株式会社ファーマインド の求人・中途採用情報

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／年間休日120日以上／実働7時間30分】 ■業務内容： 会社全体の方向性を定める中長期的な戦略に基づき、資本政策及びM&A・投資案件の計画と実行を行う部署となっております。 具体的には、 (1)資本政策の立案、スキーム構築、交渉、実行 (2)M&A、業務提携、事業再編の立案、スキーム構築、交渉、実行 (3)子会社・関連会社管理、案件対応 (4)新規事業の立案、スキーム構築、ライン部門のフォロー 等です。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,900円～430,000円＜月給＞217,900円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【担当職】・年収400万円～484万円前後を想定(基本給：21万7900円～26万1100円)※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月分）＋残業月30ｈ分を含む【管理職】506万～700万円（基本給：31万円～43万円）■管理監督者のため、残業代込の年収。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／年間休日120日以上／実働7時間30分／経験不問での正社員採用！】 社内外の関係各所とコミュニケーションを図り、最適な方向性を見つけ出し、最終的にベストな商品のコンセプトや姿形を創り出すことをミッションとしている部署です。 ■ミッション： 1、新規商品（バナナだけでなく、センター機能）のリリース：商品仕様の決定、コンプライアンスチェック、製造コスト管理 2、商品に使用する新規包装資材の購買　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3，基幹システム上の商品マスタ管理 ※商品を管理統括しているいわゆるガバナンス機能を果たしている部署です。 ■具体的な業務内容： ・商品新規規格設計（例：バナナ、カットフルーツ、焼き芋、バナナオレ等） ・見積もり業務 （例：新商品及び既存商品の包装材の見積もり等） ・関連包装資材購買業務（例：クレーム→仕入れ先への対応確認と原因是正要請→改善策FB） ・商品マスタ申請業務（例：販売商品数の規定、出荷単位を決める等） ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ファーマインド／本社住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,900円～261,100円＜月給＞217,900円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験を考慮した上で決定します。※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月分）＋残業月30ｈ分の残業代を含む。■昇給：年1回（4月）※7月以降入社者は対象外。■賞与：年2回（7月、12月）※入社月によっては支給なし及び按分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日以上／実働労働7時間30分】 ■職務内容： 当社食品工場にて、製造に関わる以下業務のいずれかをお任せします。ご経験に合わせて活躍いただけるポジションを当社からお伝え致します。 ◎熟成加工部 管理者 ・青果物を扱う物流加工センターにて、熟成加工業務（輸入した青果物を追熟加工） （例：バナナ、アボカド、キウイといった収穫した時点ではまだ食べれる状態ではない果物を、専用の設備を使用し、食べ頃の状態にする。） ・熟成加工現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理） ・現場マネジメント ◎熟成加工部 センター内物流管理者（デリバリー） ・青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理 ・入荷されたバナナを熟成させるための「室（ムロ）」に運び入れる業務 ・タブレット端末を使った入荷・出荷時の検品、出荷後の在庫照合作業 ・パソコンを使用しての入力業務　 ・５Ｓ運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務等 ・社内外のステークホルダーとの交渉、折衝 ※ゆくゆくは追熟管理業務、仕分け業務にも携わっていただきます。 ※将来的に入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育等）もお任せする予定です。 ◎リパックSC ・世界各国、日本各地から輸送されてくる青果物の品質を確認し、様々な基準で選別した後に、シール貼りやパック詰めを行います。取り扱い商品は自社ブランド、お取引先ブランドがあります。 ・作業段取り・指示、現場進捗管理 ・パート社員教育、管理（従業員の出退勤管理、シフト管理など） ・業務効率化のための仕組み作り、効率改善、環境整備 ◎カットフルーツ製造部 ・当社食品工場にて、カットフルーツ製造の工程管理や作業・現場管理などの生産管理業務 ・製造管理業務 50名程度の現場のパート社員の出退勤管理、シフト管理、改善活動を通じて生産の安定化、効率化を行なっていただきます。将来的にはパート社員の教育もお任せいたします。 ・機械設備管理業務 設備の安定稼動は生産活動の基本となり、設備環境を整え万全の生産体制を遵守する業務となります。 変更の範囲：【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR鶴見線／昭和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞382万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,100円～261,100円＜月給＞206,100円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　　※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／年間休日120日以上／実働7時間30分／経験不問での正社員採用！】 社内外の関係各所とコミュニケーションを図り、最適な方向性を見つけ出し、最終的にベストな商品のコンセプトや姿形を創り出すことをミッションとしている部署です。 ■ミッション： 1、新規商品（バナナだけでなく、センター機能）のリリース：商品仕様の決定、コンプライアンスチェック、製造コスト管理 2、商品に使用する新規包装資材の購買　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3，基幹システム上の商品マスタ管理 ※商品を管理統括しているいわゆるガバナンス機能を果たしている部署です。 ■具体的な業務内容： ・商品新規規格設計（例：バナナ、カットフルーツ、焼き芋、バナナオレ等） ・見積もり業務 （例：新商品及び既存商品の包装材の見積もり等） ・関連包装資材購買業務（例：クレーム→仕入れ先への対応確認と原因是正要請→改善策FB） ・商品マスタ申請業務（例：販売商品数の規定、出荷単位を決める等） ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ファーマインド／本社住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞506万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験を考慮した上で決定します。※上記年収には、賞与（年4.0ヶ月分）を含む。■昇給：年1回（4月）※7月以降入社者は対象外。■賞与：年2回（7月、12月）※入社月によっては支給なし及び按分支給。■管理監督者のため、残業代込の年収。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

■業務内容： ファーマインドならびにグループ会社で展開する産直マーケットプレス事業部門において、国内外食チェーン・ホテル・各飲食店に対する法人営業（生鮮青果物の販売）を行っていただきます。 ・営業対象先は、主に1都3県の外食チェーン・ホテルの商品部ならびに料理長・シェフになります。また対象顧客は名古屋、大阪エリアにもございますので、月1回程度の出張が発生することがございます。 ・主たる業務は、（1）見込顧客に対する新規開拓営業、（2）既存顧客に対する新規商材の提案販売、（3）日々の受発注業務の対応、（4）新規商材の開発ならびにマーケティング業務が主たる業務になります。 ・ご入社後には、グループ会社（株式会社フレッシュナブル）に出向いただきます。 ※株式会社フレッシュナブルは、生鮮青果物の産直マーケットプレス事業ならびに、AI活用した農業向けデータ分析システムの提供（クラウド型SaaS事業）を行っております。 【出向先】 ・株式会社フレッシュナブル ・東京都 千代田区神田和泉町1番地　神田和泉町ビル7階 ・事業内容：AI活用した農業向けデータ分析システムの提供（クラウド型SaaS事業） ■魅力： ・株式会社ファーマインドは国内最大の生鮮青果物専用のコールドチェーンインフラを有しており、併せて国内最大規模の農業生産事業を展開しております。次世代の農業経営モデルを構築すべく、スマート農業や他では類を見ない大規模果樹生産事業へも積極的に取組んでおります。 ・グループ会社の株式会社フレッシュナブルでは、10年超にわたり独自構築した産地データベースを有しておりまして、顧客（外食チェーン他）の要望に基づき、生産者と連携した指定作付や、他社にはないブランディング青果商品や独自冷凍加工品などの企画開発を行うなど、他社にはない独自サービスと事業を展開しております。 ・また昨年7月にリリースした農業生産者向けデータ分析システムは、現在、各産地へ急ピッチで導入が進んでおり、将来的にはデータマイニングされた情報を分析・解析することで、全国の青果物出荷情報をリアルタイムで把握し、外食チェーン・ホテル・各飲食店の食材仕入業務の効率化に結び付けていただく新規事業開発も並行して進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞（出向）株式会社フレッシュナブル住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞506万円～869万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,500円～543,150円＜月給＞316,500円～543,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収には、賞与（管理職：4.0ヶ月）を含んだ見込年収となります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

※JA全農と業務提携で国内のシェア拡大中／店舗スタッフなど未経験活躍中／30代後半で部長への昇格可能性有※ 過去本ポジションに入社頂いた方も業界並びに業務未経験者です。工程管理や人員管理も含めてお任せしますので、様々な世代の方とコミュニケーションを取りながら仕事を前に進めていくことのできる方を募集します。 ■職務内容： 当社食品工場での工程管理や作業・現場管理など生産管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・青果物を扱う物流加工センターにて、熟成加工業務（輸入した青果物を追熟加工） （例：バナナ、アボカド、キウイといった収穫した時点ではまだ食べれる状態ではない果物を、専用の設備を使用し、食べ頃の状態にする。） ・熟成加工現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理） ・現場マネジメント。 ※20kg箱の上げ下げの業務がございます。 ※必要なノウハウなどは入社後にしっかりと指導いたします。 ※業界・職種未経験の方でもじっくりと腰をすえて仕事に取り組める環境です。 ■入社後の流れ： ご入社後、1～2週間程度は出荷前検品業務にて「商品名・規格」を覚えて頂きます。 その後約１か月程度、先輩社員指導の下、品質検品業務、追熟加工業務を行います。また、現場オペレーターとして現場業務の円滑化を行います。 入社6か月後には独り立ちをし、単独にて出庫業務を担当いただく予定です。 入社3年後には現場管理者(リーダー)に成長されていることを想定しています。 ■経験の有無は問いません： 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後１か月間は関連部署にてOJTを行い「商品名・規格」を覚え、その後商品知識を学び、追熟業務を習得していきます。入社時は殆ど全員が未経験者です。ゼロから始める教育環境が完備されています。 ■シフトの出し方について： 毎月24日までに希望休を提出して頂き、可能な限り希望休はお休みして頂ける環境になっています。また、有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です！ 変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR鶴見線／昭和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞343万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,760円～261,100円＜月給＞185,760円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与（3.6ヶ月）・30Hの残業代を含んだ額になります。■昇給：年1回（4月）　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によって按分支給■半期に1回転勤有り社員へ申請可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

※JA全農と業務提携で国内のシェア拡大中／店舗スタッフなど未経験活躍中／30代後半で部長への昇格可能性有※ 過去本ポジションに入社頂いた方も業界並びに業務未経験者です。工程管理や人員管理も含めてお任せしますので、様々な世代の方とコミュニケーションを取りながら仕事を前に進めていくことのできる方を募集します。 ■職務内容： 当社食品工場での工程管理や作業・現場管理など生産管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・青果物を扱う物流加工センターにて、熟成加工業務（輸入した青果物を追熟加工） （例：バナナ、アボカド、キウイといった収穫した時点ではまだ食べれる状態ではない果物を、専用の設備を使用し、食べ頃の状態にする。） ・熟成加工現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理） ・現場マネジメント。 ※20kg箱の上げ下げの業務がございます。 ※必要なノウハウなどは入社後にしっかりと指導いたします。 ※業界・職種未経験の方でもじっくりと腰をすえて仕事に取り組める環境です。 ■入社後の流れ： ご入社後、1～2週間程度は出荷前検品業務にて「商品名・規格」を覚えて頂きます。その後約１か月程度、先輩社員指導の下、品質検品業務、追熟加工業務を行います。 また、現場オペレーターとして現場業務の円滑化を行います。 入社6か月後には独り立ちをし、単独にて出庫業務を担当いただく予定です。 入社3年後には現場管理者(リーダー)に成長されていることを想定しています。 ■経験の有無は問いません： 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後１か月間は関連部署にてOJTを行い「商品名・規格」を覚え、その後商品知識を学び、追熟業務を習得していきます。入社時は殆ど全員が未経験者です。ゼロから始める教育環境が完備されています。 ■シフトの出し方について： 毎月24日までに希望休を提出して頂き、可能な限り希望休はお休みして頂ける環境になっています。また、有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です！ ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR鶴見線／昭和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞382万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,100円～261,100円＜月給＞206,100円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与（3.6ヶ月）・30Hの残業代を含んだ額になります。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　　※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日以上／実働労働7時間30分／製造経験不問／マイカー通勤可能（規定有）】 ■概要： 世界各国、日本各地から輸送されてくる青果物の品質を確認し、様々な基準で選別した後に、シール貼りやパック詰めを行うリパック部に配属となります。 広島センターのリパック部には10名前後のパート社員が在籍しています。正社員として現場の管理などをお任せします。 ■業務詳細： （1）作業段取り・指示、現場進捗管理 （2）パート社員教育、管理（従業員の出退勤管理、シフト管理など） （3）業務効率化のための仕組み作り、効率改善、環境整備 【入社後の流れ】 入社後3か月間は現場研修を実施します。 実際に作業ラインにて各工程に従事してもらいます。その際にパッキング作業のカンコツや人員配置・原料品質・商品規格についての知識習得に繋げていきます。 入社4か月目からは上記に加えて実際に現場管理オペレーションを先輩社員付き添いでOJTを行います。 【未経験入社の実績有り！】 必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができます◎ 入社3か月間は人・環境に慣れていただき、4か月目～12か月目は知識を増やしていただきます。 2年目～3年目では、日々と週間の生産計画を見据え必要な人員計画を立案して現場オペレーションの効率化を図っていきます。現場管理は都度適切な指示をださないと停滞してしまうため、生産性を上げるための業務改善、数値管理にも取り組んでいただきます。 【シフトやお休みについて】 前月に次月の希望休を伺います。メンバー間での調整があるので、基本的に月3日までは希望休を受け付けています。他に予定があれば事前に相談の上決定しています。 ■キャリアアップ： 評価次第でマネジメント職及び専門職でキャリアアップが可能です。 地域限定社員の方もマネージャー・スペシャリスト層まで昇進可能となっています。 ※UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞広島センター住所：広島県広島市西区草津港1-6-33 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新井口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

商工センター入口駅、新井口駅、草津南駅

＜予定年収＞362万円～458万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,100円～261,100円＜月給＞206,100円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■非管理職は時間外手当を別途全額支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日以上／実働労働7時間30分／製造経験不問／マイカー通勤可能（規定有）】 ■概要： 世界各国、日本各地から輸送されてくる青果物の品質を確認し、様々な基準で選別した後に、シール貼りやパック詰めを行うリパック部に配属となります。 広島センターのリパック部には10名前後のパート社員が在籍しています。正社員として現場の管理などをお任せします。 ■業務詳細： （1）作業段取り・指示、現場進捗管理 （2）パート社員教育、管理（従業員の出退勤管理、シフト管理など） （3）業務効率化のための仕組み作り、効率改善、環境整備 【入社後の流れ】 入社後3か月間は現場研修を実施します。 実際に作業ラインにて各工程に従事してもらいます。その際にパッキング作業のカンコツや人員配置・原料品質・商品規格についての知識習得に繋げていきます。 入社4か月目からは上記に加えて実際に現場管理オペレーションを先輩社員付き添いでOJTを行います。 【未経験入社の実績有り！】 必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができます◎ 入社3か月間は人・環境に慣れていただき、4か月目～12か月目は知識を増やしていただきます。 2年目～3年目では、日々と週間の生産計画を見据え必要な人員計画を立案して現場オペレーションの効率化を図っていきます。現場管理は都度適切な指示をださないと停滞してしまうため、生産性を上げるための業務改善、数値管理にも取り組んでいただきます。 【シフトやお休みについて】 前月に次月の希望休を伺います。メンバー間での調整があるので、基本的に月3日までは希望休を受け付けています。他に予定があれば事前に相談の上決定しています。 ■キャリアアップ： 評価次第でマネジメント職及び専門職でキャリアアップが可能です。 地域限定社員の方もマネージャー・スペシャリスト層まで昇進可能となっています。 変更の範囲：【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞広島センター住所：広島県広島市西区草津港1-6-33 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新井口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

商工センター入口駅、新井口駅、草津南駅

＜予定年収＞326万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,490円～234,900円＜月給＞185,490円～234,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■非管理職は時間外手当を別途全額支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

■概要： 世界各国、日本各地から輸送されてくる青果物の品質を確認し、様々な基準で選別した後に、シール貼りやパック詰めを行います。取り扱い商品は自社ブランド、お取引先ブランドがあります。 ■業務詳細： （1）作業段取り・指示、現場進捗管理 （2）パート社員教育、管理（従業員の出退勤管理、シフト管理など） （3）業務効率化のための仕組み作り、効率改善、環境整備 【入社後の流れ】 川崎センターは担当範囲が大きく分けて5カ所あります。まずは9時出勤業務を覚えていただきます。 ・現場研修：1.5か月程度、作業ラインにてパートさんと一緒に作業してもらい包装作業を習得して頂きます。 ・社員基礎研修：2ヶ月程度、社員のメイン業務であるライン管理を学びます。実際に現場を管理している先輩社員と行動を共にし、社員として必要な基礎技術を学んで頂きます。 ・社員実務研修：1ヶ月程度、実際に配置される担当業務を学んで頂きます。作業指示や人員配置、進捗確認など…先輩社員の付き添いでOJTがありますのでご安心ください。 上記研修が終了してひとり立ちとなります。環境としては、必ず他の社員数名も出勤しており、自分の担当範囲内の管理をして頂くイメージとなります。数か月後に別の担当業務を再度OJTで学んでいただき、できる業務をどんどん増やしていただきます。 【未経験入社の実績有り！】 必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができます◎ 未経験の方もしっかりとしたその人にあった研修スケジュールがありますので、ご安心ください。 【シフトやお休みについて】 前月に次月の希望休を伺います。他の社員の希望と調整したのち、希望に添えない部分は相談してシフトを作成していきます。 ■シフトについて： シフト例：11:00～19:30、7:00～15:30など ※22:00～6:30などの夜勤帯のシフトがございます。現在専任担当がおりますので、基本的には日勤の時間帯で勤務いただく予定です。ただ、研修時1～2ヶ月程度の夜勤研修がございます。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞382万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,100円～261,100円＜月給＞206,100円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■非管理職は時間外手当を別途全額支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／年間休日120日以上／実働労働7時間30分／管理職採用／全農と業務提携でシェア拡大予定】 ■業務内容： ファーマインドにて採用後、関連会社である株式会社青研に出向頂き、下記業務を携わって頂きます。 ・社長補佐として、事業運営、経営改善に携わっていただきます。主に、経営企画・財務（資金調達実務、簿記3級レベル）・人事（採用業務）を通して、会社全体の管理業務にも携わって頂きます。 【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】 ■株式会社青研について ・青森県内でのりんご流通・加工・輸出業（りんごの栽培・流通加工品の製造販売） ・50年の歴史のある会社です。従業員数：約80名。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社青研住所：青森県弘前市大字五代字白山堂213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

弘高下駅

＜予定年収＞506万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,500円～462,500円＜月給＞316,500円～462,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与（年4.0ヶ月分）を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。管理職のため上記年収に残業代含む。■昇給：年1回（4月）　　　※７月以降入者は翌年４月の昇給は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によっては按分支給もしくは支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【第二新卒・未経験歓迎／生産者の作る喜びと、消費者のおいしい笑顔を繋ぐ／土日祝日休み／年間休日120日／バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通国内TOPクラス】 外食チェーン企業や業務系企業に対する、当社バナナ・アボガド・キウイ・シトラスフルーツ・カットフルーツ等の商品販売施策を企画・提案します。 ■業務の特徴： ◎既存顧客を担当しながら新規顧客の開拓もお任せします。 └既存顧客8割：新規顧客2割程度 ※新規は既存顧客からの紹介がほとんどとなります。 ◎週に4～5社のペースで訪問し、顧客と密なコミュニケーションを図りながら売上・集客の状況などを伺います。 ◎また、提案書を作成して顧客へ提案する機会が多く発生します。自社の商品開発・加工などの担当者との連携やお客さまのニーズに合った商品や改善につながる商品を企画・提案していきます。 └商談先は外食系のフードチェーン、ホテルのフード担当となります。 顧客のニーズをヒアリング→提案書を作成→プレゼン→契約締結の一連の流れをお任せいたします。受注予測をしながら毎月原料を調達しないといけないため、産地に連絡したり等社内連携もしていただきます。 ◎担当領域はエリアで決まっており、最初は首都圏近辺担当いただく想定です。ゆくゆくは違うエリアもお任せいたします。 ※出張は年2，3回程度となります。 【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】 ■組織構成： 部長（男性・40代後半）以下5名（MGR1名40歳くらい、中堅社員1名40代後半、30代前半の男性1名、女性1名） ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 会社パンフレット：https://www.farmind.co.jp/corporate/business/catalog/japanese_cp.pdf?y=2110 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞386万円～506万円＜賃金形態＞月給制管理職待遇の場合は、残業手当は支給なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～316,500円＜月給＞220,000円～316,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、残業代20h分＋賞与（非管理職：3.6ヶ月、管理職：4.0ヶ月）を含んだ見込年収となります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【既存営業向けの拡販営業/バナナ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ※業界未経験歓迎・食品営業に挑戦！／土日祝休み／実働7時間30分／販売戦略の提案など裁量大の営業スタイル※ ■職務内容：当社の取引先であるチェーンストア(コンビニ・スーパー・量販店等)の店舗の方や本部バイヤーの方に対し、当社のりんごやにんじん等の国産成果物の販売戦略を企画・提案頂きます。 ■職務詳細： ・当社を代表する青果ブランド「真の実」を含めた、りんごやにんじんといった国産青果物を取り扱い、商品企画段階から設計に関わり、マーケティングを含めた営業活動を行います。 ・営業先は、主に関西エリアを中心とした担当エリアの量販店や小売店などのバイヤー（購買担当）様となり、新規および既存顧客問わず、新規商材の提案や価格改定などを都度行います。 ・受注はほぼ毎日発生するため、常に顧客との交渉が発生し、配送調整や確認が必要となります。GWや年末などの大型連休帯では、受注がイレギュラーとなるため、逆算して前もってご提案するなどの対応を行なっております。 【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】 ■担当エリア： 関西地域（滋賀、福井、奈良、和歌山）をメインにお任せいたします。 日帰り若しくは宿泊での出張が発生いたします。 ※ゆくゆくは岡山とか徳島等をお任せする可能性がございます。 ■入社後フロー：入社後、3～6ヶ月間は上司・先輩社員の同行のもと業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後も基本的に業務は店舗の売場担当者と協力して業務を進めていただきます。 【1日の仕事の流れ】 9時～：出社後にメール内容確認、前日の出荷後の在庫確認。 10時～：エリアmtg後、量販店様とご商談に向けて移動。近くの店舗にて情報招集。 13時～：商談 15時～：商談レポート作成、商談後の販売計画の更新 16時～：受注確認 以降、明日以降の商談やお見積り作成などの準備を行なって終了次第、退社 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞【dodaプラス】神戸事務所住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル7階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

三宮・花時計前駅、貿易センター駅、旧居留地・大丸前駅

＜予定年収＞400万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～379,000円＜月給＞228,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業20h分と賞与(3.6ヶ月分、管理職採用は4.0ヶ月分)を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。※管理職の場合、残業代は支給無し■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業代全額支給（非管理職に限る）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【既存営業向けの拡販営業/バナナ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ※業界未経験歓迎・食品営業に挑戦！／土日祝休み／実働7時間30分／販売戦略の提案など裁量大の営業スタイル※ ■職務内容：当社の取引先であるチェーンストア(コンビニ・スーパー・量販店等)の店舗の方や本部バイヤーの方に対し、当社のりんごやにんじん等の国産成果物の販売戦略を企画・提案頂きます。 ■職務詳細： ・当社を代表する青果ブランド「真の実」を含めた、りんごやにんじんといった国産青果物を取り扱い、商品企画段階から設計に関わり、マーケティングを含めた営業活動を行います。 ・営業先は、主に関西エリアを中心とした担当エリアの量販店や小売店などのバイヤー（購買担当）様となり、新規および既存顧客問わず、新規商材の提案や価格改定などを都度行います。 ・受注はほぼ毎日発生するため、常に顧客との交渉が発生し、配送調整や確認が必要となります。GWや年末などの大型連休帯では、受注がイレギュラーとなるため、逆算して前もってご提案するなどの対応を行なっております。 【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】 ■担当エリア： 九州全域をメインにお任せいたします。（沖縄への出張も年数回は可能性あり） 月の半分くらいは出張を想定しております。 ■入社後フロー：入社後、3～6ヶ月間は上司・先輩社員の同行のもと業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後も基本的に業務は店舗の売場担当者と協力して業務を進めていただきます。 【1日の仕事の流れ】 9時～：出社後にメール内容確認、前日の出荷後の在庫確認。 10時～：エリアmtg後、量販店様とご商談に向けて移動。近くの店舗にて情報招集。 13時～：商談 15時～：商談レポート作成、商談後の販売計画の更新 16時～：受注確認 以降、明日以降の商談やお見積り作成などの準備を行なって終了次第、退社 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市早良区百道浜二丁目1番22号 福岡SRPセンタービル604号勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／西新駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

西新駅、唐人町駅、藤崎駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～379,000円＜月給＞228,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業20h分＋賞与(3.6ヶ月分、管理職採用は4.0ヶ月分)を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業代全額支給（非管理職に限る）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業】 ※青果業界のリーディングカンパニーを支える中核ポジション／実働7時間30分／年休120日以上／週2リモート可※ ■職務内容： ・自社の青果物販売事業における受注や各種事務処理及び欠品時の代替等の調整業務 ・受注にかかる添付書類（納品書や配送明細など）の作成 ・他社の青果物販売事業における、上記オペレーションの業務受託と遂行 ※ 実務を覚えていただいた後に業務運用の管理や改善などにも従事いただきます 【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事務所　住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1番地1 KDX横浜ビル３階勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

神奈川駅、反町駅、横浜駅

＜予定年収＞393万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～220,000円＜月給＞212,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与【年3.6ヶ月分（非管理職）】および月残業30時間分の残業代を含む詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■非管理職は時間外手当を別途全額支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

※未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日以上／実働労働7時間30分／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー／業績好調※ バナナ、アボガド等を代表とする青果物を取り扱う青果加工センターにて、出荷業務及びピッキング業務の中心的な役割を担って頂きます。 ■職務詳細： ・出荷業務／ピッキング（顧客別仕分け）業務　（例→商品別単位で、顧客先別／納品先別等、指定された小分けを行う） ・青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理や物流管理業務 ・入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理） ・５Ｓ運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント、フォークリフト教育等 ・社内外のステークホルダーとの交渉、折衝 【入社後の流れ】 ご入社後、まずは商品の種類を覚えるために、他の従業員とマンツーマンで商品の仕分け、正しい商品が出荷されている事の確認作業を 行ってもらいます。商品の種類や作業の流れを覚えてきたら、フォークリフトを使って商品を運ぶ業務にも携わって頂きます。 【経験の有無は問いません】 新入社員含め、大半は未経験での入社となります。基礎的な作業は1か月程度で覚える方が多いですが、作業が出来ない状態から一人にすることはありませんので、ご安心ください。 【お休みについて】 毎月20日までに希望休を提出いただいております。その後1週間以内に調整の上決定しています。 現状月3日程度はほとんど希望休通りになっています。 有給休暇を用いた計画的な長期連休の取得を進めています。 【研修について】 ご入社年（もしくは翌年）、昇進時には全国の同じポジションの方と階層別研修を受けていただきます。 他拠点・他部署と関わりながらスキルアップしていける環境です。 センター内でも別の部署への短期研修などを実施しています。 【人員構成】 パートさん含めて14名で構成しており、半数が20代～30代です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋センター住所：愛知県名古屋市港区空見町37-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

金城ふ頭駅、野跡駅、稲永駅

＜予定年収＞382万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,100円～261,100円＜月給＞206,100円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　　※入社月によって按分支給■非管理職は時間外手当を別途全額支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

■職務内容： ファーマインドのセンターでは、青果物が美味しい食べ頃の状態に熟成されたり、便利に食べられるカットフルーツへと加工されたり、消費者のニーズに合った形にパックされるなどのプロセスを経て、全国のスーパーやコンビニなどの小売店に出荷されていきます。庫内物流部は、こうしたセンター内の各プロセスの間で、青果物をスピーディに移動させたり、高い品質のまま保管したり、複数の配送先へ正確に仕分けたりするのが主な仕事です。 ■職務詳細： バナナ、アボガド等を代表とする青果物を取り扱う青果加工センターにて、出荷業務及びピッキング業務の中心的な役割を担って頂きます。 ・出荷業務／ピッキング（顧客別仕分け）業務　（例→商品別単位で、顧客先別／納品先別等、指定された小分けを行う） ・青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理や物流管理業務 ・入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理） ・５Ｓ運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント、フォークリフト教育等 ・社内外のステークホルダーとの交渉、折衝 【入社後の流れ】 ご入社後、まずは商品の種類を覚えるために、他の従業員とマンツーマンで商品の仕分け、正しい商品が出荷されている事の確認作業を 行ってもらいます。商品の種類や作業の流れを覚えてきたら、フォークリフトを使って商品を運ぶ業務にも携わって頂きます。 【お休みについて】 毎月20日までに希望休を提出いただいております。その後1週間以内に調整の上決定しています。 現状月3日程度はほとんど希望休通りになっています。 有給休暇を用いた計画的な長期連休の取得を進めています。 【研修について】 ご入社年（もしくは翌年）、昇進時には全国の同じポジションの方と階層別研修を受けていただきます。 他拠点・他部署と関わりながらスキルアップしていける環境です。 センター内でも別の部署への短期研修などを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋センター住所：愛知県名古屋市港区空見町37-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

金城ふ頭駅、野跡駅、稲永駅

＜予定年収＞343万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,490円～234,990円＜月給＞185,490円～234,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■非管理職は時間外手当を別途全額支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業／JAとのアライアンス等、事業拡大中／土日祝休み／年収500万円～】 ※農業に関する実務経験をお持ちの方歓迎！／青果業界のリーディングカンパニーを支える中核ポジション ■職務内容： ・グループで運営する果樹農園での栽培指導責任者を担って頂きます。 ・直近では果樹生産（ブドウ、なし、さつまいも）事業を千葉県と茨城県で行っているため、左記農園への直行が頻繁に発生します。 ・主な勤務地は、千葉県富津市と茨城県かすみがうら市のどちらかで選択頂けます。 ■出張は月に複数回あります。短期～長期（日帰りor１週間ほど） 出張場所は自社農園を中心に、全国の生産候補地です。 ■レポートライン：MG職及び部長職 ■月に複数回他農園へ出張、研修があります。 ■ご入社後に国産青果を取り扱う当社子会社へ出向（兼務出向）いただきます。 ■業務の魅力： ファーマインドは、生産、仕入、商品開発、加工、物流、マーケティング、販売、さらにITシステム構築まで青果流通のあらゆるプロセスを支えています。国産商品部門では、圧倒的なインフラとネットワークを活用し、付加価値の高い商品提供や、広域での安定供給機能の提供に加え、自社での生産事業の拡大にも取り組んでいます。当該ポジションでは、国産青果の生産事業の担当者として、果樹生産事業の開発・運営業務を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ファーマインド農園住所：富津市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ファーマインド茨城農園住所：かすみがうら市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～462,500円＜月給＞312,500円～462,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収には、賞与（4ヶ月）、詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。※管理職のため、残業代込の年収。■昇給：年1回（4月）　※評価期間外入社によっては昇給なしの場合有り。■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によっては寸志程度or支給無し。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【生産者の作る喜びと、消費者のおいしい笑顔を繋ぐ／土日祝日休み／年間休日120日／バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通国内TOPクラス】 外食チェーン企業や業務系企業に対する、当社バナナ・アボガド・キウイ・シトラスフルーツ・カットフルーツ等の商品販売施策を企画・提案します。 ■業務の特徴： ◎既存顧客を担当しながら新規顧客の開拓もお任せします。 └既存顧客8割：新規顧客2割程度 ※新規は既存顧客からの紹介がほとんどとなります。 ◎週に4～5社のペースで訪問し、顧客と密なコミュニケーションを図りながら売上・集客の状況などを伺います。 ◎また、提案書を作成して顧客へ提案する機会が多く発生します。自社の商品開発・加工などの担当者との連携やお客さまのニーズに合った商品や改善につながる商品を企画・提案していきます。 └商談先は外食系のフードチェーン、ホテルのフード担当となります。 顧客のニーズをヒアリング→提案書を作成→プレゼン→契約締結の一連の流れをお任せいたします。受注予測をしながら毎月原料を調達しないといけないため、産地に連絡したり等社内連携もしていただきます。 ◎担当領域はエリアで決まっており、最初は首都圏近辺担当いただく想定です。ゆくゆくは違うエリアもお任せいたします。 ※出張は年2，3回程度となります。 【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】 ■組織構成： 部長（男性・40代後半）以下5名（MGR1名40歳くらい、中堅社員1名40代後半、30代前半の男性1名、女性1名） ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 会社パンフレット：https://www.farmind.co.jp/corporate/business/catalog/japanese_cp.pdf?y=2110 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～760万円＜賃金形態＞月給制管理職待遇の場合は、残業手当は支給なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,250円～475,600円＜月給＞316,250円～475,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収には、賞与（管理職：4.0ヶ月）を含んだ見込年収となります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【未経験歓迎・食品製造の経験を活かして品質管理へキャリアチャレンジしませんか！／マイカー通勤可／バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業において品質管理をお任せ／土日祝休み／年間休日120日／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 青果物の埠頭検品業務をお任せいたします。 主な内容は以下のとおりです。 ■職務内容詳細： ・青果物品質不良の原因特定及び品質改善業務 ・クレーム品の各種検査 ・カットフルーツなど衛生管理業務 ・各種微生物検査 ※ 検品作業は未経験でもお教えいたします ※ 15～18kgの青果物が入った箱を荷下ろし・荷上げする作業が発生いたします 上記以外にも、将来的には以下を例とした品質管理業務もお任せする予定です。 ・使用農薬の情報管理と残留農薬結果の分析、農薬のリスク評価 ・海外生産者の栽培・収穫・出荷における管理体制や仕組みの監査 ■部署構成： マネージャー以下8名（うち神戸センター駐在者：正社員3名、契約社員が在籍） ※20～40代と幅広い世代方が活躍中です！ ■キャリアパスと福利厚生： 当社では、未経験からスタートした社員がキャリアアップできる体制を整えています。研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルを磨きながら成長できます。また、年間休日120日、土日祝休みのため、プライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸センター住所：兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南公園駅、中埠頭駅、市民広場駅

＜予定年収＞364万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～261,100円＜月給＞220,000円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月）＋残業手当10ｈ分を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給：年1回（4月）※7月～3月入社者は評価期間に在籍してないため対象外。■賞与：年2回（7月、12月）※入社月によっては支給無しor按分して支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／年間休日120日以上】 ※管理職候補の採用／年収800万円～／M&Aで事業拡大中／全農と業務提携でシェア拡大予定／将来的には連結決算や子会社管理もお任せ※ ■採用背景：日本の青果流通における商品開発から加工、流通、販促まで全てのプロセスのフルカバーを行っている同社。社会や事業環境の変化に柔軟に対応する為、M＆A等を行いながら事業成長をしてきました。 今回は事業が拡大していく中で、経理財務部の組織を強化するための採用となります。 ■職務内容： 経理メンバーを統括するリーダー、もしくはスペシャリストとして、 下記の経理業務をスキルに応じてお任せします。 ■職務詳細： ・月次・四半期・年次・親会社としての連結決算業務 ・資金調達 ・月次損益管理（予実差異分析） ・予算策定 ・監査対応 ・税務申告書作成、その他税務対応　　等 ■組織構成： 配属となる経理財務部は部長、課長2名、係長1名、メンバー6名、派遣社員や契約社員の計13名ほどが在籍しております。 平均年齢は40歳程度で、女性の方が比率として多くなっております。 ■本ポジションの魅力： 当社は青果における加工・流通・販促においてワンストップのサービスを展開しており、関連会社も多くございます。 今後も事業強化に向けM&Aを予定しており、グループとしてまだまだ拡大の余地がございます。 将来的には連結決算や子会社管理もお任せいたしますので、スキルアップできる環境です。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ファーマインド／本社住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～562,500円＜月給＞500,000円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月分）を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。管理職のため上記年収に残業代含む。■昇給：年1回（4月）　　　※７月以降入者は翌年４月の昇給は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によっては按分支給もしくは支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【年間休日120日以上／実働7時間30分／第二新卒可・経験不問で正社員採用！／車通勤可】 ■職務内容： 熟成加工部は、バナナをはじめとする世界各国から輸入してきた青果物を最先端の設備と独自に開発したコンピュータシステムで管理して、最良の品質で消費者にお届けできるよう追熟加工を行っています。 ■職務詳細： ・物流加工センターにて青果物の追熟加工業務（バナナ、アボカド、キウイなどの果物は未成熟の状態で収穫し輸入します。これらの果物を専用の設備を利用して食べごろの状態まで熟させる業務です） ・青果物の入出庫作業管理 ・熟成加工部現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理） ・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント等 ※20kg箱を上げ下げする業務があります。 ※必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができますので、未経験の方でも安心の環境です。 ※年間休日120日以上、オンオフ切り替えながらじっくりと腰をすえて仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： ご入社後、1～2週間程度は出荷前検品業務にて「商品名・規格」を覚えて頂きます。その後約１か月程度、先輩社員指導の下、品質検品業務、追熟加工業務を行います。 また、現場オペレーターとして現場業務の円滑化を行います。入社6か月後には独り立ちをし、単独にて出庫業務を担当いただく予定です。 入社3年後には現場管理者(リーダー)に成長されていることを想定しています。 ■経験の有無は問いません： 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後１か月間は関連部署にてOJTを行い「商品名・規格」を覚え、その後商品知識を学び、追熟業務を習得していきます。 入社時は殆ど全員が未経験者です。ゼロから始める教育環境が完備されています。 ■シフトの出し方について： 毎月20日までに希望休を提出して頂き、可能な限り希望休はお休みして頂ける環境になっています。また有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸センター住所：兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

南公園駅、中埠頭駅、市民広場駅

＜予定年収＞382万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,100円～261,100円＜月給＞206,100円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与（3.6ヶ月）＋30h/月の残業相当分を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■非管理職は時間外手当を別途全額支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／年間休日120日以上／実働労働7時間30分】 経理財務部では、下記業務を横断的に担当頂ける方を募集しております。ご経験、適性に応じて業務を決定いたします。 ■職務詳細： ・月次・半期・年次決算業務 ・月次損益管理（予実差異分析） ・予算策定 ・監査対応 ・税務申告書作成、その他税務対応　　等 ■組織構成： メンバーは部長以下13名がおります。（派遣・契約入れて15名ほど。） 平均年齢は40歳程度で、女性の方が比率として多くなっております。 ■本ポジションの魅力：当社は青果における加工・流通・販促においてワンストップのサービスを展開しており、関連会社も多くございます。 今後も事業強化に向けM&Aを予定しており、グループとしてまだまだ拡大の余地がございます。 将来的には連結決算や子会社管理もお任せいたしますので、スキルアップできる環境です。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞404万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,900円～261,100円＜月給＞217,900円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月分）＋30h／月の想定残業代を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給：年1回（4月）　　　※７月以降入者は翌年４月の昇給は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によっては按分支給もしくは支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【マイカー通勤可／バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業において品質管理をお任せ／土日祝休み／年間休日120日／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 当社神戸センターにて、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の品質管理グループにおける管理職を募集します。 ■詳細業務内容： ・青果物品質不良の原因特定及び品質改善業務 ・使用農薬の情報管理と残留農薬結果の分析、農薬のリスク評価 ・海外生産者の栽培・収穫・出荷における管理体制や仕組みの監査 ・クレーム品の各種検査 ・カットフルーツなど衛生管理業務 ・各種微生物検査 ■部署構成： マネージャー以下8名（男性6名、女性2名） ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 会社パンフレット：https://www.farmind.co.jp/corporate/business/catalog/japanese_cp.pdf?y=2110 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸センター住所：兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南公園駅、中埠頭駅、市民広場駅

＜予定年収＞345万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,900円～261,100円＜月給＞207,900円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月）＋残業手当10ｈ分を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給：年1回（4月）※7月～3月入社者は評価期間に在籍してないため対象外。■賞与：年2回（7月、12月）※入社月によっては支給無しor按分して支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業／年間休日120日／実働7.5h】 ■業務内容： ・当社を代表する青果ブランド「真の実」を含めた、りんごやにんじんといった国産青果物を取り扱い、商品企画段階から設計に関わり、マーケティングを含めた営業活動を行います。 ・営業先は、主に飲食店や食品メーカーなどのバイヤー（購買担当）様となり、新規および既存顧客問わず、新規商材の提案や価格改定などを都度行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特長： 受注はほぼ毎日発生するため、常に顧客との交渉が発生し、配送調整や確認が必要となります。GWや年末などの大型連休帯では、受注がイレギュラーとなるため、逆算して前もってご提案するなどの対応を行なっております。 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞506万円～760万円＜賃金形態＞月給制管理職待遇の場合は、残業手当は支給なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,500円～475,600円＜月給＞316,500円～475,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与（非管理職：3.6ヶ月、管理職：4.0ヶ月）を含んだ見込年収となります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／製造経験不問／マイカー通勤可能（規定有）／転勤なし！】 ※未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日以上／実働労働7時間30分／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー※ ■概要： 世界各国、日本各地から輸送されてくる青果物の品質を確認し、様々な基準で選別した後に、シール貼りやパック詰めを行います。取り扱い商品は自社ブランド、お取引先ブランドがあります。 ■業務詳細： （1）作業段取り・指示、現場進捗管理 （2）パート社員教育、管理（従業員の出退勤管理、シフト管理など） （3）業務効率化のための仕組み作り、効率改善、環境整備 【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】 ■組織構成：マネージャー以下　7名 【入社後の流れ】 入社後3か月間は現場研修を実施します。 実際に作業ラインにて各工程に従事してもらいます。その際にパッキング作業のカンコツや人員配置・原料品質・商品規格についての知識習得に繋げていきます。 入社4か月目からは上記に加えて実際に現場管理オペレーションを先輩社員付き添いでOJTを行います。 【未経験入社の実績有り！】 必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができます◎ 入社3か月間は人・環境に慣れていただき、4か月目～12か月目は知識を増やしていただきます。 2年目～3年目では、日々と週間の生産計画を見据え必要な人員計画を立案して現場オペレーションの効率化を図っていきます。現場管理は都度適切な指示をださないと停滞してしまうため、生産性を上げるための業務改善、数値管理にも取り組んでいただきます。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青海センター住所：東京都江東区青海4丁目7番12号 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

テレコムセンター駅、青海駅(東京都)、東京国際クルーズターミナル駅

＜予定年収＞326万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,490円～234,990円＜月給＞185,490円～234,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）※入社月によって按分支給■半期に1回転勤有り社員へ申請可能■時間外手当を別途全額支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【バナナ/リンゴ/アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！コンビニで販売されるカットフルーツが「変色せずに」提供されるのは同社開発のアイディア＆技術！他にも多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ■業務内容： 千葉県船橋市場で青果物を集荷後に4tトラックで顧客先配送センター（千葉県佐倉市）まで配送いただきます。 配送後は、顧客先で手降ろしで専用カゴ台車へ荷下ろしを行います。 ・運転は夜間帯の運転となるため、道路渋滞は発生する可能性が限りなく低く、高速道路の使用も可能です（1日の走行距離は高速道路使用で70km程度） ・ご入社後に国産青果物を取り扱う当社子会社へ出向（兼務出向）いただきます ※顧客先（大手量販店）と長年強固な関係性を維持しており、安定したビジネス基盤を有しております。 販売先が見える中で商品仕入を行えるため、大きなトラブル等も少ないです。 納品先も１拠点のため、急な配送ルート変更等も少ないです。 ■組織構成： 人数：5名（男性3・女性2） 30代～50代と幅広い年代の方が在籍しています。 入社後、３箇月程度は先輩社員と同行し業務を習得いただきます。 ※営業１名、事務２名、ドライバー２名 ■働き方： ・残業10h程度／実働7.5hとワークライフバランスがとりやすい環境です ・市場のお休みが(水)(日)が多いため、(日)のお休み取得も可能です。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞船橋事務所住所：千葉県船橋市市場1丁目8番1号 船橋市地方卸売市場内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

船橋駅、京成船橋駅、東船橋駅

＜予定年収＞362万円～458万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,100円～261,100円＜月給＞226,100円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与（年3,6ヶ月分）と月残業20ｈ相当分を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※22:00-翌5:00の時間帯での勤務実績に応じて深夜勤務手当（25%割増）を別途支給（月33,000円～50,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／年間休日120日以上／実働7時間30分／経験不問での正社員採用！】 当社はグループ会社を含め、輸入・製造・売買・流通・ITシステムの構築運用をしており、それらに伴って発生する法務業務全般に携わっていただきます。 まずは弊社の業務を理解してもらうために、契約書の管理や押印事務など法務としての基本的な業務を担当していただきます。 その後は適性を見て、法務相談から契約書の作成、リーガルチェックなど一連の法務業務を担当しながら、弊社法務体制の強化に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・契約書管理 ┗電子契約やDX化への対応 ・押印事務 ・法務相談対応 ┗顧客との取引、事業部への提言・サポート等 ・契約書の作成 ・リーガルチェック ┗まずは売買契約など基本的なものからとなりますが、ゆくゆくは専門性の高いものもご担当いただく予定です。 ・機関法務（ガバナンス） ┗グループ企業のリスク管理等 ■組織構成： 法務Gの構成は、マネージャー1名（男性40代）、専門職1名（男性50代）　若手社員1名（男性20代）の計3名です。 ■募集背景：（ビジネスの拡大・ガバナンス強化に伴う、）法務部門強化のための増員です。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ファーマインド／本社住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,900円～261,100円＜月給＞217,900円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験を考慮した上で決定します。※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月分）＋残業月30ｈ分の残業代を含む。■昇給：年1回（4月）※7月以降入社者は対象外。■賞与：年2回（7月、12月）※入社月によっては支給なし及び按分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／年間休日120日以上／実働7時間30分】 当社はグループ会社を含め、輸入・製造・売買・流通・ITシステムの構築運用をしており、それらに伴って発生する法務業務全般に携わっていただきます。 まずは弊社の業務を理解してもらうために、契約書の管理や押印事務など法務としての基本的な業務を担当していただきます。 その後は適性を見て、法務相談から契約書の作成、リーガルチェックなど一連の法務業務を担当しながら、弊社法務体制の強化に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・契約書管理 ┗電子契約やDX化への対応 ・押印事務 ・法務相談対応 ┗顧客との取引、事業部への提言・サポート等 ・契約書の作成 ・リーガルチェック ┗まずは売買契約など基本的なものからとなりますが、ゆくゆくは専門性の高いものもご担当いただく予定です。 ・機関法務（ガバナンス） ┗グループ企業のリスク管理等 ■組織構成： 法務Gの構成は、マネージャー1名（男性40代）、専門職1名（男性50代）　若手社員1名（男性20代）の計3名です。 ■募集背景：（ビジネスの拡大・ガバナンス強化に伴う、）法務部門強化のための増員です。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ファーマインド／本社住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞506万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年齢・経験を考慮した上で決定します。※上記年収には、賞与（年4.0ヶ月分）を含む。■昇給：年1回（4月）※7月以降入社者は対象外。■賞与：年2回（7月、12月）※入社月によっては支給なし及び按分支給。■管理監督者のため、残業代込の年収。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

【年間休日120日以上／実働7時間30分／第二新卒可・経験不問で正社員採用！／車通勤可】 ※JA全農と業務提携で国内のシェア拡大中／未経験者活躍中／OJTでの教育体制で安心して就業できる環境※ ■職務内容： 熟成加工部は、バナナをはじめとする世界各国から輸入してきた青果物を最先端の設備と独自に開発したコンピュータシステムで管理して、最良の品質で消費者にお届けできるよう追熟加工を行っています。 ■職務詳細： ・物流加工センターにて青果物の追熟加工業務（バナナ、アボカド、キウイなどの果物は未成熟の状態で収穫し輸入します。これらの果物を専用の設備を利用して食べごろの状態まで熟させる業務です） ・青果物の入出庫作業管理 ・熟成加工部現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理） ・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント等 ※20kg箱を上げ下げする業務があります。 ※必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができますので、未経験の方でも安心の環境です。 　 現在の社員も未経験で入社しています。 ※年間休日120日以上、オンオフ切り替えながらじっくりと腰をすえて仕事に取り組めます。 ■キャリアパス：能力・適性に応じてキャリアアップが可能です。 　一般職・中堅社員（非管理職）　⇒　アシスタントマネージャー　⇒　マネージャー　⇒　センター長 ■同社について：1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で中国にもグループ会社を設立！今後もグローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR鶴見線／昭和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞370万円～473万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～255,000円＜月給＞200,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与（3.6ヶ月）＋30h/月の残業相当分を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■非管理職は時間外手当を別途全額支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【転勤無し！／年間休日120日以上／実働7時間30分／第二新卒可・経験不問で正社員採用！／車通勤可】 ■職務内容： 熟成加工部は、バナナをはじめとする世界各国から輸入してきた青果物を最先端の設備と独自に開発したコンピュータシステムで管理して、最良の品質で消費者にお届けできるよう追熟加工を行っています。 ■職務詳細： ・物流加工センターにて青果物の追熟加工業務（バナナ、アボカド、キウイなどの果物は未成熟の状態で収穫し輸入します。これらの果物を専用の設備を利用して食べごろの状態まで熟させる業務です） ・青果物の入出庫作業管理 ・熟成加工部現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理） ・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント等 ※20kg箱を上げ下げする業務があります。 ※必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができますので、未経験の方でも安心の環境です。 　 現在の社員も未経験で入社しています。 ※年間休日120日以上、オンオフ切り替えながらじっくりと腰をすえて仕事に取り組めます。 ■キャリアパス：能力・適性に応じてキャリアアップが可能です。 　一般職・中堅社員（非管理職）　⇒　アシスタントマネージャー　⇒　マネージャー　⇒　センター長 ■当社について：1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で中国にもグループ会社を設立！今後もグローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR鶴見線／昭和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞323万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～229,500円＜月給＞179,000円～229,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与（3.6ヶ月）＋30h/月の残業相当分を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■非管理職は時間外手当を別途全額支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【バナナ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ※業界未経験歓迎・食品営業に挑戦！／土日祝休み／実働7時間30分／販売戦略の提案など裁量大の営業スタイル※ ■職務内容：当社の取引先である量販店の店舗の方や本部バイヤーの方に対し、当社のりんごやにんじん等の国産成果物の販売戦略を企画・提案頂きます。 ■職務詳細：【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】 ・当社を代表する青果ブランド「真の実」を含めた、りんごやにんじんといった国産青果物を取り扱い、商品企画段階から設計に関わり、マーケティングを含めた営業活動を行います。 ・営業先は、主に全国の量販店の本部バイヤー（購買担当者）となり、新規および既存顧客問わず、新規商材の提案や価格改定などを都度行います。 ・受注はほぼ毎日発生するため、常に顧客との交渉が発生し、配送調整や確認が必要となります。GWや年末などの大型連休帯では、受注がイレギュラーとなるため、逆算して前もってご提案するなどの対応を行なっております。 ■入社後フロー：入社後、3～6ヶ月間は上司・先輩社員の同行のもと業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後も基本的に業務は店舗の売場担当者と協力して業務を進めていただきます。 【1日の仕事の流れ】 9時～：出社後にメール内容確認、前日の出荷後の在庫確認。 10時～：エリアmtg後、量販店様とご商談に向けて移動。近くの店舗にて情報招集。 13時～：商談 15時～：商談レポート作成、商談後の販売計画の更新 16時～：受注確認 以降、明日以降の商談やお見積り作成などの準備を行なって終了次第、退社 ※商談はオンライン・電話での実施が多数となります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ファーマインド／本社住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞506万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,500円～475,600円＜月給＞316,500円～475,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は賞与（管理職：4.0ヶ月）を含んだ見込年収となります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【夜勤なし！／バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／正社員での採用となります】 業界・業務未経験者の入社実績有り！様々な世代の方とコミュニケーションを取りながら仕事を前に進めていくことのできる方を募集します。 ■職務内容：当社食品工場内のカットフルーツ製造部にてライン管理業務を中心にお任せします。 ■職務詳細： ご入社後、数か月は実際にカットフルーツ製造のラインに入っていただき、業務を覚えていただきます。 その後、下記業務をお任せします。 ・製造管理業務： 50名程度の現場のパート社員の出退勤管理、シフト管理、改善活動を通じて生産の安定化、効率化をお任せします。得意不得意などを見分けながらどうパートさんを配置したらうまくラインが回るかを管理していきます。ゆくゆくはパート社員の教育もお任せします。 ・機械設備管理業務： 現場には様々な設備があります。設備の安定稼動は生産活動の基本となりますので、設備環境を整え万全の生産体制を守っていきます。 ※必要なノウハウなどは入社後にしっかりと指導いたします。 ※業界・職種未経験の方でもじっくりと腰をすえて仕事に取り組める環境です。 【1日の仕事の流れ例】 ■出社後、メールと受注確認を行います。 　作業スケジュールを組み立て、パート社員の皆さんと朝礼を行い、連絡事項を共有します。 ■現場チェック、パート社員のライン配置・作業指示、 　品質チェックを行います。 ---昼食--- ■午前の作業状況を見て、配置の見直し・変更指示を出します。 ■製造現場の片づけをして、事務処理をして退勤！ ＼＼初めてでも安心な環境です／／ ◎たくさんのパート社員の方と関わるため、人と話すことが好きな方、ご活躍いただけます！ ◎必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができます。 ◎業界・職種未経験の方でもじっくりと腰をすえて仕事に取り組める環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋センター住所：愛知県名古屋市港区空見町37-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

金城ふ頭駅、野跡駅、稲永駅

＜予定年収＞386万円～458万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～261,100円＜月給＞220,000円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■非管理職は時間外手当を別途全額支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／製造経験不問／マイカー通勤可能（規定有）】 ※未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日以上／実働労働7時間30分／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー※ ■概要： 世界各国、日本各地から輸送されてくる青果物の品質を確認し、様々な基準で選別した後に、シール貼りやパック詰めを行います。取り扱い商品は自社ブランド、お取引先ブランドがあります。 ■業務詳細： （1）作業段取り・指示、現場進捗管理 （2）パート社員教育、管理（従業員の出退勤管理、シフト管理など） （3）業務効率化のための仕組み作り、効率改善、環境整備 ■組織構成：マネージャー以下　7名 【入社後の流れ】 入社後3か月間は現場研修を実施します。 実際に作業ラインにて各工程に従事してもらいます。その際にパッキング作業のカンコツや人員配置・原料品質・商品規格についての知識習得に繋げていきます。 入社4か月目からは上記に加えて実際に現場管理オペレーションを先輩社員付き添いでOJTを行います。 【未経験入社の実績有り！】 必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができます◎ 入社3か月間は人・環境に慣れていただき、4か月目～12か月目は知識を増やしていただきます。 2年目～3年目では、日々と週間の生産計画を見据え必要な人員計画を立案して現場オペレーションの効率化を図っていきます。現場管理は都度適切な指示をださないと停滞してしまうため、生産性を上げるための業務改善、数値管理にも取り組んでいただきます。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青海センター住所：東京都江東区青海4丁目7番12号 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

テレコムセンター駅、青海駅(東京都)、東京国際クルーズターミナル駅

＜予定年収＞362万円～458万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,100円～261,100円＜月給＞206,100円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■非管理職は時間外手当を別途全額支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

■職務内容： 当社食品工場にて、カットフルーツ製造の工程管理や作業・現場管理などの生産管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ご入社後、数か月は実際にカットフルーツ製造のラインに入っていただき、業務を覚えていただきます。その後、下記業務をお任せします。 ・製造管理業務： 50名程度の現場のパート社員の出退勤管理、シフト管理、改善活動を通じて生産の安定化、効率化を行なっていただきます。将来的にはパート社員の教育もお任せいたします。 ・機械設備管理業務： 設備の安定稼動は生産活動の基本となり、設備環境を整え万全の生産体制を遵守する業務となります。 【1日の仕事の流れ例】 ■出社後、メールと受注確認を行います。 作業スケジュールを組み立て、パート社員の皆さんと朝礼を行い、連絡事項を共有します。 ■現場チェック、パート社員のライン配置・作業指示、果物の品質チェックを行います。 ---昼食--- ■午前の作業状況を見て、配置の見直し・変更指示を出します。 ■製造現場の片づけをして、事務処理をして退勤！ ◎たくさんのパート社員の方と関わるため、人と話すことが好きな方、ご活躍いただけます！ ◎必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができます。 ◎業界・職種未経験の方でもじっくりと腰をすえて仕事に取り組める環境です。 ■シフト補足： ※それぞれ開始時間が多少前後する可能性があります。 ※夜勤は年間月平均月7日前後（シーズンによる）です。22時～翌5時までは深夜割増賃金（25%）が適用されます。 ※まずは日勤の業務を覚えていただき、徐々に夜勤シフトにも入っていただきます。シフトの組み方としては、週単位で日勤の週→休日→夜勤の週→休日→休日→日勤の週…のようにローテーションしていくイメージです。 ※前月15日頃までに翌月の希望休を提出して頂き、可能な限り希望休はお休みして頂ける環境になっています。 また、有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です！ ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR鶴見線／昭和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞382万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,100円～261,100円＜月給＞206,100円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　　※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／製造経験不問／マイカー通勤可能（規定有）】 ※未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日以上／実働労働7時間30分※ ■概要： 世界各国、日本各地から輸送されてくる青果物の品質を確認し、様々な基準で選別した後に、シール貼りやパック詰めを行います。取り扱い商品は自社ブランド、お取引先ブランドがあります。神戸センターのリパック部には50名前後のパート社員が在籍しています。正社員として現場の管理などをお任せします。 ■業務詳細： （1）作業段取り・指示、現場進捗管理 （2）パート社員教育、管理（従業員の出退勤管理、シフト管理など） （3）業務効率化のための仕組み作り、効率改善、環境整備 【入社後の流れ】 入社後3か月間は現場研修を実施します。 実際に作業ラインにて各工程に従事してもらいます。その際にパッキング作業のカンコツや人員配置・原料品質・商品規格についての知識習得に繋げていきます。 入社4か月目からは上記に加えて実際に現場管理オペレーションを先輩社員付き添いでOJTを行います。 【未経験入社の実績有り！】 必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができます◎ 未経験の方もしっかりとしたその人にあった研修スケジュールがありますので、ご安心ください。 【シフトやお休みについて】 前月に次月の希望休を伺います。他の社員の希望と調整したのち、希望に添えない部分は相談してシフトを作成していきます。 【研修について】 ご入社年（もしくは翌年）、昇進時には全国の同じポジションの方と階層別研修を受けていただきます。 他拠点・他部署と関わりながらスキルアップしていける環境です。 【キャリアアップについて】 評価次第でマネジメント職及び専門職でキャリアアップが可能です。 地域限定社員の方もマネージャー・スペシャリスト層まで昇進可能となっています。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸センター住所：兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南公園駅、中埠頭駅、市民広場駅

＜予定年収＞362万円～458万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,100円～261,100円＜月給＞206,100円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20H分の残業代と賞与(3～3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によって按分支給■半期に1回転勤有り社員へ申請可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【週2リモート可／青果の輸入・流通における日本TOP企業／上流業務を中心に担当／残業20～30時間程度】 当社の青果物サプライチェーンに関わる受注および需給調整業務の効率・精度を高めるためにシステム化を推し進めており、その一翼を担っていただきます。業務担当者と社内システム開発部署、ベンダーの担当者との間に入り、密に連携を取りながら、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細内容： ・現状業務調査 ・効率化に向けて業務課題の分析と自動化と業務標準化による解決策の立案 ・自動化対応について、内製開発部門またはベンダーとのシステム化上流設計｜業務および要件定義 ・システム化開発プロジェクト管理 ※業務部門と協業し、自動化の検証とさらなる効率化に向けた継続改善 ■就業環境： 残業時間は月20～30時間程度、繁忙期も45H以内となっております。残業30時間をこえるとアラートがかかるようになっており全社的に残業を抑制する体制となっています。 夜間対応や休日出勤などはほとんど発生しませんが、発生した場合はかならず振休をとって頂きます。１～２か月に数回出張が発生することもございますが、基本は在宅勤務となっているため、ワークライフバランスも整えて頂きやすい環境です。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～375,000円＜月給＞228,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞非管理職：年収400～450万円（基本給：22万8千円～25万7千円）／管理職：年収506～600万円(基本給：31万6.5千円～37万5千円)※上記年収には、賞与【非管理職：年3.6ヶ月分、管理職：年4.0ヶ月分】と非管理職は時間外手当20時間分を含む／詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【週2リモート可／青果の輸入・流通における日本TOP企業／上流業務を中心に担当／残業20～30時間程度】 当社の青果物サプライチェーンに関わる受注および需給調整業務の効率・精度を高めるためにシステム化を推し進めており、その一翼を担っていただきます。業務担当者と社内システム開発部署、ベンダーの担当者との間に入り、密に連携を取りながら、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細内容： ・現状業務調査 ・効率化に向けて業務課題の分析と自動化と業務標準化による解決策の立案 ・自動化対応について、内製開発部門またはベンダーとのシステム化上流設計｜業務および要件定義 ・システム化開発プロジェクト管理 ※業務部門と協業し、自動化の検証とさらなる効率化に向けた継続改善 ■就業環境： 残業時間は月20～30時間程度、繁忙期も45H以内となっております。残業30時間をこえるとアラートがかかるようになっており全社的に残業を抑制する体制となっています。 夜間対応や休日出勤などはほとんど発生しませんが、発生した場合はかならず振休をとって頂きます。１～２か月に数回出張が発生することもございますが、基本は在宅勤務となっているため、ワークライフバランスも整えて頂きやすい環境です。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市中央区大通西10丁目4番地16 ダンロップSKビル8階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西１１丁目駅、中央区役所前駅、西８丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～375,000円＜月給＞228,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞非管理職：年収400～450万円（基本給：22万8千円～25万7千円）／管理職：年収506～600万円(月給・基本給：31万6.5千円～37万5千円)※上記年収には賞与【非管理職：年3.6ヶ月分、管理職：年4.0ヶ月分】と非管理職は時間外手当20h分を含む／詳細は年齢・経験を考慮した上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業】 ※青果業界のリーディングカンパニーを支える中核ポジション／実働7時間30分／年休120日以上／週2～3リモート可※ ■職務内容：【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】 ・自社の青果物販売事業における受注や各種事務処理及び欠品時の代替等の調整業務 ・受注にかかる添付書類（納品書や配送明細など）の作成 ・他社の青果物販売事業における、上記オペレーションの業務受託と遂行 実務を覚えていただいた後に業務運用の管理や改善などにも従事いただき、マネジメント業務もお任せいたします。 ※チームは6～7名程度で構成されております。 ■組織構成： 係長級1名、主任級1名、担当職3名、その他有期雇用者や派遣社員が複数名在籍 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事務所　住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1番地1 KDX横浜ビル３階勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神奈川駅、反町駅、横浜駅

＜予定年収＞419万円～447万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,100円～241,100円＜月給＞226,100円～241,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与【年3.6ヶ月分（非管理職）】および月残業30時間分の残業代を含む詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■非管理職は時間外手当を別途全額支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【既存営業向けの拡販営業/バナナ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ※業界未経験歓迎・食品営業に挑戦！／土日祝休み／実働7時間30分／販売戦略の提案など裁量大の営業スタイル※ ■職務内容：当社の取引先であるチェーンストア(コンビニ・スーパー・量販店等)の店舗の方や本部バイヤーの方に対し、当社のりんごやにんじん等の国産成果物の販売戦略を企画・提案頂きます。 ■職務詳細：【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】 ・当社を代表する青果ブランド「真の実」を含めた、りんごやにんじんといった国産青果物を取り扱い、商品企画段階から設計に関わり、マーケティングを含めた営業活動を行います。 ・営業先は、主に関西エリアを中心とした担当エリアの量販店や小売店などのバイヤー（購買担当）様となり、新規および既存顧客問わず、新規商材の提案や価格改定などを都度行います。 ・受注はほぼ毎日発生するため、常に顧客との交渉が発生し、配送調整や確認が必要となります。GWや年末などの大型連休帯では、受注がイレギュラーとなるため、逆算して前もってご提案するなどの対応を行なっております。 ■担当エリア： 北海道内と東北地方をメインにお任せいたします。 月1~2回程度出張が発生する可能性がございます。（1泊2日～2泊3日程度） 活動の幅が拡がることで担当いただくエリアも拡げてお任せいたします。様々なエリアから商品を購入して、コールセンターへお寄せいただいた際に良い評価を頂戴できると嬉しく感じます。 ■入社後フロー：入社後、3～6ヶ月間は上司・先輩社員の同行のもと業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後も基本的に業務は店舗の売場担当者と協力して業務を進めていただきます。 【1日の仕事の流れ】 9時～：出社後にメール内容確認、前日の出荷後の在庫確認。 10時～：エリアmtg後、量販店様とご商談に向けて移動。近くの店舗にて情報招集。 13時～：商談 15時～：商談レポート作成、商談後の販売計画の更新 16時～：受注確認 以降、明日以降の商談やお見積り作成などの準備を行なって終了次第、退社 ※商談はオンライン・電話での実施が多数となります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市中央区大通西10丁目4番地16 ダンロップSKビル8階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西１１丁目駅、中央区役所前駅、西８丁目駅

＜予定年収＞400万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～379,000円＜月給＞228,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業20h分と賞与(3.6ヶ月分、管理職採用は4.0ヶ月分)を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業代全額支給（非管理職に限る）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業／JAとのアライアンス等、事業拡大中／マイカー通勤OK】 ■業務内容： ファーマインド農園にて下記業務に携わって頂きます。 果樹生産（ぶどう、さつまいも）事業の開発、農園事業・農園運営業務 ※ 当社農業法人にて勤務いただきます。 ※月に複数回他農園へ出張、研修があります。 【出向先について】 株式会社ファーマインド農園 ぶどうなどの国産青果物の生産販売、運営管理 ■業務魅力： ファーマインドグループは、生産、仕入、商品開発、加工、物流、マーケティング、販売、さらにITシステム構築まで青果流通のあらゆるプロセスを支えています。圧倒的なインフラとネットワークを活用し、付加価値の高い商品提供や、広域での安定供給機能の提供に加え、自社での生産事業の拡大にも取り組んでいます。当該ポジションでは、果樹生産事業の開発・運営業務を担っていただきます。 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞株式会社ファーマインド農園　千葉住所：千葉県 富津市岩瀬地区 勤務地最寄駅：内房線／大貫駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞506万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,500円～375,000円＜月給＞316,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収には、賞与（年4.0ヶ月分）を含む。管理職のため、残業代支給なし。いずれも詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給：年1回（4月）　※評価期間外入社によっては昇給なしの場合有り。■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によっては寸志程度or支給無し。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ※職種・業界未経験歓迎！／実働7時間30分／情報収集から売場支援そして、商品の導入促進を図る！／接客販売・営業経験者ご応募歓迎※ ■業務内容： チェーンストア（コンビニ・スーパー・量販店等）に対する当社の野菜や果物製品が販売されている店舗を自ら巡回及び巡回しているスタッフシフト管理と、売上データ管理等をご担当頂きます。 本ポジションは、全国の量販店を巡回し、売場の改善や商品の導入促進を行います。店舗で収集した情報を基に、売場担当者と協力して販売方法を考えたり、商品の魅力を伝えたりします。また、収集した情報を社内にフィードバックし、営業や商品開発に活かします。 ■業務詳細： ・他の巡回スタッフが収集した陳列情報、売上データ管理分析。 ・お客様から届いた課題に対する改善策を企画・提案 ・巡回スタッフの管理業務（シフト、巡回店舗管理等） ※１　巡回スタッフひとりあたり４０店舗～５０店舗で、一日平均３～４店舗のペースで巡回しております。 巡回店舗エリア：西東京、埼玉エリアを想定。 ※２　巡回業務を委託している方もいるため、その方々からのデータ報告も受けていただきます。 ■入社後フロー：入社後は上司・先輩社員の同行のもと業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後もチームで密に連携を取れる環境ですので、ご安心下さい。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ファーマインド／本社住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞404万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,900円～261,100円固定残業手当/月：52,100円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は賞与(3.6ヶ月分)、時間外手当30H分を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　※7月以降の入社者については評価期間途中入社のため、翌年の昇給無し。■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー／リモート可能】 ※職種・業界未経験歓迎！／実働7時間30分／企業のPR活動を支えるプロジェクトマネジメント／接客販売・営業経験者ご応募歓迎※ ■職務内容：試食販売員による試食店頭販促、キッチンカーでのプロモーション等、消費者向けにプロモーション活動を行う部署です。これらの販促活動行う、スタッフの配置・管理・レポーティングをお任せします。 ■職務詳細： ○消費者向けプロモーション活動を担当するスタッフ管理がメインの業務内容となります。 ・プロモーション活動案件は社内外幅広くあり、キッチンカーや店頭販促などの手法や、期間・規模も様々ございます。 案件がアサインされたあとは登録しているスタッフに案件紹介し、人員が充足すればスタッフが正しく業務に当たれるよう、資料の展開やスケジュールを共有していきます。クライアントへのレポーティングなどの折衝もあるため、将来的に関係構築いただき、新規案件獲得にもお任せする予定です。 ■就業環境：週２程度のリモートワークが可能であり、実働7時間30分と働きやすい環境です。年間休日は120日以上でございます。 ■組織体制：配属先の部署には11名の社員が在籍しております。東京拠点には4名の社員が在籍されており、相互にフォローし合う環境でございます。 ■入社後フロー：入社後は上司・先輩社員の同行のもと業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後もチームで密に連携を取れる環境ですので、ご安心下さい。 ■同社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞352万円～473万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～255,000円固定残業手当/月：46,950円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞236,950円～318,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は賞与(3.6ヶ月分)、時間外手当30H分を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業／JAとのアライアンス等、事業拡大中】 ※農学部出身など業務未経験・第二新卒歓迎！／青果業界のリーディングカンパニーを支える中核ポジション※ ■業務内容： ファーマインドいちご農園にて下記業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・いちごの栽培管理、施設内管理（栽培管理全般、設備管理全般） ・農場の人員管理（パート採用等）、費用管理などを行う農場管理者候補として従事していただきます。 ※栽培設備は環境制御装置等を利用した、最新式のIoT農業を実践しております。 ※2025年には茨城県新いちご農園（茨城県稲敷市桑山1676）に異動いただきます。（規定により、対象者には転居費用、社宅費会社補助あり） ■業務魅力： ファーマインドグループは、生産、仕入、商品開発、加工、物流、マーケティング、販売、さらにITシステム構築まで青果流通のあらゆるプロセスを支えています。圧倒的なインフラとネットワークを活用し、付加価値の高い商品提供や、広域での安定供給機能の提供に加え、自社での生産事業の拡大にも取り組んでいます。当該ポジションでは、果樹生産事業の開発・運営業務を担っていただきます。 【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞いちご農園住所：栃木県下都賀郡壬生町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞506万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,250円～375,000円＜月給＞316,250円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与（年4.0ヶ月分）を含む。管理職のため、残業代支給なし。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【未経験歓迎・食品製造の経験を活かして品質管理へキャリアチャレンジしませんか！／マイカー通勤可／バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業において品質管理をお任せ／土日祝休み／年間休日120日／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 当社神戸センターにて、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の品質管理グループにおいて、品質管理担当者を募集します。 ■職務内容詳細： 当社は、青果物の輸入・流通における日本トップ企業として、品質管理の重要性を重視しています。未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・青果物品質不良の原因特定及び品質改善業務 └青果物の品質不良の原因を特定し、改善策を提案・実施します。現場での問題解決能力が求められます。 ・使用農薬の情報管理と残留農薬結果の分析、農薬のリスク評価 └農薬の使用状況を管理し、残留農薬の分析を行います。リスク評価を通じて安全性を確保します。 ・海外生産者の栽培・収穫・出荷における管理体制や仕組みの監査 └海外の生産者を訪問し、栽培から出荷までの管理体制を監査します。グローバルな視点での業務遂行が求められます。 ・クレーム品の各種検査 └クレームが発生した際には、原因を特定し、再発防止策を講じます。 ・カットフルーツなど衛生管理業務 └加工食品の衛生管理を徹底し、安全な商品提供に努めます。 ・各種微生物検査 └微生物検査を行い、品質基準を満たしているかを確認します。 ■部署構成： マネージャー以下8名（男性6名、女性2名）からなるチームで、協力し合いながら業務を進めています。未経験者も経験豊富なスタッフがサポートしますので、安心してご応募ください。 ■キャリアパスと福利厚生： 当社では、未経験からスタートした社員がキャリアアップできる体制を整えています。研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルを磨きながら成長できます。また、年間休日120日、土日祝休みのため、プライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸センター住所：兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南公園駅、中埠頭駅、市民広場駅

＜予定年収＞345万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,900円～261,100円＜月給＞207,900円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月）＋残業手当10ｈ分を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給：年1回（4月）※7月～3月入社者は評価期間に在籍してないため対象外。■賞与：年2回（7月、12月）※入社月によっては支給無しor按分して支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【年間休日120日以上／実働7時間30分／第二新卒可・経験不問で正社員採用！／車通勤可】 ■職務内容： 熟成加工部は、バナナをはじめとする世界各国から輸入してきた青果物を最先端の設備と独自に開発したコンピュータシステムで管理して、最良の品質で消費者にお届けできるよう追熟加工を行っています。 ■職務詳細： ・物流加工センターにて青果物の追熟加工業務（バナナ、アボカド、キウイなどの果物は未成熟の状態で収穫し輸入します。これらの果物を専用の設備を利用して食べごろの状態まで熟させる業務です） ・青果物の入出庫作業管理 ・熟成加工部現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理） ・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント等 ※20kg箱を上げ下げする業務があります。 ※必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができますので、未経験の方でも安心の環境です。 ※年間休日120日以上、オンオフ切り替えながらじっくりと腰をすえて仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： ご入社後、1～2週間程度は出荷前検品業務にて「商品名・規格」を覚えて頂きます。その後約１か月程度、先輩社員指導の下、品質検品業務、追熟加工業務を行います。 また、現場オペレーターとして現場業務の円滑化を行います。入社6か月後には独り立ちをし、単独にて出庫業務を担当いただく予定です。 入社3年後には現場管理者(リーダー)に成長されていることを想定しています。 ■経験の有無は問いません： 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後１か月間は関連部署にてOJTを行い「商品名・規格」を覚え、その後商品知識を学び、追熟業務を習得していきます。 入社時は殆ど全員が未経験者です。ゼロから始める教育環境が完備されています。 ■シフトの出し方について： 毎月20日までに希望休を提出して頂き、可能な限り希望休はお休みして頂ける環境になっています。また有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸センター住所：兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

南公園駅、中埠頭駅、市民広場駅

＜予定年収＞343万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,940円～234,990円＜月給＞185,940円～234,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与（3.6ヶ月）＋30h/月の残業相当分を含みます。■昇給：年1回（4月）　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によって按分支給■半期に1回転勤有り社員へ申請可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業／年間休日120日／実働7.5h】 ■業務内容： ・当社ならびにグループ会社で取り扱う全国の国産青果物（野菜・果物等）を国内外食チェーン・ホテル・各飲食店に対して物販業務を行います。 ・営業先は、主に東京を中心とした関東エリアの飲食店・ホテルの商品部ならびに料理長・シェフとなり、、新規および既存顧客問わず、新規商材の提案や価格改定などを都度行います。 →顧客は名古屋や大阪エリアにもいらっしゃるため、出張は月に1回程度を想定しております。 ・ご入社後に国産青果物の業務用物販事業を行うグループ会社へ出向いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出向先（株式会社フレッシュナブル）について： ・青果物の販売等 https://www.freshnable.co.jp/about_us ■業務の特長： 受注はほぼ毎日発生するため、常に顧客との交渉が発生し、配送調整や確認が必要となります。GWや年末などの大型連休帯では、受注がイレギュラーとなるため、逆算して前もってご提案するなどの対応を行なっております。 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞506万円～700万円＜賃金形態＞月給制管理職待遇の場合は、残業手当は支給なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,500円～437,500円＜月給＞316,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与（非管理職：3.6ヶ月、管理職：4.0ヶ月）を含んだ見込年収となります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。