株式会社ジェイテック の求人・中途採用情報

■担当業務： ◇ASP.NET＋C#＋SQLなどを使用して、工場系システム全般の基本設計以降をご担当いただきます。 ◇製造業向け自社開発生産管理・販売管理ソリューション（J'sWorksERP）の自社製品の開発を担う部署への配属となります。 ◇入社数ヶ月間は、先輩社員と一緒に既存顧客の対応をお願いいたします。 ■入社を決めたポイント： ◎待遇面（評価制度がしっかりしている） ◎勤務地を選択できる（転勤無） ◎労働環境が整備されている ◎多彩なキャリアパス、上流工程ができる ◎社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる ◎社長の人柄が魅力的等多数 ■当社の特徴・魅力： ◇月平均残業時間11時間 スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ◇厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定 社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ◇産休育休の取得率100％ 男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも。 ◇有志の「ワーキンググループ」 興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」では、Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ◇ボトムアップ型の意思決定 技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ◇マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意 どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成を行うことが可能です。 ◇転勤なし 現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞330万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～423,500円固定残業手当/月：8,000円～16,500円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞218,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月／半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■賞与実績：年2回（7月 ・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

◇転勤なし！残業も月12時間！ワークライフバランス重視で働きたい方必見/お互いが助け合う社風があります/IT営業としてのキャリアアップにも最適◇ ■業務内容： 主に製造業のお客様向けの自社生産管理パッケージを中心とした、その他関連製品も含めたソリューション営業を募集します。 各地のお客様へ、自社生産管理システムや生産スケジューラー等の提案営業を行っていただきます。 入社後数ヶ月間は、上司に帯同して業務を行っていただき、ゆくゆくは複数の顧客を担当していただくことを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■生産管理システム：J’s Works ERP 製造業のDX支援を行う、生産管理・販売管理ソリューションです。 事業の予算計画、営業部門の業績目標、販売計画などを基に生産計画の自動立案が可能な生産管理システムです。 　 現在は機械、自動車メーカ、工業用セラミック等を取り扱われている企業様にご利用頂いております。 ■出張頻度 月1～3回ほどと少ないです 日帰りまたは宿泊となります。 ■当ポジションの魅力 ＜製品の魅力＞ ・エンドユーザー様と直接やり取りするため、大規模な案件に携わることができます。 ・製造業に精通した知見を獲得することができます。 ・IOTソリューション、AIなどといった最先端の技術に触れることができます。 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・「仕事のせいで不自由になるのではなく、仕事のおかげで自由になれる」をモットーに、ワークライフバランスを非常に重視しております。 具体的には完全週休2日制、残業時間平均月15時間未満に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 <将来のキャリアアップにも最適＞ ・若手からシステムの提案→クロージングに至るまで先輩社員による丁寧な指導のもと学ぶことができます。 （助け合いの文化があり、気軽に困りごとも共有できます） ・業務の特性上、自然と英語に触れる機会があります。将来は英語を使って仕事がしたい方、外資系の仕事に興味がある方なども弊社を通じて学ぶことが可能です！ （なお、入社時の英語力は問いません！ご本人のやる気次第で入社後習得が可能な環境です！） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

【案件ガチャに悩んでいるエンジニアに当たり案件を／恵まれた職場環境下でエンジニアとしてのキャリアをさらに伸ばす／選考1回／教育環境〇／福利厚生充実】 ●エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。営業部隊の3人1人がエンジニア出身の組織体制なので、納期がカツカツな案件やスキルミスマッチな案件にアサインされることを防いでいます。 ●上司との定期的な面談を通じて個々人の希望や目標をキャッチアップし、上司としてもそれを基に並走・案件を振り分けしています。 流通/製造/通信領域の案件のサーバー設計・構築案件・保守運用業務などをご担当いただきます。 ■案件例 ・統合運用管理ソフトウェアの設計～テスト ・クライアント折衝をベースにしたサーバー構築・設計業務 ・システムの構築（設計、初期設定、テスト）運用・保守 ・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など ■充実した教育制度 ・マナー研修 挨拶や敬語、身だしなみ等の基本的なビジネスマナーを学ぶ研修になります。名刺交換や電話対応等はロールプレイング中心の実践演習で身につけていただきます。 ・OJT制度 実際の業務を担当していただくことで、仕事をする際に必要な技術や知識等を身につけていただきます。業務を進めるにあたって、先輩社員がトレーナーとなり技術的な面でフォローします。 ・メンター制度 直属の上司にあたらない先輩社員が、メンターとして新入社員をサポートするための制度です。メンターは技術面のフォローをするトレーナーとは違い、新入社員の業務上の悩みや不安を一緒に考え、解消する役割を担います。 ■職場環境 ・1時間単位で有休が使えます。午前休や午後休など自由に利用可能です。 ・取得奨励日を設定する等、有休取得率71.9％と高水準 ・女性特有の体調不良の際には特別休暇を取得可能 ・結婚した場合はお祝い金と併せて5日間の休暇を付与 ・出産祝金制度 ・資格合格時、受験料および報奨金を支給 ・勤続満3年、5年、10年、15年、20年を迎える社員を対象に、褒賞品やリフレッシュ休暇を支給 ・年4回、全社員を対象に豪華賞品が当たる抽選会を実施 ・AmazonのKindle無料アプリにて社内書籍が読み放題 ・全国に様々な宿泊施設をお得に利用可能

学歴不問

＜勤務地詳細＞▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～330,000円＜月給＞208,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■給与モデル勤続年数 2年：380万円勤続年数 5年：460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

～大手との取引多数で安定◎プライム案件増加をミッションとした営業として活躍／有休消化率83.6%／週2～3回リモート可／年休126日／産休育休の取得率100％／腰を据えて長く働ける環境◎～ ■業務内容： 当社が取り扱う開発案件の中で、プライム案件（下請け業者を挟まず直接受注）増加のための営業・新規開拓をお任せします。 ■具体的には： ・新規顧客開拓・提案活動（技術社員の同行あり） ・大手Slerなど既存システム企業への営業活動 ・顧客との単価交渉活動 ・顧客クレームへの対応 ・案件とエンジニアの希望とのマッチング、エンジニアメンバーの配属先への定期訪問 ・エンジニアメンバーの配属後のフォローならびにキャリアヒアリング ・エンジニアのキャリアアップ支援 ・SES企業へのビジネスパートナー開拓 ※顧客折衝は、対面がメインとなります（広島市内）。 ■当社の特徴・魅力： ◇厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定 社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、当社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ◇産休育休の取得率100％ 男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも。 ◇ボトムアップ型の意思決定 技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市中区立町2-27 メットライフ広島立町ビル9F勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

舟入川口町駅、舟入南駅、舟入幸町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円＜月給＞330,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月／半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■基礎賞与：年2回（7月 ・12月 前年実績52万円／回 ※評価により増減あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

【案件ガチャに悩んでいるエンジニアに当たり案件を／恵まれた職場環境下でエンジニアとしてのキャリアをさらに伸ばす／選考1回／教育環境〇／福利厚生充実】 ●エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。営業部隊の3人1人がエンジニア出身の組織体制なので、納期がカツカツな案件やスキルミスマッチな案件にアサインされることを防いでいます。 ●上司との定期的な面談を通じて個々人の希望や目標をキャッチアップし、上司としてもそれを基に並走・案件を振り分けしています。 業務系アプリケーション開発／組み込み系開発など、様々なジャンルでのソフトウェア・システム開発に携わっていただきます。 ■案件例 ・顧客情報管理システム、金融システムの開発 ・工場用AI機能搭載制御装置向けのデータマイニングツール開発 ・基幹システム、レジシステムの開発 ・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発 ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ ・制御・組み込み系・携帯電話（スマホ、タブレット含む）・カーナビゲーションシステム・大型サーバのファームウェアの開発 ※お客様先には基本的にチームで常駐します。 ■充実した教育制度 ・OJT制度 実際の業務を担当していただくことで、仕事をする際に必要な技術や知識等を身につけていただきます。業務を進めるにあたって、先輩社員がトレーナーとなり技術的な面でフォローします。 ・メンター制度 直属の上司にあたらない先輩社員が、メンターとしてサポートするための制度です。メンターは技術面のフォローをするトレーナーとは違い、社員の業務上の悩みや不安を一緒に考え、解消する役割を担います。 ■職場環境 ・1時間単位で有休が使えます。午前休や午後休など自由に利用可能です。 ・取得奨励日を設定する等、有休取得率83.6％と高水準 ・女性特有の体調不良の際には特別休暇を取得可能 ・結婚した場合はお祝い金と併せて5日間の休暇を付与 ・出産祝金制度 ・資格合格時、受験料および報奨金を支給 ・勤続満3年、5年、10年、15年、20年を迎える社員を対象に、褒賞品やリフレッシュ休暇を支給 ・年4回、全社員を対象に豪華賞品が当たる抽選会を実施 ・全国に様々な宿泊施設をお得に利用可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～330,000円＜月給＞208,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■給与モデル勤続年数2年：380万円勤続年 5年：460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

【上流工程から幅広い案件を担当／早期上流工程経験可／給与UP可／恵まれた職場環境下でエンジニアとしてのキャリアをさらに伸ばす／選考1回／教育環境〇／福利厚生充実】 ●エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。営業部門とエンジニア部門が密接な関係で、運営会議時等に情報のヒアリング等を行い、各エンジニアに対し納期がカツカツな案件やスキルミスマッチな案件にアサインされることを防いでいます。 ●上司との定期的な面談を通じて個々人の希望や目標をキャッチアップし、上司としてもそれを基に並走・案件を振り分けしています。 業務系アプリケーション開発／組み込み系開発など、様々なジャンルでのプロジェクトへ参画し、上流工程から幅広い案件を担当していただきます。 ■案件例 ・電子カルテシステム設計～結合テスト ・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計～本番環境移行 ・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計～総合テスト ・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発 ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ ■SES企業で働く上でのキャリアの旨味 SI企業のように多重下請け構造に入っていると、上流工程にチャレンジしたいとなっても、それまでに年数がかかったり、転職する必要が出てきてしまったりします。 一方、同社のようなSES企業で働くことにより転職せずとも上流工程を経験することが出来ますし、目指したい領域・工程を経験することが出来るまでの年数もSI・事業会社と比較して短縮することが出来るという特徴がございます。 ■中長期的な観点での早期給与アップを実現可能 上述したキャリアとしての旨味があることから、より早く専門的なスキルや高度な案件の経験が積みやすいため、中長期的観点で考えればSI・事業会社で働くよりも早期に高給与所得者になることが出来ます。 ■「従業員の声」を聴く組織風土 ・月一の運営会議の実施 エンジニアが働いている常駐先などで、何か問題（人間関係や残業など）がないか月一で社員から報告・共有し、いち早く改善に動ける体制を作っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川オフィス住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル3階勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町・関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

関内駅、桜木町駅、馬車道駅

＜予定年収＞390万円～520万円＜賃金形態＞月給制見込み残業5hあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～360,000円＜月給＞255,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■固定残業について弊社規定のエンジニア職以上の方については5時間の固定残業が含まれます。■給与モデル勤続年数1年：450万円勤続年数3年：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

■担当業務： アプリケーション開発エンジニアとして、流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件に携わっていただきます。基本的にはご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は16時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・客先常駐…7割は客先常駐。（3割は社内開発）常時200件程の案件が稼働しているため幅広い業務に携わることも可能です。 ・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定されています。こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベント（温泉旅行など）も多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング2F勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,300円～324,980円その他固定手当/月：35,000円～60,000円固定残業手当/月：10,700円～15,020円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収について：前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。賞与：年2回（7月 ・12月）昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

【ワークライフバランスを重視した社風/上流工程から幅広い案件を担当/エンジニアとしてのキャリアをさらに伸ばす/教育環境〇/お互いに助け合う社風です/福利厚生充実】 ●エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。営業部隊の3人に1人がエンジニア出身の組織体制なので、スキルミスマッチな案件にアサインされることを防いでいます。 ●上司との定期的な面談を通じて個々人の希望や目標をキャッチアップし、上司としてもそれを基に並走・案件を振り分けしています。 ■業務内容 流通/製造/通信業界からの案件（サーバー設計・構築案件・保守運用業務など）をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 ・統合運用管理ソフトウェアの設計～テスト ・クライアント折衝をベースにしたサーバー構築・設計業務 ・システムの構築（設計、初期設定、テスト）運用・保守 ・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など ■当社で働く魅力 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・「仕事のせいで不自由になるのではなく、仕事のおかげで自由になれる」をモットーに、ワークライフバランスを非常に重視しております。 具体的には完全週休2日制、平均残業時間12時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 <将来のキャリアアップにも最適＞ ・若手から案件を選択することができ、また各々のキャリアを聞き、それを見越してアサインされる環境があります。上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。 （助け合いの文化があり、気軽に困りごとも共有できます） ■職場環境 ＜福利厚生＞ ・ご結婚された場合はお祝い金と併せて5日間の休暇を付与 ・出産祝金制度 ・資格合格時、受験料および報奨金を支給 ・勤続満3年、5年、10年、15年、20年を迎える社員を対象に、褒賞品やリフレッシュ休暇を支給 ・全国に様々な宿泊施設をお得に利用可能 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■給与モデル勤続年数 1年：490万円勤続年数 3年：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

【ワークライフバランスを重視した社風/上流工程から幅広い案件を担当/エンジニアとしてのキャリアをさらに伸ばす/教育環境〇/福利厚生充実】 ●エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。営業部隊の3人に1人がエンジニア出身の組織体制なので、納期がカツカツな案件やスキルミスマッチな案件にアサインされることを防いでいます。 ●上司との定期的な面談を通じて個々人の希望や目標をキャッチアップし、上司としてもそれを基に並走・案件を振り分けしています。 ■業務内容 業務系アプリケーション開発／組み込み系開発など、様々なジャンルでのプロジェクトへ参画し、上流工程から下流まで、幅広い案件を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 ・電子カルテシステム設計～結合テスト ・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計～本番環境移行 ・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計～総合テスト ・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発 ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ ■当社で働く魅力 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・「仕事のせいで不自由になるのではなく、仕事のおかげで自由になれる」をモットーに、ワークライフバランスを非常に重視しております。 具体的には完全週休2日制、残業時間平均月12時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 <将来のキャリアアップにも最適＞ ・若手から案件を選択することができ、また各々のキャリアを聞き、それを見越してアサインされる環境があります。上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。 （助け合いの文化があり、気軽に困りごとも共有できます） ■職場環境 ＜福利厚生＞ ・ご結婚された場合はお祝い金と併せて5日間の休暇を付与 ・出産祝金制度 ・資格合格時、受験料および報奨金を支給 ・勤続満3年、5年、10年、15年、20年を迎える社員を対象に、褒賞品やリフレッシュ休暇を支給 ・全国に様々な宿泊施設をお得に利用可能 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■給与モデル勤続年数1年：490万円勤続年数3年：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

~テスト・保守運用経験者◎／上長との定期面談によって最適な案件にアサイン／社員の満足度がKPI。自社社員の満足度を非常に重視している社風~ ●PG→SEへ、下流→上流へ、業務系開発→Web系アプリ開発へ…など個人の理想のキャリアを尊重する社風でご自身に合わせたチャレンジが可能 ●社員一人一人に向き合った社風です。評価制度・教育制度充実 ●納期の迫った案件はなし！営業がエンジニアファーストで案件を受注 ●「残業10.8時間／月×リモート×年間休日120日以上」と優れたWLB ■業務内容： システムエンジニアとして、大手メーカー向けの制御系案件（組込、リアルタイムOS、ミドルウェアなど）に、ご自身のご経験/スキルに見合った案件/フェーズから携わっていただきます。 担当業界は様々であり、プライムでのお取引は全体の50%です。この比率は今後も全社を挙げて増加させていく方針です。原則自社チームでの常駐になるため、一人で作業をすることはなく、周囲とコミュニケーションをとりながら着実なスキルアップが可能です ■案件例 取引顧客は大手～中堅企業まで様々です ・顧客情報管理システム、金融システムの開発 ・スマホアプリ：カーナビシステム、医療システムの開発 ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ　など その他モダンな案件も多数あります ■なぜ社員の声を大切にしているのか？ 従来（10年前～）は離職率が20%に迫るような環境でした。その結果、大量の離職者を出し、業績低迷を招きました。 しかしそれを反省し、新たに経営のKPIとして社員満足度を置き、社員満足度の改善に取り組んだ結果、離職率・業績が大きく好転したという過去があります。このような歴史がある当社だからこそ、社員の大切さを一番に理解していると自負しております ■面接について 当社では原則、一度の面接で合格をお出しします。 面接の中ではご自身のこれまでのご経験のみならず、ぜひエンジニアとしての理想のキャリアをお話ください。 ■教育制度 ◎OJT制度 業務を進めるにあたって、先輩社員がトレーナーとなり技術的な面でフォローします。 ◎メンター制度 直属の上司にあたらない先輩社員によるサポート制度です。社員の悩みや不安を一緒に考え、解消する役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞◆東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4階勤務地最寄駅：JR山の手・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞300万円～700万円(残業手当：有)＜月給＞228,000円～428,000円基本給：180,000円～380,000円＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞■年収について：前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

■担当業務： ご経験を活かせるインフラ系の案件でシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。インフラ構築に再度挑戦したい方も歓迎！※案件状況よって優先的にアサインさせていただきます。 ＜環境＞ チームでのアサインが主となります。メンバーと協働しながらシステムを創りあげていただきます。 ＜個々の状況に寄り添ったキャリアを提供＞ 「開発に挑戦したい方は開発案件を」「開発からPM,またはインフラにキャリアチェンジしたい方には希望のお仕事を提供させていただく」など、エンジニアファーストでキャリア支援をさせていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴・魅力： ◇月平均残業時間は11時間 スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ◇厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定 社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ◇産休育休の取得率100％ 男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも。 ◇有志の「ワーキンググループ」 興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」では、Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ◇ボトムアップ型の意思決定 技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ◇マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意 どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成を行うことが可能です。 ◇転勤なし 現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング2F勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～263,730円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：10,000円～11,270円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月／半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■賞与：年2回（7月 ・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

【残業月平均11H／働きやすさ◎／有給消化率8割以上／将来的に上流工程もお任せ／チーム行動が基本】 ■担当業務： ご経験を活かせる業務システム開発案件でPGとしてご活躍いただける方を募集します。業務システム開発に再度挑戦したい方も歓迎です。案件状況よって優先的にアサインさせていただきます。 ＜環境＞ チームでのアサインが主となります。メンバーと協働しながらシステムを創りあげていただきます。 ＜個々の状況に寄り添ったキャリアを提供＞ 「開発に挑戦したい方は開発案件を」「開発からPM、またはインフラにキャリアチェンジしたい方には希望のお仕事を提供させていただく」など、エンジニアファーストでキャリア支援をさせていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴・魅力： ◇月平均残業時間は11時間 スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ◇厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定 社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ◇産休育休の取得率100％ 男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも。 ◇有志の「ワーキンググループ」 興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」では、Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ◇ボトムアップ型の意思決定 技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ◇マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意 どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成を行うことが可能です。 ◇転勤なし 現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング2F勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～263,730円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：7,000円～11,270円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月／半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■賞与：年2回（7月 ・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

■担当業務： ご経験を活かせるインフラ系の案件でプログラマーとしてご活躍いただける方を募集しております。インフラ構築に再度挑戦したい方も歓迎します。案件状況よって優先的にアサインさせていただきます。 ＜環境＞ チームでのアサインが主となります。メンバーと協働しながらシステムを創りあげていただきます。 ＜個々の状況に寄り添ったキャリアを提供＞ 「開発に挑戦したい方は開発案件を」「開発からPM、またはインフラにキャリアチェンジしたい方には希望のお仕事を提供させていただく」など、エンジニアファーストでキャリア支援をさせていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴・魅力： ◇月平均残業時間は11時間 スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ◇厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定 社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ◇産休育休の取得率100％ 男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも。 ◇有志の「ワーキンググループ」 興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」では、Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ◇ボトムアップ型の意思決定 技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ◇マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意 どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成を行うことが可能です。 ◇転勤なし 現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング2F勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～263,730円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：7,000円～11,270円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月／半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■賞与：年2回（7月 ・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

■担当業務： ご経験を活かせる業務システム開発案件でSEとしてご活躍いただける方を募集しております。業務システム開発に再度挑戦したい方も歓迎です。案件状況よって優先的にアサインさせていただきます。 ＜環境＞ チームでのアサインが主となります。メンバーと協働しながらシステムを創りあげていただきます。 ＜個々の状況に寄り添ったキャリアを提供＞ 「開発に挑戦したい方は開発案件を」「開発からPM、またはインフラにキャリアチェンジしたい方には希望のお仕事を提供させていただく」など、エンジニアファーストでキャリア支援をさせていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の特徴・魅力： ◇月平均残業時間は11時間 スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ◇厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定 社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ◇産休育休の取得率100％ 男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも。 ◇有志の「ワーキンググループ」 興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」では、Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ◇ボトムアップ型の意思決定 技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ◇マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意 どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成を行うことが可能です。 ◇転勤なし 現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング2F勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～263,730円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：10,000円～11,270円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月／半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■賞与：年2回（7月 ・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

■担当業務： ご経験を活かせる制御組み込み案件でシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。組み込みに再度挑戦したい方も歓迎します；。案件状況よって優先的にアサインさせていただきます。 ＜環境＞ チームでのアサインが主となります。メンバーと協働しながらシステムを創りあげていただきます。 ＜個々の状況に寄り添ったキャリアを提供＞ 「開発に挑戦したい方は開発案件を」「開発からPM,またはインフラにキャリアチェンジしたい方には希望のお仕事を提供させていただく」など、エンジニアファーストでキャリア支援をさせていただきます。 ※アサインするプロジェクトは、面接時に希望をお伺いし、希望を考慮した上で決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴・魅力： ◇月平均残業時間11時間 スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ◇厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定 社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ◇産休育休の取得率100％ 男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも。 ◇有志の「ワーキンググループ」 興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」では、Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ◇ボトムアップ型の意思決定 技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ◇マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意 どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成を行うことが可能です。 ◇転勤なし 現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング2F勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～263,730円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：10,000円～11,270円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月／半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■賞与：年2回（7月 ・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

■担当業務： 制御組み込み案件でプログラマーとしてご活躍いただける方を募集しております。ご経験を活かして組み込みに再度挑戦したい方も歓迎です。案件状況によって優先的にアサインさせていただきます。 ＜環境＞ チームでのアサインが主となります。メンバーと協働しながらシステムを創りあげていただきます。 ＜個々の状況に寄り添ったキャリアを提供＞ 「開発に挑戦したい方は開発案件を」「開発からPM、またはインフラにキャリアチェンジしたい方には希望のお仕事を提供させていただく」など、エンジニアファーストでキャリア支援をさせていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴・魅力： ◇月平均残業時間11時間 スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ◇厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定 社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ◇産休育休の取得率100％ 男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも。 ◇有志の「ワーキンググループ」 興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」では、Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ◇ボトムアップ型の意思決定 技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ◇マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意 どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成を行うことが可能です。 ◇転勤なし 現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング2F勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～263,730円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：7,000円～11,270円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月／半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■賞与：年2回（7月 ・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

■担当業務： アプリケーション開発エンジニアとして、流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件に携わっていただきます。基本的にはご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は16時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・客先常駐…7割は客先常駐。（3割は社内開発）常時200件程の案件が稼働しているため幅広い業務に携わることも可能です。 ・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定されています。こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベント（温泉旅行など）も多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング2F勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,300円～324,980円その他固定手当/月：35,000円～60,000円固定残業手当/月：10,700円～15,020円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収について：前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。賞与：年2回（7月 ・12月）昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

■担当業務： アプリケーション開発エンジニアとして、流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件に携わっていただきます。基本的にはご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定されています。こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング2F勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,170円～263,730円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：8,830円～11,270円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収について：前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。賞与：年2回（7月 ・12月）昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

【これからPMとしてのキャリアを歩みたい方へ／個人のキャリアを相談したうえで最適な案件にアサイン／社内で柔軟にキャリアチェンジ可能／教育制度も充実】 ●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底 ●「早期から上流工程を経験する」、「PL経験を積み、将来はPMを目指す」、「アプリ→サーバーへのキャリアチェンジをしたい」、「自分が得意な言語をさらに学ぶ」など多彩なキャリアにつながる ●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■職務詳細 大手企業・SIer様の案件で折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当していただきます。 ・2～20人でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント ・業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案・管理、管理支援業務 ・一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画 ■案件例 お客様先には基本的にチームで常駐します。 ・電子カルテシステム ・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システム ・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージシステム ・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システム ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ ■神奈川チームの魅力 神奈川チームはメンバーが70~80人と東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届いており、教えあう環境等が充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。 ■はたらく魅力 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・ワークライフバランスを非常に重視しております。 具体的には完全週休2日制、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 <将来のキャリアアップにも最適＞ ・上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。（助け合いの文化があり、気軽に困りごとの共有ができます） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川オフィス住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル3階勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町・関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

関内駅、桜木町駅、馬車道駅

＜予定年収＞570万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～440,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：11,500円～13,750円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞381,500円～453,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■給与モデル勤続年数 7年：740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

~相談したうえで最適な案件にアサイン／社内で柔軟にキャリアチェンジ可能／教育制度も充実~ ●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底 ●「早期から上流工程を経験する」、「将来PMを目指す」、「アプリ→サーバーへのキャリアチェンジをしたい」、「自分が得意な言語をさらに学ぶ」など多彩なキャリアにつながる ●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■業務内容： 取引企業様に対しての、業務系アプリケーション開発／組み込み系開発など、様々なジャンルでのソフトウェア・システム開発に携わっていただきます。直受け案件は50％以上で、今後拡大予定です。 ■案件例 お客様先には基本的にチームで常駐します。 ・顧客情報管理システム、金融システムの開発 ・工場用AI機能搭載制御装置向けのデータマイニングツール開発 ・基幹システム、レジシステムの開発 ・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発 ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ ・制御・組み込み系・携帯電話（スマホ、タブレット含む）・カーナビなどの車載システム・大型サーバのファームウェアの開発 ■神奈川チームの魅力 神奈川チームはメンバーが70人ほどと東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届きやすいという面がつよくあり、管理面が充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。 離職率は低く、定着率は高いといったところも神奈川の大きな魅力です。 ■はたらく魅力 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・ワークライフバランスを非常に重視しております。 具体的には完全週休2日制、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 <将来のキャリアアップにも最適＞ ・若手から案件を選択することができます。また個々人のキャリアを聞き、それをいかに叶えるか？という観点でアサインされる環境があります。上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。（助け合いの文化があり、気軽に困りごとの共有ができます） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川オフィス住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル3階勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町・関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

関内駅、桜木町駅、馬車道駅

＜予定年収＞320万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞230,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

■担当業務： 大手企業、SIer様との折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当。 2～20人でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般。 業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案・管理、管理支援業務。 一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画。 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・ボトムアップ型の意思決定…諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年俸制 (分割回数12回)年俸 8,000,000円~管理監督者のため、残業代別途支給無し前職でのご経験/スキルを考慮し決定■モデル年収年収901万円/PM職 42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

~PLを目指したいけれどなかなか挑戦環境に恵まれないという方へ／個人のキャリアを相談したうえで最適な案件にアサイン／社内で柔軟にキャリアチェンジ可能／教育制度も充実~ ●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底 ●「早期から上流工程を経験する」、「PL経験を積み、将来はPMを目指す」、「アプリ→サーバーへのキャリアチェンジをしたい」、「自分が得意な言語をさらに学ぶ」など多彩なキャリアにつながる ●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■業務内容： 大手企業・SIer様の案件での開発リーダーとしてプロジェクトへ参画し、幅広い案件を担当していただきます。 ・2～20人程度でチームを組み、お客様先で開発業務 ・開発プロジェクト全体を把握し進捗を管理、及び要件定義～設計・開発までを担当 ・直受け案件は50％以上で、今後拡大予定です。 ■案件例 お客様先には基本的にチームで常駐します。 ・電子カルテシステム ・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システム ・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージシステム ・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システム ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ ■神奈川チームの魅力 神奈川チームはメンバーが70~80人と東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届いており、教えあう環境等が充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。 ■はたらく魅力 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・ワークライフバランスを非常に重視しております。 具体的には完全週休2日制、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 <将来のキャリアアップにも最適＞ ・上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。（助け合いの文化があり、気軽に困りごとの共有ができます） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川オフィス住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル3階勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町・関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

関内駅、桜木町駅、馬車道駅

＜予定年収＞510万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～410,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞360,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■固定残業について弊社規定のエンジニア職以上の方については5時間の固定残業が含まれます。■給与モデル勤続年数2年：580万円勤続年数4年：640万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

~領域問わずでIT業界の営業経験をお持ちの方へ／システム開発案件に最適なエンジニアのアサインをお任せ／ワークライフバランス重視～ ●IT営業経験2年～応募可能なソリューション営業 ●「完全週休二日制×残業10.8時間×有給消化率83.6%（日本人平均58.3%)」などワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■業務詳細： 取引企業様に対して、エンジニアのプロジェクト参画のご提案や、マネジメントなどを行う営業職です。システム導入を進めるために、アサインされた技術者のフォローや、企業様担当との折衝などをお願いします。独り立ち後は既存顧客からの追加オーダーの対応や、過去に取引のあった企業への提案など取引先の開拓もお任せします。営業ノルマ達成に向けて、個人の課題をチーム一丸となって解決していきます。 ※具体的にはチームでどうしたら良いか、ミーティングを定期的に行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要取引顧客 ・日本を代表する総合電機メーカー様 ・世界的なシェアを誇るメーカー系SIer様 ・世界有数のコンピュータ関連企業様 ・情報サービス専業企業として日本最大手グループ企業様 ・各地域で高いシェアを誇る独立系SIer様 など　多岐に渡ります。 ■社員を一番に考えたアサインを徹底 ・社員の意見・働き方を尊重し、納期の迫った案件や炎上案件は受けない、労働時間45時間を超えた場合は現場へ会社から状況確認を行う、などを行っております。 ■働く環境: ・残業時間は全社平均10.8時間となっております。 ・時間有給制度を設けております。時間有給制度とは、本来の有給とは別に1人40時間分の時間有給が付与されており、1時間単位で消化できる制度です。 ・女性が安心して働ける職場。産休・育休取得後の復帰率は100%となっており、男性社員の育児休暇取得実績もございます。また、時短勤務も可能です。 ・従業員の声を大切にしており、社内イントラに「目安箱」が設置されております。時間有給制度なども、社員の声をもとにできた制度となっており、会社全体で就業環境の整備に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円＜月給＞275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験/スキルを綱領司決定いたします。賞与：年2回（7月・12月）決算賞与：年1回（9月）/業績により昇給：（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

~個人のキャリアを相談したうえで最適な案件にアサイン／社内で柔軟にキャリアチェンジ可能／大手との安定取引で直受け案件比率50%以上~ ●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底 →ご自身のキャリア、スキルを相談のうえで最適な案件を選択可能 ●「早期から上流工程を経験する」「サーバー→アプリ開発へキャリアチェンジをしたい」「自分が得意な技術伸ばす」など理想のキャリアを描ける ●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■業務内容 大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務、 イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び、通信要件変更に伴う設計・構築などをご担当いただきます。入社後はチーム先輩社員によるOJT形式で業務を学んでいただきます。※常駐の際は、基本的にはチームで常駐します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 ・AWS（EKS構築）プロジェクト ・Azure（AKS構築）プロジェクト ・要件に沿った調整を考案し、検討～実施までを一貫して担当 ・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など ・新規サービス導入に伴うネットワークの設計構築 ■主要取引先 ・日本を代表する総合電機メーカー様 ・世界的シェアを誇るメーカー系SIer様 ・世界有数のコンピュータ関連企業様 ・情報サービス専業企業として日本最大手グループ企業様 ■当社で働く魅力 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・ワークライフバランスを非常に重視しております。 具体的には完全週休2日制、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 ＜案件選択により、将来のキャリアアップに最適＞ ・個人の興味のある案件や、理想のキャリアに合わせて希望案件にアサインする体制です。案件も上流から下流まで幅広く、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。 ＜社員の人柄＞ ・全社的に助け合いの文化が根付いており、困りごとがあれば助け合う社風です。対面なら直接、テレワーク中でもSlackで逐一連絡を取り合っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制5hの固定残業代を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■給与モデル勤続年数5年：460万円勤続年数2年：520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

■担当業務： 流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件や製造業向けの組込み開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は11時間以内…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベントも多数…社員が考案した社内イベントを随時実施しております。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞広島オフィス住所：広島県広島市中区立町2-27 メットライフ広島立町ビル9F勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：広島県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宇品三丁目駅、宇品二丁目駅、御幸橋駅

＜予定年収＞370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～281,400円その他固定手当/月：42,800円～102,600円＜月給＞259,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収について：前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。賞与：年2回（7月 ・12月）決算賞与：年1回（9月）/業績により昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

■担当業務： 業務系・WEB系や組込・制御系などの開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■身につくスキル： お客様先にはチームでの参画を基本としております。様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は14時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26 博多駅センタータワー3F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収について：前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。賞与：年2回（7月 ・12月）決算賞与：年1回（9月）/業績により昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）その他：ポテンシャル採用も視野に入れる（月収下限202,000円大卒初任給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

～上流工程～下流工程までを経験可／今後を見据えてプロジェクトリーダーの経験が可能／ワークライフバランスを整えながらキャリアアップ～ ●エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。当人のキャリアに合わせて案件選択が可能です。 ●営業部隊の3人に1人がエンジニア出身の組織体制。炎上案件や納期ギリギリの案件へのアサイン ●ワークライフバランス重視の社風です。「年間休日126日×リモート相談可×残業10.8時間×有給所得率83.6%」と業界比較でも高水準です ■業務内容： 大手企業・SIer様の案件での開発リーダーとしてプロジェクトへ参画し、幅広い案件を担当していただきます。 上流から下流まで幅広い領域・案件を経験できるだけでなく、組織力向上のため、若手層のマネジメント業務も担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・2～20人程度でチームを組み、お客様先で開発業務 ・開発プロジェクト全体を把握し進捗を管理、及び要件定義～設計・開発までを担当 ■案件例 基本的には、チームで常駐します、 ・電子カルテシステム ・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システム ・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージシステム ・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システム ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ など ■当社で働く魅力 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・「仕事のせいで不自由になるのではなく、仕事のおかげで自由になれる」をモットーに、ワークライフバランスを非常に重視しております。 具体的には完全週休2日制、残業時間平均月12時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 <キャリアアップにも最適＞ ・若手から案件を選択することができ、また各々のキャリアを聞き、それを見越してアサインされる環境があります。上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■給与モデル勤続年数2年：580万円勤続年数4年：640万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

~上長との定期面談によって最適な案件にアサイン／社員の満足度がKPI。自社社員の満足度を非常に重視している社風です／面接でご自身の理想のキャリアをお伺いしたうえで、それを叶える環境をご提供します~ ●PG→SEへ、下流→上流へ、業務系開発→Web系アプリ開発へ…など個人の理想のキャリアを尊重する社風でご自身に合わせたチャレンジが可能 ●社員一人一人に向き合った社風です。評価制度・教育制度充実 ●納期の迫った案件はなし！営業がエンジニアファーストで案件を受注 ●「残業10.8時間／月×リモート×年間休日120日以上」と優れたWLB ■業務内容： Web系・業務系アプリ開発をお任せいたします。担当業界は様々であり、大手金融機関の業務系案件からtoC向けテーマパーク系案件まで幅広く担当しております。プライムでのお取引は全体の50%であり、今後も全社を挙げて増加させていく方針です。原則自社チームでの常駐になるため、一人で作業をすることはなく周囲とコミュニケーションをとりながら着実なスキルアップが可能です ■案件例 取引顧客は大手～中堅企業まで様々です ・顧客情報管理システム、金融システムの開発 ・スマホアプリ：カーナビシステム、医療システムの開発 ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ　など その他モダンな案件も多数あります ■なぜ社員の声を大切にしているのか？ 従来（10年前～）は離職率が20%に迫るような環境でした。その結果、大量の離職者を出し、業績低迷を招きました。 しかしそれを反省し、新たに経営のKPIとして社員満足度を置き、社員満足度の改善に取り組んだ結果、離職率・業績が大きく好転したという過去があります。このような歴史がある当社だからこそ、社員の大切さを一番に理解していると自負しております ■面接について 当社では原則、一度の面接で合格をお出しします。 面接の中ではご自身のこれまでのご経験のみならず、ぜひエンジニアとしての理想のキャリアをお話ください。 ■教育制度 ◎OJT制度 業務を進めるにあたって、先輩社員がトレーナーとなり技術的な面でフォローします。 ◎メンター制度 直属の上司にあたらない先輩社員によるサポート制度です。社員の悩みや不安を一緒に考え、解消する役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■給与モデル勤続年数2年：380万円勤続年 5年：460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

【常時200件程の案件が稼働中！プライム案件比率50％以上！/平均残業11時間以内/チームで参画】 ■担当業務： 流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件や製造業向けの組込み開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■開発実績例： ・生産 工場システム向けアプリケーション保守・改修 プロジェクト ・生命保険向け OA 更改 対応 ・現金入出金機製品のバックエンド部開発 ・小売り向けシステム開発（機能追加・変更開発）等 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞270,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験/スキルを考慮し決定賞与:年2回(7月 ・12月) 決算賞与:年1回(9月/業績により)昇給:年1回(4月/半期で優秀な成績を収めた場合別途10月昇給可能性有)モデル年収年収901万円/PM職 42歳年収749万円/SE職 36歳　年収477万円/PG職 28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

■担当業務： チーム（2～20名）の中心となり、顧客先で開発業務（要件定義～開発まで）を担当しながら、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理をしていただきます。 マネジメント経験を積みながら、上流工程の経験を積むスキルアップが可能です。 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・ボトムアップ型の意思決定…諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～560,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：13,000円～22,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞350,000円～582,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験/スキルを考慮し決定賞与:年2回(7月 ・12月) 決算賞与:年1回(9月/業績により)昇給:年1回(4月/半期で優秀な成績を収めた場合別途10月昇給可能性有)モデル年収年収901万円/PM職 42歳年収749万円/SE職 36歳　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

【常時200件程の案件が稼働中！プライム案件比率50％以上！/平均残業11時間以内/チームで参画】 ■担当業務： 流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件や製造業向けの組込み開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■開発実績例： ・生産 工場システム向けアプリケーション保守・改修 プロジェクト ・生命保険向け OA 更改 対応 ・現金入出金機製品のバックエンド部開発 ・小売り向けシステム開発（機能追加・変更開発）等 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞330万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～400,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：7,000円～10,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞212,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験/スキルを考慮し決定賞与:年2回(7月 ・12月) 決算賞与:年1回(9月/業績により)昇給:年1回(4月/半期で優秀な成績を収めた場合別途10月昇給可能性有)モデル年収年収901万円/PM職 42歳年収749万円/SE職 36歳　年収477万円/PG職 28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

■仕事の内容 ・本ポジションは自社内開発案件へのアサインを優先的に行う求人でございます。 ・ご経験、ご志向に合わせてアサインを行います。面接、面談の際にご志向、ご希望もお聞かせいただければと思います。 ・現在、直請け比率は約半数程となっており、今後も直請け比率を拡大していく予定です。その為、顧客折衝～設計フェーズの経験を積んで頂く事が可能です。 ■開発実績 　自社内開発チームでは、業務系、WEB系など業界も様々で、豊富な案件を取り扱っています。 ・小売り向け需要予測型発注システム ・FA機器製品の商品開発 ・福利厚生向けプラットホーム開発 ・教育研修ポータルサイト開発 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞330万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～500,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：7,000円～20,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞212,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験/スキルを考慮し決定賞与:年2回(7月 ・12月) 決算賞与:年1回(9月/業績により)昇給:年1回(4月/半期で優秀な成績を収めた場合別途10月昇給可能性有)モデル年収年収901万円/PM職 42歳年収749万円/SE職 36歳　年収477万円/PG職 28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

【常時200件程の案件が稼働中！/原則転勤無/平均残業11時間以内/チームで参画】 ■担当業務： インフラエンジニアとして、流通/製造/通信などのクライアント向のインフラ基盤構築案件に携わっていただきます。 ■業務詳細： クライアント折衝をベースにしたネットワーク/サーバ構築・設計業務に携わっていただきます。基本的にはご本人様の経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ・システムの構築（設計、初期設定、テスト）運用・保守、ネットワークプログラミング等 ・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計等 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・チームでの参画…既に社員がいるお客様先へ2名～5名程のチームで参画することが多いです。プロジェクトの期間は半年～1年間が多いです。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・ボトムアップ型の意思決定…諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞330万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～460,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：7,000円～20,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞212,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験/スキルを考慮し決定賞与:年2回(7月 ・12月) 決算賞与:年1回(9月/業績により)昇給:年1回(4月/半期で優秀な成績を収めた場合別途10月昇給可能性有)モデル年収年収901万円/PM職 42歳年収749万円/SE職 36歳　年収477万円/PG職 28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

■職務内容 製造業向け自社開発生産管理・販売管理ソリューション（J’sWorks ERP）のプロダクトエンジニアとして自社製品の開発をお任せいたします。 具体的には、詳細設計・開発・テスト・リリース作業、現地導入～保守運用、メンテナンスをご担当いただきます。自社開発の為、パッケージ開発の一貫した経験を積むことができます。入社数か月間は、先輩社員と一緒に既存顧客の対応をお願いいたします。 将来的には複数の顧客を担当していただくことを想定しております。 ■主要顧客 機械、自動車メーカ、工業用セラミック等を取り扱われている企業様 ■取り扱う自社開発システム ・自社開発の生産管理・販売管理ソリューション（J'sWorks ERP）： コンパクトな画面による運用の簡素化と、業種業態に合わせた生産現場の可視化により製造業のDXを実現する生産管理・販売管理ソリューションです。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は10.8時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞330万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～400,000円固定残業手当/月：7,000円～10,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞212,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験/スキルを考慮し決定賞与:年2回(7月 ・12月) 決算賞与:年1回(9月/業績により)昇給:年1回(4月/半期で優秀な成績を収めた場合別途10月昇給可能性有)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

■業務内容 ・製造業向け自社開発生産管理・販売管理ソリューション（J’sWorks ERP）や、FLEXSCHE社製の生産スケジューラの提案／設計／導入／保守のプロダクトエンジニアとして顧客対応をお任せいたします。 ・システムの導入提案～運用・メンテナンスまで、お客様と継続的な関係を持てます。入社数か月間は、先輩社員と一緒に既存顧客の対応をお願いいたします。具体的には、技術的な問い合わせ対応、新規課題や新規要望の単価・納期の提示及び交渉、保守運用フォロー、導入支援をご担当いただきます。将来的には複数の顧客を担当していただくことを想定しております。 ・出張頻度は年1～3回程です。 ■主要顧客 機械、自動車メーカ、工業用セラミック等を取り扱われている企業様 ■取り扱う自社開発システム ・自社開発の生産管理・販売管理ソリューション（J'sWorks ERP）： コンパクトな画面による運用の簡素化と、業種業態に合わせた生産現場の可視化により製造業のDXを実現する生産管理・販売管理ソリューションです。 ・FLEXSCHE社製の生産スケジューラ： 頻繁に変化する製造業のニーズに適応する柔軟性と、毎日着実に使い続けることができる使いやすさを高次元で両立した新世代の生産スケジューラです。 ■同社の特徴： ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～450,000円固定残業手当/月：9,000円～20,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験/スキルを考慮し決定賞与:年2回(7月 ・12月) 決算賞与:年1回(9月/業績により)昇給:年1回(4月/半期で優秀な成績を収めた場合別途10月昇給可能性有)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

~個人のキャリアを相談したうえで最適な案件にアサイン／社内で柔軟にキャリアチェンジ可能／教育制度も充実~ ●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底 ●「早期から上流工程を経験する」、「サーバー→アプリへキャリアチェンジをしたい」、「自分が得意な言語をさらに学ぶ」など多彩なキャリアに ●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■業務内容： 大手通信会社などにおけるサーバー／ネットワーク設計・構築・保守運用業務、イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び、通信要件変更に伴う設計・構築などをご担当いただきます。先輩社員によるOJT形式で業務を学んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 お客様先には基本的にチームで常駐します。 ・クライアント折衝をベースにしたサーバー・ネットワーク構築・設計業務 ・要件に沿った調整を考案し、検討～実施までを一貫して担当 ・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など ・新規サービス導入に伴うサーバー・ネットワークの設計構築 ・サーバー・ネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定 ・サーバー・ネットワーク環境構築後の保守運用 ■神奈川チームの魅力 神奈川チームはメンバーが70~80人と東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届いており、教えあう環境等が充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。 ■はたらく魅力 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・ワークライフバランスを非常に重視しております。 具体的には完全週休2日制、平均残業時間12時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 <将来のキャリアアップにも最適＞ ・若手から案件を選択することができます。また個々人のキャリアを聞き、それをいかに叶えるか？という観点でアサインされる環境があります。上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。（助け合いの文化があり、気軽に困りごとの共有ができます） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川オフィス住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル3階勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町・関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

関内駅、桜木町駅、馬車道駅

＜予定年収＞390万円～520万円＜賃金形態＞月給制見込み残業5hを含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～360,000円＜月給＞255,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■固定残業について弊社規定のエンジニア職以上の方については5時間の固定残業が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

【個人のキャリアを相談したうえで最適な案件にアサインされる環境／社内で柔軟にキャリアチェンジ可能／大手との安定取引で直受け案件50%以上】 ●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底 →ご自身のキャリア、スキルを相談のうえで最適な案件を選択可能 ●「早期から上流工程を経験する」「サーバー→アプリ開発へキャリアチェンジをしたい」「自分が得意な技術伸ばす」など理想のキャリアを描ける ●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■業務内容 大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務、 イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び、通信要件変更に伴う設計・構築などをご担当いただきます。入社直後はチーム先輩社員によるOJT形式で業務を学んでいただきます。※常駐の際は、基本的にはチームで常駐します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 ・AWS（EKS構築）プロジェクト ・Azure（AKS構築）プロジェクト ・要件に沿った調整を考案し、検討～実施までを一貫して担当 ・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など ・新規サービス導入に伴うネットワークの設計構築 ■主要取引先 ・日本を代表する総合電機メーカー様 ・世界的なシェアを誇るメーカー系SIer様 ・世界有数のコンピュータ関連企業様 など多岐に渡ります。 ■当社で働く魅力 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・具体的には完全週休2日制、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 ＜案件選択により、将来のキャリアアップに最適＞ ・若手から案件を選択することができます。また個人のやりたい仕事や、理想のキャリアに合わせ、希望案件にアサインする体制です。案件も上流から下流まで幅広く、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。 ＜社員の人柄＞ ・全社的に助け合いの文化が根付いており、困りごとがあれば助け合う社風です。対面なら直接、テレワーク中でもSlackで逐一連絡を取り合っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■給与モデル勤続年数2年：380万円勤続年数5年：460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

~個人のキャリアを相談したうえで最適な案件にアサイン／社内で柔軟にキャリアチェンジ可能／大手との安定取引で直受け案件50%以上~ ●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底 →ご自身のキャリア、スキルを相談のうえで最適な案件を選択可能 ●「早期から上流工程を経験する」「サーバー→アプリ開発へキャリアチェンジをしたい」「自分が得意な技術伸ばす」など理想のキャリアを描ける ●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■業務内容 流通/製造/通信業界からの案件（サーバー設計・構築案件・保守運用業務など）をご担当いただきます。チーム先輩社員によるOJT形式で業務を学んでいただきます。※常駐の際は、基本的にはチームで常駐します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要取引先 ・日本を代表する総合電機メーカー様 ・世界的なシェアを誇るメーカー系SIer様 ・世界有数のコンピュータ関連企業様 ・情報サービス専業企業として日本最大手グループ企業様 ・各地域で高いシェアを誇る独立系SIer様 など、多岐に渡ります。 ■案件例 ・統合運用管理ソフトウェアの設計～テスト ・クライアント折衝をベースにしたサーバー構築・設計業務 ・システムの構築（設計、初期設定、テスト）運用・保守 ・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など ■当社で働く魅力 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・ワークライフバランスを非常に重視しております。 具体的には完全週休2日制、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 ＜案件選択により、将来のキャリアアップに最適＞ ・若手から案件を選択することができます。また個人のやりたい仕事や、理想のキャリアに合わせ、希望案件にアサインする体制です。案件も上流から下流まで幅広く、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。 ＜社員の人柄＞ ・全社的に助け合いの文化が根付いており、困りごとがあれば助け合う社風です。対面なら直接、テレワーク中でもSlackで逐一連絡を取り合っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■給与モデル勤続年数 1年：490万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

【個人のキャリアを相談したうえで最適な案件にアサインされる環境／社内で柔軟にキャリアチェンジ可能／大手との安定取引で直受け案件50%以上】 ●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底 →ご自身のキャリア、スキルを相談のうえで最適な案件を選択可能 ●「早期から上流工程を経験する」「サーバー→アプリ開発へキャリアチェンジをしたい」「自分が得意な技術伸ばす」など理想のキャリアを描ける ●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■業務内容 大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務、 イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び、通信要件変更に伴う設計・構築などをご担当いただきます。入社直後はチーム先輩社員によるOJT形式で業務を学んでいただきます。※常駐の際は、基本的にはチームで常駐します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 ・クライアント折衝をベースにしたネットワーク構築・設計業務 ・要件に沿った調整を考案し、検討～実施までを一貫して担当 ・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など ・新規サービス導入に伴うネットワークの設計構築 ・サーバー及びネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定 ■主要取引先 ・日本を代表する総合電機メーカー様 ・世界的なシェアを誇るメーカー系SIer様 ・世界有数のコンピュータ関連企業様 など多岐に渡ります。 ■当社で働く魅力 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・具体的には完全週休2日制、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 ＜案件選択により、将来のキャリアアップに最適＞ ・若手から案件を選択することができます。また個人のやりたい仕事や、理想のキャリアに合わせ、希望案件にアサインする体制です。案件も上流から下流まで幅広く、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。 ＜社員の人柄＞ ・全社的に助け合いの文化が根付いており、困りごとがあれば助け合う社風です。対面なら直接、テレワーク中でもSlackで逐一連絡を取り合っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定残業代5時間含む超過した残業時間分は時間に応じて支払います＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■給与モデル勤続年数5年：460万円勤続年数1年：490万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

【個人のキャリアを相談したうえで最適な案件にアサインされる環境／社内で柔軟にキャリアチェンジ可能／大手との安定取引で直受け案件50%以上】 ●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底 →ご自身のキャリア、スキルを相談のうえで最適な案件を選択可能 ●「早期から上流工程を経験する」「サーバー→アプリ開発へキャリアチェンジをしたい」「自分が得意な技術伸ばす」など理想のキャリアを描ける ●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■業務内容 大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務、 イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び、通信要件変更に伴う設計・構築などをご担当いただきます。入社直後はチーム先輩社員によるOJT形式で業務を学んでいただきます。※常駐の際は、基本的にはチームで常駐します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 ・クライアント折衝をベースにしたネットワーク構築・設計業務 ・要件に沿った調整を考案し、検討～実施までを一貫して担当 ・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など ・新規サービス導入に伴うネットワークの設計構築 ・サーバー及びネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定 ■主要取引先 ・日本を代表する総合電機メーカー様 ・世界的なシェアを誇るメーカー系SIer様 ・世界有数のコンピュータ関連企業様 など多岐に渡ります。 ■当社で働く魅力 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・具体的には完全週休2日制、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 ＜案件選択により、将来のキャリアアップに最適＞ ・若手から案件を選択することができます。また個人のやりたい仕事や、理想のキャリアに合わせ、希望案件にアサインする体制です。案件も上流から下流まで幅広く、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。 ＜社員の人柄＞ ・全社的に助け合いの文化が根付いており、困りごとがあれば助け合う社風です。対面なら直接、テレワーク中でもSlackで逐一連絡を取り合っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）■給与モデル勤続年数5年：460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

【岡山拠点での男性育休取得実績多数！プライベートも大切にしながら働ける風土があります/拠点残業平均12時間程度】 ■担当業務： 流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件や製造業向けの組込み開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■拠点：岡山拠点は約100名の組織で、ほとんどがエンジニアで構成されています。2割の方が自社内で受託開発に携わっており、顧客先では多いところで20名、平均3・4名で常駐し業務にあたっているケースが多いです。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は12時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベントも多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山オフィス住所：岡山県岡山市北区幸町8番29号 大樹生命岡山ビル2F勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～400,000円固定残業手当/月：7,823円～15,490円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞209,823円～415,490円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収について：前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。賞与：年2回（7月 ・12月）昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 アプリケーション開発エンジニアとして、流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件に携わっていただきます。基本的にはご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定されています。こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,170円～263,730円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：8,830円～11,270円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収について：前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。賞与：年2回（7月 ・12月）昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 アプリケーション開発エンジニアとして、流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件に携わっていただきます。基本的にはご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は16時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・客先常駐…7割は客先常駐。（3割は社内開発）常時200件程の案件が稼働しているため幅広い業務に携わることも可能です。 ・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定されています。こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベント（温泉旅行など）も多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,300円～324,980円その他固定手当/月：35,000円～60,000円固定残業手当/月：10,700円～15,020円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収について：前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。賞与：年2回（7月 ・12月）昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。