株式会社ファーマインド の求人・中途採用情報

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 センター内にて、入荷したバナナやアボカドなどの青果物をフォークリフトで追熟設備へ運び入れ、追熟後は指定の場所まで移動させる入出庫業務を担当していただきます。 フォークリフトでの業務や検品が中心のため、黙々と取り組める環境です。 ■職務詳細： ◆青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理 ◆入荷されたバナナを熟成させるための「室（ムロ）」に運び入れる業務 ◆タブレット端末を使った入荷・出荷時の検品、出荷後の在庫照合作業 ◆パソコンを使用しての入力業務　 ※ゆくゆくは追熟管理業務、仕分け業務にも携わっていただきます。 ※将来的に入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育等）もお任せする予定です。 ※業務の一部には、約20kgの箱を持ち上げる作業が含まれるため、一定の体力が必要です。 【入社後の流れ】 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後１か月間は関連部署にてOJTを行い「商品名・規格」を覚えます。その後、フォークリフト免許を取得いただき、免許取得から3か月後に独り立ち、6か月後には出庫担当として活躍いただきます。未経験者でもフォークリフト免許取得(弊社費用負担)から独り立ちまでしっかりフォローしております。 未経験、無資格から入社実績も多数あります！ 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青海センター住所：東京都江東区青海4丁目7番12号 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

テレコムセンター駅、青海駅(東京都)、東京国際クルーズターミナル駅

＜予定年収＞356万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,880円～243,990円＜月給＞191,880円～243,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与（3.6ヶ月）・30Hの残業代を含んだ額になります。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　　※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 バナナ、アボガド等の青果物を取り扱う青果加工センターにて、出荷業務及びピッキング業務をお任せします。 ■職務詳細： 約13,000ケースの商品を50店舗のスーパーに商品の出荷数に応じて仕分け作業を行います。また仕分けをするだけでなく、検品や間違ったものを出さないようにチェックすることも業務のひとつです。 仕分けをするにあたり、フォークリフトでの入出庫作業も行っていただきます。入社前はフォークリフト免許は不要で、入社後に会社負担で免許を取得いただけます。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 【入社後の流れ】 商品の種類を覚えるために、先輩社員とマンツーマンで商品の仕分け、正しい商品が出荷されている事の確認作業を行っていただきます。基礎的な作業は1か月程度で覚えられる方が多いです。 商品の種類や作業の流れを覚えてきたら、フォークリフトを使って商品を運ぶ業務にも携わって頂きます。 まずは日勤に従事いただき、将来的に夜勤もお任せする可能性があります。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 【人員構成】 パートさん含めて11名で構成しており、半数が20代～30代です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋センター住所：愛知県名古屋市港区空見町37-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

金城ふ頭駅、野跡駅、稲永駅

＜予定年収＞356万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,880円～243,990円＜月給＞191,880円～243,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■非管理職は時間外手当を別途全額支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 バナナ、アボガド等の青果物を取り扱う青果加工センターにて、出荷業務及びピッキング業務をお任せします。 ■職務詳細： 約13,000ケースの商品を50店舗のスーパーに商品の出荷数に応じて仕分け作業を行います。また仕分けをするだけでなく、検品や間違ったものを出さないようにチェックすることも業務のひとつです。 仕分けをするにあたり、フォークリフトでの入出庫作業も行っていただきます。入社前はフォークリフト免許は不要で、入社後に会社負担で免許を取得いただけます。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 【入社後の流れ】 商品の種類を覚えるために、先輩社員とマンツーマンで商品の仕分け、正しい商品が出荷されている事の確認作業を行っていただきます。基礎的な作業は1か月程度で覚えられる方が多いです。 商品の種類や作業の流れを覚えてきたら、フォークリフトを使って商品を運ぶ業務にも携わって頂きます。 まずは日勤に従事いただき、将来的に夜勤もお任せする可能性があります。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 【人員構成】 パートさん含めて11名で構成しており、半数が20代～30代です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋センター住所：愛知県名古屋市港区空見町37-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

金城ふ頭駅、野跡駅、稲永駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～271,100円＜月給＞213,200円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　　 ※入社月によって按分支給■非管理職は時間外手当を別途全額支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

【未経験歓迎・食品製造の経験を活かして品質管理へキャリアチャレンジしませんか！／マイカー通勤可／バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業において品質管理をお任せ／土日祝休み／年間休日120日／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 青果物の埠頭検品業務をお任せいたします。 主な内容は以下のとおりです。 ■職務内容詳細： ・青果物品質不良の原因特定及び品質改善業務 ・クレーム品の各種検査 ・カットフルーツなど衛生管理業務 ・各種微生物検査 ※ 検品作業は未経験でもお教えいたします ※ 15～18kgの青果物が入った箱を荷下ろし・荷上げする作業が発生いたします 上記以外にも、将来的には以下を例とした品質管理業務もお任せする予定です。 ・使用農薬の情報管理と残留農薬結果の分析、農薬のリスク評価 ・海外生産者の栽培・収穫・出荷における管理体制や仕組みの監査 ■部署構成： マネージャー以下8名（うち神戸センター駐在者：正社員3名、契約社員が在籍） ※20～40代と幅広い世代方が活躍中です！ ■キャリアパスと福利厚生： 当社では、未経験からスタートした社員がキャリアアップできる体制を整えています。研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルを磨きながら成長できます。また、年間休日120日、土日祝休みのため、プライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸センター住所：兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南公園駅、中埠頭駅、市民広場駅

＜予定年収＞364万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～261,100円＜月給＞220,000円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月）＋残業手当10ｈ分を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給：年1回（4月）※7月～3月入社者は評価期間に在籍してないため対象外。■賞与：年2回（7月、12月）※入社月によっては支給無しor按分して支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

【業界・職種未経験歓迎／スーパー等の試食販売員の募集から人員の管理までをお任せ】 ■業務内容： スーパー等の試食販売員の募集や管理などをお願いします。 実際に店頭で試食販促を行うのは派遣の方やパートの方です。 最初はスーパーなどで試食をするための販促物の発送や、パートさんを募集するための求人広告の原稿チェック、スタッフさんとの面談等をご担当頂きます。その後実際に店頭で試食を行うスタッフさんのシフト管理業務を少しずつご担当頂きます。 1、試食・試飲・サンプリングを店頭で試食を通じて販売いただくスタッフの管理 全国の百貨店・量販店、他各種商業施設などでの試食・試飲・サンプリング業務を行うスタッフさんの募集からシフトの管理業務対応 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2，巡回ラウンダー管理 《スポット巡回》 新商品が目立つように、キャンペーンなどに合わせたPOP設置を行っていただきます。 《定期巡回》 定期的に店舗を巡回し、試食を通じて商品の販売数が増えるようにヒアリングを行ったり実際の店頭のスタッフさんの対応などを指示いただきます。 ■同社の魅力： 同社は4社が統合して設立した企業です。1,500名を超える従業員を誇り、年商も数百億程度と上場企業と同等の規模を有しています。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。 ■同社のビジョン： 「ファーマインド」とは、産地と生産者の想いを食卓に届けるという意味も込めて、Farm（農場）とMind（想い）をあわせて名づけられた社名です。国内の生産基盤の縮小、少子高齢化に伴う消費量の減少、よりグローバル化した海外産地との連携等、生産者と消費者を繋げる必要性は急速に拡大しています。同社は、誰から見ても、そこにFarmindがいると、分かりやすく、また見えるようになる、そういう企業を目指しています。また、国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していくことを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 三井生命神戸三宮ビル7階勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

三宮・花時計前駅、貿易センター駅、旧居留地・大丸前駅

＜予定年収＞417万円～503万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～271,100円＜月給＞225,000円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給・昇格：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／製造経験不問／マイカー通勤可能（規定有）／将来の管理職候補】 製造のキャパシティ調整や人の配置、資材の仕入れ業務などもお願いします。 製造管理部は自社商品含めてお客様の商品も管理します。出荷するにあたり、商品が傷まないように緩衝材などを調達して、各部署に連携して出荷に必要な資材の管理・手配もお願いします。 ※業務の調整、顧客からの受注、報告等　対外的な交渉窓口も担います。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます。全社の平均有給取得日数は年12.4日で取得もしやすい環境です。 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。その場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 ★社員インタビュー：https://www.farmind.co.jp/recruit/interview/page_09/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～271,100円＜月給＞213,200円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／製造経験不問／マイカー通勤可能（規定有）／将来の管理職候補】 製造のキャパシティ調整や人の配置、資材の仕入れ業務などもお願いします。 製造管理部は自社商品含めてお客様の商品も管理します。出荷するにあたり、商品が傷まないように緩衝材などを調達して、各部署に連携して出荷に必要な資材の管理・手配もお願いします。 ※業務の調整、顧客からの受注、報告等　対外的な交渉窓口も担います。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます。全社の平均有給取得日数は年12.4日で取得もしやすい環境です。 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。その場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 ★社員インタビュー：https://www.farmind.co.jp/recruit/interview/page_09/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青海センター住所：東京都江東区青海4丁目7番12号 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

テレコムセンター駅、青海駅(東京都)、東京国際クルーズターミナル駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～271,100円＜月給＞213,200円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ※土日祝休み／実働7時間30分／安定基盤のある会社で長期的な就業をご希望の方歓迎／車通勤可※ ■職務内容： 労務管理及び経理事務を担当し、センタースタッフの採用、管理、事務等を行います。 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、人員採用（契約社員採用、パート採用、管理） ・環境整備・保全管理、経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理）、官公庁対応 ・その他随時業務等 ■働き方： 土日祝休み、残業20時間程度となっており、会社として30時間超えるとご本人と上長へアラートが発出されるため社員の働きやすい制度を設けております。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の指定する事業所への異動を命じる場合がある

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～284,500円＜月給＞230,000円～284,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月分）＋残業20h想定分を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業代別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 熟成加工部は、輸入されたバナナなどの青果物を最先端の設備とシステムで管理をし、安定した品質で消費者にお届けできるよう追熟業務を行っています。追熟した後はフォークリフトを使って出荷業務を行います。フォークリフト免許は会社負担で取得できます。 前職は販売職など、未経験からキャリアを歩んでいる方多数おります。 ■職務詳細： バナナ、アボカドなどの青果物は未成熟の状態で収穫し輸入します。これらの青果物を専用の設備を利用して食べごろの状態まで熟させます。追熟させるために150パターンほどある温度管理を、シーズンや収穫場所に応じて変化させて追熟をします。パターンは多いですが、時間ごとに管理するのではなく入荷した際にパターンに当てはめて管理するので計算や分析などはございません。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 ※20kg箱を上げ下げする業務があります。 【ご入社後の流れ】 ご入社後、1～2週間程度は出荷前検品業務にて「商品名・規格」を覚えて頂きます。その後約１か月程度、先輩から品質検品業務、追熟加工業務を学んでいただきます。 その他、フォークリフトを使って青果物の入出庫作業もお願いします。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸センター住所：兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南公園駅、中埠頭駅、市民広場駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～271,100円＜月給＞213,200円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 バナナ・アボカドなどの青果物を、スーパーごとに必要な商品数に分けてパック詰めするのがリパック部のお仕事です。実際に行う作業はパートさんが行いますが、パートさんが行う作業の段取りや出荷時間に必要な点数が出荷できる状態か管理を行っていただきます。 ■業務詳細： リパック部の業務範囲は、世界各国から輸入されたバナナ・アボカドなどの品質を確認し、商品として出荷できるかをチェック。その後スーパーに納品するためにシール貼りやパック詰めを行っていく流れとなります。 一つのラインは5名程度のパートさんが作業をします。その日に出荷する商品・点数に応じてパートさんの作業に滞りがないか、品質に問題がないかパートさんへ指示だし、管理をお願いいたします。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は現場研修を実施します。実際にパートさんが行う作業を覚えることからスタートします。パック詰め作業の感やコツを学びつつ、商品規格についての知識習得に繋げていきます。その後、一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお願いします。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青海センター住所：東京都江東区青海4丁目7番12号 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

テレコムセンター駅、青海駅(東京都)、東京国際クルーズターミナル駅

＜予定年収＞356万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,880円～243,990円＜月給＞191,880円～243,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【IT×青果流通／バナナ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ITソリューション部門では、システム営業FMC独自システムである受発注システムの営業職を募集しております。 ■職務詳細： 中間流通業者（青果仲卸・量販店・スーパー・ドラッグストアなど）向けに、生産性向上のため当社が自社開発する受発注システムをご提案いただきます。具体的には、すでにシステム導入をいただいている企業様に対して、より発注業務が楽になるなどのシステムの機能向上に向けた提案となります。個人ノルマはなく、チームの目標を追っていただくスタイルとなります。また結果だけでなく、プロセスに対して評価をする制度で運用をしております。 【業務詳細】 ・独自システムのWeb受発注システム営業及び運用サポート、新規顧客登録（マスタ登録）・使用方法や問い合わせ対応を行っていただきます。 ・既存顧客を中心としたITシステム導入提案・課題ヒアリング（7割） ・運用サポートや新規顧客登録、使用方法やお問い合わせ対応（3割） ・提案資料作成（Excel・PowerPoint／既存テンプレ活用でOK） ■システムの役割：顧客の生産性向上を目指すための受発注システムです。 ※バナナやキウイの輸入・在庫調整など、青果流通特有の業務に合わせた独自システムを展開しています。 ■配属先・サポート体制： ・配属先：50代1名、40代1名、30代3名、20代3名の合計8名です。 ■ポジションの魅力： ・食と流通の現場に根差した“リアルに使われるIT”を提案 ・未経験でも安心のOJT体制＆サポートあり ・週2リモート／直行直帰OKの柔軟な働き方 ・ノルマなし・お客様に寄り添う提案型営業 ・30代前半でマネジメントを目指せる環境 ■キャリアパス： ・30代前半を目処にリーダー・マネージャーへの登用を想定 ・40代以降は部長・MGRポジションが空いており、早期昇格のチャンスあり ■こんな方におすすめ！： ・IT知識はなくても「食×流通×システム」にワクワクする方 ・コツコツ業務改善型の営業がしたい方（押し売り・新規飛び込みなし） ・現場感を持ち、細やかな対応を大切にしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞417万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～271,100円＜月給＞225,000円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には、賞与（3.6ヶ月）と30h/月の残業代を含む■昇給：年1回（4月）　※7月以降入社者は対象外。■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によっては支給なし及び按分支給。※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

※年間休日123日／実働7時間30分／週２リモート可！※【IT×青果流通／バナナ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ITソリューション部門では、独自システムである受発注システムの営業を行っていただきます。 ■職務詳細： 中間流通業者（青果仲卸・量販店・スーパー・ドラッグストアなど）向けに、生産性向上のため当社が自社開発する受発注システムをご提案いただきます。具体的には、すでにシステム導入をいただいている企業様に対して、より発注業務が楽になるなどのシステムの機能向上に向けた提案となります。個人ノルマはなく、チームの目標を追っていただくスタイルとなります。また結果だけでなく、プロセスに対して評価をする制度で運用をしております。 【業務詳細】 ・独自システムのWeb受発注システム営業及び運用サポート、新規顧客登録（マスタ登録）・使用方法や問い合わせ対応を行っていただきます。 ・既存顧客を中心としたITシステム導入提案・課題ヒアリング（7割） ・運用サポートや新規顧客登録、使用方法やお問い合わせ対応（3割） ・提案資料作成（Excel・PowerPoint／既存テンプレ活用でOK） ■システムの役割：顧客の生産性向上を目指すための受発注システムです。 ※バナナやキウイの輸入・在庫調整など、青果流通特有の業務に合わせた独自システムを展開しています。 ■配属先・サポート体制： ・配属先：50代1名、40代1名、30代3名、20代3名の合計8名です。 ■ポジションの魅力： ・食と流通の現場に根差した“リアルに使われるIT”を提案 ・未経験でも安心のOJT体制＆サポートあり ・週2リモート／直行直帰OKの柔軟な働き方 ・ノルマなし・お客様に寄り添う提案型営業 ・30代前半でマネジメントを目指せる環境 ■キャリアパス： ・30代前半を目処にリーダー・マネージャーへの登用を想定 ・40代以降は部長・MGRポジションが空いており、早期昇格のチャンスあり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞522万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,500円～437,500円＜月給＞326,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収には、賞与（4.0ヶ月）を含む。■昇給：年1回（4月）　※7月以降入社者は対象外。■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によっては支給なし及び按分支給。■管理監督者のため、残業代込の年収。※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【数値分析力（PL・BS分析等）のご経験のある方歓迎！／ロジカルシンキングや業務推進能力が生かせます】 ○事業推進室について○ 部署説明と部署の役割 １．青果物の生産から流通、加工、販売までを手掛ける総合流通企業の中核となる青果センター事業の事業拡大と事業改善をリードする ２．全国14拠点の青果センターの流通加工機能を、全国の生産者、流通業者、小売業者等に向けて、営業活動を推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ３．全国の青果センターの流通加工事業（物流、製造業）の改善活動およびDX機械化を推進 ○職務内容○ １．事業推進室の業務改善担当として、全国の青果センターの事業改善を推進、 現場課題の抽出、分析から改善策の企画、実行まで一貫して担う、社内を対象としたコンサル業務 ２．全国の青果センターのDX機械化を推進、様々な新しい技術やツール導入の促進をリード ●メンバー構成● ■室長（40代） ■業務改善担当（今回募集ポジション）：男性4名（20代～30代） ■営業担当：3名　※男性2名（20代～30代）、女性1名（40代） ■補佐：女性2名（40代） ●キャリアイメージ ・全国規模のネットワークを動かすダイナミックな業務：センター事業本部の業務改善担当のスペシャリストとして、経営視点で全国規模の事業改善に携わることが可能 ・青果業界のDX・機械化をリードする最前線：他業界に比して未だ余地が大きいDX機械化を業界他社に先駆ける形でプロジェクト推進する経験 ・スピード感ある業務推進：改善提案から現場への落とし込みまで、他社にないスピード感で経験可能 ●働き方 ※残業実績10時間/月 ※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。 出張は月1回程度あります。1泊～1週間ほど（プロジェクトによる） ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っております。年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しており、今後はグローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～765万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～478,600円＜月給＞375,000円～478,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年齢・経験を考慮した上で決定します。※上記年収には、賞与（年4.0ヶ月分）を含む■昇給：年1回（4月）　※7月以降入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によっては支給なし及び按分支給■管理監督者のため残業代込の年収※残業実績：10時間/月（24年度室内平均）

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【週2リモート可／青果の輸入・流通における日本TOP企業／上流業務を中心に担当／残業20～30時間程度】 当社の青果物サプライチェーンに関わる受注および需給調整業務の効率・精度を高めるためにシステム化を推し進めており、その一翼を担っていただきます。業務担当者と社内システム開発部署、ベンダーの担当者との間に入り、密に連携を取りながら、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細内容： ・現状業務調査 ・効率化に向けて業務課題の分析と自動化と業務標準化による解決策の立案 ・自動化対応について、内製開発部門またはベンダーとのシステム化上流設計｜業務および要件定義 ・システム化開発プロジェクト管理 ※業務部門と協業し、自動化の検証とさらなる効率化に向けた継続改善 ■就業環境： 残業時間は月20～30時間程度、繁忙期も45H以内となっております。残業30時間をこえるとアラートがかかるようになっており全社的に残業を抑制する体制となっています。 夜間対応や休日出勤などはほとんど発生しませんが、発生した場合はかならず振休をとって頂きます。１～２か月に数回出張が発生することもございますが、基本は在宅勤務となっているため、ワークライフバランスも整えて頂きやすい環境です。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市中央区大通西10丁目4番地16 ダンロップSKビル8階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西１１丁目駅、中央区役所前駅、西８丁目駅

＜予定年収＞400万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～271,000円＜月給＞228,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与（年3.6ヶ月分）と時間外手当20h分を含む※詳細は年齢・経験を考慮した上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【バナナ/リンゴ/アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！コンビニで販売されるカットフルーツが「変色せずに」提供されるのは同社開発のアイディア＆技術！他にも多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ■業務内容： 千葉県船橋市場で青果物を集荷後に4tトラックで顧客先配送センター（千葉県佐倉市）まで配送いただきます。 配送後は、顧客先で手降ろしで専用カゴ台車へ荷下ろしを行います。 ・運転は夜間帯の運転となるため、道路渋滞は発生する可能性が限りなく低く、高速道路の使用も可能です（1日の走行距離は高速道路使用で70km程度） ・ご入社後に国産青果物を取り扱う当社子会社へ出向（兼務出向）いただきます ※顧客先（大手量販店）と長年強固な関係性を維持しており、安定したビジネス基盤を有しております。 販売先が見える中で商品仕入を行えるため、大きなトラブル等も少ないです。 納品先も１拠点のため、急な配送ルート変更等も少ないです。 ■組織構成： 人数：5名（男性3・女性2） 30代～50代と幅広い年代の方が在籍しています。 入社後、３箇月程度は先輩社員と同行し業務を習得いただきます。 ※営業１名、事務２名、ドライバー２名 ■働き方： ・残業10h程度／実働7.5hとワークライフバランスがとりやすい環境です ・市場のお休みが(水)(日)が多いため、(日)のお休み取得も可能です。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞船橋事務所住所：千葉県船橋市市場1丁目8番1号 船橋市地方卸売市場内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

船橋駅、京成船橋駅、東船橋駅

＜予定年収＞419万円～484万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,100円～261,100円＜月給＞226,100円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与（3.6ヶ月）と残業10時間・深夜勤務手当100時間分を含んでおります。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

【国内最大級規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 荷主からのオーダー（バナナ、キウイなどの出荷）に対して、社内の熟成加工チームや、センター内の物流担当と連携をして納品～出荷までをご担当いただきます。 ■職務内容： どの時間にどの商品を何個出荷するのか事前に決まっているため、トラックが時間通りに出荷できるようにスムーズな運営をお願いします。 出荷する商品を社内へ指示を出して時間通りに出荷できるよう社内調整をお願いします。その他、納品時に品質不良があった場合は、お客様に相談をして指示を仰ぎ、社内連携なども行っていただきます。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます。全社の平均有給取得日数は年12.4日で取得もしやすい環境です。 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。その場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸センター住所：兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南公園駅、中埠頭駅、市民広場駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～271,100円＜月給＞225,000円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 バナナ・アボカドなどの青果物を、スーパーごとに必要な商品数に分けてパック詰めするのがリパック部のお仕事です。実際の作業はパートスタッフが担当しますが、正社員の方には、作業の段取りや指示出し、出荷時間に間に合うよう進捗を管理したりする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： リパック部の業務範囲は、世界各国から輸入されたバナナ・アボカドなどの品質を確認し、商品として出荷できるかをチェック。その後スーパーに納品するためにシール貼りやパック詰めを行っていく流れとなります。 川崎センターのリパック部には50～70名のパートスタッフが在籍しており、一つのラインは5～10名程度で作業を進めています。当日の出荷内容に応じた作業の段取りや、パートスタッフへの指示出し、進捗・品質の管理など、ラインのマネジメントをお任せします。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は現場研修を実施します。実際にパートさんが行う作業を覚えることからスタートします。パック詰め作業の感やコツを学びつつ、商品規格についての知識習得に繋げていきます。その後、一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお願いします。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞356万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,880円～243,990円＜月給＞191,880円～243,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 バナナ・アボカドなどの青果物を、スーパーごとに必要な商品数に分けてパック詰めするのがリパック部のお仕事です。実際の作業はパートスタッフが担当しますが、正社員の方には、作業の段取りや指示出し、出荷時間に間に合うよう進捗を管理したりする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： リパック部の業務範囲は、世界各国から輸入されたバナナ・アボカドなどの品質を確認し、商品として出荷できるかをチェック。その後スーパーに納品するためにシール貼りやパック詰めを行っていく流れとなります。 川崎センターのリパック部には50～70名のパートスタッフが在籍しており、一つのラインは5～10名程度で作業を進めています。当日の出荷内容に応じた作業の段取りや、パートスタッフへの指示出し、進捗・品質の管理など、ラインのマネジメントをお任せします。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は現場研修を実施します。実際にパートさんが行う作業を覚えることからスタートします。パック詰め作業の感やコツを学びつつ、商品規格についての知識習得に繋げていきます。その後、一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお願いします。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～271,100円＜月給＞213,200円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業／JAとのアライアンス等、事業拡大中】 ■業務内容： ・弊社グループで運営する果樹農園での栽培指導責任者を担っていただきます ■業務詳細： ・既に稼働している複数の農園と果樹品目を横断し、栽培現場で日々の苗木の生育状況確認、病気や虫のチェックを行っているメンバーのサポート・アドバイスの実施 ・新しい技術や優れた栽培方法の知見を深めるための各地視察、農業試験場や農家とのコミュニケーション、新規農園開園や新規品目栽培の技術的指導 ※直近では果樹生産（ブドウ、なし、さつまいも）事業を千葉県富津市と茨城県かすみがうら市で行っているため、上記農園への直行が頻繁に発生します。 ※出張は月に複数回あります。短期～長期（日帰りor１週間程度）出張場所は自社農園、他社農園、全国の生産候補地です ※レポートライン：マネージャー及び部長 ・ご入社後に国産青果物を取り扱う当社子会社へ出向（兼務出向）いただきます ■業務魅力： ファーマインドグループは、バナナを中心とする青果物の輸出入・販売・追熟加工やカットフルーツ製造を行う青果流通の大手企業と位置付けられていますが、弊社グループの新規事業である農園事業において、品目及び各農園を横断して技術指導に関わっていただけるポジションです。培った果樹の省力栽培技術を展開できるフィールドは数多くあり、魅力ある農業法人の立ち上げに携われます ■ミッション： 短期的には既存栽培現場の苗木の生育状況確認や病虫害チェックなどの技術指導、中長期的には新技術の吸収や展開、新規開園の際の技術指導、優れた栽培方法の確立、栽培マニュアル作成展開などに携わっていただきたいと考えています ■今後の事業展望： 国内果樹の栽培面積は野菜などと比較しても特に年々減少しており、国内自給率を維持していくために一定の規模感で組織的に、持続可能な形式の上で農業を「産業」としていく必要があると考えています。 弊社はこういった事業モデル・生産モデルのパイオニア・成功モデルになることを目指しており、その一翼をご入社いただく方に担っていただきたいと考えています 変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞千葉農園住所：千葉県 富津市岩瀬地区 勤務地最寄駅：内房線／大貫駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞茨城農園住所：茨城県かすみがうら市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞522万円～765万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,500円～478,600円＜月給＞326,500円～478,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与（年4.0ヶ月分）を含む。管理職のため、残業代支給なし。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 バナナ・アボカドなどの青果物を、スーパーごとに必要な商品数に分けてパック詰めするのがリパック部のお仕事です。実際の作業はパートスタッフが担当しますが、正社員の方には、作業の段取りや指示出し、出荷時間に間に合うよう進捗を管理したりする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： リパック部の業務範囲は、世界各国から輸入されたバナナ・アボカドなどの品質を確認し、商品として出荷できるかをチェック。その後スーパーに納品するためにシール貼りやパック詰めを行っていく流れとなります。 川崎センターのリパック部には50～70名のパートスタッフが在籍しており、一つのラインは5～10名程度で作業を進めています。当日の出荷内容に応じた作業の段取りや、パートスタッフへの指示出し、進捗・品質の管理など、ラインのマネジメントをお任せします。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は現場研修を実施します。実際にパートさんが行う作業を覚えることからスタートします。パック詰め作業の感やコツを学びつつ、商品規格についての知識習得に繋げていきます。その後、一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお願いします。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～271,100円＜月給＞213,200円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 バナナ・アボカドなどの青果物を、スーパーごとに必要な商品数に分けてパック詰めするのがリパック部のお仕事です。実際の作業はパートスタッフが担当しますが、正社員の方には、作業の段取りや指示出し、出荷時間に間に合うよう進捗を管理したりする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： リパック部の業務範囲は、世界各国から輸入されたバナナ・アボカドなどの品質を確認し、商品として出荷できるかをチェック。その後スーパーに納品するためにシール貼りやパック詰めを行っていく流れとなります。 川崎センターのリパック部には50～70名のパートスタッフが在籍しており、一つのラインは5～10名程度で作業を進めています。当日の出荷内容に応じた作業の段取りや、パートスタッフへの指示出し、進捗・品質の管理など、ラインのマネジメントをお任せします。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は現場研修を実施します。実際にパートさんが行う作業を覚えることからスタートします。パック詰め作業の感やコツを学びつつ、商品規格についての知識習得に繋げていきます。その後、一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお願いします。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞356万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,880円～243,990円＜月給＞191,880円～243,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 センター内にて、入荷したバナナやアボカドなどの青果物をフォークリフトで追熟設備へ運び入れ、追熟後は指定の場所まで移動させる入出庫業務を担当していただきます。 フォークリフトでの業務や検品が中心のため、黙々と取り組める環境です。 ■職務詳細： ◆青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理 ◆入荷されたバナナを熟成させるための「室（ムロ）」に運び入れる業務 ◆タブレット端末を使った入荷・出荷時の検品、出荷後の在庫照合作業 ◆パソコンを使用しての入力業務　 ※ゆくゆくは追熟管理業務、仕分け業務にも携わっていただきます。 ※将来的に入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育等）もお任せする予定です。 ※業務の一部には、約20kgの箱を持ち上げる作業が含まれるため、一定の体力が必要です。 【入社後の流れ】 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後１か月間は関連部署にてOJTを行い「商品名・規格」を覚えます。その後、フォークリフト免許を取得いただき、免許取得から3か月後に独り立ち、6か月後には出庫担当として活躍いただきます。未経験者でもフォークリフト免許取得(弊社費用負担)から独り立ちまでしっかりフォローしております。 未経験、無資格から入社実績も多数あります！ 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青海センター住所：東京都江東区青海4丁目7番12号 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

テレコムセンター駅、青海駅(東京都)、東京国際クルーズターミナル駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～271,100円＜月給＞213,200円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与（3.6ヶ月）・30Hの残業代を含んだ額になります。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　　※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 センター内にて、入荷したバナナやアボカドなどの青果物をフォークリフトで追熟設備へ運び入れ、追熟後は指定の場所まで移動させる入出庫業務を担当していただきます。 フォークリフトでの業務や検品が中心のため、黙々と取り組める環境です。 ■職務詳細： ◆青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理 ◆入荷されたバナナを熟成させるための「室（ムロ）」に運び入れる業務 ◆タブレット端末を使った入荷・出荷時の検品、出荷後の在庫照合作業 ◆パソコンを使用しての入力業務　 ※ゆくゆくは追熟管理業務、仕分け業務にも携わっていただきます。 ※将来的に入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育等）もお任せする予定です。 ※業務の一部には、約20kgの箱を持ち上げる作業が含まれるため、一定の体力が必要です。 【入社後の流れ】 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後１か月間は関連部署にてOJTを行い「商品名・規格」を覚えます。その後、フォークリフト免許を取得いただき、免許取得から3か月後に独り立ち、6か月後には出庫担当として活躍いただきます。未経験者でもフォークリフト免許取得(弊社費用負担)から独り立ちまでしっかりフォローしております。 未経験、無資格から入社実績も多数あります！ 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞356万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,880円～243,990円＜月給＞191,880円～243,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与（3.6ヶ月）・30Hの残業代を含んだ額になります。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　　※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 センター内にて、入荷したバナナやアボカドなどの青果物をフォークリフトで追熟設備へ運び入れ、追熟後は指定の場所まで移動させる入出庫業務を担当していただきます。 フォークリフトでの業務や検品が中心のため、黙々と取り組める環境です。 ■職務詳細： ◆青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理 ◆入荷されたバナナを熟成させるための「室（ムロ）」に運び入れる業務 ◆タブレット端末を使った入荷・出荷時の検品、出荷後の在庫照合作業 ◆パソコンを使用しての入力業務　 ※ゆくゆくは追熟管理業務、仕分け業務にも携わっていただきます。 ※将来的に入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育等）もお任せする予定です。 ※業務の一部には、約20kgの箱を持ち上げる作業が含まれるため、一定の体力が必要です。 【入社後の流れ】 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後１か月間は関連部署にてOJTを行い「商品名・規格」を覚えます。その後、フォークリフト免許を取得いただき、免許取得から3か月後に独り立ち、6か月後には出庫担当として活躍いただきます。未経験者でもフォークリフト免許取得(弊社費用負担)から独り立ちまでしっかりフォローしております。 未経験、無資格から入社実績も多数あります！ 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～271,100円＜月給＞213,200円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与（3.6ヶ月）・30Hの残業代を含んだ額になります。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　　※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 バナナ、アボガド等の青果物を取り扱う青果加工センターにて、出荷業務及びピッキング業務をお任せします。 ■職務詳細： スーパーごとに商品の出荷数に応じて仕分け作業を行います。また仕分けをするだけでなく、検品や間違ったものを出さないようにチェックすることも業務のひとつです。 仕分けをするにあたり、フォークリフトでの入出庫作業も行っていただきます。入社前はフォークリフト免許は不要で、入社後に会社負担で免許を取得いただけます。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 【入社後の流れ】 商品の種類を覚えるために、先輩社員とマンツーマンで商品の仕分け、正しい商品が出荷されている事の確認作業を行っていただきます。基礎的な作業は1か月程度で覚えられる方が多いです。 商品の種類や作業の流れを覚えてきたら、フォークリフトを使って商品を運ぶ業務にも携わって頂きます。 現状夜勤部隊はいるため、直近で入社する方は日勤業務をお任せしますが、将来的に夜勤もお任せする可能性があります。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸センター住所：兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南公園駅、中埠頭駅、市民広場駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～271,100円＜月給＞213,200円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与（3.6ヶ月）・30Hの残業代を含んだ額になります。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　　※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 バナナ、アボガド等の青果物を取り扱う青果加工センターにて、出荷業務及びピッキング業務をお任せします。 ■職務詳細： スーパーごとに商品の出荷数に応じて仕分け作業を行います。また仕分けをするだけでなく、検品や間違ったものを出さないようにチェックすることも業務のひとつです。 仕分けをするにあたり、フォークリフトでの入出庫作業も行っていただきます。入社前はフォークリフト免許は不要で、入社後に会社負担で免許を取得いただけます。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 【入社後の流れ】 商品の種類を覚えるために、先輩社員とマンツーマンで商品の仕分け、正しい商品が出荷されている事の確認作業を行っていただきます。基礎的な作業は1か月程度で覚えられる方が多いです。 商品の種類や作業の流れを覚えてきたら、フォークリフトを使って商品を運ぶ業務にも携わって頂きます。 現状夜勤部隊はいるため、直近で入社する方は日勤業務をお任せしますが、将来的に夜勤もお任せする可能性があります。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸センター住所：兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

南公園駅、中埠頭駅、市民広場駅

＜予定年収＞356万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,880円～243,990円＜月給＞191,880円～243,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与（3.6ヶ月）・30Hの残業代を含んだ額になります。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　　※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【年間休日124日の土日休みでプライベートも充実！安定基盤のある会社で長期的な就業をご希望の方歓迎／車通勤可】 川崎センターにてスタッフの採用を中心に業務をお任せします。将来的には労務管理や経理事務等もご担当いただく予定です。 ■仕事詳細： ・センターの採用担当として、高卒の新卒採用や契約・派遣社員、パート採用を中心とした採用業務をお任せします。年間50～100名規模を採用していきます。 ・高卒の新卒採用に関しては、神奈川県内の高校に求人を依頼したり、高校に出向いて会社説明会を開催するなどを行っていただきます。 ・パートさんの採用に関しては、求人会社の方と連携してどうすれば応募が集まるのか検討して応募～面接対応まで行っていただきます。 その他入退社手続きや給与計算、経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理）などもお任せする予定です。 ■組織構成： 川崎センターの人事総務は3名で、課長1名、メンバー2名で構成されています。 ■働き方： 土日祝休みの年間休日124日、残業は20時間程度です。残業が30時間を超えると、本人と上長へアラートが発出されるため残業抑制をする仕組みがあり、社員の働きやすい環境を整えております。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～284,500円＜月給＞230,000円～284,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月分）＋残業20h想定分を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業代別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 当社センターにて、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備の生産機器導入及び保全・改修業務を行って頂きます。 ■生産設備について： ・カットフルーツ機器：洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機・金属検出機等 ・リパック機器：コンベヤ・包装機・金属検出機等 ・熟成加工機器：冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等 ・建物付属設備：空調機・冷凍機・給排水・電気設備等 ※全国のセンターへ出張していただくことがありますが、主に広島、福岡など西日本エリアを中心にご担当いただきます。 出張の頻度は３か月に１回程度で、１回あたり3日程度です。通常は各センターとオンラインで接続してどこに不具合が発生しているのか、原因を探りながら解決をしていきます。 ※将来的に休日や夜間の緊急呼出にご対応いただく可能性がありますが、頻度は月に１回もない程度です。また夜間対応をする場合は１回あたり5,000円の手当を支給しております。（別途深夜残業代は支給） 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます。全社の平均有給取得日数は年12.4日で取得もしやすい環境です。 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神戸センター住所：兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南公園駅、中埠頭駅、市民広場駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～271,100円＜月給＞213,200円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給■別途、休日・夜間呼出手当あり：5,000円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 当社センターにて、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備の生産機器導入及び保全・改修業務を行って頂きます。 ■生産設備について： ・カットフルーツ機器：洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機・金属検出機等 ・リパック機器：コンベヤ・包装機・金属検出機等 ・熟成加工機器：冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等 ・建物付属設備：空調機・冷凍機・給排水・電気設備等 ※全国のセンターへ出張していただくことがありますが、主に広島、福岡など西日本エリアを中心にご担当いただきます。 出張の頻度は３か月に１回程度で、１回あたり3日程度です。通常は各センターとオンラインで接続してどこに不具合が発生しているのか、原因を探りながら解決をしていきます。 ※将来的に休日や夜間の緊急呼出にご対応いただく可能性がありますが、頻度は月に１回もない程度です。また夜間対応をする場合は１回あたり5,000円の手当を支給しております。（別途深夜残業代は支給） 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます。全社の平均有給取得日数は年12.4日で取得もしやすい環境です。 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでいます。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸センター住所：兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南公園駅、中埠頭駅、市民広場駅

＜予定年収＞522万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,500円～438,000円＜月給＞326,500円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収には、賞与【年4ヶ月】を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■時間外手当：管理監督者のため支給なし■休日・夜間呼出手当：5,000円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 熟成加工部は、輸入されたバナナなどの青果物を最先端の設備とシステムで管理をし、安定した品質で消費者にお届けできるよう追熟業務を行っています。追熟した後はフォークリフトを使って出荷業務を行います。フォークリフト免許は会社負担で取得できます。 前職は販売職など、未経験からキャリアを歩んでいる方多数おります。 ■職務詳細： バナナ、アボカドなどの青果物は未成熟の状態で収穫し輸入します。これらの青果物を専用の設備を利用して食べごろの状態まで熟させます。追熟させるために150パターンほどある温度管理を、シーズンや収穫場所に応じて変化させて追熟をします。パターンは多いですが、時間ごとに管理するのではなく入荷した際にパターンに当てはめて管理するので計算や分析などはございません。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 ※20kg箱を上げ下げする業務があります。 【ご入社後の流れ】 ご入社後、1～2週間程度は出荷前検品業務にて「商品名・規格」を覚えて頂きます。その後約１か月程度、先輩から品質検品業務、追熟加工業務を学んでいただきます。 その他、フォークリフトを使って青果物の入出庫作業もお願いします。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR鶴見線／昭和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞356万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,880円～243,990円＜月給＞191,880円～243,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 熟成加工部は、輸入されたバナナなどの青果物を最先端の設備とシステムで管理をし、安定した品質で消費者にお届けできるよう追熟業務を行っています。追熟した後はフォークリフトを使って出荷業務を行います。フォークリフト免許は会社負担で取得できます。 前職は販売職など、未経験からキャリアを歩んでいる方多数おります。 ■職務詳細： バナナ、アボカドなどの青果物は未成熟の状態で収穫し輸入します。これらの青果物を専用の設備を利用して食べごろの状態まで熟させます。追熟させるために150パターンほどある温度管理を、シーズンや収穫場所に応じて変化させて追熟をします。パターンは多いですが、時間ごとに管理するのではなく入荷した際にパターンに当てはめて管理するので計算や分析などはございません。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 ※20kg箱を上げ下げする業務があります。 【ご入社後の流れ】 ご入社後、1～2週間程度は出荷前検品業務にて「商品名・規格」を覚えて頂きます。その後約１か月程度、先輩から品質検品業務、追熟加工業務を学んでいただきます。 その他、フォークリフトを使って青果物の入出庫作業もお願いします。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR鶴見線／昭和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～271,100円＜月給＞213,200円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 当社センターにて、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備の生産機器導入及び保全・改修業務を行って頂きます。 ■生産設備について： ・カットフルーツ機器：洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機・金属検出機等 ・リパック機器：コンベヤ・包装機・金属検出機等 ・熟成加工機器：冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等 ・建物付属設備：空調機・冷凍機・給排水・電気設備等 ※全国のセンターへ出張していただくことがありますが、主に埼玉、福島、秋田など東日本エリアを中心にご担当いただきます。 出張の頻度は３か月に１回程度で、１回あたり3日程度です。通常は各センターとオンラインで接続してどこに不具合が発生しているのか、原因を探りながら解決をしていきます。 ※将来的に休日や夜間の緊急呼出にご対応いただく可能性がありますが、頻度は月に１回もない程度です。また夜間対応をする場合は１回あたり5,000円の手当を支給しております。（別途深夜残業代は支給） 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます。全社の平均有給取得日数は年12.4日で取得もしやすい環境です。 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。その場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞522万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,500円～438,000円＜月給＞326,500円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収には、賞与【年4ヶ月】を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■時間外手当：管理監督者のため支給なし■休日・夜間呼出手当：5,000円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【業界・職種未経験歓迎／スーパー等の試食販売員の募集から人員の管理までをお任せ】 ■業務内容： スーパー等の試食販売員の募集や管理などをお願いします。 実際に店頭で試食販促を行うのは派遣の方やパートの方です。 最初はスーパーなどで試食をするための販促物の発送や、パートさんを募集するための求人広告の原稿チェック、スタッフさんとの面談等をご担当頂きます。その後実際に店頭で試食を行うスタッフさんのシフト管理業務を少しずつご担当頂きます。 1、試食・試飲・サンプリングを店頭で試食を通じて販売いただくスタッフの管理 全国の百貨店・量販店、他各種商業施設などでの試食・試飲・サンプリング業務を行うスタッフさんの募集からシフトの管理業務対応 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2，巡回ラウンダー管理 《スポット巡回》 新商品が目立つように、キャンペーンなどに合わせたPOP設置を行っていただきます。 《定期巡回》 定期的に店舗を巡回し、試食を通じて商品の販売数が増えるようにヒアリングを行ったり実際の店頭のスタッフさんの対応などを指示いただきます。 ※入社後1年間は福岡で勤務をし、1年後に神戸事務所へ異動となります。神戸事務所異動時に社宅費、転勤費用補助がございます。 ■同社の魅力： 同社は4社が統合して設立した企業です。1,500名を超える従業員を誇り、年商も数百億程度と上場企業と同等の規模を有しています。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。 ■同社のビジョン： 「ファーマインド」とは、産地と生産者の想いを食卓に届けるという意味も込めて、Farm（農場）とMind（想い）をあわせて名づけられた社名です。国内の生産基盤の縮小、少子高齢化に伴う消費量の減少、よりグローバル化した海外産地との連携等、生産者と消費者を繋げる必要性は急速に拡大しています。同社は、誰から見ても、そこにFarmindがいると、分かりやすく、また見えるようになる、そういう企業を目指しています。また、国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していくことを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市早良区百道浜二丁目1番22号 福岡SRPセンタービル604号勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／西新駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西新駅、唐人町駅、藤崎駅(福岡県)

＜予定年収＞417万円～503万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～271,100円＜月給＞225,000円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給・昇格：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 当社センターにて、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備の生産機器導入及び保全・改修業務を行って頂きます。 ■生産設備について： ・カットフルーツ機器：洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機・金属検出機等 ・リパック機器：コンベヤ・包装機・金属検出機等 ・熟成加工機器：冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等 ・建物付属設備：空調機・冷凍機・給排水・電気設備等 ※全国のセンターへ出張していただくことがありますが、主に埼玉、福島、秋田など東日本エリアを中心にご担当いただきます。 出張の頻度は３か月に１回程度で、１回あたり3日程度です。通常は各センターとオンラインで接続してどこに不具合が発生しているのか、原因を探りながら解決をしていきます。 ※将来的に休日や夜間の緊急呼出にご対応いただく可能性がありますが、頻度は月に１回もない程度です。また夜間対応をする場合は１回あたり5,000円の手当を支給しております。（別途深夜残業代は支給） 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます。全社の平均有給取得日数は年12.4日で取得もしやすい環境です。 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。その場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～271,100円＜月給＞213,200円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給■休日・夜間呼出手当：5,000円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 当社センターにて、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備の生産機器導入及び保全・改修業務を行って頂きます。 ■生産設備について： ・カットフルーツ機器：洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機・金属検出機等 ・リパック機器：コンベヤ・包装機・金属検出機等 ・熟成加工機器：冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等 ・建物付属設備：空調機・冷凍機・給排水・電気設備等 ※出張の頻度は３か月に１回程度で、１回あたり3日程度です。通常は各センターとオンラインで接続してどこに不具合が発生しているのか、原因を探りながら解決をしていきます。 ※将来的に休日や夜間の緊急呼出にご対応いただく可能性がありますが、頻度は月に１回もない程度です。また夜間対応をする場合は１回あたり5,000円の手当を支給しております。（別途深夜残業代は支給） 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌センター住所：北海道札幌市東区東雁来9条3丁目2番20号 勤務地最寄駅：各線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

白石駅(函館本線)、環状通東駅、元町駅(北海道)

＜予定年収＞522万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,500円～438,000円＜月給＞326,500円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収には、賞与【年4ヶ月】を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■時間外手当：管理監督者のため支給なし■休日・夜間呼出手当：5,000円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 バナナ・アボカドなどの青果物を、スーパーごとに必要な商品数に分けてパック詰めするのがリパック部のお仕事です。実際に行う作業はパートさんが行いますが、パートさんが行う作業の段取りや出荷時間に必要な点数が出荷できる状態か管理を行っていただきます。 ■業務詳細： リパック部の業務範囲は、世界各国から輸入されたバナナ・アボカドなどの品質を確認し、商品として出荷できるかをチェック。その後スーパーに納品するためにシール貼りやパック詰めを行っていく流れとなります。 一つのラインは5名程度のパートさんが作業をします。その日に出荷する商品・点数に応じてパートさんの作業に滞りがないか、品質に問題がないかパートさんへ指示だし、管理をお願いいたします。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は現場研修を実施します。実際にパートさんが行う作業を覚えることからスタートします。パック詰め作業の感やコツを学びつつ、商品規格についての知識習得に繋げていきます。その後、一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお願いします。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青海センター住所：東京都江東区青海4丁目7番12号 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

テレコムセンター駅、青海駅(東京都)、東京国際クルーズターミナル駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～271,100円＜月給＞213,200円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■職務内容：当社食品センター内のカットフルーツ製造部にてライン管理業務を中心にお任せします。ラインでの作業はパートさんが行いますので、パートさんが動きやすいように指示出しや、正確に作業ができているか、納品スケジュール等の管理をお願いします。 ■職務詳細： ご入社後、数か月は実際にカットフルーツ製造のラインに入っていただき、業務を覚えていただきます。 その後は、50名程度の現場のパートさんの出退勤管理、シフト管理、ライン作業の生産の安定化をお任せします。得意不得意などを見分けながら、パートさんをどう配置したらうまくラインが回るかを管理していきます。 【1日の仕事の流れ例】 ■出社後、メールと受注確認を行います。 　作業スケジュールを組み立て、パートの皆さんと朝礼を行い、連絡事項を共有します。 ■現場チェック、パートさんのライン配置・作業指示、品質チェックを行います。 ---昼食--- ■午前の作業状況を見て、配置の見直し・変更指示を出します。 ■製造現場の片づけをして、事務処理をして退勤！ 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋センター住所：愛知県名古屋市港区空見町37-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

金城ふ頭駅、野跡駅、稲永駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～271,100円＜月給＞213,200円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■職務内容：当社食品センター内のカットフルーツ製造部にてライン管理業務を中心にお任せします。ラインでの作業はパートさんが行いますので、パートさんが動きやすいように指示出しや、正確に作業ができているか、納品スケジュール等の管理をお願いします。 ■職務詳細： ご入社後、数か月は実際にカットフルーツ製造のラインに入っていただき、業務を覚えていただきます。 その後は、50名程度の現場のパートさんの出退勤管理、シフト管理、ライン作業の生産の安定化をお任せします。得意不得意などを見分けながら、パートさんをどう配置したらうまくラインが回るかを管理していきます。 【1日の仕事の流れ例】 ■出社後、メールと受注確認を行います。 　作業スケジュールを組み立て、パートの皆さんと朝礼を行い、連絡事項を共有します。 ■現場チェック、パートさんのライン配置・作業指示、品質チェックを行います。 ---昼食--- ■午前の作業状況を見て、配置の見直し・変更指示を出します。 ■製造現場の片づけをして、事務処理をして退勤！ 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋センター住所：愛知県名古屋市港区空見町37-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

金城ふ頭駅、野跡駅、稲永駅

＜予定年収＞356万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,880円～243,990円＜月給＞191,880円～243,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■職務内容：当社食品センター内のカットフルーツ製造部にてライン管理業務を中心にお任せします。ラインでの作業はパートさんが行いますので、パートさんが動きやすいように指示出しや、正確に作業ができているか、納品スケジュール等の管理をお願いします。 ■職務詳細： ご入社後、数か月は実際にカットフルーツ製造のラインに入っていただき、業務を覚えていただきます。 その後は、現場のパートさんの出退勤管理、シフト管理、ライン作業の生産の安定化をお任せします。得意不得意などを見分けながら、パートさんをどう配置したらうまくラインが回るかを管理していきます。 【1日の仕事の流れ例】 ■出社後、メールと受注確認を行います。 　作業スケジュールを組み立て、パートの皆さんと朝礼を行い、連絡事項を共有します。 ■現場チェック、パートさんのライン配置・作業指示、品質チェックを行います。 ---昼食--- ■午前の作業状況を見て、配置の見直し・変更指示を出します。 ■製造現場の片づけをして、事務処理をして退勤！ 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡センター 香椎工場住所：福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2-2-7 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／千早駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

名島駅、西鉄千早駅、千早駅

＜予定年収＞356万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,880円～243,990円＜月給＞191,880円～243,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■職務内容：当社食品センター内のカットフルーツ製造部にてライン管理業務を中心にお任せします。ラインでの作業はパートさんが行いますので、パートさんが動きやすいように指示出しや、正確に作業ができているか、納品スケジュール等の管理をお願いします。 ■職務詳細： ご入社後、数か月は実際にカットフルーツ製造のラインに入っていただき、業務を覚えていただきます。 その後は、現場のパートさんの出退勤管理、シフト管理、ライン作業の生産の安定化をお任せします。得意不得意などを見分けながら、パートさんをどう配置したらうまくラインが回るかを管理していきます。 【1日の仕事の流れ例】 ■出社後、メールと受注確認を行います。 　作業スケジュールを組み立て、パートの皆さんと朝礼を行い、連絡事項を共有します。 ■現場チェック、パートさんのライン配置・作業指示、品質チェックを行います。 ---昼食--- ■午前の作業状況を見て、配置の見直し・変更指示を出します。 ■製造現場の片づけをして、事務処理をして退勤！ 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡センター 香椎工場住所：福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2-2-7 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／千早駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名島駅、西鉄千早駅、千早駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～271,100円＜月給＞213,200円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【週2リモート可／青果の輸入・流通における日本TOP企業／上流業務を中心に担当／残業20～30時間程度】 当社の青果物サプライチェーンに関わる受注および需給調整業務の効率・精度を高めるためにシステム化を推し進めており、その一翼を担っていただきます。業務担当者と社内システム開発部署、ベンダーの担当者との間に入り、密に連携を取りながら、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細内容： ・現状業務調査 ・効率化に向けて業務課題の分析と自動化と業務標準化による解決策の立案 ・自動化対応について、内製開発部門またはベンダーとのシステム化上流設計｜業務および要件定義 ・システム化開発プロジェクト管理 ※業務部門と協業し、自動化の検証とさらなる効率化に向けた継続改善 ■就業環境： 夜間対応や休日出勤などはほとんど発生しませんが、発生した場合はかならず振休をとって頂きます。１～２か月に数回出張が発生することもございますが、基本は在宅勤務となっているため、ワークライフバランスも整えて頂きやすい環境です。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市中央区大通西10丁目4番地16 ダンロップSKビル8階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西１１丁目駅、中央区役所前駅、西８丁目駅

＜予定年収＞522万円～617万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,500円～386,000円＜月給＞326,500円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収には賞与（年4.0ヶ月分）を含む※詳細は年齢・経験を考慮した上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業】 ※青果業界のリーディングカンパニーを支える中核ポジション／実働7時間30分／年休120日以上／週2～3リモート可※ ■職務内容：【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】 ・自社の青果物販売事業における受注や各種事務処理及び欠品時の代替等の調整業務 ・受注にかかる添付書類（納品書や配送明細など）の作成 ・他社の青果物販売事業における、上記オペレーションの業務受託と遂行 実務を覚えていただいた後に業務運用の管理や改善などにも従事いただき、マネジメント業務もお任せいたします。 ※チームは6～7名程度で構成されております。 ■組織構成： 係長級1名、主任級1名、担当職3名、その他有期雇用者や派遣社員が複数名在籍 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事務所　住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1番地1 KDX横浜ビル３階勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神奈川駅、反町駅、横浜駅

＜予定年収＞419万円～447万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,100円～241,100円＜月給＞226,100円～241,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与【年3.6ヶ月分（非管理職）】および月残業30時間分の残業代を含む詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■非管理職は時間外手当を別途全額支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 バナナ・アボカドなどの青果物を、スーパーごとに必要な商品数に分けてパック詰めするのがリパック部のお仕事です。実際に行う作業はパートさんが行いますが、パートさんが行う作業の段取りや出荷時間に必要な点数が出荷できる状態か管理を行っていただきます。 ■業務詳細： リパック部の業務範囲は、世界各国から輸入されたバナナ・アボカドなどの品質を確認し、商品として出荷できるかをチェック。その後スーパーに納品するためにシール貼りやパック詰めを行っていく流れとなります。 神戸センターのリパック部には50名前後のパートさんが在籍していますが、一つのラインは5～10名程度のパートさんが作業をします。その日に出荷する商品・点数に応じてパートさんの作業に滞りがないか、品質に問題がないかパートさんへ指示だし、管理をお願いいたします。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は現場研修を実施します。実際にパートさんが行う作業を覚えることからスタートします。パック詰め作業の感やコツを学びつつ、商品規格についての知識習得に繋げていきます。その後、一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお願いします。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸センター住所：兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

南公園駅、中埠頭駅、市民広場駅

＜予定年収＞356万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,880円～243,990円＜月給＞191,880円～243,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大級規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 店舗ラウンダーとして、担当するスーパー等の売場作りを通じて売上UPに貢献するお仕事です。 チェーンストア（コンビニ・スーパー・量販店等）に対する当社の野菜や果物製品が販売されている店舗を自ら巡回して売上管理等をご担当頂きます。 担当の量販店等を巡回し、売場の改善や商品の導入促進を行います。売上データ情報を基に、売場の担当者と協力して販売方法を考えたり、商品の魅力を伝えたりします。また、収集した情報を社内にフィードバックし、営業や商品開発に活かす重要なポジションです。 ■業務詳細： ・他の巡回スタッフが収集した陳列情報、売上データ管理分析。 ・お客様から届いた課題に対する改善策を企画・提案 ・巡回スタッフの管理業務（シフト、巡回店舗管理等） ※１　巡回スタッフひとりあたり４０店舗～５０店舗で、一日平均３～４店舗のペースで巡回しております。 巡回店舗エリア：西東京、埼玉エリアを想定。 ※２　巡回業務を委託している方もいるため、その方々からのデータ報告も受けていただきます。 ※３　車の運転については、月に1-2回程度。なるべく公共交通機関の移動及び車での運転 ■入社後フロー：入社後3か月～半年ほどは先輩社員の同行をいただきながら業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後もチームで密に連携を取れる環境ですのでご安心下さい。 ■評価制度とキャリアパス： 学歴は不問でご自身の結果で評価をする環境です。店舗ラウンダーとして役職をあげていける環境があります。 また店舗の売上を上げるうえでエリア特性がありますので、いろんな店舗を経験してスキルアップしていただきたいため全国転勤がございます。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ファーマインド／本社住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞417万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～271,100円＜月給＞277,100円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は賞与(3.6ヶ月分)、時間外手当30H分を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　※7月以降の入社者については評価期間途中入社のため、翌年の昇給無し。■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 バナナ・アボカドなどの青果物を、スーパーごとに必要な商品数に分けてパック詰めするのがリパック部のお仕事です。実際に行う作業はパートさんが行いますが、パートさんが行う作業の段取りや出荷時間に必要な点数が出荷できる状態か管理を行っていただきます。 ■業務詳細： リパック部の業務範囲は、世界各国から輸入されたバナナ・アボカドなどの品質を確認し、商品として出荷できるかをチェック。その後スーパーに納品するためにシール貼りやパック詰めを行っていく流れとなります。 神戸センターのリパック部には50名前後のパートさんが在籍していますが、一つのラインは5～10名程度のパートさんが作業をします。その日に出荷する商品・点数に応じてパートさんの作業に滞りがないか、品質に問題がないかパートさんへ指示だし、管理をお願いいたします。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は現場研修を実施します。実際にパートさんが行う作業を覚えることからスタートします。パック詰め作業の感やコツを学びつつ、商品規格についての知識習得に繋げていきます。その後、一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお願いします。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸センター住所：兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南公園駅、中埠頭駅、市民広場駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～271,100円＜月給＞213,200円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 熟成加工部は、輸入されたバナナなどの青果物を最先端の設備とシステムで管理をし、安定した品質で消費者にお届けできるよう追熟業務を行っています。追熟した後はフォークリフトを使って出荷業務を行います。フォークリフト免許は会社負担で取得できます。 前職は販売職など、未経験からキャリアを歩んでいる方多数おります。 ■職務詳細： バナナ、アボカドなどの青果物は未成熟の状態で収穫し輸入します。これらの青果物を専用の設備を利用して食べごろの状態まで熟させます。追熟させるために150パターンほどある温度管理を、シーズンや収穫場所に応じて変化させて追熟をします。パターンは多いですが、時間ごとに管理するのではなく入荷した際にパターンに当てはめて管理するので計算や分析などはございません。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 ※20kg箱を上げ下げする業務があります。 【ご入社後の流れ】 ご入社後、1～2週間程度は出荷前検品業務にて「商品名・規格」を覚えて頂きます。その後約１か月程度、先輩から品質検品業務、追熟加工業務を学んでいただきます。 その他、フォークリフトを使って青果物の入出庫作業もお願いします。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸センター住所：兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

南公園駅、中埠頭駅、市民広場駅

＜予定年収＞356万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,880円～243,990円＜月給＞191,880円～243,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日以上／実働労働7時間30分】 ■職務内容： 当社食品工場にて、製造に関わる以下業務のいずれかをお任せします。ご経験に合わせて活躍いただけるポジションを当社からお伝え致します。 ◎熟成加工部 管理者 ・青果物を扱う物流加工センターにて、熟成加工業務（輸入した青果物を追熟加工） （例：バナナ、アボカド、キウイといった収穫した時点ではまだ食べれる状態ではない果物を、専用の設備を使用し、食べ頃の状態にする。） ・熟成加工現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理） ・現場マネジメント ◎熟成加工部 センター内物流管理者（デリバリー） ・青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理 ・入荷されたバナナを熟成させるための「室（ムロ）」に運び入れる業務 ・タブレット端末を使った入荷・出荷時の検品、出荷後の在庫照合作業 ・パソコンを使用しての入力業務　 ・５Ｓ運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務等 ・社内外のステークホルダーとの交渉、折衝 ※ゆくゆくは追熟管理業務、仕分け業務にも携わっていただきます。 ※将来的に入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育等）もお任せする予定です。 ◎リパックSC ・世界各国、日本各地から輸送されてくる青果物の品質を確認し、様々な基準で選別した後に、シール貼りやパック詰めを行います。取り扱い商品は自社ブランド、お取引先ブランドがあります。 ・作業段取り・指示、現場進捗管理 ・パート社員教育、管理（従業員の出退勤管理、シフト管理など） ・業務効率化のための仕組み作り、効率改善、環境整備 ◎カットフルーツ製造部 ・当社食品工場にて、カットフルーツ製造の工程管理や作業・現場管理などの生産管理業務 ・製造管理業務 50名程度の現場のパート社員の出退勤管理、シフト管理、改善活動を通じて生産の安定化、効率化を行なっていただきます。将来的にはパート社員の教育もお任せいたします。 ・機械設備管理業務 設備の安定稼動は生産活動の基本となり、設備環境を整え万全の生産体制を遵守する業務となります。 変更の範囲：【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅：JR鶴見線／昭和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅

＜予定年収＞382万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,100円～261,100円＜月給＞206,100円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　　※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター