース管理：Git ◆事例3　旅行代理店向け オンライン予約サイト開発 ○チームメンバー数：5名 ○担当工程：要件定義～設計構築 ○使用技術 WindowsServer、SQLServerなど

年俸400万円～800万円 ※年収アップ保証します！

東京または大阪の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※配属先は希望に応じます □本社／東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F □大阪支社／大阪府大阪市淀川区西中島7-1-3-703

★全プロジェクトに【チーム体制】で参画。 　当社の社員がいるチームに配属となります。 ★数多くの若手メンバーが、直請けプロジェクトの【上流工程】から活躍中です。 ≪具体的には≫ 【アプリ】 インターネットサービス、広告、金融、教育系などの 最新Webサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。 【インフラ】 金融・通信系、官公庁系の案件や、 B to Cのシステムなどの案件をご担当いただきます。 ≪主な使用言語・OS≫ 【アプリ】 ◇言語：Java、PHP、C#、Ruby、JavaScript、Objective-C ◇OS：UNIX／Linux、Windows、Android／iOS 【インフラ】 ◇サーバーOS：WindowsServer2008／2012、UNIX／Linux、Solaris ◇監視ソフト：Zabbix、Hinemos、nagios ◇データベース：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL ◇仮想化基盤：KVM、Hyper-V、VMware

年俸400万円～800万円 ※スキルや経験などを考慮の上、当社規定により優遇します

本社（東京都港区南青山） またはプロジェクト常駐先（東京23区内） ※転居を伴う転勤はありません □本社／東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F

★全プロジェクトに【チーム体制】で参画。 　当社の社員がいるチームに配属となります。 ★数多くの若手メンバーが、直請けプロジェクトの【上流工程】から活躍中です。 ≪具体的には≫ 【アプリケーション側】 インターネットサービス、広告、金融、教育系などの 最新Webサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。 【インフラ（サーバー・ネットワーク・データベース）側】 金融・通信系、官公庁系の案件や、 B to Cのシステムなどの案件をご担当いただきます。 ≪主な使用言語・OS≫ 【アプリケーション側】 ◇言語：Java、PHP、C#、Ruby、JavaScript、Objective-C ◇OS：UNIX／Linux、Windows、Android／iOS 【インフラ（サーバ・ネットワーク・データベース）側】 ◇サーバーOS：WindowsServer2008／2012、UNIX／Linux、Solaris ◇監視ソフト：Zabbix、Hinemos、nagios ◇データベース：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL ◇仮想化基盤：KVM、Hyper-V、VMware

年俸400万円～800万円 ※スキルや経験などを考慮の上、当社規定により優遇します ※1／12を月々支給します

本社（東京都港区南青山） またはプロジェクト常駐先（東京23区内） ※転居を伴う転勤はありません □本社／東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F

★全プロジェクトに【チーム体制】で参画。 　当社の社員がいるチームに配属となります。 ★数多くの若手メンバーが、直請けプロジェクトの【上流工程】から活躍中です。 【具体的には】 ◇インターネットサービス、広告、金融、教育系等の 　最新Webサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。 ◇前期からスタートした受託開発も順調に伸びてきており、 　最新技術を採用するなど、自由度の高い開発に携わっていただけます。 【主な使用言語・OS】 ◇言語：Java、PHP、C#、Ruby、Java Script、Objective-C ◇OS：UNIX／Linux、Windows、Android／iOS ■一括受託案件や自社サービスなどの「自社内開発プロジェクト」も急増中！ 低コストかつ効率的に、Pマーク・ISMSの教育を実施することを可能にした セキュリティ教育支援ソリューション「Secuo NEO」が、昨年6月にリリース。 ユーザ数は5千ユーザを超え、大手企業様への導入も進んでいます。

年俸400万円～800万円 ※スキルや経験等を考慮の上、当社規定により優遇します ※1／12を月々支給します

本社（東京都港区南青山） またはプロジェクト常駐先（東京23区内） ※転居を伴う転勤はありません □本社／東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F

★全プロジェクトに【チーム体制】で参画。 　同じチームには、当社の社員が配属されいるので安心です！ ★直エンド・プライムプロジェクトの案件定義からリリースまで、一貫して手がけます。 【具体的には】 ◇大手有名企業の大規模案件（最新のWebサービス・スマホアプリ開発）をご担当いただきます。 【主な使用言語・OS】 ◇言語：Java、PHP、Objective-C、C#、Ruby、Java Script ◇OS：UNIX／Linux、Android／iOS ……………………………………… 　■　最近のプロジェクト事例 ……………………………………… ◆事例1　インターネット上の大規模ショッピングモール開発 ○担当工程：要件定義～リリースまで一貫して担当 　　　　　 その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施 ○チームメンバー数：7名 ○使用言語・環境 　PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発 ◆事例2　大手広告会社向けサービス開発 ○担当工程：大規模な機能改修や基盤開発の要件定義～リリースまで一貫して担当 ○チームメンバー数：5名 ○使用言語・環境 　Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進 　DBはOracleを採用 ◆事例3　BtoB向けマーケティングツール開発 ○担当工程：要件定義～リリースまで一貫して担当 　　　　　 各クライアントごとにカスタマイズ開発が発生するため、常に機能拡張を実施 ○チームメンバー数：7名 ○使用言語や環境 　HTML5、JavaScript、Ruby、AngularJSを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはDynamoDB、MySQLを採用 ……………………………………………………… 　■　先輩エンジニアのキャリアアップ事例 ……………………………………………………… ＜Interview01＞　多彩なスキルを身につけ、教育を任せられる人材になりたい！――― Webエンジニア　30歳・入社5年目　前職：新卒入社のためなし ▼入社直後…法人向け基幹システムの受託案件で、要件定義から開発～納品までを一貫して担当 ▼入社2年目…Webのフロント、サーバーサイド両面の開発 ■入社4年目…スマートフォンアプリの開発 「プロジェクトにはチームで参画しているため、先輩社員からのサポートがあり、 　どんな案件でも最後までやり遂げられました。 　現在は、これまでの経験を活かして、新卒社員の教育も任されています！」 ＜Interview02＞　大規模開発の上流工程でスキルを磨きたい！――― Webエンジニア　28歳・入社1年目　前職：Webエンジニア ▼入社直後…Webマーケティングシステムの受託案件にメンバーとしてアサイン ▼入社3カ月…上記案件で、要件定義から開発～納品までを一貫して担当 ■現在…新規案件の見積もりにも着手 「これまで基本設計までの経験はあったのですが、小規模な案件がメインでした。 　“より世の中に大きな影響を与えられるような大規模な案件で、要件定義から経験を積みたい” 　という意向を汲み取ってもらえて、今すごく充実しています！」

□未経験者…年俸264万円以上 □経験者…年俸400万円～800万円 ※スキルや経験等を考慮の上、当社規定により優遇します ※1／12を月々支給します

本社（東京都港区南青山）またはプロジェクト先（東京23区内） ※転居を伴う転勤はありません □本社／東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F

★全プロジェクトに【チーム体制】で参画。 　同じチームには、当社の社員が配属されいるので安心です！ ★直エンド・プライムプロジェクトの案件定義からリリースまで、一貫して手がけます。 【具体的には】 ◇大手有名企業の大規模案件（最新のWebサービス・スマホアプリ開発）をご担当いただきます。 【主な使用言語・OS】 ◇言語：Java、PHP、Objective-C、C#、Ruby、Java Script ◇OS：UNIX／Linux、Android／iOS ……………………………………… 　■　最近のプロジェクト事例 ……………………………………… ◆事例1　インターネット上の大規模ショッピングモール開発 ○担当工程：要件定義～リリースまで一貫して担当 　　　　　 その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施 ○チームメンバー数：7名 ○使用言語・環境 　PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発 ◆事例2　大手広告会社向けサービス開発 ○担当工程：大規模な機能改修や基盤開発の要件定義～リリースまで一貫して担当 ○チームメンバー数：5名 ○使用言語・環境 　Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進 　DBはOracleを採用 ◆事例3　BtoB向けマーケティングツール開発 ○担当工程：要件定義～リリースまで一貫して担当 　　　　　 各クライアントごとにカスタマイズ開発が発生するため、常に機能拡張を実施 ○チームメンバー数：7名 ○使用言語や環境 　HTML5、JavaScript、Ruby、AngularJSを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはDynamoDB、MySQLを採用 ……………………………………………………… 　■　先輩エンジニアのキャリアアップ事例 ……………………………………………………… ＜Interview01＞　多彩なスキルを身につけ、教育を任せられる人材になりたい！――― Webエンジニア　30歳・入社5年目　前職：新卒入社のためなし ▼入社直後…法人向け基幹システムの受託案件で、要件定義から開発～納品までを一貫して担当 ▼入社2年目…Webのフロント、サーバーサイド両面の開発 ■入社4年目…スマートフォンアプリの開発 「プロジェクトにはチームで参画しているため、先輩社員からのサポートがあり、 　どんな案件でも最後までやり遂げられました。 　現在は、これまでの経験を活かして、新卒社員の教育も任されています！」 ＜Interview02＞　大規模開発の上流工程でスキルを磨きたい！――― Webエンジニア　28歳・入社1年目　前職：Webエンジニア ▼入社直後…Webマーケティングシステムの受託案件にメンバーとしてアサイン ▼入社3カ月…上記案件で、要件定義から開発～納品までを一貫して担当 ■現在…新規案件の見積もりにも着手 「これまで基本設計までの経験はあったのですが、小規模な案件がメインでした。 　“より世の中に大きな影響を与えられるような大規模な案件で、要件定義から経験を積みたい” 　という意向を汲み取ってもらえて、今すごく充実しています！」

□未経験者…年俸264万円以上 □経験者…年俸400万円～800万円 ※スキルや経験等を考慮の上、当社規定により優遇します ※1／12を月々支給します

本社（東京都港区南青山）またはプロジェクト先（東京23区内） ※転居を伴う転勤はありません □本社／東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F

★全プロジェクトに【チーム体制】で参画。 　同じチームには、当社の社員が配属されいるので安心です！ ★直エンド・プライムプロジェクトの案件定義からリリースまで、一貫して手がけます。 【具体的には】 ◇大手有名企業の大規模案件（最新のWebサービス・スマホアプリ開発）をご担当いただきます。 【主な使用言語・OS】 ◇言語：Java、PHP、Objective-C、C#、Ruby、Java Script ◇OS：UNIX／Linux、Android／iOS ……………………………………… 　■　最近のプロジェクト事例 ……………………………………… ◆事例1　インターネット上の大規模ショッピングモール開発 ○担当工程：要件定義～リリースまで一貫して担当 　　　　　 その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施 ○チームメンバー数：7名 ○使用言語・環境 　PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発 ◆事例2　大手広告会社向けサービス開発 ○担当工程：大規模な機能改修や基盤開発の要件定義～リリースまで一貫して担当 ○チームメンバー数：5名 ○使用言語・環境 　Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進 　DBはOracleを採用 ◆事例3　BtoB向けマーケティングツール開発 ○担当工程：要件定義～リリースまで一貫して担当 　　　　　 各クライアントごとにカスタマイズ開発が発生するため、常に機能拡張を実施 ○チームメンバー数：7名 ○使用言語や環境 　HTML5、JavaScript、Ruby、AngularJSを用いてアジャイルスタイルで開発を推進 　DBはDynamoDB、MySQLを採用 ……………………………………………………… 　■　先輩エンジニアのキャリアアップ事例 ……………………………………………………… ＜Interview01＞　多彩なスキルを身につけ、教育を任せられる人材になりたい！――― Webエンジニア　30歳・入社5年目　前職：新卒入社のためなし ▼入社直後…法人向け基幹システムの受託案件で、要件定義から開発～納品までを一貫して担当 ▼入社2年目…Webのフロント、サーバーサイド両面の開発 ■入社4年目…スマートフォンアプリの開発 「プロジェクトにはチームで参画しているため、先輩社員からのサポートがあり、 　どんな案件でも最後までやり遂げられました。 　現在は、これまでの経験を活かして、新卒社員の教育も任されています！」 ＜Interview02＞　大規模開発の上流工程でスキルを磨きたい！――― Webエンジニア　28歳・入社1年目　前職：Webエンジニア ▼入社直後…Webマーケティングシステムの受託案件にメンバーとしてアサイン ▼入社3カ月…上記案件で、要件定義から開発～納品までを一貫して担当 ■現在…新規案件の見積もりにも着手 「これまで基本設計までの経験はあったのですが、小規模な案件がメインでした。 　“より世の中に大きな影響を与えられるような大規模な案件で、要件定義から経験を積みたい” 　という意向を汲み取ってもらえて、今すごく充実しています！」

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あなたにはアプリケーション開発（Web・スマートフォン）、 クラウド基盤開発といった主要事業をお任せしていきます。 プロジェクトのメインがJava・PHPによるシステム開発です。 クライアントは金融業界（証券、銀行、生損保）、通信、 製薬、広告、サービス、メーカーなど大手企業が中心。 プライムベンダー・エンド直の案件を中心に すべて上流工程から担当しているため、 要件定義からリリースまで幅広い技術を身につけることが可能です。 また開発はすべてチーム体制で行っています。 20代～30代前半でプロジェクトマネージャー業務に就いている社員も多数在籍しています。 意欲を持って業務に取り組んでいって下さい！ ≪プロジェクトの一例≫ ■大手製薬会社向け顧客管理システム（受託開発・20人月） 使用技術：Java、Spring、Oracle、jQuery（JavaScript）、Android ■大手インテリア会社向けGAE開発コンサルティング（受託開発・15人月） 使用技術：Java、JavaScript、GoogleAppEngine、Slim3、BigTable ……他多数プロジェクトが進行中。 ※今後は「日本を元気にするWebサービス」を展開するために 　自社サービスの企画・構築・販売にも注力していきたいと考えています

年俸300万～750万円 ※スキル、職種経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給も積極的に実施しており、前年比30%以上の昇給をした社員も在籍しています。

本社またはクライアント先（東京および東京23区内） ◎本社 東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F ※1階にLOUNGE by FrancFrancのあるビルです

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金融業界を中心に、Webサービス、医療、通信などの大規模案件に上流工程から参画いただきます。 プロジェクトのメインがJava・PHPによるシステム開発です。 あなたの目指すキャリア、身につけたいスキルに応じて、最適なプロジェクトをご用意します。 若手がリーダとして活躍しているプロジェクトも多数ありますので、マネジメントのスキルも身につきます！ ≪プロジェクトの一例≫ ■大手製薬会社向け顧客管理システム（受託開発・20人月） 使用技術：Java、Spring、Oracle、jQuery（JavaScript）、Android ■大手インテリア会社向けGAE開発コンサルティング（受託開発・15人月） 使用技術：Java、JavaScript、GoogleAppEngine、Slim3、BigTable ……他多数プロジェクトが進行中。 経験やプロジェクトの進捗状況に応じ、複数の案件を同時にお任せする場合もあります。 ※今後は「日本を元気にするWebサービス」を展開するために 　Webサービスの企画・構築・販売にも注力していきたいと考えています ※原則、自社チームでの参画になります。

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金融業界を中心に、Webサービス、医療、通信などの大規模案件に上流工程から参画いただきます。 プロジェクトのメインがJava・PHPによるシステム開発です。 あなたの目指すキャリア、身につけたいスキルに応じて、最適なプロジェクトをご用意します。 若手がリーダとして活躍しているプロジェクトも多数ありますので、マネジメントのスキルも身につきます！ ≪プロジェクトの一例≫ ■大手製薬会社向け顧客管理システム（受託開発・20人月） 使用技術：Java、Spring、Oracle、jQuery（JavaScript）、Android ■大手インテリア会社向けGAE開発コンサルティング（受託開発・15人月） 使用技術：Java、JavaScript、GoogleAppEngine、Slim3、BigTable ……他多数プロジェクトが進行中。 経験やプロジェクトの進捗状況に応じ、複数の案件を同時にお任せする場合もあります。 ※今後は「日本を元気にするWebサービス」を展開するために 　Webサービスの企画・構築・販売にも注力していきたいと考えています ※原則、自社チームでの参画になります。

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本社またはクライアント先（東京および東京23区内） ◎本社 東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F ※1階にLOUNGE by FrancFrancのあるビルです

本社もしくはクライアント先にて、JavaやPHPを用いたWEBアプリケーションの設計開発または、 スマートフォン向けのアプリ開発に取り組んでいただきます。 金融・医療・通信の大手や外資系企業を中心としたさまざまな業態のプロジェクトを通して、 システムエンジニアとして幅広いスキルを身につけていってください。 【具体的には】 ■スマートフォン、携帯電話向けコンテンツ開発 ■クラウドによるWebシステム開発（自社サービス） ■金融系業務アプリケーション開発 ■ポータル系情報サイト（スポーツ・採用サイトなど）開発 ■大手企業向け基幹システム（SAP）のアドオン開発・保守　など ※現在の当社の主力事業はITコンサルティング、システムインテグレーションですが、 今後は「日本を元気にするWebサービス」を展開するためにWebサービスの企画・構築・販売にも注力していきたいと考えています。 ※同じプロジェクト内の先輩がしっかりサポートやアドバイスをしていきますので、経験が浅い方も安心してプロジェクトに入れます。

年俸300万～750万円 ※スキル、職種経験を考慮の上、決定いたします。

本社またはクライアント先（東京および東京近郊） ◎本社 東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F ※1階にLOUNGE by FrancFrancのあるビルです

本社もしくはクライアント先にて、JavaやPHPを用いたWEBアプリケーションの設計開発または、 スマートフォン向けのアプリ開発に取り組んでいただきます。 金融・医療・通信の大手や外資系企業を中心としたさまざまな業態のプロジェクトを通して、 システムエンジニアとして幅広いスキルを身につけていってください。 【具体的には】 ■スマートフォン、携帯電話向けコンテンツ開発 ■クラウドによるWebシステム開発（自社サービス） ■金融系業務アプリケーション開発 ■ポータル系情報サイト（スポーツ・採用サイトなど）開発 ■大手企業向け基幹システム（SAP）のアドオン開発・保守　など ※現在の当社の主力事業はITコンサルティング、システムインテグレーションですが、 今後は「日本を元気にするWebサービス」を展開するためにWebサービスの企画・構築・販売にも注力していきたいと考えています。 ※同じプロジェクト内の先輩がしっかりサポートやアドバイスをしていきますので、経験が浅い方も安心してプロジェクトに入れます。

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本社またはクライアント先（東京および東京近郊） ◎本社 東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F ※1階にLOUNGE by FrancFrancのあるビルです

本社もしくはクライアント先にて、JavaやPHPを用いたWEBアプリケーションの設計開発または、 スマートフォン向けのアプリ開発に取り組んでいただきます。 金融・医療・通信の大手や外資系企業を中心としたさまざまな業態のプロジェクトを通して、 システムエンジニアとして幅広いスキルを身につけていってください。 【具体的には】 ■スマートフォン、携帯電話向けコンテンツ開発 ■クラウドによるWebシステム開発（自社サービス） ■金融系業務アプリケーション開発 ■ポータル系情報サイト（スポーツ・採用サイトなど）開発 ■大手企業向け基幹システム（SAP）のアドオン開発・保守　など ※現在の当社の主力事業はITコンサルティング、システムインテグレーションですが、 今後は「日本を元気にするWebサービス」を展開するためにWebサービスの企画・構築・販売にも 注力していきたいと考えています。

年俸300万～750万円 ※スキル、職種経験を考慮の上、決定いたします。

本社またはクライアント先（東京および東京近郊） ◎本社 東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F

本社もしくはクライアント先にて、JavaやPHPを用いたWEBアプリケーションの設計開発または、 スマートフォン向けのアプリ開発に取り組んでいただきます。 金融・医療・通信の大手や外資系企業を中心としたさまざまな業態のプロジェクトを通して、 システムエンジニアとして幅広いスキルを身につけていってください。 【具体的には】 ■スマートフォン、携帯電話向けコンテンツ開発 ■クラウドによるWebシステム開発（自社サービス） ■金融系業務アプリケーション開発 ■ポータル系情報サイト（スポーツ・採用サイトなど）開発 ■大手企業向け基幹システム（SAP）のアドオン開発・保守　など ※現在の当社の主力事業はITコンサルティング、システムインテグレーションですが、 今後は「日本を元気にするWebサービス」を展開するためにWebサービスの企画・構築・販売にも 注力していきたいと考えています。

年俸360万～750万円 ※スキル、職種経験を考慮の上、決定いたします。

本社（御成門オフィス）またはクライアント先（東京および東京近郊） ◎本社 東京都港区芝公園1-13-12　クローバー芝公園9F

下記いずれかの業務に従事していただきます。 お客様先での開発業務がメインになります！ 1.プロジェクトマネージャー(企画提案～要件定義、PMP、工数管理、顧客折衝) 2.サーバーサイドエンジニア(Java/PHP/Ruby/C#/Python) 3.フロントエンドエンジニア(lonic/Angular/Vue.js/React) 4.IT戦略ディレクター(プロジェクト管理/企画、要件定義・設計) 5.ブロックチェーンエンジニア(Ethereum/ビットコイン/仮想通過) ※すべてのプロジェクトに「チーム体制」で参画しています。 　新しく入社した方も、当社社員が在籍しているチームへの所属です。

月給25万円～57万円＋賞与年2回 ※スキル、職務経験を考慮いたします。 ※残業代は別途支給いたします。

東京本社または東京23区内のクライアント先へ常駐

下記いずれかの業務に従事していただきます。 お客様先での開発業務がメインになります！ 1.プロジェクトマネージャー(企画提案～要件定義、PMP、工数管理、顧客折衝) 2.サーバーサイドエンジニア(Java/PHP/Ruby/C#/Python) 3.フロントエンドエンジニア(lonic/Angular/Vue.js/React) 4.IT戦略ディレクター(プロジェクト管理/企画、要件定義・設計) 5.ブロックチェーンエンジニア(Ethereum/ビットコイン/仮想通過) ※すべてのプロジェクトに「チーム体制」で参画しています。 　新しく入社した方も、当社社員が在籍しているチームへの所属です。

月給25万円～57万円＋賞与年2回 ※スキル、職務経験を考慮いたします。 ※残業代は別途支給いたします。

東京本社または東京23区内のクライアント先へ常駐

・クラウド（AWS）に関する設計、構築、運用 ・サーバーレスアーキテクチャ基盤に関する、設計、構築、運用 ・ビッグデータ分析基盤に関する設計、構築、運用 ・プロジェクトリーダー/マネジャー ・テクニカルサポート ※スキル、希望に応じて最適な業務をお任せします

月給28万円～57万円＋賞与年2回 ※スキル、職務経験を考慮いたします。 ※残業代は別途支給いたします。

東京本社または東京23区内のクライアント先へ常駐

下記いずれかの業務に従事していただきます。 お客様先での開発業務がメインになります！ 1.プロジェクトマネジャー（企画提案～要件定義、PMP、工数管理、顧客折衝） 2.サーバーサイドエンジニア（Java/PHP/Ruby/C#/Python） 3.フロントエンドエンジニア（Ionic/Angular/Vue.js/React） 4.AIエンジニア（機械学習/ディープラーニング） 5.ブロックチェーンエンジニア（Ethereum/ビットコイン/仮想通貨） ※全てのプロジェクトに「チーム体制」で参画します。 　新しく入社した方も、当社社員が在籍しているチームへの配属です。

月給25万円～57万円＋賞与年2回 ※スキル、職務経験を考慮いたします。 ※残業代は別途支給いたします。

東京本社または東京23区内のクライアント先へ常駐

下記いずれかの業務に従事していただきます。 1.サーバーサイドエンジニア（Java/PHP/Ruby/C#/Python 等 ） 2.フロントエンドエンジニア（AngularJS/Vue.js/React.js/jQu ery 等） 3.クラウドエンジニア（AWS/GCP/Azure/VMWare/De vOps） 4.プロジェクトマネジャー（企画提案～要件定義、PMP、工数管理、顧客折衝） 5.Webデザイナー(Photoshop/Illustrator/HTML/CSS) ※基本的に、「チーム体制」での参画となります。 立ち上げ段階なので、新規案件/事業の立ち上げを任されるチャンスもあります！

月給25万円～57万円＋賞与年2回 ※スキル、職務経験を考慮 ※残業代は別途支給いたします。 ※上記は最低保証金額となります。年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。

大阪支社または大阪市内のクライアント先へ常駐 【大阪支社】大阪市中央区難波 5-1-60 なんばスカ イオ 27F WeWork内