セガフレード・ザネッティ・ジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽新入社員研修 東京本部にて研修を実施。働く上で必要な一通りの業務を学びます。（2週間） ▽店舗配属 実際に店舗業務を行いながらトレーナーがOJT研修にて接客マナーなども丁寧にお教えします。（2週間） 【主な仕事内容】 ■接客業務 ■バリスタ業務 ■キッチン業務（フード・アルコールなど） オペレーション化されていますので、未経験の方でもご安心ください。 ■レジ業務　など …………………… 研修制度が充実！ …………………… 本社にてコーヒー、バリスタの知識、接客のスキルを身につけることができます。 外部研修もあるため、ビジネススキルも身につきます！ ＼キャリアパス／ 数カ月～1年程度の経験を積み、店長に昇格！スキル・経験により、早ければ入社直後に店長昇格の可能性もあります！ （マネジメントは苦手…という方には、店長以外のキャリアパスもあります） ◇店長就任後は、売上、減価、シフトなどの管理業務や教育、採用業務などもお任せ！ 店長昇格後もストアマネージャーやエリア全体を統括するセクションマネージャー、スーパーバイザーなど様々なキャリアが描けます。ゆくゆくは本部部門でトレーナーや店舗開発、事業全体のマネジメントに携わることも可能です。 ＼無理なく働ける環境です／ 月9日の休みに加え、リフレッシュ休暇は年間なんと12日！もちろん、スタッフだけでなく店長も月9日休めます。なかには1週間の長期休暇を楽しむマネージャーもいるんです！また、店長候補での募集ですが入社してすぐに業務を丸投げするといったことはありませんよ！ ＼セガフレードの強み／ 当社はイタリア・ボローニャに本社を持つ飲食店チェーン。コーヒー豆からエスプレッソマシン、フードに至るまで徹底した管理のもと、こだわりのある商品をご提供。 全世界に400店舗、国内では21店舗を展開する安定した経営基盤をもち、これからも成長を続けていきます。

月給25万8060円以上 ※別途残業代全額支給 ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 【年収例】 年収例440万円（入社7年目） 年収例350万円（入社2年目）

【オープニング／転居を伴う転勤なし】東京、千葉のいずれかの店舗での配属となります。 ★新ブランド含め、複数の新規出店を予定しています！ ★9月下旬には豊洲に新ブランドがオープンします！ ※お住まいや希望を最大限考慮し決定します。 ※いずれの店舗も深夜営業はありません。 【東京都】 ■広尾店 ■新宿3丁目店 ■新宿南口店 ■西武新宿ぺぺ店 ■恵比寿プライムスクエア店 ■中目黒店 ■晴海トリトンスクエア店 ■泉岳寺店 ■豊洲店　★9月オープン予定！ 【千葉県】 ■ヒルトン東京ベイ店

…………………… 研修制度が充実！ …………………… 本社や研修センターにてコーヒー、バリスタの知識、接客のスキルを身につけることができます。外部研修もあるため、ビジネススキルも身につきます！ STEP1：新入社員研修 入社後半月～1カ月程度は、東京本部または研修店舗にて研修を実施。一通りの業務をマスターした後、店舗への配属となります。 STEP2：現場へ配属！バリスタデビュー 店舗業務を行いながら先輩スタッフがOJT研修にて接客マナーなども丁寧にお教えします。マニュアルもありますが、業務に慣れてきたらそれに捉われず、お客様の喜ぶサービスをお届けしてください。 【主な仕事内容】 ■接客業務 ■バリスタ業務 ■キッチン業務（フード・アルコールなど） オペレーション化されていますので、未経験の方でもご安心ください。 ■レジ業務　など ★数カ月～1年程度の経験を積み、店長に昇格！店長昇格後は以下の業務もお任せします。 ※スキル・経験により、入社直後に店長承認の可能性あり ■売上、原価管理 ■シフト管理（月2回） ■教育・採用業務 ■店舗作りの企画　など ★裁量大！自由な店舗作りが可能です！ 本部主導のキャンペーンやプロモーションもありますが、店舗側からの発信や提案も大歓迎！店舗ごとの裁量が大きく、オリジナリティ溢れる現場運営を行っています。 ＜たとえば…＞ ■貸し切りパーティー ■スムージーやパンナコッタなど、新メニューの提案　など ★店長の先も目指せます！ 店長昇格後もストアマネージャーやエリア全体を統括するセクションマネージャー、スーパーバイザーなど様々なキャリアが描けます。ゆくゆくは本部部門でトレーナーや店舗開発、事業全体のマネジメントに携わることも可能です。

月給25万8060円以上 ※別途残業代全額支給 ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 【年収例】 年収例440万円（入社7年目） 年収例350万円（入社2年目）

【新規出店あり！】 ＜転居を伴う転勤なし＞東京都23区または千葉県のいずれかの店舗での配属となります。 ★新ブランド含め、複数の新規出店を予定しています！ ※お住まいや希望を最大限考慮し決定します。 ※いずれの店舗も深夜営業はありません。 【東京都】 ■広尾店 ■新宿3丁目店 ■新宿南口店 ■西武新宿ぺぺ店 ■恵比寿プライムスクエア店 ■中目黒店 ■晴海トリトンスクエア店 ■泉岳寺店 【千葉県】 ■ヒルトン東京ベイ店

◆入社後 半月～1カ月程度、東京本部もしくは研修店舗（六本木店）での研修。 （その後も随時、外部研修あり）。一通りマスターした後は、店舗への配属。 店舗業務を行ないながら先輩スタッフがOJTで接客マナーなども丁寧にお教えしていきます。 もちろんマニュアルもありますが、 慣れてきたらそれに捉われず、お客様の喜ぶサービスをお届けしてください。 　↓↓ 【具体的には】 ◆店舗配属後 ・接客業務 ・バリスタ業務 ・キッチン業務…フード全般やアルコールなど （未経験者でもできるよう、しっかりとオペレーション化されています） ・レジ業務 など 　↓↓ ◆店長昇格後 数カ月～1年程度の経験を積み、店長に昇格。 （スキルとご経験によっては、入社後すぐに店長のポストをお任せするケースもあり） ・売上、原価管理 ・スタッフのシフト管理（月2回） ・スタッフの教育 ・スタッフの採用 ・店舗作りの企画　 など ■仕事のポイント■ ★自由な店舗作りが可能 本部主導のキャンペーンやプロモーションもありますが、店舗側からの発信や提案も大歓迎！各店舗で個々の裁量が大きいので、オリジナリティ溢れる現場運営を行っております。 良いアイデアはどんどんチャレンジしてください！（以下は一例）。 ◎貸し切りパーティの実施 ◎スムージーやパンナコッタなど、新メニューや新レシピ提案　など ■未経験でも安心■ 店舗での研修はもちろん、本社での研修や、研修センターも設けているため、入社後にコーヒー、バリスタの知識、接客のスキルを身につけることができます。外部研修もあるので、ビジネススキルもしっかり身につきます！ ■豊富なキャリアパス■ ストアマネージャーやエリア全体を統括するセクションマネージャー。ゆくゆくは本部部門で店舗開発や事業全体のマネジメントに携わることも可能です。 ■語学力が活かせます■ 海外からのお客様も多いため、英語など語学力をお持ちの方は、日々の接客で活かすことも可能。

月給25万8060円～ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途残業代支給。 ★年収例★ 年収例350万円（入社2年目） 年収例440万円（入社7年目）

【転居を伴う転勤なし】東京・千葉・神奈川のいずれかの店舗に配属となります。 ◆広尾店 東京都港区南麻布5-16-7 ◆新宿3丁目店 東京都新宿区新宿3-31-7 ◆新宿南口店 東京都渋谷区代々木2-9-2 ◆西武新宿ぺぺ店 東京都新宿区歌舞伎町1-30-1 ◆下北沢店 東京都世田谷区北沢2-31-6 ◆恵比寿プライムスクェア店 東京都渋谷区広尾1-1-39 ◆中目黒店 東京都目黒区上目黒3-4-3 ◆晴海トリトンスクエア店 東京都中央区晴海1-8-16 ◆末広町店 東京都千代田区外神田6-14-12 ◆浜松町貿易センタービル店 東京都港区浜松町2-4-1 ◆泉岳寺店 東京都港区高輪2-19-20 ◆三田ベルジュ サテライト店 東京都港区芝5-36-7 ◆三田ベルジュ ロビー店 東京都港区芝5-36-7 ◆お台場店 東京都港区台場2-6-1 ◆六本木ティーキューブ店 東京都港区六本木3-1-1 ◆ヒルトン東京ベイ店 千葉県浦安市舞浜1-8 ◆二俣川店 神奈川県横浜市旭区二俣川1-43-28 ◆海老名ビナウォーク店 神奈川県海老名市中央1-4-1

当社はコーヒー豆だけでなくオリジナルエスプレッソマシンを取引先へ提供しています。 コーヒー豆にとって一番相性のいいマシンを使用するからこそ、 最高の一杯が淹れられることが当社の大きな強みです！ あなたにお任せしたいのは、 その品質を守っているメンテナンス業務です。 あなたには、取引先である外資系ホテルやレストラン、カフェ、スーパーマーケットへ 出張していただき、現場で行うメンテナンス業務をお任せします。 仕事に慣れてきたら、当社が経営するカフェで使用するマシンのメンテナンスもお願いします。 メンテナンスのご依頼は、1日4～5件を担当。 ホテルやレストランが多いので、ランチからディナーまでの時間に訪問し、業務を行っています。 【1日のスケジュール例】 ◎9:30／出社 一日のスケジュールを確認するミーティングを行います。 　▼ ◎AM／事務作業 部品管理シートや請求書の作成などを行います。 　▼ ◎14:00／メンテナンス 取引先へ向かい、マシンメンテナンスを行います。（4～5件） 　▼ ◎18:00／帰社 作業のまとめや部品管理シートの更新など1日のまとめを行います。 　▼ ◎18:30／退社

月給25万8000円～29万1000円（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

☆転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 東京都世田谷区羽根木1-21-9

当社では店舗運営だけではなく、 オリジナルの「コーヒー豆」と「エスプレッソマシン」を お取引先へご提供しています。 「コーヒー豆」と相性のいい「エスプレッソマシン」を使うことで、 最高の味わい、至極の一杯が生まれるのです。 あなたにお任せしたいのは、 その風味を守るための、メンテナンス業務です。 お取引先の外資系ホテル、レストラン、カフェ、 スーパーマーケットなどに出向いて、 エスプレッソマシンのメンテナンスをお任せします。 メンテナンスは、1日4～5件。 お取引き先はホテルやレストランが多く ランチからディナーまでの時間に訪問し、業務を行っています。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎9:30／出社 一日のスケジュールを確認するミーティングを行います。 　▼ ◎AM／事務作業 部品管理シートや請求書の作成などを行います。 　▼ ◎14:00／メンテナンス 取引先へ向かい、マシンメンテナンスを行います。（4～5件） 　▼ ◎18:00／帰社 作業のまとめや部品管理シートの更新など1日のまとめを行います。 　▼ ◎18:30／退社

月給25万3060円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

☆転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 東京都世田谷区羽根木1-21-9

当社はコーヒー豆だけでなくオリジナルエスプレッソマシンを取引先へ提供しています。 コーヒー豆にとって一番相性のいいマシンを使用するからこそ、 最高の一杯が淹れられることが当社の大きな強みです！ あなたにお任せしたいのは、 その品質を守っているメンテナンス業務です。 あなたには、取引先である外資系ホテルやレストラン、カフェ、スーパーマーケットへ 出張していただき、現場で行うメンテナンス業務をお任せします。 仕事に慣れてきたら、当社が経営するカフェで使用するマシンのメンテナンスもお願いします。 メンテナンスのご依頼は、1日4～5件を担当。 ホテルやレストランが多いので、ランチからディナーまでの時間に訪問し、業務を行っています。 【1日のスケジュール例】 ◎9:30／出社 一日のスケジュールを確認するミーティングを行います。 　▼ ◎AM／事務作業 部品管理シートや請求書の作成などを行います。 　▼ ◎14:00／メンテナンス 取引先へ向かい、マシンメンテナンスを行います。（4～5件） 　▼ ◎18:00／帰社 作業のまとめや部品管理シートの更新など1日のまとめを行います。 　▼ ◎18:30／退社

月給25万8000円～29万1000円（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

☆転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 東京都世田谷区羽根木1-21-9

既存取引先である世界的にも有名なホテルをはじめ、 レストラン、カフェ、スーパーマーケットなどに対し、 コーヒー豆のニーズに関する確認からエスプレッソマシンの稼働状況、 必要に応じてメンテナンス対応にいたるまでの業務をお任せします。 【業務内容】 ・既存取引先へのヒアリング（コーヒー豆のニーズやマシンの稼働状況） ・取引先からの質問や相談に対するご連絡 ・見積書や契約書の作成 ・マシンの不調などに対する緊急対応 ※メンテナンスの実作業はメンテナンススタッフが行いますが、 　基礎的なエラー対応などはお任せすることがあります。 ■□■□■□■□■□ 【主に既存取引先からの紹介で新規開拓を行います！】 業務に慣れてきた後は取引先からの紹介を機に新規開拓をお願いすることもあります。 飛び込み営業は基本的に行っておらず、既存取引先からの紹介をいただいた上で、 アポイントを取得するスタイルです。 そのため、取引先との信頼関係を築くことが業務のポイントとなります！

月給25万8600円～29万1000円（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

☆転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 東京都世田谷区羽根木1-21-9

既存取引先である一流ホテル、レストラン、カフェ、スーパーマーケットなどに対し、 コーヒー豆のニーズに関するヒアリング、エスプレッソマシンの稼働状況、 必要に応じてメンテナンス対応にいたるまでの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存取引先へのヒアリング（コーヒー豆のニーズやマシンの稼働状況） ・取引先からの質問や相談に対するご連絡 ・見積書や契約書の作成 ・マシンの不調などに対する緊急対応 ※メンテナンスの実作業はメンテナンススタッフが行いますが、 　基礎的なエラー対応などはお任せすることがあります。 ■□■□■□■□■□ 【主に既存取引先からの紹介で新規開拓を行います！】 業務に慣れてきた後は取引先からの紹介を機に新規開拓をお願いすることもあります。 飛び込み営業は基本的に行っておらず、既存取引先からの紹介をいただいた上で、 アポイントを取得するスタイルです。 そのため、取引先との信頼関係を築くことが業務のポイントとなります！

月給25万3060円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

☆転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 東京都世田谷区羽根木1-21-9

既存取引先である世界的にも有名なホテルをはじめ、 レストラン、カフェ、スーパーマーケットなどに対し、 コーヒー豆のニーズに関する確認からエスプレッソマシンの稼働状況、 必要に応じてメンテナンス対応にいたるまでの業務をお任せします。 【業務内容】 ・既存取引先へのヒアリング（コーヒー豆のニーズやマシンの稼働状況） ・取引先からの質問や相談に対するご連絡 ・見積書や契約書の作成 ・マシンの不調などに対する緊急対応 ※メンテナンスの実作業はメンテナンススタッフが行いますが、 　基礎的なエラー対応などはお任せすることがあります。 ■□■□■□■□■□ 【主に既存取引先からの紹介で新規開拓を行います！】 業務に慣れてきた後は取引先からの紹介を機に新規開拓をお願いすることもあります。 飛び込み営業は基本的に行っておらず、既存取引先からの紹介をいただいた上で、 アポイントを取得するスタイルです。 そのため、取引先との信頼関係を築くことが業務のポイントとなります！

月給25万8600円～29万1000円（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

☆転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 東京都世田谷区羽根木1-21-9

既存取引先である世界的にも有名なホテルをはじめ、 レストラン、カフェ、スーパーマーケットなどに対し、 コーヒー豆のニーズに関する確認からエスプレッソマシンの稼働状況、 必要に応じてメンテナンス対応にいたるまでの業務をお任せします。 【業務内容】 ・既存取引先へのヒアリング（コーヒー豆のニーズやマシンの稼働状況） ・取引先からの質問や相談に対するご連絡 ・見積書や契約書の作成 ・マシンの不調などに対する緊急対応 ※メンテナンスの実作業はメンテナンススタッフが行いますが、 　基礎的なエラー対応などはお任せすることがあります。 ■□■□■□■□■□ 【主に既存取引先からの紹介で新規開拓を行います！】 業務に慣れてきた後は取引先からの紹介を機に新規開拓をお願いすることもあります。 飛び込み営業は基本的に行っておらず、既存取引先からの紹介をいただいた上で、 アポイントを取得するスタイルです。 そのため、取引先との信頼関係を築くことが業務のポイントとなります！

月給25万8600円～29万1000円（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

☆転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 東京都世田谷区羽根木1-21-9

当社はコーヒー豆だけでなくオリジナルエスプレッソマシンを取引先へ提供しています。 コーヒー豆にとって一番相性のいいマシンを使用するからこそ、 最高の一杯が淹れられることが当社の大きな強みです！ あなたにお任せしたいのは、 その品質を守っているメンテナンス業務です。 あなたには、取引先である外資系ホテルやレストラン、カフェ、スーパーマーケットへ 出張していただき、現場で行うメンテナンス業務をお任せします。 仕事に慣れてきたら、当社が経営するカフェで使用するマシンのメンテナンスもお願いします。 メンテナンスのご依頼は、1日4～5件を担当。 ホテルやレストランが多いので、ランチからディナーまでの時間に訪問し、業務を行っています。 【1日のスケジュール例】 ◎9:30／出社 一日のスケジュールを確認するミーティングを行います。 　▼ ◎AM／事務作業 部品管理シートや請求書の作成などを行います。 　▼ ◎14:00／メンテナンス 取引先へ向かい、マシンメンテナンスを行います。（4～5件） 　▼ ◎18:00／帰社 作業のまとめや部品管理シートの更新など1日のまとめを行います。 　▼ ◎18:30／退社

月給25万8000円～29万1000円（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

☆転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 東京都世田谷区羽根木1-21-9

当社はコーヒー豆だけでなくオリジナルエスプレッソマシンを取引先へ提供しています。 コーヒー豆にとって一番相性のいいマシンを使用するからこそ、 最高の一杯が淹れられることが当社の大きな強みです！ あなたにお任せしたいのは、 その品質を守っているメンテナンス業務です。 あなたには、取引先である外資系ホテルやレストラン、カフェ、スーパーマーケットへ 出張していただき、現場で行うメンテナンス業務をお任せします。 仕事に慣れてきたら、当社が経営するカフェで使用するマシンのメンテナンスもお願いします。 メンテナンスのご依頼は、1日4～5件を担当。 ホテルやレストランが多いので、ランチからディナーまでの時間に訪問し、業務を行っています。 【1日のスケジュール例】 ◎9:30／出社 一日のスケジュールを確認するミーティングを行います。 　▼ ◎AM／事務作業 部品管理シートや請求書の作成などを行います。 　▼ ◎14:00／メンテナンス 取引先へ向かい、マシンメンテナンスを行います。（4～5件） 　▼ ◎18:00／帰社 作業のまとめや部品管理シートの更新など1日のまとめを行います。 　▼ ◎18:30／退社

月給25万8000円～29万1000円（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

☆転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 東京都世田谷区羽根木1-21-9

当社はコーヒー豆だけでなくオリジナルエスプレッソマシンを取引先へ提供しています。 コーヒー豆にとって一番相性のいいマシンを使用するからこそ、 最高の一杯が淹れられることが当社の大きな強みです！ あなたにお任せしたいのは、 その品質を守っているメンテナンス業務です。 あなたには、取引先である外資系ホテルやレストラン、カフェ、スーパーマーケットへ 出張していただき、現場で行うメンテナンス業務をお任せします。 仕事に慣れてきたら、当社が経営するカフェで使用するマシンのメンテナンスもお願いします。 メンテナンスのご依頼は、1日4～5件を担当。 ホテルやレストランが多いので、ランチからディナーまでの時間に訪問し、業務を行っています。 【1日のスケジュール例】 ◎9:30／出社 一日のスケジュールを確認するミーティングを行います。 　▼ ◎AM／事務作業 部品管理シートや請求書の作成などを行います。 　▼ ◎14:00／メンテナンス 取引先へ向かい、マシンメンテナンスを行います。（4～5件） 　▼ ◎18:00／帰社 作業のまとめや部品管理シートの更新など1日のまとめを行います。 　▼ ◎18:30／退社

月給25万8000円～29万1000円（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

☆転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 東京都世田谷区羽根木1-21-9

================================= 具体的には ================================= ■アルバイトスタッフの採用、教育、勤怠管理 ■仕入れ・売上管理 ■販促に関わる施作の企画・実施　など ================================= 入社後の流れ ================================= 入社後は渋谷のトレーニングセンターにて、 約1週間の集合研修を実施。 専属トレーナーによるバリスタとしてのスキル指導をはじめ、 店舗オペレーションの基本を学んでいただきます。 その後は実際に店舗に入り、3ヵ月間にわたりOJTを実施。 先輩店長について店長の仕事を覚えていただきます。 早ければ3ヵ月で店長デビューすることも可能です。 ================================= キャリアパスについて ================================= 店長として経験を積んでいただいた方は、 志向性や能力に応じて、 バリスタを育成するトレーナーやマーケティング、 コーヒー豆やエスプレッソマシンの営業といった業務に 携わっていただくことも可能です。

月給25万8,060円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途、残業代支給

東京都及び近郊の直営店舗

================================= 具体的には ================================= ■アルバイトスタッフの採用、教育、勤怠管理 ■仕入れ・売上管理 ■販促に関わる施作の企画・実施　など ================================= 入社後の流れ ================================= 入社後は渋谷のトレーニングセンターにて、 約1週間の集合研修を実施。 専属トレーナーによるバリスタとしてのスキル指導をはじめ、 店舗オペレーションの基本を学んでいただきます。 その後は実際に店舗に入り、3ヵ月間にわたりOJTを実施。 先輩店長について店長の仕事を覚えていただきます。 早ければ3ヵ月で店長デビューすることも可能です。 ================================= キャリアパスについて ================================= 店長として経験を積んでいただいた方は、 志向性や能力に応じて、 バリスタを育成するトレーナーやマーケティング、 コーヒー豆やエスプレッソマシンの営業といった業務に 携わっていただくことも可能です。

月給25万8,060円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途、残業代支給

東京都及び近郊の直営店舗

まずは既存取引先である外資系ホテルやレストラン、 カフェ、スーパーマーケットなどに対し、 コーヒー豆のニーズの確認からエスプレッソマシンの稼働状況、 必要に応じてメンテナンス対応にいたるまでの業務をお願いいたします。 業務に慣れていただいた後、新規開拓も行っていただきます。 原則、飛び込みによる営業活動は少なく、 既存取引先からの紹介をいただいた上でアポイントを取るスタイル。 それゆえに、まずは既存取引先との信頼関係を築くことが大事です。 マシンのメンテナンスは実作業を行う専任スタッフがいますので、未経験でも安心です。 また、本社では見積書や契約書の作成など、事務作業も行なっていただきます。

月給26万3000円～29万1000円（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■本社（2015年9月に移転したばかり！） 東京都世田谷区羽根木1-21-9

まずは既存取引先である外資系ホテルやレストラン、 カフェ、スーパーマーケットなどに対し、 コーヒー豆のニーズの確認からエスプレッソマシンの稼働状況、 必要に応じてメンテナンス対応にいたるまでの業務をお願いいたします。 業務に慣れていただいた後、新規開拓も行っていただきます。 原則、飛び込みによる営業活動は少なく、 既存取引先からの紹介をいただいた上でアポイントを取るスタイル。 それゆえに、まずは既存取引先との信頼関係を築くことが大事です。 マシンのメンテナンスは実作業を行う専任スタッフがいますので、未経験でも安心です。 また、本社では見積書や契約書の作成など、事務作業も行なっていただきます。

月給26万3000円～29万1000円（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■本社（2015年9月に移転したばかり！） 東京都世田谷区羽根木1-21-9

入社後はまず店舗にて2週間、調理などオペレーションを経験。 その後、当社テストキッチンに配属して実務に携わっていただきます。 具体的には、以下の業務をお願いしてまいります。 ◎フードメニューを中心としたレシピ考案 ◎メニュー化にあたっての原価および売価設定 ◎調理オペレーションの簡便化 ◎食材の仕入れから調達交渉 ◎食材の在庫管理　など 商品開発はドリンク・フードに担当を分けており、 今回はサンドウィッチやパスタ、ケーキなどのフードをお任せします。 年4回、季節限定を含むメニュー改定に向けて活動していただきます。

月給25万8060円～28万6620円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■当社テストキッチン 東京都渋谷区道玄坂2-25-12　星野ビル4F

入社後はまず店舗にて2週間、調理などオペレーションを経験。 その後、当社テストキッチンに配属して実務に携わっていただきます。 具体的には、以下の業務をお願いしてまいります。 ◎フードメニューを中心としたレシピ考案 ◎メニュー化にあたっての原価および売価設定 ◎調理オペレーションの簡便化 ◎食材の仕入れから調達交渉 ◎食材の在庫管理　など 商品開発はドリンク・フードに担当を分けており、 今回はサンドウィッチやパスタ、ケーキなどのフードをお任せします。 年4回、季節限定を含むメニュー改定に向けて活動していただきます。

月給25万8060円～28万6620円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■当社テストキッチン 東京都渋谷区道玄坂2-25-12　星野ビル4F

入社後はまず店舗にて2週間、調理などオペレーションを経験。 その後、当社テストキッチンに配属して実務に携わっていただきます。 具体的には、以下の業務をお願いしてまいります。 ◎フードメニューを中心としたレシピ考案 ◎メニュー化にあたっての原価および売価設定 ◎調理オペレーションの簡便化 ◎食材の仕入れから調達交渉 ◎食材の在庫管理　など 商品開発はドリンク・フードに担当を分けており、 今回はサンドウィッチやパスタ、ケーキなどのフードをお任せします。 年4回、季節限定を含むメニュー改定に向けて活動していただきます。

月給25万8060円～28万6620円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■当社テストキッチン 東京都渋谷区道玄坂2-25-12　星野ビル4F

================================= 具体的には ================================= ■アルバイトスタッフの採用、教育、勤怠管理 ■仕入れ・売上管理 ■販促に関わる施作の企画・実施　など ================================= 入社後の流れ ================================= 入社後は渋谷のトレーニングセンターにて、 約1週間の集合研修を実施。 専属トレーナーによるバリスタとしてのスキル指導をはじめ、 店舗オペレーションの基本を学んでいただきます。 その後は実際に店舗に入り、3ヵ月間にわたりOJTを実施。 先輩店長について店長の仕事を覚えていただきます。 早ければ3ヵ月で店長デビューすることも可能です。 ================================= キャリアパスについて ================================= 店長として経験を積んでいただいた方は、 志向性や能力に応じて、 バリスタを育成するトレーナーやマーケティング、 コーヒー豆やエスプレッソマシンの営業といった業務に 携わっていただくことも可能です。

月給25万8000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途、残業代支給

東京都及び近郊の直営店舗

================================= 商材について ================================= ■セガフレード・ザネッティのコーヒー豆 ■セガフレード・ザネッティのエスプレッソマシン ■コーヒーに関わる消耗品　など ================================= クライアントについて ================================= 首都圏を中心に全国のホテル、レストラン、 カフェ、スーパーマーケットがお客さまとなります。 ================================= 営業スタイルについて ================================= 既存のお客さまへのフォローと、新規顧客獲得がメインとなります。 一人当たりの担当件数は100件前後。 お客さまを定期的に訪問し、新しい商材の提案や エスプレッソマシンの状態確認なども行います。 また、既存のお客さまから新規のお客さまを 紹介していただき、新たに契約を結ぶことも多くあります。

月給26万3000円～29万1000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途、残業代支給

【本社】 神奈川県川崎市高津区二子6-14-10YTTビルアネックス ※転勤なし

================================= 具体的には ================================= ■アルバイトスタッフの採用、教育、勤怠管理 ■仕入れ・売上管理 ■販促に関わる施作の企画・実施　など ================================= 入社後の流れ ================================= 入社後は渋谷のトレーニングセンターにて、 約1週間の集合研修を実施。 専属トレーナーによるバリスタとしてのスキル指導をはじめ、 店舗オペレーションの基本を学んでいただきます。 その後は実際に店舗に入り、3ヵ月間にわたりOJTを実施。 先輩店長について店長の仕事を覚えていただきます。 早ければ3ヵ月で店長デビューすることも可能です。 ================================= キャリアパスについて ================================= 店長として経験を積んでいただいた方は、 志向性や能力に応じて、 バリスタを育成するトレーナーやマーケティング、 コーヒー豆やエスプレッソマシンの営業といった業務に 携わっていただくことも可能です。

月給25万8000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途、残業代支給

東京都及び近郊の直営店舗

================================= 商材について ================================= ■セガフレード・ザネッティのコーヒー豆 ■セガフレード・ザネッティのエスプレッソマシン ■コーヒーに関わる消耗品　など ================================= クライアントについて ================================= 首都圏を中心に全国のホテル、レストラン、 カフェ、スーパーマーケットがお客さまとなります。 ================================= 営業スタイルについて ================================= 既存のお客さまへのフォローと、新規顧客獲得がメインとなります。 一人当たりの担当件数は100件前後。 お客さまを定期的に訪問し、新しい商材の提案や エスプレッソマシンの状態確認なども行います。 また、既存のお客さまから新規のお客さまを 紹介していただき、新たに契約を結ぶことも多くあります。

月給26万3000円～29万1000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途、残業代支給

【本社】 神奈川県川崎市高津区二子6-14-10YTTビルアネックス ※転勤なし

================================= 具体的には ================================= ■アルバイトスタッフの採用、教育、勤怠管理 ■仕入れ・売上管理 ■販促に関わる施作の企画・実施　など ================================= 入社後の流れ ================================= 入社後は渋谷のトレーニングセンターにて、 約1週間の集合研修を実施。 専属トレーナーによるバリスタとしてのスキル指導をはじめ、 店舗オペレーションの基本を学んでいただきます。 その後は実際に店舗に入り、3ヵ月間にわたりOJTを実施。 先輩店長について店長の仕事を覚えていただきます。 早ければ3ヵ月で店長デビューすることも可能です。 ================================= キャリアパスについて ================================= 店長として経験を積んでいただいた方は、 志向性や能力に応じて、 バリスタを育成するトレーナーやマーケティング、 コーヒー豆やエスプレッソマシンの営業といった業務に 携わっていただくことも可能です。

月給25万8000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途、残業代支給

東京都及び近郊の直営店舗

【具体的には】 FC店舗を定期的に巡回して運営管理、サポート業務をメインに手掛けます。 オーナー様と会って、店舗の問題点や課題について話し合い、解決方法を見出します。 目安として、平均7店舗ほどを担当していただくことになります。 【FC開発業務もお任せします！】 運営管理、サポート業務が一通りできるようになると、 オーナー候補の方からの問合せ対応、物件調査、出店計画の立案など、 開業の支援にトータルに関わるFC開発業務にも携わっていただきます。 【将来的には】 スーパーバイザーとして一定の活躍をした先には、トレーニング開発、商品開発など、 ほかの部署にチャレンジするチャンスがあります。 東アジアも当社の担当エリアですので、本人の意向と実力が伴えば、 東アジアで力を発揮できる可能性もあります。 【充実の研修内容】 ▼入社後、バリスタを含めた店舗のオペレーション・スキルを身につけます。 トレーニングショップで一定の基礎を身につけてから、実店舗でOJTを行います。 入社からOJT修了までは3カ月以内を予定しています。 ▼その後、配属店舗を決め、店長業務をマスターしていただきます。 マネジメント力を高めるなど店舗運営に必要な知識を身につけていただきます。 店長業務に就く期間は3カ月以内を予定しています。 ▼スーパーバイザーの業務に携わります。 仕事を通して、オーナー候補の方からの問合せ対応から開業、サポートまで、 トータルに関わるFC開発業務の知識を身につけていただきます。 入社後、半年から1年で独り立ちできるように育成したいと思っています。

月給27万円以上 ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。詳細は面接時にご相談ください。 ※別途、残業代・家族手当あり。

東京都内の各店舗と本社勤務になります。 【本社】神奈川県川崎市高津区二子6-14-10　 【東京都内の店舗】　右記URLよりご確認ください ⇒ http://www.segafredo.jp/storelocator.html